Bases Socorristas

Bases que han de regir la convocatoria de pruebas selectivas para la contratación de dos
Socorristas por el Ayuntamiento de Sariego.
Primero. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la selección, con carácter temporal, de dos Socorristas cuyas
funciones serán las de socorrismo, control y vigilancia de usuarios en las piscinas municipales del concejo
de Sariego.
Las plazas convocadas se destinan a la contratación en régimen de derecho laboral a tiempo parcial,
durante un período de dos meses, desde el 1 de julio de 2016 hasta el 31 de agosto de 2016, de dos
personas con los siguientes horarios y jornada: 1 plaza de lunes a viernes, 6 horas diarias de 14:00 h. a
20:00 h.; 1 plaza, sábados y domingos, 6 horas por día de 14:00 a 20:00 horas.
El horario establecido representa el 75 % de la jornada en el primer caso y el 30% de la jornada en el
segundo caso, siendo de aplicación el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos.
Las funciones a realizar serán las propias de seguridad, prevención y salvamento acuático y la de velar por
el uso adecuado de las piscinas, colaborando, en su caso, en los cursos de natación que organice el
Ayuntamiento.
Segunda. El procedimiento de convocatoria
El procedimiento de convocatoria será mediante Oferta Genérica presentada ante la oficina del Servicio
Público de Empleo sita en Pola de Siero, entre demandantes de empleo que reúnan los requisitos
establecidos en la base Tercera.
Tercera. Requisitos para concurrir.
Para participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos:
-
Ser español/a, sin perjuicio de lo previsto en la Ley 7/2007.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación prevista en la
normativa vigente.
No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones
Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones asignadas a la plaza convocada.
Estar en posesión del título oficial de Socorrista Acuático o similar.
Los requisitos previstos en el punto anterior estarán referidos a la fecha de presentación de instancias.
Cuarta. Plazo y documentación a presentar.
Las instancias solicitando tomar parte en la correspondiente prueba selectiva en las que los aspirantes
deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, se dirigirán al Sr. Alcalde –
Presidente y se presentarán en el modelo de instancia normalizado según Anexo, en el Registro General
del Ayuntamiento de Sariego (Vega, s/n 33518 Sariego), de 9 a 14 horas, desde el día 8 de junio de 2016
hasta el día 17 de junio (ambos inclusive), acompañada de la siguiente documentación: Copia del DNI,
Pasaporte o Permiso de Residencia y Certificación de la titulación requerida.
Quinta.- Pruebas selectivas y desarrollo.
Consistirá en dos ejercicios:
Primer Ejercicio:
Consistirá en responder por escrito a las preguntas o cuestionario tipo test que se señale por el tribunal,
relacionado con los temas del programa de este proceso selectivo, pudiendo igualmente relacionarse con
las funciones propias del puesto. en el tiempo máximo que fije el Tribunal que, además, establecerá los
criterios para valorar esta prueba.
Segundo Ejercicio:
Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto teórico práctico relacionado con las funciones y
tareas propias del puesto..
La puntuación final será la suma de ambas puntuaciones quedando seleccionadas las personas que hayan
obtenido las mayores puntuaciones.
En caso de que varios candidatos obtengan puntuaciones iguales, se resolverá por el Tribunal mediante
sorteo público.
Sexta. Tribunal Calificador.
El Tribunal Calificador estará formado por Presidenta/e, vocales y Secretaria/o que serán nombrados por
la Alcaldía. Deberán ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad y se tenderá, asimismo, a
la paridad entre hombres y mujeres.
Presidente: Un/a Agente de Empleo y Desarrollo Local de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.
Secretaria: La del Ayuntamiento o funcionario en quien delegue.
Vocales:
- Un funcionario administrativo de la mancomunidad Comarca de la Sidra y/o de los ayuntamientos que
forman parte de la misma.
- Dos técnico/a municipales.
