Reporte del comité de Finanzas y Mayordomía A la Convención del

Reporte del comité de Finanzas y Mayordomía
A la Convención del Estado 2013
Arizona, Nevada & Nuevo México
En gran apreciación al conocimiento de Jesucristo, este comité desea antes que todo dar la
gloria a Dios por todas las bendiciones que nos ha dado en estos dos años pasados; a Dios
damos gloria. Sometemos el siguiente reporte para su consideración y oración:
Articulo 1. Apoyo Pastoral
En gran apreciación a la gran contribución y sacrificio ofrecido por nuestros queridos pastoresas de nuestra región, sentimos el peso de incrementar nuestro apoyo hacia nuestros
pastores(as). Ninguna iglesia hará suficiente para retribuir el gran sacrificio de esfuerzo de
nuestros pastores, pero sometemos la siguiente propuesta.
A. Recomendamos: que un Diacono en cada Iglesia local, o algún otro hermano idóneo(a)
sea nombrado(a) a que sirva como promotor(a) de las demostraciones de amor para el
pastor(a) y su familia: junto a oración de intersección por él/ella y su familia, que este
promotor(a) se preocupe en recibir la ofrenda el primer domingo del mes, su
cumpleaños, aniversario, y ver que tome unas significativas vacaciones por lo menos una
vez al año.
B. Recomendamos: que cada Iglesia local haga un esfuerzo sincero en oración para apoyar
apropiadamente al pastor(a) a que asista a la asamblea general, convención de estado y
retiro pastoral.
C. Recomendamos: que el Comité Financiero de la Iglesia local trabaje a favor de un salario
suficiente y apropiado para el/la Pastor(a) a través del sistema de diezmo, que esté de
acuerdo con las recomendaciones de la Asamblea General. Aun mas, animamos a las
iglesias locales que busquen las mejores avenidas legales para mirar que los/las
pastores(as) reciban apoyo para su vivienda, utilidades, plan de salud, y gastos de
automóvil; beneficiándose de los códigos de impuestos que estipulan que estos puede
ser descontados del ingreso que está sujeto a impuestos (contacte a la oficina de estado
si usted necesita información acerca de este proceso). El obrero es digno de su salario.
D. Recomendamos: que durante el mes de octubre o noviembre sea separado como mes de
apreciación para el/la Pastor(a) y su familia. Mes cuando ellos recibirán una atención
especial y de gratitud por su servicio incansable por el evangelio de Cristo.
E. La Asamblea General ha dado autoridad a la iglesia local de cuidar del salario del
pastor(a) y gastos del ministerio. Pedimos que el Comité de Finanzas de cada iglesia local
mire de inmediato la manera de bendecir al pastor(a) en una forma que sea honorable y
digna de un siervo del Señor.
Articulo 2. Oficina Regional y (Misiones Locales)
Debido a los cambios en el sistema financiero de la Asamblea del 1996, el sistema financiero de
la región fue profundamente afectado, eso nos hace un llamado a mantener una mayordomía
apropiada y responsabilidad para nuestra Oficina de Estado. Por lo tanto, sometemos las
siguientes propuestas y recomendaciones:
A. Proponemos: que el lugar de la convención de estado sea dejada a discreción del
Supervisor y del Comité de la Región.
B. Recomendamos: que para que un ministro sea considerado(a) para recibir apoyo
financiero de parte de su Iglesia local, o de la oficina Regional, primeramente él/ella
deberá demostrar fidelidad a su llamado y practicar el diezmar según lo recomendado
por la Asamblea General y la Biblia. Cada pastor está encargado de monitorear a su
tesorero para asegurar que el reporte ha sido enviado.
C. Recomendamos: que la Corporación del Estado, y todas las Iglesias locales, eviten
cualquier inversión riesgosa, pero inviertan en lo que sea más seguro y estable.
D. Fuertemente respaldamos nuestro departamento de misiones locales. Por lo siguiente,
nosotros recomendamos que cada iglesia aparte mensualmente un día para recibir una
ofrenda especial a favor de misiones locales y que se promueva esa ofrenda entre sus
gentes. Esa ofrenda puede enviarse mensualmente con su reporte mensual.
Articulo 3. Ministerios Esenciales en las Iglesias Locales
Después de mucha oración y consulta entre el supervisor y el cuerpo pastoral, ha habido un
fuerte sentir de desarrollar ministerios necesarios para nuestra región, estado e iglesias locales;
por lo que sometemos lo siguiente:
A. En vista de los acontecimientos mundiales, hacemos un llamado a una campaña de
oración de por lo menos una hora al día. Queremos desafiar y motivar a los miembros y
a las iglesias a participar en este llamado a la oración.
