SEGUROS PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN FORAL

SEGUROS
PARA EL PERSONAL
DE LA
ADMINISTRACIÓN
FORAL
FORU
ADMINISTRAZIOKO
LANGILEENDAKO
ASEGURUAK
Actualizado a marzo de 2015
SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES
BIZI ETA ISTRIPU ASEGURUA
Por Resolución 2137/2014, de 6 de octubre y Resolución 2168/2014, de 13 de
octubre, ambas del Director General de Función Pública, se prorrogan los
contratos de seguros de vida (muerte e invalidez) y de accidentes del personal al
servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos
autónomos para los años 2015 y 2016, suscritos con las compañías aseguradoras
VidaCaixa, S.A. de Seguros y Reaseguros y Generali España, S.A. de Seguros y
Reaseguros, respectivamente.
La duración del contrato comprende desde las 00:00 horas del día 1 de enero de
2015, a las 24:00 horas del día 31 de diciembre de 2016.
SUJETO ASEGURADO:
LANGILE ASEGURATUA:
 PÓLIZA DE VIDA (MUERTE E INVALIDEZ)
BIZITZA POLIZA (HILTZEA EDO ELBARRITZEA)
Personal funcionario1, fijo2, eventual3 y contratado temporal4 al servicio de la
Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos, así como el
personal eventual de las mismas y los funcionarios de carrera e interinos de la
Administración de Justicia5 adscritos a los servicios transferidos a la Administración
de la Comunidad Foral de Navarra.
1
Se entiende por personal funcionario, los definidos como tales en el artículo 3.2. del DFL
251/1993, que se encuentren en situación de servicio activo (art. 23), de excedencia especial
por cuidado de hijo o familiar a su cargo (art. 27), de servicios especiales por encontrarse en
formación o perfeccionamiento en la propia Administración de la Comunidad Foral de Navarra
(art. 24.2), o de servicios especiales por encontrarse prestando servicios en fundaciones o
empresas públicas participadas en un porcentaje superior al 50% por la Administración de la
Comunidad Foral de Navarra (art. 24.1.l).
2
Se entiende por personal fijo, los que tienen una relación laboral de carácter indefinido con la
referida Administración y sus organismos autónomos, de conformidad con el art. 96 del DFL
251/1993
3
Se entiende por personal eventual el que recoge el Texto Refundido del Estatuto del Personal,
DFL 251/1993: Cargos políticos de libre designación o funciones de asistencia o asesoramiento
a dichos cargos.
4
El Gobierno de Navarra en su sesión del día 31 de mayo de 2010, acordó la inclusión de este
personal en la póliza de vida, fruto del desarrollo del acuerdo suscrito entre la Administración y
los sindicatos CCOO, AFAPNA y UGT
5
►Funcionario de carrera: el definido como tal en el art. 472.1 de la LO del Poder Judicial, en
relación con el art. 1.1 del RD 145/2005, de 7 de diciembre que aprobó el Reglamento de
Ingreso, Provisión de Puestos de trabajo y Promoción profesional del personal al servicio de la
Administración de Justicia
►Funcionario interino: el definido como tal en el art. 472.2 de la LO del Poder Judicial, en
relación con el art. 1.1 del RD 145/2005, de 7 de diciembre
1
Queda asimismo incluido el personal en situación de comisión de servicios,
tanto el perteneciente a la Administración de la Comunidad Foral que preste sus
servicios en otras Administraciones Públicas, como el perteneciente a otras
Administraciones Públicas en comisión de servicios en esta Administración.
También se encontrará expresamente incluidos los empleados del Consejo de
Navarra.
La condición de asegurado será automática e independiente de su situación
laboral y riesgo profesional, siendo así asegurados el personal:
 En alta laboral.
 En excedencia especial por el cuidado de hijos o familiar a su cargo.
 Funcionarios en prácticas.
 Fijos discontinuos, que tendrán cobertura durante el periodo de interrupción
de sus contratos.
