Diapositiva 1 - Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias

Instituto nacional de enfermedades Respiratorias
Ismael Cosío Villegas.
Dirección Médica
Departamento de Enfermería
XXIX Jornadas de Enfermería.
“Una cultura para la prevención de riesgos”
DIRECTORIO
DR. JOSÉ ROGELIO PEREZ PADILLA.
Director General.
DR. JORGE SALAS HERNÁNDEZ.
Director de Enseñanza.
DR. MOISÉS SELMAN LAMA.
Director de Investigación.
DR. EDGAR V. MONDRAGÓN ARMIJO.
Director Médico.
C.P. MA. EDITH S. ESCUDERO CORIA.
Directora de Administración.
LIC. ADRIANA MARTUSCELLI MÉNDEZ.
Directora de Planeación Estratégica y Desarrollo
Organizacional.
MTRA. GRISELDA SÁNCHEZ REYES.
Jefa del Departamento de Enfermería.
LIC. ENF. MARÍA TERESA PÉREZ LÓPEZ.
Jefa de Enseñanza é Investigación en Enfermería.
Introducción
La salud de los pacientes es un reto a nivel
mundial, se estima que en países desarrollados
uno de cada 10 pacientes hospitalizados sufre de
daño, resultado de la atención médica.
Los adelantos tecnológicos y el conocimiento de
las últimas décadas han creado un sistema de
salud de enorme complejidad, lo que conlleva
riesgos que afectan y afectarán al sistema de
salud, a pesar del profesionalismo del personal de
salud.
Calidad y Seguridad
del paciente
Por lo anterior se pretende estandarizar las
acciones específicas, con la intención de mejorar
la seguridad de los pacientes, la calidad de la
atención y por ende la seguridad hospitalaria. De
esta forma cumplir con la normatividad vigente,
así como con las políticas nacionales e
internacionales prioritarias en salud.
Es por ello que diversas organizaciones mundiales
en Alianza para la seguridad del paciente como
son la OMS, OPS, JCI, establecen los Estándares
Internacionales para la Certificación Hospitalaria
Justificación
•
•
•
El Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias “Ismael Cosío Villegas”, a través del
Departamento de Enfermería, promueve una cultura de seguridad y confianza para integrar las
tareas de gestión de riesgos y mecanismos sistematizados que impulsen la implementación de
prácticas seguras, que prevengan errores y sus consecuencias.
Lo anterior con el fin de destacar la importancia de la seguridad del paciente en las instituciones de
salud, para asegurar la atención de la población.
Es por ello que el Departamento de Enfermería establece estrategias de mejora en base a
indicadores de calidad que permitan medir la eficacia de estas acciones, marco de las XXIX
Jornadas de Enfermería tituladas: “Retos y perspectivas de Enfermería en la Seguridad del
Paciente”. Una Cultura en la Prevención de Riesgos.
Enfermería continúa con el compromiso de colaborar con la Alianza para el
logro de las METAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE, por medio de la difusión
del conocimiento y experiencias que nos aportan los expertos que
participaron en el evento.
CONFERENCIA MAGISTRAL:
ALIANZA MUNDIAL PARA LA SEGURIDAD DEL PACIENTE
•
La Mtra. Iglesias inicia su
conferencia
mencionando,
el
principal elemento fundamental que
adquirimos para alcanzar es el Reto
Mundial en Pro de la Seguridad del
Paciente. El mundo cuenta con:
Ciencia definida en materia de
seguridad del Paciente, directrices y
normas, mejores prácticas en
seguridad del paciente.
•
Se ha invertido en: Investigación,
Construcción
de
sistemas
de
notificación y aprendizaje, campaña
de sensibilización, y la creación de
infraestructura para la seguridad del
paciente.
MTRA. CLAUDIA VERÓNICA IGLESIAS
CONSULTORA NACIONAL CAMPUS VIRTUAL EN SALUD
PUBLICA
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD. MÉXICO
•
Se ha generado compromisos nacionales y mundiales asociaciones para la
seguridad del Paciente, movimientos globales, regionales y nacionales.