El Tribunal no podrá constituirse, ni actuar, sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares
o suplentes, indistintamente, y quedará autorizado para resolver las dudas que se presenten, y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto en estas bases.
Séptima. Relación de aprobados y propuesta del Tribunal
1. Concluidas las pruebas, se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, la relación de
aprobados/as por orden de puntuación y calificación, con propuesta concreta del /la aspirante
seleccionado para ser contratado, teniendo en cuenta el orden de calificación. En ningún caso la
propuesta podrá rebasar el número de plazas convocadas.
2. La superación de las pruebas selectivas no originará derecho alguno a favor de los/as aspirantes no
incluidos/as en la propuesta de contratación que formule el Tribunal; no obstante el acta de selección se
elevará con el total de aprobados/as a los solos efectos de nombrar al siguiente de la lista para el caso de
que el/la propuesto/a renuncie, no presente los documentos, no cumpla los requisitos exigidos en la
convocatoria o para el caso de que se produzca una vacante.
3. Cuando no concurra suficiente número de aspirantes o éstos no alcancen los mínimos establecidos
para considerarlos aprobados, el Tribunal formulará propuesta al Alcalde para que se declare desierta la
plaza no cubierta.
4. La relación de aprobados, por orden de puntuación, y la respectiva propuesta del Tribunal será remitida
al Alcalde con el expediente y actas del Tribunal, formalizándose contrato temporal con el/la que resulte
propuesto, siendo de aplicación el Convenio de Oficinas y Despachos.
Octava. Protección de datos de carácter personal.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos
de Carácter Personal, el Ayuntamiento de Sariego, informa a las personas interesadas en participar en el
proceso selectivo objeto de la presente convocatoria, que los datos de carácter personal que faciliten
serán incorporados a un fichero cuya finalidad es la selección de personal y les reconoce la posibilidad de
ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, mediante escrito,
acompañado de fotocopia de DNI o documento equivalente, dirigido al responsable de seguridad, que
podrá ser presentado por registro.
Los/as interesados/as autorizan al Ayuntamiento de Sariego a proceder al tratamiento de sus datos en los
términos anteriormente descritos, así como a la publicación de los datos identificativos y de los resultados
de la convocatoria en los tablones de anuncios.
Novena. Recursos.
Esta convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos deriven de la misma y de las actuaciones
del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en la forma prevista en la Ley de Régimen
Jurídico y Procedimiento Administrativo Común. Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo
dispuesto en la legislación de régimen local, en especial en lo relativo a la selección de personal y régimen
de recursos, aplicándose de manera supletoria, la legislación del Estado y de la CCAA en materia de
selección de personal.
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TEMARIO
1.- Principios generales del socorrismo.
2.- Asfixias. Alteraciones de la consciencia. Parada cardíaca. Recuperación cardio-pulmonar.
3.- Clasificación de los traumatismos. Agresiones por cuerpos extraños. Lesiones.
4.- Transporte de accidentados. Urgencias médicas.
5.- Principios generales del salvamento acuático. Secuencias de actuación en el salvamento acuático. El
salvamento acuático en instalaciones acuáticas.
ANEXO
SOLICITUD PARA TOMAR PARTE EN LA CONVOCATORIA PARA DOS PLAZAS DE SOCORRISTAS
DEL AYUNTAMIENTO DE SARIEGO.
Nombre y Apellidos:
DNI:
Domicilio:
EXPONE y DECLARA que reúne los requisitos generales exigidos en las bases que regulan el proceso selectivo
DECLARA:
-No padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo
y no haber sido separado mediante expediente administrativo disciplinario del servicio de las administraciones
públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
SOLICITA su admisión para participar en el proceso selectivo, y declara bajo su responsabilidad que son ciertos los
datos consignados en ella.
FECHA
En
FIRMA DEL/LA SOLICITANTE
,a
de
2016
SR. ALCALDE - PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SARIEGO