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Manual de
Procedimiento
MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE MUNUR 2016
MUNUR 16 está fundamentado antes que en cualquier soporte intelectual –que no
carece de valor-, en el respeto y la honorabilidad entre todos los participantes del
Modelo.
1.- ALCANCE: Estas reglas son válidas para los comités o comisiones comprendidos en este
Modelo y mencionados en la página de presentación. Cualquier modificación sólo podrá
ser realizada por la Secretaría General, y adoptada previamente a la apertura de la sesión.
Si fuese necesario establecer algún procedimiento durante el Modelo, éste será decidido
por el Secretario General, según lo que considere conveniente para la situación.
2.- LENGUAJE PARLAMENTARIO: El idioma que se utilizará durante los días de la
simulación será español y el inglés según lo indicado por los documentos del Modelo para
cada comité.
3.- DELEGACIONES: Cada Estado presente en cada comité estará representado por un
Delegado y un voto. El número de delegados por país dependerá de la representación del
mismo en los diversos comités. Algunos comités estarán integrados por dos delegados por
cada delegación, y un solo voto por la delegación.
4.- CREDENCIALES: Las credenciales de cada delegación son oficiales a partir del momento
de registro. A través de éstas se le otorga permiso al Delegado para representar al Estado
u organización en la comisión, y cualquier cambio debe ser notificado y autorizado por el
Secretario General o por el Director General del Modelo.
5.- DENOMINACIÓN: Podrá utilizarse indistintamente la denominación "Estado Miembro",
"Representación" o "Delegación". Los integrantes de las mismas serán llamados
indistintamente "señores delegados" o "señores representantes" según corresponda.
6.- ASUNTOS: Para efectos del Modelo, se hablará de dos tipos de asuntos:
6.1.- ASUNTOS SUSTANTIVOS: Todos aquellos relacionados con el tema debatido
en el comité, y por lo tanto, concretamente, con la aprobación y/o modificación de
los Papeles de Trabajo y Proyectos de Resolución.
6.2.- ASUNTOS PROCEDIMENTALES: Aquellos relacionados con el discurrir del
debate y en general de todos los aspectos de forma dentro de cada comisión.
7.- ASISTENCIA: Las Delegaciones deben asistir durante los 3 días a las simulaciones,
cumpliendo con los horarios establecidos en la Agenda. Una Delegación no podrá
ausentarse de una Comisión sin la previa autorización de su Mesa Directiva. De no ser así,
las Mesa Directiva está en plena capacidad de amonestar al delegado que incumpla con
los horarios establecidos en la agenda a menos que presente previa excusa.
8.- QUÓRUM: La Mesa Directiva puede declarar abierta la sesión y dar continuidad al
debate cuando al menos un cuarto de los Estados (o Actores) acreditados ante el comité
se encuentren presentes. Un Delegado puede, mediante un Punto de Información,
solicitar a la Mesa Directiva el mínimo establecido para el quórum al inicio de cada sesión.
9.- VESTIMENTA: Durante el Modelo, los delegados deben hacer uso del traje formal,
según los parámetros del lugar que acoge las conferencias (traje de corbata para los
hombres, vestido o ropa formal para las mujeres) o según los parámetros culturales del
lugar de origen de la delegación
10.- CÓDIGO DE CONDUCTA:
10.1.- Todos los participantes deben portar permanentemente su
credencial
en lugar visible.
10.2.- El trato de los Delegados entre sí, con los miembros del Comité
Organizador y con las autoridades del Modelo, será estrictamente formal y
respetuoso durante el desarrollo de las actividades del Modelo. Los docentes y
acompañantes académicos también deberán respetar la formalidad en el diálogo
con las autoridades del Modelo y los miembros del Comité Organizador.
10.3.- La autorización de la comunicación directa entre las distintas delegaciones
durante las sesiones formales dentro del recinto de cada órgano queda a
discreción de las mesas directivas. En caso de que sea restringida, podrán
entregarse mensajes a través de los Secretarios de Piso, mientras la Mesa Directiva
lo permita.