 En comisión de servicios, tanto los pertenecientes a la Comunidad Foral de
Navarra que estén prestando sus servicios en otras Administraciones
Públicas, como a la inversa, si bien las garantías y capitales de este seguro
sólo operarán completando hasta la cantidad aquí asegurada la suma
establecida por los seguros de las otras Administraciones Públicas para
estos asegurados, o en su totalidad para las garantías que éstos no
establezcan.
 Contratado temporal y el personal interino tras la extinción de su relación
laboral o de servicio con la Administración de la Comunidad Foral de Navarra
y sus organismos autónomos, cuando el fallecimiento o incapacidad
permanente hayan sido generados por el mismo proceso de incapacidad
temporal, iniciado durante su vinculación laboral o de servicio con esta
Administración. En este supuesto, la compañía aseguradora, las garantías y
capitales aplicables a estos siniestros serán los existentes en la fecha del
fallecimiento o de la resolución de incapacidad permanente.
 Cualquier otro personal que tenga derecho a este seguro de conformidad
con las normas pasadas, presentes y futuras o así se establezca por el
organismo competente o sentencia judicial firme.
En todo caso no será óbice respecto a su condición de asegurado el personal:
 Discapacitado.
 En baja por incapacidad temporal.
 Que ha causado baja en la administración por agotamiento del período de IT.
 Que está tramitando expediente de invalidez.
 Personal que habiendo cumplido la edad ordinaria de jubilación permanezca
al servicio de la administración.
 Personal con contrato en suspenso debido a la concesión de una Invalidez
con previsible mejoría que se encuentra a la espera de revisión de la
incapacidad.
2
 PÓLIZA DE ACCIDENTES
ISTRIPU POLIZA
Personal funcionario1, fijo2, eventual3 y contratado temporal4 al servicio de la
Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos, así como el
personal eventual de las mismas y los funcionarios de carrera e interinos de la
Administración de Justicia5 adscritos a los servicios transferidos a la Administración
de la Comunidad Foral de Navarra.
Queda asimismo incluido el personal en situación de comisión de servicios,
tanto el perteneciente a la Administración de la Comunidad Foral que preste sus
servicios en otras Administraciones Públicas, como el perteneciente a otras
Administraciones Públicas en comisión de servicios en esta Administración.
También se encontrará expresamente incluidos los empleados del Consejo de
Navarra.
La condición de asegurado será automática e independiente de su situación
laboral y riesgo profesional, siendo así asegurados el personal:
 En alta laboral.
 En excedencia especial por el cuidado de hijos o familiar a su cargo.
 Funcionarios en prácticas.
 Fijos discontinuos, que tendrán cobertura durante el periodo de interrupción
de sus contratos.
 En comisión de servicios, tanto los pertenecientes a la Comunidad Foral de
Navarra que estén prestando sus servicios en otras Administraciones
Públicas, como a la inversa, si bien las garantías y capitales de este seguro
sólo operarán completando hasta la cantidad aquí asegurada la suma
establecida por los seguros de las otras Administraciones Públicas para
estos asegurados, o en su totalidad para las garantías que éstos no
establezcan.
 Cualquier otro personal que tenga derecho a este seguro de conformidad
con las normas pasadas, presentes y futuras o así se establezca por el
organismo competente o sentencia judicial firme.
En todo caso no será óbice respecto a su condición de asegurado el personal:
 Discapacitado.
 En baja por incapacidad temporal.
 Que ha causado baja en la administración por agotamiento del período de IT.
 Que está tramitando expediente de invalidez.
 Personal que habiendo cumplido la edad ordinaria de jubilación permanezca
al servicio de la administración.
 Personal con contrato en suspenso debido a la concesión de una Invalidez
con previsible mejoría que se encuentra a la espera de revisión de la
incapacidad.
 Particularmente, se entenderá asegurado el personal, cuya relación laboral o
funcionarial se haya extinguido, en cuanto a la invalidez reconocida y con
efectos económicos posteriores siempre que su origen esté en un accidente
3
ocurrido durante la vigencia de esta relación y dicho reconocimiento no se
produzca por agravamiento de las secuelas.
