Revista 59 - Cáritas Madrid

Nº 62
Publicación de Cáritas Madrid
Marzo 2011
COMPROMISO
Centros de
Capacitación Laboral,
una opción de futuro
a s í
COMPROMISO
SOLIDARIO
Sumario
Portada
Campaña contra
el Paro 2011
Abrimos página
Redacción
De buena tinta
Crisis, caridad y oportunidad
José Luis Segovia Bernabé
Noticias de Cáritas
Redacción
Reportaje
Reciclarse en los Centros
de Capacitación Laboral,
una opción de futuro
Mónica Cabezón
a c t ú a
C á r i t a s . . .
Resumen de actividades
del Programa de Paro 2010
El Programa de Paro y Conciencia Social de la Iglesia de Madrid,
gestionado por Cáritas, atiende preferentemente a quienes no tienen
trabajo o se encuentran en estado de precariedad laboral.
TOTAL DE PERSONAS ATENDIDAS:
A DISPOSICIÓN DE ESTAS PERSONAS:
SERVICIOS DE ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN
PARA EL EMPLEO (RED SOIE)
• Personas atendidas en Red SOIE
• Personas enviadas a las Aulas de Empleo
• Personas que encontraron trabajo
desde los servicios del Programa
Proyecto ASYCO:
asistencia y compañía
Mónica Cabezón
• Cursos gratuitos de formación en sectores
con mayor índice de colocación
• Alumnos capacitados después del curso
AYUDAS ECONÓMICAS Y AUTOEMPLEOS
APOYADOS CON MICROCRÉDITOS
Varios
Para conocernos
Mónica Cabezón
Nº 62 - Marzo - 2011
• Consejo de Redacción:
Javier Hernando, Concha García,
Mónica Cabezón, María Blanc
• Fotografía: Archivo Cáritas
• Diseño: Escriña
• Depósito legal: M. 13.795-1995
• Imprime: Gráficas Arias
Montano, S.A.
CARITAS MADRID
Martín de los Heros, 21
28008 MADRID • Telf.: 91 548 95 80
[email protected]
www.caritasmadrid.org
10.421
1.115
2.115
57
914
1.590
2
• TALLER 99: Confección industrial y artículos de marroquinería
• ASISCAR: Servicio de mensajería
RECURSOS ECONÓMICOS (en euros)
• Empleados en el Programa de Paro
Visto, oído, leído
35
CAPACITACIÓN PARA EL EMPLEO
EMPRESAS DE INSERCIÓN
Entrevista
11.026
1.346.794
a b r i m o s
p á g i n a
Las otras cifras que marcan historia
Contar que vivimos tiempos difíciles no es nada nuevo. Hablar sobre las
elevadas cifras del paro que salen diariamente en las noticias ya no es
extraño. Pero reconocer que detrás de cada cifra hay una historia diferente es, en ocasiones, lo que pasamos por alto. Mayores de cincuenta años
que se han quedado sin empleo, jóvenes que no encuentran una oportunidad para insertarse en el mercado laboral, familias que no disponen de
un sueldo suficiente con el que poder vivir dignamente... Son muchas las
caras del paro.
Con este número de Compromiso Solidario queremos poner el acento
en “las otras cifras”. Las de aquellas personas que acuden a Cáritas
Madrid buscando, a través de nuestros diversos proyectos y acciones,
nuevas oportunidades de futuro y un rayo de esperanza ante un mañana
lleno de incertidumbre.
Bajo este concepto presentamos la Campaña de Paro 2011 porque
“detrás de las cifras hay personas”. Detrás de los más de cuatro millones
de parados en España hay millones de personas esperando que alguien
les ofrezca una oportunidad con la que normalizar sus vidas y las de sus
familias. Son personas que, con ayuda y orientación, buscan dar un giro
a la situación en la que se encuentran.
Por ello, queremos destacar en estas páginas las diversas acciones que
nuestra institución lleva a cabo, a través del Programa de Paro y Conciencia Social que Cáritas Madrid gestiona, como posibles iniciativas para
salir de la situación de desempleo en la que se encuentran. Queremos
reflejar la labor que se realiza en los Centros de Capacitación laboral,
donde se forma a aquellas personas con baja empleabilidad en los sectores más demandados del mercado actual. Además, abrimos las páginas
de esta revista para conocer de cerca uno de los recursos que tiene el
Programa de Paro, ASYCO, cuya iniciativa consiste en buscar alternativas
de futuro a personas en paro, como empleados en el hogar. También
hemos considerado importante acercar a nuestros lectores los testimonios
de voluntarios y beneficiarios de Cáritas que nos relatan sus experiencias
personales.
Desde las páginas de esta revista, queremos compartir con todos vosotros nuestra esperanza, nuestro apoyo y confianza en estos momentos en
los que se hace difícil recorrer el camino.
El paro no se resume en cifras, hay historias de seres humanos detrás
pero tenemos la certeza de que, juntos, podemos crear nuevas oportunidades; aquellas que nos ayuden a creer en un futuro mejor.
3
Crisis, caridad y oportunidad
La actual crisis económica, tan dolorosa y persistente, tiene en cristiano una lectura
que no se agota en su diagnóstico y tratamiento. Los creyentes nos acercamos a la realidad porque queremos conocer a Dios y no podemos hacer experiencia del Dios cristiano fuera de donde se ha manifestado. La vida, la historia, la suerte de los más vulnerables constituyen lugares teológicos de primer orden, auténticos reveladores del Misterio
de Dios. Por tanto, desde una lectura creyente, la actual crisis tiene algo que decirnos de
Dios y de si estamos acercándonos o alejándonos de su sueño. Se entiende bien que el
profeta pudiese decir: “Conocer a Dios es practicar la Justicia” (Jer 22, 16).
La crisis constituye también una llamada a la responsabilidad, es decir, al deber de
responder: “Todos somos responsables de todos” (Sollicitudo rei socialis 38 y Caritas
in veritate 38). Esta responsabilidad se ejerce estando atentos a la realidad misma
como lugar de Dios. Por hilarlo con una “Bienaventuranza” evangélica: “Bienaventurado el siervo que a la vuelta de su Señor le encuentre vigilante” (Mt 24, 46). Por eso
la vigilancia y la diligencia caracterizan la actitud del discípulo, como las vírgenes
sensatas (Mt 25, 1 ss.) o del administrador de los talentos (Mt 25, 14 ss.). No se
puede vivir en cristiano de espaldas al dolor y la injusticia padecidos por el prójimo.
