Punto B2 - Repositorio Digital UTE

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE POSGRADOS
MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE
RIESGOS DEL TRABAJO
TRABAJO PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL GRADO DE MAGISTER EN
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO
“ESTUDIO DE MICROCLIMA EN TRABAJADORES DEL ÁREA DE
TANQUES DE LODO Y ZARANDAS DURANTE LA PERFORACIÓN DE
POZOS PETROLEROS.”
Autor
JUAN FERNANDO FONSECA BALSECA
Director
ING. FAUSTO RAMOS AGUIRRE M.SC MGH
Quito – Agosto – 2014
I
© Universidad Tecnológica Equinoccial. 2014
Reservados todos los derechos de reproducción
II
CERTIFICACIÓN DE AUTORÍA DE TRABAJO
Yo, Juan Fernando Fonseca Balseca, declaro bajo juramento que el trabajo
aquí descrito es de mi autoría, que no ha sido presentado para ningún grado o
calificación profesional.
Además; y, que de acuerdo a la Ley de propiedad Intelectual, todos los
derechos del presente Trabajo de Investigación pertenecen a la Universidad
Tecnológica Equinoccial, por su Reglamento y por la normatividad institucional
vigente.
Juan Fernando Fonseca Balseca
C.C. 0502638349
III
APROBACIÓN DEL DIRECTOR
En mi calidad de Director de Trabajo de Grado presentado por el señor Juan
Fernando Fonseca Balseca, previo a la obtención del Grado de MAGISTER EN
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO, considero que
el trabajo reúne los requisitos y disposiciones emitidas por la Universidad
Tecnológica Equinoccial por medio de la Dirección General de Posgrados, para
ser sometido a evaluación por parte del Tribunal Examinador que se designe.
En la ciudad de Quito DM, a los 15 días del mes de julio del 2014
Ing. Fausto Ramos Aguirre M.SC MGH
C.C.
IV
DEDICATORIA
A mi familia, que con su apoyo y bendición me impulsaron a seguir adelante
cumpliendo un sueño anhelado, gracias por creer y confiar en mí:
A mi esposa Mary, por su ejemplo, amor y paciencia.
A mi hija Paulita Valentina, por sus tiernas oraciones de todos los días.
A mis padres y suegros, por sus bendiciones derramadas.
V
AGRADECIMIENTO
A Dios Todopoderoso por haberme dado la sabiduría y perseverancia para
cumplir con una meta más en mi vida profesional.
A la Universidad Tecnológica Equinoccial por haberme brindado la apertura
durante el desarrollo del trabajo de investigación.
A mi Director de tesis Ing. Fausto Ramos Aguirre M.SC MGH, por su
profesional guía y sobre todo por su tiempo dedicado hasta la culminación del
presente trabajo.
Al grupo de trabajadores del taladro de perforación, quienes con su humildad
pudieron ser parte del logro alcanzado y reflejado en la prevención de riesgos
en sus lugares de trabajo.
VI
INDICE
CERTIFICACIÓN DE AUTORÍA DE TRABAJO ............................................... III
APROBACIÓN DEL DIRECTOR ...................................................................... IV
DEDICATORIA .................................................................................................. V
AGRADECIMIENTO ......................................................................................... VI
RESUMEN ......................................................................................................... 1
ABSTRACT........................................................................................................ 2
CAPITULO I ....................................................................................................... 4
1.1
Introducción ........................................................................................ 4
1.1.1. Antecedentes de la Investigación ...................................................... 6
1.1.2. Formulación del Problema ................................................................. 6
1.1.3. Planteamiento del Problema .............................................................. 6
1.1.4. Justificación de la Investigación ......................................................... 8
1.1.5. Impacto de Estudio ............................................................................ 9
1.1.6. Aporte .............................................................................................. 10
1.2.
Objetivos de la Investigación ........................................................... 10
1.2.1. Objetivo General .............................................................................. 10
1.2.2. Objetivos Específicos ....................................................................... 11
1.3.
Alcance de la Investigación ............................................................. 11
CAPITULO II .................................................................................................... 12
2.
MARCO DE REFERENCIA ................................................................ 12
2.1.
MICROCLIMA LABORAL .................................................................. 12
2.1.1. Ventilación, humedad, temperatura ................................................. 12
2.1.2. Ventilación ....................................................................................... 12
2.1.3. Humedad ......................................................................................... 13
2.1.4. Temperatura .................................................................................... 14
2.1.5. Calor ................................................................................................ 14
2.2.
Confort Térmico ............................................................................... 16
VII
2.2.1.
2.2.2.
2.5.
Ambiente Térmico ............................................................................ 16
Caracterización del Ambiente de Trabajo ........................................ 17
Índice WBGT (Wet Bulb Globe Temperature) o (TGBH) Español. . 19
2.5.1. Criterios de Evaluación ....................................................................... 20
2.5.2. Determinación de la Producción de Calor Metabólico. .................... 21
2.5.3. Indicadores Fisiológicos de la Tensión Calórica .............................. 22
2.5.4. Factores que influyen el estrés térmico ........................................... 23
2.5.4.1. Sexo .......................................................................................... 23
2.5.4.2. Constitución corporal ................................................................. 24
2.5.4.4. Vestimenta ................................................................................ 24
2.5.5. Regulación Térmica en Ambientes Calurosos ................................. 25
2.5.6. Efectos Sobre la Salud de la Exposición al Calor ............................ 26
2.7.
Antecedentes de la Investigación .................................................... 29
2.8.
Análisis Estadístico .......................................................................... 30
2.9.
Marco Legal ....................................................................................... 30
2.9.1. Condiciones Generales Ambientales Según la Legislación
Ecuatoriana. .................................................................................................. 32
CAPITULO III ................................................................................................... 34
3. ESTRATEGIA METODOLÓGICA ............................................................. 34
3.1.
Descripción del sitio ......................................................................... 34
3.1.1. Proceso de la Perforación de un Pozo Petrolero en Tierra (On Shore)
36
3.1.2. Características generales del sistema de circulación ...................... 37
3.1.3. Tanques de Lodo de Perforación ..................................................... 38
3.1.4. Bombas de Lodo. ............................................................................. 39
3.1.5. Zarandas o Shakers ......................................................................... 40
3.1.6. Fluidos de perforación ..................................................................... 40
3.1.7. Funciones básicas del fluido de perforación .................................... 41
3.1.7.1. Enfriar y lubricar la broca de la sarta de perforación ................. 41
3.1.7.2. Tipos de Fluidos de Perforación ................................................ 41
3.2.
Metodología ....................................................................................... 45
3.2.1. Diseño de la Investigación ............................................................... 45
3.3.
Tipo de Investigación........................................................................ 46
3.4.
Métodos de la Investigación ............................................................ 46
VIII
3.5.
Población y Muestra ......................................................................... 46
3.5.1. Población ......................................................................................... 46
3.5.2. Muestra ............................................................................................ 47
3.5.2.1. Trabajadores del Área de Tanques de Lodo y Zarandas .......... 47
3.5.2.2. Edad de los Trabajadores del Sitio de Estudio .......................... 48
3.5.2.3. Tiempo de Trabajo del Personal del Área de Tanques de Lodo y
Zarandas 48
3.5.2.4. Descripción de Actividades del Personal de Tanques de Lodo y
Zarandas. 49
3.6.
Operacionalización de Variables ..................................................... 51
3.7.
Técnica e Instrumento de Recolección de Datos ........................... 51
3.8.
Técnicas de Procesamiento y Análisis de Datos ........................... 55
3.9.
Confiabilidad y Validez de los Instrumentos .................................. 55
3.9.1. Confiabilidad .................................................................................... 55
3.9.2. Validez ............................................................................................. 59
3.10.
Fuentes de Información .................................................................... 59
CAPITULO IV................................................................................................... 60
4. RESULTADOS Y DISCUSIONES ............................................................. 60
4.1.
Resultados ......................................................................................... 60
4.1.1. Estadística de Medición de Temperatura Ambiente, Humedad
Relativa y Velocidad del Viento Punto A1 (Día y Noche) .............................. 61
4.1.2. Estadística de Medición de la Temperatura Ambiente en el punto B1.
(Día/Noche) ................................................................................................... 64
4.2.
Comparación de Medición Ambiental Punto B1 Vs Medición
Ambiental en el Punto A1. ............................................................................. 68
4.3.
Mediciones Índice TGBH. ................................................................. 70
4.3.1. Recopilación de Datos del Índice TGBH Medido ............................. 74
4.3.2. Promedio del índice TGBH Día/Noche ............................................ 76
4.4.
Discusión ........................................................................................... 76
4.4.1. Matriz de Riesgos del Área de Tanques de Lodo y Zarandas. ........ 76
4.4.2. Carga de Trabajo ............................................................................. 78
4.4.3. Gestión del Riesgo ........................................................................... 80
CAPITULO V.................................................................................................... 85
IX
5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ............................................ 85
5.1.
Conclusiones ..................................................................................... 85
5.2.
Recomendaciones............................................................................. 86
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................... 89
ANEXOS .......................................................................................................... 92
ANEXO E. CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN DEL EQUIPO QUESTEMPº 36
Y TERMOHIGRÓMETRO .............................................................................. 100
ANEXO F. CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN DEL ANEMÓMETRO
KERSTEL....................................................................................................... 101
ANEXO G. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PROGRAMA DE
PREVENCIÓN DE EXPOSICIÓN A MICROCLIMA Y ESTRÉS TÉRMICO EN
TANQUES DE LODO Y ZARANDAS. ........................................................... 102
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1: Valores de la Resistencia en “clo” ...................................................... 25
Tabla 2: Carga de Trabajo................................................................................ 33
Tabla 3: Columna estratigráfica Regional de la Cuenca del Oriente ................ 37
Tabla 4: Nº Población de trabajadores en una jornada de 12 horas durante la
perforación de un pozo petrolero...................................................................... 46
Tabla 5: Nº de trabajadores dentro del área de tanques de lodo y zarandas por
jornada de 12 horas: ........................................................................................ 48
Tabla 6: Edad de los trabajadores del área en estudio .................................... 48
Tabla 7: Tiempo de trabajo del personal expuesto en los tanques de lodo y
zarandas........................................................................................................... 49
Tabla 8: Operacionalización de Variables ........................................................ 51
X
Tabla 9: Medición de Temperatura Ambiente Pozo SHS 137D a 70 m. del punto
de estudio. ........................................................................................................ 61
Tabla 10: Medición de Temperatura Ambiente Tanques de Lodo y Zarandas . 64
ÍNDICE DE GRÁFICOS
Gráfico 1: Indicadores fisiológicos de la tensión calórica ...................................... 23
Gráfico 2: Pirámide de Kelsen ................................................................................... 32
Gráfico 3: Delimitación del Campo Shushufindi ..................................................... 35
Gráfico 4: Esquema general de un sistema de circulación en la perforación de
un pozo petrolero ......................................................................................................... 38
Gráfico 5: Tratamiento de Lodos Dentro y Fuera del Pozo .................................. 42
Gráfico 6: Mapa de Procesos del Sistema de Circulación de Fluidos de
Perforación.................................................................................................................... 45
Gráfico 7: Cargos que Desempeñan los Trabajadores de una Cuadrilla en
Jornada de 12 Horas. ..................................................... ¡Error! Marcador no definido.
Gráfico 8: Tiempo de trabajo en meses del personal de tanques de lodo y
zarandas ........................................................................................................................ 49
Gráfico 9: Estadística Climatológica Estación Lago Agrio año 2013 .................. 60
Gráfico 10: Comparación de mediciones de temperatura ambiental día/noche
pozo SHS 137 D. a 70 m. del punto de estudio...................................................... 62
Gráfico 11: Comparación de mediciones de temperatura ambiental día/noche
en el punto de estudio. (Tanques de lodo y Zarandas) ......................................... 65
XI
RESUMEN
El presente trabajo se desarrolla en las instalaciones de un taladro de
perforación de pozos petroleros en el área de tanques de lodo y zarandas en el
oriente ecuatoriano, dentro del Bloque 53 del campo Shushufindi.
Consiste en determinar el microclima en el área de tanques de lodo y zarandas
durante las operaciones de perforación de un pozo petrolero. Para alcanzar
este objetivo se procede en primer lugar al levantamiento del mapa de
procesos del ciclo de circulación de fluidos de perforación por el área de
tanques de lodo y zarandas, para sí determinar al personal expuesto en el área
de estudio mediante un muestreo de la población trabajadora en el lugar.
Ya obtenidos las variables preliminares, se procede a la recopilación de datos
ambientales del Instituto Nacional de Meteorología e Hidrología (INAMHI) del
anuario del 2013, cuyos datos obtenidos fueron Temperatura Ambiental,
Humedad Relativa y Velocidad del Viento.
Con la información obtenida, se realiza un levantamiento de datos ambientales
al momento de la perforación del pozo SHS 137 D dentro del campo
Shushufindi, los datos se tomaron a un costado de la locación a 70 metros
aproximadamente (Punto A1) y en el punto de estudio que son los tanques de
lodo y zarandas (Punto B1). Los datos obtenidos fueron temperatura ambiental,
humedad relativa y velocidad del viento.
Determinando los resultados de temperatura ambiente, se procede a realizar
las mediciones del índice TGBH (Temperatura de Globo de Bulbo Húmedo)
tratando de que se haga en el día y en la noche exclusivamente durante la
perforación del pozo ya que es cuando más fluido de perforación (lodo) circula
por el área de estudio y por la temperatura del fluido hace que haya más
evaporación en la superficie.
1
Obtenidos los datos ya descritos, se procede a realizar comparaciones de los
resultados de las mediciones ambientales más los resultados de la medición
del índice TGBH, luego se aplica el cuadro de Carga de Trabajo del Decreto
Ejecutivo 2393 para así poder determinar el tiempo recomendable de
exposición y trabajo del personal que labora en esta área como son Ing. de
lodos, obrero de patio y obrero de zaranda.
Finalmente, se levanta la matriz de riesgos del área de tanques de lodo y
zarandas considerando los datos obtenidos del índice TGBH y ponderando de
acuerdo al procedimiento del INSHT para la evaluación de riesgos.
ABSTRACT
This work was conducted at the premises of a drill for drilling oil wells in the
area of mud tanks and shakers in eastern Ecuador, within Block 53 of
Shushufindi field.
It was to determine the microclimate in the area of mud tanks and shakers
during the drilling of an oil well. To achieve this goal we proceeded first to the
lifting of the map cycle process fluid circulation drilling area mud tanks and
screens to identify other personnel exposed in the study area by sampling the
population working on site.
Already obtained preliminary variables, we proceed to the collection of
environmental data from the National Institute of Meteorology and Hydrology
(INAMHI)
Yearbook
2013,
whose
data
were
obtained
Environmental
Temperature, relative humidity and wind speed.
With the information obtained, a survey was conducted of environmental data at
the time of the drilling of 137 SHS Shushufindi D within the field, the data were
taken at the side of the location at about 70 meters (point A1) and at the point of
study are the mud tanks and screens (point B1). The data collected were
ambient temperature, relative humidity and wind speed.
2
Determining the results of room temperature, proceeds to WBGT index
measurements (Temperature Wet Bulb Globe) is trying to do in the day and at
night only during the drilling because that is when most drilling fluid (mud) flows
through the study area and the fluid temperature causes more evaporation
surface.
Returned data described above, we proceeded to make comparisons of the
results of environmental measurements plus the results of measuring the
WBGT index, then the box Workload Executive Order 2393 was applied in order
to determine the recommended exposure time and work of the staff working in
this area as are Mr. sludge, yard worker and laborer shaker.
Finally, a risk matrix area rose mud tanks and screens considering data from
the WBGT index and weighting according to the procedure of the ACGIH TLV
for evaluating risks.
3
CAPITULO I
1.1 Introducción
La producción de petróleo crudo figura en la Comisión Sectorial 4, rama de
actividad 13 “Producción de petróleo crudo y gas natural, su procesamiento,
envasado y comercialización” esto dentro de las veinte y dos (22) comisiones
sectoriales elaborada en función de la Clasificación Industrial Internacional
Uniforme – CIIU por el Ministerio de Relaciones Laborales (Ministerio de
Relaciones Laborales, 2010)
La industria petrolera es una de las más avanzadas en cuanto a desarrollo
científico y tecnológico por su propia naturaleza; en ella se manejan fluidos,
equipos y maquinarias de alto valor y riesgo. El área de perforación de pozos
petroleros es una actividad esencial para la producción y en ella intervienen
diferentes disciplinas de la ingeniería para obtener un producto que es el
petróleo en tierra. Todas las actividades conllevan a la exposición de factores
de riesgo, entendiendo por riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que
ostenta la potencialidad de causarle algún daño al trabajador.