COBERTURA DEL SEGURO DE ACCIDENTES6
ISTRIPU ASEGURUAREN ESTALDURA
RIESGO
FALLECIMIENTO
POR
ACCIDENTE7
ENFERMEDAD PROFESIONAL
CUANTÍA
O
99.967,38 €
Doble capital en caso de fallecimiento en
accidente de ambos cónyuges o pareja de hecho
legalmente constituida, en caso de que existan
hijos menores de 18 años o, aún siendo mayores
de dicha edad, se encontrasen en situación legal
o judicialmente incapacitados, el asegurador
abonará un capital adicional igual al de la
cobertura de fallecimiento del asegurado.
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA8 por
accidente o enfermedad profesional
99.967,38 €
GRAN INVALIDEZ derivada de un accidente9 o
enfermedad profesional
110.967,38 €
Anticipo del capital de fallecimiento: informando del fallecimiento de un
asegurado así como con la entrega de la documentación que permita la
identificación de los beneficiarios del asegurado se anticipará 52.000 € del capital
asegurado de fallecimiento por accidente, al objeto de que aquéllos puedan hacer
frente a los gastos inminentes derivados del siniestro (por ejemplo, gastos de
traslado, sepelio, abogados, gestoría, pago del Impuesto sobre Sucesiones, etc.).
Abono de los gastos de adaptacion del vehiculo en caso de invalidez permanente
absoluta o gran invalidez derivados de un accidente cubierto por la póliza hasta un
máximo de 1.500 € por asegurado. Este reembolso se realizará de una única vez
6
Se entiende por accidente la lesión corporal sobrevenida al asegurado que deriva de una causa violenta,
súbita, externa y ajena a la intencionalidad de la persona asegurada. Además de cualquier lesión comúnmente
admitida como tal, tendrá la consideración de lesión corporal, a efectos de la póliza, el infarto de miocardio y
el accidente cerebro-vascular en los supuestos en que el órgano legalmente competente lo califique como
accidente de trabajo.
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FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE: Se entenderá, a efectos de la póliza, la muerte a consecuencia de
un accidente producido el fallecimiento de forma inmediata a aquel o en el transcurso de los 5 años
siguientes si se acredita que es a consecuencia del mismo.
8
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA: Se entiende la situación previsiblemente irreversible
provocada por accidente o enfermedad, y determinante de la total ineptitud de la persona asegurada para el
mantenimiento permanente de cualquier profesión u oficio remunerado.
9
GRAN INVALIDEZ derivada de un accidente: Es la situación del trabajador o trabajadora a efectos de
incapacidad permanente a consecuencia de un accidente o enfermedad y que, por consecuencia de pérdidas
anatómicas o funcionales, necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales
como vestirse, desplazarse, comer o análogos.
4
contra la entrega de facturas a nombre del asegurado donde se detallen las
operaciones o modificaciones realizadas para la adaptación del vehículo, siendo
de obligado cumplimiento que el vehículo esté a nombre del asegurado.
Abono de los gastos de la reforma y/o adaptación del domicilio habitual del
asegurado en caso de invalidez permanente absoluta o gran invalidez, derivados
de un accidente cubierto por la póliza hasta un máximo de 2.500 € por asegurado,
para hacer frente a reformas para la adecuación de su domicilio tales como
instalaciones de rampa de acceso a sillas de ruedas, ampliación de marcos de
puertas, sistemas de alerta, etc. en una única vez contra la entrega de facturas a
nombre del asegurado donde se detallen las operaciones o modificaciones
realizadas para la adaptación de la vivienda habitual.
Suministro de silla de ruedas, en caso de invalidez permanente absoluta o gran
invalidez del asegurado, con los accesorios mecánicos, eléctricos y motrices que
sean necesarios para la mejor adaptación de aquella a las necesidades del
asegurado, ocasionadas por un accidente cubierto por la póliza, hasta un máximo
de 1.000 € por asegurado. Para el reembolso será necesaria la presentación de la
factura original a nombre del asegurado con el detalle de la silla y accesorios. El
límite de la presentación de la factura será de un año desde la fecha de siniestro.
Garantía de reembolso de gastos de prótesis ortopédicas que precise el
asegurado, en caso de gran invalidez, con el objeto de corregir las lesiones
residuales producidas por un accidente cubierto por la póliza, estableciéndose un
límite para dichos gastos de 1.000 € por asegurado. Para el reembolso de este
gasto se deberá presentar factura original a nombre del asegurado con el detalle
de la prótesis, el plazo para la presentación de la factura será de un año desde la
fecha de siniestro.
Las prestaciones aseguradas pueden convertirse, a solicitud del beneficiario en
una renta vitalicia o temporal, inmediata o diferida, constante o creciente, o
combinación de capital y renta, cuyo importe se determinará en la fecha de
solicitud de conversión, de acuerdo con la tarifa de rentas que en ese momento
tenga en vigor la Compañía Aseguradora.
Exclusiones
 Cuando el hecho causante sea catalogado como accidente laboral o
enfermedad profesional por los Organismos Oficiales o Jurisdiccionales
competentes en sus correspondientes Resoluciones o Sentencias firmes no
existe exclusión alguna de cobertura.
Esta inexistencia de exclusiones de cobertura abarca a todas las garantías de la
póliza cuando sean consecuencia de accidente laboral.
 Cuando el hecho causante no sea catalogado como accidente laboral las
exclusiones de la póliza, para todas las garantías de la póliza, son las
siguientes:
a) Los siniestros provocados intencionadamente por el asegurado, el suicidio
o cualquier lesión autoinfligida.
b) Las consecuencias de guerras u operaciones de carácter similar.
c) Las consecuencias de la reacción o radiación nuclear o contaminación
radiactiva.
5
COBERTURA DEL SEGURO DE VIDA (MUERTE O INVALIDEZ)
BIZITZA ASEGURUAREN ESTALDURA (HILTZEA EDO ELBARRITZEA)
RIESGO
FALLECIMIENTO POR CUALQUIER
(accidente o enfermedad):
CUANTÍA
CAUSA
27.844,64 €
Por accidente de circulación:
24.000 € adicionales
Por accidente distinto del de circulación:
12.000 € adicionales
* Capital adicional, igual al capital ofertado para la
garantía principal de fallecimiento por cualquier
causa, en caso de fallecimiento en un mismo
accidente del asegurado y su cónyuge o pareja
de hecho, existiendo hijos menores de 18 años o
mayores en situación legal o judicial de
incapacidad. En el caso de que ambos fallecidos
fueran asegurados, el capital se doblaría en
ambos casos
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA8
27.844,64 €
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL10
22.535,52 €
GRAN INVALIDEZ derivada de un accidente o
enfermedad
49.844,64 €
A los efectos de esta póliza, queda cubierto el riesgo de suicidio, desde el
momento de la inclusión de la persona asegurada.
En caso de fallecimiento, se establece una renta de escolarización anual de
1694,40 € por cada hijo o hija de los asegurados durante la edad comprendida
entre los 4 y los 22 años inclusive. Asimismo, también tendrán derecho a dicha
renta de escolarización los hijos que hayan sido concebidos en vida del asegurado
aún cuando no se hubiera producido el nacimiento a la fecha del fallecimiento.
Servicio de asesoría y gestoría en caso de siniestro cubierto por la póliza, previa
solicitud del beneficiario o beneficiaria.
Anticipación de 10.000 € del capital a indemnizar en caso de fallecimiento, al
objeto de que las personas beneficiarias puedan hacer frente a los gastos
derivados del fallecimiento (sepelio, tramitación de documentación, abogados
etc.). Deberán demostrar su condición de beneficiario o beneficiaria y aportar
certificado de defunción de la persona asegurada.
10
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL: Se entiende la situación previsiblemente irreversible
provocada por accidente o enfermedad, y determinante de la total ineptitud de la persona asegurada para el
mantenimiento permanente de su profesión habitual.