•
Los eventos adversos en la atención persisten y los esfuerzos para evitarlos son
ineficaces, estadísticamente existen en una proporción del 10 a 50 %. “El impacto
económico es alto por diferentes errores que se cometen, éstos pueden ocurrir
debido a errores relacionados con la atención insegura, debido a factores
estructurales ó de procesos. Hay que reconocer la naturaleza de éstos eventos
adversos y ofrecer soluciones, para hacer frente a estos. Tendremos que llevar a
cabo la aplicación del pensamiento seguridad del paciente durante todas las
actividades de la atención a la Salud.”
CONFERENCIA:
“PARTICIPACIÓN DE ENFERMERÍA EN LA GESTIÓN DE SEGURIDAD
HOSPITALARIA”
•
Las enfermeras se ocupan de la
seguridad de los pacientes, en todos
los aspectos de los cuidados que
prestan.
•
“Estamos directamente implicados
en la provisión de un ambiente
seguro, en el cual las personas
puedan desenvolverse sin sufrir
daños, y en el que se perciba una
sensación de seguridad.”
MTRA. MARÍA CAROLINA ORTEGA VARGAS
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CALIDAD
INSTITUTO NACIONAL DE CARDIOLOGÍA DR.
IGNACIO CHÁVEZ
•
•
Las intervenciones para el cuidado de salud del ser humano, en los ámbitos
hospitalarios y ambulatorios, implican riesgos a partir de la conjugación compleja
de procesos, tecnologías é intervenciones humanas. Son acciones beneficiosas, sin
embargo, incluyen un abanico de posibilidades de práctica insegura y riesgos.
El personal operativo muestra disciplina en el cumplimiento de los estándares y de
los procedimientos de calidad y seguridad.
•
El personal coordinador y directivo participa y genera estrategias creativas que den
al personal orientación y seguridad, estableciendo medidas de seguridad.
•
En la Cultura Organizacional, los supervisores tienen una influencia decisiva
porque son ellos quienes traducen los valores reales de la organización. Su
filosofía, sus políticas y sus objetivos a través de la toma de decisiones que realizan
día a día y de los criterios seguidos para adoptarlos.
Hay que fortalecer “El Trabajo en Equipo” y Favorecer en el
cambio de PARADIGMA= PREVENCION DE ERRORES.
CONFERENCIA:
RETOS Y PERSPECTIVAS EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PLACES EN
MÉXICO.
•
•
La Comisión permanente de Enfermería
EN SUsobre
REPRESENTACIÓNDE
está trabajando
la perspectiva del JESÚS POSOS GONZÁLEZ
cambio a través de la formación de grupos
de trabajo, para diseñar lineamientos
generales
para
elaborar
PLACES,
diseñando un Plan de Cuidados
estandarizados, que constituyan la base,
para homologar los cuidados de
enfermería, sin que esto limite la atención
individualizada y garantice la seguridad
del paciente.
Por otra parte lograr que identifiquen el
MTRA. MARÍA ELENA GALINDO BECERRA
lenguaje disciplinar estandarizado, a fin
SECRETARIA TÉCNICA DE LA COMISIÓN
PERMANENTE DE ENFERMERÍA
de que exista comunicación eficiente
entre los profesionales de Enfermería en
México, y lograr realizar un catálogo de
Planes de Cuidados, para esto necesario
integrar grupos de trabajo expertos en:
Proceso Atención de Enfermería, Manejo
de Taxonomías de la NANDA, NOC, NIC.
CONFERENCIA:
“INFECCIONES NOSOCOMIALES, UN RETO MUNDIAL DE LAS INSTITUCIONES
DE SALUD”
•
Las Infecciones Nosocomiales son
complicaciones en las que se conjugan
diversos factores de riesgo que en su
mayoría pueden ser susceptibles de
prevención y control.