La crisis es ocasión de recordarnos el lugar originante de la Iglesia discipular
(cfr. Jn 19, 25-28) “A los pies de todas las cruces y fijos los ojos en el Señor”. Ese es el
lugar natural del que nunca debemos salir si queremos ser fieles a nuestro Señor. Sólo
desde ahí se podrá proclamar la “segunda parte” de las Bienaventuranzas mateanas:
venid bienaventurados de mi padre, porque tuve hambre, tuve sed, fui extranjero… En
efecto, si las Bienaventuranzas constituyen el “programa” del Reino, hay que ponerlas
en relación con las preguntas del “examen final”. El mismo evangelista, que se pregunta en el juicio final “Señor, ¿cuándo…? (Mt 25, 37), concluye el Sermón del monte
afirmando que “no todo el que dice 'Señor, Señor' entrará en el reino de los cielos”
(Mt 7, 21). De ahí que las bienaventuranzas en tiempos de crisis o están mediadas por
la ortopraxis y por prácticas de justicia y de caridad o quedan cojas de significado.
Por eso, al finalizar el Sermón del llano, Lucas acentúa el valor de la generosidad: “al
que te pida dale siempre y al que te quite tus bienes no se los reclames” (Lc 6, 30).
No menos importante: La crisis supone en cristiano un reto y una oportunidad. No
se nos puede olvidar que las páginas más bellas y esperanzadoras de la Escritura son
las que han brotado tras las experiencias de opresión, éxodo, deportación, exilio,
persecución y martirio. La salvación de Dios no se puede confundir con la risotada
facilona, ni la esperanza se identifica simplemente con el optimismo. Es mucho más:
es dicha y buenaventura compatibles con las lágrimas de impotencia y el dolor compartido, su auténtico sello de autenticidad. El creyente descubre en medio de la crisis
una llamada de Dios y, sobre todo, su compañía e incondicionalidad en medio del
aparente caos. El cariño silencioso de Dios nos sobrevuela. En él encontramos la energía para purificarnos, volvernos más auténticos y ser evangélicamente significativos.
En la crisis sale lo peor de lo humano, pero también hará brotar lo más solidario y lo
mejor. Las épocas de escasez facilitan, a muy alto precio, es verdad, la emergencia
de valores solidarios, hacen aflorar la necesidad del apoyo mutuo, de la resistencia, de
la necesidad de un Norte hacia el que caminar. Esta crisis no es un paréntesis en la
historia de la salvación. También en ella Dios sigue hablando e invitando a buscar el
Reino de Dios y su Justicia desde las Bienaventuranzas. El presente continuo es el tiempo de Dios y de su Reinado (“ya, pero todavía no”). El ejercicio de la caridad no
puede renunciar al servicio impagable de ofertar el sentido de su Amor primero.
4
La actual crisis constituye asimismo una apremiante llamada a combatir la ignorancia (¡cuánto daña el no saber!). Como Iglesia habremos de visibilizar lo invisible,
poner nombre a las cosas sin tapujos, hacer surgir el esplendor de la verdad… Esa
es la primera tarea para generar justicia, aunque suponga persecución. Que se sepa
la verdad. De ahí la importancia de los estudios, de la actividad rigurosa y científica
de los profesionales cristianos de las ciencias humanas y sociales y de quienes se
empeñan en desenmascarar a “quienes secuestran la verdad con la injusticia”
(Rom 1,18). Se trata de decir la verdad sin medias tintas. Sólo quien nada tiene que
d e
b u e n a
t i n t a
perder puede hablar. Y hacerlo sin defender “intereses corporativistas” que, por legítimos que sean, hacen perder credibilidad al mensaje.
La actual crisis financiera exige desmontar intereses y mentiras enquistadas en el sistema y hacer ver la relevancia de vincular la acción política y económica a la cobertura de
las necesidades de las personas, anclada en presupuestos éticos. Además será preciso
colocar la suerte de los pobres en la agenda política. Nos será útil aquella noción de Pío XI:
“la caridad política”. En este sentido, la inmigración constituirá una piedra de toque y
“bandera discutida” que obligará a posicionarnos y apiñarnos al lado de los vulnerables.
La crisis no sólo es económico-financiera. Hay que inyectar valores. Estos no se predican ni se enseñan, tan sólo se contagian (Buber). Los valores del Reino de Dios y su
Justicia, por su vocación universalista, nos ayudan a repensar el bien común desde la
entera familia humana y no desde intereses particulares, así como a pensarnos globalmente desde el sistema-mundo y no desde localismos de ningún signo. Si alguien
tiene vocación de auténtica apertura universal y catolicidad, esa es la Iglesia católica.
Frente a un sorprendente repliegue pasota, los cristianos hemos de desplegar una
doble dimensión: la de la fraternidad que nos urge desde lo teologal a construir un
mundo de hermanos y el ejercicio de la ciudadanía democrática, expresión de un principio relanzado en el Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia: el de la participación (cf. CDSI 189-191). La Iglesia y los cristianos no podemos quedar replegados en
la sacristía. Como señala la Centessimus annus, “para la iglesia el mensaje social del
evangelio no debe considerarse una teoría sino, por encima de todo, un fundamento y
un estímulo para la acción. Hoy más que nunca, la iglesia es consciente de que su
mensaje social se hará más creíble por el testimonio de las obras, antes que por su
coherencia y lógica interna” (CA 57). Por eso, con el Compendio, haciéndose eco del
Sínodo de 1971, “la lucha por la justicia” no es un elemento más, “sino una condición
del ser creyente que se inscribe en el corazón mismo de su ministerialidad como anuncio y como testimonio” (CDSI 67). La caridad en época de crisis supone la actualización de las Bienaventuranzas como el “programa de la comunidad cristiana” y la señal
de identidad de su efectiva “alianza con los excluidos” y de la lucha contra la pobreza
y la injusticia, auténticas estructuras de pecado. “De este modo, la crisis se convierte en
ocasión de discernir y proyectar de un modo nuevo” (CV 21). Ojalá que sepamos
acertar en construir un nuevo modelo social desde el espíritu de las Bienaventuranzas y
la recuperación de la idea fuerte de Justicia. Una sana Teología de la Caridad reclama
una provocación, una protesta y, sobre todo, una propuesta cristiana creíble y seductora
que haga realidad otras bienaventuranzas lucanas: dichosos los que creen (Lc 1, 45) y
los que acogen la Palabra y la ponen por obra” (Lc 11, 28).
José Luis Segovia Bernabé (Josito)
5
UNIDOS CONTRA EL PARO
6
El próximo domingo 10 de
abril, Cáritas Madrid, en colaboración con Hermandades
del Trabajo y Justicia y Paz,
celebra su Campaña anual
contra el Paro. Esta Campaña,
enmarcada dentro de las
acciones de sensibilización del
Programa de Paro y Conciencia Social de la Iglesia que
Cáritas Madrid gestiona, lo
que pretende es avivar y sensibilizar en nuestros ciudadanos
su voluntad más solidaria, en
apoyo de los miles de parados
y sus familias azotadas por
este problema. En todas las
parroquias de nuestra diócesis
se recordará esta realidad
social y se hará una colecta
para paliar la penuria que
afecta más duramente a los
estratos más desfavorecidos.
