IV.- Estrategias Empresariales y Franquicias

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA
Facultad de Ciencias Económico Administrativas
Licenciatura en Administración
Plan de Estudios 2011 Actualización 2012
PROGRAMA ANALÍTICO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
I. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Fecha de elaboración
Fecha última revisión
Julio 2012
Julio 2012
Unidad de Aprendizaje:
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES FRANQUICIAS
Clave:
LAd83?3
Periodo Escolar:
Octavo semestre Electiva III
Seriación:
Sin seriación
HORAS CLASE
HORAS
TOTAL DE HORAS POR
CRÉDITOS
INDEPENDIENTES
PERIODO
HORAS TEÓRICAS
HORAS PRÁCTICAS
5
0
80
20
60
Esta unidad de aprendizaje se encuentra ubicada en el octavo semestre es optativa III y se relaciona
con las siguientes unidades de aprendizaje: Introducción a la Administración, Comunicación Oral y
Escrita, Tecnologías de la Información y Comunicación, Proceso Administrativo, Inglés para los
Negocios I, Administración Pública, Administración Estratégica, Inglés para los Negocios II, Enfoque
Ubicación de la Unidad de de Sistemas, Sistemas y Procedimientos Administrativos, Desarrollo Organizacional, Enfoques
Aprendizaje:
Administrativos contemporáneos, Servicio Social, Prácticas Profesionales, Auditoría Administrativa,
Administración de la Calidad de los Servicios Públicos, Auditoría Gubernamental, Auditoría
Administrativa y Operacional y Auditoria de Calidad, Seguridad e Higiene y Ambiental.
Programa Educativo:
Licenciatura en Administración
Academia que Elaboró:
Nombre del Docente:
ADMINISTRACION
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES FRANQUICIAS
Grupo:
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II.
I.
ESTRUCTURA DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Unidades temáticas
Sistema de franquicias. Y Clasificación de las franquicias.
Total horas
27
II.
Elementos de la franquicia. Y El marco legal de las franquicias.
26
III.
Las franquicias en México. Y Diseño de franquicia.
27
III.
UBICACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Administración.
Campo formativo:
Área:
Básica
Problema Eje del Campo Formativo:
Diseñar y elaborar métodos y estilos de dirección considerando los diferentes enfoques de la administración con criterios
sistémicos, propiciando la proyección estratégica en el mediano y largo plazo de las organizaciones.
Competencias Específicas del Campo Formativo:
Diseñar con pensamiento estratégico sistemas de control e innovar procesos administrativos para optimizar los recursos humanos,
materiales, tecnológicos, financieros y ambientales para responder a las exigencias de la organización en un entorno globalizado.
Evaluar y asesorar con ética profesional mediante consultorías, la optimización de procesos de las áreas que conforman la
organización para fortalecer y consolidar la gestión directiva y la mejora continua
Propósito general (contribución al perfil de egreso) :
Analizar las características particulares de las franquicias y evaluar su potencial como los riesgos que enfrentan, a fin de asimilar
ideas básicas para su administración, fundamentalmente enfocadas a la prevención de conflictos y contando con elementos para
planear la continuidad de la empresa.
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Breve descripción de los conocimientos y habilidades a desarrollar:
Esta unidad de aprendizaje forma parte de las optativas y es teórica - práctica y tiene el propósito de reconocer los conceptos y
elementos que intervienen en la formación de franquicias y su desarrollo en el modelo del negocio.
Desarrolla los siguientes contenidos temáticos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Sistema de franquicias.
Clasificación de las franquicias.
Elementos de la franquicia.
El marco legal de las franquicias.
Las franquicias en México.
Diseño de franquicia.
IV.
DESARROLLO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
PRIMER BLOQUE
FECHA DE:
A:
FECHA PRIMERA EVALUACIÓN:
Unidad Temática:
Contenidos:
1.1 El concepto de franquicia.
1.2 El objetivo de la franquicia.
1.3 Historia y evolución de las franquicias.
1.4 Franquiciante y franquiciatario.
I.