Mediante el incremento de la producción petrolera, según reportes de la
Agencia de Regulación y Control Hidrocarburifera del Ecuador (ARCH) hasta
julio del 2014 la producción neta de petróleo del Ecuador alcanzaron los
561648 barriles. (Banco Central del Ecuador-Cifras del Sector Petrolero
Ecuatoriano Nº 60*-2012) (Banco Central del Ecuador, 2012)
En el Ecuador no se han realizado estudios de factores de riesgos e impactos
dentro del área de perforación petrolera a nivel de investigación científica y
académica en el sector de la perforación de pozos, más bien, los estudios y
levantamiento de riesgos simplemente han sido realizados para cumplir con lo
que solicita la normativa y legislación vigente en el país, esto se ha realizado
de manera cualitativa.
4
Uno de los procesos necesarios en la perforación de pozos es la inyección y
recuperación de lodos y ripios que deben ser tratados en superficie para ser
reutilizados. Los lodos de perforación contienen sustancias y aditivos químicos
y se encuentran a temperaturas superiores a 150ºF (aproximadamente 66ºC).
Esta alta temperatura, la presencia de aditivos químicos y el trabajo de
maquinarias y equipos provocan un microambiente laboral que puede generar
la exposición de los trabajadores a estrés térmico, ruido y contaminación
química. La disposición de los equipos y el sitio de trabajo pueden determinar
la exposición a factores de riesgos ergonómicos, mecánicos y biológicos que
deben ser estudiados.
A pesar que existe normativa legal vigente en el país, la industria petrolera se
apega cada vez más a normativas internacionales siguiendo y adaptando
procedimientos de manera general para la perforación y extracción de petróleo
crudo en el Ecuador, sin embargo hace necesario la realización de estudios
más específicos en campo de los determinantes de riesgos a los que se
encuentran expuestos los trabajadores de este sector productivo.
La normativa legal vigente en nuestro país es el Decreto Ejecutivo Nº 2393
(Presidencia de la República, 1998) hasta la resolución CD 390 del Instituto de
Seguridad Social (IESS, 2011) donde establecen determinadas metodologías
para evaluación de factores de riesgo de manera que deben ser sustentadas
con estudios científico técnicos que cuantifiquen los riesgos en todos los
procesos de producción.
Dentro del área petrolera, la determinación de microambientes laborales en el
área de trabajo, hace necesario un estudio más determinante en campo y su
evaluación a la exposición de los trabajadores del sector productivo en estudio.
5
1.1.1. Antecedentes de la Investigación
La empresa que realizó la perforación del pozo Shushufindi 137 dentro del
bloque 53 en el campo Shushufindi, presta servicios de perforación de pozos
petroleros desde el año 2009 en el Ecuador.
Actualmente, bajo la administración canadiense, la empresa continúa sus
operaciones dentro del campo Shushufindi manteniendo un contrato estable
de perforación de pozos petroleros verticales y horizontales los cuales van
desde 21 hasta 50 días; su modalidad de trabajo es de 14 días de trabajo y 7
de descanso para las cuadrillas (3 cuadrillas) con un total aproximado de 83
personas en el taladro entre cuadrillas y personal staff. (Taladro, 2014)
La empresa prestadora de servicios de perforación de pozos petroleros se
sujeta a políticas nacionales e internacionales en cuanto al tema de seguridad y
salud ocupacional, sin embargo la falta de direccionamiento ha hecho que se
cumpla únicamente lo que la legislación solicita, manteniéndose al margen de
realizar estudios más puntuales donde es evidente la falta de investigación en
los procesos que demanda la exposición del trabajador durante su jornada
laboral, esto hace que se maneje de manera inadecuada el control e
intervención ante los incidentes, accidentes y posibles enfermedades
ocupacionales ocasionadas en el lugar de trabajo.
1.1.2. Formulación del Problema
¿Cuáles son los determinantes del microclima laboral a los que se encuentran
expuestos los trabajadores en el área de tanques de lodo y zarandas en la
etapa de perforación de pozos petroleros?
1.1.3. Planteamiento del Problema
¿Cuáles son las condiciones de trabajo que se presentan en el área de tanques
de lodos y zarandas de un taladro de perforación de pozos petroleros?
6
¿Cuáles son los determinantes de microclima predominantes en el área de
tanques de lodo y zarandas?
¿Qué características presentan los factores de microclima predominantes en el
área de tanques de lodo y zarandas de un taladro de perforación de pozos
petroleros?
Hasta mayo del 2014 en el Ecuador se reportan 38 equipos de perforación
(Drilling Rigs), distribuidos en los diferentes bloques productores de petróleo en
la amazonia ecuatoriana según la página web de la Asociación de la Industria
Hidrocarburífera del Ecuador (AIHE). Lo que se puede visualizar que por
equipo de perforación en jornadas de 24 horas se tiene al menos a 12
personas expuestas en el área de estudio multiplicado por la cantidad de
equipos de perforación en el Ecuador. (AIHE, 2014)
El presente trabajo se orienta al estudio de microclima en trabajadores del área
de tanques de lodos y zarandas durante la perforación de un pozo petrolero en
el oriente ecuatoriano y en el campo Shushufindi. El pozo será perforado por un
taladro de perforación de pozos petroleros. La ubicación exacta del pozo en el
cual se desarrolló la perforación y estudio es dentro del campo Shushufindi en
el pozo Shushufindi 137 D.
El equipo de perforación en el cuál se desarrolla el estudio está conformado por
una torre de 177.5 ft con una potencia de 2000 HP, 6 bombas de 800 HP
dando un Galonaje por Minuto (GPM) de 1100 galones con 5 bombas y una de
relevo, además cuenta con 12 tanques de lodo con una capacidad de 112
barriles cada uno, esto ya que es un equipo helitransportable. También cuenta
con zarandas para la separación de sólidos y área de tolvas para la mezcla de
químicos. Todo lo descrito está dentro del sistema de circulación del fluido al
pozo desde el equipo de perforación. (Taladro, 2014)
Por lo general, las partes de un taladro de perforación llevan la misma
estructural para la perforación de pozos en tierra firme.
7
1.1.4. Justificación de la Investigación
Según la Constitución Política del Ecuador – Mandato 8; articulo 326 literal 5
menciona que toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un
ambiente adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad,
higiene y bienestar.
De igual manera el Código del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Empleo del
Ecuador en el artículo 412 numeral 2 indica que “Se ejercerá control técnico de
las condiciones de humedad y atmosféricas de las salas de trabajo.” (Ministerio
de Trabajo y Empleo, 2005)
Además, actualmente es de cumplimiento obligatorio para todas las empresas
nacionales la implementación del sistema de auditorías de riesgos del trabajo
(SART) que toda organización pública o privada cumpla como requisito del
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), en su Seguro General
de Riesgos del Trabajo (SGRT) quien es el encargado de garantizar a los
afiliados y empleadores, seguridad y salud laboral mediante verificación y
auditorías a las empresas respecto al cumplimiento de la normativa técnica
legal de seguridad y salud en el trabajo.
Es menester destacar que la información obtenida en este trabajo es un
antecedente valido para futuros relevamientos de otros grupos de trabajadores
pertenecientes a condiciones ambientales térmicas no adecuadas.
La industria petrolera en el Ecuador divide su actividad en etapas o procesos
haciendo que las diferentes etapas de exploración, perforación y producción se
sub contrate, dedicándose así al cien por ciento de su capacidad productiva
para lo que es la extracción de este recurso.
En la etapa de perforación, normalmente es necesaria la contratación de
terceras empresas para el desarrollo del proceso de perforación de un pozo
involucrando un recurso humano específico para la actividad necesaria,
8
creando así la exposición a riesgos que difícilmente puede ser controlado por la
empresa dueña de la perforación o equipo de perforación.
Este estudio se realizó debido a que no se tiene un estudio puntual sobre los
riesgos en un área vulnerable como son los tanques de lodos y zarandas, los
mismos que por la naturaleza durante las operaciones de perforación de pozos
petroleros, hace necesario el uso de fluidos de perforación siendo estos de
gran importancia para las operaciones pero al mismo tiempo conllevan a un
riesgo importante para los trabajadores dentro de esta área, además
el
microclima laboral que se investigó en este estudio es un factor que hoy en día
difícilmente se lo toma con importancia, esto por su complejidad del estudio y
sobre todo por el desconocimiento dentro de las empresas prestadoras de
servicios durante la perforación de pozos petroleros.
Es por eso que dentro de la empresa en estudio no existen reportes de
medición y evaluación de microclima laboral para las condiciones de riesgo
predominantes durante la perforación de pozos petroleros en el área de
tanques de lodo y zarandas; y al no tener mediciones, el microclima laboral no
está cuantificado dentro de la matriz de riesgos de la empresa en estudio no
teniendo así ninguna gestión el respecto.
La metodología, conclusiones y recomendaciones podrían aplicarse a otras
empresas que brindan este servicio en el oriente ecuatoriano por ejemplo a las
empresas operadoras dedicadas a la exploración, perforación y producción de
petróleo.
1.1.5. Impacto de Estudio
En el área de estudio propuesta existen riesgos laborales que se pueden
clasificar en riesgos físicos, químicos, mecánicos, eléctricos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales, pero el objeto de este estudio es el microclima
laboral que se define como las condiciones atmosféricas (presión, temperatura
humedad relativa) en el área de trabajo a estudiar. Adicionalmente se
presentarán estadísticas de mediciones de ruido e iluminación que son factores
9
de riesgo que inciden en el microclima laboral dentro del área de tanques de
lodos y zarandas.
Al mismo tiempo esto ayudará dentro de la gestión de factores de riesgo e
impactos como es el microclima laboral en el área de tanques de lodo y
zarandas de un taladro de perforación durante la perforación de un pozo,
inclusive, dentro de los requisitos legales actuales en el país, se observa que
dentro de la matriz de riesgos de la empresa en estudio no se ha evaluado el
microclima laboral y estrés térmico que se genera en el área propuesta.
1.1.6. Aporte
Actualmente, el aporte principal es dar cumplimiento a la normativa legal
vigente en el Ecuador, mediante esta investigación se presentan alternativas de
gestión del riesgo identificado dentro del estudio.
Además, como otro aporte de la investigación es la obtención de datos de
exposición acerca del microclima laboral en el área de tanques de lodo y
zarandas de un taladro de perforación de pozos petroleros, de las causas y de
los riesgos en el sitio de estudio. La gestión preventiva propuesta para el
bienestar del trabajador y empleador, la implantación de técnicas y mejoras
para una buena aclimatación en el área propuesta de estudio.
1.2. Objetivos de la Investigación
1.2.1. Objetivo General
Evaluar el microclima en trabajadores del área de tanques de lodos y zarandas
durante la perforación de un pozo petrolero en el oriente ecuatoriano.
10
1.2.2. Objetivos Específicos

Describir los procesos del área de tanques de lodos y zarandas durante
la perforación de pozos petroleros.

Evaluar los factores que provocan sobrecarga térmica en el área de
estudio.

Relacionar la sobrecarga térmica según el bienestar de los trabajadores
y cómo influye.

Gestionar los determinantes de sobrecarga térmica identificados como
significativos.
1.3. Alcance de la Investigación
El presente trabajo de investigación está dirigido a las áreas de manejo de
lodos en taladros de perforación de pozos petroleros, y se enfoca al estudio
previo de las instalaciones del área de tanques de lodo y zarandas donde se
prepara y se tratan estos fluidos para posteriormente realizar la medición de
factores de riesgo que inciden en el microclima laboral y a los que están
expuestos los trabajadores de esta área.
La investigación se realiza en mayo del 2014 durante la perforación del pozo
Shushufindi 137 D en el campo Shushufindi.
11
CAPITULO II
2. MARCO DE REFERENCIA
2.1. MICROCLIMA LABORAL
En un ambiente confortable no se perciben fluctuaciones de temperatura, falta
de aire o corrientes de aire. Los ambientes que más influyen en el confort
ambiental son: la temperatura, la humedad y la ventilación, estos factores
interactúan entre sí, por ejemplo; si hay mucha humedad pareciera que haga
más calor de lo que indica la temperatura real o si hay movimiento del aire la
temperatura parece menor. (Calera, 2002)
2.1.1. Ventilación, humedad, temperatura
La mayoría de los trabajos se ejecutan en áreas de trabajo cerrados o
semicerrados. En ellos se generan unas condiciones climáticas que, aunque
influidas por el clima externo, difieren normalmente de éste. Algunos trabajos
tienen lugar a temperaturas extremas: hornos de fundición, cámaras
frigoríficas, etc., pero la inmensa mayoría pueden y deben realizarse en un
ambiente confortable.
2.1.2. Ventilación
La ventilación consiste en la introducción de aire fresco en un determinado
espacio. Es un medio para el control del calor y de los contaminantes
existentes en la atmósfera de los centros de trabajo.
No sirve cualquier sistema de ventilación. Las características del sistema que
se deba aplicar dependerán del régimen de emisión del calor y de los
contaminantes de ser el caso, así como de su dispersión en la atmósfera del
área de trabajo. (Calera, 2002)
12
La ventilación nunca debe crear corrientes de aire molestas. Así, por ejemplo,
si se dispone de mucha ventilación localizada, se necesitará aportar aire
suficiente al área de trabajo para evitar corrientes molestas que impidan el
normal desarrollo de actividades.
2.1.3. Humedad
Es la cantidad de vapor de agua presente en el aire. A una temperatura dada el
aire puede alcanzar un máximo nivel de humedad, es la humedad de
saturación (cuando caen gotas de agua). (Calera, 2002)
La cantidad de humedad existente en relación con la humedad de saturación
expresada en porcentaje es la humedad relativa y se calcula con la siguiente
ecuación:
Dónde:
La humedad relativa recomendable para un sitio de trabajo está entre el 40% y
el 50%. (Calera, 2002). Una humedad relativa alta (entre el 60-70%) con calor
ambiental provoca sudoración, pero en este ambiente húmedo el sudor no
puede evaporarse y aumenta la sensación de calor. Una humedad relativa
menor del 30% produce:
Sequedad de la piel y dermatitis.
Dolores de cabeza.
Escozor de ojos y sinusitis.
Aumento de la susceptibilidad a las infecciones.
Sensación de falta de aire.
13
2.1.4. Temperatura
Es una magnitud física intensiva, que se refiere a la sensación de frio o calor
que se refiere al tocar una sustancia: es una medida de la energía cinética
promedio de los átomos y moléculas de una sustancia. (ASEPEYO, 2005)
A través de la evolución, el cuerpo humano ha desarrollado un sistema
termorregulador capaz de contrarrestar, en cierta medida, los cambios
exteriores de temperatura. El sistema termorregulador consta, de forma
resumida, de dos elementos, siendo el primero de ellos el núcleo central,
constituido por órganos vitales como el cerebro, el corazón, los pulmones y el
sistema digestivo, mientras que el segundo elemento sería la parte exterior
periférica determinada por músculos, una capa de grasa y la piel.
Para que todo funcione correctamente, la temperatura de la superficie
mencionada no debe estar a más de 1ºC de diferencia con respecto a los 37 ºC
del núcleo. La termorregulación humana existe para asegurar esto, suponiendo
que no nos encontramos frente a temperaturas extremas. (ASEPEYO, 2005)
2.1.5. Calor
Es la energía cinética total de todos los átomos o moléculas de una sustancia,
transfiere energía de una a otra parte del cuerpo, es una magnitud extensiva.
Los riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores originados al trabajar
en condiciones calurosas, se deben a que puede producirse una acumulación
excesiva de calor en el cuerpo, independientemente de que su causa sean las
condiciones ambientales, el trabajo físico realizado o el uso de equipos de
protección individual.
El calor es un peligro para la salud porque nuestro cuerpo para funcionar con
normalidad, necesita mantener invariable la temperatura en su interior en torno
a los 37 ºC. Cuando la temperatura central del cuerpo supera los 38 ºC ya se
14
pueden producir daños a la salud y, a partir de los 40,5 ºC, la muerte. (Pilar
Armendáriz Pérez , 2008)
La cantidad de calor que tiene una sustancia sin cambiar de fase está definida
por:
Algunos trabajadores están expuestos a muy altas temperaturas que
constituyen una seria amenaza para su salud. Todos los trabajadores que, sin
llegar a estos extremos, estén expuestos a temperaturas más elevadas que las
adecuadas a las características de su trabajo, pueden tener que soportar desde
simples molestias hasta pérdidas en su salud. (Araiza, 2013)
Nuestro organismo necesita mantener su temperatura interna dentro de un
estrecho margen de oscilación, entre 36 y 37ºC, sin pérdida de bienestar.
La temperatura interna depende de dos factores:
El calor que genera el propio organismo.
El intercambio de calor entre la superficie del cuerpo y el medio que la
rodea.
La temperatura interna está regida por un sistema termorregulador que la
mantiene constante. Cuando esto se tiene que hacer en condiciones
desfavorables es a costa de pérdidas de bienestar y salud. En el caso de un
ambiente caluroso, la respuesta del organismo va desde la simple sensación
de malestar y otras manifestaciones, como disminución del rendimiento o
cambios emocionales, hasta el shock térmico. (Araiza, 2013)
15
2.1.6. Frio
En situaciones normales los riesgos debidos a la exposición a ambientes fríos
pueden evitarse mediante una combinación de actividad metabólica, es decir,
de generación de calor por el organismo, y de aislamiento para evitar la pérdida
de calor.
La evaluación debe enfocarse desde el punto de vista de analizar la posibilidad
de un enfriamiento general del cuerpo, y de analizar la posibilidad de que se
produzcan efectos locales debidos al enfriamiento de zonas de la piel no
protegidas o poco protegidas. (ESPRL, 2009)
2.2. Confort Térmico
En un ambiente confortable no se perciben fluctuaciones de temperatura, falta
de aire o corrientes de aire. Los factores que más influyen en el confort
ambiental son la temperatura, la humedad y la ventilación. Estos factores
interactúan entre sí; por ejemplo, si hay mucha humedad parece que haga más
calor de lo que indica la temperatura real, o si hay movimiento del aire, la
temperatura parece menor. (Araiza, 2013)
2.2.1. Ambiente Térmico
Los requisitos en cuanto a un ambiente térmico y ventilación que deben
cumplirse en dichos lugares de trabajo, la información incluida en este anexo
es una mezcla entre valores cuantitativos más o menos precisos, por ejemplo
la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de
oficinas y similares estará comprendida entre 17ºC y 27ºC o la humedad
relativa estará comprendida entre el 30 y 70 por ciento, excepto en los locales
donde existan riesgos por electricidad estática los que el límite inferior será el
50 por ciento. (Calleja, 1998)
16
2.2.2. Caracterización del Ambiente de Trabajo
Un estudio epidemiológico ocupacional depende en gran medida de la
cantidad, especificidad y precisión de los datos de la exposición. Sin embargo,
las mediciones de exposición de datos a menudo son limitadas o no existen
debido a las limitaciones tecnológicas o de viabilidad. En cambio, los niveles de
exposición por lo general tienen que ser inferidos indirectamente a partir de
otros datos que vienen generalmente de la caracterización del ambiente de
trabajo estimando el tipo de exposición de los trabajadores, la intensidad y
duración.
Un primer paso necesario en la caracterización del medio ambiente es el de
identificar los factores y las circunstancias de trabajo que pueda ser peligroso.
Algunas condiciones, tales como el lugar de trabajo, la organización del trabajo
en un determinado lugar, también puede tener consecuencias importantes para
la salud y deben ser considerados en una evaluación de la exposición. Una
clara comprensión de las vías de exposición será de gran utilidad en la
determinación de las fuentes de datos de exposición que son necesarios para
las evaluaciones válidas.
Después de decidir cuál de las exposiciones son de interés y las rutas de
exposición más probable, el siguiente paso es hacer un inventario de los datos
existentes y determinar qué datos son los más completos y útiles para el
estudio epidemiológico. De esta manera, tenemos que identificar a los agentes
que pueden ser evaluados cuantitativamente y los que deben ser evaluadas de
forma cualitativa y, en última instancia se debe determinar la población o
muestra que se puede incluir en el análisis de los efectos sobre la salud.
(Checkoway, Pearce, & Kriebel, 2004)
2.3. Evaluación del Estrés Térmico por Calor
La agresión térmica muy intensa puede tener sobre el organismo humano
consecuencias fatales; por ello en situaciones extremas es necesario limitar
estrictamente el tiempo de permanencia en tales condiciones. En la industria
17
esta limitación se pone en práctica, en la mayoría de los casos, permitiendo
que los trabajadores intercalen a su libre albedrío los periodos de actividad y de
reposo, aunque usualmente los métodos de evaluación conducen a resultados
bastante satisfactorios, lo cual implica un riesgo considerable de que en ciertas
circunstancias (por ejemplo para terminar una tarea y evitar así un nuevo
periodo de exposición) el trabajador prolongue su exposición hasta límites
peligrosos. (Vilella, 1982)
Tradicionalmente, en el argot de la prevención de riesgos, se ha utilizado el
término estrés térmico para referirse a las circunstancias que envuelven a las
situaciones de trabajo muy calurosas, pero para evaluar los riesgos del calor
debe distinguirse entre lo que constituye la causa y el efecto, entre el estrés
térmico y la sobrecarga térmica.
El estrés térmico corresponde a la carga neta de calor a la que los
trabajadores están expuestos y que resulta de la contribución combinada de las
condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la actividad física que
realizan y las características de la ropa que llevan. La sobrecarga térmica es la
respuesta fisiológica del cuerpo humano al estrés térmico y corresponde al
coste que le supone al cuerpo humano el ajuste necesario para mantener la
temperatura interna en el rango adecuado. (Martí & Mendaza, Estrés Térmico y
Sobre Carga Térmica: Evaluación de los Riesgos (I), 2011)
2.4. Estrés Térmico por Frío
El cuerpo humano genera energía a través de numerosas reacciones
bioquímicas cuya base son los compuestos que forman los alimentos y el
oxígeno del aire inhalado. La energía que se crea se emplea en mantener las
funciones vitales, realizar esfuerzos, movimientos, etc. Gran parte de esta
energía desprendida es calorífica. El calor generado mantiene la temperatura
del organismo constante siempre que se cumpla la ecuación del balance
térmico. (Mendaza, Estrés por Frío: Evaluación de las Exposiciones, 1990)
18
Cuando la potencia generada no puede disiparse en la cantidad necesaria,
porque el ambiente es caluroso, la temperatura del cuerpo aumenta y se habla
de riesgo de estrés térmico. Si por el contrario el flujo de calor cedido al
ambiente es excesivo, la temperatura del cuerpo desciende y se dice que
existe riesgo de estrés por frío. Se generan entonces una serie de mecanismos
destinados a aumentar la generación interna de calor y disminuir su pérdida,
entre ellos destaca el aumento involuntario de la actividad metabólica (tiritera) y
la vasoconstricción. La tiritera implica la activación de los músculos con la
correspondiente generación de energía acompañada de calor.
La vasoconstricción trata de disminuir el flujo de sangre a la superficie del
cuerpo y dificultar así la disipación de calor al ambiente. Paradójicamente y
debido a la vasoconstricción, los miembros más alejados del núcleo central del
organismo ven disminuido el flujo de sangre y por lo tanto del calor que ésta
transporta, por lo que su temperatura desciende y existe riesgo de congelación
en manos, pies, etc. (Mendaza, Estrés por Frío: Evaluación de las
Exposiciones, 1990)
2.5. Índice WBGT (Wet Bulb Globe Temperature) o (TGBH) Español.
Por sus siglas en inglés “Temperatura de Globo y Bulbo Húmedo”, se utiliza
para determinar si existe o no riesgo de estrés térmico. El índice WBGT se
calcula a partir de la combinación de dos parámetros ambientales: la
temperatura de globo TG y la temperatura humedad natural THN. (Mendaza,
Valoración del riesgo de estrés térmico: índice WBGT, 1993)
El estudio del ambiente térmico requiere el conocimiento de una serie de
variables del ambiente, del tipo de trabajo y del individuo. La mayor parte de las
posibles combinaciones de estas variables que se presentan en el mundo del
trabajo, dan lugar a situaciones de inconfort, sin que exista riesgo para la salud.
Con menor frecuencia pueden encontrarse situaciones laborales térmicamente
confortables y, pocas veces, el ambiente térmico puede generar un riesgo para
la salud. Esto último está condicionado casi siempre a la existencia de
radiación térmica (superficies calientes), humedad (> 60%) y trabajos que
19
impliquen un cierto esfuerzo físico. (Mendaza, Valoración del riesgo de estrés
térmico: índice WBGT, 1993)
El riesgo de estrés térmico, para una persona expuesta a un ambiente
caluroso, depende de la producción de calor de su organismo como resultado
de su actividad física y de las características del ambiente que le rodea, que
condiciona el intercambio de calor entre el ambiente y su cuerpo. Cuando el
calor generado por el organismo no puede ser emitido al ambiente, se acumula
en el interior del cuerpo y la temperatura de éste tiende a aumentar, pudiendo
producirse daños irreversibles. (Mendaza, Valoración del riesgo de estrés
térmico: índice WBGT, 1993)
Desde esta parte se va a hacer referencia al término TGBH (Temperatura de
Globo de Bulbo Húmedo) que dicta en la normativa nacional con la cual se
desarrolla este estudio.
2.5.1. Criterios de Evaluación
El índice WBGT, recomendado por el National Institute for Ocupational Safety
and Health (NIOSH) para los limites de alerta para el ambiente térmico. Para la
aplicación de este método de evaluación debe conocerse ciertos parámetros
como son:
Temperatura del aire seca (ta): Es la temperatura del aire medida con un
termómetro en grados centígrados o Kelvin (ºK = ºC + 273)
Temperatura húmeda natural (thn): Es la temperatura indicada por un
termómetro cuyo sensor está recubierto por una muselina de algodón
humedecida y expuesto al movimiento del aire en el punto de medición.
Velocidad del aire: Es la velocidad m/s a la que se mueve el aire; su
magnitud es importante en el intercambio térmico entre el hombre y el
ambiente por su influencia en la transferencia térmica por convección y
evaporación.
20
Calor radiante: Es la carga térmica de la radiación solar que incide sobre
el cuerpo humano. Se mide mediante el termómetro de globo que
consiste en una esfera de cobre, hueca, de 15 cm. de diámetro y pintada
de negro mate, en cuyo centro se inserta un termómetro. (Luna P. NTP
332, 2008)
Para la estimación de la carga térmica metabólica se puede realizar empleando
la siguiente formula:
En lugares sin sol
En lugares con sol
2.5.2. Determinación de la Producción de Calor Metabólico.
El consumo metabólico, transformación de energía química en energía
mecánica y térmica, mide el coste energético de la carga muscular y constituye
un indicador cuantitativo de la actividad.
El conocimiento del consumo
metabólico es necesario para el cálculo de la
producción metabólica de calor que interviene en la evaluación del balance
térmico del organismo.
21
La norma ISO 8996:1990 indica
los métodos para la determinación del
consumo metabólico y puede utilizarse también para otras aplicaciones, por
ejemplo la evaluación de las prácticas de trabajo, el coste energético de tareas
específicas o actividades deportivas y el coste global de la actividad.
(International Standarization Organization, 1990)
Así mismo, recordemos que el metabolismo es la suma de todas las reacciones
químicas que se producen en el organismo gracias a la combustión de los
alimentos con el oxígeno y que prácticamente toda esta energía metabólica se
convierte en calor dentro del cuerpo.
Los valores del metabolismo basal en la mujer son aproximadamente de 40,6
W/m2 y en el hombre de 42,9 W/m2, y a partir de estos valores el metabolismo
se puede incrementar, mediante la actividad física, hasta unas 20 veces. Ya
hemos visto cómo esto revierte en una notable generación de calor que puede
alcanzar valores de hasta 1500 W, que es generar 1500 joules por cada
segundo de actividad. Para que se comprenda mejor esta cifra podemos
pensar en el calor que genera una plancha eléctrica doméstica (1500 W - 2000
W). El exceso de calor del organismo debe irse disipando a un ritmo
determinado por su generación, fundamentalmente mediante la radiación, la
convección y la evaporación del sudor.
2.5.3. Indicadores Fisiológicos de la Tensión Calórica
Los indicadores fisiológicos de la tensión calórica generalmente más utilizados
son:
La frecuencia cardíaca (FC);
La temperatura interna (ti);
La pérdida de peso por sudoración (S).
22
Gráfico 1: Indicadores Fisiológicos de la Tensión Calórica
2.5.4. Factores que influyen el estrés térmico
Según experiencias del estudio publicado en Ergonomía 2-Confort y Estrés
térmico de Pedro R. Mondelo, 1999, indica que no resulta sencillo determinar
los efectos de la exposición al calor o al frío, ya que algunos factores son
difíciles de identificar y evaluar. Al efectuar experimentos con grupos de
personas expuestas a condiciones de sobrecarga térmica, sucede que las
reacciones resultan muy variadas y se producen algunas respuestas
completamente diferentes. Esto puede ser, simplemente, consecuencia de las
diferencias fisiológicas entre sujetos (aclimatación, edad, aptitud física, sexo,
constitución corporal, etcétera). Pero también pueden intervenir otros factores
personales más sutiles, como es el estado físico de las personas, que puede
variar en unas horas por múltiples causas. (Mondelo, 1999)
2.5.4.1.
Sexo
Por lo general las mujeres muestran mayores dificultades para soportar la
sobrecarga calórica que los hombres, sobre todo cuando están embarazadas.
23
La menor capacidad cardiovascular de la mujer hace que se aclimate peor. Su
temperatura de la piel, la capacidad evaporativa y su metabolismo son
ligeramente inferiores de las de los hombres. (Mondelo, 1999)
2.5.4.2.
Constitución corporal
Según estudios y de manera general, las personas corpulentas están en
desventaja en ambientes cálidos pero en ventaja en los ambientes fríos, frente
a las personas menos corpulentas. Esto se debe a que la producción de calor
de un cuerpo es proporcional a su volumen (W/m3), mientras que la disipación
es proporcional a su superficie (W/m2), por lo que, a medida que aumenta el
tamaño corporal la relación superficie-volumen se hace cada vez menor, dado
que la superficie crece con el cuadrado de sus medidas y el volumen crece al
cubo. (Mondelo, 1999)
2.5.4.3.
Edad
Con la edad los mecanismos termorreguladores del organismo se hacen
menos eficientes. La frecuencia cardíaca máxima y la capacidad de trabajo
físico disminuyen, y la producción de calor metabólico correspondiente a una
determinada cantidad de trabajo aumenta poco o nada con la edad.
En ambientes muy calurosos, las personas de más edad tropiezan con más
dificultades que las jóvenes para disipar la carga calorífica, al parecer debido a
un retraso en la respuesta de sudoración, que se muestra lenta, y a una
disminución de la capacidad de disipar calor, lo que da como resultado un
almacenamiento superior de calor durante la actividad, y un aumento del
tiempo necesario para la recuperación. (Mondelo, 1999)
2.5.4.4.
Vestimenta
Otro factor muy importante es el vestido que modifica la interrelación entre el
organismo y el medio al formar una frontera de transición entre ambos que
24
amortigua o incrementa (según el caso) los efectos del ambiente térmico sobre
la persona. Sin embargo, en el caso del calor húmedo, como es el calor
tropical, donde el aire tiene una importante carga de humedad que dificulta la
evaporación, la ropa la frena aún más, al contrario del calor del desierto, donde
es importante cubrirse lo más posible. En el trópico el vestido debe ser ligero o
inexistente, tal como se estila. (Mondelo, 1999)
2.5.4.4.1.
Influencia del Vestido
Las características térmicas del vestido se miden en una unidad denominada
“clo” (clothing unit), que equivale a una resistencia térmica de 0,155m 2 ºC/W. a
modo de resumen se puede considerar los siguientes valores de la resistencia
en clo:
Tabla 1: Valores de la Resistencia en “clo”
Vestimenta
clo (clothing unit)
Desnudo
0 clo
Ligero
0.5 clo (vestido típico de verano)
Medio
1 clo (traje completo)
Pesado
1.5 clo (uniforme militar de invierno)
(ASEPEYO, 2005)
2.5.5. Regulación Térmica en Ambientes Calurosos
Sabiendo
que
el
ser
humano
desprende
calor
al
medio
ambiente
principalmente mediante una combinación de procesos secos (radiación y
convección) y evaporación. Para facilitar este intercambio se activan y regulan
los dos principales sistemas efectores: vasodilatación periférica y sudoración.
Aunque la vasodilatación periférica suele producir pequeños aumentos en la
perdida de calor, su principal función es transferir calor del interior del cuerpo a
la periferia (Transferencia interna de calor), mientras que la evaporación de
sudor constituye un medio extremadamente eficaz para enfriar la sangre antes
25
de que regrese a los tejidos corporales profundos (Transferencia externa de
calor)
La cantidad de calor transferido del núcleo a la periferia depende del flujo
sanguíneo periférico (FSP), el gradiente de temperatura entre el centro y la
periferia y el calor específico de la sangre. En reposo y en un ambiente
térmicamente neutro, la piel recibe aproximadamente entre 200 y 500 ml/min
de flujo sanguíneo, lo que representa solo entre un 5 y un 10% de la sangre
total bombeada por el corazón (gasto cardiaco).
2.5.6. Efectos Sobre la Salud de la Exposición al Calor
Además de los posibles efectos de la exposición al calor que se relatan a
continuación, se debe tener en cuenta el incremento del nivel de estrés térmico
como un factor que, junto con otros puede dar lugar a accidentes (p.e
atrapamientos, golpes o caídas al mismo o distinto nivel derivadas de mareos o
desvanecimientos, etc.). (Martí & Mendaza, Estrés Térmico y Sobre Carga
Térmica: Evaluación de los Riesgos (I), 2011)
-
Sincope por calor: La pérdida de conciencia o desmayo son signos de
alarma de sobrecarga térmica. La permanencia de pie o inmóvil durante
mucho tiempo en un ambiente caluroso con cambio rápido de postura
puede producir una bajada de tensión con disminución de caudal
sanguíneo que llega al cerebro. Normalmente se produce en
trabajadores no aclimatados al principio de la exposición al calor. (Martí
& Mendaza, Estrés Térmico y Sobre Carga Térmica: Evaluación de los
Riesgos (I), 2011)
-
Deshidratación y pérdida de electrolitos: La exposición prolongada al
calor implica una pérdida de agua y electrolitos a través de la
sudoración. La sed no es un buen indicador de la deshidratación. Un
fallo en la rehidratación del cuerpo y en los niveles de electrolitos se
traduce en problemas gastrointestinales y calambres musculares. (Martí
26
& Mendaza, Estrés Térmico y Sobre Carga Térmica: Evaluación de los
Riesgos (I), 2011)
-
Agotamiento por calor: Se produce principalmente cuando existe una
gran deshidratación. Los síntomas incluyen la pérdida de capacidad de
trabajo, disminución de las habilidades psicomotoras, nauseas, fatiga,
etc. Si no es una situación muy grave, con la rehidratación y el reposo se
produce la recuperación del individuo. (Martí & Mendaza, Estrés Térmico
y Sobre Carga Térmica: Evaluación de los Riesgos (I), 2011)
-
Golpe por calor: Se desarrolla cuando la termorregulación ha sido
superada, y el cuerpo ha utilizado la mayoría de sus defensas para
combatir la hipertermia (aumento de la temperatura interna por encima
de la habitual). Se caracteriza por un incremento elevado de la
temperatura interna por encima de 40,5 °C, y la piel caliente y seca
debido a que no se produce sudoración. En este caso es necesaria la
asistencia médica y hospitalización debido a que las consecuencias
pueden mantenerse durante algunos días. (Martí & Mendaza, Estrés
Térmico y Sobre Carga Térmica: Evaluación de los Riesgos (I), 2011)
2.6. Factor de Riesgo
Se considera factor de riesgo de un determinado tipo de daño aquella condición
de trabajo, que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de aparición
de ese daño. Podría decirse que todo factor de riesgo denota la ausencia de
una medida de control apropiada. Vistos desde la perspectiva del daño ya
producido, los factores de riesgo aparecen como causas en la investigación del
caso. (Consejería de Empleo, 2004)
2.6.1. Riesgo
El término riesgo, utilizado en ámbitos de la vida muy diversos, connota
siempre la existencia de un daño, futuro e hipotético, es decir, cuya producción
no está completamente determinada por los acontecimientos o condiciones
27
causales que somos capaces de identificar y caracterizar. Tales condiciones,
sea el daño del tipo que sea, son siempre de dos grandes clases: personales y
ambientales.
Entre las primeras, podríamos citar, a título de ejemplo, las características y la
condición física, el estado de salud, el nivel de atención, el grado de
conocimiento y destreza, etc. Las ambientales abarcan el amplio campo de las
condiciones de trabajo, tanto materiales como organizativas. (Consejería de
Empleo, 2004)
Según las OHSAS 18001:2007 nos dice que “Es la combinación de la
probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la severidad del
daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición”
(OHSAS 18001, 2007)
2.6.2. Peligro
Fuente situación o acto con potencial para causar daño humano o deterioro de
la salud, o una combinación de estos. (OHSAS 18001, 2007)
2.6.3. Incidente
Cualquier suceso no esperado ni deseado que no dando lugar a pérdidas de
salud o lesiones a las personas, pueda ocasionar daños a la propiedad,
equipos, productos o al medio ambiente, perdidas de la producción o aumento
de las responsabilidades legales. (Cortés Días, 2007)
2.6.4. Accidente
Concreción o materialización de un riesgo, en un suceso imprevisto, que
interrumpe o interfiere la continuidad del trabajo, que puede suponer un daño a
las personas o a la propiedad. (Cortés Días, 2007)
28
Según las OHSAS 18001:2017 dice que “Un accidente es un incidente que ha
dado lugar a una lesión, enfermedad o fatalidad” (OHSAS 18001, 2007)
2.6.5. Accidente de Trabajo
Accidente de trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al
afiliado lesión corporal o perturbación funcional, o la muerte inmediata o
posterior, con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta
ajena. También se considera accidente de trabajo, el que sufriere el asegurado
al trasladarse directamente desde su domicilio hacia el lugar de trabajo o
viceversa. (IESS, 2011)
2.6.6. Condiciones Inseguras
Comprende el conjunto de circunstancias o condiciones materiales que pueden
ser origen de accidente. (Cortés Días, 2007)
2.6.7. Actos Inseguros.
Conjunto de actuaciones humanas que pueden ser origen de accidente, se los
denomina también actos peligrosos, prácticas inseguras o factor humano.
(Cortés Días, 2007)
2.7. Antecedentes de la Investigación
La falta de estudios puntuales en los equipos de perforación y específicamente
en el área destinada al estudio nace la idea de realizar la investigación en esta
área específica por evidenciar la exposición de los trabajadores durante la
perforación de pozos.
Así mismo, siendo que en la actualidad el cumplimiento legal en temas de
seguridad y salud para las empresas es obligatorio y que en base a este
estudio se busca dar cumplimiento a una de las partes que solicita la
29
legislación ecuatoriana como es el SART (Sistema de Auditorías de Riesgos
del Trabajo) y la Matriz de Riesgos del Ministerio de Relaciones Laborales.
Obtenidos los resultados de esta investigación, las recomendaciones van
dentro de un plan de gestión para la minimización de los riesgos encontrados
en las áreas de estudio.
2.8. Análisis Estadístico
El tratamiento estadístico de los accidentes constituye una técnica general
analítica de gran rendimiento en seguridad al permitir el control sobre el
número de accidentes, sus causas, gravedad, localización de puestos de
trabajo con riesgo, zonas de cuerpo más expuestas y cuantas circunstancias
puedan incidir en los accidentes. A lo largo de distintos periodos de tiempo esto
posibilita conocer las situaciones sobre el grado de accidentalidad de un sector
o rama de actividad, forma de producirse el accidente, zonas del cuerpo
afectado, etc., a partir de los datos obtenidos, consecuencia de una clara y
correcta clasificación, orientar a la actuación de las técnicas operativas de
seguridad. (Cortez, 2007).
2.9. Marco Legal
Las investigaciones que se han podido revisar y que hacen referencia legal, se
hacen en forma general, es decir realizando una descripción general del sector,
en los cuales se encuentran:
 Resolución C.D. Nº 390. Reglamento del Seguro General del Riesgos
del Trabajo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social-IESS, 2011-1110.
 Decreto Nº 2393. Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores
y Mejoramiento del Ambiente de Trabajo, Decreto Ejecutivo de la
Presidencia de la República, publicado en el Registro Oficial Nº 249.
30
 Resolución C.D. Nº 333 Reglamento para el Sistema de Auditorías de
Riesgos del Trabajo – SART. Dirección del Seguro General de Riesgos
del Trabajo, 2010.
 Evaluación de Riesgos Laborales – INSHT – España. RD/39 1997.
 Valoración del Riesgo de Estrés Térmico: Índice WBGT – INSHT –
España. NTP 322
“El orden jerárquico de aplicación de las normas será el siguiente: La
Constitución; los tratados y convenios internacionales; las leyes orgánicas; las
leyes ordinarias; las normas regionales y las ordenanzas distritales; los
decretos y reglamentos; las ordenanzas; los acuerdos y las resoluciones; y los
demás
actos
y
decisiones
de
los
poderes
públicos.”
(ASAMBLEA
CONSTITUYENTE, 2008) (Ver gráfico 2).
En la Constitución Política del Ecuador 2008 (Asamblea Constituyente, 2008),
los Art. 33, 326 y 369, como en los convenios internacionales y la legislación
nacional (Decretos y Resoluciones), se hace referencia a que el estado
garantizará el trabajo digno y el buen vivir de los trabajadores, es así, que a
partir del 2010 con la publicación de la Resolución CD 333 SART (IESS, 2010),
el sector productivo del país retoma el interés de velar por el bienestar de sus
trabajadores, quizá más por imposición, que por responsabilidad social con sus
trabajadores.
Esto a pesar que desde el año de 1986 ya existía legislación vigente en temas
de Seguridad y salud en el Trabajo, esto hizo que en el país se incrementen los
índices de siniestralidad que en muchos años ni siquiera se conozca de estos
valores.
Siendo que actualmente en el país existe normativa legal vigente, sin embargo
se necesita hacer referencia a normativa internacional y adaptarla a nuestro
medio para cumplir en cierta parte con el tema de prevención en Seguridad y
Salud Ocupacional dentro de la industria.
31
Actualmente, la normativa ecuatoriana mediante la aplicación de leyes,
mandatos y decretos, hace que el control por entidades gubernamentales hacia
la industria del sector privado, se pueda evidenciar la aplicación e
implementación de sistemas de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional,
haciendo efecto en los resultados de la reducción de siniestralidad y
accidentabilidad.
Gráfico 2: Pirámide de Kelsen
Fuente: (BURBANO, 2011)
2.9.1. Condiciones Generales Ambientales Según la Legislación
Ecuatoriana.
Dentro del Decreto Ejecutivo 2393 del Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo dentro del
Capítulo V, Medio Ambiente y Riesgos Laborales por Factores Físicos,
Químicos y Biológicos en el Art. 53, Condiciones Generales Ambientales:
Ventilación, Humedad y Temperatura, literal 1 dice, “En los locales de trabajo y
sus anexos se procurará mantener, por medios naturales o artificiales,
condiciones atmosféricas que aseguren un ambiente cómodo y saludable para
los trabajadores.” (Ministerio de Trabajo y Empleo, 1998)
32
De la misma manera en el literal 5 indica que “Se fijan como límites normales
de temperatura ºC de bulbo seco y húmedo aquellas que en el gráfico de
confort térmico indiquen una sensación confortable; se deberá condicionar los
locales de trabajo dentro de tales límites, siempre que el proceso de fabricación
y demás condiciones lo permitan.” (Ministerio de Trabajo y Empleo, 1998)
En el Art. 54 Literal e) indica “Se regularán los períodos de actividad, de
conformidad al (TGBH), Índice de Temperatura de Globo y Bulbo Húmedo,
cargas de trabajo (liviana, moderada, pesada), conforme a la siguiente tabla:”
(Ministerio de Trabajo y Empleo, 1998)
Tabla 2: Carga de Trabajo
Fuente: (Ministerio de Trabajo y Empleo, 1998)
33
CAPITULO III
3. ESTRATEGIA METODOLÓGICA
3.1. Descripción del sitio
El campo Shushufindi dentro del bloque 57, es el campo petrolero más grande
que existe en el Ecuador. Es un campo viejo que sobrepasa los 40 años desde
su descubrimiento por las empresas estadounidenses Texaco y Gulf. Según
datos de Petroecuador, hasta el 2006, más o menos la cuarta parte de todo el
petróleo producido del Oriente había salido del campo Shushufindi.
Ahora se puede usar el modelo de la producción anual de Shushufindi para
estimar el total final que producirá el campo. Para esto se grafica la producción
acumulada hasta la actualidad y luego se suma cada año la cantidad dada por
el modelo de la ecuación exponencial. Este análisis demuestra que el total final
de Shushufindi será aproximadamente 1.300 millones de barriles (1,3 Gb),
como se muestra en el gráfico 3. La línea sólida representa los datos hasta el
2006, la línea punteada el modelo. Las unidades son en Gb. (Ecuador sin
Petróleo, 2009)
Gráfico 3: Proyección de producción de Petróleo Campo Shushufindi
(Ecuador sin Petróleo, 2009)
34
El clima de la zona se clasifica, según el sistema de Koppen, como tropical
lluvioso Tipo A, de selva tropical – Pluvial Subtipo Af. Según Holdridge
pertenece al Piso Tropical (T) y la zona de vida bosque húmedo Tropical (BhT).
Climatológicamente la zona está influenciada por un régimen correspondiente
al de la Llanura Amazónica, la distribución de precipitación a lo largo del año
indica un comportamiento bimodal, con períodos de lluvias mayores en los
meses de marzo a julio y septiembre a noviembre mientras que el período seco
se presenta en los meses de agosto y diciembre. (CINGE Cia. Ltda., 2012)
Según el gráfico 4, el pozo perforado se ubica en las coordenadas UTM X=
316717.120 Y=9970059.00, el perfil del pozo es de tipo “J” que alcanzó una
profundidad medida (MD) de 9733 ft y una profundidad vertical verdadera TVD
de 10797 ft.
Gráfico 4: Delimitación del Campo Shushufindi
(PETROPRODUCCION, 2009)
35
3.1.1. Proceso de la Perforación de un Pozo Petrolero en Tierra (On
Shore)
La única manera de saber realmente si hay petróleo en el sitio donde la
investigación geológica propone, que se podría localizar un depósito de
hidrocarburos, es mediante la perforación de un pozo. El costo para el
despliegue de equipos y tecnología para la perforación de un pozo es muy alto.
Si lo que se obtiene es un yacimiento pobre en hidrocarburos o vacío, en el
peor de los casos, la inversión se transforma en pérdida. (Guevara, 2003)
Es por ello que buscando evitar esos riesgos, las compañías petroleras
incorporan tecnología de punta para conocer con exactitud, a partir de
imágenes, la estructura del subsuelo de una zona de posible exploración. Así,
con la información precisa esta industria cuenta con más elementos para
decidir en qué lugares y con qué técnica se debe perforar, con el menor
número de riesgos de pérdida y consiguiendo ahorros en recursos y tiempo.
En el Ecuador en la región de la Amazonía, la profundidad de un pozo puede
estar entre 7.000 y 13.000 pies lineales, dependiendo de la región y de la
profundidad a la cual se encuentre la estructura geológica o formación
seleccionada con posibilidades de contener petróleo. De acuerdo con la
profundidad proyectada del pozo, las formaciones que se van a atravesar y las
condiciones propias del subsuelo, se selecciona el equipo de perforación más
indicado. El tiempo de perforación de un pozo dependerá de la profundidad
programada y las condiciones geológicas del subsuelo. (Guevara, 2003)
Según la estratigrafía en el oriente ecuatoriano, en la tabla 3 se puede observar
la columna estratigráfica de la cuenca del oriente, de acuerdo a las capas del
subsuelo y durante la perforación de un pozo petrolero, en la práctica se denota
las diferentes consistencias y dureza de lo indicado.
36
Tabla 3: Columna Estratigráfica Regional de la Cuenca del Oriente
(Consorcio Shushufindi, 2014)
3.1.2. Características generales del sistema de circulación
El sistema de circulación es el encargado en mover el fluido de perforación en
un circuito cerrado de perforación, succionándolo en los tanques activos y
enviándolo por medio de las líneas de descarga hacia la torre, pasando luego a
través de las conexiones superficiales de la sarta de perforación, la broca y los
espacios anulares hasta retornar nuevamente a los tanques activos, pasando
por los equipos separadores de sólidos (zarandas). El sistema de circulación
consta de lo siguiente: (Días & Nogales, 2013)
-
Fluido de Perforación
-
Área de preparación y almacenaje de fluidos (tanques de lodos)
-
Bombas de lodo
37
-
Línea de retorno
-
Equipos separadores (zarandas)
En el grafico 5 se muestra los componentes de un sistema de circulación de
manera general.
Gráfico 5: Esquema general de un sistema de circulación en la perforación de un pozo
petrolero
(Días & Nogales, 2013)
3.1.3. Tanques de Lodo de Perforación
En el gráfico 6 se observan los tanques de lodo son compartimentos de
elaboración y almacenamiento de lodos de perforación, en este sitio
dependiendo el avance y requerimiento del pozo es donde se elabora el lodo o
fluido de perforación para luego ser inyectado al pozo con la ayuda de las
bombas de lodo.
De la misma manera, cuando cumple su proceso de circulación dentro del
pozo, los fluidos de perforación son tratados por las zarandas y almacenados
en los tanques cumpliendo su ciclo de circulación. (Taladro, 2014)
38
Gráfico 6: Tanques de Lodo en un Taladro de Perforación de Pozos
3.1.4. Bombas de Lodo.
Las bombas de lodo en el gráfico 7, son las encargadas en la absorción del
fluido de perforación de los tanques de lodo y al mismo tiempo el bombeo hacia
el pozo, creando así los ciclos de circulación del fluido. El tiempo que se
requiere para que la bomba mueva el fluido de perforación hacia el pozo y de
regreso a la superficie se denomina ciclo. (Taladro, 2014)
Gráfico 7: Bombas de Lodo de un Taladro de Perforación.
39
3.1.5. Zarandas o Shakers
Las zarandas o shakers en el gráfico 8, son las primeras en recibir los lodos de
perforación que pasan por la línea de flujo principal, al momento que el lodo
ingresa en las zarandas, la función de estas es la separación por vibración de
los cortes de perforación acarreados por los fluidos que salen del pozo,
realizando el tratamiento que separa estos recortes de la formación y enviando
a tanques receptores como residuos los cuáles no cumplirán otro ciclo de
circulación por dentro del pozo. (Taladro, 2014)
Gráfico 8: Zarandas Durante la Salida del Fluido de Perforación
3.1.6. Fluidos de perforación
Conocido también con el nombre de lodo de perforación, constituye un líquido
preparado con gran cantidad de aditivos químicos. El fluido de perforación de
un pozo acarrea los ripios desde la barrera a la superficie, limpia el fondo del
pozo, enfría la barrena y lubrica la sarta de perforación, estabiliza las paredes
del pozo e impide la entrada de los fluidos de la formación al pozo.
40
De acuerdo a la API el fluido de perforación se define como un fluido de
circulación empleado en la perforación de pozos para realizar diversas
funciones requeridas en las operaciones de perforación. (Lema, 2005)
3.1.7. Funciones básicas del fluido de perforación
Históricamente se han asignado muchos requerimientos al fluido de
perforación, ante lo cual se puede deducir que la primera función del fluido de
perforación fue la de remover los recortes del fondo del agujero cortados por la
broca, pero hoy en día las diversas aplicaciones del fluido de perforación hace
difícil asignarle una función específica. (MI-SWACO, 2001)
3.1.7.1.
Enfriar y lubricar la broca de la sarta de perforación
Durante el proceso de la perforación se genera considerablemente calor y
fricción debido al contacto de la barrena con la formación. El calor generado
por la fricción continua es transmitido al fluido de perforación el cuál circula
hasta la superficie. Además de enfriar, el fluido de perforación lubrica la
columna de perforación, reduciendo a un más el calor producido por la fricción.
(MI-SWACO, 2001)
3.1.7.2.
-
Tipos de Fluidos de Perforación
Base Agua: Consiste en una mezcla de sólidos, líquidos y químicos con
agua siendo continuos.
-
Algunos de los sólidos reaccionan con la fase agua y químicos disueltos,
por lo tanto son llamados sólidos reactivos. la mayoría son arcillas
hidratables.
-
Los químicos agregados a los lodos restringen la actividad de estos,
permitiendo que ciertas propiedades del fluido de perforación se
mantengan dentro del límite deseado.
41
-
Los otros sólidos no reaccionan con el agua y químicos de manera
significativa, siendo llamados sólidos inertes.
-
Base Aceite: Son similares en composición base agua, excepto en la
fase continua es aceite en lugar de agua y gotas de agua están
emulsificadas en la fase aceite.
-
Todos los sólidos son considerados como inertes debido a que no
reaccionan con el aceite.
-
Evitan la corrosión de la broca y de la sarta de perforación.
-
Es de alto costo inicial y mantenimiento. (Arrieta, 2011)
Gráfico 9: Acción del lodo de perforación para lubricar y enfriar la broca
(PDVSA, 2005)
3.1.7.3.
Tipo de Fluido Requerido para la Perforación del Pozo
SHS 137D.
1ra Sección: temperatura de lodo 43ºC
El fluido de perforación a emplearse para esta sección es el Nativo Gelex
basado a las siguientes propiedades, descritas a continuación:
42
(Consorcio Shushufindi, 2014)
2da Sección: temperatura de lodo 70ºC
El fluido de perforación a emplearse para esta sección es el Nativo Disperso
basado a las siguientes propiedades, descritas a continuación:
(Consorcio Shushufindi, 2014)
Nota: Se recomienda el bombeo permanente de píldoras con THINSMART,
SAPP para mantener limpio el ensamblaje de fondo y maximizar la tasa de
penetración. Bombear píldoras de barrido cada 2 o 3 paradas perforadas con
M-I GEL (de requerirse), GELEX, SUPER SWEEP. Se bombearán tren de
píldoras antes de cada viaje, dispersa y barrido.
3ra Sección: temperatura de lodo 71ºC
El fluido de perforación a emplearse para esta sección es el KLA-SHIELD
basado a las siguientes propiedades, descritas a continuación:
43
(Consorcio Shushufindi, 2014)
4ta Sección: temperatura de lodo 59ºC
El fluido de perforación a emplearse para esta sección es el KLASTOP NT
basado a las siguientes propiedades, descritas a continuación:
(Consorcio Shushufindi, 2014)
Nota: Desde el inicio del intervalo se adicionará Carbonato de Calcio de
diferentes granulometría como material de puenteo y densificante con el fin de
garantizar un sello adecuado frente a las arenas perforadas, minimizando el
riesgo de pega diferencial.
En el gráfico 10 se puede observar la toma de temperatura aproximada del lodo
durante la perforación de la 2da sección esta sobre los 70ºC.
44
Gráfico 10: Toma de la Temperatura del Lodo a la Salida del Flow Line.
3.2. Metodología
3.2.1. Diseño de la Investigación
La
investigación
realizada
es
un
diseño
descriptivo
transversal
no
probabilístico, para caracterizar los determinantes de microclima laboral en los
procesos de tratamiento de lodos durante la perforación de un pozo petrolero,
con el fin de prevención de riesgos de accidentes o daños a los trabajadores
desde el punto de vista laboral.
Para esto se procede con el levantamiento del mapa de procesos del sistema
de circulación de los fluidos de perforación: (ver gráfico 11)
Gráfico 11: Mapa de Procesos del Sistema de Circulación de Fluidos de Perforación.
45
3.3. Tipo de Investigación
Es de tipo descriptivo transversal ya que permitió obtener una descripción
exacta de sobrecarga térmica evaluando de forma concurrente la exposición a
microambiente laboral en los trabajadores del área de tanques de lodo y
zarandas.
3.4. Métodos de la Investigación
Métodos teóricos:
Documental
Descriptivo transversal
Analítico
Deductivo
Métodos empíricos:
Observación
Métodos estadísticos (Datos históricos de mediciones)
3.5. Población y Muestra
La población y muestra se determina en los trabajadores de un taladro de
perforación de pozos petroleros, se determinó puntualmente al personal
expuesto en el sitio de estudio.
3.5.1. Población
La población de trabajadores involucrados en las operaciones de perforación
en una cuadrilla de 12 horas se describe en el cuadro siguiente:
Tabla 4: Población de trabajadores en una jornada de 12 horas durante la
perforación de un pozo petrolero
CARGO
NÚMERO
Supervisor 12 horas
1
Perforador
1
Encuellador
1
46
Continuación de la tabla 4
Cuñeros
3
Obreros de patio
3
Obrero de zaranda
1
Ing. de lodos (Lodero)
1
TOTAL
11
En la tabla 4 se detallan los cargos que ejercen una cuadrilla de trabajadores
en una jornada de 12 horas de trabajo, se hace énfasis en la cantidad de
obreros de patio, ya que del grupo de los tres obreros de patio, uno de ellos
pasa en el área de tanques de lodo y zarandas a cargo del Ing. de lodos.
Como se ha indicado anteriormente, los trabajadores involucrados en el área
de estudio están integrados por un Ing. de lodos, un obrero de zarandas y un
obrero de patio, total tres personas.
Por consiguiente, en esta investigación no se aplicó criterios muestrales, a
objeto de extraer una muestra reducida del universo, y extender la indagación a
esta parte elegida de la población trabajadora en el área de estudio.
3.5.2. Muestra
3.5.2.1.
Trabajadores del Área de Tanques de Lodo y Zarandas
El objetivo de la investigación es determinar el microambiente laboral en los
trabajadores del área de tanques de lodo y zarandas durante la perforación de
un pozo petrolero, el estudio se basa en los trabajadores que desempeñan sus
actividades laborales directamente en el área de estudio como son tanques de
lodo y zarandas en turnos de 12 horas.
47
Tabla 5: Nº de trabajadores dentro del área de tanques de lodo y zarandas por
jornada de 12 horas:
CARGO
NÚMERO
Ing. de Lodos
1
Obrero de Patio
1
Obrero de zaranda
1
TOTAL
3.5.2.2.
3
Edad de los Trabajadores del Sitio de Estudio
Uno de los determinantes dentro del estudio de microclima laboral es la edad
de los trabajadores en el sitio de estudio el cual se describe en el cuadro
siguiente:
Tabla 6: Edad de los trabajadores del área en estudio
CARGO
EDAD (años)
Ing. de Lodos
47
Obrero de Patio
22
Obrero de Zaranda
25
Actualmente, en la empresa en estudio en el perfil de los trabajadores no se
enuncia la edad propicia de los trabajadores para postularse al cargo a
desarrollarse en los puestos en estudio, este determinante se analiza en las
recomendaciones del estudio.
3.5.2.3.
Tiempo de Trabajo del Personal del Área de Tanques
de Lodo y Zarandas
La aclimatación de trabajadores en un área con exposición a microclima laboral
depende de la permanencia y antigüedad en el sitio de trabajo, en el cuadro
siguiente se indica el tiempo de trabajo en meses del personal expuesto a
microclima laboral en el área de tanques de lodo y zarandas.
48
Tabla 7: Tiempo de trabajo del personal expuesto en los tanques de lodo y
zarandas
CARGO
Tiempo en Meses
63
Ing. de Lodos
Obrero de Patio
21
Obrero de Zaranda
18
Se puede observar que el Ing. de lodos labora por más de 5 años ejerciendo su
actividad, haciendo que esté aclimatado al ambiente laboral y condiciones
atmosféricas; el personal obrero de patio y zarandas van para los 2 años de
trabajo en esta área respectivamente, con el tiempo de trabajo en el área de
estudio, hace que sea tiempo suficiente para que conozcan las actividades a
ejecutarse en el área.
TIEMPO DE TRABAJO
70
63
60
MESES
50
40
30
21
20
18
10
0
Ing. de Lodos
Obrero de Patio
Obrero de Zaranda
CARGO
Gráfico 12: Tiempo de trabajo en meses del personal de tanques de lodo y zarandas
3.5.2.4.
Descripción de Actividades del Personal de Tanques de
Lodo y Zarandas.
-
Ing. de Lodos: Encargado en direccionar la preparación de
fluidos de perforación, pendiente del bombeo de píldoras al pozo,
49
seguir directrices de preparación de lodos según el programa de
perforación.
-
Obrero de Patio: Trabajador a cargo del Ing. de lodos,
encargado en la transferencia de fluidos de perforación entre los
tanques de lodo, pendiente del nivel de los tanques de lodos,
limpieza del área, trabajos varios fuera del área de estudio.
-
Obrero de Zaranda: Control de la salida de recortes de
perforación de las zarandas hacia los tanques de lodos, control
del tanque de viajes y transferencia de solidos al Cash Tank.
3.5.2.5.
Determinación del Tipo de Trabajo y Tiempo Estimado
de Exposición de los Trabajadores del Área en Estudio.
Se determina en base a la tabla 2 que habla sobre la carga de trabajo que hace
referencia el Decreto Ejecutivo 2393.
Tabla 8: Determinación del Tipo de Trabajo y Tiempo Estimado de Exposición
de los Trabajadores del Área en Estudio.
Trabajador
Tipo de trabajo
Tiempo
Tiempo
promedio de
Promedio de
Kcal/hora
exposición
exposición
promedio
Aprox.
en jornada de
12 horas
Ing. Lodos
Liviano
40min/hora
7,9 horas /
200
día
Obrero
de
Moderado
35min/hora
patio
Obrero
Zaranda
6,9 horas /
275
día
de
Moderado
50min/hora
9,9 horas /
275
día
Según la tabla 8 en el tiempo estimado de exposición aproximada cada hora,
se hace en relación a las horas / trabajo día en el punto de estudio del personal
50
descrito, el total de horas multiplicamos por 60 min. Y se divide para 12 horas
para obtener la permanencia en el punto de estudio cada hora, es así que:
Ing. de lodos: Se estima una exposición de 8 horas día con un tipo de
trabajo liviano.
Obrero de patio: 7 horas día con un tipo de trabajo moderado.
Obrero de zaranda: 10 horas día con un tipo de trabajo moderado.
Según la tabla 2 sobre carga y tipo de trabajo, se estima las Kcal/hora según el
tipo de trabajo realizado.
3.6. Operacionalización de Variables
Dentro de la operacionalización de variables, se pretende realizar un análisis
desde el inicio del proceso en el área de estudio, caracterizando los riesgos
que van dentro de las condiciones de trabajo para el personal expuesto, esto
se describe en el siguiente cuadro:
Tabla 9: Operacionalización de Variables
Variable Conceptual
Operacionalización
Proceso
Mapeo de procesos en el sistema de
circulación.
Caracterización de los Riesgos
Identificación de peligros y caracterización
de riesgos.
Organización y condiciones de Características en las que el trabajador
trabajo.
desarrolla sus actividades en el área de
trabajo.
Percepción
trabajador
y
estado
del Situación funcional cualitativa del trabajador
en función de su puesto de trabajo.
3.7. Técnica e Instrumento de Recolección de Datos
Para la aplicación de la técnica y recolección de datos, es necesario conocer
los procesos del área a estudiarse, por lo tanto se desarrolla el mapa de
51
procesos del sistema de circulación como un método efectivo para visualizar
los procesos del área de tanques de lodo y zarandas.
Para la recolección de datos se aplican los formatos de recolección de datos
que se enuncia en los ANEXOS A, B, C y D, los datos obtenidos son:
Tº ambiente: Recopilación histórica del INAMHI año 2013, datos
obtenidos de la estación meteorológica del aeropuerto de Lago Agrio
(más cercano al campo Shushufindi); del contorno de la locación
Shushufindi 127 D a 70 metros del punto de estudio a las 12:00 y
00:00; y en el punto de estudio (tanques de lodo y zarandas) durante la
perforación del pozo Shushufindi 137D. 12:30 y 00:30 durante 30 min.
Humedad Relativa: Recopilación histórica del INAMHI año 2013, datos
obtenidos de la estación meteorológica del aeropuerto de Lago Agrio
(más cercano al campo Shushufindi); del contorno de la locación a 70
metros que son datos obtenidos de mediciones semanales para
medición de emisiones al ambiente.
Velocidad del Viento: Al contorno de la locación a 70 metros del punto
de estudio.
Índice TGBH: En el punto de estudio (tanques de lodo y zarandas).
Dato obtenido del equipo QUES TEMP 36, equipo que calcula
automáticamente el índice TGBH requerido. Las mediciones de las
variables que intervienen en este método de valoración se realizaron
cuando se estaba en plena etapa de perforación debido a la circulación
del fluido de perforación, la altura del equipo se ubicó a nivel abdominal
ya que el ambiente en el área de estudio es similar. Los datos se
tomaron en estos dos puntos luego de observar y evaluar la presencia
de los trabajadores en estudio en donde más tiempo transitan por el
sitio o donde más permanencia tienen realizando sus actividades
durante la perforación de un pozo.
52
El punto de toma de datos ambientales a 70 metros de la locación se
denomina Punto A1, el punto de toma de datos ambientales en el punto
de estudio se denomina Punto B1 y el punto de toma de datos de TGBH
se denomina Punto B2.
A continuación se describe los Lay Out de los puntos de medición de datos
ambientales y TGBH:
Coordenadas UTM
18M 316466 9969714
Gráfico 13: Lay Out del punto B1 y del punto de medición TGBH en Tanques de Lodo y
Zarandas (punto B2)
53
Coordenadas UTM
18M 316466 9969745
Gráfico 14: Lay Out General, Punto de Medición A1
54
Para conocer si existe o no riesgo de estrés térmico primero debemos conocer
las condiciones temohigrométricas que pueden provocar estrés térmico sobre
las salud de los trabajadores. En general, existe la posibilidad de estrés térmico
por calor cuando las temperaturas superan los 27,0ºC y con alta humedad
mayor al 60,0% (INSHT, 1997)
Los datos se recolectan en los formatos indicados en los anexos.
3.8. Técnicas de Procesamiento y Análisis de Datos
En la elaboración del presente estudio de investigación, el análisis y
procesamiento de datos, se realiza en forma cualitativa y cuantitativa utilizando
la estadística descriptiva. Los resultados se presentan en forma gráfica y visual
utilizando programas de Microsoft Office.
Las técnicas utilizadas tienen relación con el mapa de procesos, la
investigación de campo a través de mediciones y evaluaciones en campo, es
decir la caracterización de los determinantes predominantes de riesgo de
microclima laboral en el área de tanques de lodo y zarandas.
Comparaciones: Se realizan comparaciones con las estadísticas ambientales
históricas obtenidas del INAMHI del año 2013, las mediciones ambientales del
punto A1 y del punto de estudio (B1 y B2), de esta manera se obtienen los
determinantes de microclima en el punto de estudio verificando qué predominio
tienen con los resultados obtenidos de las mediciones del punto A1.
3.9. Confiabilidad y Validez de los Instrumentos
3.9.1. Confiabilidad
La confiabilidad demanda en la medición de determinantes de microclima
laboral con equipos certificados, esto se realiza en el área de tanques de lodo y
zarandas de un taladro de perforación.
Para realizar las mediciones se utilizaron los siguientes instrumentos:
55
QUESTempº 36: Medición de Estrés Térmico (Certificación en Anexo E)
Características: El QUESTemp° 36 simplifica el manejo del esfuerzo del
estrés térmico proporcionando a los usuarios una guía para regímenes con
tiempo real en tiempos de espera para trabajo/descanso. El equipo se basa en
la selección de criterio para estrés térmico como se define en el manual ACGIH
TLV, las gráficas de la U.S. Navy PHEL y los límites de Acción EPRI.
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS:
Rangos de Medicion:
Temperature: -5 to 100°C (23 to 212°F)
Relative Humidity: 0 to 100%
Air Velocity: 0 to 20 m/s
Rangos de Precisión:
Temperature: +/- 0.5°C (0.9°F)
Relative Humidity: +/- 5%
Air Velocity: +/- 5%
Parámetros:
Celsius and Fahrenheit Scales
Multiple Language Support
Includes Clock/Calendar
1,2,5,10,15,30 or 60 min Datalogging Intervals
Computes Heat Index/Humidex
Includes Air Flow Measurement Channel
56
TERMOHIGRÓMERTRO: Medición de Humedad y Temperatura Ambiente.
(Certificación Anexo E)
Caracteristicas: Monitorea al mismo tiempo temperatura y humedad.
Monitorea humedad y la temperatura en laboratorios, áreas de almacenamiento
de productos químicos, salas de depósito, almacenes, fábricas, invernaderos y
al aire libre. Registra temperatura
min / max de y lecturas min / max de
humedad durante cualquier período de tiempo. Se reajusta automáticamente
cada 24 horas.
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS:
Scale
Range
Resolution
Accuracy
Temperature:
-10 ~ 50°C & 23 ~
122°F
0.1°C or F
±1°C, 2°F
1%
6% 30 ~ 60% RH
@ 25°C
8% 60 ~ 90% RH
@ 25°C
Humidity:
20 ~ 99%
57
ANEMOMETRO KERSTEL 4500 NV: Medición de Velocidad del Viento,
Humedad y Temperatura Ambiental. (Certificación anexo F)
Caracteristicas: El Kestrel ® Tracker ahora puede medir todas las principales
condiciones del medio ambiente, con facilidad y precisión, justo en la palma de
su mano. El modo gráfico permite a los usuarios
gráficamente hasta 2.000 mediciones, junto
almacenamiento.
recordar y representar
con la fecha y hora de
Presión Barométrica, Altitud, temperatura,
Humedad,
Velocidad del viento.
Variables de medición
Temperatura del Aire.
Enfriamiento del Viento.
Humedad Relativa.
Punto de rocío.
Índice de estrés térmico.
Presión barométrica.
Temperatura de bulbo húmedo.
Hora y fecha.
Personalizar las pantallas de visualización de las medidas
seleccionadas por el usuario.
Almacena mediciones automáticamente, incluso cuando la unidad
está apagada.
Cuadro de hasta 2.000 mediciones.
58
La temperatura exterior, humedad y sensores de presión para
lecturas rápidas y precisas.
Sensor de humedad puede ser recalibrado en el campo con
nuestro kit de calibración de Humedad relativa.
3.9.2. Validez
El método de mediciones del índice TGBH se basa en la NTP 322 del INSHT:
Valoración del Riesgo de Estrés Térmico; y la estimación de trabajo/descanso
se basa en la tabla 2 referente a CARGA DE TRABAJO del Decreto Ejecutivo
2393 como legislación ecuatoriana en el Art. 54 Literal e) el mismo que indica,
“Se regularán los períodos de actividad, de conformidad al (TGBH) o, índice de
temperatura de Globo y Bulbo Húmedo, cargas de trabajo (liviana, moderada,
pesada).
3.10.
Fuentes de Información
Se utiliza dos tipos de fuentes de la cual se obtiene la información necesaria:
Fuente primaria: Medición y observación en el punto de estudio.
Fuente secundaria: Obtenida de libros, internet, estadística de
mediciones del área de estudio y legislación en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
59
CAPITULO IV
4. Resultados y Discusiones
4.1. Resultados
Según el Instituto Nacional de Meteorología e Hidrología “INAMHI”, afirman que
la tierra continua experimentando temperaturas más cálidas que las registradas
hacía varias décadas, así la temperatura global anual del año 2013 fue 0.6°C,
más caliente en relación al período (1951-1980) y de 0.63°C en relación a la del
siglo XX. Los científicos indican que no será cada año necesariamente más
caluroso que el anterior pero dado el patrón actual del incremento de los Gases
de Efecto Invernadero, esperan que cada década sea más calurosa que la
anterior. (INAMHI, 2014)
A continuación, se describe en el gráfico 16 la estadística climatológica con
referencia a la temperatura ambiental mínima, media y máxima de la estación
climatológica de Lago Agrio (estación más cercana al campo Shushufindi) y la
media de humedad relativa, se hace referencia a esta estación meteorológica
ya que es la más cercana al Campo Shushufindi, área donde se realiza el
estudio.
Estadística Climatológica Estación Lago Agrio
2013
75,0%
40
33,5
35
°C
25
70
60
25,88
50
20,1
20
40
15
30
10
20
5
10
0
%HR
30
80
0
T° MINIMA
T° MEDIA
TEMPERATURA ºC
T° MAXIMA
HUMEDAD%
HUMEDAD RELATIVA %
Gráfico 15: Estadística Climatológica Estación Lago Agrio año 2013
(INAMHI, 2014)
60
Según la estadística meteorológica de la estación del aeropuerto de Lago Agrio
reportada por el INAMHI año 2013, se puede observar que la temperatura
mínima marca 20,1ºC, la máxima un pico de 33.5ºC y la media de 25.9ºC; la
humedad relativa promedio fue del 75,0%.
4.1.1. Estadística de Medición de Temperatura Ambiente, Humedad
Relativa y Velocidad del Viento Punto A1 (Día y Noche)
Para determinar y justificar el estudio de microclima laboral en los tanques de
lodo y zarandas, durante la perforación del pozo Shushufindi 137 D, se realiza
la medición de temperatura ambiental, humedad relativa y velocidad del viento
en el punto A1 por 20 días tratando de que los datos sean tomados a medio
día (12:00 a.m.) y en la noche (00:00 p.m.), se toma las mediciones en este
horario ya que son horas donde hay mayor ascenso y descenso de
temperatura respectivamente.
Los datos de la humedad relativa ambiental y velocidad del viento son tomados
de los reportes de medición semanal de emisiones a la atmósfera que se
generan cuando el taladro está en proceso de perforación de un pozo petrolero;
se saca la media de los datos obtenidos y se compara con los datos de
temperatura ambiental medidos.
Con estas mediciones como referencia, se cree necesaria la determinación de
de realizar el estudio en los tanques de lodo y zarandas durante la perforación
del pozo Shushufindi 137 D dentro del campo Shushufindi.
Tabla 10: Resultados de la Medición de Temperatura Punto A1 (Día)
MEDICION DE HUMEDAD, TEMPERATURA Y VELOCIDAD DEL
VIENTO PUNTO A1 POR 20 DIAS
EDICION
PUNTO A1
MAYO
HORA
2014
DÍA
Temperatura
Humedad
Viento m/s
°C
HR (%)
31,0
85,0
2
1
12:00
61
Continuación de la tabla 13
2
12:00
32,0
71,0
1
3
12:00
28,0
74,0
1
4
12:00
29,0
51,0
1
5
12:00
26,0
71,0
2
6
12:00
27,0
73,0
1
7
12:00
27,0
80,0
0
8
12:00
28,0
80,0
1
9
12:00
29,0
88,0
1
10
12:00
29,0
68,0
1
11
12:00
29,0
68,0
0
12
12:00
27,0
68,0
1
13
12:00
30,0
69,0
2
14
12:00
29,0
74,0
1
15
12:00
28,0
59,0
1
16
12:00
30,0
60,0
1
17
12:00
27,0
60,0
1
18
12:00
29,0
69,0
1
19
12:00
29,0
73,0
1
20
12:00
28,0
65,0
1
28,6
70,3%
1,05
Promedio
100
100
80
90
80
60
70
40
60
20
HR %
°C
PUNTO A1 (Día)
50
0
40
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
DIAS
Temperatura °C
Viento m/s
Humedad HR (%)
Gráfico 16: Comparación de mediciones de temperatura ambiental punto A1.
62
Según el gráfico 17, se puede determinar que la temperatura ambiental en el
punto A1 en el día se mantiene con una media de 28,0ºC, humedad relativa del
70,3% y velocidad de viento con 1,05 m/s.
La humedad relativa es una de las más variables en área de estudio, presenta
picos de descenso en el día 4 con el 51,0% de humedad relativa; de la misma
manera presenta picos de aumentos de humedad relativa en el área en el día 9
con el 88,0%.
Tabla 11: Resultados de la Medición de Temperatura Ambiente en el punto A1
(Noche)
MEDICION DE HUMEDAD, TEMPERATURA Y VELOCIDAD DEL
VIENTO PUNTO A1 POR 20 DIAS
EDICION
PUNTO A1
MAYO
HORA
2014
NOCHE Temperatura Humedad
Viento m/s
(Aprox.)
°C
HR (%)
1
00:30
23,0
67,0
2
2
00:30
23,0
72,0
1
3
00:30
24,0
74,0
1
4
00:30
24,0
61,0
1
5
00:30
23,0
74,0
2
6
00:30
22,0
73,0
1
7
00:30
24,0
80,0
0
8
00:30
24,0
75,0
1
9
00:30
24,0
79,0
1
10
00:30
23,0
68,0
1
11
00:30
24,0
63,0
0
12
00:30
22,0
67,0
1
13
00:30
20,0
68,0
2
14
00:30
22,0
78,0
1
15
00:30
23,0
76,0
1
16
00:30
23,0
63,0
1
17
00:30
23,0
67,0
1
18
00:30
24,0
69,0
1
19
00:30
23,0
74,0
1
20
00:30
23,0
68,0
1
Promedio
23,1
70,1
1,05
63
PUNTO A1 (Noche)
80
100
°C
80
40
70
HR %
90
60
60
20
50
0
40
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
DIAS
Temperatura °C
Viento m/s
Humedad HR (%)
Gráfico 17: Comparación de Mediciones de Temperatura Ambiental Noche en el Punto A1.
En el grafico 18 correspondiente a las mediciones del punto A1 en la noche, se
puede observar que la temperatura ambiente desciende con relación al día
manteniéndose con 23,1ºC de promedio, la humedad relativa se mantiene en
relación al día con el 70,1%, de igual forma la velocidad del viento con el 1,05
m/s.
4.1.2. Estadística de Medición de la Temperatura Ambiente en el
punto B1. (Día/Noche)
Asimismo, durante la perforación del pozo Shushufindi 137 D, se realizan
mediciones ambientales en el sitio de estudio para verificar si existe variación
de temperatura, para así comparar con la medición anterior del punto A1 y con
la medición de temperatura ambiente en el sitio de estudio, se obtiene el
siguiente resultado:
Tabla 12: Medición de Temperatura Ambiente en el Punto de Estudio (Día)
MEDICION DE HUMEDAD Y TEMPERATURA
AMBIENTE EN EL PUNTO B1 POR 20 DÍAS (DIA)
EDICION
PUNTO B1
MAYO
HORA
2014
DÍA
Temperatura
Humedad
(Aprox.)
°C
HR (%)
1
12:00
29,0
98,0
2
12:00
30,0
94,0
64
Continuación de la tabla 15
3
12:00
30,0
93,0
4
12:00
31,0
94,0
5
12:00
30,0
97,0
6
12:00
30,0
99,0
7
12:00
32,0
100,0
8
12:00
30,0
99,0
9
12:00
30,0
94,0
10
12:00
31,0
87,0
11
12:00
30,0
84,0
12
12:00
31,0
88,0
13
12:00
31,0
95,0
14
12:00
31,0
99,0
15
12:00
31,0
87,0
16
12:00
32,0
93,0
17
12:00
31,0
99,0
18
12:00
32,0
91,0
19
12:00
32,0
94,0
20
12:00
32,0
95,0
30,1
94,0%
Promedio
40
38
36
34
32
30
28
26
24
22
20
105
100
95
90
85
80
75
70
65
60
55
50
1
2
3
4
5
6
7
8
HR %
°C
PUNTO B1 (Día)
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
DIAS
Temperatura °C
Humedad HR (%)
Gráfico 18: Temperatura Ambiental y Humedad Relativa (día) en el punto B1. (Tanques de
Lodo y Zarandas)
65
En el gráfico 19, los resultados arrojados en la medición de humedad y
temperatura en el punto B1 en el día indican un incremento notable de
temperatura con relación a las mediciones del punto A1.