10.4.- La autorización para el uso de artefactos electrónicos de almacenamiento de
información y telecomunicación que con su funcionamiento puedan interferir en el
trabajo de las sesiones queda a discreción de la Mesa Directiva de cada comité.1
10.5.- No estará permitido el contacto de acompañantes, profesores u
observadores con los delegados durante las sesiones formales de negociación.2
Cuando un delegado tenga la necesidad especial de utilizar un artefacto electrónico de este tipo, debe
comunicárselo a una autoridad del Modelo para su autorización.
1
2Este
artículo tiene como fin evitar las consultas referidas a contenidos o procedimientos que puedan
interferir con el desempeño de un delegado en condición de igualdad frente a los demás delegados.
10.6.- Los docentes y/o acompañantes a cargo y los Delegados deben permanecer
en el establecimiento donde se realiza el Modelo para cumplir con las actividades
programadas. Solo podrán ausentarse de manera justificada con previo aviso a las
Directivas del Modelo.
10.7.-Los Delegados no podrán comer, beber o fumar dentro del recinto donde
sesionan los comités. De igual manera, está prohibido fumar en los espacios donde
se llevará a cabo formalmente el Modelo.
10.8.-Está terminantemente prohibido arrojar residuos fuera de los lugares
indicados para ello.
10.9.-No se podrá asistir al Modelo bajo los efectos de ningún tipo de sustancia
psicoactiva, alcohólica o psicotrópica.
11.- AUTORIDADES DEL MODELO:
11.1.- SECRETARIO GENERAL Y DIRECTOR GENERAL: La máxima autoridad del
Modelo estará representada por el Secretario General en materia académica, y el
Director General en materia logística, quienes actuarán como cabeza jerárquica de
la estructura organizacional del Modelo, y como tal, validan con su firma los
documentos pertinentes. Ambos o cualquiera de los dos declarará oficialmente
abierto y cerrado el Modelo de las Naciones Unidas. Además, podrán moderar los
diferentes comités si es necesario. De igual manera, cualquiera de estos dos
informará a los Delegados sobre cuestiones que se estuvieren tratando en otras
comisiones y sobre todo asunto internacional, y facilitará las negociaciones entre
los representantes. El Secretario General y el Director General podrán delegar sus
atribuciones, total o parcialmente, a otra autoridad del Modelo si fuese necesario.
11.2.- SUBSECRETARIOS ADJUNTOS: Los Subsecretarios adjuntos son las cabezas
jerárquicas en temáticas específicas del Modelo, estarán encargados de revisar y
analizar las diversas inquietudes de los delegados respecto a situaciones
específicas. Igualmente serán parte activa en el desarrollo del Modelo, asistiendo
al Secretario General y al Director General.
11.4- AUTORIDADES DE CADA COMITÉ (MESA DIRECTIVA): Cada Comité estará
dirigido por la Mesa Directiva, la cual estará integrada por dos Directores y un
Moderador.
11.4.1.- DIRECTORES: Serán los Directores quienes, como máxima autoridad,
declararán abierta y cerrada la sesión formal del Comité;, aceptarán o
Para establecer contacto por otro tipo de cuestiones, se deberá solicitar autorización a alguna autoridad
del Modelo.
rechazarán las mociones y/o propuestas presentadas por las Delegaciones;
buscarán la generación de consensos dentro del Comité, utilizando las
herramientas que el reglamento provee; aplicarán las medidas correctivas ante
comportamientos violatorios del reglamento y las reportará ante las máximas
autoridades del Modelo si lo considerase pertinente; y coordinarán el trabajo de la
Mesa Directiva, estando a su discreción la redistribución de las responsabilidades
expresadas en el reglamento. Además, aprobarán con su firma los papeles de
trabajo, proyectos de resolución y enmiendas presentadas por las Delegaciones,
verificando que éstos se adapten cabalmente al presente reglamento. También
estará encargado de llevar el registro del quórum, las votaciones, amonestaciones
y participaciones de las Delegaciones presentes.
