certificado de derechos elaborado por el instituto mexicano del

Registro No. 187605
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XV, Marzo de 2002
Página: 1302
Tesis: VI.2o.T.35 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
CERTIFICADO DE DERECHOS ELABORADO POR EL INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, PRESENTADO COMO
PRUEBA EN EL JUICIO LABORAL EN EL QUE ES PARTE. TIENE
VALIDEZ PLENA, A MENOS DE QUE LA CONTRAPARTE
DEMUESTRE SU FALSEDAD O HAGA DUDOSA SU
CREDIBILIDAD.
Es indiscutible que el certificado de vigencia de derechos elaborado por el
Instituto Mexicano del Seguro Social, a través del personal a su servicio, es un
documento ordinario de control y de información, previsto y autorizado por el
Reglamento de Organización Interna del Instituto Mexicano del Seguro
Social, en sus artículos 78, fracción III, inciso d) y 150, fracción XVII, inciso
d), mismo que posee en forma completa información que sirve, entre otras
cosas, para la determinación de las semanas que un derechohabiente ha
cotizado, si tiene o no derecho a percibir cualquiera de las prestaciones tanto
en especie como en dinero que el instituto otorga, ya que en razón de sus
funciones es quien concentra y maneja esta información y los documentos
respectivos, por lo cual, por facilidad y practicidad, los antecedentes
contenidos se trasladan a bases de datos, archivando el original del documento
para que, en su caso, en el futuro y con mayor simplicidad se traslade a un
certificado de derechos esa información completa, sin necesidad de
acompañar el aviso original del que emana; por lo que puede y debe expedir
certificaciones relativas a esa información y documentación, la que tiene
validez plena, ya que no son simples documentos con datos aislados, sin orden
ni método, que pudieran elaborarse de manera dolosa o parcial, a
conveniencia del propio instituto. Por el contrario, son formales, avalados con
la firma y nombre de un funcionario autorizado y responsable para ello de la
veracidad de los datos que ahí se contengan, pues éstos no son otra cosa que el
reflejo del contenido de los avisos de alta y baja que, en relación con un
trabajador determinado, se aportaron a lo largo de su vida laboral; y es el
propio instituto, mejor que nadie, quien conoce esa vida de trabajo y al
elaborar el certificado de derechos puede advertir la falta de algún o algunos
patrones o semanas cotizadas o un error o incorrección y en una eventual
audiencia, ante autoridad jurisdiccional, el trabajador puede objetar el mismo
e, incluso, aportar pruebas para desvirtuarlo o demostrar la equivocación, esto
último en virtud de que no se descarta la posibilidad de errores u omisiones
por parte del funcionario a cuyo cargo corre la elaboración del documento; por
lo que es innegable que si dicha información es utilizada como prueba dentro
de un juicio, en el que el mencionado instituto sea parte y en el cual éste
pierda su calidad de autoridad para convertirse en un particular con intereses
propios, es necesario que las partes con intereses contrapuestos a éste, objeten
y demuestren la falsedad o incorrección o, por lo menos, hagan dudar de la
credibilidad de los documentos que contengan datos e información aportados
por el propio instituto. Por tanto, estimar que tal certificado carece de valor
probatorio pleno y resulta ineficaz para demostrar por sí solo los hechos base
de las defensas y excepciones del Instituto Mexicano del Seguro Social, ello
conduciría a una generalidad y privaría a las Juntas de analizar cada caso, a
verdad sabida y en conciencia, en forma fundada y motivada.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
SEXTO CIRCUITO.
Amparo directo 477/2001. Instituto Mexicano del Seguro Social. 25 de
octubre de 2001. Unanimidad de votos. Ponente: Eugenio Gustavo Núñez
Rivera. Secretaria: María de Jesús Temblador Vidrio.
Notas:
Esta tesis contendió en la contradicción 13/2002-SS resuelta por la Segunda
Sala, de la que derivó la tesis 2a./J. 39/2002, que aparece publicada en el
Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XV,
mayo de 2002, página 271, con el rubro: "SEGURO SOCIAL. EL
CERTIFICADO DE DERECHOS APORTADO COMO PRUEBA POR EL
INSTITUTO RELATIVO, EN SU CARÁCTER DE DEMANDADO EN EL
JUICIO LABORAL, TIENE PLENO VALOR PROBATORIO PARA
ACREDITAR LOS DATOS QUE EN EL MISMO SE CONTIENEN,
SALVO PRUEBA EN CONTRARIO, POR LO QUE PARA SU VALIDEZ
ES INNECESARIO QUE SE ACOMPAÑEN LOS AVISOS DE ALTA Y
BAJA RELATIVOS O EL PAGO DE LAS CUOTAS RESPECTIVAS ."
