instituto nacional de previsión del magisterio

INSTITUTO NACIONAL DE PREVISIÓN DEL
MAGISTERIO (INPREMA)
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONSULTORÍA DE ESTUDIO
ACTUARIAL
I.
ANTECEDENTES:
La nueva Ley del INPREMA aprobada mediante Decreto 247-2011 en el mes de
diciembre 2011, contempla en su artículo 20, 25, 26 y 124 la obligatoriedad que la
institución elabore un estudio actuarial anual con el objetivo de ir conociendo,
monitoreando y evaluando la situación actuarial y financiera de la institución para
asegurar la suficiencia de las reservas patrimoniales. Señala que los estudios
deberán realizarse conforme con las directrices y normativas que emita la
Comisión sobre la Práctica Actuarial en instituciones de Previsión Social. De igual
forma señala que la revalorización de la pensiones se haga en base a un estudio
de esta naturaleza.
II.
OBJETIVO
Contar con un estudio actuarial que brinde la perspectiva sobre la posición
actuarial de la institución al cierre del período contable 2012, con una proyección a
largo plazo, para apoyar la toma de decisiones.
Objetivos específicos:
2.1 Conocer la posición actuarial del INPREMA, la situación de la reserva
patrimonial y la ganancia actuarial.
2.2 Elaborar un estudio actuarial para la proyección del número de beneficios a
otorgar con énfasis en el corto y mediano plazo manteniendo el patrimonio
neto contable del INPREMA.
2.3 Hacer las estimaciones del ratio actuarial para la revalorización de las
pensiones del año 2013, en base a la suficiencia de las reservas.
III.
ACTIVIDADES A REALIZAR

Revisión del marco legal del INPREMA y otras normativas aplicables.

Recopilación, análisis e interpretación de los datos del Instituto de Previsión
del Magisterio que sirven de base para los cálculos requeridos.




IV.
Elaboración de los cálculos actuariales y análisis financieros respectivos.
Elaboración de un informe final conteniendo los productos esperados
Presentar un esquema del contenido del Estudio
Cronograma de trabajo
PRODUCTOS:
1. Balance actuarial, incluyendo una proyección de flujos de efectivo a 20
años, considerando un escenario factible en el otorgamiento de beneficios
que garantice el mantenimiento del Patrimonio Neto contable del INPREMA.
2. Estimación del ratio actuarial y las reservas técnicas
3. Presentar un estudio para la revalorización de las pensiones del año 2013,
conteniendo varios escenarios que estén enmarcados en lo establecidos en
la nueva Ley.
4. Elaborar un cuadro resumen, para cada escenario en formato escrito y
electrónico, conteniendo los rangos, tasas de incremento y/o ajuste según
sea el caso, el monto absoluto o rango de montos absolutos de los
incrementos propuestos, así como el número de pensionados en cada
rango, incluyendo la distribución del total pensionados.
5. Elaborar un listado en formato electrónico, que contenga el monto de la
pensión actual, el monto del incremento y/o ajuste respectivo y el valor de la
pensión revalorizada, para cada uno de los participantes pensionados por
vejez e invalidez a los que le sea aplicable la revalorización.
V.
PERFIL DEL CONSULTOR
Profesional universitario graduado de actuario de preferencia con experiencia
comprobada en temas de Seguridad social, deseable tenga conocimiento del
funcionamiento de las instituciones de Previsión Social, que este registrado en el
Registro de Actuarios de la CNBS.
DURACION DE LA CONSULTORIA
2 meses
VI.
LUGAR DE LA CONSULTORIA
Oficina Principal DEL INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIO
(INPREMA)