11.4.2.- MODERADOR: El Moderador asistirá al Director y al Co-Director aceptará o
rechazará las mociones y/o propuestas presentadas por las Delegaciones, esta
figura existirá en los comités parte de la Subsecretaria para asuntos de Asamblea
General y para la Subsecretaría de comités especializados.
4
11.4.3.- SECRETARIOS DE PISO: Los Secretarios de Piso serán aquellas personas
que facilitarán la comunicación de las Delegaciones y la Mesa Directiva a través de
la transmisión de mensajes escritos. Estarán bajo la autoridad de las autoridades
logísticas del Modelo y acatarán sus medidas en cuanto al desarrollo de sus
responsabilidades.
REGLAS QUE RIGEN EL DEBATE
12.- MOCIONES: El curso del debate dentro de un comité es manejado por los Delegados
acreditados que lo componen, bajo la moderación de las Mesas Directivas. Para mover el
debate, los Delegados deben proponer mociones a la Mesa Directiva, por medio de las
cuales el comité decide actuar de una u otra manera con el fin de debatir los temas
propuestos y tomar decisiones conjuntas al respecto. La Mesa Directiva sólo aceptará
mociones que estén en orden, de acuerdo con lo establecido en el presente reglamento.
Las mociones que la Mesa juzgue en orden serán votadas por los Delegados para
determinar su aprobación o desaprobación.
13.- INICIAR SESIÓN: Moción que permite la apertura de trabajo de la comisión, solo
estará en orden al iniciar el trabajo de comisión.
14.- AGENDA: Al momento de la apertura de la sesión, la disposición de la Agenda será el
tema que automáticamente ocupe al Comité. Una vez instalado el Comité, la única
moción que estará en orden será aquella para definir la agenda, en la que sólo se
considerarán los temas listados en el material de preparación (guías de estudio). Una lista
de oradores “a favor-en contra” será establecida para debatir la moción: los oradores “a
favor” hablarán en respaldo al tema sugerido y los habladores “en contra” apoyarán la
escogencia de otro tema. En aquellos Comités donde solo hay un tema asignado, éste se
adoptará automáticamente al inicio de la sesión. El número de oradores a favor y en
contra de un tema de la agenda quedará a discreción de la Mesa.
Cuando el debate en torno a un tema de la agenda llegue hasta la aprobación de
una resolución sobre el asunto, el Comité abrirá automáticamente el debate sobre el otro
tema (si el tiempo fuese suficiente para hacerlo).
15.- LISTA DE ORADORES: Una vez que la Agenda haya sido establecida, se abrirá
automáticamente una lista de oradores que estará abierta continuamente, y será
interrumpida sólo por mociones para iniciar un debate, de introducción de un proyecto de
resolución o de discusión de enmiendas. Durante la lista de oradores, los Delegados
podrán hablar del tema en general y podrán referirse a los papeles de trabajo o proyectos
de resolución que ya hayan sido introducidos a la Mesa (ver artículos 29 y 30). Ésta podrá
establecer un tiempo de intervención, o considerar una moción para establecerlo.
Para añadir el nombre de la delegación a la lista de oradores, en caso de no
encontrarse en ella, debe enviarse un pedido por escrito a la Mesa Directiva.
La lista de oradores no se cierra. Si el Delegado reconocido no desea hacer uso de su
tiempo, o posee tiempo de sobra después de haber realizado su intervención, puede
cederlo de tres maneras distintas: a otro Delegado (quien no podrá cederlo a su vez); a
preguntas (que deben estar relacionadas con el contenido de la intervención del delegado
que cede el tiempo); o a la Mesa Directiva.
Si un delegado desea ser retirado de la lista de oradores, lo puede hacer solicitándolo por
escrito a la Mesa.
16.- DEBATE FORMAL: El debate formal consiste en la intervención individual de distintas
delegaciones acerca de un tema establecido. Durante el debate formal, los demás
delegados deben respetar el uso de la palabra de quien esté hablando, de lo contrario
pueden ser amonestados por la Mesa Directiva.