•
El Instituto establece mecanismos
eficientes de intervención, que permiten
la aplicación de medidas preventivas y
correctivas encaminadas a la disminución
de los factores de riesgo que inciden en
la distribución y la frecuencia de las
infecciones. Esto se lleva a cabo a través
de la formación de Equipos de Trabajo
como lo son los que conforman en
servicio de Epidemiología, donde actúan
médicos y enfermeras, y el Laboratorio
de Microbiología, actuando médicos,
químicos, Biólogos y Técnicos.
DR. RAÚL CALTENCO SERRANO
JEFE DEL SERVICIO DE MICROBIOLOGÍA
INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES
RESPIRATORIAS.
•
Las Infecciones Nosocomiales más frecuentes son: Neumonías Nosocomiales,
infecciones de vías urinarias, infecciones de heridas, Infecciones asociadas al
tratamiento endovascular. Para llevar el control se elabora a cada paciente en
estudio,
una
cédula
de
identificación.
•
Los gérmenes que pueden infectar en el medio hospitalario, son: Bacterias
representan el 90 % de las infecciones, Hongos menos del 10% de las infecciones,
Virus
menos
del
10%
de
infecciones.
•
La Alianza para la seguridad del paciente trata de ayudar a los países a que hagan
del Lema ”Una Atención Limpia, es una Atención más Segura”, dentro el núcleo de
su agenda sanitaria, y apoya las iniciativas de los países fomentando la
sensibilización y el compromiso para priorizar las respuestas encaminadas a
reducir infecciones asociadas a la atención sanitaria y promover estrategias
preventivas.
CONFERENCIA:
“EL ROL DE ENFERMERÍA EN LA METAS INTERNACIONALES PARA LA
SEGURIDAD DEL PACIENTE”
•
•
•
•
•
Desde 1994 en el I.N.E.R., se
implementa
capacitación
sobre
“Calidad de Atención al Paciente con
Patología Respiratoria”, para cubrir la
demanda de calidad de atención que
se requiere a nivel Institucional,
Nacional, é Internacional.
En 1995 se capacita a los líderes de
atención sobre temas para la Mejora
Continua para la atención de
Enfermería .
En 1996, continúan con Equipos de
Trabajo para el Mejoramiento continuo
En 1997 se continua con Cultura
Organizacional para el Proceso de
Calidad en Enfermería.
En 1998 se implementa la Planeación
Estratégica para el
Mejoramiento
Continuo de la Calidad de los servicios
de Enfermería.
LIC. ENF. AZALIA RÍOS EGUILUZ
GESTORA DEL CUIDADO DE ENFERMERIA
INSTITUTO NACIONAL DE ENFERMEDADES
RESPIRATORIAS
•
De 1993 a 2001, se lleva a cabo la cruzada nacional para la Calidad.
•
Del
•
Aquí surge el Comité de Calidad y Seguridad del Paciente. Se conoce como el
Conjunto de estructuras ó procesos organizacionales que reducen la probabilidad de
eventos adversos resultantes de la exposición de los usuarios al sistema de atención
médica, durante la evolución de sus enfermedades ó la realización de
procedimientos.
•
Donde el Objetivo es: Proporcionar atención con eficacia, eficiencia y oportuna, con
2010
al
2013
se
calidez y seguridad al paciente.
desarrollará
el
Plan
Maestro
de
calidad.
•
Considerando las trece metas que la Joint Commission propone, para llevar a cabo
bien el sistema de seguridad del paciente es necesario: formar grupos de trabajo, y
promover una cultura de seguridad.
•
Integrar la Seguridad del Paciente a la estrategia, Misión, Visión, Objetivos,
indicadores, Proyectos, Formas de Trabajo, Competencias y patrones de
comportamiento individuales y grupales que determinen el compromiso, el estilo y
desempeño
de
la
Institución.
•
El Cambio de Paradigmas, exigen que nos preparemos no solo en el cuidado del
paciente y en conocer las características de la enfermedad que padece, sino también
en la atención con calidad y seguridad, si queremos que la calidad tenga Valor, que
nosotros le demos ese valor, y que se convierta en tema central para todo el equipo
de salud, pero también para las autoridades como principales responsables del
sector salud.