El año pasado Cáritas
Madrid atendió, a través del
Programa de Paro, a 11.026
personas, capacitó a más de
900 alumnos en cursos de formación en los sectores más
demandados, ayudó a encon-
trar empleo a varios miles y
concedió ayudas económicas
y microcréditos para fomentar
el autoempleo a más de
1.500 personas. En 2011 la
situación laboral arroja cifras
que no mueven al optimismo,
pero además de esas cifras no
podemos olvidar que hay historias y situaciones complejas
que demandan nuestra responsabilidad. Porque como
plantea nuestra Campaña de
Paro de esta año, más allá de
las cifras hay personas.
A c c i ó n
S o c i a l
n o t i c i a s
d e
c á r i t a s
Nuevos Talleres de crecimiento personal para la mujer
Los Centros de Día de
Atención Social a la Mujer,
situados en la zona centro y
nor te de Madrid, son un
recurso de Cáritas Madrid,
en colaboración con la
Dirección General de Igualdad de Oportunidades del
Ayuntamiento, dirigido a
cualquier mujer de Madrid,
mayor de dieciocho años,
que quiera relacionarse con
otras mujeres y participar en
actividades que potencien su
autoestima.
Con el fin de promover las
redes sociales entre las mujeres y su crecimiento personal
estos proyectos realizan una
serie de actividades socioeducativas, a través de diversos talleres formativos que
facilitan, a su vez, la integración social de las mujeres
que los realizan. Entre las
últimas novedades de estos
cursos formativos podemos
destacar los siguientes talleres:
guiadas o el cine fórum, que
facilitan las relaciones sociales y la autonomía personal
de las mujeres.
• Taller de creatividad.
• Taller de encuadernación.
• Taller de Género
“Saber envejecer”.
• Taller de prensa.
que estén interesadas
Cabe destacar también
que además de estos talleres,
estos centros cuentan también con actividades de formación básica, confección,
informática, gimnasia de
mantenimiento, clases de flamenco y otra serie de actividades de ocio y tiempo libre,
como pueden ser las visitas
Aquellas mujeres
en participar en
alguno de estos
talleres pueden
contactar llamando
a cualquiera
de los centros:
Centro zona norte:
91 450 28 05
Centro zona centro:
91 521 23 71
7
Noticias
de la Escuela
Os presentamos una breve
relación de algunas actividades
formativas que se van a realizar
en diciembre 2010 y enero de
2011.
MENORES
Juegos y recursos
bíblicos para educar
en valores en el tiempo
libre (9 h.)
Tiempo libre, valores, cristianismo. Lo lúdico al servicio
de la educación en valores,
y de la comunicación de la
experiencia de fe. Ejemplos
de juegos con ambientación
y contenidos bíblicos.
Jueves, del 5 al 19 de
mayo, de 18 a 21 h.
Taller de juegos (8 h.)
Experimentación sobre diferentes tipos de juegos: de
conocimiento, de comunicación, de confianza y de distensión. Saber elegir los juegos adecuados, programarlos y ejecutarlos.
Sábados, 28 de mayo y
4 de junio, de 10 a 14 h.
8
Habilidades de
resolución de conflictos
para el educador: la
asertividad (20 h.)
Herramientas de intervención socioeducativa para la
regulación y la mediación
ante los conflictos, desde la
aser tividad: habilidades
para prevenir y para resolver. Conocimiento y manejo
de diferentes estilos de
comunicación y comportamiento. Comprensión del
conflicto, vivencia personal
del mismo, habilidades y
técnicas de resolución.
Sábados, 2 y 9 de abril
y 7 y 14 de mayo,
de 9:30 a 14:30 h.
Juegos interculturales
(16 h.)
Recursos lúdicos para acercarse a otras culturas a través
de valores, actitudes, destrezas y la integración de niños
y jóvenes de distintas procedencias. Juegos de mesa y
juegos de movimiento.
Sábados, 4 y 11 de junio,
de 10 a 14 y de 16 a 20 h.
recursos lúdicos. Escenificación, hablar en público, técnicas de animación. Como
colofón y práctica, se realizará un evento planificado
conjuntamente.
Sábados, 7, 14 y 21
de mayo, de 10 a 14
y de 16 a 20 h.
ADULTOS
JORNADAS:
“Tiempo Libre con
menores y jóvenes
en situación de
vulnerabilidad
y exclusión social”
Sábado, 26 de marzo,
de 10 a 14 h.
Jornadas de juegos
para chicos y grandes
Jornadas abiertas para que
vengas a jugar con tus hijos,
con tus padres, con tus hermanos, abuelos.
Juegos de exterior
Sábado, 7 de mayo,
de 10:30 a 11 h.
JóVENES
Taller de animación
de calle (12 h.)
Destinado a la proyección y
desarrollo de espectáculos
callejeros. Particularidades
de la animación de calle.
Orientaciones para la realización de diferentes proyectos, según el centro de interés: educar, entretener, probarnos, manifestar…
Lunes y miércoles,
del 4 al 16 de mayo,
de 17:30 a 20:30 h.
Grandes eventos (24 h.)
Técnicas de organización y
recursos para preparar y
gestionar un evento –presentación, fiesta…– desde la
animación y manejando
Acompañamiento
de voluntarios de las
acogidas de las Cáritas
Parroquiales
Destinado a personas que se
incorporan a las acogidas o
que quieren profundizar en
algún contenido. Se pueden
hacer los tres módulos o elegir
alguno de ellos. Los contenidos son: Acogida de Cáritas
parroquial (cómo, qué y con
qué hacer nuestra actuación),
la entrevista y cuidado del cuidador. El próximo curso se
desarrollarán los módulos restantes: gestión de ayudas institucionales, recursos y prestaciones, gestión de ayudas
económicas y la acogida
como observatorio de la realidad del territorio.
Opción 1: Miércoles, 6
abril, 4 mayo y 1 de junio,
de 10 a 12 h.
Opción 2: Jueves, 14 de
abril, 12 de mayo y 9 de
junio, de 17 a 19 h.
Valores cristianos
emergentes en tiempos
de crisis (6 h.)
La crisis es una ocasión no
buscada que nos obliga,
como dice Benedicto XVI en
“Caritas in veritate”, “a revisar nuestro camino, a darnos nuevas reglas, a encontrar nuevas formas de compromiso y a apoyarnos en
las experiencias positivas
rechazando las negativas”.