B. Hacemos un llamado y un desafío a traer un gran despertar en relación a la importancia
de la oración. El ejemplo debe ser dado a fin de que nuestra gente pueda experimentar
el poder de la oración y así todos podemos ser motivados a orar más. Jesús mismo dijo
en Marcos 9: 29: “Esta clase no sale sino con ayuno y oración”. Con esto en mente, hay
muchas maneras de ayudar y dirigir a nuestra iglesia a un lugar más alto en la vida de
oración. Podemos organizar, ministerio de oración caminada, designar una hora en la
que la iglesia estará abierta para oración, nombrar lideres de oración, enseñar y predicar
sobre el tema de la oración, etc.
C. En vista de la gran necesidad de alcance que existe en algunas de nuestras iglesias y
misiones, recomendamos que las iglesias locales que tienen posibilidades, inicien
equipos de misiones y equipos de evangelismo. El supervisor de estado o el pastor
pueden desarrollar reglamentos y procedimientos que asistirán a la iglesia local a
desarrollar equipos y monitorear su progreso. Cuando los equipos estén preparados
pueden notificar a las oficinas de estado o supervisor de distrito a fin de que reciban la
lista de las iglesias o misiones que necesitan ayuda, una vez se llega a un acuerdo en
cuanto a un lugar el supervisor de distrito vera que la iglesia que solicita la asistencia del
equipo, estará preparada para recibirlos.
D. Debido a la gran necesidad de discipulado que existe en algunas de nuestras iglesias y
misiones, recomendamos que cada pastor(a) y sus iglesias locales establezcan un
programa de discipulacion para sus gentes, dándole herramientas básicas para vivir
una vida cristiana exitosa. El aumento de nuevos cristianos, y la falta de madurez en
nuestra membrecía demandan una acción de nuestra parte. Los materiales de
discipulado pueden ser encontrados en las oficinas internacionales o la oficina
regional.
E. La oficina internacional ha estado enfatizando la necesidad de mejor entrenamiento en
el área de mayordomía. Recomendamos un entrenamiento apropiado de mayordomía
en las iglesias locales. Nuestra gente debe ver que la mayordomía es más que una
enseñanza, es un área esencial en la vida de adoración a Dios. Nosotros animamos
arduamente, que cada iglesia sea un ejemplo en esto. Este debe ser modelado y debe
de empezar con el pastor siendo un ejemplo en mayordomía, adorando a Dios con sus
diezmos, al enviarlos a la oficina regional mensualmente. Los reportes trimestrales
deben leerse en cada iglesia local.
F. Nuestro diezmar en la iglesia local: En general, cuando una persona diezma en la iglesia
local, la Oficina General recibe el 10% de los diezmos recibido, y el Pastor(a) el 90%. El
pastor(a) diezma el 10% de lo que reciba a la Oficina Regional. Cuando usted no adora a
Dios con el diezmo, el mundo está siendo afectado. Hagamos de nuestra adoración una
que honre a Dios con nuestros bienes.(Proverbios 3:9)
Articulo 4. Recomendaciones Adicionales
También sometemos las siguientes sugerencias para su consideración y aceptación.
A. Recomendamos que cada iglesia tenga un día del año para apreciación el tesorero.
Tiempo especial para recoger una ofrenda de amor y reconocer su labor de amor por la
Iglesia y el Señor.
B. Proponemos que los pastores(as) revisen las minutas de la convención de estado con
sus líderes, e iglesias locales, por lo menos una vez al año.
C. Recomendamos que en esta convención se registre la dirección electrónica de todos los
pastores(as), líderes y miembros a fin de facilitar información general de eventos y
asuntos importantes de la Región. Anunciamos nuestra página electrónica de la Región:
www.cogopsw.org. La dirección para enviar una carta electrónica es: [email protected]
también pueden escribir al [email protected].
D. Recomendamos que para ser consistentes con las evaluaciones del supervisor y
Pastores, que todos los ministerios locales y diaconos, sean evaluados y que cada
iglesia local elabore un sistema de evaluación en la efectividad de su trabajo.
Declaración de Apreciación:
Pedimos que esta convención tome tiempo para demostrar amor y gratitud para nuestra
facultad regional, pastores(as), líderes locales y Supervisor Regional y Presbítero General de
Norte América y sus sacrificios, labor y visión para nuestra región. Solicitamos su continua
oración por ellos. Vamos a ponernos de pie para darle una demostración de amor y profunda
gratitud, Este Comité de Finanzas y Mayordomía presenta este reporte para su consideración y
aprobación.
Firman: