programa prácticas - joven - Ayuntamiento de Alcázar de San Juan

PROGRAMA PRÁCTICAS - JOVEN
Orden 16/03/2015 C. Empleo y Economía (DOCM. Nº 61)
OBJETO DE LA AYUDA
Crear oportunidades de inserción en el mercado laboral
mediante la contratación en prácticas de jóvenes
trabajadores desempleados en Castilla-La Mancha.
BENEFICIARIOS
Empresas: Personas físicas o jurídicas, sociedades
laborales o cooperativas, comunidades de bienes,
sociedades civiles, entidades sin ánimo de lucro que realicen
contrataciones según la orden y que cumplan los siguientes
requisitos:
-
-
-
Tener el domicilio del centro de trabajo en el que se
realiza la contratación en CLM.
Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus
obligaciones con la administración.
No estar incurso en supuestos de incompatibilidad
según Ley 11/2003 o en circunstancias recogidas en
art.13 Ley 38/2003.
Disponer de un Plan de Prevención de Riesgos
Laborales y no haber sido sancionada en materia de
prevención en el año anterior (infracción grave o muy
grave).
Que la contratación objeto de subvención suponga un
incremento neto del empleo de la empresa en CLM,
con relación a la plantilla en los 90 días anteriores a la
contratación (incluyendo bajas voluntarias y no
voluntarias).
No haber realizado extinciones de contratos por
despidos
improcedentes,
despidos
colectivos,
suspensiones de contratos o reducciones de jornada
(art. 51 y 47 ET) en los últimos seis meses en CLM.
Esta limitación afecta únicamente a la cobertura del
mismo puesto de trabajo afectado y para el mismo
centro de trabajo.
Excluidos: Empresas de trabajo temporal y agencias de
colocación, administraciones y entidades de derecho
público.
Trabajadores: 1. Desempleados menores de 30 años
(menores de 35 con discapacidad superior al 33%) inscritos
en oficina de CLM con una antigüedad mínima de 3 meses.
2. Desempleados de entre 16 y 25 años (entre 16 y 30
en el caso de discapacidad superior al 33%), no integrados
en los sistemas de educación o formación, e inscritos –antes
de la contratación- en fichero de CLM del Sistema Nacional
de Garantía Juvenil.
CUANTÍA
4.200 € por contratación a jornada completa. En caso
de tiempo parcial, la subvención se reduce en proporción a
la jornada.
600 € adicionales en el caso de contratación de
trabajadores incluidos en los siguientes supuestos:
a)
Jóvenes inscritos en fichero de CLM del Sistema
Nacional de Garantía Juvenil.
b)
Mujeres que realicen actividad con menor índice
de empleo femenino.
c)
Trabajadores de sectores de utilización intensiva
de nuevas tecnologías y aplicación de I+D
(Estrategia Regional de Especialización Inteligente
de Castilla la Mancha RIS 3).
d)
Trabajadores con discapacidad superior al 33%.
PLAZO DE SOLICITUD
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto
desde la publicación de la convocatoria hasta el 10 de
diciembre.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo máximo
de un mes desde la fecha de inicio del contrato (para las
contrataciones realizadas antes de la publicación de la
convocatoria se dispondrá de un mes desde la misma).
ACTUACIONES SUBVENCIONABLES
Contrato inicial en prácticas, a tiempo completo o
parcial (según artículo 11.1 E.T.) celebrados entre el 1
de enero y el 30 de noviembre de 2015.
Requisitos:
-
El trabajador deberá estar en posesión de título
universitario o formación profesional de grado
medio o superior o título oficial equivalente.
Pueden haber transcurrido más de 5 años desde la
obtención del título (Ley 11/2013 de medidas de
apoyo al emprendedor y estímulo del crecimiento
y de la creación de empleo).
Políg Emilio Castro - Avda. Tecnología, 25 - 13600 Alcázar de San Juan - Tel: 926 55 23 07 - Fax: 926 58 86 30 - [email protected]
-
En el contrato deberá constar la titulación del
trabajador, duración del contrato y puesto de
trabajo a desempeñar (relacionado con la
titulación para la que se ha cualificado). Deberá
aparecer la cláusula: “La presente acción será
objeto de cofinanciación mediante el Programa
Operativo Regional FSE 2014-2020 de Castilla-La
Mancha o por el Programa Operativo De Empleo
Juvenil del FSE en un porcentaje máximo del 80%
sobre los costes totales de la misma”
EXCLUSIONES
1.
Contrataciones
de
cónyuges,
ascendientes,
descendientes y demás parientes por consanguinidad o
afinidad, hasta segundo grado del empresario o de
quienes ostenten cargo de dirección o miembros del
órgano de administración. Salvo que se acredite que la
persona a contratar no convive con el empresario o
administrador (certificado de empadronamiento y
declaración de IRPF).
2.
Contrataciones de directivos o administradores de la
sociedad.
3.
Relaciones laborales de carácter especial (art. 2 ET).
4.
Contrataciones de trabajadores que -en los seis meses
previos a la contratación- hubiesen tenido vinculación
laboral en la misma entidad, empresa o grupo de
empresas (o sucesión).
5.
Contrataciones de trabajadores que hayan sido objeto
de subvención en virtud de la misma titulación en la
misma empresa o grupo de empresas (o sucesión), por
alguno de los programas de contratos en prácticas
anteriores a la presente Orden de JCCM.
6.
Contrataciones para puestos de trabajo que hayan sido
objeto de subvención en la convocatoria anterior.
7.
Las contrataciones que se realicen a partir de la tercera
ayuda concedida.
8.
Prórrogas del contrato celebrado inicialmente.
DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA
SOLICITUD.
Las solicitudes se presentarán únicamente por
envío telemático de la sede electrónica de la
Administración de la JCCM (http:/www.jccm.es)
DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA LA
JUSTIFICACIÓN DE LA AYUDA
1.
Informe de vida laboral (si no se ha autorizado a la
a la administración para su consulta) en el plazo de
60 días contados desde la finalización del contrato.
2.
Justificante del ingreso de la subvención en una
contabilidad separada con su correspondiente
registro contable (libro diario o de ingresos y
gastos), dentro de los 60 días siguientes al pago de
la subvención.
Políg Emilio Castro - Avda. Tecnología, 25 - 13600 Alcázar de San Juan - Tel: 926 55 23 07 - Fax: 926 58 86 30 - [email protected]