Resolución - Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Saila

HEZKUNTZA, HIZKUNTZA POLITIKA
ETA KULTURA SAILA
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN,
POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y CULTURA
RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2016, del Director de Gestión de Personal del
Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura, por la que se procede a
la apertura del procedimiento de rebaremación anual de la lista de candidatos y
candidatas a sustituciones en centros públicos no universitarios de la Comunidad
Autónoma del País Vasco para el curso escolar 2016/2017
De conformidad con lo establecido en el capítulo V de la Orden de 27 de agosto de 2012,
de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno vasco, por la
que se aprueba la normativa sobre gestión de la lista de candidatos y candidatas para la
cobertura de necesidades temporales de personal docente en centros públicos no
universitarios de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y en el Anexo III del Convenio
Colectivo del “Personal laboral docente y educativo del Departamento de Educación,
Universidades e Investigación del Gobierno Vasco”, con periodicidad anual, antes de la
finalización del curso escolar, se realizará de oficio la rebaremación de los méritos de los
candidatos y candidatas integrados en las listas.
En este procedimiento y en consecuencia, en las listas que resulten del mismo, se incluye
a:
1) los candidatos y candidatas admitidos/as en aperturas de listas llevadas a cabo en el
curso escolar 2014/2015 que no se integraron en el procedimiento de rebaremación para el
curso escolar 2015/2016, dado que las listas definitivas de admitidos/as se publicaron con
posterioridad al inicio de dicho procedimiento, así como a los candidatos y candidatas
admitidos/as en aperturas de listas llevadas a cabo en el curso escolar 2015/2016, cuyas
listas definitivas de admitidos/as se hayan publicado con anterioridad al inicio del presente
procedimiento de rebaremación
2) los candidatos y candidatas que han presentado solicitudes por orden de entrada, para
las listas que se han mantenido abiertas para poder hacer frente a las necesidades de
coberturas de puestos de trabajo, siempre que se trate de solicitudes que cumplen los
requisitos de acceso a la lista y que hayan sido presentadas hasta el 15 de marzo de 2016
inclusive (el mantenimiento de listas abiertas se dispuso en virtud de Resoluciones de 11
de noviembre de 2015 y de 19 de febrero de 2016).
3) los candidatos y candidatas admitidos/as en las listas de sustituciones de las
especialidades por las que superaron las pruebas del proceso selectivo convocado por
Orden de 11 de febrero de 2015, sin resultar seleccionados.
Se inicia dicho proceso de rebaremación, poniendo a disposición de cada candidato/a la
visualización de su ficha con los resultados de la rebaremación realizada y la fijación de
un plazo para la presentación de reclamaciones. Dentro de ese mismo plazo, las personas
incluidas en la lista general podrán introducir modificaciones en las opciones, alegar
nuevos méritos y aportar nueva documentación. Las personas de listas diferenciadas (no
integradas en la lista general) también podrán alegar y presentar nuevos méritos, pero en
cuanto a las opciones de sustitución, mantendrán las que indicaron en la apertura de la lista
que originó su inclusión en la lista diferenciada correspondiente.
Transcurrido el citado plazo y revisadas las modificaciones solicitadas y la documentación
presentada por los candidatos, se procederá a la publicación de la lista provisional de
candidatos y candidatas a sustituciones para el curso 2016/2017 así como de la lista
definitiva, tras la revisión de las correspondientes reclamaciones.
Por lo tanto,
DISPONGO:
Primero.- Proceder a la apertura del procedimiento de rebaremación anual de la lista de
candidatos/as y candidatas a sustituciones en centros públicos no universitarios de la
Comunidad Autónoma del País Vasco para el curso escolar 2016/2017.
Segundo.- Incluir dentro del procedimiento de rebaremación anual a los siguientes
candidatos:
- Los candidatos y candidatas admitidos/as en aperturas de listas llevadas a cabo en el
curso escolar 2014/2015 que no se integraron en el procedimiento de rebaremación para el
curso escolar 2015/2016.
- Los candidatos y candidatas admitidos/as en aperturas de listas llevadas a cabo en el
curso escolar 2015/2016, cuyas listas definitivas se hayan publicado con anterioridad al
inicio del presente procedimiento de rebaremación.
- Los candidatos y candidatas que han presentado solicitudes por orden de entrada, para
las listas que se han mantenido abiertas para poder hacer frente a las necesidades de
coberturas de puestos de trabajo, siempre que se trate de solicitudes admitidas que
cumplen los requisitos de acceso a la lista y que hayan sido presentadas hasta el 15 de
marzo de 2016 inclusive.
- Los candidatos y candidatas admitidos/as en las listas de sustituciones de las
especialidades por las que superaron las pruebas del proceso selectivo convocado por
Orden de 11 de febrero de 2015, sin resultar seleccionados.
Tercero.- Dar publicidad a las fichas de los candidatos/as a partir del día 22 de abril de
2016 hasta el 9 de mayo de 2016. En dichas fichas constarán los datos de cada candidato,
sus opciones de sustitución y la rebaremación de sus méritos a fecha 16 de abril de 2016.
Las citadas fichas se podrán visualizar en la dirección de Internet: www.irakasle.net (se
accederá mediante el usuario y contraseña de cada candidato).
Cuarto.- Abrir un plazo comprendido entre el 25 de abril y el 9 de mayo de 2016 para
efectuar modificaciones en las opciones, presentar nuevos méritos o realizar las
alegaciones o reclamaciones que se estimen oportunas.
Quinto.- Contra esta Resolución las personas interesadas podrán interponer recurso de
alzada ante la Viceconsejera de Administración y Servicios, en el plazo de un mes a partir
del día siguiente al de su publicación.
KONRADO MUGERTZA URKIDI
DIRECTOR DE GESTIÓN DE PERSONAL
En Vitoria-Gasteiz, a 15 de abril de 2016