La temperatura ambiente en el punto B1 es de 30,1 ºC y la humedad relativa un
promedio del 94,0%.
Existen picos de incremento de humedad relativa los días 6, 7, 8 hasta en un
100% de humedad relativa en el sitio, cabe indicar que los datos son obtenidos
en plena perforación del pozo SHS 137D (Shushufindi 137D)
Igualmente, la temperatura en el B1 día alcanza en los días 7, 16, 19, 19 y 20
hasta 32,0 ºC siendo los picos máximos de temperatura ambiente.
Tabla 13: Medición de Temperatura Ambiente en el Punto de B1 (Noche)
MEDICION DE HUMEDAD Y TEMPERATURA AMBIENTE
EN EL PUNTO B1 POR 20 DÍAS (NOCHE)
EDICION
PUNTO B1
MAYO
HORA
2014
NOCHE Temperatura
Humedad
(Aprox.)
°C
HR (%)
1
00:30
25,0
94,0
2
00:30
25,0
93,0
3
00:30
27,0
95,0
4
00:30
26,0
94,0
5
00:30
25,0
98,0
6
00:30
25,0
96,0
7
00:30
24,0
92,0
8
00:30
27,0
95,0
9
00:30
25,0
95,0
10
00:30
26,0
92,0
11
00:30
25,0
94,0
12
00:30
24,0
90,0
13
00:30
25,0
93,0
14
00:30
26,0
99,0
15
00:30
25,0
87,0
66
Continuación tabla 16
16
00:30
24,0
93,0
17
00:30
25,0
99,0
18
00:30
24,0
91,0
19
00:30
24,0
94,0
20
00:30
25,0
95,0
25,1
94,1
Promedio
PUNTO B1 (NOCHE)
40
100
38
36
°C
32
80
30
28
HR%
90
34
70
26
24
60
22
20
50
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
DIAS
Temperatura °C
Humedad HR (%)
Gráfico 19: Temperatura Ambiental y Humedad Relativa (Noche) en el Punto B1. (Tanques de
Lodo y Zarandas)
En el gráfico 20, se observa que los datos de las mediciones de humedad
relativa y temperatura durante la noche en el punto B1 varían únicamente en la
temperatura ambiente dando un 25,1 ºC, la humedad relativa prácticamente se
mantiene con un 94,1% con relación al día.
La humedad relativa en los días 14 y 17 muestra aumentos de hasta un 99,0%
de humedad, la temperatura ambiente en la noche en los días 3 y 8 muestra
incrementos de temperatura hasta un 27,0 ºC.
67
4.2. Comparación de Medición Ambiental Punto B1 Vs Medición
Ambiental en el Punto A1.
Luego de obtener los datos de mediciones ambientales principales como son
temperatura ambiente y humedad relativa del punto A1 y en el punto B1, se
realiza una comparación de datos promedios con el fin de analizar la
variabilidad de resultados para las mediciones puntuales del índice TGBH en el
área de tanques de lodo y zarandas.
Comparación de Temperatura
Ambiente Día
30,5
30,08
30
°C
29,5
29
28,6
28,5
28
27,5
A1
B1
Gráfico 20: Comparación de Temperatura Ambiente del Punto A1 Vs Temperatura Ambiente
en el Punto B1. (Día)
En el gráfico 21 se puede observar una variación de temperatura ambiente
medida en el día, en el punto B1 se observa un incremento de 1,5 ºC con
relación al punto A1.
68
HR %
Comparación HR Día
94
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
70,3
A1
B1
Gráfico 21: Comparación Humedad Relativa Punto A1 Vs Humedad Relativa en el Punto B1.
(Día)
En el grafico 22, con respecto a humedad relativa en el día se observa un
incremento notable en el punto B1 de un 23,7% más que el dato promedio del
punto A1.
Comparación T° Ambiente Noche
25,5
25,1
25
24,5
°C
24
23,5
23,05
23
22,5
22
A1
B1
Gráfico 22: Comparación de Temperatura Ambiente del Punto A1 Vs Temperatura Ambiente
del Punto B1. (Noche)
En el gráfico 23 se puede observar una variación de temperatura ambiente
medido en la noche, en el punto B1 se observa un incremento de 2,1 ºC con
relación al punto A1.
69
HR %
Comparación HR Noche
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
94,1
70,08
A1
B1
Gráfico 23: Comparación Humedad Relativa del Punto A1 Vs Humedad Relativa en el Punto
B1. (Noche)
En el gráfico 24 con respecto a humedad relativa medida en la noche se
observa un incremento en el punto B1 de un 24,0% más que el dato promedio
del punto A1.
En comparación a los datos de humedad relativa en el punto B1 Día/Noche, se
puede observar que el porcentaje se mantiene sin mayor variación
determinando que la temperatura del lodo que pasa por las zarandas y tanques
de lodo hace que se cree mayor evaporación y por ende mayor humedad
relativa en el área de estudio.
4.3. Mediciones Índice TGBH.
El software del equipo utilizado para estas mediciones permite tomar datos
calculando automáticamente el promedio del índice TGBH (Temperatura de
Globo de Bulbo Húmedo). Para determinar el microclima en el área de tanques
de lodo y zarandas, se realizaron mediciones por tres días en el punto de
estudio (B2) en horas del día y noche tratando de que las mediciones se tome
cuando el taladro esté en plena perforación del pozo SHS 137 D y las
actividades del personal se centren en el área durante el estudio. Los
resultados obtenidos son los siguientes:
70
Tabla 14: Medición del Índice TGBH Día 1
TGBH/DIA 1 - Punto B2
DÍA
Resultado
ºC
30
30
30
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
NOCHE
Resultado
ºC
29,0
29,0
28,0
28,0
28,0
28,0
28,0
28,0
28,0
28,0
29,0
29,0
29,0
29,0
29,0
29,0
29,0
29,0
29,0
29,0
HORA
10:01
10:02
10:03
10:04
10:05
10:06
10:07
10:08
10:09
10:10
10:11
10:12
10:13
10:14
10:15
10:16
10:17
10:18
10:19
10:20
30.85
HORA
18:24
18:25
18:26
18:27
18:28
18:29
18:30
18:31
18:32
18:33
18:34
18:35
18:36
18:37
18:38
18:39
18:40
18:41
18:42
18:43
Actividad del
Taladro
Durante la
medición
Día: Perforando
a 5520 ft con
un caudal de
lodo de 1100
(GPM).
Noche:
Perforando a
5820 ft con un
caudal de lodo
de 1100 (GPM)
28.6
°C
TGBH DIA 1 Punto B2
32
31
30
29
28
27
26
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
MIN
DÍA
NOCHE
Gráfico 24: Índice TGBH día 1 Punto B2 (Noche-Día)
En el gráfico 25 se puede observar que el índice TGBH en el día presenta una
media de 30,9ºC y en la noche una media de 28,6 ºC.
71
Tabla 15: Medición del Índice TGBH Punto B2 Día 2
TGBH/DIA 2 Punto - B2
DÍA
Resultado
ºC
29
30
29
29
29
29
29
29
29
30
30
30
31
30
30
30
30
30
30
30
NOCHE
HORA
10:41
10:42
10:43
10:44
10:45
10:46
10:47
10:48
10:49
10:50
10:51
10:52
10:53
10:54
10:55
10:56
10:57
10:58
10:59
11:00
Resultado
ºC
24,0
23,0
22,0
21,0
21,0
21,0
21,0
20,0
21,0
21,0
21,0
21,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
29,65
HORA
19:07
19:08
19:09
19:10
19:11
19:12
19:13
19:14
19:15
19:16
19:17
19:18
19:19
19:20
19:21
19:22
19:23
19:24
19:25
19:26
Actividad del
Taladro
Durante la
medición
Día:
Perforando a
6022 ft con un
caudal de lodo
de 1100
(GPM).
Noche:
Circulando a
6325 ft con un
caudal de lodo
de 1100
(GPM).
20,9
°C
TGBH DÍA 2 Punto B2
35
30
25
20
15
10
5
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
MIN
DÍA
NOCHE
Gráfico 25: Índice TGBH día 2 Punto B2 (Noche-Día)
72
En el gráfico 26 la medición del día 2 en el Punto B2, la media del índice TGBH
es de 29,65 ºC en el día y de 20,85 ºC en la noche, aquí se nota un descenso
de temperatura debido a que la medición en la noche se realizó cuando las
operaciones eran de circulación de fluido y no de perforación.
Tabla 16: Medición del Índice TGBH Día 3 Punto B2.
TGBH/DIA 3 - Punto B2
DÍA
Resultado
ºC
27
28
28
29
29
28
27
27
27
27
26
26
26
26
26
26
26
26
26
26
26,85
NOCHE
HORA
18:43
18:44
18:45
18:46
18:47
18:48
18:49
18:50
18:51
18:52
18:53
18:54
18:55
18:56
18:57
18:58
18:59
19:00
19:01
19:02
Resultado
ºC
27,7
27,9
28,0
28,1
28,2
28,4
28,4
28,5
28,5
28,5
28,4
28,4
28,4
28,5
28,5
28,5
28,6
28,6
28,5
28,6
HORA
19:34
19:35
19:36
19:37
19:38
19:39
19:40
19:41
19:42
19:43
19:44
19:45
19:46
19:47
19:48
19:49
19:50
19:51
19:52
19:53
Actividad
del Taladro
Durante la
medición
Día: Iniciando
la perforación
luego de un
Viaje de
calibración.
Noche:
Perforando a
6550 ft con
un caudal de
lodo de 1100
(GPM).
28,36
73
TGBH DÍA 3 Punto B2
30
29
°C
28
27
26
25
24
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
MIN
DÍA
NOCHE
Gráfico 26: Índice TGBH día 3 Punto B2 (Noche-Día)
En el gráfico 27 se indica el promedio de medición del día 3 Punto B2, la media
del índice TGBH es de 26,85 ºC en el día y de 28,36 ºC en la noche. En el día
durante la medición el taladro iniciaba las operaciones de perforación luego de
realizar un viaje de calibración.
4.3.1. Recopilación de Datos del Índice TGBH Medido
Se realiza la recopilación de datos obtenidos del índice TGBH medido
comparando los datos de los tres días día-noche.
TGBH DÍA 1,2,3 PUNTO B2
32
31
30,85
29,65
TGBH °C
30
29
28
26,85
27
26
25
24
TGBH DÍA 1
TGBH DÍA 2
TGBH DÍA 3
Gráfico 27: Comparación del Índice TGBH de los Tres Días Medidos Punto B2
74
Se puede observar en el gráfico 28 la variación del índice TGBH de los tres
días en el punto B2 siendo 30,9ºC el valor más alto y 26, 9ºC el más bajo.
Realizada la explicación de la toma de datos del día tres que se realizó la
medición cuando el taladro terminaba un viaje de calibración del pozo, se
puede indicar que el dato no es real, por tal motivo se descarta el dato del día 3
y se toman en cuenta los datos obtenidos cuando el equipo está en plena
perforación, días 1 y 2.
TGBH NOCHE 1,2,3 PUNTO B2
30
28,36
28,06
25
20,85
TGBH °C
20
15
10
5
0
TGBH NOCHE 1
TGBH NOCHE 2
TGBH NOCHE 3
Gráfico 28: Comparación del Índice TGBH de las Tres Noches Medidas en el punto B2
En el Gráfico 29, la comparación de los datos obtenidos en las tres noches del
índice TGBH enmarca que los datos 1 y 3 se mantienen sobre los 28,0 ºC y el
dato 2 desciende a 20,9 ºC.
De igual manera, el dato obtenido del día 2 se descarta ya que se obtuvo
cuando el equipo estaba en operaciones de circulación y no de perforación, por
tal motivo este dato no es real y no se toma en cuenta para el análisis del
índice TGBH.
75
4.3.2. Promedio del índice TGBH Día/Noche
Con el propósito de sacar las conclusiones del estudio, se obtiene el promedio
del índice TGBH de las mediciones de los 3 días y 3 noches, dándonos el
siguiente resultado:
TGBH °C
Promedio TGBH Día/Noche
31
30
29
28
27
26
25
24
23
22
21
20
30,25
28,21
Promedio TGBH Día
Promedio TGBH Noche
Gráfico 29: Promedio TGBH Día/Noche
En el gráfico 30, el promedio TGBH medido durante el día da un promedio de
30,3ºC, que según la NTP 322 del INSHT existe riesgo de estrés térmico
durante la perforación de un pozo petrolero para el personal expuesto en esta
área.
De la misma manera el promedio del índice TGBH en la noche da el 28,2ºC
siendo también causa de riesgo de estrés térmico durante las actividades en la
noche al momento de la perforación de un pozo.
4.4. Discusión
4.4.1. Matriz de Riesgos del Área de Tanques de Lodo y Zarandas.
Para la estimación de riesgos en la matriz de riesgos nos basamos en el grafico
31 que indica un método simple para estimar los niveles de riesgo de acuerdo a
su probabilidad estimada y a sus consecuencias esperadas.
76
Gráfico 30: Cuadro para la Estimación de Riesgos del INSHT
Fuente: (INSHT, 2008)
Los niveles de riesgos indicados en el cuadro anterior, forman la base para
decidir si se requiere mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos,
así como la temporización de las acciones. En la siguiente tabla se muestra un
criterio sugerido como punto de partida para la toma de decisión. La tabla
también indica que los esfuerzos precisos para el control de los riesgos y la
urgencia con la que deben adoptarse las medidas de control, deben ser
proporcionales al riesgo.
Tabla 17: Criterio para la Valoración de Riesgos
Fuente: (INSHT, 2008)
77
Basándonos en la explicación anterior, se procede con el levantamiento de la
matriz de riesgos en el área de tanques de lodo y zarandas; como se indica, el
criterio se basa en la aplicación del procedimiento de evaluación de riesgos del
INSHT de España.
MATRIZ DE RIESGOS
ÁREA DE TANQUES DE LODO Y ZARANDAS
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
B
M
A
LD
D
ED
ESTRÉS TÉRMICO
3
2
T° Elevada
3
2
Iluminación Nocturna Insuficiente
2
1
FÍSICOS
Ruido
3
2
Vibraciones
2
2
Ventilación Insuficiente
1
1
Manejo eléctrico
2
1
Espacio de trabajo inadecudo
1
1
Obstaculos en el piso
1
1
Desorden
1
1
Trabajo a distinto nivel
2
2
MECÁNICOS
Trabajo en altura ( desde 1.8 m.)
2
2
Proyección de sólidos o líquidos
2
2
Superficies o materiales calientes
2
2
Trabajos de mantenimiento
1
1
Trabajo en espacios confinados
2
2
Polvo inorgánico (mineral o metálico)
2
2
QUÍMICOS
Vapores de hidrosulfito, sosa, crbonato.
3
2
Manipulación de químicos
3
2
Presencia de vectores (Insectos)
2
2
BIOLÓGICOS
Insalubridad - agentes biológicos (microorganismos, hongos, 2
parásitos)
2
Sobreesfuerzo físico
2
2
Levantamiento manual de objetos
2
2
ERGONÓMICOS
Movimiento corporal repetitivo
1
1
Posición forzada (de pie, sentada, encorvada, acostada)
Turnos rotativos
2
1
Trabajo nocturno
2
1
Trabajo a presiòn
2
2
PSICOSOCIALES
Alta responsabilidad
2
2
Minuciosidad de la tarea
2
1
Desarraigo familiar
2
2
VALORACION
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA
ESTIMACION DEL RIESGO
B
BAJA
1
LD
LIGERAMENTE DAÑINA
TRIVIAL
T IMPORTANTE
I
M
MEDIA
2
D
DAÑINA
TOLERABLE
TO INTOLERABLE IN
A
ALTA
3
ED EXTREMADAMENTE DAÑINA MODERADO MO
TIPO
FACTOR DE RIESGO
ESTIMACION DEL RIESGO
T
TO MO
I
IN
EVALUACION DE RIESGOS
LABORALES INSHT
Gráfico 31: Matriz de Riesgos del Área de Tanques de Lodo y Zarandas
Debido a que estrés térmico específicamente no se ha identificado y evaluado
en la matriz de riesgos de la empresa en estudio, se realiza el levantamiento de
la misma en base a la evaluación de riesgos laborales del INSHT en el área
estudiada obteniendo un riesgo importante cuantificado el estrés térmico en el
área de tanques de lodo y zarandas.