CONFERENCIA MAGISTRAL:
“RETOS DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS EN SALUD PARA OBTENER LA
CERTIFICACIÓN HOSPITALARIA”
•
Qué es la
Establecimientos
Médica?
Certificación de
de
Atención
Es el proceso por el cual el Consejo
de Salubridad General reconoce a los
establecimientos de atención médica,
que participan de manera voluntaria
y cumplan los estándares necesarios
para brindar servicios con buena
calidad en la atención médica y
seguridad a los pacientes.
LIC. ÁNGEL FERNANDO GALVÁN GARCÍA
CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL
• El Lic. Galván proyecta la metodología que se sigue para vencer los retos que tienen
que cumplir las Instituciones Públicas, para alcanzar la Certificación Hospitalaria.
Básicamente está enfocada a la evaluación de la calidad de atención médica en forma
integral, y al manejo de riesgos, que se divide en dos: en seguridad del paciente y
seguridad hospitalaria. Tomando como eje al paciente, su familia y a la comunidad y
se sustenta en quien los representa, como son los estándares internacionales, las
Políticas Nacionales, procedimientos, guías clínicas, NOMs, reglamentos, leyes y
Políticas
del
establecimiento
entre
otros.
CONFERENCIA:
“CULTURA DE LA PREVENCIÓN: PARTE ESENCIAL DE LA GESTIÓN DEL CUIDADO”
La Maestra
conceptos
prevención:
•
Ruvalcaba menciona
importantes
sobre
La Cultura de la Prevención de una
organización es el producto de los
valores, actitudes, competencias y
patrones
de
comportamiento,
grupales
é individuales, que
determinan el compromiso, el estilo y
la competencia de los programas de
salud y la seguridad en el cuidado a
nuestros usuarios, para disminuir
riesgos y daños.
MTRA. MARÍA ANTONIA RUVALCABA ARENAS,
SUBDIRECTORA DE ENFERMERÍA
HOSPITAL REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DEL
BAJÍO
•
La cultura de la prevención en la gestión del cuidado, debe integrarse en el día a
día de la actividad escolar y laboral, como un autentico “estilo de vida” y no como
una imposición.
•
La cultura de la prevención como el eje, es el objetivo y el medio fundamental
para conseguir una mejora efectiva de las condiciones de prestar nuestros
servicios.
•
¿ COMO IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE?
1.- Instituir una Cultura de Seguridad del Paciente.
2.- Educar a los directivos, al paciente y sus familiares, para lograr una atención con
calidad y calidez.
3.- Reducir la incidencia de errores y eventos adversos.
4.-Institucionalizar el reporte no punitivo.
5.-Confidencialidad del reporte de eventos adversos.
“La cultura de la prevención en la gestión del cuidado es algo que ya existe realmente
en nuestro entorno, y que se está implantando, aunque no en forma tan rápida, como
pudiéramos desear, requiere de disponibilidad y de cambio de actitud.”
•
PANEL: VENTAJAS COMPETITIVAS DE LA CERTIFICACIÓN HOSPITALARIA.
Participan:
Instituto Nacional de Cardiología Ignacio Chávez.
Hospital Ángeles Acoxpa.
Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias.
MTRA. LOREDMY HERRERA KIENGELHER, INSTITUTO NACIONAL DE
ENFERMEDADES RESPIRATORIAS.
La Mtra. Griselda Sánchez Reyes
coordina el panel con el objetivo de
dar a conocer desde distintos puntos
de vista las ventajas competitivas que
se adquieren en los servicios de salud
de carácter público y privado para el
personal. Resaltando que uno de los
principales objetivos es contar con
profesionales altamente calificados y
comprometidos en otorgar una
atención de la mas alta calidad libre
de riesgos.
COORDINA: MTRA. GRISELDA SÁNCHEZ REYES
INSTITUTO NACIONAL DE ENFFERMEDADES
RESPIRATORIAS
1.- Seguridad de los pacientes, La
calidad de la atención, La seguridad
hospitalaria, La normatividad vigente
y las Políticas Nacionales Prioritarias.
