vía laboral. procede para demandar la reinstalación o

177748. XX.2o.24 L. Tribunales Colegiados de Circuito. Novena Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XXII, Julio de 2005, Pág. 1570.
VÍA LABORAL. PROCEDE PARA DEMANDAR LA REINSTALACIÓN O
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO, CUANDO LA CAUSA DE LA
RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SE APOYÓ EN UNA SANCIÓN POR
FALTAS ADMINISTRATIVAS QUE NO HABÍA ADQUIRIDO FIRMEZA AL
MOMENTO DE LA SEPARACIÓN. Cuando la destitución, cese o suspensión de un
trabajador deriva de una sanción por faltas administrativas, no puede plantearse la vía laboral
para demandar la reinstalación o la indemnización por despido o suspensión injustificada, en
virtud de que resulta improcedente respecto de un acto de naturaleza administrativa, como lo
es el cese o suspensión. Empero, si la rescisión de la relación de trabajo se hizo consistir en
que el trabajador incurrió en alguna de las causas previstas en el artículo 47 de la Ley Federal
del Trabajo, las cuales se apoyaron en la responsabilidad administrativa que se le decretó a
aquél en un procedimiento de esa índole, y si dichas sanciones no habían adquirido firmeza al
momento de la separación del empleado de su centro de labores, por estar transcurriendo el
término para que ejerciera su derecho de recurrirlas a través del recurso correspondiente, no
puede considerarse que la terminación de la relación laboral haya tenido como origen la
sanción de destitución e inhabilitación impuesta en el procedimiento administrativo, sino que
fue decretada por el patrón con base en la ley obrero-patronal; consecuentemente, la vía para
demandar la reinstalación o indemnización por despido injustificado es la laboral, por estar
frente a un acto del patrón que despide a un trabajador con fundamento en la Ley Federal del
Trabajo.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO CIRCUITO.
Amparo directo 701/2003. Fernando Castro Yee. 12 de mayo de 2004. Unanimidad de votos.
Ponente: Alma Rosa Díaz Mora. Secretario: Bayardo Raúl Nájera Díaz.
Véase: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XI, marzo de
2000, página 1037, tesis X.3o.14 L, de rubro: "TRABAJADORES AL SERVICIO DEL
ESTADO O ENTIDADES PÚBLICAS ESTATALES. ES PROCEDENTE LA VÍA
LABORAL PARA DEMANDAR LA REINSTALACIÓN O LA INDEMNIZACIÓN
CUANDO LA DESTITUCIÓN, CESE O SUSPENSIÓN SE ENCUENTRAN FINCADAS
EN LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO (LEGISLACIÓN
DEL ESTADO DE TABASCO)."
Nota: Esta tesis contendió en la contradicción 108/2010 resuelta por la Segunda Sala, de la
que derivó la tesis 2a./J. 89/2010, que aparece publicada en el Semanario Judicial de la
Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXXII, julio de 2010, página 314, con el
rubro: "TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. PROCEDE LA VÍA LABORAL
PARA DEMANDAR LA REINSTALACIÓN O LA INDEMNIZACIÓN, CUANDO LA
BAJA NO SEA RESULTADO DE UNA SANCIÓN FIRME DE LA AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA DERIVADA DE UN PROCEDIMIENTO SEGUIDO EN TÉRMINOS
DE LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS."
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