Lunes, del 9 al 23 de mayo,
de 18 a 20 h.
n o t i c i a s
Eneagrama y carácter.
Una herramienta para
la comprensión y para la
compasión (8 h.)
El eneagrama es un sistema
de conocimiento de la realidad psicológica que ofrece
una visión integradora del
carácter humano. Una posibilidad de comprender
cómo somos y cómo son los
demás y, desde ahí, una
pista para actuar, apuntando a las mejores posibilidades de cada persona, facilitando la comprensión, la
relación y la comunicación.
Miércoles, del 4 al 25
de mayo de 2011,
de 18 a 20 h.
MAYORES
Ideas para mantener
activa y viva nuestra
memoria y la de nuestros
mayores (15 h.)
Qué es y cómo funciona la
memoria. Estrategias y actividades sencillas para la estimulación cognitiva y el entrenamiento de la memoria.
Opción A: Martes, del
5 de abril al 17 de mayo,
de 16 a 19:30 h
Opción B: Jueves, del 28
abril al 26 de mayo,
de 10 a 13:00 h.
Cómo mejorar los
cuidados de las
personas que tienen
Alzheimer (15 h.)
Destrezas y técnicas útiles
en el ámbito familiar y en
centros de mayores.
Jueves, del 5 de mayo
al 9 de junio, de 16:30
a 19:30 h.
VOLUNTARIADO
Charla institucional
de Caritas (1 h.)
Una sesión donde se explica
la misión de Cáritas, el sentido
del compromiso del voluntario,
qué hace Cáritas y dónde.
Martes, 5 de abril ó 10 de
mayo ó 7 junio, de 11 a 12 h.
Jueves, 14 de abril ó 26 de
junio ó 16 de junio,
de 18 a 19 h.
Curso de iniciación
al voluntariado (8 h.)
Sábados, 21 y 28 de mayo,
de 10 a 14 h.
Cáritas: identidad
y misión (6 h.)
La Caridad como dimensión
fundamental en la vida de
la Iglesia, identidad, misión,
objetivos, valores. Así actúa
Cáritas Madrid. Pistas y
recursos para trabajar la
identidad con los grupos de
voluntarios.
Lunes, 19 y 26 de abril,
de 10 a 13 h.
Cómo trabajar la
motivación en un equipo
de voluntarios (6 h.)
Cada uno tiene unas motivaciones para hacerse voluntario, siendo necesario trabajar para que en los grupos
haya una motivación común.
Sabiendo que esto no es
fácil, vamos a aportar claves para conseguirlo.
Miércoles, 18 al 25 de
mayo, de 10 a 13 h.
d e
c á r i t a s
La evaluación
una herramienta
de trabajo (9 h.)
La evaluación de los proyectos no es sólo un rendir cuentas, es mucho más. Es un proceso continuado y planificado que permite la recolección
y el análisis de información
sobre una actividad o proyecto, con la intención de utilizar
ese análisis en su mejora.
Miércoles, del 11 al 25
de mayo, de 17 a 20 h.
¡Cuídate cuidador! (12 h.)
¿Cuidas a otros? ¿quién te
cuida a ti? Cuídate para cuidar mejor.
Lunes y martes, del 23 al 31
de mayo, de 16 a 19 h.
Exposición:
“Ayúdanos a mirar”
Concurso de fotografía y relatos.
Inauguración, 7 de abril.
Mesa Redonda:
“Tendencias actuales
del voluntariado”
Jueves, 7 de abril,
de 11:30 a 13 h.
Fiesta aniversario:
“Jornada aniversario
Escuela de Formación
de Cáritas: 40 años
educando para
transFORMAR(nos)”
Viernes, 10 de junio de 2011
ESCUELA DE FORMACIÓN
DE CÁRITAS MADRID
C/ Cerro de la Plata, 8. 28007 Madrid
(Metro: Pacífico)
Tel.: 91 416 33 53 Fax: 91 416 33 54
e-mail: [email protected]
www.caritasmadrid.org/escuelaFormacion/index.htm
BANCO POPULAR ESPAÑOL (Agencia Urbana 5,
Avda. Ciudad de Barcelona, 35. 28007 Madrid)
C.C.C: 0075-0077-66-0600117272
9
El Arciprestazgo de San Matías inaugura una nueva ludoteca
Recientemente se ha inaugurado en el Arciprestazgo
de San Matías una ludoteca
para niños, entre tres y seis
años, con el fin de que las
madres que acuden a la
Escuela de Padres en este
Arciprestazgo, y que en ocasiones no tenían con quien
dejar a sus hijos, pudiesen
asistir e interesarse adecuadamente por la formación y
las actividades que aquí se
vienen desarrollando.
Para abrir la ludoteca se
ha buscado una sala que
10
había en los locales del Arciprestazgo y que podía reunir
las condiciones necesarias
para su uso, acondicionando
tanto su infraestructura (suelo
acolchado, paredes…) como
el mobiliario. El resultado es
un espacio lleno de colorido
y motivos infantiles que atrae
a los niños que asisten.
Otra parte importante para
poner este proyecto en funcionamiento es el personal que
lo lleva a cabo. Para ello se
cuenta con la labor de cuatro
voluntarios quienes atienden y
se hacen cargo de los niños
dos días por semana, lunes y
miércoles, en horario de tarde
coincidiendo con el curso de
formación que se imparte.
Actualmente, asisten alrededor de 12-15 niños con los
que, además de darles la
merienda, se trabajan diversos temas lúdicos. En un futuro, y según las necesidades
existentes, se planteará la
posibilidad de utilizar este
mismo espacio para atender
a niños que provienen de
familias con dificultades.
r e p o r t a j e
Reciclarse en los Centros
de Capacitación Laboral,
una opción de futuro
Son muchas las personas que están perdiendo su empleo y, ante un
mercado de trabajo competitivo y especializado, se han visto en la
necesidad de reciclarse profesionalmente.
Frente a esta difícil situación, Cáritas Madrid apuesta por los Centros
de Capacitación Laboral, espacios de enseñanza en oficios diferentes,
destinados a personas con un bajo nivel de empleabilidad.
El objetivo es formar a aquellas personas que solicitan nuestra
ayuda, capacitándolos en aquellos sectores más demandados
en el mercado de trabajo actual.
11
on cuatro los Centros de Formación que
Cáritas Madrid promueve, impartiendo
enseñanza en distintos oficios: San Felipe
Neri, Conde Suchil, Eduardo Rivas y Voluntarios
Catalanes.