Sistema de franquicias. Y
1.5 ¿Qué es franquiciable y qué no?
Clasificación de las
1.6 Definición del negocio para el franquiciante y para el franquiciatario.
franquicias
1.7 El Ciclo de Vida de las franquicias.
1.8 La administración de las diferentes etapas del Ciclo de Vida de las franquicias
aplicada al franquiciante y al franquiciatario.
1.9 Ventajas y desventajas de un sistema de franquicias.
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES FRANQUICIAS
Horas Estimadas
27
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1.10
1.11
1.12
1.13
1.14
1.15
1.16
1.17
1.18
1.19
1.20
1.21
1.22
1.23
1.24
Franquicia de primera generación
Franquicia de segunda generación
Franquicia vertical
Franquicia horizontal
Franquicia industrial
Franquicia de distribución
Franquicia de servicios
Franquicia asociativa
Franquicia financiera
Franquicia de nueva instalación
Franquicia de reconversión
Multifranquicia
Plurifranquicia
Franquicia corner
Franquicia master
Indicadores de desempeño
Habilidades de pensamiento
Comprende la importancia del Comprende el concepto de
sistema de franquicias así como franquicias.
su clasificación.
Identifica la importancia los
diferentes tipos de franquicias
Estrategias de enseñanza





ESTRATEGIAS EMPRESARIALES FRANQUICIAS
Destrezas
Analiza los conceptos de
franquicias y su clasificación
Actitudes
Responsable, participativa y
honesta.
Solicitar a los estudiantes que realicen una investigación sobre los contenidos teóricos de los temas
abordados
Avisar a los estudiantes que deberán elaborar un trabajo de investigación de los temas tratados y
reportar avances del mismo
Entregar las lecturas específicas para los reportes
Solicitar la presentación
Definir con los estudiantes el avance de la actividad integradora
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Estrategias de Aprendizaje
Recursos didácticos
Estrategias de evaluación
Productos de aprendizaje
Conflicto cognitivo:
Secuencia didáctica:
SEGUNDO BLOQUE
Unidad Temática:
II. Elementos de la
franquicia. Y El marco
legal de las franquicias
Los estudiantes elaboran su portafolio de evidencias
Investigan los temas seleccionados
Elaboran trabajo de investigación entregando el avance
Entregan avance de la Actividad integradora
Información específica obtenida en internet y bibliografía sugerida, antologías, rotafolio, cañón, pantalla,
computadora, pizarrón, plumones.
 Se evalúan reportes y/o mapas mentales o conceptuales de los temas de la unidad.
 Los estudiantes realizarán un trabajo de investigación, se entregara el avance.
 Presentación de la Actividad integradora.
Reporte de lectura
30 %
Mapas conceptuales 20 %
Ensayo
30 %
Actividad Integradora
20%
¿Cuál es el concepto de franquicias? ¿Conoce el modo de clasificación?
1. Se les solicita a los estudiantes que investiguen la importancia los servicios públicos
municipales y estatales
2. Exposición del docente sobre los temas abordados
3. Exposición en equipo del tema de investigación solicitado por el docente.
FECHA DE:
A:
FECHA SEGUNDA EVALUACIÓN:
Contenidos:
3.1. La marca
3.2. Saber hacer, know-how o Savoir faire
3.3. El producto o servicio ofertado
3.4. El contrato de franquicia
3.4.1. Definición
3.4.2. Naturaleza jurídica
3.4.3. Elementos esenciales y formales
3.4.4. Marcas y franquicias
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Horas Estimadas
26
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3.4.5. Información confidencial
3.4.6. Aspectos fiscales
3.4.7. Registro de franquicias
3.5. Los pagos
3.6. Exclusividad territorial
3.7. Servicios
3.8. Aprovisionamiento
3.9. Criterios para seleccionar una Franquicia
3.10. Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos
3.11. Ley de la propiedad industrial y su reglamento
3.12. Legislación fiscal y tributaria
3.13. Código de comercio y Código civil
3.14. Ley General de Sociedades Mercantiles
3.15. Ley de inversiones extranjeras y su reglamento
3.16. Ley federal de competencia económica
3.17. Ley federal de derechos de autor
3.18. Ley federal de protección al consumidor
3.19. Ley federal del trabajo
Indicadores de desempeño
Habilidades de pensamiento
Destrezas
Conoce, identifica los elementos y Identifica las funciones y
Describe las funciones del marco
marco legal de las franquicias
disposiciones legales de las
legal de las franquicias y su apego
franquicias
a la Constitución Política de los
Estados Unidos mexicanos
Estrategias de enseñanza


ESTRATEGIAS EMPRESARIALES FRANQUICIAS
Actitudes
Apertura y flexibilidad
Respeto y tolerancia
Visión, flexibilidad, objetividad,
propositivo
Solicitar a los estudiantes que realicen una investigación sobre los contenidos teóricos de los temas
abordados
Avisar a los estudiantes que deberán elaborar un trabajo de investigación de los temas tratados y
reportar avances del mismo
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Estrategias de aprendizaje
Recursos didácticos
Estrategias de evaluación
Productos de aprendizaje
Conflicto cognitivo:
Secuencia didáctica:
 Entregar las lecturas específicas para los reportes
 Solicitar la presentación
 Definir con los estudiantes el avance de la actividad integradora
Los estudiantes elaboran su portafolio de evidencias
Investigan los temas seleccionados
Elaboran trabajo de investigación entregando el avance
Entregan avance de la Actividad integradora
Información específica obtenida en internet y bibliografía sugerida, antologías, rotafolio, cañón, pantalla,
computadora, pizarrón, plumones.
 Se evalúan reportes y/o mapas mentales o conceptuales de los temas de la unidad.
 Los estudiantes realizarán un trabajo de investigación, se entregara el avance.
 Presentación de la Actividad integradora.
Reportes de Lectura
20%
Protocolo
40%
Presentación
20%
Actividad Integradora
20%
¿Cuáles son los elementos de las franquicias? ¿Cómo se aplica el marco legal de las franquicias?
1. Se les solicita a los estudiantes que investiguen la importancia los servicios públicos
municipales y estatales
2. Exposición del docente sobre los temas abordados
3. Exposición en equipo del tema de investigación solicitado por el docente.
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TERCER BLOQUE
Unidad Temática:
FECHA DE:
III. Las franquicias en
México y Diseño de
Franquicia
A:
FECHA TERCERA EVALUACIÓN:
Contenidos:
5.1 Reglas universales de las franquicias en México
5.2 La Asociación Mexicana de Franquicias AMF
5.3 Análisis de la administración de algunas franquicias en México
5.4 Plan estratégico de desarrollo
5.5Manuales operativos de diseño de franquicias
Horas Estimadas
27
Indicadores de desempeño
Habilidades de pensamiento
Destrezas
Actitudes
Conoce
y
entiende
el Aplica las reglas universales para Realiza un diagnóstico de la Comprometido y colaborador.
funcionamiento de las franquicias establecer una franquicia en administración
de
algunas Entusiasta y participativo
en México y Diseño de las mismas México
franquicias en México
Analiza la importancia y relación
del Plan estratégico de desarrollo
dentro de las franquicias
Estrategias de enseñanza
 Solicitar a los estudiantes que realicen una investigación sobre los contenidos teóricos de los temas
abordados
 Avisar a los estudiantes que deberán elaborar un trabajo de investigación de los temas tratados y
reportar avances del mismo
 Entregar las lecturas específicas para los reportes
 Solicitar la presentación
 Definir con los estudiantes el avance de la actividad integradora
Estrategias de Aprendizaje
Los estudiantes elaboran su portafolio de evidencias
Investigan los temas seleccionados
Elaboran trabajo de investigación entregando el avance
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Recursos didácticos
Estrategias de evaluación
Productos de aprendizaje
Conflicto cognitivo:
Secuencia didáctica:
Entregan avance de la Actividad integradora
Información específica obtenida en internet y bibliografía sugerida, antologías, rotafolio, cañón, pantalla,
computadora, pizarrón, plumones.
 Se evalúan reportes y/o mapas mentales o conceptuales de los temas de la unidad.
 Los estudiantes realizarán un trabajo de investigación, se entregara el avance.
 Presentación de la Actividad integradora.
Reporte de lectura
20 %
Exposiciones
20 %
Ensayo
40 %
Actividad Integradora
20%
¿Cuáles son las franquicias de México?
¿Cuáles son los diseños de franquicias?
1. Se les solicita a los estudiantes que investiguen la importancia los servicios públicos
municipales y estatales
2. Exposición del docente sobre los temas abordados
3. Exposición en equipo del tema de investigación solicitado por el docente.
V.
LINEAMIENTOS DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Docente
Asistir puntualmente a su clase.
Dar a conocer al alumno el programa de estudios.
Despertar en los estudiantes el interés y la reflexión por la
unidad de aprendizaje.
Orientar a los alumnos para asumir una actitud de
responsabilidad de sus estudios.
Asesorar y revisar los trabajos de investigación solicitados,
haciendo las observaciones pertinentes.
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Alumno
Asistir puntualmente a la clase
Asistencia mínima del 80% al curso
Presentarse con el material solicitado por el docente
Guardar el debido respeto al profesor y a sus compañeros
Mantener en perfecto estado las instalaciones que ocupe
Tener en todo momento una actitud de responsabilidad por su
aprendizaje
Realizar los exámenes, exposiciones y trabajos solicitados en tiempo y
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Cubrir al 100% el programa.
Mantenerse en una preparación continua.
forma
Todos los trabajos de investigación serán elaborados en software. (Word,
Excel, Power Point u otro que designe el académico que imparte la
asignatura).
VI. PERFIL PROFESIONAL DEL DOCENTE
Formación profesional:
Formación de Doctor, Maestro o Licenciado en áreas afines a las Ciencias Económico Administrativas, con dominio en el tema.
Experiencia y/o formación Docente:
Contar con dos años de experiencia docente como mínimo, en Institución Educativa o como instructor o capacitador en organizaciones, o haber
laborado en áreas administrativas.
Experiencia laboral:
Un año como mínimo de experiencia en las áreas Económico Administrativas
VII. CALIFICACION DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
La evaluación final comprende los siguientes aspectos:
Promedio de tres Evaluaciones Parciales
Evaluación ordinaria
VIII.
ACREDITACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Ordinaria:
1. El alumno deberá cumplir con al menos el 80% de las asistencias para que pueda tener derecho a evaluarse en la fecha del examen
ordinario. De no obtener este porcentaje automáticamente se evaluará en la fecha del examen extraordinario.
2. Obtener 6 (seis) de calificación mínima.
3. Demostrar que el alumno ha alcanzado la competencia de esta unidad de aprendizaje.
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IX. BIBLIOGRAFÍA Y OTROS RECURSOS DIDÁCTICOS
Básica:
AUTOR
Daniel Pascual Bastida; Francisco
Javier Fernández Aguado.
Feher, Ferenz, Gallastegui Juan
Manuel
Rondán Cataluña, Francisco Javier
AÑO
2001
2001
TITULO
Cómo Elaborar Un Manual De
Franquicia
Franquicias en efecto de la
globalización
El sistema de Franquicias
X.VALIDACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
Director de la FCEA
Coordinador de Licenciatura
M.A. ENRIQUE VÁZQUEZ FERNÁNDEZ
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES FRANQUICIAS
M.A. ROSALINDA ARMAS GÓMEZ
EDICIÓN
EDITORIAL
PAÍS
1ª
Dossat
España
1ª
Limusa
México
1ª
Pirámide
España
Responsable de Academia
M.A.T. MÓNICA CORRAL MIER
11/11
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