•
Refuerza su imagen institucional ya
que la certificación al ser una
evaluación externa, demuestra a los
pacientes, familiares, médicos y a la
ciudadanía, que su organización
trabaja con estándares de la más alta
calidad, y prueba que el hospital es
competitivo internacionalmente.
•
La misión de la Joint Commissión
Internacional es la de mejorar
continuamente la seguridad y la
calidad de atención de la comunidad
internacional a través de la provisión
de Educación y Servicios de Consulta
y Acreditación Internacional y
Certificación.
MTRA. CLAUDIA LEIJA HERNÁNDEZ
INSTITUTO NACIONA DE CARDIOLOGIA
DR. IGNACIO CHAVEZ
A continuación la Lic. Ma. Del Carmen
Dávila hace referencias sobre las
ventajas
competitivas
en
los
profesionales de Enfermería.
•
Menciona que para la Enfermería
esto ofrece más protección y
oportunidad, para participar é iniciar
cambios organizacionales, la práctica
del cuidado se centra en la
experiencia vivida de las personas,
sus modos, sus elecciones y decisión
de salud y vida, ofrece un marco de
seguridad, ya que genera la reflexión
sobre el tipo de atención a la salud
que estamos otorgando; involucra a
todo el personal desde la más alta
jerarquía hasta el paciente mismo.
LIC. ENF. CARMEN DÁVILA SÁNCHEZ,
HOSPITAL ÁNGELES ACOXPA.
La Mtra. Loredmy Herrera describe
las ventajas de un Hospital que está
certificado, las clasifica en:
Externas: Se obtienen elementos de
diferenciación de la competencia, hay
apertura de determinados mercados
y de incremento en reputación o
imagen del Hospital.
Internas: La organización (Hospital)
incorpora la mejora continua, la
eficacia y la eficiencia de los procesos
como prácticas habituales en su
gestión y ventajas para los pacientes:
•
•
La certificación supone información
adicional sobre la atención médica, y, esto
ayuda a los pacientes a tomar la decisión
de atenderse en ése Hospital.
Proporciona confianza en la atención que •
va a recibir, que no le asegura el resto de
los competidores sin certificar.
MTRA. LOREDMY HERRERA KIENGELHER
INSTITUTO NACIONAL DE
ENFERMEDADES RESPIRATORIAS
Garantiza al consumidor la existencia de
canales de comunicación (encuestas de
satisfacción, etc.)
CONFERENCIA:
“POLÍTICAS DE SALUD DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO”
La Lic. Inicia su conferencia
mencionando el concepto de Equidad
de género en salud.
•
El cual dice que es la eliminación de
disparidades innecesarias, evitables e
injustas en las oportunidades de
hombres y mujeres para gozar de las
condiciones de vida y de servicios
que le permitan estar en buena salud
y no enfermarse, discapacitarse o
morir por causas prevenibles y
evitables.
MTRA. MARTHA CHARGOY VÁLDES
•
La Organización Panamericana de la Salud describe que el “Enfoque de género
debe ser adoptado desde cuatro aspectos fundamentales, para el logro de la
equidad de género en Salud:
1.- El estado de salud.
2.- Acceso a la atención.
3.- Financiamiento y distribución de la carga de responsabilidades.
5.- El poder en la Producción de salud.
•
El Distrito Federal se ha venido consolidando como una Ciudad de Derecho y
Libertades, donde la Salud de las Mujeres, en especial la Sexual y Reproductiva, se
consideran como prioritarias.
Las acciones de Gobierno y Legislativas se han guiado bajo el esquema preventivo,
de información: Educación, atención y seguimiento
No se trata de hacer solo Leyes ó crear programas, sino de aplicarlos y evaluar el
impacto que tienen a nivel de vida de las mujeres.
•
•
•
Políticas que hacen posible que las mujeres de la Ciudad contemos con un marco
jurídico y de gobierno que garantiza y respete nuestros derechos:
1.- Vacunación contra el virus del Papiloma Humano
2.- Distribución de anticonceptivos
3.- Edición de libros sobre Educación Sexual
4.- Prestación del servicio de Interrupción legal del embarazo.