Serán los propios Delegados quienes soliciten a la Mesa a través de una moción el
inicio o cierre de un debate formal. Estará a discreción de la Mesa Directiva aceptar y
someter a votación la moción. El delegado que realiza la moción debe establecer el tema
del debate. También debe establecer el tiempo de duración del debate formal, y la
duración de cada intervención; de no hacerlo, la Mesa lo podrá considerar no proceder
con la moción.
La Mesa otorgará el uso de la palabra a las delegaciones que quieran hablar, o a
aquellas cuya intervención la Mesa considere necesaria para el éxito debate. Cuando una
delegación sea llamada por la Mesa a intervenir en el debate formal, debe hacerlo
obligatoriamente, salvo que tenga reparos para hacerlo. Si los reparos son de naturaleza
política, estos deberán ser explicados públicamente por el Delegado al Comité. Si son de
naturaleza personal, deberán ser explicados por escrito a la Mesa.
Una vez se agote el tiempo de un debate formal se volverá automáticamente a la
lista de oradores, a menos de que la Mesa manifieste estar recibiendo mociones. En este
caso no estará en orden una moción para extender el debate finalizado, sino la apertura
de una nueva moción con el mismo tema a discutir, si la Mesa lo considera pertinente.
17.- DEBATE INFORMAL: El debate informal o tiempo de “lobby” es un espacio en el que
se suspende temporalmente el proceso parlamentario. Los delegados podrán moverse
libremente dentro y fuera del espacio donde sesiona el comité y podrán hacer uso de
artefactos electrónicos, pero no podrán comunicarse con sus profesores y/o
acompañantes.
Serán los propios Delegados quienes soliciten a la Mesa a través de una moción el
inicio de un debate informal. El delegado que haga la moción debe establecer el tiempo
de duración; de lo contrario, la Mesa lo propondrá. No hace falta proponer un tema
específico para el debate informal.
El debate informal es un espacio propicio para el trabajo conjunto con el fin de
redactar papeles de posición, proyectos de resolución, enmiendas o llegar a acuerdos
multilaterales. Si la Mesa considera que el tiempo del debate informal no está siendo
usado de manera conveniente, podrá terminarlo y el Comité volverá al procedimiento
formal.
NOTA: Durante los debates los delegados pueden salir del comité para negociar
(se puede hacer uso de dispositivos electrónicos por fuera de comité). La Mesa Directiva
tiene la facultad para permitir o no la salida de comité. De igual manera, en este
espacio los delegados podrán ser amonestados, esto queda a disposición de la Mesa
Directiva.
18.- CIERRE DE UN DEBATE: Los debates formales o los debates informales podrán ser
terminados antes de que el tiempo formal establecido se haya terminado. Para dicha
acción, el delegado que desee terminar el debate deberá solicitarlo a través de una
moción a la Mesa. De ser aceptada la moción, esta pasará solamente si dos tercios del
comité votan a favor.
19.- CIERRE DEL DEBATE: Una moción para el cierre del debate consiste en proponer
abandonar la discusión de la determinación de la agenda, de una enmienda o de la
temática elegida. Al ser aceptada por la Mesa, ésta reconocerá a un orador a favor de la
moción y uno en contra para exponer sus razones de por qué o no cerrar el debate.
Posterior a escuchar a los delegados reconocidos, se procederá a la votación de la moción
que se aceptará con la mayoría simple.
20.- SUSPENSIÓN DE LA SESIÓN O CIERRE DE LA SESIÓN: La sesión puede ser suspendida
o finalizada dependiendo de la agenda de la Conferencia. Para estos propósitos existen
dos mociones diferentes:
La primera moción hace referencia a la suspensión de la sesión, la cual busca
suspender el trabajo de la comisión hasta la siguiente reunión. La moción para suspender
sesión se utilizará para posponer el trabajo de la comisión, por ejemplo, cuando haya
receso en el comité.