Por ejecutoria de fecha 17 de marzo de 2004, la Segunda Sala declaró
inexistente la contradicción de tesis 15/2004-SS en que participó el presente
criterio.
Nota: Esta tesis fue superada por contradicción
Registro No. 186847
Localización:
Novena Época
Instancia: Segunda Sala
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XV, Mayo de 2002
Página: 271
Tesis: 2a./J. 39/2002
Jurisprudencia
Materia(s): laboral
SEGURO SOCIAL. EL CERTIFICADO DE DERECHOS APORTADO
COMO PRUEBA POR EL INSTITUTO RELATIVO, EN SU
CARÁCTER DE DEMANDADO EN EL JUICIO LABORAL, TIENE
PLENO VALOR PROBATORIO PARA ACREDITAR LOS DATOS
QUE EN EL MISMO SE CONTIENEN, SALVO PRUEBA EN
CONTRARIO, POR LO QUE PARA SU VALIDEZ ES INNECESARIO
QUE SE ACOMPAÑEN LOS AVISOS DE ALTA Y BAJA RELATIVOS
O EL PAGO DE LAS CUOTAS RESPECTIVAS.
De lo dispuesto en los artículos 78, fracción III, inciso d) y 150, fracción
XVII, inciso d), del Reglamento de Organización Interna del Instituto
Mexicano del Seguro Social, se advierte que dentro de las facultades de la
Dirección de Afiliación y Cobranza, así como del delegado, ambos del
Instituto Mexicano del Seguro Social, se encuentra la consistente en certificar
la vigencia de derechos de los asegurados, por lo que el certificado que al
respecto expidan es el documento oficial de control e información, utilizado
para la determinación de las semanas que un derechohabiente ha cotizado
tanto en el régimen obligatorio como en el voluntario, de conformidad con sus
reglas específicas, a efecto de establecer si éste tiene o no derecho a percibir
cualquiera de las prestaciones, tanto en especie como en dinero, que el
instituto otorga acorde con su legislación y reglamentación particular. En
congruencia con lo anterior, se concluye que aun en los casos en que el citado
documento sea aportado por el indicado instituto en su carácter de
demandado, constituye la prueba idónea para acreditar los extremos referidos,
sin que sea necesario que se exhiban los avisos de alta y baja del asegurado o
el pago de las cuotas respectivas, ya que el documento en el que se asientan
los datos correspondientes es precisamente la hoja de certificación de
derechos. Además, si para la validez de dicho documento fuera necesario
acompañar los citados avisos o el pago señalado, ello implicaría desconocer
todo valor a la certificación aludida en los juicios laborales en que el
mencionado instituto sea parte, pues entonces no tendría razón de ser su
exhibición; lo anterior, aunado a que dada la trascendencia fiscal que pudiera
derivarse de tal información, sería difícil que los datos ahí registrados sean
alterados, lo que desde luego no impide la posibilidad de que el trabajador
pueda desvirtuarlos con prueba en contrario, en caso de estimar que aquéllos
son inciertos.
Contradicción de tesis 13/2002. Entre las sustentadas por el Segundo Tribunal
Colegiado del Sexto Circuito y el Segundo Tribunal Colegiado en Materia de
Trabajo del Tercer Circuito. 26 de abril de 2002. Cinco votos. Ponente:
Guillermo I. Ortiz Mayagoitia. Secretaria: María Elena Rosas López.
Tesis de jurisprudencia 39/2002. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto
Tribunal, en sesión privada del tres de mayo de dos mil dos.
Ejecutoria:
1.- Registro No. 17086
Asunto: CONTRADICCIÓN DE TESIS 13/2002.
Promovente: ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL
COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO Y EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO
EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.
Localización: 9a. Época; 2a. Sala; S.J.F. y su Gaceta; XV, Mayo de 2002; Pág. 272;