S
La vía de acceso a estos centros puede ser
por derivación expresa desde los distintos Servicios de Orientación e Información para el
Empleo (SOIE) de nuestra diócesis, donde
según la situación y preparación de cada persona, se acoge y orienta para una formación adecuada que les permita encontrar empleo. También las personas pueden venir derivadas desde
las distintas vicarías u Obras Sociales de Cáritas Madrid a las que han acudido.
Los destinatarios que reciben los cursos intensivos que se imparte en estos centros son personas, en edades comprendidas entre los dieciocho y sesenta y cinco años, que se encuentran en situación de desempleo, con dificultades de acceso al mercado laboral, y que están
en situación de vulnerabilidad o exclusión
social.
Haciendo un análisis de las personas que
acuden a nuestra institución buscando apoyo, y
teniendo en cuenta la situación actual que estamos viviendo en la que el desempleo está afectando en gran medida a padres de familia que
trabajaban principalmente en la construcción y
se han visto obligados a formarse–reciclarse en
otros sectores en los que recuperar la actividad
12
laboral perdida, en la mayoría de los casos
hace ya más de un año, podemos destacar que
el porcentaje entre hombres y mujeres se está
equiparando de un tiempo atrás.
Puesto que el propósito de estos cursos es que
la persona pueda insertarse laboralmente lo
antes posible con el fin de poder cubrir sus
necesidades, los cursos tienen una duración
entre 25 y 100 horas de formación.
Centro de Capacitación
Laboral “Eduardo Rivas”
“En este Centro invertimos, con medios
técnicos y humanos, en personas que
buscan un oficio”
Para conocer más de cerca el funcionamiento de uno de estos centros, hemos querido
entrevistar a los protagonistas que hacen posible el que proyectos como estos tengan un sentido en la acción social que Cáritas Madrid
realiza en nuestra diócesis. Hablamos de los
testimonios de un alumno, José Luis, que se
está formando en el curso de atención a personas dependientes en domicilio, y de Amaya
Díaz, Orientadora Laboral, quien desde la
acogida y la calidez, orienta y prepara a la
persona para que logre, con las competencias
necesarias, su inserción laboral en el Centro
Eduardo Rivas.
r e p o r t a j e
E N T R E V I S TA
Amaya Díaz Orientadora Laboral
¿Cuál es el proceso por el que tiene que
pasar la persona para acceder a estos cursos?
Lo primero de todo, acudir al SOIE que le corresponda según su lugar de residencia. Ellos son los
encargados de acoger, escuchar y hacer una valoración inicial del caso para derivarlos a la Unidad
de Gestión, donde se procede a la selección de
candidatos. Hay que destacar que, desde el pasado mes de enero, los SOIE han derivado 1.522
personas. Una vez seleccionados, se procede a
convocar a los alumnos, para informarles del curso.
Durante el transcurso de la formación realizamos un seguimiento con cada alumno. Vamos
valorando su trayectoria formativa y atendemos
las incidencias que puedan surgir para que la
persona se sienta apoyada y motivada.
Creo que este interés
y dedicación por cada
una de estas personas,
es lo que marca la
calidad y diferencia
en Cáritas Madrid.
¿Qué tipo de cursos se imparten desde este
Centro? ¿Cuántas horas de duración tienen?
Desde el Centro de Capacitación Eduardo
Rivas se han puesto en marcha dos acciones
formativas. En estos momentos, se está impartiendo formación en “Atención sociosanitaria a
personas dependientes en domicilio”, con una
duración de sesenta horas, y un taller de “Habilidades domésticas” de cuarenta horas.
Como formación externa al centro, pero cuyo
seguimiento se realiza desde él, hay dos formaciones pendientes de inicio, el curso de “Seguridad en el manejo de carretillas elevadoras” ,
con veinte horas de duración y mediante el que
se obtiene el carné acreditativo para el manejo
de esta maquinaria y como novedad, el “Curso
de chapa y pintura de vehículos” que tendrá
una duración de cien horas.
Esta ha sido nuestra apuesta para este primer
trimestre en este Centro, pero deseamos poder
ampliarla en el próximo, aumentando la oferta
e incluyendo nuevas acciones formativas que
faciliten un acceso real de las personas al mercado laboral.
¿Cuál es el perfil actual de los alumnos que
vienen a formarse?
El perfil prioritario es de mujeres, pero se pone
de manifiesto un aumento significativo en el
número de hombres interesados que acceden y
finalizan estas acciones formativas. Si hablamos
de porcentajes, podemos situar en un 41% a los
hombres, frente a un 59% de mujeres. La gran
mayoría son extranjeros. Todos ellos, se encuentran en situación de desempleo de larga duración, con escasos o ningún ingreso económico.
Son personas en situación de vulnerabilidad o
exclusión social, con unas historias de vida a sus
espaldas duras e injustas, con responsabilidades
familiares que subsisten en situaciones de gran precariedad, pero que continúan andando con la ilusión de encontrar un puesto de trabajo y ven en la
formación esa posible vía de acceso.
¿Quiénes imparten los cursos?
En este centro los cursos de “Atención sociosanitaria con personas dependientes en domicilio” y el
taller de “Habilidades sociolaborales” son impartidos por una profesora cualificada. Además, contamos con una persona voluntaria e igualmente cualificada, que ofrece los Módulos de prevención de
riesgos laborales en ambas acciones formativas.
Para el desarrollo de los cursos de “Seguridad en el manejo de carretillas elevadoras” y el
Curso de “Chapa y pintura de vehículos”, y debido a la falta de infraestructura para el buen
desarrollo de los mismos, se han contratado dos
empresas externas con experiencia acreditada
en estos tipos de formación.
Amaya, creo que es importante destacar también que para Cáritas, no sólo es importante
ofrecer formación, sino trabajar con y desde la
persona…
Efectivamente, en el desarrollo del itinerario trabajamos distintos aspectos y niveles de la persona. Principalmente, reforzamos y formamos en
habilidades sociales, pre-laborales. En el manejo
adecuado de recursos y herramientas útiles para
la búsqueda de empleo… El objetivo último es
preparar a la persona para que logre adquirir
las competencias necesarias para realizar una
búsqueda de empleo y conseguir una inserción
laboral en igualdad de condiciones que el resto.
¿Cuál es el papel que desarrollas como
Orientadora Laboral?
Podríamos decir que ejerzo diversos papeles.
Por un lado, el de orientadora laboral como
tal. Valoro, analizo, estudio los casos que me
13
llegan derivados para tal fin y procedo a la
definición consensuada con el interesado de
objetivos y estrategias que vamos a seguir. Es
decir, diseño y desarrollo itinerarios individualizados y adaptado a cada persona. Y también
desarrollo talleres de Orientación socio-laboral
y coordino el de Búsqueda de empleo.