•
El reto es logar una política transversal donde la Salud de las mujeres no solo sea
un tema que se aborde desde la Secretaría de Salud o del Instituto de las Mujeres,
o de manera aislada por alguna delegación. Se requiere sumar esfuerzos para no
duplicar recursos y tener resultados efectivos que beneficien la Salud de las
Mujeres.
TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
Durante el evento se presentaron en total:
•
•
•
11 Trabajos libres de investigación en la modalidad oral.
14 Trabajos libres de investigación en la modalidad de cartel.
16 Trabajos de revisión en modalidad cartel.
Trabajos ganadores de los primeros 2 lugares:
TRABAJOS LIBRES EN MODALIDAD ORAL
1er. Lugar:
Incidencia de Úlceras por Presión, tratadas en la Clínica de Heridas posterior a la
aplicación de una mezcla de oxido de zinc/ petrolato como medida preventiva.
Autor: Lic. Silvia Hernández Morales. Presentó: Mtro. Noé Sánchez Cisneros.
Representa a: Instituto Nacional de Cardiología, Dr. Ignacio Chávez.
2do. Lugar:
Reúso seguro de los circuitos de Ventilación Mecánica desechables.
Autor: Lic. Enf. Catalina Santiago Arana.
Representa a : Instituto Nacional de Cardiología, Dr. Ignacio Chávez
TRABAJOS LIBRES MODALIDAD CARTEL CIENTIFICO
1er. Lugar:
“Comparación de la Eficiencia entre la camisa de pijama ordinaria y la modificada,
usadas en pacientes del Instituto Nacional de Cardiología”.
Autor: Enfro, Espec. Martín Filiberto Esquivel Rodríguez.
Representa: Instituto Nacional de Cardiología, Dr. Ignacio Chávez.
2do. Lugar:
“Participación del Prestador del Servicio de Salud en la Seguridad del Paciente y la
Coparticipación del usuario en una Institución de Tercer Nivel”.
Autor: Pasantes de Licen. En Enf. Alin Cedillo Hernández, José Luis Hernández Centeno,
José Arturo Vargas Rodríguez, y Humberto Arrieta Hernández.
Representa: Escuela “Aurelia Saldierna Rodríguez” ,Escuela de Enfermería del Instituto
Nacional de Enfermedades Respiratorias.
TRABAJOS LIBRES MODALIDAD CARTEL REVISIÓN
1er. Lugar:
“Quemadura Química por Extravasación de vía periférica: Prevención y acciones
inmediatas”.
Autor: Mtra. Cecilia Aurora Maya Mejía.
Representa: Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias.
2do. Lugar:
“Lineamientos de propuesta para la Seguridad del Paciente Neonato”
Autor: Enf. Esp. Lucrecia Guadalupe Sánchez, Javier Pérez Gutiérrez, Elizabeth
Tamariz Velázquez.
Representa: Instituto Nacional de Perinatología, Isidro Espinoza de los Reyes.
COMITÉS
RECONOCIMIENTOS
COMITÉ CIENTIFICO:
Coordinadora: Mtra. Griselda Sánchez Reyes.
1.-Mtra.Bertha Alicia Zambrano Guerrero.
2.-Lic. Enf. Ma. Teresa Pérez López.
3.-Lic. Enf. Azalia Ríos Eguiluz.
RECONOCIMIENTOS
COMITÉ DE APOYO TECNICO Y RECEPCION
Coordinadora: Mtra. Lorena Bautista Paredes.
1.-Lic. Enf. Teresa Urquiza Rodríguez.
2.-Lic. Enf. Gisela Acosta Ruiz.
3.-Lic. Enf. Ernestina González.
4.-Lic. Enf. Angélica Patricia Serrato Espinoza.
5.-Mtra. Mayanin Altamirano Bonilla.
6.-Enf. Qca. Ana Patricia Torres Anzures.
7.-E.A.S.E. Rubén Secundino Agapito.
8.-E.E.A.E.C. Gisela Pérez González.
9.-Enf. Gral. Wendy Mendoza Ríos.
