Objetivos de la investigación

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
Orientan las líneas de acción que se han de seguir en el despliegue de la investigación
planteada al precisar lo que se ha de estudiar en el marco del problema objeto de estudio.
Sitúan el problema planteado dentro de determinados limites.
Es necesario estar inmerso y claros en la problemática a estudiar a fin de establecer los
alcances de la misma para definir los objetivos.
En la delimitación de los objetivos también entran luego, el conjunto de aspectos
psicológicos, individuales y profesionales, en todo lo referente a la delimitación del
problema.
Por tanto en el despliegue de la investigación, necesariamente se deben cumplir los fines
acordados a través de los objetivos, como un requisito ineludible de la misma.
FORMULACION DE LOS OBJETIVOS
Los objetivos están relacionados con la temática y con el problema especifico.
Desde el punto de vista de su contenido, los objetivos de la investigación se clasifican en:
_objetivos generales (fin principal)
_objetivos específicos
OBJETIVOS GENERALES
El objetivo general de la investigación o el fin ultimo de la misma, se formula atendiendo al
propósito global de la misma.
Se define en términos globales, tiene relación con el área temática que se pretende estudiar
y con el titulo de la investigación, es decir, esta prácticamente ligado al titulo de la
investigación, el cual se supone, identifica ,sin entrar en detalles lo que se desea indagado
analizar.ejemplo titulo:
SISTEMA DE INFORMACIÓN AUTOMATIZADO PARA EL CONTROL DE
FACTURACIÓN E INVENTARIO
(FARMACIA X,2003)
OBJETIVO GENERAL
DESARROLLAR UN SISTEMA DE INFORMACIÓN AUTOMATIZADO PARA EL
CONTROL DE FACTURACIÓN E INVENTARIO EN LA FARMACIA X
EJEMPLO TITULO: MODELO DE EDUCACIÓN
BASICA INICIAL
(ESCUELA BASICA “ “,2002)
OBJETIVO GENERAL EVALUAR EL MODELO DE LA EDUCACIÓN BASICA
INICIAL EN LA ESCUELA BASICA” “.
Hay que advertir que una investigación necesariamente no tiene porque contener un solo
objetivo general puesto que la formulación, de los mismos, dependen de los niveles de
análisis y el propósito general que cubrirá esta. es posible formular dos objetivos generales
según sea el propósito del estudio(formulación de modelos, sistemas para la cual, su diseño
implica y requiere conocer a profundidad la realidad donde se plantea y propone su
incorporación). Tal es el caso de aquellos estudios bajo la modalidad de proyectos factible;
los que demandan la realización de un diagnostico previo, relativo a una determinada
situación, para que la propuesta tenga validez y se adapte a la realidad estudiada.
Ejm:
Titulo:
Sistema administrativo de liquidaciones de siniestros, del ramo de
Hospitalización, cirugía y maternidad de la empresa de seguros X.
Objetivos Generales:
_Efectuar un diagnostico del sistema administrativo de liquidaciones de siniestros,. Cirugía
y maternidad actualmente vigente en la empresa se seguros X.
_Diseñar un sistema administrativo automatizado de liquidaciones de siniestros,....,.
Objetivos Específicos:
_Están relacionados con el objetivo general, pero se definen en términos mas operacionales.
Cumplen el propósito de vincular el nivel de abstracción presentes en el objetivo general
con la realidad inmediata a estudiar. En estos objetivos, se deben presentar qué
componentes o elementos se consideran alcanzar en la investigación, con su deslinde. Se
trata de desagregar a través de una definición de conocimientos, los elementos del problema
en el objetivo general y al mismo tiempo, limitar y precisar lo que deseamos estudiar.
La formulación de los objetivos específicos no se da automáticamente al formular el
objetivo general. Es necesario reflexionar acerca de los elementos y aspectos de problema,
involucrar en la definición del objetivo general.
Al formular los objetivos específicos, es necesario jerarquizar los componentes de la acción
cognoscitiva demarcada en estos objetivos, esto se logra estableciendo un orden
determinado, para los aspectos a lograr a través de estos objetivos yt estos aspectos o
componentes pueden ser medidos. Los objetivos específicos presentan de manera medible
qué se quiere determinar, comparar conocer o analizar en función del objetivo general.
Ejmplo: objetivos específicos.
Objetivo general :desarrollar el sistema administrativo automatizado de liquidaciones de
siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía y maternidad de la empresa de seguros x.
Objetivos Específicos
*Conocer a fondo los procesos de liquidación de siniestros, del ramo de hospitalización
cirugía y maternidad de a empresa de seguros x.
*Determinar los requerimientos de información para un nuevo sistema partiendo del previo
diagnostico de la situación actual.
*Elaborar un modelo de datos que represente la realidad de los procesos y diseñar la
interfaz y aplicaciones que manejaran los datos.
*Construir las aplicaciones necesarias actualizar, administrar y producir información de la
base de datos diseñada.
*Planificar junto con los usuarios del nuevo sistema una fase de prueba.
DIFERENCIAS ENTRE LOS LOGROS Y LOS OBJETIVOS:
Los objetivo(s) especificos se confunden, en oportunidades con actividades a desarrollar
en el despliegue de la investigación o con los logros que se esperan alcanzar a partir de los
resultados de la misma.
Ejemplo:
Logro
Objetivo
Incrementar la eficiencia en el Realizar un diagnostico del sistema
sistema de administrativo de la administrativo de la empresa, en función de
empresa,
adecuándolo
a
los la oferta y la demanda de los servicios que
requerimientos de la oferta y la presta la misma.
demanda
Al examinar la estructura, de los objetivos, nos encontramos que al presentarse como
oraciones, además de enunciar metas o propósitos incorporan un verbo que indica una
acción en infinitivo. Por lo que, se considera la esencia de cada objetivo, su verbo.
VERBOS UTILIZADOS PARA LA REDACCIÓN DE OBJETIVOS:
Objetivos Generales
Objetivos Especificos
ANALIZAR
CALCULAR
CATEGORIZAR
COMPARAR
COMPILAR
CONCRETAR
CONTRASTAR
CREAR
DEFINIR
DEMOSTRAR
DESARROLLAR
DESCRIBIR
DIAGNOSTICAR
DISCRIMINAR
DISEÑAR
EFECTUAR
ENUMERAR
ESTABLECER
EVALUAR
EXPLICAR
EXAMINAR
EXPONER
FORMULAR
FUNDAMENTAR
GENERAR
IDENTIFICAR
INFERIR
MOSTRAR
ORIENTAR
OPONER
RECONTRUIR
RELATAR
REPLICAR
REPRODUCIR
REVELAR
PLANEAR
PRESENTAR
PROVAR
PRODUCIR
PROPONER
SITUAR
TASAR
VALUAR
ADVERTIR
ANALIZAR
BASAR
CALCULAR
CALIFICAR
CATEGORIZAR
COMPARAR
COMPONER
CONCEPTUAR
CONSIDERAR
CONTRASTAR
DEDUCIR
DEMOSTRAR
DETALLAR
DETERMINAR
DESIGNAR
DESCOMPONER
DESCRIBIR
DISCRIMINAR
DISTINGUIR
ESTABLECER
ENUNCIAR
ENUMERAR
ESPECIFICAR
ESTIMAR
EXAMINAR
EXPLICAR
FRACCIONAR
IDENTIFICAR
INTERPRETAR
JUSTIFICAR
MENCIONAR
MOSTRAR
OPERACIONALIZAR
ORGANIZAR
REGISTRAR
RELACIONAR
RESUMIR
SELECCIONAR
SEPARAR
SINTETIZAR
SUGERIR