La segunda moción hace referencia al cierre de la sesión, la cual está ligada a la
finalización del trabajo de la comisión.
21.- MAYORÍA NECESARIA: Todas las mociones, a menos que se indique lo contrario,
serán aprobadas por mayoría simple. Es decir, se acatará aquella propuesta que obtenga
mayor número de votos a favor en conformidad con el quórum.
22.- AUSENCIA: Los Delegados que estén ausentes en el momento en que son reconocidos
por el Director para su intervención, perderán su tiempo de orador, y se continuará con el
debate.
23.- INTERVENCIONES: Ningún Delegado podrá dirigirse al Comité sin ser reconocido
previamente por la Mesa Directiva. Si la intervención de algún Delegado se sale del tema
en discusión, resulta ofensiva para otra delegación, o excede el tiempo permitido, la Mesa
Directiva le podrá llamar la atención.
PUNTOS
24.- PUNTO DE INFORMACIÓN: El Delegado establece un Punto de Información, cuando
desee hacer una pregunta que concierne al reglamento o la forma de proceder en la
Comisión. Este punto nunca debe interrumpir a los oradores.
25.- PUNTO DE PRIVILEGIO PERSONAL: El Delegado presenta un Punto de Privilegio
Personal cuando se considera afectado o disminuido por una cuestión externa al debate y
el procedimiento formal.
No podrá ser negado antes de haber sido escuchado, y es el único punto que puede
interrumpir tanto a los Delegados como a la Mesa Directiva.
26.- PUNTO DE ORDEN: El Delegado presenta un Punto de Orden si considera que la Mesa
Directiva y/o otras Delegaciones han cometido un error con respecto a los procedimientos
formales y desea hacerlo notar. Este punto no podrá interrumpir a ningún orador.
27.- DERECHO A RÉPLICA: Si una delegación se encontrase afectada u ofendida por las
declaraciones de otra, podrá elevar al final de su intervención un punto de réplica.
El derecho a réplica notifica a la Mesa Directiva que una delegación desea replicar a la
intervención que acabo de suceder. El derecho a réplica deberá ser desarrollado por la
delegación de forma escrita a la Mesa exponiendo sus razones para replicar. La Mesa
decidirá si la réplica está en orden y otorgará la palabra al solicitante por un tiempo
determinado. Mientras toma esta decisión, la Mesa podrá continuar con el procedimiento
formal.
PROCEDIMIENTO PARA LLEGAR A UNA RESOLUCIÓN
28.- RESOLUCIÓN DEL COMITÉ: El objetivo de las negociaciones llevadas a cabo en cada
comité es tomar una decisión conjunta en la forma de una resolución. Para esto, a medida
que se desarrollen las intervenciones y los debates los delegados deben prefigurar
posiciones conjuntas en papeles de trabajo, para luego proponer proyectos de resolución
y al final tomar una decisión por mayoría, escogiendo un solo proyecto de resolución.
29.- PAPEL DE TRABAJO: Las ideas comunes de distintas delegaciones formalizadas de
manera escrita podrán ser presentadas ante el Comité mediante un papel de trabajo. El
formato de este documento es libre (no requiere firmas, expresa ideas de un conjunto de
delegaciones que pueden o no mencionarse, puede presentarse en forma de ideas sueltas
o en un texto redactado). Una vez este realizado, un delegado debe acercarse a la Mesa
Directiva y presentarlo para que ésta dé su aprobación, tras lo cual le otorgará un número.
Dicho número será notificado a los delegados que hayan remitido el documento a
consideración de la Mesa a través de mensajería o frente a todo el comité. Sólo hasta
cuando un papel de trabajo esté identificado por la Mesa con un número, los delegados
podrán referirse a él en sus intervenciones.
Los delegados podrán presentar una moción para leer y/o explicar su papel de
trabajo ante el comité, de acuerdo a la discreción de la mesa.