Por otro lado, como orientadora, ejerzo el
papel de figura referente del Centro de Capacitación Laboral. Fomento la motivación y participación del alumnado como único protagonista
de su proceso, e intervengo en las posibles incidencias que puedan surgir.
Por último, ejerzo la responsabilidad en la
comunicación entre el centro y las distintas personas que derivan, intentando mantener una
coordinación fluida y trabajo en red.
¿Cuál crees que es el mayor inconveniente que
existe actualmente para encontrar trabajo en
aquellas personas que acuden a este centro?
La carencia de formación y capacitación laboral. Considero que es el gran obstáculo que presentan y que debemos abordar, y en el que
podemos incidir directamente para que estas personas adquieran igualdad de condiciones.
Además, una problemática añadida en la que,
desafortunadamente, no podemos interferir de
forma tan directa es la carencia de autorización
de trabajo y residencia que presentan algunas de
ellas. Un impedimento que no podemos olvidar ni
obviar, ya que recordemos que para que una persona obtenga dicha autorización requiere un contrato de trabajo, requisito casi imposible de conse-
“El gran
obstáculo
es la falta
de formación
laboral”
14
guir hoy en día. Pero recordemos también que
quien ya tiene ese permiso de trabajo está obligado a cotizar a la Seguridad Social un mínimo de
seis meses por año de permiso concedido. ¿Qué
va a pasar entonces con todas estas personas que
la crisis ha dejado en desempleo y sin posibilidad
de cotizar el tiempo exigido para renovar? ¿Pasarán a ser trabajadores y personas en situación
irregular? Es una reflexión que dejo en el aire
pero, desde mi punto de vista, creo que deberíamos meditar sobre ello para poder anticiparnos y
establecer estrategias que puedan mitigar y
paliar, en la medida de lo posible, estas nuevas
situaciones que se nos van a presentar.
¿Qué pasa con la persona que ha recibido el
curso, una vez finalizado éste? ¿Hay apoyo y
seguimiento individualizado en la búsqueda de
empleo?
Sí, el proceso de orientación y búsqueda continúa siempre y cuando la persona esté interesada y
se valore como necesario.
Independientemente de que la persona quiera
participar y continuar en el proceso, se intenta
realizar un seguimiento periódico de cada
alumno, con el fin de poder comprobar su estado, si ha encontrado empleo, si este tiene relación con la formación cursada, qué dificultades
puede estar teniendo y en qué podemos apoyarle. Estos seguimientos son el reflejo de la
realidad y de suma importancia para nosotros
ya que nos facilitan indicadores e información
sobre por dónde debemos seguir caminando o
que otros caminos debemos empezar a crear.
r e p o r t a j e
E N T R E V I S TA
José Luis Alumno del Curso
de Atencíón a personas
dependendientes en domicilio
¿Cómo has conocido la existencia de estos
cursos que se imparten en este centro de Cáritas Madrid?
A través de la parroquia. Fui a pedir ayuda
porque tengo una familia con dos hijas, que
van a la guardería y al colegio, y tengo que
mantener. Mi mujer actualmente está trabajando como empleada de hogar pero con los
500 euros que cobra, y lo que yo voy consiguiendo temporalmente, no nos da para vivir.
¿Cuánto tiempo llevas desempleado?
Llevo un año en paro. Anteriormente estuve
cuidando a un señor mayor, que falleció. También he estado trabajando como pintor. Aunque en realidad yo soy protésico dental, pero
no he podido convalidar mis estudios de Bolivia ni ejercer como tal.
¿Qué esperas de este curso y de la formación que vas a recibir?
Aprender mucho y cosas diferentes a las
que, anteriormente, al haber trabajado como
cuidador, no conocía. Además, me gustaría
poder seguir especializándome en esta área
hasta que encuentre trabajo, ya que me
encanta el tema de la salud.
José Luis, ¿cómo ves tu futuro laboral?
¿Crees que hacer este curso te va a ofrecer
posibilidades a la hora de encontrar un
empleo?
Soy por naturaleza una persona positiva y
soñadora y así quiero ver mi futuro. Me gustaría conseguir un trabajo estable que me permita mantener a mi familia. Es duro llegar a
casa, o recoger a tus hijas del colegio, y darte
cuenta que no les puedes ofrecer todo lo que
necesitan y se merecen.
El hecho de tener un certificado que acredite
que me he formado creo que puede ser un
trampolín y me ayudará a la hora de encontrar un empleo.
¿Qué destacarías de este curso de atención
a personas dependientes que has recibido en
este Centro de Formación?
Creo que la forma de enseñanza de este
curso facilita mucho el aprendizaje ya que,
además de lo teórico, es todo muy práctico y
visual. Además, este curso me ha facilitado la
posibilidad de conocer gente y hacer nuevas
relaciones con personas que están en una
situación similar a la mía.
Destacaría también, además de la formación que recibimos, el hecho de tener personas que nos apoyan y orientan en la búsqueda de empleo. Lo cierto es que para mí,
encontrar una institución como Cáritas es lo
mejor que me ha podido pasar.
Mónica Cabezón
15
Proyecto ASYCO:
asistencia y compañía
16
Asistencia y compañía, eso es lo que ofrece ASYCO, uno de los
proyectos de Cáritas Madrid que nace ante la necesidad de prestar un
servicio especializado de intermediación entre empleadores que solicitan
servicios de asistencia domiciliaria y personas que buscan empleo en
este sector. Los objetivos del servicio son claros: posibilitar que ancianos
y enfermos puedan permanecer en su entorno social y familiar,
ofreciendo, además, el cuidado de niños y asistencia en tareas del
hogar. Y ofrecer también una respuesta laboral a un amplio colectivo
de población que busca un empleo como medio de vida. Astrid Salas,
responsable de este proyecto, nos habla de él.
n o s
e n t r e v i s t a m o s
¿En qué consiste y cómo se lleva a cabo este
proyecto?
Básicamente, a ASYCO llegan diversas ofertas
de empleo que se analizan, para conocer la situación de los demandantes de empleo y adecuar los
perfiles de las personas que tenemos a las ofertas
existentes, acordando siempre unas condiciones
dignas para la contratación y realizando un
seguimiento continuo de las personas empleadas.
¿Por qué Caritas Madrid ha apostado por
este recurso?
Caritas ha apostado por este recurso primero
porque existe una demanda amplia en este sector
y una necesidad que es la de incorporarse, de
manera inmediata, al mercado laboral. Es una de
las primeras salidas profesionales para muchos de
nuestros beneficiarios, lo que permite a muchas
familias cubrir las necesidades más básicas.
¿Cómo ha evolucionado en estos años, si es
que lo ha hecho, el perfil de la gente que acude
al programa?