6
Atención psicológica a los hijos menores de 18 años o, aun siendo mayores de
dicha edad, que se encontrasen en situación legal o judicial de incapacidad, y/o
cónyuge o pareja de hecho, directos en caso de fallecimiento del asegurado, y por
una de las prestaciones aseguradas, hasta un máximo de 2.000 € y hasta 1 año
después del fallecimiento, previa presentación de informe médico y justificación de
los gastos.
En caso de incapacidad permanente absoluta, o de gran invalidez:
- Hasta 9.000 € adicionales en concepto de gastos de adaptación del domicilio
que se abonará previa presentación del proyecto de obra y factura del gasto
realizado.
- Hasta 6.000 € para adaptación del vehículo.
- Hasta 6.000 € para adquisición de silla de ruedas con los accesorios
mecánicos, eléctricos y motrices necesarios, previa presentación de la factura
del gasto realizado.
- Hasta 2.000 € para prótesis correctora.
Indemnización adicional de 1.200 € para realizar una reparación estética en caso
de que un accidente o enfermedad cubiertos por la póliza justifique dicha
prestación.
En caso de gran invalidez, hasta 6.000 € por servicio de atención domiciliaria
prescrita por un facultativo médico.
Hasta 1.500 € de los gastos derivados de rehabilitación de lesiones traumáticas,
auditivas, visuales, de ortopedia, de fonación, etc.
3.000 € a los beneficiarios por gastos de repatriación de la persona asegurada
fallecida por accidente fuera del territorio español. Si la repatriación es desde
Suiza, será de 5.000 €
La persona beneficiaria del capital asegurado podrá optar por la transformación
del mismo en una renta inmediata equivalente determinada con las bases técnicas
vigentes en la fecha de transformación. La solicitud de dicha transformación
deberá realizarse, por escrito, en la fecha de declaración del siniestro a la entidad
aseguradora.
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ÁMBITOS DE COBERTURA
ESTALDURA EREMUAK
Ámbito geográfico: El ámbito geográfico de cobertura es mundial.
Ámbito temporal: El ámbito de cobertura temporal corresponde a los accidentes
que la persona asegurada pueda sufrir durante las veinticuatro
horas del día, tanto en su vida particular como en el ejercicio
de su profesión.
COMUNICACIÓN DE LOS SINIESTROS - TRAMITACIÓN
ISTRIPUAK NOLA JAKINARAZI EDO TRAMITATU
La persona que se encuentre en una situación que le haga acreedora a alguna
de las prestaciones señaladas, deberá dirigirse de inmediato, personalmente o a
través de alguna persona allegada, al Servicio de Prestaciones Sociales de la
Dirección General de Función Pública, dependiente del Departamento de
Presidencia, Justicia e Interior, encargado de la tramitación de los siniestros:
SERVICIO DE PRESTACIONES SOCIALES
c) Navarrería nº 39
31001 - Pamplona
Teléfono: 848 427 091 / 848 427 085
NOTAS
OHARRAK
 Las cuantías y la aseguradora pueden modificarse periódicamente.

Para más detalle y aspectos particulares, conviene consultar en el Servicio de
Prestaciones.
PERSONAS BENEFICIARIAS
ONURADUNAK
 En caso de invalidez, la misma persona asegurada.
 En caso de fallecimiento, quienes sean designados por la persona asegurada.
IMPRESOS
INPRIMAKIAK
En el Servicio de Prestaciones Sociales del Departamento de Presidencia,
Justicia e Interior se encuentra a disposición de la persona asegurada el impreso
“Datos para las pólizas de seguros de vida y accidentes”, cumplimentado en su día
por los asegurados adscritos a los ámbitos de Administración Núcleo y Servicio
Navarro de Salud, designando beneficiarios/as para el seguro.
En la Sección de Nóminas del Servicio de Recursos Humanos del Departamento
de Educación se encuentra a su disposición el impreso rellenado por los
asegurados adscritos al ámbito de Educación.
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MODIFICACIÓN DE BENEFICIARIOS
ONURADUNAK NOLA ALDATU
Si la persona asegurada quisiera modificar las personas beneficiarias, deberá
manifestarlo rellenando un nuevo impreso, con lo que se anulan automáticamente
las designaciones anteriores. Dicho impreso podrá descargarse de la página de
intranet del Gobierno de Navarra o solicitarse, para personas adscritas al ámbito
de la Administración Núcleo y del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, en el
Servicio de Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública en
c) Navarrería nº 39 - 31001 Pamplona, donde también se presentará una vez
cumplimentado.