30.- PROYECTO DE RESOLUCIÓN: Luego de que un tema ha sido debatido en la medida
considerada suficiente por la Mesa Directiva, y tras conocer las posiciones e ideas
existentes expresadas en papeles de trabajo, los delegados podrán presentar proyectos de
resolución.
Un proyecto de resolución consta de las siguientes partes:
 Firmas: El proyecto necesita la firma de mínimo un número equivalente a la
tercera parte del quórum. Tanto las delegaciones con derecho a voto como las
que no lo tienen pueden firmar un proyecto de resolución. Firmar un proyecto de
resolución no significa apoyarlo, en cambio manifiesta la disposición para
debatirlo. En consecuencia, una misma delegación puede firmar varios
proyectos de resolución.
 Cláusulas preambulatorias: son cláusulas que establecen situaciones
políticas, históricas y sociales así como decisiones pasadas que se tienen en
cuenta para justificar el porqué de las decisiones concretas establecidas en las
cláusulas resolutivas.
 Cláusulas resolutivas: son cláusulas que establecen decisiones y posiciones
concretas del comité y sus miembros con respecto al tema debatido. Pueden
hacer referencia concreta a compromisos de los Estados y organizaciones del
comité, o a solicitudes que se hará por parte de los Estados a las Organizaciones
Intergubernamentales de las cuales hacen parte.
Una vez redactado un proyecto de resolución que cumpla con estos requisitos de forma,
un delegado debe acercarse a la Mesa Directiva y presentarlo para su revisión y
aprobación. De no ser aprobado, se devolverá para su corrección. En caso de ser
aprobado, la Mesa le otorgará un número. Dicho número será notificado a los delegados
que hayan remitido el documento a consideración de la Mesa a través de mensajería o
frente a todo el comité. Sólo hasta cuando éste sea otorgado, los delegados se podrán
referir en sus intervenciones al proyecto de resolución.
Los delegados podrán hacer una moción para presentar un proyecto de resolución
aprobado. Si esta resolución pasa, hasta cuatro delegados podrán pasar a exponer y
explicar el proyecto de resolución, durante el tiempo que la Mesa considere pertinente.
Luego de la exposición, se podrá abrir un espacio de preguntas por el tiempo que la Mesa
considere pertinente.
Dado que las resoluciones son decisiones del comité en su conjunto, cualquier delegado
puede presentar una moción para exponer cualquier proyecto de resolución aprobado por
la Mesa y/o pasar a exponerlo.
31.- ANULAR UN PROYECTO DE RESOLUCIÓN: En caso de que pueda existir un rechazo
generalizado hacia un proyecto de resolución aprobado por la Mesa, un Delegado podrá
hacer una moción para anular el proyecto en cuestión. Esta moción será votada por la
comisión y su aprobación requiere un mínimo de tres cuartas partes del quórum calificado
para votar. De ser aprobada, se retirará el número del proyecto de resolución, por lo que
no se podrá volver hacer referencia a él.
32.- ENMIENDAS A UN PROYECTO DE RESOLUCIÓN: Son modificaciones de tipo
sustantivo a un Proyecto de Resolución aprobado por la Mesa.
Un proyecto de enmienda necesita la firma de mínimo la quinta parte del quórum
del comité. El proyecto debe indicar de forma clara qué parte del Proyecto de Resolución
se espera cambiar, y de qué forma. Es decir, debe quedar explícito si se modifica, se
agrega o se elimina una parte del contenido del proyecto de resolución, delimitando qué
parte del contenido de manera específica.
Un delegado debe dirigirse a la Mesa para presentar el proyecto de enmienda, tras
lo cual puede ser devuelto para correcciones o aprobado. En este último caso se le
otorgará un número.
Con el número otorgado, un delegado puede hacer una moción para presentar el
proyecto de enmienda. Si la moción pasa, la Mesa podrá permitir un mínimo de dos
intervenciones a favor y dos en contra de la enmienda por el tiempo que considere
pertinente. Luego, se requerirá una moción para cerrar el debate en la enmienda, y
posterior a la aprobación de la moción mencionada, se podrá pasar directamente a su
votación. Las enmiendas se aprueban con la mayoría simple de los votos.
