Ingeniería de métodos

PROGRAMAS DE ESTUDIO
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Ingeniería de métodos
CICLO ESCOLAR: Tercer cuatrimestre
CLAVE DE LA ASIGNATURA:
L1II102
OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA:
Al terminar el curso el alumno será capaz de:

Diseñar procedimientos sistemáticos para el estudio de las operaciones de trabajo
directo e indirecto que llevan a la obtención de un producto o servicio, mediante la
selección y aplicación adecuada de técnicas de estudio de métodos y estudio de
movimientos así como de las metodologías para medir el trabajo y proponer sistemas
de incentivos, que deriven en un aumento de la productividad y satisfacción de la
organización y los trabajadores
TEMAS Y SUBTEMAS
1. Introducción a la ingeniería de métodos
1.1 Ingeniería de métodos y la ingeniería industrial y de sistemas
1.2 Ingeniería de métodos y productividad
1.3 Condiciones de trabajo
2. Estudio de métodos
2.1 Delimitación del trabajo en estudio
2.2 Metodología para la implementación del estudio
2.3 Análisis de procesos
2.3.1 Diagrama de operaciones de proceso
2.3.2 Diagrama de flujo de proceso (cursograma analítico)
2.3.3 Diagrama de recorrido
2.3.4 Diagrama de actividades múltiples
3. Estudio de movimientos
3.1 Principios de la economía de movimientos
3.2 Plantillas, herramientas y dispositivos de fijación
3.3 Mandos de máquinas y tableros indicadores
3.4 Tipos de diagramas
3.5 Estudio de micromovimientos
3.6 Cronometraje del trabajo
3.6.1 Descomponer la tarea en elementos y delimitarlos
3.7 Otras técnicas de registro
4. Diseño de puestos de trabajo
4.1 Ergonomía y su desarrollo
4.2 Antropometría
4.2.1 Dimensiones antropométricas
4.2.2 Principios de diseño antropométrico
4.2.3 Tamaño y selección de la muestra
4.2.4 Sillas, mesas y planos de trabajo
4.3 Biomecánica
4.3.1 Conceptos básicos
4.3.2 Tipos de movimientos de los miembros del cuerpo
4.3.3 Ángulos límites, de confort y de visión
4.4 Condiciones ambientales del trabajo (confort y normas relacionadas con ergonomía
ISO y STPS)
5. Medición del trabajo
5.1 Definición y aplicaciones
5.2 Procedimiento básico
5.3 Operador calificado y operador promedio
5.4 Ritmo y desempeño tipo
5.5 Objeto y escalas de calificación
6. Tiempo estándar
6.1 Contenido de trabajo
6.2 Tolerancias (suplementos)
6.3 Estudio de razones elementales
6.4 Estudios para el establecimiento de estándares de tiempo
6.5 Control de instalaciones y máquinas
6.6 Aplicación de los sistemas NTPD
6.7 Curva de aprendizaje usos y limitaciones
7. Sistemas de incentivos
7.1 Sistema de remuneración básica
7.2 Incentivos y comisiones
7.3 Incentivos individuales y de grupo
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
CON LA CONDUCCIÓN DEL DOCENTE:
 Discusión mediante los foros referente a los resultados de las actividades de lectura e
investigación así de las tareas y prácticas realizadas durante el curso para revisar y
utilizar los principios y métodos de la ingeniería de métodos para incrementar la
productividad en el trabajo
DE MANERA INDEPENDIENTE:
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

Lecturas referentes a los temas de las unidades
Búsqueda de información en diversas fuentes de información sobre las técnicas y
metodologías para el estudio de las operaciones en los sistemas productivos
mediante el enfoque de la ingeniería de métodos
Documental mediante la elaboración de mapas conceptuales que expongas las ideas
principales de las técnicas y metodologías de estudio de la ingeniería de métodos
Ejercicios referentes a la mejora de las áreas de trabajo en que laboran mediante la
aplicación de las técnicas y herramientas para el estudio de movimientos y diseño de
puestos de trabajo así como para la medición del trabajo y para el diseño de un
sistema de incentivos
Prácticas correspondientes al estudio de métodos, estudio de movimientos y
estimación de dimensiones antropométricas
Resolución de problemas de mejora de la productividad en casos de empresas
propuestos por el docente
Participación en los foros para discutir los resultados de las actividades y prácticas
propuestas para el aprendizaje de las técnicas y metodologías para el estudio de las
operaciones en una organización bajo el enfoque de la ingeniería de métodos
CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
Evaluación parcial
Entrega de actividades prescritas por el docente
Evidencias de desempeño
 Mapas conceptuales
 Reportes de prácticas
 Reporte de investigación documental y de campo
Experiencias de aprendizaje colaborativo en línea
 Participación
Instrumentos de evaluación

Rúbricas
50%
Evaluación final
Entrega del trabajo integrador
Evidencias de desempeño

Resolución de problemas
Instrumentos de evaluación

Rúbricas
50%