Para personas adscritas al Departamento de Educación, se solicitará y
presentará el impreso en la Sección de Nóminas y Seguros Sociales del
Departamento de Educación, en c) Santo Domingo nº 8 - 31001 Pamplona.
No obstante, si no existiese designación expresa de beneficiarios/as por parte
de la persona asegurada, quedan designados por orden de prelación preferente y
excluyente los siguientes:
1. Herederos testamentarios.
2. Cónyuge que no se encuentre legalmente separado del asegurado o
pareja de hecho debidamente constituida conforme a la normativa
correspondiente aplicable al asegurado, cuya relación con el asegurado
se acredite vigente al momento del fallecimiento de aquél.
3. En su defecto, a sus hijos, a partes iguales.
4. A falta de ellos, a sus padres, a partes iguales.
5. A falta de todos ellos, a sus herederos legales, a partes iguales.
COMPATIBILIDAD
BATERATZE AUKERAK
La indemnización por el Seguro de vida es compatible con la establecida en el
Seguro de Accidentes.
RESPONSABILIDAD CIVIL O PATRIMONIAL
ZIBILA EDO ONDARE ERANTZUKIZUNA
La responsabilidad civil corresponde siempre a la Administración, no al
trabajador/a. No obstante, en caso de negligencia manifiesta, la Administración
podrá exigir responsabilidades a su personal mediante la apertura del
correspondiente expediente.
9
SEGURO PARA PERSONAL BECARIO
BEKADUNA LANGILEENTZAT ASEGURUA
Seguro colectivo de accidentes del personal becario al servicio de la
administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos
autónomos
La duración del contrato de seguro es anual, en este caso para el periodo
comprendido entre las 00:00 horas del día 1 de enero de 2013, a las 24:00 horas
del día 31 de diciembre de 2013, prorrogable anualmente por mutuo acuerdo de
las partes.
Sujeto asegurado.
El personal becario en formación al servicio de la Administración de la Comunidad
Foral de Navarra y sus organismos autónomos, acogido al Decreto Foral 172/2004,
de 19 de abril, por el que se establece el régimen General para la concesión de
becas de formación de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus
organismos autónomos (BON, nº 57, de 12 de mayo de 2004).
Garantías y capitales asegurados. Las garantías y capitales contratados son los
siguientes:
• Fallecimiento por accidente: 36.000 euros.
• Invalidez permanente por accidente (según baremo): hasta 72.000 euros.
Modalidad de cobertura: Limitada a accidentes ocurridos con motivo de su trabajo
como becarios. La cobertura no alcanza a los accidentes ocurridos en el desarrollo
de la vida privada de los asegurados.
Tramitación de los siniestros. Caso de producirse un siniestro, las personas
beneficiarias que se encuentren en una situación que le haga acreedora a alguna
de las prestaciones antes señaladas, deberá dirigirse de inmediato, personalmente
o a través de alguna persona allegada, al Servicio de Prestaciones Sociales de la
Dirección General de Función Pública del Departamento de Presidencia,
Administraciones Públicas e Interior del Gobierno de Navarra, sito en la calle
Navarrería, 39, de Pamplona.
Designación de beneficiarios a efectos de la garantía de fallecimiento. Los
beneficiarios a efectos de la garantía de fallecimiento son, por orden preferente y
excluyente: el cónyuge, los hijos, los padres o los herederos legales del asegurado.
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SEGURO EN CASO DE AGRESIONES EXTERNAS
KANPOKO ERASOEN KASUAN ASEGURUA
Seguro por daños materiales sufridos por el personal al servicio de la
administración de la comunidad foral de Navarra y sus organismos
autónomos, a causa de agresiones o actos de violencia en el ejercicio de la
actividad profesional o como consecuencia de la misma.