El perfil de la gente que acude a nosotros
efectivamente ha variado a lo largo de los
años. Un tiempo atrás venían personas recién
llegadas a nuestro país con pocas habilidades
laborales y sociales y con una baja cualifica-
c o n …
ción, que necesitaban un trabajo para vivir. En
estos momentos, son muchas las personas que
acuden a nosotros con estudios medios, que no
encuentran trabajo en aquello para lo que se
han formado y tienen que emplearse en el servicio doméstico. También el perfil ha cambiado
en cuanto a que se ha equiparado la presencia
de hombres en busca de empleo en este sector.
¿Qué respuestas se intentan ofrecer desde
ASYCO?
Damos una respuesta laboral a un amplio
colectivo de población que busca un empleo
como medio de vida. Básicamente, desde aquí
lo que hacemos es servir de intermediarios entre
la oferta y la demanda. Con Cáritas no hay una
relación laboral como tal. Nosotros enviamos
“Hay que convertir
cada situación de
desempleo en una
OPORTUNIDAD para
crecer, progresar,
mejorar.”
17
candidatos a la oferta que se presente y son
ellos quienes, con total libertad y bajo su absoluta responsabilidad, deben hacer una entrevista y un proceso de selección.
Además, tratamos de orientar a la persona en
cuanto a habilidades y alternativas de formación, e intentamos transmitirles esperanza y
seguridad en si mismos. Si bien es cierto que lo
más difícil fue dar el primer paso, tienen que
situarse con suma urgencia en el HOY y desde
la realidad objetiva en la que se encuentran,
convertir su situación en una OPORTUNIDAD
para crecer, progresar, mejorar, etc. Eso sí, sin
olvidar alimentar día a día su proyecto de vida.
A nivel personal, Astrid, y aún sabiendo que
cada situación es complicada cuando hablamos
del desempleo, ¿hay algún caso concreto que te
haya llamado especialmente la atención?
En concreto no, en general sí. Me conmueve
ver situaciones en las que las familias tienen que
dejar de atender a los hijos pequeños como se
debería para ir a trabajar y sacar a sus hijos
adelante. Es una escena difícil y dolorosa. O el
sentir que muchos vienen a nosotros con una
gran desesperanza, sensación de fracaso y soledad, ante un futuro que se les plantea totalmente
incierto. Sin embargo, lo que sí creo que queda
demostrado es que aquellas personas que acuden a Cáritas en busca de empleo o de cualquier
otro servicio encuentran en nosotros un valor añadido y es la cercanía, la acogida y el afecto.
¿Consideras que el mercado está cambiando
en cuanto oportunidades laborales, en comparación a hace un par de años?
Sí, de hecho tenemos candidatos con multiplicidad de oficios, es decir, con una buena formación, pero tienen que ir ajustando los perfiles de
acuerdo a la demanda del mercado. En el tema
del servicio doméstico también se está notando
un importante incremento de hombres que han
visto esta opción como válida. Y la verdad es
que, desde la experiencia en ASYCO, puedo
decir que hemos tenido muy buenos resultados.
Por último, ¿querrías dar algún mensaje de
esperanza a aquellas personas que acuden a
Cáritas buscando apoyo, aliento y un futuro
mejor?
18
Sí, me gustaría compartir, desde mi experiencia, una reflexión que creo que siempre deberíamos recordar:
Hay personas calladas que necesitan alguien
para conversar. Hay personas tristes, que necesitan alguien que las consuele. Personas tímidas
“Sigue
habiendo
muchas
personas
que nos
necesitan
a ti, a mí,
a Cáritas…
y debemos
estar ahí.”
que necesitan alguien que las ayude a vencer la timidez y personas con miedo que
necesitan alguien que les dé la mano.
Hay personas fuertes que necesitan
alguien que les haga pensar en la mejor
manera de usar su fuerza, y habilidosas que
necesitan alguien que las ayude a descubrir
la mejor manera de usar su habilidad.
Hay personas que creen que no saben
hacer nada y necesitan alguien que las
ayude a descubrir cuánto saben hacer, y
personas apresuradas que necesitan
alguien que les muestre todo lo que no tienen tiempo para ver.
Hay personas que se sienten fuera, y
necesitan alguien que les muestre el camino de entrada. Y personas que necesitan
alguien que las ayude a descubrir lo
importantes que son.
En definitiva, sigue habiendo muchas
personas que nos necesitan a ti, a mí, a
Cáritas… y debemos estar ahí.
n o s
e n t r e v i s t a m o s
c o n …
19
Contra la soledad
que fluya el Amor sin condiciones…
20
Esta semana estuve en una charla de Cáritas,
en la que conocí aún más profundamente la
excelente labor que realiza esta organización
en Madrid. Esta actividad merece un post
específico y así se hará… Entre las muchas
acciones y proyectos de Cáritas hubo uno
que me llamó especialmente la atención: se
trata de grupos de adultos, cuyo objetivo es el
desarrollo de actividades para personas que
viven y/o están solas. Se nos comentó que a
estos grupos acude gente de toda condición y
clase social. No es que me extrañara comprobar la soledad que nos rodea, pero me ha
parecido un asunto sobre el que reflexionar…
En la era de la comunicación cada vez más personas se sienten solas, en el mundo de las redes
sociales y la permanente conectividad, en el que
curiosamente parece que nuestra vida es más
compartida con cientos de “amigos”, estamos
cada vez más aislados. Cuando se profundiza
en la conversación con la gente, muchos confiesan que necesitan cariño, comprensión, amor,
cercanía…, pero el hecho es que en este terreno hay muchos damnificados: personas con
déficit de cariño que no siempre saben cómo
amar a los demás y que cada día se sienten más
solas; personas que están deseando dar y recibir
amor pero que, cuando tienen posibilidad de
amar a alguien, llegan a fagocitar a los demás…
Es un círculo vicioso: necesitan desesperadamente cariño, pero, cuando tienen una relación,
en vez de amar se centran en reclamar más y
más hasta ahogar a los demás. Cuanto más amor
necesitan, más estrangulan el amor y más solos
se sienten.
Egoísmos; individualismos; envidias entre cónyuges, hermanos o amigos; imposiciones a
quienes se dice amar; chantajes y violencia en
la pareja… hay una tendencia a mirar nuestro
propio ombligo y pensar sólo en nosotros mismos y nuestras necesidades, olvidando o pisoteando la dignidad del otro. Y esto sucede en
una sociedad en la que el laicismo (incluso, en
algunos casos, cristianofobia) gana terreno.