Los errores de redacción, ortografía y/o formato serán corregidos automáticamente por la
Mesa Directiva sin necesidad de ser votados.
734.- MOCIÓN PARA PASAR A VOTACIÓN SUSTANCIAL: Una vez debatidos y enmendados
(de ser necesario) los Proyectos de Resolución existentes, se podrá presentar una moción
para pasar votación de los mismos. No es posible votar proyectos de discusión sin
haberlos discutido debidamente.
VOTOS
35.- VOTO PROCESAL: Todas las votaciones se consideran procesales, excepto aquellas
sobre Proyectos de Resolución. La abstención en los votos procesales está prohibida, por
lo que todos los Delegados deberán votar.
36.- VOTO SUSTANCIAL: Será hecho sobre los Proyectos de Resolución. Este voto se
realizara por orden de lista, en voz alta, y podrá ser “A Favor”, “En Contra”, “Abstención”
o “Paso”. Una vez finalizada la lista, las Delegaciones que optaron por “Paso” serán
llamadas nuevamente para que establezcan su voto en “A Favor”, “En Contra” o
“Abstención”. La Mesa hará un llamado para la reconsideración de los votos, pero no se
podrá modificar un voto de “A Favor” a “En Contra” o en viceversa.
Si algún Delegado vota de manera sorpresiva, podrá solicitar el derecho a explicar
su voto, por lo que deberá votar “Sí, con razones” o “No, con razones”. Dicho voto solo se
considerará como sorpresivo dado que sea contrario a la política exterior de su Estado, o
al trabajo que ha demostrado durante el desarrollo comité. Una vez finalizada la votación,
las personas que votaron “con razones” serán reconocidas por 30 segundos para explicar
su voto.
37.- MOCIÓN PARA PASAR A PROCEDIMIENTO DE VOTACIÓN: Una moción para pasar a
procedimiento de votación solo será procedente cuando se haya cerrado el debate frente
a la temática elegida de manera tal que corresponda al procedimiento previamente
explicado.
OTROS ASUNTOS
38.- LLAMADO A LISTA: Al iniciar la sesión de trabajo la Mesa llamará a lista a las
delegaciones presentes en el comité, aquellas delegaciones que fueron llamadas y no
estaban en la comisión recibirán un llamado de atención. La delegación obtendrá una
amonestación, sí y solo sí, está ausente de la comisión en el llamado a lista en tres
ocasiones diferentes.
39.- AMONESTACIONES: Aquel Delegado que incumpla cualquier artículo del presente
reglamento se hará merecedor de una Amonestación. Las amonestaciones son
acumulables durante los diferentes días del Modelo, salvo consideración especial de la
Mesa Directiva. Al completar 3 amonestaciones, el Delegado perderá su derecho a
votación, e incluso podrá ser expulsado del Comité si la Mesa Directiva lo considera
pertinente.
40.-VIOLACIONES AL REGLAMENTO: Las autoridades del Modelo podrán tomar las
medidas necesarias para controlar comportamientos violatorios al presente reglamento.
41.-CAMBIOS: Este manual de procedimiento es sujeto a cambios. Las máximas
autoridades del Modelo podrán realizar cambios siempre que busque mejorar el debate,
facilitar consensos y el buen funcionamiento de la Comisión. Cualquier cambio deberá ser
notificado a la Comisión antes de entrar en vigencia.
LISTADO DE MOCIONES Y ORDEN DE PROCEDENCIA
El siguiente documento presenta las mociones que serán utilizadas en el Modelo de
Naciones Unidas de la Universidad del Rosario del año 2016 (MUNUR16), con el
documento se busca facilitar el trabajo de los delegados y el uso de las mociones.
1. Moción para Abrir Sesión
2. Moción para Establecer la Agenda.
a. Luego de establecerse la moción habrán dos oradores a favor del tema
propuesto y dos oradores en contra.
b. Luego de las intervenciones será votada la Moción para Establecer la
Agenda con el tema propuesto.