Mediante Resolución 3223/2010, de 22 de noviembre, del Director General de
Función Pública, se autorizó la suscripción de un seguro de responsabilidad civil
con MAPFRE Seguros de Empresa, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A.,
prorrogándose para el año 2013 mediante Resolución 958/2013, de 22 de abril, del
Director General de Función Pública. La duración del contrato será anual y
prorrogable por mutuo acuerdo entre las partes.
Sujeto asegurado.
Personal funcionario1, fijo2, eventual3 y contratado temporal4 al servicio de la
Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos, así como el
personal eventual de las mismas y los funcionarios de carrera e interinos de la
Administración de Justicia5 adscritos a los servicios transferidos a la Administración
de la Comunidad Foral de Navarra. Queda asimismo incluido el personal
perteneciente a otras Administraciones Públicas en comisión de servicios en esta
Administración y el personal becario en formación al servicio de la Administración
de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Garantías y capitales asegurados: Indemnización de los daños materiales
sufridos a causa de agresiones o actos de violencia sobre empleadas o empleados
públicos en el ejercicio de la actividad profesional o como consecuencia de ella.
Incluye los daños en bienes de titularidad de la empleada o del empleado o en los
automóviles, motocicletas-ciclomotores o vivienda titularidad de sus
cónyuges/parejas de hecho o parientes hasta el primer grado de consaguinidad o
afinidad.
Los daños deberán estar acreditados. La persona agredida aportará la información
que justifique que los mismos traen su causa o están relacionados con su
condición de empleado público y el desempeño de su trabajo. Deberá mediar la
correspondiente denuncia y, en su caso, ejercicio de acción civil (salvo en aquellos
casos en que los hechos no sean constitutivos de infracción penal -delito o falta- o
no se justifique la autoría del mismo).
Las indemnizaciones serán:
 por siniestro, hasta 150.000 euros
 por anualidad, hasta 600.000 euros
Tramitación de los siniestros. La persona agredida deberá dirigirse a la unidad
de gestión de personal de la Secretaría General Técnica de su Departamento u
organismo autónomo, donde se presentará la documentación necesaria para
tramitar el siniestro.
La unidad de gestión emitirá informe sobre el siniestro y lo enviará, junto con la
documentación presentada por el empleado, al Servicio de Prestaciones Sociales
de la Dirección General de Función Pública.
11
SEGURO DE CCOO
CCOOREN ASEGURUA
Seguro especial de nómina, accidentes, cobertura en defensa
general y asesoramiento extrajudicial de Comisiones Obreras:
En las administraciones y servicios públicos, la FSC-CCOO pone a disposición de su
afiliación, como servicio complementario y de suscripción voluntaria, un seguro,
principalmente dirigido a trabajadores y trabajadoras integrados en servicios y
actividades públicas sujetas a especiales condiciones disciplinarias, de seguridad o
responsabilidad penal en el ejercicio de sus funciones.
Póliza de pérdidas pecuniarias
Seguro especial de nómina, cobertura de defensa penal y asesoramiento
extrajudicial.
Coberturas:

Suspensión temporal, provisional y/o definitiva de empleo y sueldo impuesta
por sentencia judicial o por sanción administrativa/laboral, como
consecuencia de actos no voluntarios llevados a cabo por el asegurado y
producidos en el desempeño de su actividad profesional.

Gastos derivados de defensa de la responsabilidad penal por hechos
acaecidos en el desarrollo de la actividad profesional, con excepción de los
hechos deliberadamente causados por el asegurado.

Asesoramiento extrajudicial verbal, por modificación imprevista de su
situación jurídica, que justifique la consulta como cuestión previa al inicio de
un proceso judicial asegurado.
Límites indemnizatorios por persona asegurada y siniestro:
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-
Subsidio de empleo y sueldo: 24.000 euros ó 365 días como máximo
-
Gastos y fianzas por defensa penal: 3.000 euros
-
Reclamación por daños corporales: 3.000€
calle Estella nº 3 - 1º
tfnos: 948 220 954 / 948 211 025
e-mail: [email protected]
web: www.fsc.ccoo.es/navarra