4.4.2. Carga de Trabajo
Obteniendo los resultados luego de las mediciones del índice TGBH se
comparan con la tabla 2 según lo que indica la legislación nacional aplicable
78
determinando el tiempo de trabajo/descanso del personal expuesto en el área
de estudio.
(Ministerio de Trabajo y Empleo, 1998)
Tabla 18: Recomendación Trabajo/Descanso en base al Promedio TGBH Día.
Trabajadores
Ing. de
TGBH Día
Recomendación
Tipo de
promedio
Trabajo/Descanso
Kcal/hora
trabajo
ºC
hora
promedio
Liviano
30,3
75% trabajo – 25%
200
Lodos
otra actividad cada
hora
Obrero de
Moderado
30,3
Patio
50% trabajo – 50%
275
otra actividad cada
hora
Obrero de
Zaranda
Moderado
30,3
50% trabajo – 50%
275
otra actividad cada
hora
79
Tabla 19: Recomendación Trabajo/Descanso en base al Promedio TGBH
Noche.
Trabajadores
TGBH
Recomendación
Tipo de
Noche
Trabajo/Descanso
Kcal/hora
trabajo
promedio
hora
promedio
75% trabajo – 25%
200
ºC
Ing. de
Liviano
28,21
Lodos
otra actividad cada
hora
Obrero de
Moderado
28,21
Patio
75% trabajo – 25%
275
otra actividad cada
hora
Obrero de
Moderado
Zaranda
28,21
75% trabajo – 25%
275
otra actividad cada
hora
4.4.3. Gestión del Riesgo
Propuesta para Implantar un Programa de Prevención a la Exposición a
Microambiente Adverso en el Área de Tanques de Lodo y Zarandas
Durante la Perforación de un Pozo Petrolero.
Los lineamientos para establecer un programa de prevención a la exposición a
microambiente adverso durante la perforación de pozos petroleros se propone
a continuación, incluyendo una matriz de riesgos y cronograma de actividades
para el desarrollo del programa.
80
Programa de Prevención a la Exposición a Microambiente Adverso
en el Área de Tanques de Lodo y Zarandas Durante la Perforación
de un Pozo Petrolero.
Introducción
La elaboración del presente documento tiene como finalidad establecer los
lineamientos para la elaboración de un programa de prevención. El programa
será estructurado de manera que satisfaga las necesidades durante las
operaciones de perforación y las de sus trabajadores de acuerdo a los
resultados del estudio previo realizado.
Éste deberá ir alineado a la política, leyes, normas y reglamentos de seguridad
y salud ocupacional que actualmente rigen en el país y en la empresa. Así
mismo, la dirección de la empresa deberá comprometerse a velar por el
cumplimiento de los programas de prevención con el fin de que se pueda
controlar y hasta disminuir el riesgo de presentar enfermedades profesionales o
accidentes laborales.
El programa incluye capacitaciones y el proceso para su desarrollo debe ser
considerado por el personal interno y para quienes presta servicios a la
empresa, de manera que, sea de fácil comprensión, seguimiento y verificación
y sobre todo se pueda llevar un control en los índices de la empresa.
Objetivos:
El programa debe cumplir con los siguientes objetivos:
 Determinar el estado inicial actual de los trabajadores de la empresa en
el momento de la aplicación del programa.
 Determinar las causas y riesgos de exposición de los trabajadores en el
área de tanques de lodo y zarandas durante la perforación de un pozo
petrolero empleando un estudio de causalidad, de donde, finalmente se
derive las actuaciones de prevención a la exposición prolongada en el
área de estudio.
81
 Planificar las acciones a seguir para controlar y prevenir los riesgos que
se deriven del estudio.
 Establecer índices y registros que garanticen el cumplimiento del
programa de prevención.
Alcance:
El presente documento será de aplicación obligatoria para todos los
trabajadores que laboren directamente y para aquellos que presten servicios
durante la perforación de un pozo petrolero, en especial en el área de tanques
de lodo y zarandas.
Responsables:
Gerente General.- es el responsable de conocer, aprobar y controlar el
programa de prevención de riesgos. Aprobará los recursos necesarios para el
desarrollo del programa.
Rig Manager del Taladro: Es el responsable de verificar el cumplimiento del
plan, siguiendo las directrices planteadas en este documento con el apoyo y
guía del jefe de seguridad industrial.
Jefe de Seguridad Industrial (HSEQ).- Es el responsable de difundir el
programa, supervisar y evaluar, así como también participar y hacer partícipe a
todos los integrantes de la empresa de manera activa en la implantación del
programa.
Médico Ocupacional.- Es el responsable del control fisiológico del personal
que labora en el área de tanques de lodo y zarandas en especial cuando se
esté en operaciones de perforación de un pozo
Trabajadores.- Son responsables de participar activamente en la implantación
del programa de prevención, debiendo tomar conciencia del plan y poder
responder simultáneamente ante cualquier actividad del mismo.
82
Desarrollo:
La Propuesta del programa de prevención de riesgos en el área de tanques de
lodo y zarandas durante la perforación de un pozo petrolero deberá ser
proyectado para el tiempo de un año, en donde, constarán las actividades
necesarias teniendo en cuenta la realidad y los recursos de la empresa,
responsables, objetivos, indicadores y tiempos de cumplimiento de actividades.
Para la implantación del plan de prevención de riesgos se debe tomar en
cuenta la estructura del plan y el programa que requiere de los siguientes
aspectos a cumplir:
A. Establecer el diagnóstico inicial tanto de la exposición a microclima
adverso en el área de tanques de lodo y zarandas como de los efectos
negativos del trabajador según la caracterización de éste estudio
B. Difusión de los resultados del estudio de microclima en el área de
tanques de lodo y zarandas durante la perforación de un pozo petrolero,
la prevalencia de riesgo de estrés térmico en el área de estudio y la
repercusión que ha tenido en el momento del estudio.
C. Elaborar un plan de actividades preventivas basadas en los resultados
obtenidos en el estudio, estableciendo, objetivos, responsables,
recursos, indicadores y temporizando las actividades. Las medidas de
prevención a desarrollar dentro del plan son: capacitación efectiva de
prevención por exposición a microclima adverso y riesgo de estrés
térmico en el área de estudio.
D. Desarrollar dentro del programa un protocolo de vigilancia médica que
contenga las evaluaciones ocupacionales a realizarse determinando a
que trabajadores y con qué periodicidad.
E. Promocionar el presente plan a los trabajadores expuestos y no
expuestos acerca de la importancia de la prevención de riesgos que
83
implica el área en estudio con el objetivo de que tomen conciencia
durante el desarrollo de actividades.
F. Planificar estudios de causalidad de factores de riesgo en la utilización
de equipos de protección personal y el efecto que causan durante las
actividades en el punto de estudio, el equipo de protección personal
debe garantizar confort y bienestar en los lugares más críticos y con
riesgo a estrés térmico.
Referencias Legales y Normativa
 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Reglamento para el Sistema de Auditorías de Riesgos del Trabajo del
IESS
 Decreto Ejecutivo 2393
Cronograma del Programa de Prevención en el Anexo F
84
CAPITULO V
5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1.
Conclusiones
Los resultados de la recopilación de datos estadísticos del INAMHI del año
2013, las mediciones de los puntos A1 y B1 más los datos obtenidos del índice
TGBH en el punto de estudio permitieron obtener los siguientes resultados:
-
Comparando los datos de temperatura ambiente del INAMHI de 25, 9ºC
versus el punto A1 de 28,6ºC se concluye que hay un incremento
notable en el punto A1 debido a que el mismo está ubicado dentro de la
selva y la velocidad del viento disminuye. Así mismo, la humedad
relativa ambiental reportada por el INAMHI es del 75,0% y la del punto
A1 es del 70,3%, se concluye que durante la toma de datos, los días
eran soleados existiendo una baja en los datos de humedad relativa
ambiental en el punto A1.
-
Determinando que la temperatura ambiente en el día del Punto A1 es de
28,0ºC versus el punto B1 (punto de estudio) de 30,1ºC se concluye que
en el punto B1 correspondiente al punto de estudio existe un incremento
de temperatura ambiente debido a las operaciones de circulación de
fluido de perforación que se descarga a los tanques a una temperatura
promedio de 70,0ºC creando microambiente adverso y riesgo de estrés
térmico; igualmente la humedad relativa ambiente del punto A1 es del
70,3% y del punto B1 (Punto de estudio) es del 94,0%, concluyendo que
el incremento de humedad relativa corresponde a que el fluido de
perforación sale a un promedio de 70,0ºC haciendo que haya
evaporación del fluido creando condiciones de microclima adverso en el
área.
-
En la noche, en el punto A1 la temperatura ambiente es de 23,1ºC y en
el punto B1 (Punto de estudio) es de 25ºC de la misma manera se
85
determina que el incremento de temperatura es debido a la modificación
del microambiente por la presencia de fluidos con temperaturas altas;
igualmente la humedad relativa ambiental en la noche en el punto A1 es
del 70,1% y en el punto B1 (punto de estudio) es del 94,1%,
determinando que el incremento de humedad en el punto de estudio
obedece al paso de fluido de perforación a temperaturas altas por el sitio
de estudio concluyendo que se crea un microambiente laboral adverso
en el sitio de estudio.
-
Según el índice TGBH obtenido en la toma de datos del punto B2
(tanques de lodo y zarandas), realizando un promedio con los datos de
los tres días y tres noches se obtiene que el índice TGBH en el día es de
30,3ºC y en la noche es de 28,2ºC, determinando así, que las
condiciones de microclima y estrés térmico enmarcan un riesgo
importante en el área de estudio durante la perforación de un pozo
petrolero según el INSHT.
-
Finalmente se determina que mediante la valoración y comparación con
la tabla de Carga de Trabajo el D. E. 2393 y los resultados obtenidos del
índice TGBH, el Ing. de lodos debe trabajar en el día con un índice
TGBH de 30,3ºC y en la noche con un TGBH de 28,2ºC 75% de trabajo
y 25,0% de otras actividades respectivamente; el obrero de patio en el
día con un índice TGBH de 30,3ºC un 50% de trabajo y 50% de otras
actividades y en la noche con un TGBH de 28,2ºC, 75% de trabajo y
25% de otras actividades; el obrero de zaranda en el día con un índice
TGBH de 30,3ºC debe trabajar 50% de trabajo y 50% de otras
actividades y en la noche con un TGBH de 28,2ºC un 75% de trabajo y
25% de otras actividades.
5.2.
Recomendaciones
Como se puede apreciar en los resultados obtenidos en esta investigación, el
riesgo de microclima adverso recae en los resultados del índice TGBH, puesto
a que en las etapas de plena perforación de un pozo petrolero, las condiciones
86
de temperatura sobrepasan el límite de confort térmico según lo que indica la
normativa española del INSHT. Es por eso que se recomienda mejorar la
gestión en el área de tanques de lodo y zarandas durante la perforación de un
pozo petrolero para el personal expuesto con las siguientes recomendaciones:
-
Aplicar el criterio de la normativa nacional que se enmarca en el Decreto
Ejecutivo 2393 sobre el tipo y carga de trabajo ya determinado en esta
investigación como es: tiempo de trabajo el Ing. de lodos 75% de trabajo
en el área y 25% de otras actividades cada hora; obrero de patio 50% de
trabajo en el área y 50% en otras actividades cada hora; y obrero de
zaranda 50% de trabajo y 50% en otras actividades cada hora
-
Para evitar mayor exposición del personal en el microclima del área de
tanques de lodo y zarandas durante la perforación de un pozo petrolero,
es recomendable relevar puestos y actividades en áreas que no
comprometan a los mismos riesgos mediante un programa de rotación
de personal en el área de estudio.
-
La reingeniería del lugar se puede adoptar con la instalación de
ventiladores
industriales
ayudando
así
a
la
modificación
del
microambiente durante el desarrollo de las actividades del personal
expuesto al momento de la perforación de un pozo petrolero.
-
Se puede mejorar el tipo de uniforme que utiliza el personal ya que al
momento únicamente se utiliza uniforme sin ninguna característica
técnica para este tipo de industria, lo recomendable es el uso de
uniforme de tela NOMEX que cumple con la normativa NFPA 12,
resistente al calor.
-
Es importante rotular y señalizar el área indicando los riesgos que
compromete el realizar actividades en el sitio de estudio durante la
perforación de un pozo petrolero, se puede identificar el tiempo máximo
de exposición y permanencia en el sitio.
87
-
Y para cumplir con el SART, finalmente es recomendable las
evaluaciones periódicas de microclima en el área de estudio, debido a
que
notablemente
el
personal
que
trabaja
en
esta
área,
permanentemente se expone a un sinnúmero de riesgos que todavía no
son investigados, mediante este estudio se pueden generar temas de
investigación para el personal expuesto en las áreas de tanques de
lodos y zarandas.
88
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Balseca, Entrevistador)
90
Vilella, E. C. (1982). Estrés Térmico. Evaluación de las Exposiciónes muy Intensas. INSHT-NTP
18, 1.
91
ANEXOS
Formatos para toma de datos
92
93
94
Anexo A. Registro para la toma de datos de Humedad, Temperatura y
Velocidad del Viento Punto A1 (Día)
95
Anexo B. Registro para la toma de datos de Humedad, Temperatura y
Velocidad del Viento Punto A1 (Noche)
96
Anexo C. Registro para la toma de datos de Humedad y Temperatura Punto
B1 de estudio (Día)
97
Anexo D. Registro para la toma de datos de Humedad y Temperatura Punto
B2 (Noche)
98
Anexo D. Registro para la toma de datos Índice TGBH Punto B2
99
Anexo E. Certificado de Calibración del Equipo QUESTempº 36 y
Termohigrómetro
100
ANEXO F. Certificado de calibración del Anemómetro KERSTEL
101
Anexo G. Cronograma de Actividades Programa de Prevención de Exposición a Microclima y Estrés Térmico en Tanques de Lodo
y Zarandas.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN A LA EXPOSICION A MICROAMBIENTE Y RIESGO DE ESTRÉS
TÉRMICO EN EL ÁREA DE TANQUES DE LODO Y ZARANDAS DURANTE LA PERFORACION DE UN POZO PETROLERO
Actividades
Establecer mediante
diagnóstico inicial de
la exposición y de los
defectos
Difusion de resultados
del presente estudio a
gerencias
MES
DÍA
FECHA
Responsable
MES 1
OBJETIVO
Prevenir la exposición a microclima y riesgo de
estrés térmico en el área de tanques de lodo y
zarandas durante la perforación de un pozo
petrolero.
MES 2
PROGRAMA
ALCANCE
RESPONSABLE
Plan de prevención a la exposicion a microclima y estrés térmico
Trabajadores del área de tanques de lodo y zarandas
Jefe de Seguridad Industria (HSEQ)l y Médico Ocupacional
MES 3
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Jefe HSEQ
Jefe HSEQ
Jefe HSEQ /
Médico
Elaborar plan de
ocupacional
actividades
Difusion delpreventivas
Plan a
mandos medios y
altos
Capacitación al
personal en base al
programa de
prevención.
Establecer fechas de
monitoreo en el área
de estudio.
Seguimiento y control
de resultados.
Jefe HSEQ
Jefe HSEQ /
Médico
ocupacional
Jefe HSEQ
Jefe HSEQ
Mejora de uniformes
con especificaciones
técnicas.
Jefe HSEQ
Vigilancia médica
permanente
Médico
Ocupacional
Revisión y análisis de
Jefe HSEQ
indicadores
Mejora contínua.
Jefe HSEQ
OBSERBACIONES:
102
Anexo H. Registro fotográfico
Medición de variables ambientales a 70
Medición de variables ambientales a 70
metros del punto de estudio.
metros del punto de estudio.
Medición de variables ambientales en el Medición indice TGBH en el área de
área de tanque de lodo y zarandas
tanques de lodo y zarandas
103
Medición indice TGBH en el área de QuesTemp 36, área de tanques de lodo y
tanques de lodo y zarandas
zarandas
104