3. Moción para Establecer un Debate Formal
a. Debe establecerse el tiempo total del debate, el tiempo por delegado y el
tema que tratará el debate.
4. Moción para establecer un debate informal.
a. Se debe establecer el tiempo total del debate. En ese debate se permite el
uso de dispositivos electrónicos.
5. Moción para cerrar el debate
a. La moción solo pasará si dos tercios del comité votan a favor del cierre del
debate formal o informal.
6. Moción para presentar el papel de trabajo
a. Cuando se haga a moción debe decirse a cual papel de trabajo se hace
referencia, es importante recordar que la mesa nombrará al papel de
trabajo con un número.
7. Moción para introducir el proyecto de resolución
a. Cuando se haga a moción debe decirse a cual proyecto de resolución se
hace referencia, es importante recordar que la mesa nombrará el proyecto
de resolución con un número.
8. Moción para anular un proyecto de resolución.
9. Moción para presentar la enmienda al proyecto de resolución.
a. Cuando se haga la moción debe decirse a cual enmienda se hace referencia,
es importante recordar que la mesa nombrará las enmiendas con un
número.
b. Cuando se haga esta moción debe aclararse a cual proyecto de resolución
se hace referencia.
10. Moción para pasar a votación el proyecto de resolución.
a. Cuando se haga a moción debe decirse a cual proyecto de resolución se
hace referencia.
11. Moción para suspender sesión.
12. Moción para cerrar sesión
PRECEDENCIA DE MOCIONES: La precedencia de las mociones hace referencia al orden
que serán votadas las mociones que la Mesa reciba.
1.
2.
3.
4.
Cierre de la sesión
Suspensión de la sesión
Debate Informal
Debate Formal
5. Moción para introducir el proyecto de resolución
6. Moción para introducir una enmienda al proyecto de resolución
Aclaración respecto a los debates informales y formales
La mesa no pasará a votación los debates formales e informales por orden de llegada
cuando reciban múltiples mociones de la misma tipología. La manera en que se determina
el orden de votación es por lo dilatoria que es la moción, es decir por el tiempo total que
toma el desarrollo del debate formal o informal.
Debate Formal:



Se votarán primero aquellas mociones que tengan un mayor tiempo total.
Si las mociones tienen el mismo tiempo total de duración, entonces se votará primero
aquella moción que proponga un mayor tiempo por orador.
No se aceptarán mociones por el mismo tiempo total y de duración, salvo que traten
temáticas totalmente diferentes.
Debate Informal:


Se votará primero aquella moción que tenga un tiempo total mayor de duración.
No se aceptarán mociones que tengan el mismo tiempo total de duración.
FRASES PRE-AMBULATORIAS
FRASES RESOLUTIVAS
Advirtiendo
Afirmando
Alarmado por
Aprobando
Buscando
Confiando en que
Conscientes de
Considerando
Contemplando
Convencido de
Creyendo
Declarando
Deplorando
Deseando
Enfatizando
Esperando
Estimando
Expresando sus agradecimientos por
Expresando su grave preocupación
Firmemente convencido
Gravemente preocupado
Guiado por
Habiendo adoptado
Habiendo considerado
Habiendo estudiado
Habiendo examinado
Habiendo recibido
Observando
Plenamente alarmados
Preocupado por
Profundamente consiente de
Profundamente convencido
Tomando nota
Teniendo en cuenta
Viendo con apreciación
Acepta
Afirma
Alienta
Autoriza
Acoge
Anima
Apoya
Autoriza
Condena
Confirma
Considera
Decide
Declara
Deplora
Designa
Destaca
Elogia
Enfatiza
Estima
Expresa
Expresa con apreciación
Exhorta
Fuertemente condena
Hace hincapié
Hace un llamado
Insta una vez más
Invita
Observa
Pide
Proclama
Reafirma
Rechaza
Recomienda
Reconoce
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