Si se analiza la vida de Cristo, se sea creyente o
no, se descubre a alguien que pasó dando
amor sin condiciones, sin esperar nada a cambio. Curiosamente, el mayor y mejor ejemplo
de amor puro que tenemos es Jesús. Su vida y
su entrega se resumen en la famosa cita de San
Juan: “Tanto amó Dios al mundo que nos ha
entregado a su Hijo único, para que todo el
que crea en él, tenga vida eterna.” Tanto amó
Dios lo humano, que nos regaló a Jesús, y
tanto nos amó Jesús que se entregó como
chivo expiatorio de nuestros pecados, después
de pasar haciendo el bien a los demás. Sufrió
como el que más la injusticia, la burla, el
menosprecio, el abandono de sus amigos, la
tortura, el dolor y la muerte… Y todo lo hizo
por los demás, por sus coetáneos, por las generaciones venideras, por nosotros, por ti, por
mí… Parece que la clave está en la vida de
Aquél de quien muchos reniegan.
La hoja de ruta no puede estar más clara: el
amor es la respuesta. Si todos nos centráramos
más en las necesidades del otro que en las
nuestras y nos sacrificáramos por los demás,
no habría tanto déficit de cariño en el mundo.
No se trata de inmolarnos, sino de pensar en
cómo puedo ayudar al otro no en cómo me
puede servir el otro a mí. Si me permitís, creo
que hay cierta analogía entre esta situación y el
problema de flujo de capitales que sufre la
economía desde hace años. La coyuntura ha
obligado a muchas personas a no consumir
por falta de recursos pero, al mismo tiempo,
quienes sí tienen liquidez han retraído su consumo por miedo al futuro… además, los bancos también han preferido acumular recursos,
las empresas invierten menos, los gobiernos
invierten menos. En resumen, la economía
está estancada, como un río en el que el caudal no fluye y cuando el agua no corre libremente por los ríos, se corrompe. No pretendo entrar en un análisis profundo de la crisis
actual, pero sí establecer una analogía con el
contexto anímico que se percibe en la sociedad. El amor, como el agua en los ríos, da
vida cuando corre libremente… Cuando se
derrama, hidrata las tierras y las vidas y, al contrario de lo que se piensa, cuando se entrega,
no se desperdicia, sino que enriquece a quien
lo entrega… al igual que un cauce vivo de río
embellece su aspecto.
Mª Jesús Rojas
v i s t o / o í d o / l e í d o
“A un mundo mejor se contribuye solamente
haciendo el bien ahora y en primera persona,
con pasión y donde sea posible, independientemente
de estrategias y programas de partido. El programa
del cristiano –el programa del buen Samaritano,
el programa de Jesús– es un “corazón que ve”.
Este corazón ve dónde se necesita amor
y actúa en consecuencia.”
Benedicto XVI
“Deus Caritas est”
21
Porque nos importan ante todo las personas, queremos conocer sus
vivencias y las situaciones en las que se encuentran. Compartir sus
anhelos y escuchar, en primera persona, cómo Cáritas ha pasado
a formar parte de sus vidas. Para ello, dedicamos esta sección,
en la que damos a conocer testimonios de personas como José,
voluntario de Cáritas, y Jesús, que está “aprendiendo a trabajar
trabajando” en nuestra empresa de inserción Taller 99.
Ambos nos cuentan sus experiencias.
José, voluntario
de Cáritas Madrid
Fue a raíz de su jubilación cuando José entró
en contacto con Cáritas Madrid. “He estado
mucho tiempo dedicado a la banca y he trabajado en el campo de recursos humanos, pero
una vez finalizada esta etapa, y al jubilarme,
me encontré con suficiente tiempo libre como
para desaprovecharlo, y decidí ocuparlo ayudando a los demás. Entonces me planteé dónde
podría desarrollar mi voluntariado más a gusto
y que institución podría ser más afín a mí, y
decidí llamar a las puertas de Cáritas, hace ya
cuatro años.
Mis comienzos fueron en la Vicaría I, donde
pasé a formar parte del equipo de comunicación. Como consideraba que podía ofrecer más
de mi tiempo, el curso pasado expuse mi disponibilidad para impartir clases en alguno de los
centros formativos que Cáritas Madrid tiene, y
me ofrecieron la posibilidad de enseñar español
y formación básica en el Centro de Capacitación Laboral “Eduardo Rivas”. De la labor que
desempeño en este centro destacaría la buena
voluntad y el deseo de mejorar que tiene la
gente que acude a nosotros totalmente desamparada. Son personas que ya no sólo agradecen la formación y orientación que les puedas
dar, ante su situación de desempleo, sino también ves cómo les reconforta el sentirse escuchados, acompañados y comprendidos, lo que fortalece su autoestima.
22
Para mí es una satisfacción plena saber que
lo que hago puede ayudar a mejorar la situación de alguien, aunque siempre me quedo
con la sensación de que es insuficiente y
podría hacer más. Además, te das cuenta de
que la experiencia en este campo te enseña a
tratar a la gente y te ayuda a comprenderla
mejor”.
P a r a
c o n o c e r n o s
Jesús, beneficiario de la
Empresa de Inserción Taller 99
Jesús llevaba un año en paro cuando se acercó
a uno de nuestros Servicios de Orientación e Información para el Empleo a ver si le podían ayudar.
“Allí me hicieron una entrevista personal, estuvieron viendo mis posibilidades, mi situación y, como
yo ya había trabajado arreglando calzado, me
derivaron a uno de los proyectos de Cáritas, Taller
99. En esta empresa de inserción, dedicada a la
confección textil y a marroquinería, me hicieron
una prueba, confiando en mí y en mis capacidades, para poder seguir aprendiendo más. Llevaba
una época bastante desmotivado y necesitaba trabajar no sólo para poder vivir y mantener a mi
familia, sino que además necesitaba sentirme útil y
activo, y en esta empresa de inserción además de
aprender un nuevo oficio tengo un sueldo con el
que me mantengo”.
“Al trabajar aquí se me abren nuevas posibilidades de empleo y estaré mejor considerado, al
adquirir una mayor experiencia en este sector.
La verdad es que estoy muy satisfecho y estoy
aprendiendo mucho, hasta el punto de que me
siento capacitado para apoyar a otros compañeros que vienen nuevos a Taller 99 y que
empiezan desde lo más básico como en su día
empecé yo, y eso me llena aún más.
la buena relación que tengo con mis compañeros y la seguridad que me da sentirme apoyado
por todo un equipo.
Agradezco mucho a Cáritas Madrid la oportunidad que me ha dado de estar aquí trabajando y formándome a la vez porque esto me abrirá puertas a la hora de conseguir un empleo.”
Cuando termine mi formación y etapa aquí sé
que lo echaré de menos, entre otras cosas por
Los donativos a Cáritas podrán ser objeto de desgravación en
la forma y límite establecidos en la Ley 49/2002 de 24 de diciembre.
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Campaña Paro 2011