PROCESO DE FORMACIÓN Fecha: 28/11/2011 Propietario: Subdirector Técnico Docente

PROCESO DE FORMACIÓN
Propietario: Subdirector Técnico Docente
Fecha: 28/11/2011
MÉTODO DEL SUPROCESO DE BIENVENIDA
Propietario: REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN
OBJETO:
Presentar el Centro y el curso a los estudiantes/participantes, facilitando su integración en la Comunidad
Educativa.
AMBITO:
Todos los grupos de estudiantes/participantes.
MISIONES Y RESPONSABILIDADES:
Profesor-guía:
-
Desarrollar la actividad de presentación.
Realizar la visita guiada.
Representante de la Dirección:
-
Planificar la actividad de Bienvenida.
Publicar la convocatoria de la actividad de Bienvenida.
Preparar la documentación a entregar a los docentes/instructores
estudiantes/participantes.
Asignar, junto con el Subdirector Técnico Docente, los profesores-guía.
Presentar el plan de Bienvenida a los profesores-guía.
Ejecutar el plan de Bienvenida.
Gestionar los registros correspondientes.
Evaluar el plan de Bienvenida.
y
Subdirector Técnico Docente:
-
Planificar la actividad de Bienvenida.
Asignar los profesores-guía para los grupos de estudiantes/participantes.
Buscar los profesores-guía sustitutos.
Director:
-
Presentar las actividades del Centro y la información más relevante sobre el mismo a
los estudiantes/participantes.
Presentar al personal del Centro a los estudiantes/participantes.
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PROCESO DE FORMACIÓN
Propietario: Subdirector Técnico Docente
Fecha: 28/11/2011
MÉTODO DEL SUPROCESO DE BIENVENIDA
Propietario: REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES:
Al menos una
semana antes
del inicio del
curso
SUBDIRECTOR
TÉCNICO
DOCENTE
Planificará las actividades de Bienvenida, asignará
profesores-guía para cada uno de los grupos de
estudiantes/participantes y, en el caso de ausencia de
alguno de ellos, asignará profesores-guía sustitutos,
garantizando que todos los grupos son atendidos.
Plan de Bienvenida
Planificará y publicará la convocatoria de la actividad
de Bienvenida.
Al menos una
semana antes
del inicio del
curso
Elaborará y preparará la documentación a entregar a
todos
los
profesores-guías
y
a
los
estudiantes/participantes.
REPRESENTANTE DE
LA DIRECCIÓN
Después de la
actividad de
Bienvenida
Asignará, junto con el Subdirector Técnico Docente,
los profesores-guía, profesores sustitutos y les
presentará el plan de Bienvenida.
Plan de Bienvenida
Documentación del
docente/instructor y
estudiante/participante
Encuestas
Informes de resultados
Registros
Pasará las encuestas a los estudiantes/participantes
y evaluará los resultados de la actividad de
Bienvenida.
Gestionará los registros.
Al finalizar la
actividad de
presentación
Durante la
actividad de
Bienvenida
PROFESOR-GUÍA
DOCENTE/INSTRUCTOR
REPONSABLE DE
GRUPO
DIRECTOR
Llevará a cabo todas las actividades planificadas en
el Plan de Bienvenida.
Realizará
una
visita
guiada
para
los
estudiantes/participantes en donde les mostrará los
espacios más relevantes para su desenvolvimiento
en el centro y para su actividad académica.
Presentará las actividades del Centro y la información
más relevante sobre el mismo a los
estudiantes/participantes.
Presentará al personal
estudiantes/participantes.
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del
Centro
a
los
Según método
Según método