COMITÉ DE RELACIONES PUBLICAS E INSCRIPCIONES
Coordinadora: Enf. Neum. Imelda Mendoza Hernández.
1.-Lic. Enf. Patricia Rangel Román.
2.-Lic. Enf. Leticia Valentín Eutimio.
3.-Lic. Enf. Nancy Enedina Poblete Ramírez.
4.-Lic. Enf. Luz María González Sandoval.
5.-Enf. Neum. Martha Hernández Espiritusanto.
6.-Enf. Neum. Estela Rodríguez García.
7.-Enf. Neum. Ana María Becerril Becerril.
8.-Enf. Gral. Verónica González Anguiano.
9.-Mtra. Ma. Cristina Rodríguez Hernández.
10.-E.E.A.E.C. Dania Fajardo Torres.
COMITÉ DE INVESTIGACION: CARTELES Y TRABAJOS LIBRES
Coordinadora: Lic. Enf. María Teresa Pérez López.
1.-Lic. Enf. Gloria Guzmán Hernández.
2.-Lic. Enf. Dolores Solís Borja.
3.-Lic. Enf. Esmeralda Camargo Cárdenas.
4.-Lic. Enf. Teresa Rosas Ramos.
5.-Lic. Enf. Gabriela Ortiz Romero.
6.-E.E.A.E.C. Alejandro David Rizo Velasco.
7.-P.S.S.Alin Cedillo Hernández
8.-P.S.S.Georgina Bibiana Escamilla Camacho.
9.-P.S.S. José Arturo Vargas Rodríguez.
10.-P.S.S. katia Liu Herrera Torres11.-P.S.S.Marco Antonio Real Padilla.
12.-P.S.S. Sara Botello Juárez
COMITÉ SOCIOCULTURAL
Coordinadora: Lic. Enf. María Guerrero Pedraza.
1.- Lic. Enf. Isabel Vázquez Celis.
2.- Lic. Enf. Ma. Luisa Lara Reyes.
3.- Lic. Enf. María del Carmen Hernández Velázquez.
4.- Lic. Enf. Romana Chávez Villanueva.
5.- Lic. Enf. Mónica Castillo Hernández.
6.- Lic. Enf. Noé Delgado Ávila.
7.- Lic. Enf. Ma. De los Ángeles Hernández Carmona.
8.- Lic. Enf. Guadalupe Montiel Sigüenza.
9.- Lic. Enf. Maribel Pliego López.
10.-Lic. Enf. Tania Tapia Hernández.
COMITÉ SOCIOCULTURAL
Coordinadora: Lic. Enf. María Guerrero Pedraza
11.-Lic. Enf. Oliva Zarco Hidalgo
12.- Lic. Enf. Claudia Elizabeth Velázquez León.
13.- E.A.S.E. Alicia Fuentes Cruz.
14.- Enf. Gral. Blanca Estela Rivas Fuentes.
15.- Enf. Gral. Ma. De los Dolores Hernández Reyes.
16.- Enf. Gral. Victoria Hernández Marcos.
17.- Enf. Gral. Lucila Salazar Herrera.
COMITÉ DE EXHIBICION COMERCIAL
RECONOCIMIENTO
Coordinadora: Lic. Enf. María Nieves Cruz
1.-Enf. Neum. Yolanda Rojas Galicia.
2.-Enf. Neum. Olivia Morales Álvarez.
3.-E.A.S.E. María de Lourdes Sánchez Cerezo.
4.- E.C.I. Miguel Ángel García Reyes.
5.- Enf. Gral. María del Consuelo Zaldívar García.
COMITÉ EDITORIAL
Coordinadora: E.C.I. Gloria Rubí Rodríguez.
1.-E.E.A.E.C. Margarita Ramírez López.
2.-Lic. Enf. Teresa Sánchez Lino.
LA SEGURIDAD DEL PACIENTE:
UNA DIMENSIÓN ESENCIAL DE
LA CALIDAD ASISTENCIAL.
SECRETARIA GENERAL DE SANIDAD.
AGENCIA DE CALIDAD DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD.