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PROVINCIA DE CASTILLA
ORDEN HOSPITALARIA DE SAN JUAN DE DIOS
HERMANOS HOSPITALARIOS
MARZO-ABRIL 2012
Nº XXIII
HERMANOS HOSPITALARIOS
MARZO-ABRIL DE 2012
SUMARIO
51. CARTA CIRCULAR DEL
SUPERIOR PROVINCIAL
CARTAS AL DIRECTOR
55. El Voluntariado llama a la puerta de todos,
por José Pérez Rodríguez
NOTICIAS DE LOS CENTROS
CURIA PROVINCIAL
PORTADA
Foto: Orden Hospitalaria
Víctor Martín, oh.
San Juan de Dios en el incendio. 2012.
Óleo sobre lienzo.
56. Reunión de Superiores. Los Molinos, 24 y
25 de enero de 2012
63
CURIA GENERAL
57. El Hermano José Luís Martínez Gil entrega
ejemplares de sus obras a Su Santidad el
Papa Benedicto XVI, por Fr. José Luís
Martínez Gil, oh.
MADRID HOSPITAL
Director
Marcial Fernández Ingelmo, oh.
Consejo de Redacción:
Miguel Ángel Varona, oh.
Ubaldo Feito, oh.
Mariano Bernabé, oh.
Francisco Sousa Congosto
(Coordinador)
Colaboran en este número:
Miguel Ángel Varona, oh., José Pérez
Rodríguez, José Luís Martínez Gil, oh.,
Dr. J. A. García Asensio, Juan Caño, María
Amparo Mínguez, Francisco Sousa
Congosto, Soraya Quevedo, Begoña
Carbelo, Víctor Martín, oh., Noelia
Sánchez, Olalla Carril, Fernando Pérez,
Roberto del Rey, Adriano Yugueros, oh.,
Marina Villar, Florentino Martínez de la
Cerda, oh., Palmira García, Marino
Sánchez, oh., Inmaculada Ortiz, Rosa
Quintano, Josefina Vidal, David Lorenzo,
Juan Reig.
Edita Curia Provincial
Herreros de Tejada, 3
Teléfono: 913 874 499
28016 MADRID
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de Curia Provincial
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HOSPITALARIOS no se hace responsable
de las opiniones y expresiones vertidas en
los artículos, noticias y cualquier clase de
publicación en la Revista, siendo aquellas
responsabilidad exclusiva de sus autores.
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MARZO-ABRIL 2012
58. El Hospital San Rafael incorpora un equipo
de Tomografía Computerizada de última
generación, por el Dr. J. A. García Asensio
60. Gran éxito en la presentación de la segunda novela del Dr. Játiva, por Juan Caño
61. Cursos de Formación para el voluntariado
en el presente año, por Mª Amparo Mínguez
62. Fiesta de San Juan de Dios en el 120
Aniversario del Hospital San Rafael, por
Francisco Sousa
63. Hospital San Rafael 120 años ofreciendo
salud y bienestar, por Soraya Quevedo
65. Actos conmemorativos del 120 aniversario
del Hospital San Rafael. Mesa Redonda:
“Conciencia y desarrollo personal”, por
Begoña Carbelo
67. Actos conmemorativos del 120 aniversario
del Hospital San Rafael. “Arte de cuidar y
arte de narrar”. Certamen de relatos San
Juan de Dios, por Francisco Sousa Congosto
69. Concierto del grupo ‘Música Antigua’ en el
marco del 120 Aniversario del Hospital
San Rafael (1892-2012): Cantigas de
Santa María, raíces de la Música Europea,
por Francisco Sousa Congosto
97
103
PALENCIA
71. La Real Academia de Medicina y Cirugía
de Valladolid premia al Dr. Pedro Ruiz
Muñoz, del Centro Asistencial de Palencia,
por Víctor Martín, oh.
71. El Centro Asistencial San Juan de Dios de
Palencia recibe el premio “Juan Huarte” al
Desarrollo de la Profesión, por Noelia
Sánchez
72. Festividad de San Juan de Dios. Centro
Asistencial San Juan de Dios de Palencia.
Año 2012, por Víctor Martín, oh.
BURGOS
VIGO
COLABORADORES
74. San Juan de Dios 2012 en Vigo, por Olalla
Carril
92. Desde Gijón: Grupo Venid y Ved, por
Inmaculada Ortiz y Rosa Quintano
SANTANDER
FORMACIÓN
76. Hablando de lo nuestro. Curso de cultura
institucional, por Fernando Pérez
77. Curso de Coaching para directivos del
Hospital Santa Clotilde, por Fernando Pérez
78. La Gestión de la Calidad en tiempos de crisis. Conferencia del Dr. Óscar Moracho, por
Fernando Pérez
79. Santa Clotilde contó en la fiesta de San
Juan de Dios con la visita del Presidente de
Cantabria, la Vicepresidenta y Consejera
de Sanidad y el Alcalde de Santander, por
Fernando Pérez
81. II Edición del Taller de Buenas Prácticas y
Ética del Cuidado, por Fernando Pérez
94. VII Jornadas Técnicas de Formación Glasso.
27-29 de febrero de 2012, por Josefina Vidal
95. Reunión de administradores del sistema de
información, por Josefina Vidal
VALLADOLID
82. San Juan de Dios 2012 en Valladolid, por
Roberto del Rey Prieto, oh.
SAN SEBASTIÁN
84. El Hospital San Juan de Dios de San
Sebastián en Fiestas, por Adriano Yugueros,
oh., y Marina Villar
86. Fiestas en honor de San Juan de Dios
2012, por Florentino Martínez de la Cerda,
oh. y los voluntarios
LEÓN
88. León Hospital. Festividad de San Juan de
Dios, por Palmira García González y Marino
Sánchez, oh.
ÁREAS DE ANIMACIÓN PROVINCIAL
E INTERPROVINCIAL
PASTORAL JUVENIL VOCACIONAL
96. Actividades 2012
PÁGINA DE BIOÉTICA
97. XII Jornadas de Bioética: “Ética y
Psiquiatría”, por David Lorenzo
COLABORACIONES
100. Crisis y cambio. El papel de la familia y la
empresa, por Juan Reig Martín
REPORTAJES
103. Esperanza Aguirre celebra con el Hospital
San Rafael su 120 Aniversario e inaugura el nuevo edificio docente que alberga
el Centro Universitario San Rafael, por
Noelia Sánchez
Carta Circular del Superior Provincial
Hno. Superior y Comunidad.
En sus sedes.
Madrid, 17 de Febrero de 2012
MAS SI ACÁ VENIS:
“…Tendréis que obedecer mucho…, …ha de ser para trabajar…, tenéis que venir
decididamente…, será necesario que estéis dispuestos a hacer algo por Dios…, tenéis que perder el
sueño por el cuidado de los pobres…, tendréis que sufrir todo esto por su Amor…”
“MAS,… DIOS QUE LO SABE TODO Y LO REMEDIA TODO, NOS SOCORRA E ILUMINE”
San Juan de Dios. Carta a Luis Bautista.
Queridos Hermanos:
Con gozo y alegría quiero hacer llegar a todos vosotros mi más entrañable felicitación con motivo de la fiesta de nuestro Padre San Juan de Dios. Como cada año, esta fiesta con su sentido de poner, aún más si cabe,
a la persona asistida en el centro de nuestro interés (EEGG, 50), nos habla de vida, amor, respeto, responsabilidad, espiritualidad, calidad, comunidad, familia, y sobre todo nos habla de HOSPITALIDAD.
Es un día especial en la Orden Hospitalaria, en la Provincia y en cada una de las Obras Apostólicas que la
componen. Debe ser un día muy especial para todos los que componemos esa gran Familia de San Juan de
Dios: Hermanos, Colaboradores y, sobre todo, para los usuarios y acogidos en nuestros Centros. Este año, la
celebración de la Fiesta de nuestro Fundador, el día 8 de marzo, también marca el final del Año de la Familia
de San Juan de Dios. En la carta con la cual se proclamaba el Año de la Familia de SJD, el Hno General menciona a los enfermos y asistidos de todas las Obras Apostólicas de la Orden como “miembros especiales” de
esta Familia de SJD ya que al final ellos son la causa y razón por la que nos podemos llamar Familia de San
Juan de Dios.
Teniendo esto como referencia, lo que el Hno. General intentaba estimular con la proclamación de este año
jubilar en la Orden era dar “carta de identidad” en esta Familia a todo el resto de componentes no incluidos en
los Enfermos y Hermanos, extendiendo la “posibilidad de compartir nuestro carisma, espiritualidad y misión
con los Colaboradores, reconociendo sus cualidades y sus talentos” (EEGG, 20). Porque es precisamente en
los Colaboradores donde se juega mucho el que la misión de la Orden y en concreto la filosofía de Familia de
San Juan de Dios, vayan adelante.
En realidad ser familia es un reto profundo y verdadero de nuestra vocación y comunidad de vida, máxime si
tenemos en cuenta la enorme misión de hospitalidad que la Orden está llamada a seguir desarrollando. Recordando
al Hno. General: “Como Familia, podemos mostrar cómo deberían relacionarse las personas, más allá de sus diferencias. Estar unidos como Familia multicultural, multinacional, multilingüe, etc., demuestra que es posible estar implicados en la realización de una misión mancomunada, en una actividad conjunta que transforma y beneficia a toda la familia humana. Este es uno de los retos y oportunidades que deben tener un eco en nuestros corazones y encontrar una respuesta realmente hospitalaria, según el espíritu y el estilo de Juan de Dios.”
Es por ello que os invito a que en la fiesta de San Juan de Dios de este año le déis un sentido dirigido a
potenciar los lazos de unión de esta gran Familia de San Juan de Dios.
MARZO-ABRIL 2012
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Carta Circular del Superior Provincial
Experiencias misión - compartida y más...
Enlazando con el espíritu de lo que entraña el ser Familia de San Juan de Dios, quisiera transmitiros lo que
con convicción y esperanza hemos compartido en la última reunión de Superiores tenida en Los Molinos el pasado mes de enero.
Como ya os habrán informado, trabajamos un documento que le titulamos “Familia de San Juan de DiosExperiencias misión-compartida”. Si habéis tenido ocasión de leerlo veréis que lo que intenta es un desarrollo
del Capítulo segundo de nuestros Estatutos Generales.
Todo parte de la reflexión que desde hace mucho tiempo está llevando a cabo la Vida Consagrada para resituarse y adaptarse a las distintas y continuas transformaciones en las que nuestra sociedad está inmersa.
Nuestra Orden no es ajena a todo esto.
Creo que la misión de la Provincia, manifestada en cada uno de los Centros que posee, se está llevando
adelante, gracias sin lugar a dudas al esfuerzo y atino de todos los Hermanos que componemos la Provincia,
bien sea aquellos que de una forma u otra han tenido responsabilidades de animación, gestión o han estado
directamente implicados en labores de atención y cuidado, como aquellos que han sabido aportar los conocimientos de su larga experiencia en los trabajos del día a día. Pero una cosa es evidente: sin los Colaboradores
no sería posible hacer lo que hacemos, sin ellos la Orden no podría subsistir hoy, al menos dentro de los parámetros que hoy manejamos para identificar nuestra Institución y su misión apostólica. Y a pesar de todo, ¿alguien podría decir que nuestras Obras son menos Carismáticas que entonces?
No podemos ponernos la venda ante la realidad que está delante de nuestros ojos. Cada vez somos menos
y de más edad en la Provincia. Sin embargo cada vez tenemos más Obras y más complejas. La sequía vocacional en la Provincia continúa, a pesar de ciertos “brotes verdes” insignificantes por su número pero importantes por su posible capacidad para suscitar esperanza entre nosotros.
Es por lo que tenemos que estar en una actitud de preocupación confiada, sostenida en la firme “esperanza en Dios que todo lo prevé”, pero a la vez alentada por nuestra autenticidad personal en la tarea que se nos
ha confiado de ser testigos y transmisores de la Buena Noticia. Tarea no fácil en la que juega un papel importante nuestra propia experiencia y vivencia vocacional. Una tarea que se apoya en la fe, se alimenta de la
esperanza cristiana y se proyecta hacia la búsqueda constante de aquellos caminos, posiblemente nuevos, que
hagan más factible la experiencia y compromiso vocacional.
Varias veces he expresado públicamente que mi principal preocupación como Provincial no son tanto los
Centros, que por supuesto me preocupan, sino la capacidad de nuestras comunidades para conjugar el vivir
comunitariamente su opción de consagrados en hospitalidad con su indispensable función de ser “conciencia
crítica y guía moral” en el desarrollo de la misión de nuestros Centros. La realidad de nuestras Comunidades
nos dice que necesitamos reforzar los contextos de fraternidad que faciliten el ser lugares celebrativos de nuestro ser religiosos y hospitalarios. Tengamos muy en cuenta que, hoy en día, la gente que llama a las puertas
de la vida religiosa apostólica están más preocupadas por compartir el “ser” que el “hacer”. De ahí la importancia de cultivar esa faceta del “ser” en nuestras comunidades.
Por ello el documento arriba mencionado “Familia de San Juan de Dios: experiencias de misión compartida”, como habréis podido comprobar, no tiene otra pretensión que la de reforzar la vivencia comunitaria del
carisma de la hospitalidad facilitando la integración dentro de nuestro ritmo de vida comunitario de aquellas
personas que de modo opcional estén deseosas de compartir nuestra misión y espiritualidad, ofreciendo distintas formas de “vinculación” para ello.
Dentro de las 4 experiencias que aparecen en el Documento, hay una que llamamos “Acogiendo en
Hospitalidad” que tiene una carácter o matiz más “vocacional”, aunque participa del principio de experiencia
de Hospitalidad en un ambiente de grupo comunitario. Iniciaremos la experiencia en el Albergue Santa Mª de
la Paz, y en un principio no se piensa constituir una Comunidad canónica, aunque evidentemente el proyecto
será dirigido y compartido por Hermanos de la Provincia.
Las otras tres experiencias de la que nos habla el documento: Hermanos Donados, Integración Comunitaria
y Grupo ‘Venid y Ved’ pretenden sentar las bases y crear un mínimo marco normativo, siguiendo las orienta52
MARZO-ABRIL 2012
ciones al respecto de los EE GG., ante posibles peticiones de compartir nuestro carisma, siempre en clave de
vivencia comunitaria.
Como de lo que se trata es de estimular la creación, dentro de nuestras Comunidades, de conciencia de
“misión compartida” hemos incluido en la programación Provincial de Estilo de Vida algunas acciones y actividades dirigidas en este sentido. Por ello me gustaría que todas las comunidades de la Provincia reflexionasen
sobre ello y nos auguramos que tales experiencias sean realidad en un futuro próximo.
Es obvio que seguimos apostando por el ítem formativo adoptado a nivel interprovincial. Pensamos que lo
hasta ahora expuesto, no puede sino reforzar y facilitar las respuestas de tipo opcional a nuestra vida religiosa
hospitalaria.
Impresiones sobre los cursos de renovación
A 15 años de la exhortación apostólica Vita Consecrata”, sus postulados y orientaciones siguen vigentes.
Tenemos que rearmarnos de “fidelidad creativa”, tenemos que abrirnos a la Iglesia, tenemos que ampliar nuestras puertas para permitir que otros hermanos compartan con nosotros la misión y espíritu de nuestro carisma,
tenemos que estar en una actitud de “renovación” continua de nuestros modos y estilos de vida.
Creo que los cursos de “renovación” de los Hermanos tenidos en Los Molinos (3) y en Lisboa (1) han servido para actualizarnos en los diversos aspectos que afectan directamente a la Vida Religiosa actual. También
han servido para potenciar la interprovincialidad a nivel de la península Ibérica. Las evaluaciones realizadas en
cada uno de los cursos así lo han expresado.
En los 4 cursos que se han tenido han participado 181 Hermanos. De la Provincia hemos participado: 61
Hermanos. Todos nos felicitamos por tal elevada participación.
Los 4 Provinciales de la península Ibérica, nos reuniremos para realizar una evaluación general y valorar la
continuación en fechas futuras de seguir con este proceso de “convivencia y formación” a nivel interprovincial.
LXVIII CAPÍTULO GENERAL DE LA ORDEN HOSPITALARIA
Como ya sabéis del 22 de octubre al 9 de septiembre de este año tendrá lugar en Fátima (Portugal)
el LXVIII Capítulo General, bajo el lema: “LA FAMILIA DE SAN JUAN DE DIOS AL SERVICIO DE LA HOSPITALIDAD”.
Como nuestro Hno. General también “considero que este año brinda a los Hermanos una oportunidad para profundizar nuestra reflexión sobre nuestra vida consagrada en la Hospitalidad con una misión específica”.
“Es muy importante que todos nos comprometamos a prepararnos bien para el Capítulo General, que es un
evento que implica a toda la familia de San Juan de Dios.”
Estamos esperando el instrumentum laboris que dirigirá las discusiones capitulares, y tras su llegada lo enviaremos a todas las comunidades para su estudio y reflexión.
Invito a todos los Hermanos a orar por el éxito del Capítulo General.
Algo sobre los Centros
No voy a ocultaros, en estos momentos de crisis económica que está golpeando fuertemente a nuestra querida Europa, la preocupación que nos embarga por el futuro de las Obras Apostólicas de la Provincia. Es muy
probable que de una u otra forma la crisis nos afecte.
Antes de que la crisis explotara la Provincia había ya iniciado fuertes inversiones en varios de sus distintos
Centros. Inversiones, sin lugar a duda, muy necesarias para continuar realizando la misión asignada en cada
uno de ellos.
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Carta Circular del Superior Provincial
No obstante, a pesar del mencionado esfuerzo inversor, hemos de decir que el Fondo de Obras Apostólicas
cerró el 2010 según lo previsto al inicio del ejercicio y pensamos suceda los mismo con el cierre del ejercicio 2011.
Hemos confeccionado los Presupuestos para 2012 dentro de una previsión más conservadora, intentando,
por una parte, no limitar significativamente las voluntades y capacidades de desarrollo de los Centros y, por
otra, permitir el que se siga prestando una atención adecuada a nuestros usuarios.
Todos sabemos la delicada situación económica general en que nos encontramos y que tenemos delante
importantes amenazas que con toda probabilidad repercutirán negativamente sobre todo en la vertiente económica: Nuevos Presupuestos Generales del Estado con más decisiones restrictivas tanto a nivel nacional como de Comunidades Autónomas, disminución de la financiación de los sistemas sanitario y social, diferimiento de pagos, evolución de los tipos de interés. En fin, son muchas variables que no controlamos y que como
digo, muy probablemente nos afectarán, de hecho ya nos han empezado a afectar, aunque de momento no
significativamente si lo miramos a nivel global del grupo de Obras Apostólicas.
Creo que son momentos en los que más hemos de potenciar la responsabilidad en la gestión de cada uno
de los Centros, así como la “comunión de bienes” entre ellos. Empeño no nos va a faltar, y estoy seguro que
entre todos conseguiremos convertir estos momentos de crisis en una “oportunidad” para salir fortalecidos de
ella y mejorar la atención a nuestros usuarios.
Conclusión:
Todos hemos tenido la oportunidad de leer la carta circular de nuestro Hermano General con motivo de la
fiesta de San Juan de Dios. En ella nos invita a “dirigir nuestra mirada hacia el futuro con esperanza, si bien
todo parezca ir en dirección contraria. Al hacerlo, nuestra Familia Hospitalaria encontrará la valentía y la motivación que necesita para superar las dificultades y los desafíos que tenemos delante”. “Juan de Dios sigue
inspirando y guiando a la gente de nuestros tiempos. Él es nuestra “estrella polar”, nos guía y nos indica la forma en la que habría que vivir la vida; su ejemplo de confianza en un Dios amoroso y compasivo debería fortalecernos y alentarnos a no rendirnos nunca, a no perder nunca la esperanza.”
Nuestro Padre San Juan de Dios empezó su Obra en una “sociedad en crisis”. Su vida apostólica fue una
constante expresión de preocupación y trabajo denodado por solucionar la situación de los pobres y necesitados de su tiempo. Tomemos ejemplo de él, pidiendo a “DIOS QUE LO SABE TODO Y LO REMEDIA TODO, NOS
SOCORRA E ILUMINE”.
Os deseo una fiesta de San Juan de Dios gozosa
Fraternalmente:
Hno. Miguel Ángel Varona Alonso
Superior Provincial
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MARZO-ABRIL 2012
Cartas al Director
EL VOLUNTARIADO LLAMA A LA PUERTA DE TODOS
En la revista informativa Hermanos Hospitalarios correspondiente a Enero-Febrero de 2012
leía un interesante artículo del Hno. Víctor Martín, director de la Fundación Juan Ciudad titulado: “El voluntariado de san Juan de Dios,
comprometido con la persona que sufre en la
misión compartida.”
la monotonía del ‘siempre igual’, busca afanosamente una luz en el horizonte de su vida.
En él se habla de “hacer un plan estratégico común para las tres provincias españolas y
el voluntariado internacional”.
Los voluntarios prestan su ilusión y entusiasmo, en armonía de intenciones y objetivos;
comparten logros y dificultades, ofreciendo su
tiempo y disponibilidad desde su propia situación de padres de familia, jóvenes, estudiantes, etc.
Destaca: “Lo más fundamental en los seres
humanos es el encuentro, y si ese encuentro es
desinteresado, en un servicio de hospitalidad,
se convierte en sublime”.
Y yo me pregunto, ¿no es esto un grito de una
gran misión humanizante y hospitalaria? Hablemos claro: ser voluntario no es pasar de largo.
Vivimos en un mundo lleno de contrastes,
un gigantesco claroscuro dominado por la paradoja del hombre nuevo, tan poderoso y a la
vez tan débil.
El hombre de nuestro tiempo agobiado por
mil preocupaciones, entre el estrés cotidiano y
Son muchos los que se rinden y se lanzan
a la aventura del voluntariado con la esperanza de encontrar esa luz que andan buscando.
Deseo que se lleve a buen término el empeño del plan preconcebido por la comisión de
voluntariado de la Fundación Juan Ciudad,
para conseguir –según las palabras del hermano Víctor “que el voluntariado de San Juan de
Dios sea efectivamente una parte constitutiva
de nuestro ser como Orden Hospitalaria”.
Que San Juan de Dios les ayude.
José Pérez Rodríguez.
Excolaborador del Centro Asistencial
San Juan de Dios. Palencia
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Noticias de los Centros
CURIA PROVINCIAL
REUNIÓN DE SUPERIORES
LOS MOLINOS, 24 Y 25 DE ENERO DE 2012
Los días 24 y 25 de enero tuvo lugar la reunión
de estilo de vida para superiores y vicesuperiores a
la que asistieron como invitados los hermanos directores gerentes y Dña. María Teresa Sierra.
El hermano Adriano presentó el documento “Hermanos y Colaboradores para servir y promover la
vida”. Doña María Teresa Sierra intervino para exponer el documento ‘Venid y ved’.
Presentó el trabajo de las jornadas el Superior
Provincial, el hermano Miguel Ángel Varona manifestando la situación vocacional actual, la presencia
de los Hermanos en las Obras, la responsabilidad
de vivir el carisma y otros temas del estado de la
Provincia.
El Hno. Miguel Ángel Varona presentó el estatuto de
los hermanos donados u oblatos. Después de las presentaciones, se abrió un amplio dialogo para compartir
opiniones e ideas, puntualizar y aclarar dudas. El hermano Juan Antonio Diego presentó el proyecto ‘Antón
Martín’ e informó sobre los centros de formación.
Se presentó el dossier “Familia de San Juan de
Dios. Experiencias: Misión Compartida. Fundamentos”, que contiene los documentos siguientes: “Hermanos y Colaboradores, unidos para servir y promover la vida”; "Familia de San Juan de Dios: Laicado”; “Acogiendo en Hospitalidad: Proyecto Antón
Martín”; “Hermanos Donados. Estatuto”; “Integración Comunitaria Temporal: criterios y normativa”;
“Grupo ‘Venid y Ved’ ”.
Se revisó también la programación provincial introduciendo algunos cambios.
1
Asimismo D. Francisco Muñoz, director general de
centros, informó sobre el estado de las Obras Apostólicas, y el hermano Mariano presentó los criterios y
el modo de realizar los presupuestos comunitarios.
Fotos: Mariano Bernabé, oh.
1. El hno. Miguel Ángel
Varona, Superior Provincial, y el hno. Adriano Yugueros, superior
de la comunidad de
San Sebastián
2. Durante una de las sesiones
3. Dña. María Teresa Sierra, invitada a la reunión de superiores
4. Los participantes en el
encuentro
2
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3
4
CURIA GENERAL
EL HERMANO JOSÉ LUÍS MARTÍNEZ GIL ENTREGA EJEMPLARES
DE SUS OBRAS A SU SANTIDAD EL PAPA BENEDICTO XVI
El Hno. José Luís Martínez Gil entrega un ejemplar de su obra Proceso de beatificación del Maestro Juan de Ávila
a su Santidad el Papa Benedicto XVI. Junto a ellos, el asistente personal del pontífice, Monseñor Georg Gaenswein
El 25 de enero del presente año el hermano de la provincia de Castilla incardinado en la comunidad de la Curia General de los Hermanos de San Juan de Dios (Roma) José Luís Martínez Gil,
prestigioso historiador de la Orden Hospitalaria, tuvo el honor y la dicha de ser recibido por el Papa
Benedicto. Fray José Luís aprovechó la ocasión para obsequiarle con ejemplares de sus obras, que
el pontífice agradeció encarecidamente. Leamos la crónica del acontecimiento en las palabras del hermano José Luís:
“Con sumo gozo el pasado 25 de enero tuve el
privilegio de poder saludar al Santo Padre con veneración y obediencia como Vicario de Cristo. Fue
con motivo de los 50 años de mi profesión en la
Orden y la celebración de las bodas de oro de la
profesión religiosa.
Pude entregarle tres libros míos. En primer lugar,
Proceso de beatificación del Maestro Juan de Ávila
(Madrid, B.A.C., 2004), que el Papa agradeció mucho, pues es ya inminente la proclamación de Doctor de la Iglesia, a la que la Orden ha colaborado
con esta gran publicación que tuve la gran responsabilidad de coordinar. Le di las gracias por ello,
dada la relación estrecha que Juan de Ávila tuvo
con nuestro Padre San Juan de Dios.
Asimismo le entregué un ejemplar de Superiores
Generales, Santos y Beatos de la Orden de San
Juan de Dios. 1536-2010 (Madrid, Editorial Hospitalaria, 2010).
Finalmente pude hacerle llegar mi última obra,
Iconos de Hospitalidad de los Hermanos Hospitalarios de San Juan de Dios. 1536-2011 (Madrid,
Editorial Hospitalaria, 2011).
Doy gracias al Señor por todo ello. Aprovecho
para saludaros y agradeceros vuestras oraciones y
felicitación en su día.
Fraternalmente en el Señor.
Fr. José Luís Martínez Gil, oh.
Foto: Orden Hospitalaria
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Noticias de los Centros
M A D R I D H O S P I TA L
EL HOSPITAL SAN RAFAEL INCORPORA UN EQUIPO DE TOMOGRAFÍA
COMPUTERIZADA DE ÚLTIMA GENERACIÓN
El hospital madrileño, siempre atento a los avances tecnológicos en la sanidad ha instalado recientemente un equipo TAC SIEMENS Definition –AS.
Está provisto de la tecnología más avanzada, permitiendo realizar todas las aplicaciones clínicas existentes.
Es el equipo idóneo para realización de estudios
cardiacos.
Capaz de realizar estudios no invasivos de arterias coronarias en pocos segundos con una rentabilidad diagnóstica muy alta.
El nuevo equipo, permite realizar estudios de gran
resolución con mínimos valores de dosis.
Se trata de una técnica segura y no invasiva, que
no provoca dolor. Los exámenes son rápidos y sencillos, con una importante ventaja sobre otras técnicas; su capacidad de mostrar, con imágenes exactas, cualquier tejido u órgano. Muestra huesos, tejidos blandos y vasos sanguíneos al mismo tiempo.
Son equipos de última generación que permiten
realizar el estudio completo del cuerpo en segundos. Capaz de obtener imágenes de alta resolución
espacial obteniendo imágenes de alta calidad en tres
dimensiones con mayor información diagnóstica.
Este equipo está especialmente indicado para estudios de pediatría; ya que cuenta con un sistema de
reducción de dosis único capaz de disminuir la dosis hasta en un 50%.
Indicado fundamentalmente:
– En la detección de estenosis de arterias coronarias en pacientes sintomáticos con sospecha de
enfermedad isquémica y en personas asintomáticas
con factores de riesgo vascular. Lo más importante
es su alto valor predictivo negativo (92-100%).
– Caracterización de placa arteriosclerótica coronaria.
– Detección de anomalías coronarias.
– Valoración de stents y bypass Grafts de arterias
coronarias.
– Caracterización de placa aterosclerótica.
– Cuantificación score calcio.
– En oncología.
– Colonoscopia virtual. Evaluación no invasiva
del colon entero basado es CT-scans con baja
dosis y alta resolución.
Indicaciones establecidas:
Las características del equipo permiten realizar
nuevas aplicaciones resumidas fundamentalmente
en estudios cardiacos, vasculares, cerebrales y oncológicos.
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• Colonoscopia incompleta. Indicación unánime
en enfermos que se ha realizado una colonoscopia óptica incompleta.
• Contraindicaciones o negativa a la colonoscopia óptica.
• Seguimiento de pacientes con cáncer colorectal intervenido. Valora en la misma prueba neoplasias metacrónicas en colon, recidivas extra
luminares y enfermedad a distancia.
• Caracterización de lesiones detectadas en colonoscopia óptica: lesiones submucosas- lipomas.
– En el cribado de cáncer colorrectal:
– La rapidez del equipo y su alta resolución permiten analizar infinidad de estructuras anatómicas:
• Estudios vasculares: Angiografía de arterias renales, pulmonares, aorta, etc.
• Estudios cerebrales. Infartos, hematomas, demencias, etc.
• Senos paranasales, oídos internos, cavum y
cuello.
• Estudios músculo-esqueléticos
con reconstrucciones tridimensionales.
• Torácicos y abdominales.
• Estudios de cuerpo entero.
• Estudios de vías urinarias
(uro-TAC) con protocolos de
baja dosis de radiación.
• Estudios dentales. Para valoración de implantes dentales
con reconstrucciones multiplanares y con imágenes de alta
resolución.
• Aprobada como una de las posibles
técnicas de cribado por la American
Cáncer Society en 2008. El CT-colonoscopia tiene resultados comparables a la colonoscopia óptica para la
detección de lesiones grandes (cercana al 100%) y alta para pólipos intermedios (6-9 mm).
– CT-Pulmonar. Detección de nódulo
pulmonar.
Estudios con baja dosis de radiación
para detectar nódulos pulmonares en enfermos de alto riesgo. Cribado de cáncer
pulmonar.
– Procesos Neoplásicos.
– Gracias a su precisión, permite el estadiaje y
seguimiento de lesiones tumorales.
TAC Dental: Planificación quirúrgica de implantes dentales
En resumidas cuentas el hospital San Rafael de
Madrid en su apuesta por invertir en tecnología
avanzada, dispone de una herramienta potente para
el diagnóstico de imagen que se complementa con
los equipos de resonancia magnética, radiología digital, ecografía que dispone el servicio de radiodiagnóstico. Así mismo, se ha incorporado un equipo de
mamografía digital con exterotasia para la puesta en
marcha de una unidad de mama.
Dr. J. A. García Asensio.
Hospital San Rafael (Madrid). Servicio de Radiología
Fotos: Hospital San Rafael (Madrid)
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Noticias de los Centros
GRAN ÉXITO EN LA PRESENTACIÓN DE LA SEGUNDA NOVELA
DEL DR. JÁTIVA
Alrededor de doscientas personas acudieron el pasado 13 de enero a la presentación de la segunda novela del Dr. D. Francisco Játiva Silvestre, acto que se
convirtió en un homenaje al prestigioso traumatólogo
y supuso su ingreso “en la Unidad de Elogios Intensivos” del hospital con todo merecimiento, en palabras
de uno de los ponentes.
El salón de actos del Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija completó su aforo
puntualmente con un público compuesto principalmente por compañeros, amigos y familiares, muchos
de los cuales ya habían asistido un año antes a la presentación de la primera novela, ¿Quién borrará mis
huellas?, que había dejado un magnífico recuerdo y ha
cosechado un gran éxito.
El acto fue presentado por los doctores D. CristóAspecto de la mesa presidencial durante
bal Rodríguez y D. José Carlos Martí, compañeros del
la presentación del libro
novelista en el servicio de traumatología del hospital
San Rafael. Ambos describieron la entrañable persode traumatólogos. A lo largo de su brillante intervennalidad del Dr. Játiva con palabras cariñosas, no exención logró encandilar al público asistente con sus cálitas de humor y subrayaron la importancia que tiene
das y ponderadas palabras, destinadas tanto a ensalen su vida su esposa Julia.
zar la personalidad del Dr. Játiva como esta segunda
Tomó la palabra a continuación el catedrático de linovela.
teratura D. José Correa Díaz quien examinó Una voz
La ciencia, dijo, pertenece a
desde el silencio desde el punto de vista técnico. Resaltó que El catedrático de literatura D. José Co- la física, que carece de la capacidad de juzgar si algo es
el autor había logrado disponer
rrea Díaz resaltó que el Dr. Francisco
agradable o bello. Para ello neun conjunto de personajes,
Játiva en su novela Una voz desde el
cesitamos de la metafísica para
acontecimientos y ambientes
silencio ha logrado disponer un con- juzgar la finalidad de los heen una trama bien llevada y
adornada “con una lengua ge- junto de personajes, acontecimientos chos, su valor ético y la filosonerosa en léxico y ágil por la y ambientes en una trama bien lleva- fía que da sentido a los actos de
fluidez de la sintaxis… combi- da y adornada “con una lengua ge- la vida humana. Y apuntó que
nación que nos lleva a la per- nerosa en léxico y ágil por la fluidez de el admirable manejo de esos
cepción de una auténtica obra la sintaxis, combinación que nos lleva conceptos es uno de los grana la percepción de una auténtica obra des valores de las dos novelas,
de arte”.
donde fabulando los protagonisHabló a continuación el pe- de arte”.
tas prolongan el contacto perriodista Juan Caño, quien igualmanente espiritual con la vida sin tener que ver con la
mente alabó la obra por su léxico, precisamente en un
materia de su propio cuerpo.
momento en el que la educación de nuestro país adoUna cálida ovación cerró el turno de las presentalece precisamente de un uso adecuado del lenguaje.
ciones que dio paso a las palabras finales del
Igualmente agradeció al autor que hubiera regresado
Dr. Játiva, que dedicó su intervención a expresar su
en esta segunda novela a su “peregrinaje por el munsentido agradecimiento a todos los presentes, pero de
do de los sentimientos”, que tan bien sabe tratar, y
manera especial a su esposa Julia y a toda su famimantuviera intacta su fe en el poder del amor para lolia, presente en el salón.
grar comunicaciones con los difuntos.
A continuación se sirvió un vino español en la caSeñaló también Juan Caño que Una voz desde el
fetería del hospital, donde los asistentes pudieron desilencio es una novela que no se puede leer de un tipartir con el autor y solicitar la firma y dedicatoria del
rón, sino que hay que consumirla a sorbos, como el
libro.
buen whisky, y que, aunque a veces desazona y crea
incredulidad, atrapa hasta el final por sus ricos eleJuan Caño
mentos de intriga.
Foto: Centro Universitario de CC.SS.
Cerró el turno de presentaciones el profesor D. José
San Rafael Nebrija
de Palacios, reconocido maestro de varias generaciones
60
MARZO-ABRIL 2012
CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL VOLUNTARIADO
EN EL PRESENTE AÑO
El pasado día 28 de febrero se celebró el curso
de formación “Atención al Duelo (nivel I) con la
participación de Doña Belén Fernández Sánchez
–psico-oncóloga de la Asociación Española contra
el Cáncer– y con la asistencia de más de 40 voluntarios.
En él se trataron temas como: fases del duelo,
el duelo en las diferentes culturas, factores determinantes, duelos difíciles, etc.
Gracias al convenio de colaboración firmado entre el hospital San Rafael y la obra social la Caixa
para el proyecto de “Captación, selección y formación de voluntarios” se van a realizar otros cursos
de formación para los voluntarios con el objetivo final de ofrecer una atención de calidad tanto a los
pacientes hospitalizados como a sus familiares.
Para ello se van a realizar los cursos que a continuación se detallan:
Foto: Voluntariado San Rafael
Dña. Belén Fernández (psico oncóloga de la AECC)
y Dña. Gema Sierra (psicóloga del hospital San Rafael)
FORMACIÓN DE VOLUNTARIOS
FECHA DE REALIZACIÓN
PONENTES
COMUNICACIÓN Y COUNSELLING
(Nivel I)
20 de marzo (martes)
De 16.30 a 19.30 h.
D. Roberto Álvarez
(psicólogo y psicoterapeuta
de la Fundación Instituto San José)
ACOMPAÑAMIENTO EN DUELO
(Nivel II)
GRUPO I
19 de abril (jueves)
De 16.30 a 19.30 h.
Doña Mónica Monedo
Doña Gema Sierra
(psicólogas del hospital San Rafael)
ACOMPAÑAMIENTO EN DUELO
(Nivel II)
GRUPO II
17 de mayo (jueves)
De 16.30 a 19.30 h.
Doña Mónica Monedo
Doña Gema Sierra
(psicólogas del hospital San Rafael)
Desde el departamento de voluntariado del hospital agradecemos la ayuda prestada por la obra social “La Caixa”.
Mª Amparo Mínguez
Responsable de Voluntariado Hospital San Rafael. Madrid
Foto: Hospital San Rafael
MARZO-ABRIL 2012
61
Noticias de los Centros
FIESTA DE SAN JUAN DE DIOS
EN EL 120 ANIVERSARIO DEL HOSPITAL SAN RAFAEL
A la Curia de Castilla al completo y al comité de
dirección del hospital San Rafael se unió la visita de
autoridades de todos los ámbitos, encabezadas por
dos importantes cargos del gobierno municipal, D.
Antonio de Guindos, Delegado de Medio Ambiente,
Seguridad y Movilidad del Ayuntamiento y
Dña. Fátima Núñez, Coordinadora de
Emergencias del mismo Ayuntamiento,
así como mandos superiores del Cuerpo
de bomberos de la Comunidad de Madrid,
entre otros dignatarios.
Como es habitual, la visita de los
bomberos alteró la rutina del hospital,
que unida a la celebración de la fiesta
grande, San Juan de Dios, llenó de colorido el día 8 de marzo.
Tras entregar obsequios a los niños ingresados, los miembros del cuerpo de
bomberos, acompañados por el Sr. De
Guindos y demás autoridades, acudieron
1
puntualmente a la eucaristía, celebrada a
En este año especial, en el que se cumplen
120 años de la fundación del hospital San Rafael,
la expectación fue mayor si cabe que la creada
otros años en la fiesta de San Juan de Dios, el 8
de marzo.
1. De izquierda a derecha, D. Jesús Morillo-Velarde, director gerente del hospital San Rafael, el
hermano Miguel Ángel Varona, Superior Provincial de Castilla, D. Antonio de Guindos, Delegado de Medio Ambiente del Ayuntamiento de
Madrid y Dña. Fátima Núñez, Coordinadora de
Emergencias del Ayuntamiento de Madrid
2. El Delegado De Guindos visitó a los niños del
San Rafael, junto con los bomberos
3. El Superior Provincial, Hermano Miguel Ángel
Varona interviene en la eucaristía
4. Los bomberos depositan su ofrenda floral en
la capilla mayor
2
3
62
MARZO-ABRIL 2012
4
las 11 horas en la capilla del hospital, en
la que formaron una guardia de honor en
la capilla mayor e hicieron su tradicional
ofrenda floral recordando a los compañeros
fallecidos en acto de servicio. La misa fue
oficiada por el hermano Amador Fernández,
Superior de la comunidad del hospital San
Rafael, y en la homilía resaltó los valores de
Juan de Dios especialmente en estos duros
momentos económicos y sociales en los
que la solidaridad debe primar, especialmente con los más desfavorecidos.
Finalizada la eucaristía, a la entrada del
hospital, los bomberos realizaron ejercicios
de fuerza y habilidad, escenificando las operaciones de rescate y salvamento para las
que están preparados. Así, descendieron por
la fachada, subieron a los balcones con escalas de mano y realizaron coreografías con
estas herramientas, entre otras maniobras.
Tras la exhibición, todos los asistentes
pudieron disfrutar de un vino español servido en el edificio San Juan de Dios, colindante con el hospital.
Dos momentos de las maniobras efectuadas
por los bomberos ante la fachada del hospital San Rafael
Francisco Sousa Congosto.
Coordinador de la revista
Hermanos Hospitalarios
Fotos: Noelia Sánchez
HOSPITAL SAN RAFAEL 120 AÑOS OFRECIENDO SALUD Y BIENESTAR
Una larga trayectoria cuidando de la salud de los pacientes avala la profesionalidad del hospital
San Rafael como institución al servicio de la atención médica, que este año cumple 120 años como
institución y 100 en el emplazamiento actual. Trato personalizado y cercano, así como un excelente
equipo humano, son las garantías que hacen que nuestros enfermos se sientan como en casa.
¡Siempre al servicio de su bienestar y al cuidado de su salud!
de recursos para garantizar servicios accesibles,
Actualmente, el hospital San Rafael de Madrid
confortables y de calidad profesional y científicoestá adquiriendo una posición de referencia en el
técnica.
panorama médico-sanitario
El
hospital
San
Rafael
tiene
desde
sus
cotanto en el ámbito privado,
como en el público. Los lo- mienzos un objetivo prioritario que mar- Recorrer el camino
gros conseguidos no son cará su trayectoria a lo largo de los
años: “prestar servicio sanitario especiamás que el resultado de auTiempo atrás, hace 120
lizado a todo aquél que lo requiera pronar trabajo, esfuerzo y com- porcionándole diagnóstico y tratamiento años, comenzó la historia y el
promiso con los pacientes y mediante equipos de trabajo multidisci- largo camino que la instituclientes que depositan dia- plinares que prestan a los pacientes ción debía emprender para
riamente su confianza en el atención personalizada e integral al convertirse en lo que es hoy.
centro. Desde la dirección, considerar todos los aspectos de la per- Inicios austeros, pero siemademás, se emplea todo tipo sona: físicos, psíquicos y espirituales”.
pre con la figura del niño, y
MARZO-ABRIL 2012
63
Noticias de los Centros
1
2
3
1.
2.
3.
4.
4
su bienestar, como eje principal de su trabajo y foco
de preocupación.
Así, el actual hospital lo fundó en 1892, en la villa de Pinto, San Benito Menni, restaurador de la
Orden de San Juan de Dios en España. La labor que
asumió el hospital, fue la de dar asilo a niños raquí64
MARZO-ABRIL 2012
Acceso al área de urgencias
Enfermos y familiares en la sala de espera del hospital
Fachada del Hospital San Rafael
Niños enfermos en sesión de helioterapia en la terraza del
antiguo hospital
ticos y escrofulosos pobres. Desde ahí, el hospital no
cesa en sus esfuerzos por ampliar su capacidad. Son
años en los que el centro se traslada a la capital y
abre consultas externas gratuitas en las que atiende
a más de 1.500 niños.
En 1912, se inaugurará el hospital en los Altos
del Hipódromo. Con este importante avance, pasa
de tener capacidad para 25 niños (en 1892) a 120.
Tumores, mal de Pott o parálisis, son tres de las afecciones que más se trataban.
Más tarde, y tras superar una época de guerras,
incautaciones y postguerras, en 1969 se inaugura el
actual edificio, situado en la calle Serrano, cuya denominación concreta era la de ‘Hospital Infantil San
Rafael’. Reformas, ampliación de servicios, incorporación de nuevos profesionales, reorganización del
espacio, etc., se han llevado a cabo para cumplir la
MISIÓN que siempre ha sido la base de todos los esfuerzos pasados, presentes y futuros.
Una única misión
Sin ánimo de lucro, el hospital San Rafael, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de
Dios, tiene desde sus comienzos un objetivo prioritario que marcará su trayectoria a lo largo de los
años: “prestar servicio sanitario especializado a todo
aquel que lo requiera proporcionándole diagnóstico
y tratamiento mediante equipos de trabajo multidisciplinares que prestan a los pacientes atención personalizada e integral al considerar todos los aspectos de la persona: físicos, psíquicos y espirituales”.
Se dice, incluso, que el hospital fue pionero en el
desarrollo de varios hitos médicos y tecnológicos que
marcarán parte de la historia en este campo. Uno de
los ejemplos claros, es la puesta en marcha de la utilización de historias clínicas para cada paciente como manera óptima de reunir los datos relativos a cada uno de ellos de forma independiente.
De igual modo, reinventaron la maquinaria de la
época haciéndola más eficiente, no sólo para la propia Institución sino también para el resto de centros
hospitalarios.
De manera progresiva, se ha ido incorporando,
un mayor número de especialidades clínicas que en
2012 ha alcanzado más de 30, tales como alergología, cardiología, dermatología, ginecología, oncología, urología, etc., todas tratadas por los profesionales más acreditados con las instalaciones más avanzadas.
El compromiso con la calidad lo certifican el
Sello de Excelencia Europea 400+, y la obtención
de la ISO 14001 en gestión ambiental. Esto ha sido posible gracias a la labor que desempeñan, diariamente, multitud de personas comprometidas con
el hospital y con la gestión de recursos, buscando
en todo momento la satisfacción del paciente, el
crecimiento profesional y el impacto positivo sobre
la sociedad.
Por todo lo conseguido hasta la fecha, “demos
gracias a Dios por haber propiciado tantos momentos de dulzura, de gozo, de sanación, de satisfacción
por el deber cumplido, de sentirnos solidarios, útiles,
y reconocidos en el silencio y en el fondo de tantos
y tantos corazones”.
Soraya Quevedo.
Departamento de comunicación.
Hospital San Rafael. Madrid
Fotos: Archivo Orden Hospitalaria
ACTOS CONMEMORATIVOS DEL 120 ANIVERSARIO
DEL HOSPITAL SAN RAFAEL
Mesa redonda “Conciencia y desarrollo personal. Reflexiones en torno al libro de los doctores
Begoña Carbelo y Adalberto Pacheco El arte de concienciarte. Impulsa tu vida”.
Un apretado programa de actividades adornó la
conmemoración de los 120 años de historia del
hospital San Rafael de Madrid, coincidiendo con la
festividad de nuestro Patrón, San Juan de Dios.
Comenzaron el 1 de marzo con la mesa redonda “Conciencia y desarrollo personal”, moderada
por la profesora Teresa Miralles. Esta iniciativa cultural se celebró en el salón de actos del Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija. Se aprovechó este encuentro para presentar el
libro de los doctores Begoña Carbelo y Adalberto Pacheco El arte de concienciarte. Impulsa tu vida (Finisterrae_ediciones, 2012).
Entre las opiniones vertidas, destacamos:
– La Dra. Begoña Carbelo, profesora del centro
universitario San Rafael-Nebrija, propuso que lo que
nos rodea puede resultarnos hostil o amigable, en
una clara relación a cómo se piense. Si decidimos
que nuestro entorno es amigable será eso lo que
tengamos en nuestra vida. Las emociones impregnan nuestro día a día y algunas, como el miedo o
el enfado, nos bloquean y deben ser procesadas y
trasmutadas por otras más creadoras de bienestar
personal y de mejora del entorno. Hay que prestar
más atención al sentimiento, modificar los desagradables, cambiar la frecuencia y disposición mental
de cada uno. La empatía, el perdón y el agradecimiento son emociones positivas y herramientas poderosas que contrarrestan las negativas. Una máxima que nos propone y puede ser aplicada a tu vida
cotidiana es: “Cuando cambias las forma de mirar
las cosas, las cosas que ves cambian”. Tú decides.
– Joan Antoni Melé, vicepresidente de Triodos
Bank. Según Melé, se trata de un libro de la nueva conciencia global, y el siglo XXI debe ser el del
desarrollo definitivo de la conciencia mediante un
MARZO-ABRIL 2012
65
Noticias de los Centros
La Dra. Begoña Carbelo (de pie) interviene en la mesa redonda. Sentados (de izquierda a derecha) D. Joan Antoni Melé,
Dña. Teresa Miralles, el hermano Amador Fernández y el Dr. Adalberto Pacheco
aumento generalizado de su nivel para poder mejorar y evolucionar todos. Nuestro desarrollo nos ha
llevado a un yo individual, cerrado y egoísta. En
contrapartida propone el amor y la bondad creados
desde dentro de cada uno y proyectados hacia el
exterior, con nuevas opciones de vida formando parte de una conciencia global. Las tres mayores amenazas de los seres pensantes son el miedo, la mentira y el odio, y debemos evolucionar todos desde
la responsabilidad activa de la conciencia individual
a la global de la que todos formamos parte. Este libro, resume el trayecto del espíritu humano desde
la antigüedad al presente, y nos sugiere cambios y
responsabilidades en la forma de pensar de cada
uno para lograr un cambio a un mundo mejor, más
solidario. Afirma que es un libro que debería ser
materia troncal de todas las carreras universitarias.
– Amador Fernández, hermano hospitalario de
San Juan de Dios, teólogo, sostuvo que el libro invita a hacer un viaje interior, hacia la verdad de cada
uno, y en ese camino a través de la interioridad, llegar a tu armonía fundamental como final del viaje.
– El Dr. Adalberto Pacheco, médico del hospital
Ramón y Cajal de Madrid, el autor nos invitó a conocer y aceptar los grandes descubrimientos de la
física cuántica que se resumen en dos fundamentales: la interconexión a niveles minúsculos de todo
con todo, y por tanto que la realidad es única y no
fragmentada; y el papel de la conciencia humana
como modificadora de los fenómenos a nivel atómico. Esto último supone que somos responsables
66
MARZO-ABRIL 2012
de lo que nos pasa y que debemos prestar más
atención y concentración sobre nuestros objetivos
para hacerlos realidad. Como en última instancia
somos un Universo interconectado, es necesario
darse cuenta de que lo que yo haga o piense influye en todo, y por tanto debemos cambiar nuestra
forma de pensar egoísta acerca de lo que nos rodea, incluyendo a nuestros semejantes en una forma más generosa. La ciencia nos acompaña en
esta concepción de la forma de pensar y sus influencias, y es una gran responsabilidad potenciar
estas cualidades.
– Según los autores, “la mayor satisfacción personal se encuentra al volcarnos en nuestro interior, más
que buscar acaparar más y más del exterior”. En la
obra nos dicen una y otra vez, “tú eliges”. Y se nos
dice que podemos cambiar lo que pensamos y lo que
sentimos para así crear un mundo diferente, y en ese
proceso intervenimos con la responsabilidad de ser
conscientes, de que tenemos una gran capacidad
como creadores de nosotros mismos y por consiguiente
de la realidad que nos rodea. Debemos aspirar a ensanchar nuestros horizontes y sobre esa decisión, el libro nos estimula e impulsa a llevarla a cabo. Podemos
hacerlo y en el camino interior nos acompaña un enorme potencial. El viaje es arduo pero vale la pena.
Begoña Carbelo,
profesora del Centro Universitario
de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija
Foto: C.U. de CCSS San Rafael - Nebrija
ACTOS CONMEMORATIVOS DEL 120 ANIVERSARIO
DEL HOSPITAL SAN RAFAEL
“Arte de cuidar y arte de narrar”. Certamen de relatos San Juan de Dios
La mesa redonda estuvo integrada por D. Julio
El 5 de marzo en el salón de actos del Centro
Vielva Asejo, director de la fundación San Juan de
Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael adsDios y promotor y responsable del certamen, Dña.
crito a la universidad Nebrija tuvo lugar una mesa rePatricia Latorre Marco, enfermera y premiada en redonda con el título “Arte de cuidar y arte de narrar”.
petidas ocasiones en el certamen, el Hno. Valentín
En el marco de esta mesa se estableció un debaA. Riesco y D. David Lorenzo, profesor del Centro
te en torno al libro Acompañar en la fragilidad: relaUniversitario de Ciencias de la Salud San Rafaeltos de profesionales de la salud. En este libro se reNebrija, que actuó como moderador de la mesa. D.
cogen varios de los relatos premiados en el certamen
Julio Vielva hizo un repaso de la trayectoria del cerde relatos ‘San Juan de Dios’ entre los años 1996 y
tamen a lo largo de las etapas en las que se ha des2008. Este premio estaba convocado por la Escuela
arrollado, recalcando la naturaleza
de Enfermería y Fisioterapia San Juan
de Dios, integrada en la Universidad Al concurso son convoca- del premio, y los valores reflejados
Pontificia Comillas, en colaboración dos alumnos y profesionales en los concursantes y en las obras
de enfermería y fisioterapia
presentadas. A este respecto se concon el hospital San Rafael.
que podrán participar con
Por cuestiones técnicas, como el un relato que verse sobre la tó con una voz privilegiada, la de la
cambio de titularidad y de ubicación fí- enfermedad y la atención autora Dña. Patricia Latorre, que
mediante sus testimonios y la lectusica de la entidad organizadora, el cer- sanitaria.
ra de ciertos pasajes de sus obras
tamen no se convocó entre los años
acercó el espíritu del certamen a los asistentes. Hizo
2009 y 2011, volviendo a la actividad en el presente
lo propio el hermano Valentín, con la locución de
2012, siendo promovida su XIV edición por el Centro
fragmentos de obras premiadas a lo largo de las disUniversitario de Ciencias de la Salud San Rafaeltintas ediciones, y recogidas en el libro Acompañar
Nebrija –heredero de la Escuela de Enfermería y fisioen la fragilidad.
terapia antes citada–, con el que colaboran el hospital
Fue una buena ocasión para impulsar esta iniSan Rafael de Madrid y la fundación San Juan de Dios.
ciativa sanitaria y cultural.
Como se dijo en la mesa presidencial del acto, al
concurso son convocados alumnos y profesionales
Francisco Sousa Congosto.
de enfermería y fisioterapia –ver bases en folleto–
Revista Hermanos Hospitalarios
que podrán participar con un relato que verse sobre
la enfermedad y la atención sanitaria.
Foto: C.U. de CCSS San Rafael - Nebrija
Los integrantes de la mesa presidencial. De izquierda a derecha D. Julio Vielva, D. David Lorenzo,
Dña. Patricia Latorre y el Hno. Valentín A. Riesco
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Noticias de los Centros
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MARZO-ABRIL 2012
CONCIERTO DEL GRUPO ‘MÚSICA ANTIGUA’ EN EL MARCO
DEL 120 ANIVERSARIO DEL HOSPITAL SAN RAFAEL (1892-2012):
CANTIGAS DE SANTA MARÍA, RAÍCES DE LA MÚSICA EUROPEA
El 6 de marzo de 2012 se celebró en el salón
beba (pequeña flauta de origen musulmán) y kaval
de actos del Centro Universitario de Ciencias de La
(instrumento de percusión, a modo de pequeño
Salud San Rafael Nebrija un concierto de música
tamboril, de origen musulmán). Entre los tres premedieval española, ubicado en el programa de acsentaron una pequeña muestra de la gran variedad
tividades conmemorativas del 120 aniversario de la
de instrumentos que existía en la época medieval.
fundación del hospital San Rafael de Madrid. Fue
Todos estos instrumentos se han construido según
invitado a tal efecto el conjunto vocal e instrumencriterios historicistas, tras estudiar en antiguos tratal ‘Música Antigua’, formación estados y rastrear su presencia en
En
el
concierto
se
pudo
escupecializada en el repertorio medievariadas fuentes iconográficas
val, dirigida por el músico D. char una gran variedad de rit- (pinturas, esculturas, manuscrimos, voces e idiomas (gallego,
Eduardo
Paniagua
(Madrid,
tos), etc. Del mismo modo las
castellano primitivo, latín y árabe)
1952), miembro de una familia reflejo de la riqueza cultural que técnicas interpretativas del grupo
de músicos, pioneros en España se respiraba en el Toledo del ‘Música Antigua’ son fruto de la
en la práctica del repertorio pre- siglo XIII
investigación en fuentes literarias
clásico, es decir, la música de la
de todo orden (antiguos códices,
Antigüedad, la Edad Media, el Renacimiento y el
otros libros manuscritos, legajos) y del estudio de
Barroco, lo que se conoce como música antigua,
obras escritas por sus colegas del mundo de la múnombre que ha adoptado la citada agrupación musica antigua.
sical.
El grupo ofreció un recital centrado en las CanEl grupo acudió en formación de trío: D. Eduartigas de Santa María, magna obra cuya autoría codo Paniagua a la dirección y como tañedor de salrresponde al rey Alfonso X el Sabio (1221-1284) y
terio, flautas, panderos y coros; D. César Carazo a
a sus colaboradores. Las Cantigas, conservadas en
la fídula (instrumento de cuerda con arco, remoto
cuatro códices de pergamino, cuentan con abunantecedente de la viola y el violín) y la voz solista;
dantes pinturas miniadas, y contienen una valiosíy D. Jaime Muñoz, a la gaita, el chalumeau (inssima información sobre historia, arte, literatura, retrumento de viento antecedente del clarinete), axaligión y música, en este último caso con abundan-
Los componentes de ‘Música Antigua’. De izquierda a derecha
D. Eduardo Paniagua (director), D. César Carazo
y D. Jaime Muñoz
Cada uno de los músicos tocó varios instrumentos
a lo largo del concierto, ejemplo de la gran variedad
organológica de la música medieval
MARZO-ABRIL 2012
69
Noticias de los Centros
Al concierto asistieron numerosos hermanos, colaboradores y familiares de éstos
te notación musical, de gran variedad melódica. El
hilo conductor de las Cantigas es la narración de
milagros de la Virgen María, en lengua gallega (galaico-portuguesa), idioma habitual para la lírica en
la España medieval. Las Cantigas constituyen una
de las páginas fundamentales de la música medieval, y son un corpus clave para entender el desarrollo de la música occidental.
En el concierto se pudo escuchar una gran variedad de ritmos, voces e idiomas (gallego, castellano primitivo, latín y árabe) reflejo de la riqueza
cultural que se respiraba en el Toledo del siglo XIII,
donde se ubicaba la corte del rey Alfonso X, así
como la famosa Escuela de Traductores, en la que
trabajaban expertos cristianos, árabes y judíos. Así,
en el concierto, junto a leyendas marianas, cantos
de guerra (describiendo los avatares del combate),
o secciones de la misa de tradición mozárabe, se
pudieron escuchar canciones profanas de sabor hebreo o cantos en lengua árabe desarrollados en España según la tradición de las moaxajas, composiciones líricas con estribillo, rima y medida libre de
carácter popular. Es de destacar la peculiaridad de
estos cantos para el oído contemporáneo pues,
como pudieron comprobar los asistentes al concierto, se aprecian similitudes con las llamadas a la
oración musulmana de los muecines o con el cante flamenco.
Fue un recital cálido y cercano, que consiguió
actualizar estas músicas que en un principio pueden parecer muy alejadas de los gustos del gran
público. Sin duda la maestría de la agrupación mu70
MARZO-ABRIL 2012
sical y su profundo Fue un recital cálido y
conocimiento de las cercano, que consiguió
músicas que inter- actualizar estas músipretan, unidos a su cas que en un principio
habilidad para sacar pueden parecer muy
alejadas de los gustos
a la luz el sustrato
del gran público.
popular que encierra
la música medieval, no muy alejado de las manifestaciones actuales del folklore, consiguieron conectar perfectamente con el público. Además, queremos señalar el perfecto ambiente íntimo que,
para estas interpretaciones camerísticas, consigue
crear el auditorio del nuevo centro docente San Rafael Nebrija.
Otro acierto del director del grupo ‘Música Antigua’ fueron las apropiadas introducciones de
viva voz a las correspondientes composiciones
musicales, que arrojaron luz sobre las letras de
las piezas, o el carácter de las mismas.
Eduardo Paniagua, galardonado con importantes
premios por su trabajo y la difusión de la música
antigua, actualmente está inmerso junto a su equipo en la grabación de la totalidad de las Cantigas
de Alfonso X, habiendo culminado hoy en día el registro de 31 CDs de los 50 previstos, labor que viene editando en el sello discográfico que él fundó y
dirige, Pneuma.
Francisco Sousa Congosto.
Departamento de documentación.
Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
Fotos: Mariano Bernabé, oh.
PA L E N C I A
LA REAL ACADEMIA DE MEDICINA Y CIRUGÍA DE VALLADOLID
PREMIA AL DR. PEDRO RUIZ MUÑOZ,
DEL CENTRO ASISTENCIAL DE PALENCIA
El presidente de la Diputación de Valladolid, D. Jesús Julio Carnero García, invitado por
el presidente de la Real Academia de Medicina y Cirugía de Valladolid, D. Ángel Marañón
Cabello, asistió el viernes 20 de enero, a las
19,00 horas en la Real Academia de Medicina y Cirugía (Palacio de los Vivero) a la inauguración del curso 2012 de dicha entidad.
En el acto, el presidente de la Diputación
de Valladolid hizo entrega del premio de investigación patrocinado por la institución
provincial desde el año 2005 y convocado
por la Real Academia de Medicina y Cirugía
de Valladolid, y que correspondió al trabajo
Hipersensibilidad alérgica al cannabis en población consumidora y alérgica, del Dr. Pedro Ruiz Muñoz, medico del Centro Asistencial San Juan de Dios de Palencia. En el acto
se le hizo entrega del diploma acreditativo de
‘académico corresponsal’ de la misma.
Víctor Martín, oh.
Foto: Orden Hospitalaria
El Dr. Ángel Marañón presidente de la Real Academia de Medicina
y Cirugía de Valladolid entrega el premio al Dr. Pedro Ruiz,
médico de la unidad San Ricardo Pampuri del Centro Asistencial
San Juan de Dios de Palencia.
EL CENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS DE PALENCIA RECIBE
EL PREMIO “JUAN HUARTE” AL DESARROLLO DE LA PROFESIÓN
El centro hospitalario de Palencia
recibió este importante galardón otorgado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Castilla y León.
El acto tuvo lugar en Valladolid,
y a él asistieron el hermano Víctor
Martín, director gerente del centro,
Dña. Carmen Couceiro, directora técLas autoridades encargadas de entregar los
premios
MARZO-ABRIL 2012
71
Noticias de los Centros
nica y D. Miguel Ángel García, director financiero.
Con estos premios el Colegio Oficial de Psicólogos de
Castilla y León (COPCYL), pretende rendir homenaje a todas aquellas personas e instituciones de carácter público o privado, tanto de ámbito autonómico, nacional o internacional que, de manera continuada y comprobable, promueven actividades en favor de la organización colegial, el ejercicio de la profesión o el avance de la ciencia psicológica en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León.
Noelia Sánchez.
Departamento de comunicación.
Orden Hospitalaria de San Juan de Dios
Fotos: Colegio Oficial de Psicólogos de Castilla y León
El Hno. Víctor Martín y Dña. Carmen Couceiro
recibieron el galardón
FESTIVIDAD DE SAN JUAN DE DIOS
CENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS DE PALENCIA. AÑO 2012
Los días 5 ,6 y 7 de marzo a las 18,00 h. se
celebró el triduo en honor a San Juan de Dios,
que terminó con una ofrenda floral a nuestro
Fundador en la capilla del centro, en la que par-
ticipó la rondalla de la Universidad Popular de
Palencia.
El día 6 de marzo, incluido en el marco de varios
eventos deportivos y artísticos a lo largo del mes de
Intervención del Hno. Víctor durante la eucaristía en el día de San Juan de Dios
72
MARZO-ABRIL 2012
Las autoridades convocadas a la fiesta de San Juan de Dios durante la eucaristía
febrero y marzo, donde han participado trabajadores,
hermanos y enfermos, se celebró el ya tradicional
partido de futbol entre las selecciones de San Juan
de Dios y del parque de bomberos.
Posteriormente, el día 8 marzo a las 11,00 h. se
desarrolló un pasacalles con dulzaina y tamboril por
todas las unidades del Centro Asistencial, al que siguió la recepción, por parte del hermano Maxi, superior de la Comunidad, así como por parte del comité
de dirección, a los invitados y autoridades, dando comienzo en la capilla del centro, la solemne eucaristía
presidida por Exmo. Sr. Obispo Don Esteban Escudero
Torres y cantada por nuestro coro dirigido por el hermano Albino Vielva, con la participación de autoridades locales, personal y enfermos, miembros del cuerpo de bomberos, y del colegio de enfermería, entre
otras. Al finalizar se sirvió un café a los asistentes.
Por la tarde, después de la comida especial en las
unidades comenzó una fiesta con música y baile para todos en el salón social del centro.
El día 9 marzo a las 21,30 h., tuvimos una Misa,
presidida por Don Lucas Martín Rodríguez, capellán
del centro San Juan de Dios y con la participación
de hermanos, trabajadores, jubilados, bienhechores,
familiares de enfermos y personas que quisieron celebrar nuestro Santo Fundador y dar gracias a Dios
por nuestra misión, y para recordar a los enfermos
que fallecieron en este año 2011-12, para que el
Señor les conceda la paz eterna.
Posteriormente se celebró en el salón social la cena de fraternidad de los colaboradores, asistiendo
más de doscientas personas, entre las cuales se encontraban el alcalde, el presidente de la diputación
y responsables de los servicios sociales y de sanidad
de la provincia.
En el transcurso de la cena se entregaron los trofeos de los concursos, y se reconoció a los jubilados
este año y a los que han cumplido 25 años de trabajo ininterrumpido en el centro, y se hizo una rifa
entre los asistentes.
Fueron unos días marcados por el año de la
Familia de San Juan de Dios, una familia que se puede comparar con la granada, símbolo de nuestra
Orden Hospitalaria, que contiene en sí misma una
gran variedad de granos, todos diferentes. Nos hemos
reunido en estas fiestas, todos como hermanos, viniendo de distintos contextos religiosos, profesionales
socio - sanitarios, etc. No sólo es una gran riqueza la
que tenemos, sino también una gran misión la que
estamos llamados a realizar: ser como una granada
unida en ayuda del enfermo y del necesitado.
Víctor Martín, oh.
Fotos: Orden Hospitalaria
MARZO-ABRIL 2012
73
Noticias de los Centros
VIGO
SAN JUAN DE DIOS 2012, VIGO
A lo largo del periodo 2011-2012 hemos venido celebrando el “Año de la Familia Hospitalaria”,
siguiendo lo establecido en la carta escrita por el
Superior General, el Hno. Donatus Forkan. Ha sido
un año lleno de actividades relacionadas con la familia hospitalaria y que no debe terminar aquí, sino
que debemos seguir recordando y proclamando su
modelo de vida, en el que hoy más que nunca debemos colaborar mano con mano para conseguir
llevar a buen término nuestra misión.
Bajo los títulos “Familia de San Juan de Dios y
valores” y “Hacia la comprensión de las conductas”
dieron comienzo los actos de celebración con motivo de la festividad de San Juan de Dios el pasado
día 1 de Marzo.
Contamos con la presencia del Hno. Miguel Ángel
Varona, licenciado en medicina, especialista en ge-
riatría y Superior Provincial, como ponente, con la
conferencia “Familia de San Juan de Dios y valores”,
en la que expuso la importancia de seguir un sistema de valores y cómo se aplican éstos a la propia
Orden como elemento diferenciador. Comenzó hablando de los valores como conceptos o principios
que permiten orientar el comportamiento humano
individual o social, hacia la consecución de un estado de bienestar individual y/o colectivo, clasificándolos en dos tipos: valores esenciales que componen la identidad institucional, conformando la razón
de ser de la organización y valores compartidos que
complementan a los esenciales. Nos recordó la Carta de Identidad de la Orden y cuál es la misión, de
la que sale el ‘metavalor hospitalidad’, concluyendo
que este ‘metavalor’ se alimenta de los valores esenciales como son la catolicidad, la opción por los necesitados, la integración de los colaboradores y se
traduce en una serie de valores compartidos, como
D. J. Antonio Atienza, Gerente del Centro, junto a los ponentes de la conferencia del día 1 de marzo,
el Hno. Miguel A. Varona y Dña. Carmen Couceiro
74
MARZO-ABRIL 2012
El Hno. Luís María San Llorente y algunos usuarios del centro durante la eucaristía del 8 de marzo
son la calidad (traducida en excelencia, atención integral, acogida), el respeto (a la dignidad de la persona, a otras ideas o creencias, al respeto mutuo),
la responsabilidad (profesionalidad, fidelidad, responsabilidad social corporativa, solidaridad) y la espiritualidad (referida a la oferta pastoral, búsqueda
trascendental, significado de la vida). Este conjunto
de valores son los que guían nuestro desempeño, así
que nunca deben perderse de vista.
También contamos con la colaboración de Dña.
Carmen Couceiro Muíño, licenciada en psicología y
directora técnica del centro asistencial San Juan de
Dios de Palencia, como ponente de la conferencia
“Hacia la comprensión de las conductas”, en la cual
nos acercó a una reflexión de la realidad en la importancia de un buen diagnóstico cuando existe una
discapacidad intelectual asociada a una enfermedad
mental, ya que un adecuado diagnóstico acompañado de formación específica nos ayuda a diferenciar los aspectos patológicos de los puramente conductuales. Recalcó el trabajo en equipo multiprofesional en el desarrollo de estrategias eficaces para
una interdisciplinariedad para que la problemática
sea abordable por el equipo. Propuso la búsqueda
del ¿para qué? antes que del ¿por qué?, ya que si
conocemos el ¿para qué? nos ayudará a ser eficaces de forma adecuada para enseñar y modificar su
comportamiento y para que la conducta aprendida
sea eficaz para su nuevo camino.
Después de este buen comienzo llegó el día más
señalado, el 8 de Marzo, el día de San Juan de
Dios, en donde se viste como en las grandes oca-
siones y el sol brilla con todo su esplendor para poder dar la bienvenida a los invitados y disfrutar de
la celebración en compañía de los usuarios, trabajadores, bomberos, colaboradores, voluntarios, etc.
La eucaristía en honor a nuestro Patrón fue celebrada en la capilla de nuestro centro y oficiada por
el Hno. Luis M.ª Sanllorente, que nos recordó el papel tan importante que tiene San Juan de Dios en
nuestros centros y en todas las personas que formamos parte de ellos, recalcando su espíritu de caridad hacia el más necesitado.
Como no podía ser de otra manera, tras la eucaristía el grupo de gaitas del centro nos amenizó con
diferentes piezas de música regional, mientras el
equipo de bomberos aprovechó para desplegar toda
la escalera, pudiéndonos subir en ella y disfrutar del
paisaje de la Ría de Vigo, no sin antes disputar un
partidillo de fútbol, en el que, cómo no, no faltaron
goles, carreras y algún que otro regateo entre bomberos y residentes. A continuación tuvo lugar un vino
español en donde nos reencontramos con antiguos
trabajadores, hermanos, colaboradores, voluntarios,
etc., en un ambiente animado y relajado.
Después de un día con tantas emociones, nos
proponemos seguir viviendo con la misma ilusión
cada día. Eso sí, con las corbatas bien guardadas
hasta la próxima.
Olalla Carril.
Hogar y Clínica San Rafael. Vigo
Fotos: Orden Hospitalaria
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Noticias de los Centros
S A N TA N D E R
HABLANDO DE LO NUESTRO ~ Curso de cultura institucional
Dentro del programa de formación institucional
se organizó los días 7 y 8 de febrero el curso “Santa Clotilde-San Juan de Dios, hablando de lo nuestro”, impartido por el Hermano Juan Antonio Diego,
que en la actualidad forma parte de una comunidad de la Orden en el mundo rural, en concreto en
Cantalejo (Segovia) donde, junto con otros tres hermanos, gestionan y atienden una residencia de ancianos de titularidad municipal, además de animar
la pastoral los fines de semana en el entorno de la
zona –18 localidades–.
El curso, al que asistieron 25 profesionales, estuvo enfocado, tanto al propio personal del centro hospitalario, como a los voluntarios, con enfoques similares, aunque destacando las peculiaridades de cada
uno. En el caso de los trabajadores de Santa Clotilde se ha tratado de, además de recordar la figura histórica de San Juan
de Dios y los princiEn los últimos años, la
atención en cuidados pios que preconiza,
paliativos ha supuesto un salpicar las explicanuevo reto para el per- ciones con el día a
sonal “en un trabajo gra- día de cada profesiotificante, necesario, pero nal. Para el hermano
también muy complica- Juan Antonio Diego
do por lo que supone de las características de
convivir a diario con la Santa Clotilde le conmuerte”.
fieren una singulari-
dad positiva “porque se propicia la atención cercana
y un ambiente muy familiar hacia el paciente y sus
familiares”, lo que obliga a un cuidado a su vez de
estos trabajadores dentro de la propia filosofía de
hospitalidad de la Orden”, reconoció.
Un valor, el de la hospitalidad, que está, más
que nunca, al alza en la cultura actual, según defendió el ponente del curso “pero que debería de
prevalecer aún más pese a la crudeza de muchas
realidades”. El hermano Juan Antonio Diego Esquivias recordó una obra fundamental a la hora de entender el sentir de la Orden de San Juan de Dios
como es “Un Hospital, un mundo” en la que el hermano Cecilio Eseverri da algunas de las claves y
mecanismos de aprendizaje basado, fundamentalmente, en las relaciones humanas en un entorno
tan específico.
En cuanto a su charla con los voluntarios del hospital Santa Clotilde, se centró en su exposición en el
agradecimiento hacia su labor “por su innegable servicio”, al tiempo que destacó algunos de los posibles
peligros, pese a la indiscutible buena voluntad de todas estas personas, “por la necesidad de una organización y hospitalidad, pero con cabeza”, reseñó.
Texto y Foto: Fernando Pérez.
Departamento de comunicación.
Hospital Santa Clotilde. Santander
El Hermano Juan Antonio Diego durante una de sus intervenciones en el curso
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MARZO-ABRIL 2012
1
CURSO DE COACHING PARA DIRECTIVOS
DEL HOSPITAL SANTA CLOTILDE
Desde su experiencia personal y
profesional, como experto en comunicación, el italiano de Vicenza, afincado desde hace unos años en Cantabria D. Paolo Limoli, a través de su
proyecto Empresa-Emoción, ofreció un
curso de 16 horas –dividido en cuatro
jornadas vespertinas– destinado al
equipo directivo del hospital Santa
Clotilde.
El curso, incluido en el plan formativo de 2012, ha buscado, según
reconocía Limoli, “potenciar los recursos personales en busca de mejorar el
colectivo, trenzando un camino de
vida personal y profesional que permita a cada uno de los participantes,
con organización y planificación, gestionar las tareas, las metas a corto y
largo plazo sobre los valores profundos en busca de cumplir sueños”.
D. Paolo Limoli y los asistentes a su curso para directivos
de la persona que está enfrente”. Por ello, insiste,
en que “muchas veces es más que suficiente una
sonrisa de manera espontánea”, en una clara defensa por la risoterapia.
Cada una de las cuatro jornadas, todas con contenido teórico y práctico “porque las propuestas han
de ser aplicables con facilidad”, estuvieron enfocadas a la comunicación personal e interpersonal, las
emociones y cómo gestionarlas y exDe todas formas, a modo de represarlas en las diferentes situaciones, Proyectando los valores sumen, este polifacético profesor
la autoestima dentro de un mejor co- individuales al colectivo –publicista, diseñador gráfico o múnocimiento personal en los aspectos se avanza hacia la ex- sico– tiene algo completamente clapositivos y negativos y cómo gestionar celencia
ro: “el hecho de compartir este tipo
mejor el tiempo, buscando priorizar
de experiencias, que no se queden
más que realizar un mayor número de tareas.
en ámbitos aislados, sino que se compartan dentro de una colectividad para un mayor desarrollo
D. Paolo Limoli, con amplia experiencia en este
global, al margen de los aspectos puramente intipo de cursos realizados en diferentes ámbitos, endividuales de cada persona, porque ello redundatre ellos el sanitario –hospital universitario Marqués
rá, sin duda, en un mejor ambiente laboral”.
de Valdecilla–, tiene claro que esta profesión “tiene
mucho de vocación y de misión y por ello requiere
Texto y Foto: Fernando Pérez.
de aspectos como la tolerancia, paciencia y, sobre
Departamento de comunicación.
todo, el saberse poner en muchos casos en el lugar
Hospital Santa Clotilde. Santander
1
Coaching es un vocablo que procede del verbo inglés to coach, ‘entrenar’. Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona
o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas (Nota del coordinador de la revista Hermanos
Hospitalarios).
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Noticias de los Centros
LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN TIEMPOS DE CRISIS
Conferencia del Dr. Óscar Moracho
Dentro del programa de actos del hospital Santa
salir aún más reforzados de la actual coyuntura”. Por
Clotilde con motivo de la festividad de San Juan de
eso, ha valorado la apuesta realizada “tanto en meDios, que se celebra el 8 de marzo el doctor Óscar
dios humanos, como técnicos” del hospital Santa
Moracho impartió una conferencia en la sala ‘Beato
Clotilde convertido en los últimos años en un centro
Jacinto Hoyuelos’ del citado centro hospitalario.
a la vanguardia de la atención geriátrica. “El pacienEl Dr. Moracho, experto en gestión de calidad asiste valora la calidad, y la reconoce perfectamente, petencial y evaluador europeo EFQM, defendió “la necero señas de identidad como la calidad asistencial y
sidad” de una apuesta decidida por la calidad, a pesar
la humanización suponen un toque distintivo de los
de las políticas restrictivas en todos los ámbitos en los
hospitales de la Orden Hospitalaria de San Juan de
tiempos actuales de crisis econóDios”, destacó.
mica. Según su punto de vista, “Hay que desterrar el tópico de que
Finalmente, el Dr. Moracho
Asimismo, D. Óscar Moracho re- la calidad sólo debe ser aplicada lanzó un llamamiento también a
calcó que la calidad debe ir “irre- en tiempos de bonanza, cuando es los propios usuarios del sistema
mediablemente acompañada de justo lo contrario”.
sanitario, de los que reclamó
una gestión eficaz, que no tiene
una mayor responsabilidad, paporqué ceñirse en exclusiva al aspecto económico, sira lo cual quizá haga falta incidir en el aspecto peno de organización”. Todo ello a pesar de recordar que
dagógico del ciudadano para que éste haga un uso
quizá haya que adaptarse, tanto en el ámbito sanitaracional y responsable de los medios sanitarios
rio, como en otros, a “aplicar aquello del más por mepuestos a su alcance”, insistió.
nos, realizar un mayor número de funciones, haciendo
algún sacrificio en la retribución”.
Texto y Foto: Fernando Pérez.
Desde su punto de vista, aspectos como “la soliDepartamento de comunicación.
dez o el ser referencia en algún campo, ayudarán a
Hospital Santa Clotilde. Santander
El doctor Moracho durante su conferencia
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MARZO-ABRIL 2012
SANTA CLOTILDE CONTÓ EN LA FIESTA DE SAN JUAN DE DIOS
CON LA VISITA DEL PRESIDENTE DE CANTABRIA, LA VICEPRESIDENTA
Y CONSEJERA DE SANIDAD Y EL ALCALDE DE SANTANDER
Con motivo de la celebración de la festividad
de San Juan de Dios, el hospital Santa Clotilde, perteneciente a esta Orden Hospitalaria,
desarrolló un amplio programa de actos en las
instalaciones del centro, en los que contó con
la presencia del presidente de Cantabria, D. Ignacio Diego, la vicepresidenta y consejera de
sanidad y servicios sociales, Dña. María José
Sáenz de Buruaga, así como con el alcalde de
Santander, D. Íñigo de la Serna.
La jornada se inició con la celebración de una
eucaristía, en la remodelada capilla del hospital,
por parte del obispo de la diócesis de Santander,
D. Vicente Jiménez, siendo amenizada la ceremonia por el coro “Aires del Castro HinojedoSuances”. A continuación, se inauguró la nueva
sala de formación –anexa a la propia capilla– a
la que se ha bautizado con el nombre de “Beato Jacinto Hoyuelos”, hermano cántabro de la
Orden Hospitalaria de San Juan de Dios que fuera asesinado durante la Guerra Civil
Española y beatificado en 1.992
por el Papa Juan Pablo II, y cuyos
familiares asistieron al acto de bendición por parte del Obispo.
1
Los actos concluyeron con la entrega de dos reconocimientos. Por
un lado, a la trabajadora Dña. Agripina de Celis Alonso, con una trayectoria de más de cuarenta años
como auxiliar de enfermería en el
centro y que alcanzó durante 2010
su jubilación. Recibió una granada de plata de manos de la vicepresidenta y consejera de sanidad,
Dña. María José Sáenz de Buruaga, que destacó los méritos de una
persona “ligada siempre al cuidado
del semejante, una labor de innegable entrega”, dijo.
Posteriormente tomó la palabra
el alcalde de Santander, D. Iñigo
de la Serna para valorar la labor
que desempeña el hospital Santa
2
1. El Hno. Juan José Ávila durante la eucaristía
2. La auxiliar de enfermería Dña. Agripina de
Celis Alonso recibe una granada de plata
de manos de la vicepresidenta y consejera de sanidad, Dña. María José Sáenz de
Buruaga. Tras ellas, D. Andrés Muñoz, director gerente del hospital Santa Clotilde,
y el hermano Juan José Ávila, superior de
la comunidad del mismo hospital
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Noticias de los Centros
1. Dña. Raquel Guerra Villacorta, auxiliar de enfermería de la unidad de
cuidados paliativos, premiada con el
galardón “Santa Clotilde”. Junto a
ella, el presidente de Cantabria, D. Ignacio Diego Palacios, que le hizo entrega del premio
2. Autoridades del gobierno de Cantabria, entre ellas el presidente, D. Ignacio Diego, y la vicepresidenta y
consejera de sanidad, Dña. María
José Sáenz de Buruaga, así como el
alcalde, D. Íñigo de la Serna, y directivos del Hospital Santa Clotilde,
como Dña. Ana María Rodríguez Valcarce, directora técnica, D. Andrés
Muñoz, director gerente, o el Hno.
Juan José Ávila, director de enfermería, así como varias colaboradoras,
entre ellas las galardonadas Dña. Raquel Guerra y Dña. Agripina de Celis
1
Clotilde “como una de las señas de identidad de la ciudad
de Santander”.
Merecidos reconocimientos
La celebración concluyó con
la entrega del galardón “Santa
Clotilde” en su tercera edición,
que recayó en la auxiliar de
enfermería del área de hospitalización, en concreto en la unidad de cuidados paliativos,
Dña. Raquel Guerra Villacorta.
Una distinción en la que los
propios trabajadores del centro
eligen a uno de sus compañeros que consideran destacado “por sus especiales virtudes profesionales y personales” y que, de este modo,
recibe su reconocimiento.
El presidente de Cantabria, D. Ignacio Diego
Palacios fue el encargado de hacer entrega del
premio y de reconocer “el buen hacer de un
centro que trasmite tranquilidad y sosiego, algo
fundamental en los tiempos actuales”, destacó.
Por su parte, la premiada, Dña. Raquel Guerra, agradeció el reconocimiento de sus compañeros que, como ella, intentan contribuir a
una mayor calidad asistencial a los enfermos
“utilizando como armas, la constancia y el buen
hacer de todos los compañeros, ya que el premio –señaló– no es sólo mío, sino también de
80
MARZO-ABRIL 2012
2
las personas que, año a año, han trabajado por
sacar adelante un modelo asistencial único,
que me gustaría que así siguiera”, dijo. Con
una breve cita: “La gratitud es la memoria del
corazón y ustedes siempre estarán en el mío”,
cerró su intervención.
El Hospital, a través de su servicio de pastoral, también quiso celebrar con sus trabajadores y pacientes la festividad del patrón haciendo entrega a los primeros de un pequeño
obsequio y a los segundos de un clavel, acompañados en ambos casos, por diferentes frases
de San Juan de Dios.
Fernando Pérez.
Departamento de comunicación.
Hospital Santa Clotilde. Santander
Texto y Fotos:
II EDICIÓN DEL TALLER DE BUENAS PRÁCTICAS
Y ÉTICA DEL CUIDADO
Dña. Lourdes Bermejo Gar- El objetivo de este taller fue “una enmarcado dentro del objetivo
cía, doctora en Ciencias de la forma de concienciar y sensibilizar de mejora de la satisfacción del
Educación y experta en Inter- al personal, no tanto en aspectos paciente tal y como se refleja en
vención Social Integral y Edu- del cuidado clínico, sino de las me- el plan estratégico del centro.
cación Gerontológica y en Con- joras en las relaciones garantizan- Este manual de estilo recopilado los derechos de los enfermos en
sultoría de Procesos y Metodorá la praxis, integrada con los
un tratamiento integral”.
logía de las Buenas Prácticas
valores institucionales y la mien las Organizaciones, ha vuelsión del hospital y la “forma de
to a impartir en el hospital Santa Clotilde una sehacer” que nos acerca al carisma y nos diferencia
gunda edición, de 20 horas de duración, del “Taller
de otras instituciones sanitarias.
de Buenas Prácticas y Ética del Cuidado”. En esta
ocasión participaron 25 profesionales de todas las
En sus exposiciones, la doctora Bermejo abordó
áreas y servicios del hospital.
el bienestar del paciente desde las perspectivas física/material, psíquica/emocional, espiritual/moral,
El objetivo de este taller fue la reflexión comparademás del área social, donde entraría el entorno
tida y el análisis interactivo de la forma de trabajar
familiar y el derecho a la participación del paciendía a día en el hospital para ir adaptando la orgate. “No sólo se trata de curar la patología física –innización, las formas de trabajo y las relaciones ensistió– sino de mejorar su calidad de vida y para
tre el personal y los usuarios a los valores y dereello abordando aspectos éticos”.
chos de éstos para mejorar su calidad de vida. En
suma, según Bermejo, “una forma de concienciar y
Para Dña. Lourdes Bermejo la propia Orden Hossensibilizar al personal, no tanto en aspectos del
pitalaria de San Juan de Dios es el “perfecto comcuidado clínico, sino de las mejoras en las relaciopendio” de lo que supondría una atención integral
nes garantizando los derechos de los enfermos en
a los pacientes porque el carisma de la hospitalidad
un tratamiento integral”.
se debe traslucir en toda actuación y ese ha de ser
su sello distintivo”, reconoció.
De hecho, la intención del hospital, una vez que
se realice en los próximos meses una nueva edición
Texto y Foto: Fernando Pérez.
del taller, será elaborar bajo la dirección de la Dra.
Departamento de comunicación.
Bermejo, un manual de buenas prácticas propio,
Hospital Santa Clotilde. Santander
La profesora Dña. Lourdes Bermejo García impartiendo una de las sesiones del curso
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Noticias de los Centros
VALLADOLID
SAN JUAN DE DIOS 2012 EN VALLADOLID
El 8 de marzo ya sabemos todos qué día es.
Nuestro patrón San Juan de Dios nos hace un guiño en este día tan especial de marzo, tan a las puertas de la primavera.
El lunes los alumnos del colegio de educación especial disfrutaron de un espectáculo de payasos de
una gran belleza artística, propia del clown, que dejó asombrados a todos sin diferencias de edad.
Como en cada una de las casas de San Juan de
Dios, en Valladolid preparamos ese día con mucho
mimo, y durante toda la semana hubo actividades
lúdicas y formativas. Porque la ocasión lo merece.
Porque es la semana de nuestro patrón.
El día siguiente, los usuarios del centro ocupacional tuvieron la celebración del 20 aniversario de
la nave de los talleres ocupacionales. En un acto
cargado de simbolismo se enterró una “cápsula del
tiempo”, donde cada uno de los talleres introducía
1
3
2
1.
2.
3.
4.
82
Preparando la “cápsula del tiempo”
Los usuarios de los talleres ocupacionales celebran el 20 aniversario de la nave de talleres
Reyes y Reinas San Juan de Dios 2012
Durante un momento de la gala
MARZO-ABRIL 2012
4
un elemento clave que les identificaba y había
sido relevante durante estos 20 años, tanto a
nivel personal como laboral. Asimismo se realizó una foto aérea en la que participaron todos
los usuarios y profesionales formando un número 20.
Ya por la tarde los usuarios tanto del centro
ocupacional como de residencia, disfrutaron de
las actuaciones de uno de los mejores magos
de Valladolid, Fernando Arribas y la música de
Amanda Puig.
Nos acercamos a los días centrales de estas
Fiestas de San Juan de Dios. La víspera, 7 de
marzo, es uno de los días festivos que más esperan los alumnos y usuarios del centro. Tiene
lugar la llegada y reencuentro anual con el
Cuerpo de Bomberos de la ciudad, el cual nos
deleita siempre con sus exhibiciones, rescates
y posterior fiesta de espuma. La mañana se
prolonga con una variedad de juegos y actividades, tales como taller de aerobic, de maquillaje, karaoke, Wii, etcétera.
Ya por la tarde tiene lugar la tradicional y
emotiva Gala Rey y Reina San Juan de Dios
2012, este año con el baile como tema central, habida cuenta la gala se bautizaba con el
nombre “Aquellos maravillosos bailes”, donde
cada grupo de alumnos del colegio de educación especial y usuarios del centro ocupacional
y residencia realizaban un espectáculo con el baile
como base.
En esta gala tiene lugar uno de los homenajes
más importantes y gratificantes de la semana, que
reciben los usuarios y usuarias que han compartido
25 años con este centro de San Juan de Dios.
El día 8, como decíamos al principio, se presenta por sí solo. Es el día grande, el día de San Juan
de Dios.
Lo celebramos con una eucaristía en el polideportivo del centro, durante la cual se realizó un mosaico con los motivos más destacados que sucedieron durante el año anterior, de 8 de marzo a 8 de
marzo, año dedicado a la Familia Hospitalaria. Al finalizar, el sacerdote José Mª Bermejo, Superior de la
Comunidad de Valladolid, introdujo el homenaje que
Ernesto Juesas, en nombre de la comisión de colaboradores, pronunció a dos de nuestros compañeros: Mercedes González por su jubilación y Miguel
1. Construyendo el mosaico en la Eucaristía
2. Homenaje a los compañeros Mercedes y Miguel. Junto a
ellos, el director gerente, D. José Miguel García, y el superior de la comunidad, el hermano José María Bemejo de
Frutos
Bombín por sus 25 años de dedicación en el centro,
con la entrega de la Granada de Plata por parte de
D. José Miguel García, director gerente y el comité
de dirección.
Tras un sencillo vino español llegó la comida de
hermandad entre alumnos, usuarios, hermanos, profesionales y voluntarios del centro, compartiendo todos este momento y la posterior discomovida con la
que se cerraron los actos conmemorativos de la festividad de San Juan de Dios 2012.
Hasta el próximo 8 de marzo
Texto y Fotos: Roberto del Rey Prieto.
Departamento de comunicación.
Centro San Juan de Dios. Valladolid
MARZO-ABRIL 2012
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Noticias de los Centros
SAN SEBASTIÁN
EL HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SAN SEBASTIÁN EN FIESTAS
Como cada año, el calendario nos recuerda una fecha, para nosotros un tanto mágica: 8 de
marzo, Fiesta de San Juan de Dios. Y cada año es como si se tratase de algo totalmente nuevo,
desconocido. Se despiertan las neuronas y la gente comienza a programar, quizás motivados por
el deseo de superar lo del año anterior. Y el resultado final, como cada año, es excelente: buena
participación, buen ambiente, caras de fiesta y, para la mayoría, cara de sorpresa. Así podemos
sintetizar la fiesta de San Juan de Dios del año 2012 que, para nosotros, ha durado 15 días desde que se dio el chupinazo de salida hasta que cantamos el “pobre de mí”.
Pequeños flashes de la vida
de San Juan de Dios
captados por los residentes:
SAN JUAN DE DIOS, chiflado por amor
UNA SOLIDARIDAD DIFERENTE, DONDE
LO IMPORTANTE ES IMPLICARSE CON UNA SONRISA
SER SOLIDARIO ES PONERSE
EN LUGAR DE LOS DEMÁS
SOLIDARIDAD DE SAN JUAN DE DIOS
PROGRAMA DE FIESTAS 2012
2
•
•
•
de Marzo
PRESENTACIÓN del programa de fiestas.
San Juan de Dios y su relación con FUENTERRABIA.
Inicio del taller de expresión artística: ¿CÓMO REPRESENTARÍAS LA SOLIDARIDAD DE SAN JUAN DE DIOS?
(Habrá premio para los 3 mejores y una EXPOSICIÓN con los
trabajos realizados).
• CINE: VIDA DE SAN JUAN DE DIOS.
5 de Marzo
• SALIDA CULTURAL A FUENTERRABIA: Monumento de San
Juan de Dios, Murallas, Castillo y Parroquia (8 personas).
• Comienzo de los TORNEOS: (tute, escoba, los seises, pingpong, pala, bolos, canicas, cromos, dardos, parchís y dominó).
6 de Marzo
• SALIDA CULTURAL A FUENTERRABIA. TORNEO.
• EL MUNDO DE LA SOLIDARIDAD: ONG “JUAN CIUDAD”.
Presenta ANA MEYER.
7 de Marzo
• PARTIDO DE FÚTBOL.
• CELEBRACIÓN LITÚRGICA: Oración con textos e imagen de
San Juan de Dios.
8 de Marzo
• FINALES de los torneos.
• EUCARISTÍA.
• KARAOKE y entrega de PREMIOS.
• FIESTA SORPRESA: Trikitixa y chocolatada.
9 de Marzo
• SALIDA EXTRA HOSPITALARIA al ACUARIUM con comida.
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MARZO-ABRIL 2012
Dar de ti lo que puedas,
ayudar a los demás desinteresadamente,
sólo por el placer de ayudar al prójimo,
entregarse a los demás teniendo empatía,
ayudar y dar cosas a la gente,
respetar, ayudar y escuchar a los demás,
muchas cualidades en una sola,
o dar dinero, sino entregarse,
ayudar y compartir, no competir,
el solidario es una persona generosa
y original en la búsqueda de soluciones.
SAN JUAN DE DIOS
• La locura del amor a los demás
por amor a Dios.
• Manirroto, acogedor, vehemente, desbordado de voluntad y
de acción.
• A causa de una crisis religiosa
es ingresado en un pabellón
psiquiátrico y toma la decisión
de dedicar su vida a mejorar
las condiciones de los enfermos.
JUAN CIUDAD: Descubrió que lo que necesitaban era que se les
diese cariño.
Solidaridad anónima
Estaba absorta en mi libro de astrología que
compré a un librero cuyo nombre era Juan. Pena
me dio, en mi sillón, no saber el nombre del autor
ya que la cubierta estaba desgastada, mas aún así
tuve mucha suerte ya que un ejemplar como este
no se encuentra con gran facilidad.
Mientras leía el libro, que en aquella época, el
siglo XVI, la astrología era privilegio para quien supiera del tema, ya que se ganaba mucho dinero, de
repente algo me sobresaltó. La ventana del salón se
abrió y las cristaleras de éstas últimas golpearon
contra la pared y el silbido sordo y fuerte del viento me entró en los oídos como una bomba en mitad de mi casa. Mi susto fue tal que pegué un grito, me levante de un salto del cómodo sillón y el libro cayó al suelo. No pasa nada, me dije para mis
adentros, y fui a cerrar la ventana.
No sólo hacía un viento y un frío terribles, sino
que llovía como si fuera a inundarse todo el pueblo.
Pero eso no fue lo peor. Conocía mi pueblo, sí, pero
cada vez sentía más lastima y me sentía más desgraciada por las personas que ni siquiera tenían un
techo para soportar aquel tormento de mal tiempo,
enfermedades, sufrimiento, hambruna y castigos
atroces sólo por intentar sobrevivir. Aquello era una
pesadilla continua. Con mucho gusto hubiera ayudado yo a todas aquellas personas, pero mi casa era
de una sola habitación con un pequeño servicio
aparte y, además, a penas tenía sustento para mí.
Así fueron pasando días y días interminables. La
terrible conmoción que asediaba la ciudad era cada
vez mayor.
Un día sufrí otra terrible noticia, una imagen espantosa. En plena misa, Juan, aquel librero al que
compre el libro, se comportó de una manera un tanto demente hasta que por fin se lo llevaron a un
psiquiátrico. En ese momento todos mis ideales
cambiaron.
No me pareció justo ya que pensé que aquel
hombre tenía mucha razón. Eché un vistazo a todos
los curas y demás que vivían de la Iglesia. Me fije
en sus ropas, joyas y riquezas y me pregunté: si dan
misas por Dios y Jesucristo, si tanta fe tienen y nos
quieren dar y hacer creer ¿por qué, siendo hijos de
Dios, no comparten todas esas riquezas?
En ese momento me di cuenta de cuán falsa era
la Iglesia y la razón que tenía aquel librero al que
todos llamaban ‘loco’. Me fui a casa con la decep-
ción en mi corazón y con dudas sobre mi fe. Me
senté en mi sillón y me eché a llorar desesperada.
Así pasaron muchos días hasta que tuve la idea de
pedir al universo, con todas mis fuerzas, que me
saliera bien el arte de la Astrología. Decidí convertirme en una experta en astrología para conseguir
dinero y así poder ayudar, aunque sólo fuera un
poco, a la gente de las calles. Pasaron unos cuantos meses hasta que me convertí en una experta,
gracias al librero.
Fui a casas adineradas a leer el futuro de los que
allí vivían y, enseguida, comencé a ganar dinero.
Daba ropa, comida y todo lo que podía a la gente
de la calle hasta que un día, para mí sorpresa oí
que el librero volvió al pueblo y comenzó a meter,
a toda la gente abandonada en la calle, en una casa
y luego en otra; así que fui para ayudarle en todo
lo posible, mientras seguía como astróloga para darle dinero.
Entonces volví a tener fe y más ilusión por el pueblo pero, sobre todo, lo que más feliz me hacía era
ver sonrisas y felicidad en las caras de aquellas personas. Pero algo me faltaba, yo no tenía familia y
cada vez que llegaba a casa la soledad me invadía.
Juan de Dios, como pasó a ser su nombre después de aquello, me ofreció mudarme allí con él,
mas yo era incapaz de dejar la casa donde me crié
y viví toda mi vida, así que tuve otra idea.
Había muchísima gente allí, enferma, vagabunda, huérfanos; desde niños a ancianos. Pero allí,
entre toda esa muchedumbre, vivían dos hermanos
de ocho años que quedaron huérfanos con tan sólo
tres años, a los que yo más cariño y simpatía tenía. Entonces consulté a Juan de Dios si podía
adoptarlos para que vivieran en mi pequeña casa,
pero, por supuesto siguiendo mi trabajo de la astrología para, así, poder continuar mis labores para
con los hospitales de Juan de Dios. Poco a poco mi
vida y la de todos se fue volviendo cada vez mejor.
Enseñé a mis dos niños, cuyos nombres son María
y Unai, el arte de la astrología para que ellos también tuvieran la oportunidad de seguir el camino de
ayudar, hacer feliz y conseguir terminar con tanta
corrupción en el pueblo.
Y, así, fue como la vida de los pacientes de los
hospitales se volvió más feliz, plena, saludable y
con sonrisas en sus caras, durante siglos y siglos.
Todo ello, gracias a aquel librero que más tarde se
convirtió en el gran salvador: Juan de Dios.
Marina Villar
MARZO-ABRIL 2012
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Noticias de los Centros
BURGOS
FIESTAS EN HONOR DE SAN JUAN DE DIOS 2012
Con ocasión de la fiesta del fundador, en el hospital San Juan de Dios de Burgos se celebraron los
siguientes actos:
sas autoridades de la ciudad (más abajo incluimos
el saludo del superior de la comunidad a los asistentes).
Fiesta infantil
Cena convivencia de los trabajadores del hospital
El sábado tres de marzo, como punto de partida
de las fiestas, se celebró en la cafetería del hospital
la fiesta con los hijos de los trabajadores, fuente de
alegría y diversión para chicos y grandes, con juegos
y merienda.
Un año más nos reunimos los trabajadores en un
céntrico restaurante de la ciudad para celebrar el
hermanamiento de la ‘familia hospitalaria’.
Fiesta de San Juan de Dios
El sábado 10 de marzo, en la capilla del hospital, según costumbre sana y religiosa, y como cada
año, próximamente a la fiesta de San Juan de Dios,
el Colegio de Enfermería de Burgos celebró la eucaristía por los compañeros fallecidos, a la que asistió
la dirección del hospital.
El día grande, San Juan de Dios, como reza el
santoral el 8 de Marzo, comenzó con la celebración
de la eucaristía en la capilla del hospital, con gran
asistencia de personal, trabajadores, amigos y diver-
Misa por los compañeros fallecidos
Salutación del Superior de la Comunidad del hospital de Burgos
a los asistentes a la eucaristía en el día de San Juan de Dios
Buenos días a todos.
Bienvenidos y muchas gracias por vuestra presencia.
Gracias al presidente de nuestra celebración eucarística, D. José Antonio Úzquiza. Gracias a todos los presentes y amigos,
que lo sois todos.
Celebramos la Fiesta de San Juan de
Dios y, con la fiesta, celebramos una conquista, el final de unas obras, con un nuevo hospital, el hospital San Juan de Dios,
siempre abierto y flexible al cambio en el
campo de la salud según las necesidades de
los ciudadanos de Burgos. Un complejo
hospitalario con las nuevas estructuras totalmente remodeladas, dotadas de gran funLa capilla del centro
cionalidad, ofreciendo a los usuarios las mejores condiciones técnicas, humanas, de calidad, eficacia, eficiencia y siempre caminando hacia la excelencia.
Asimismo reforzamos nuestra especialización: 160 camas, en habitaciones, 82% individuales, el 18% dobles,
cuidados paliativos en hospitalización y en atención domiciliaria, subagudos y rehabilitación, media y larga estancia, hospital de día oncológico, hospitalización en general, policlínica-atención ambulatoria, atención continuada, cirugía mayor ambulatoria, radio diagnóstico, laboratorio, etc. En todo ello ponemos énfasis en la humanización, en la técnica y en la atención personalizada e integral.
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MARZO-ABRIL 2012
Con la reforma del hospital han cambiado muchas cosas, pero hay algo que sigue donde estaba; el Santo,
Juan Ciudad, Juan de Dios, Juan de Dios y del prójimo, que diría el poeta Gerardo Diego. Siguen donde estaban los valores de la institución: hospitalidad, calidad, respeto, responsabilidad y espiritualidad: en la ‘familia
hospitalaria’, es decir, la que componen hermanos, trabajadores y voluntarios, unos 40.OOO miembros en todo el mundo, siempre comprometidos para algo y por algo, en el presente y en el futuro.
Hoy y mañana se nos plantea una nueva lucha que va a exigir esfuerzo y trabajo. El éxito sólo está delante de trabajo en el diccionario”. El recuerdo del éxito nos hará más fuertes para los próximos retos. Para que
el camino sea más fácil; la cuesta menos cuesta; y más llana la llanura. Compartamos juntos en el día a día
ilusiones, deseos, temores y esperanzas.
Lo mejor que os podemos desear con el Santo es que seáis felices. La felicidad no es una meta, ni un deber, ni un derecho, ni una diversión vacía, ni un objetivo, es una forma de caminar por la vida, una elección
de vida, y elegimos mientras vivimos. Dijo el filósofo danés Soren Kierkegaard, “la felicidad es una puerta que
se abre desde dentro”. Con San Juan de Dios en su conversión, estamos llamados al cambio, personal y de la
sociedad. Otra forma de vida, otra forma de ser y de estar, es posible.
No hay que hacerse ilusiones, pero hay que tener ilusión.
Muchas gracias.
Florentino Martínez de la Cerda, oh.
Fotos: Orden Hospitalaria
Para finalizar esta crónica de la fiesta de San Juan de Dios,
adjuntamos un pequeño artículo publicado en el folleto del voluntariado
del hospital y que lleva la firma de los propios voluntarios.
Nos acercamos de nuevo a una fecha muy significativa para nosotros los voluntarios de San Juan de
Dios. Por supuesto, nos referimos al 8 de marzo, festividad de nuestro santo y protector.
Pero este año, para nosotros, tiene un componente añadido que nos llena de gozo y serenidad. El
Hospital de San Juan de Dios luce este año una remodelación asombrosa.
Todo es nuevo y resplandeciente, (cosa que nos
llena de satisfacción) que le dota de más funcionalidad, muy importante es adecuarse hoy a los tiempos, para ofrecer a los enfermos las mejores condiciones técnicas, sanitarias y humanas, que palien
sus deteriorados estados de salud.
No obstante, cuando se desliza la mirada por las
nuevas instalaciones, se puede comprobar que hay
algo que no ha cambiado nada, hay algo que permanece intacto desde su fundación, cuyo 50 aniversario hemos celebrado no hace mucho tiempo: la
capilla. Permanece en el centro del hospital, con su
misma estructura, su misma ornamentación y su
mismo Santo.
Y es que hay cosas que no se pueden cambiar.
La esencia del hospital, que es el servicio, la comprensión, la atención, la entrega se nutre de lo que
ese recinto significa.
La capilla, es la casa del Padre que acoge a todos,
y especialmente a los enfermos y necesitados, y su
portero de honor es un Santo que desde su juventud
se dedicó a la acogida de los mas desfavorecidos. La
Durante la cena de hermandad
capilla del santo, es la piedra clave que sustenta el
resto del edificio. Es el recinto que acoge a todo el
que se acerca a pedir salud para sus enfermos, fuerza y esperanza para ellos mismos, y bálsamo para el
sufrimiento del mundo. Y Juan de Dios está en el medio, día y noche, día y día, mes y mes, año y año para dar a manos llenas como él está acostumbrado, incluso aquello que no tiene. Ahí está, esperando como siempre, haciendo resonar con el silencio de su
presencia el dicho bíblico “Pedid y se os dará”.
Los voluntarios
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Noticias de los Centros
LEÓN
LEÓN HOSPITAL. FESTIVIDAD DE SAN JUAN DE DIOS
Siempre es motivo de júbilo celebrar la fiesta de
San Juan de Dios, el 8 de marzo. Este año 2012
se ha puesto, desde la dirección y Comunidad de
Hermanos de San Juan de Dios, especial énfasis en
la invitación a la participación en todas las actividades programadas para realzar y honrar a San
Juan de Dios, patrono de los enfermos, enfermeros,
fundador de la Orden Hospitalaria y titular del hospital que lleva su nombre en León.
Durante la semana previa a la festividad se desarrollaron varios eventos culturales y religiosos, que
sucintamente trataré de describir:
– Charla-coloquio sobre hábitos tóxicos. Impartida conjuntamente por la Dra. Elva Valdés Vázquez, microbióloga del hospital San Juan de
Dios de León y el Dr. Miguel Yugueros Cordero,
psicólogo del Centro de Rehabilitación Psicosocial de León.
– Charla-coloquio sobre hábitos saludables. Por
Dña. Belén Arias, A.T.S. supervisora de la 2ª B
del hospital San Juan de Dios de León.
– Certamen de dibujo con el tema “La familia”,
para hijos y familiares de los trabajadores del
centro hasta la edad máxima de
10 años.
– Siete estampas de la vida de
San Juan de Dios. Interpretadas por D. Ovidio Álvarez, D.
Julio G. Rivo y el hermano Daniel Moreno. Las proyecciones
corrieron a cargo de D. Luís Serrano.
1
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MARZO-ABRIL 2012
– TRIDUO de oración y reflexión
a SAN JUAN DE DIOS, dirigido por el hermano Marino Sánchez, capellán del centro. Durante estos días se reflexionó
sobre las virtudes humanas y
cristianas del santo; incluyendo
varios pensamientos de las cartas de San Juan de Dios y de
algunos párrafos de la carta del
hermano Donatus Forkan, Superior General de la Orden Hospitalaria, a todos los colaboradores.
1. Los convocados a la Santa Misa en
honor a San Juan de Dios reciben al
Sr. obispo de la diócesis de León y a
los concelebrantes
2. El Señor obispo y sus asistentes durante la eucaristía
Ofrenda de los bomberos
Día 1º- Juan de Dios, el hombre
En esta su dimensión humana asoció a todos
aquellos que de alguna manera, directa o indirectamente, quieren continuar su misión de amor y de
servicio, refiriéndose a la Familia Hospitalaria de
San Juan de Dios: hermanos, profesionales de la
salud, voluntarios, cuidadores de los enfermos, y
cuantos, material y espiritualmente, participan del
carisma y misión de la Orden Hospitalaria. Cuantos se sintieron llamados a acompañar a Juan de
Dios en sus tareas con los enfermos y los pobres,
no lo hicieron porque vieran en él al hombre ilustrado que dicta sabias normas y preceptos (…), si
lo siguieron fue porque lo veían cercano, entregado, humilde y solidario con los más pobres y desamparados. Desde su condición humana supo descubrir y valorar la dignidad de la persona.
Día 2º- Juan de Dios, el cristiano
Aquí contemplamos a Juan de Dios como el
hombre cristiano. La persona humana queda ennoblecida y engrandecida por la gracia bautismal.
A su obrar humano se añade una motivación
cristiana-religiosa: “el amor que Dios nos tiene”.
El mismo Juan escribirá en una de sus cartas:
“Si considerásemos cuán grande es la misericordia de Dios para con nosotros, nunca dejaríamos
de hacer el bien”.
Juan de Dios vivió en plenitud la palabra evangélica de Jesús: “Lo que hacéis a uno de mis
hermanos más pequeños, a Mí me lo hacéis”; o
aquéllas otras: “Ni un sólo vaso de agua dado en
mi nombre, quedará sin recompensa”. Juan de
Dios encarnó en su vida este programa de ser y
actuar como cristiano. Él mismo nos da cuenta
de los trabajos asumidos desde su fe en Cristo.
Día 3º - Juan de Dios, el santo
En este día contemplamos a Juan de Dios desde
las alturas de la santidad. Una santidad elaborada y conseguida poniendo en práctica, sin exclusiones ni fronteras, el doble mandamiento de
amar a Dios y al prójimo con todas las fuerzas,
con toda el alma, con un corazón indiviso.
Ese fue el camino que él siguió, como es el camino que invitó a recorrer a quienes en el devenir de la Historia se decidieran a seguir sus pasos: Los Hermanos Hospitalarios de San Juan de
Dios, que tiene la misión de seguir haciendo presente el evangelio de la misericordia en medio
del mundo del dolor y de la marginación, siguiendo el camino de amor y de entrega trazado
por San Juan de Dios.
– Día 8 de marzo. La comunidad de Hermanos, dirección del hospital, autoridades, representación
del Cuerpo Municipal de Bomberos, personal del
centro, enfermos, voluntarios y gente simpatizante del Santo se dieron cita en la capilla del hospital para asistir a la celebración de la Eucaristía,
que previamente habían preparado minuciosamente las lecturas, ofrendas, cantos que fueron
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Noticias de los Centros
acompañados al órgano por la Srta. Ana Álvarez.
La Misa fue presidida por D. Julián López, obispo de la diócesis de León y concelebrada por varios sacerdotes diocesanos. En la homilía, D. Julián, destacó de Juan de Dios, su fe en Cristo misericordioso, sus valores, su obra. Invitándonos a
seguir su ejemplo en el compromiso de continuar
su misión aportando, a los enfermos y marginados, la hospitalidad que él nos legó.
Al finalizar la Eucaristía D. Juan Francisco Seco,
director gerente del hospital, hizo entrega de la granada símbolo de la Orden Hospitalaria como muestra de agradecimiento a la labor profesional desarrollada en el centro durante más de tres décadas
de servicio a los enfermos a Dña. M.ª Dolores Astiz y Dña. Juncal Bravo, jubiladas en el año 2011.
Finalizó el día con un vino español para todos los
trabajadores y colaboradores del hospital.
– El día 9 de marzo, como cierre a todos los eventos programados se celebró, en un importante
restaurante de la ciudad, la cena de confraternidad a la que asistieron más de un centenar de
personas. En ella se entregaron los premios a la
cuarta edición de “Te mereces un premio” siendo los agraciados:
• Primer premio: Dña. Soraya Campos Nicolás,
(servicio de rehabilitación).
• Segundo premio: D. Lucas Rodríguez Milia,
(departamento de informática).
• Tercer premio: Dra. Mª José Fernández Suárez, (servicio de laboratorio).
¡Enhorabuena!
Asimismo el Cuerpo Municipal de Bomberos de
León celebró en sus instalaciones varias actividades
para honrar a su Patrón San Juan de Dios, el 8 de
marzo, entre las cuales ocupó un lugar destacado
la Santa Misa, que presidió el hermano Marino Sánchez, capellán del hospital San Juan de Dios de
León. A la eucaristía asistieron diversas autoridades,
y familiares. En representación del Hospital San
Juan de Dios acudieron Dña. Mª del Rosario Rodríguez Santiago, secretaria de dirección, D. Antonio Hernández Crego, director administrativo, y
como fotógrafo el hermano Lorenzo Bravo. Al finalizar la Eucaristía los asistentes veneraron la reliquia
de san Juan de Dios.
Hasta aquí, brevemente reseñadas, todas las actividades de una semana grande en honor de San
Juan de Dios. Agradezco al Hno. Lorenzo Bravo su
aportación fotográfica.
“Esforcémonos por divulgar el mensaje de Juan
e invitemos a los demás a compartir la alegría que
deriva de hacer el bien al prójimo por amor de Dios”
(Donatus Forkan, o.h.)
Palmira García González
Agregada a la Orden Hospitalaria
por Carta de Hermandad
Eucaristía en el parque de bomberos. El hermano Marino da a besar la reliquia de San Juan de Dios a los feligreses
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MARZO-ABRIL 2012
LOS HOSPITALES
DE SAN JUAN DE DIOS
ÁGORA DE FE Y HOSPITALIDAD
Corría el año 1538, en Granada, cuando un desconocido venido de fuera, Juan Ciudad, pasa por
una dura experiencia personal que transformó su
vida y lo convierte en Juan de Dios. El vivió en carne propia el maltrato, tan precario como inhumano,
que se daba a los enfermos faltos de juicio. Ahí tiene origen su deseo convertido en realidad: “Ojalá
llegue el día en que tenga un hospital donde se trate a los enfermos como yo quiero”.
El ágora o plaza pública en las ciudades griegas,
era el centro de la vida comercial, política y religiosa; ahí se celebraban asambleas y se administraba
justicia entre otras actividades cívicas.
Hoy queremos asociar ese contenido y finalidad
a cualquiera de los hospitales denominados de San
Juan de Dios, como espacio público, llamado a ser
ágora de salud, donde la persona humana sea atendida en sus necesidades físicas y espirituales de
una forma integrada e integral. Un hospital de san
Juan de Dios, por su misma definición, asume
como hoja de ruta, encarnar su mismo carisma en
el marco de un auténtico humanismo cristiano. Con
esta impronta y específica configuración, el hospital
de san Juan de Dios se constituye en hospital católico, ágora de hospitalidad en el mejor servicio al
enfermo; espacio público de salud donde se testimonia el amor en gestos y rasgos de misericordia.
Al incoar el “Año de la fe”, Benedicto XVI ofrece
pistas de revitalización evangélica y comportamiento
eclesial: “La renovación de la Iglesia pasa a través del
testimonio ofrecido por la vida de los creyentes, desde su misma existencia en el mundo”. “El año de la
fe será una buena oportunidad para intensificar el
testimonio de la caridad”. “La fe sin la caridad no da
fruto, y la caridad sin fe sería un sentimiento constantemente a merced de la duda”. Concuerdan estas
palabras con las de Juan de Dios: “Tened siempre
caridad, que donde no hay caridad no hay Dios, aunque Dios en todo lugar está”. El hospital católico, será
el lugar teológico adecuado para testimoniar la fe por
medio de la hospitalidad evangélica.
El hospital de San Juan de Dios, informado y
conformado por el carisma de hospitalidad, queda
ubicado en las coordenadas propuestas por el Papa
para vertebrar en la Iglesia un camino de renovación mediante el testimonio evangélico de las obras
de misericordia. Ello marca la diferencia con un
hospital imbuido por el laicismo demoledor de lo
transcendente. Es claro que el hospital católico es
el “templo” y “ágora” donde se vive y anuncia la fe
en el Dios misericordioso y compasivo.
Durante la cena de hermandad. En la mesa, el Hno. Ramón
Castejón y directivos y colaboradores del hospital
San Juan de Dios de León
A la Familia Hospitalaria, compartiendo el mismo carisma de Juan de Dios, se le pide, en el ejercicio de su misión “mantener viva en el tiempo, la
presencia misericordiosa de Jesús de Nazaret”. Esta
presencia será testimoniante en tanto en cuanto lo
sea su configuración con Cristo compasivo y misericordioso, benevolente y entregado, que pasó haciendo el bien y curando a todos.
En todo hospital de san Juan de Dios, como ágora de hospitalidad, debe palparse y respirarse un clima que trasunte humanización, cercanía, respeto,
bondad, acogida y hospitalidad.
El hospital, ágora de fe y hospitalidad, es un
hospital abierto a todos, sin discriminación de nacionalidad, raza, lengua y creencias. Es un hospital
testimoniante de amor misericordioso a través de las
personas que trabajan, y de los signos claros de fe
y hospitalidad, ostensibles en los diversos espacios
del ámbito hospitalario. La participación en las celebraciones religiosas, orantes y festivas, dan al hospital un tono de transcendencia, caminos de evangelización, que convierten al hospital una auténtica
ágora de fe y hospitalidad en un mundo agnóstico,
exageradamente intramundano, materialista.
El 8 de marzo, día de San Juan de Dios, impulsor del hospital moderno como se ha afirmado,
ofrece a la universal Familia Hospitalaria, la oportunidad de mirarse en este espejo retrovisor, icono
de hospitalidad que es san Juan de Dios, y reasumir con responsabilidad su reto de testimonio evangélico y de la misericordia, en un ámbito hospitalario que queremos definir y defender como un hospital al “estilo de Juan de Dios”, católico en toda su
dimensión de ser y obrar.
Marino Sánchez, oh.
Fotos: Lorenzo Bravo, oh.
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Áreas de Animación Provincial e Interprovincial
COLABORADORES
DESDE GIJÓN: GRUPO VENID y VED
Cuenta la Biblia que el pueblo de Israel se vio sorprendido una mañana ante la aparición de una especie de polvo fino y exclamó: Maná, es decir, “¿Qué es esto?” Algo parecido puede ocurrir al asiduo
lector de esta revista: ¿qué es esto de Grupo Venid y Ved?
Se trata de un grupo de personas, abiertamente cristianas, que han intuido dos cosas fundamentales:
– ser cristiano implica necesariamente ser misericordioso: o eres esto o no eres cristiano;
– en San Juan de Dios han visto una de las mejores encarnaciones de este valor y, por aquello que una imagen vale por mil palabras, están empeñados en conocer su carisma y han acudido a los Hermanos de San Juan de Dios para que les hagan de pedagogos de la misericordia. El resto de la crónica se entiende desde esta breve presentación.
Escuchamos una llamada interior hace ya unos años, donde el
sonido no había dejado de oírse
convirtiéndose en algo más tangible y cercano: hacer una experiencia comunitaria con los hermanos.
Y esto llegó a cristalizarse en una
experiencia comunitaria con los
cinco hermanos de la comunidad
de Gijón. Respondimos a una invitación y tuvimos la oportunidad de
conocer y convivir el día a día de
los hermanos.
Podríamos explicar y desmenuzar cada momento compartido tanto con los hermanos como con los
componentes del pequeño Grupo
Venid y Ved.
Cuando uno acude a una llamada, empieza una
experiencia o responde a una invitación, en un primer momento no sabe y, a veces ni siquiera intuye, lo que va a vivir, cómo y con quién.
Todo esto es lo que vivimos, el fin de semana
del 2 al 4 de marzo, en Gijón, cuatro seglares –tres
voluntarios y un colaborador– y un hermano de San
Juan de Dios.
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MARZO-ABRIL 2012
Desde la hospitalidad, revestida
de cariño, y las pequeñas muestras
y gestos de cercanía de los hermanos, hasta la fraternidad de los cinco miembros que respondíamos a
la invitación de pasar un fin de semana en la comunidad de Gijón. Desde todo ello
dimos un paso cualitativo.
No teníamos mejor marco que el mar que se extendía a en el horizonte y dejaba morir sus olas en
la ‘playa de Gijón’, con el vuelo de las gaviotas que
parecía, en ocasiones que iban a chocar con los
aleros del edificio. Todo perfecto para unos días
también perfectos.
¿Y después qué?
Fue en la tarde del sábado cuando nos reunimos con toda la comunidad de hermanos
para intentar dar una respuesta a la pregunta
que había surgido después de unos años de
contactos más o menos regulares. El tiempo
transcurrió sin que apenas nos diéramos cuenta. Y el proyecto “Integración comunitaria temporal” que cuajó en unos folios con criterios y
normativas, se leyó pasando por el tamiz individual y dando lugar a sugerencias y compromisos.
Lo fundamental y en lo que todos estábamos
de acuerdo fue en que cada paso requiere de un
tiempo, y estos tiempos no podían agolparse
provocando un colapso de los objetivos; vivir el
carisma de San Juan de Dios, estando en sintonía con la Orden Hospitalaria y en pequeños grupos o comunidades, apoyando en los respectivos
centros de la Provincia las tareas específicas de
cada uno. Así, la Orden se ofrecía a abrir sus
puertas para que estos colaboradores vinculados
a la Orden, a través de su compromiso de fe católica, pudieran convivir periodos determinados
impregnándose de su espiritualidad.
Nos fuimos contentos, llenos de ilusión y con
la esperanza de comenzar algo y agradecidos a
los hermanos de la Comunidad de Gijón por su
hospitalidad y sus aportaciones en el diálogo
compartido.
A ti, te invitamos. Ven y verás
Quiero expresar y agradecer lo que vivimos el
fin de semana con los hermanos de la comunidad de Gijón, este fin de semana está perfectamente resumido en estas líneas: agradecer su
hospitalidad, sus aportaciones a la reunión, a la
claridad con la que nos manifestaron todo sobre
el tema, a la inquietud de las personas por vivir
de una forma más especial, el carisma de San
Juan de Dios.
Inmaculada Ortiz y Rosa Quintano
Fotos: Gerardo Díaz
¿Cómo hacerlo? No hubo recetas determinadas, sólo un querer empezar, dar un primer
paso. Cada uno en su centro narrar la experiencia, e invitar a aquellos, con una inquietud de
comunidad, a unirse. ¿Cómo? ¿Dónde? Cada grupo verá el cómo y el dónde. Fue bastante, era
como una brecha abierta donde la luz empezaba a entrar.
La madre del emigrante. Escultura de Ramón Muriedas. Gijón.
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Áreas de Animación Provincial e Interprovincial
FORMACIÓN
VII JORNADAS TÉCNICAS DE FORMACIÓN GLASSO
27-29 de febrero de 2012
Se celebraron en el centro San Juan de Dios de
Los Molinos (Madrid), las VII jornadas técnicas de
formación Glasso, con los centros de Acción Social
de la Provincia: Valladolid, Vigo, Gijón y el Colegio
de Educación Especial San Rafael de Madrid.
A dicha reunión asistieron los administradores del
sistema de los centros mencionados y representas de
las áreas pedagógica, ocupacional, residencia y enfermería.
Por parte de D. Marcos Garrido, programador de
Curia Provincial, y Dña. Josefina Vidal, directora del
departamento de informática de Curia Provincial, se
presentaron las principales novedades realizadas en
las distintas áreas.
1
Lo más destacado durante este año fue lo realizado en el área médica y de enfermería.
Igualmente se destacaron las valoraciones realizadas para el área de psicología, que prácticamente
no disponía de ninguna herramienta de trabajo, en
base a sus necesidades.
Común a todas las áreas, se presentaron los nuevos registros de conducta, registros de controles,
control de presencia nocturna y crisis epilépticas.
En el área pedagógica se presentó la nueva herramienta que permite construir valoraciones y alteración del lenguaje, en este caso para el Colegio de
Educación Especial San Juan de Dios.
También se presentaron las valoraciones de logopedia, fisioterapia, ocupacional y educativa por curso escolar.
Finalmente, se vieron las nuevas pantallas de seguimientos y control de retrasos.
Se hizo una breve presentación de una herramienta paralela, de protección de datos, que recoge
la forma de proceder ante el ejercicio de acceso, cancelación, oposición, que un usuario nos pueda presentar.
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2
1. De izquierda a derecha los programadores de Curia Provincial D. José María Duarte y D. Marcos Garrido, y la directora del departamento de informática de Curia Provincial Dña. Josefina Vidal
2. Las asistentes del Colegio de Educación Especial San Juan
de Dios
Las jornadas fueron clausuradas por D. Francisco
Muñoz, Director de Centros, recordando a todos la
situación económica que viven nuestros centros, debido a la crisis en la que está inmerso el país, y pidiendo si cabe, un mayor esfuerzo y colaboración,
por parte de todos.
Josefina Vidal.
Directora del departamento de informática.
Curia Provincial
Fotos: Mariano Bernabé, oh.
REUNIÓN ADMINISTRADORES DEL SISTEMA
DE INFORMACIÓN
Se celebró en Los Molinos los días 14 y 15 de
febrero la reunión programada anual de administradores del sistema de información.
Comenzó la reunión con la presentación de la
nueva versión del antivirus de Symantec. D. Vicente Martínez Villalba, programador Curia Provincial,
realizó una demostración de cómo se debería realizar la migración al nuevo sistema.
A continuación, D. José María Duarte, programador de Curia Provincial, nos presentó la nueva herramienta de desarrollo web realizada en Curia Provincial, que permite poner incidencias de forma remota desde cada centro. Dicha aplicación, también
pretende ser una base de datos de conocimientos informáticos. En ella, están colgadas documentación,
procedimientos y errores conocidos con la solución
correspondiente. Cada centro deberá subir a ella ese
tipo de documentación, para que así formemos entre todos una base de datos amplia que nos ayude
a solucionar incidencias con mayor rapidez.
Siguió una presentación por parte de D. Luís
Ángel Esquibel, administrador del sistema del centro de León, sobre seguridad en internet y correo se-
guro. Hizo un recorrido de lo que se considera navegación segura, con conceptos fundamentales, los
principales riesgos que debemos tener en cuenta,
para mitigarlos, las páginas seguras que podemos
visitar, y las recomendaciones principales que debemos dar a los usuarios para que se haga un uso
correcto de las herramientas.
Finalmente, continuamos con la formación ITIL,
comenzada el año pasado. Esta formación fue impartida por personal de la empresa Hp. En ella vimos las mejores prácticas para la gestión del servicio, las bases de mejora continua, procedimientos
de gestión de cambios, gestión de incidencias y gestión del conocimiento.
El día 15, con la comida, se dieron por clausuradas las jornadas de formación, por parte de Dña. Josefina Vidal, esperando que éstas, hayan respondido
a las expectativas planteadas por todos los centros.
Josefina Vidal.
Directora del departamento de informática.
Curia Provincial
Foto: Mariano Bernabé, oh.
Los asistentes al encuentro formativo
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Áreas de Animación Provincial e Interprovincial
PA S T O R A L J U V E N I L V O C A C I O N A L
ACTIVIDADES 2012
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PÁGINA DE BIOÉTICA
XII JORNADAS DE BIOÉTICA: “ÉTICA Y PSIQUIATRÍA”
En la primera, titulada “El enEntre los días 20 y 22 de El profesor Vidal hizo hincapié en la
febrero se celebraron las XII necesidad de hablar de “persona fermo mental: consideraciones
Jornadas de Bioética de la pro- enferma”, no –o no sólo– de “enfer- antropológicas y éticas”, el profevincia de Castilla en Los Moli- mo mental”: éste no es más –ni sor Vidal hizo hincapié en la nenos (Madrid), jornadas organi- menos– que una persona con un cesidad de hablar de “persona
zadas por el Comité de Ética problema de salud. Por tanto, en enferma”, no –o no sólo– de “entanto que persona, no pierde dignifermo mental”: éste no es más
de dicha Provincia (CECAS). A
dad alguna por su condición de
–ni menos– que una persona
ellas pudo asistir personal de enfermo.
con un problema de salud. Por
diversos centros de la Orden.
tanto, en tanto que persona, no
El tema, en esta ocasión, eran
pierde dignidad alguna por su condición de enfermo.
los aspectos éticos en la práctica de la psiquiaTal dignidad se basa en el ‘ser’ de la persona, no en
tría, y las jornadas contribuyeron al análisis de
lo que ésta sea capaz de llegar a hacer o tener. Desesta cuestión desde diversos puntos de vista. Ande este punto de vista, el buen trato de las personas
tes del inicio de las jornadas, en la tarde del día
que le cuidan o atienden no es sino una respuesta
20, tuvo lugar la reunión anual del Comité de Étiresponsable a esa dignidad. El profesor Vidal, desde
ca con sus delegados de los diversos centros de
la ética de la responsabilidad, presentó la ética como
la provincia.
una “respuesta al otro”. La responsabilidad tiene una
vertiente objetiva (que se manifiesta en poder dar raDurante la mañana del día 21, el conocido mozones de una actuación) y una vertiente subjetiva
ralista D. Marciano Vidal impartió dos conferencias,
(que consiste en ‘comprometerse con’ el otro).
ambas orientadas a fijar y fundamentar, desde el
punto de vista antropológico, el marco teórico de la
En su segunda conferencia, bajo el título “Afectirelación entre la psiquiatría y la ética. El Hno. Vavidad y sexualidad en el enfermo mental”, el profelentín A. Riesco moderó ambas sesiones.
D. Marciano Vidal y el Hno. Valentín A. Riesco en la mesa presidencial de las jornadas
MARZO-ABRIL 2012
97
Vista general de la sala. Al fondo, en la mesa, el hermano Miguel Ángel Varona, superior Provincial de Castilla,
y D. Julio Vielva, presidente de CECAS
c) Implicaciones prácticas de la reflexión teórica
sor Vidal destacó, como idea básica, que toda peren la asistencia al enfermo mental.
sona con una enfermedad mental tiene, como el resto de personas, el derecho a una plena realización
La segunda sesión de la tarde se celebró tras un
afectiva y sexual. Al respecto, indicaba que conviene
breve descanso y consistió en una puesta en común
no olvidar que la sexualidad es un ámbito del ser hude las reflexiones y conclusiones de los grupos y en
mano cuya visión o consideración depende mucho
el diálogo de éstos con el profesor Vidal. D. Julio
de la cultura y la sociedad en que éste vive y se desVielva, presidente del CECAS, moderó el debate. Los
arrolla. Teniendo en cuenta ese aspecto cultural, las
comentarios y sugerencias del profesor Vidal a los
manifestaciones afectivas por parte de las personas
problemas prácticos planteados por los distintos
son muy variables. No obstante, el profesor Vidal segrupos resultaron, desde el punto de vista teórico,
ñalaba que, siempre favoreciendo el desarrollo afecmuy interesantes y, desde el
tivo de la persona con una enfermedad mental, conviene, se- D. Donaciano Martínez reflexionó punto de vista práctico, eficaces
gún las circunstancias, evitar sobre la intimidad partiendo de que y útiles.
que ese desarrollo implique una ésta es “aquella esfera particular
en que uno mismo se despliega
La primera sesión del día
apertura a la procreación.
ante sí, se reconoce, afirma y vin- 22, moderada por D. David LoPartiendo del marco teórico cula a la propia identidad”, como renzo, corrió a cargo del Dr. Joaportado por el profesor Marcia- se puede leer en la Carta de iden- sep Ramos, director de planifino Vidal, la sesión inicial de la tidad de la Orden Hospitalaria de cación del área de salud mental
San Juan de Dios
de la provincia de Aragón. Imtarde consistió en una reflexión
partió una conferencia titulada
por grupos en torno a cómo
“La autonomía y sus limitaciones en la atención a
abordar problemas éticos concretos en el ámbito de
las personas con trastornos mentales graves: el caso
la atención psiquiátrica. Los asistentes se dividieron
concreto de la confidencialidad”. Fue una conferenen 5 grupos. En cada uno de ellos, un miembro del
cia marcada por su contenido y finalidad prácticos.
CECAS ayudaba a moderar el diálogo y a recoger las
El Dr. Ramos ilustró su explicación con múltiples
conclusiones. Se sugirió a los grupos orientar su recasos extraídos de la experiencia (propia y ajena).
flexión en torno a tres bloques temáticos:
Hizo hincapié en la necesidad de recabar con profesionalidad y honestidad todos los datos necesarios
a) Sobre la condición antropológico-ética del enpara poder juzgar correctamente una situación desfermo mental (dignidad, respeto, justicia y
de el punto de vista ético. “La Bioética –afirmó–
necesidad, etc.).
cruza siempre dos elementos: hechos (una buena
b) Sobre la realización afectivo-sexual del enferhistoria clínica) y valores (una buena metodología
mo mental (valor de esa dimensión, manide aplicación de los principios éticos)”.
festaciones de la afectividad, límites, etc.).
98
MARZO-ABRIL 2012
Durante su exposición, el Dr. Ramos explicó
cómo se respeta y aplica el consentimiento informado en el ámbito de la salud mental partiendo
de las características de los pacientes con trastornos mentales graves. Luego se centró en el tratamiento de algunas excepciones al secreto profesional en el ámbito médico: imperativo legal, declaración obligatoria de enfermedades, legítima defensa, etc.
La segunda sesión del día 22 consistió en una
mesa redonda titulada “Reflexiones desde los centros: propuestas y buenas prácticas”, moderada por
la Dra. Velia Chavarría. Participaron en ella el Dr.
Luís Domínguez (Palencia), la Dra. Silvia Barrio
(San Sebastián), D. Donaciano Martínez (Palencia),
Dª. Isabel Salaverria (San Sebastián) y D. Pablo Carrillo (Mondragón). Partiendo de unas consideraciones introductorias del Dr. Domínguez acerca del
concepto de ‘compasión’ y su importancia en el
cuidado de enfermos, los ponentes fueron exponiendo y analizando experiencias (propias y ajenas)
relacionadas con la protección de la intimidad y la
confidencialidad, especialmente en el ámbito de la
salud mental.
D. Donaciano Martínez reflexionó sobre la intimidad partiendo de que ésta es “aquella esfera particular en que uno mismo se despliega ante sí, se
reconoce, afirma y vincula a la propia identidad”,
como se puede leer en la Carta de identidad de la
Orden Hospitalaria de San Juan de Dios (p. 92).
Por su parte, la Dra. Silvia Barrio habló de los principios legales y éticos que regulan el tratamiento de
la intimidad y de la autonomía, centrándose especialmente en el ámbito de los centros dedicados a
la salud mental. Todo este análisis sobre la intimidad y su protección fue enriquecido por las experiencias y reflexiones que aportaron Dª. Isabel Salaverria y D. Pablo Carrillo.
Tras las conclusiones finales, D. Julio Vielva,
como director del CECAS, clausuró las jornadas animando a los asistentes a seguir reflexionando sobre
estos y otros temas de Bioética, y deseando volver
a verles en futuras Jornadas.
David Lorenzo.
Profesor del Centro Universitario
San Rafael-Nebrija
Fotos: CECAS
Los asistentes a las jornadas
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COLABORACIONES
CRISIS Y CAMBIO. EL PAPEL DE LA FAMILIA Y LA EMPRESA
1. Crisis y cambio
La crisis de valores y económica que padecemos no es nueva. Hace ya más de cinco años el periódico la Vanguardia, el 17 de Octubre de 2006,
publicaba la noticia de que un estudio del Instituto
de la Seguridad de la Unión Europea, sobre tendencias en materia política, económica y demográfica,
pronosticaba “el mal camino que lleva el mundo,
en todos los aspectos, al menos de aquí al año
2025: el planeta será más insano y peligroso, más
injusto y desequilibrado; un lugar peor para vivir; el
reparto del poder será más complicado; y los países
europeos estarán más expuestos a los efectos negativos de la globalización, al envejecimiento de la población activa, a la violencia política, religiosa y étnica en Oriente Medio y a la fuerte presión migratoria por la pobreza de África”.
En efecto, el siglo XXI, en su inicio, nos ofrece la
paradoja de la modernidad; por una parte, por los
avances científicos y tecnológicos, sobre todo en el
campo de la información y de la comunicación, existen grandes oportunidades y posibilidades para que
las personas, las familias y los pueblos consigan mayores y mejores niveles de desarrollo humano y bienestar; por otra, es cierto que los procesos de globalización de la economía crean riqueza y crecimiento
económico, pero al mismo tiempo se crean situaciones de riesgos y amenazas, por las desigualdades e
injusticias sociales, que generan: pobreza, paro,
hambre, carencia de infraestructuras de saneamiento, de servicios educativos y sanitarios, el problema
del agua como base del desarrollo humano, enfermedades, droga, sida, violencia de género, violencia
en la familia, en la escuela, en la empresa, en la calle, delincuencia, trabajo forzoso infantil y de la mujer, prostitución, movimientos migratorios con los
problemas familiares del reagrupamiento, integración
o rechazo en las comunidades de llegada, terrorismo,
guerras, sufrimiento, muerte y dolor en las familias.
Ante esta realidad no podemos permanecer indiferentes. Hemos de comprometernos en la urgente necesidad de un cambio estructural, como
proceso global y dinámico que modifique profundamente los comportamientos del Estado, la economía,
el mercado y la sociedad; cambio estructural, que
exige una sociedad civil más activa, con mayores ni100
MARZO-ABRIL 2012
veles de participación de hombres y mujeres, no en
términos de confrontación o discriminación, sino en
términos de cohesión, solidaridad e igualdad de
oportunidades, para tratar de superar las contradicciones y las tensiones que se acumulan en la familia, la empresa y la comunidad.
Ante la necesidad del cambio estructural, nos
preguntamos, ¿cuál es el papel de la familia y de
la empresa? El binomio trabajo y familia se complementan, son interdependientes y se condicionan
mutuamente, en la mejora de las condiciones de
trabajo y en el bienestar y la felicidad de las familias.
2. El papel de la familia
Siempre, históricamente, y en todo el mundo,
universalmente, se ha valorado la institución familiar, por ser la base de la persona y el fundamento
de la sociedad; y por las funciones estratégicas que
desempeña, de forma masiva y permanente: funciones de transmisión de la vida, de apoyo afectivo y
económico entre sus miembros para dar seguridad y
confianza; funciones de educación en la libertad, la
igualdad, la justicia y la solidaridad; de formación,
en valores para la convivencia, las relaciones humanas, el dialogo intergeneracional y la ciudadanía,
que contribuyen al desarrollo humano y a la estabilidad, cohesión y paz social.
La familia, hemos de reconocer, que ha experimentado cambios en su estructura y funciones, pero continua siendo el marco adecuado para la compañía, el amor y el apoyo mutuo de los cónyuges, el
principal determinante de la supervivencia de los hijos, el más importante agente de socialización de las
generaciones futuras y, en muchas sociedades, la
única institución de apoyo a los ancianos.
La familia rectamente entendida, por lo general,
se fundamenta en el matrimonio, religioso o civil; pero por la libertad del hombre y la mujer, los cambios
socioeconómicos , demográficos y la diversidad cultural, han surgido nuevos modelos de familia que, por
sí solos, no garantizan ni los valores ni el cumplimiento de las funciones de la institución familiar. El compromiso y la responsabilidad son fundamentales para
mantener una coherencia, entre lo que se dice y se hace, existiendo con frecuencia un uso, un abuso y una
manipulación de la palabra amor; a cualquier cosa se
le llama amor, por lo que es necesario devolverle a este término su fuerza, su calidad y su exigencia, como
manifestaba Enrique Rojas en la tercera de ABC.
El director general del Instituto Internacional de
Estudios sobre la Familia, D. Ignacio Socias, resalta en
ABC FAMILIA que “se ha perdido el sentido del valor
del compromiso; el matrimonio siempre se había planteado como un punto de partida para un proyecto de
familia; tener hijos y educarlos es un proceso que lleva
años y exige unos padres comprometidos; pero si, por
el contrario, el matrimonio se percibe como una simple
meta, coyuntural, probablemente será un fracaso, porque los sentimientos y emociones son pasajeros; si no
existe un proyecto con perspectiva de futuro, lo normal
es que llegue el día en que la pareja no funcione. Por
ello, defendemos el matrimonio, porque los estudio
demuestran que lo que de verdad contribuye al bienestar y felicidad de las personas es sentirse queridas
en un entorno de seguridad, cualquiera que sean las
circunstancias; en las parejas estables existe menos
depresión, menos violencia y menos suicidios, con un
alto grado de diferencia, con relación a las familias rotas, desestructuradas y que tienen un mayor índice de
vulnerabilidad; actualmente el 80% de las familias son
estables cuando hace unos años lo eran el 90%; el problema es que existe un déficit educativo en el marco de
una fuerte crisis de valores éticos y morales”.
Frente a quienes pronostican la crisis y extinción
de la familia, hemos de afirmar que, actualmente,
está altamente valorada, como lo demuestran las
encuestas. Ante la crisis económica y el paro, si no
fuese por la familia la estabilidad social sería imposible con cinco millones de parados.
Es cierto que la familia vive un alto grado de
conflictividad, por la inseguridad laboral y económica, por el miedo al futuro, por las crisis en la elección entre maternidad y trabajo, por la falta de políticas familiares de protección, causa del descenso de
la nupcialidad y la caída de la natalidad, lo que ha
llevado a algunos autores a hablar del suicidio demográfico de España.
Y, también, es cierto que la familia se encuentra
amenazada, desde dentro y desde fuera; desde
dentro, por la falta de compromiso y responsabilidad
de sus miembros en el cumplimiento de sus obligaciones; y desde fuera, por programas gubernamentales, por medios de comunicación que menosprecian a la familia y por el propio sistema económico,
de inspiración capitalista, que consagra el beneficio
económico como valor supremo y que justifica , en
su nombre, actitudes individualistas y materialistas
de notable insolidaridad social. En este contexto son
frecuentes las agresiones a la familia, desde ideologías contrarias a la misma, principalmente de inspiración feminista.
Conviene recordar que los intereses y valores familiares representan los auténticos intereses y valores del pueblo, resultando descorazonador para
los ciudadanos, en cuanto miembros de una familia,
comprobar la falta de sensibilidad de los agentes políticos y sociales por la protección y el bienestar familiar; por esa incomunicación entre la clase dirigente y los intereses del pueblo, que son los interés
familiares, algunos autores hablan de la deslegitimación del sistema democrático.
Urge revitalizar, ayudar y fortalecer a la familia,
en cumplimiento del mandato constitucional de
protección, del artículo 39 de la Constitución; y
urge mejorar un clima social más favorable a la familia, lo que exige, mentalización de las propias familias en el cumplimiento de sus responsabilidades,
compromiso de los interlocutores económicos , sociales y de los medios de comunicación; y voluntad
política de los gobiernos, para hacer de la familia el
eje central de la política social, con políticas sectoriales y globales, de valoración de la familia como
grupo. La creación de un Ministerio de la Familia favorecería dicha protección y mejoraría el marco de
las políticas sociales contra la marginación, exclusión y vulnerabilidad de las familias y sus miembros.
La conciliación de la vida familiar y laboral, como uno de los problemas más graves de nuestro
tiempo, por la incorporación de la mujer al trabajo,
fuera del hogar, debe favorecerse con políticas de
igualdad de oportunidades y no discriminación para
los trabajadores y trabajadoras con responsabilidades
familiares; con iniciativas sociales de las empresas;
con servicios de atención a los niño/as y personas
dependientes; con programas de formación; con la
racionalización de los horarios para dar más valor al
tiempo, en su distribución, su uso equilibrado y en el
reparto de las tareas del hogar entre hombre y mujer.
También se debe reconocer y valorar el trabajo
de la mujer en el hogar, que cumple una importante función familiar, económica y social, que es insustituible.
3. El papel de la empresa
La consideración del papel de la empresa como
núcleo central de la actividad económica y motor
del desarrollo tecnológico y social, en el cambio estructural, nos sitúa ante el concepto de la responsabilidad social de la empresa; un concepto que no
es nuevo, pero que sí está de actualidad, en los organismos internacionales, en la agenda europea, política, económica, social, académica y de los medios
de comunicación; un concepto, cuya investigación y
estudio es una tarea apasionante desde el punto de
vista intelectual y humano.
MARZO-ABRIL 2012
101
El interés social de la empresa, en la teoría y
práctica mercantil, ha sido el de dar valor al accionista, mediante la creación de riqueza, el beneficio y el reparto de dividendos. Pero la existencia,
en la empresa, de otros grupos de interés (trabajadores, clientes, consumidores, proveedores y la
propia sociedad) ha dado paso al concepto de la
Responsabilidad Social de la Empresa (R.S.E.);
concepto, que ha suscitado un debate sobre el modelo de sociedad y el modelo de empresa que queremos, entre quienes son partidarios o contrarios
al mismo y entre quienes defienden su voluntariedad u obligatoriedad.
El concepto de la R.S.E. lo entendemos como
un compromiso permanente de la empresa, asumido voluntariamente, más allá del cumplimiento
de la ley, para armonizar las relaciones de la empresa con su entorno social y medioambiental y para integrar los distintos grupos de interés, a los que hay
que escuchar y en la medida de las posibilidades dar
cumplida satisfacción a sus expectativas y necesidades; compromiso que implica una inversión y gestión estratégica de un proyecto corporativo, que genera un triple valor añadido (financiero, social, medioambiental) en un marco de sostenibilidad y continuidad.
Compromiso de la empresa, en función de seis
variables o indicadores: 1) creación de riqueza,
productividad y competitividad, rentabilidad y beneficio; 2) buen gobierno, gestión con honradez, lealtad y transparencia, sobre todo contable y económica que generan confianza en los inversores y consumidores; 3) política de RR.HH., como compromiso permanente con los trabajadores, que son parte
activa de la empresa; 4) integración de los grupos
de interés, valorando sus necesidades y expectativas; 5) respeto al medio ambiente y un desarrollo
sostenible, como equilibrio entre el desarrollo económico y conservación de los ecosistemas; y 6) acción social en favor de la comunidad, más allá de
la filantropía, el mecenazgo, la caridad o el marketing con causa.
La implantación de la R.S.E. tiene sus dificultades: la externalización de la producción traslada
las exigencias de la responsabilidad social a las
pymes, por lo que la implantación es lenta y laboriosa; no existen modelos de R.S.E. prefijados, por lo
que cada empresa tiene que recorrer su camino; de
la voluntariedad de la R.S.E. se deriva un lentísimo
avance; los agentes económicos y sociales, que demandan la R.S.E. todavía no han asumido su papel;
las Administraciones Públicas no estimulan estos
procesos; la propia gestión de la R.S.E. tiene sus dificultades, por ejemplo, en la medición de la misma;
faltan dirigentes y líderes empresariales con valores,
102
MARZO-ABRIL 2012
que asuman el compromiso de la R.S.E.; la mayor
dificultad estriba en que muchas empresas no tienen
interés por la R.S.E.
A pesar de las dificultades en las empresas, sobre todo, con más de 250 trabajadores, se aprecian esfuerzos y avances, principalmente en la empresas cotizadas, que son las que están obligadas a
cumplir las recomendaciones de los códigos de conducta y la legislación del mercado de valores y auditorías de cuentas; su tipología constituye una gran
dificultad a la hora de definir un proyecto corporativo; hemos de tener en cuenta que de los 2.800.000
empresas, aproximadamente, que existen en España, el 94% tienen menos de diez trabajadores;
estas son, sobre todo, el pilar de la economía y el
empleo.
Al estudiar los procesos de implantación de la
R.S.E. hemos de tratar de superar cinco tópicos
que pueden ser un lastre: 1) hemos de resaltar las
actuaciones responsables, más que los comportamientos escandalosos; 2) no partimos de cero, porque existe un patrimonio empresarial que hay que
estimular y fortalecer; 3) el compromiso por la R.S.E.
no es exclusivo de las grandes empresas, también
las pymes están llamadas a la tarea; 4) la R.S.E. no
es cuestión de “dar dinero”, se trata de hacer bien lo
que hay que hacer; y 5) la opinión de que las actividades que comporta la R.S.E. nada tienen que ver
con el plan de negocio, es equivocada.
La información sobre la R.S.E. es necesaria, para acreditar las buenas prácticas y la transparencia,
sobre todo ante los inversores y consumidores. El
Global Reportíng Iniciative, G.R.I., institución independiente con sede en Ámsterdam, editó una guía
para facilitar a las empresas la elaboración de las
memorias sobre la R.S. Corporativa. En España las
empresas del IBEX publican anualmente sus informes y memorias sobre la implantación y desarrollo
de la R.S.E. que son estudiadas y evaluadas por el
Observatorio de la R.S.C., que emite un informe
anual con el propósito, más que de censurar a las
empresas, de ayudarles a superar sus dificultades,
comprendiendo que estos procesos deben ser a largo plazo.
Para terminar afirmamos, que el destino de una
sociedad más humana, más justa y solidaría, exigen
el camino de familias estables, que sean comunidades de vida y amor; y de empresas que sean espacios de desarrollo económico y, sobre todo, de justicia social.
Juan Reig Martín. Inspector de Trabajo
y Seguridad Social y Presidente
de la Plataforma Iberoamericana de Trabajo
con las Familias
Reportajes
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LA ORDEN EN ESPAÑA
Curia Provincial
Hermanos de San Juan de Dios
Herreros de Tejada, 3
28016 - MADRID
Tel.: 913 874 499
Tel.: 913 440 020
Fax: 914 581 170
E-mail: [email protected]
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[email protected]
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E-mail Patrimonio:
[email protected]
E-mail Secretaría:
[email protected]
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E-mail COAC [email protected]
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ÁLAVA
Residencia HH. de San Juan de Dios
01476 - RESPALDIZA (Álava)
Tel.: 945 399 009
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ASTURIAS
Sanatorio Marítimo
Avda. José García Bernardo, 708
33203 - GIJÓN (Asturias)
Tel.: 985 362 311
Fax: 985 365 875
E-mail Com.: [email protected]
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BURGOS
Hospital San Juan de Dios
Paseo de la Isla, 3
09003 - BURGOS
Tel.: 947 257 730
Fax: 947 273 009
E-mail Comunidad: [email protected]
E-mail Centro: [email protected]
GUIPÚZCOA
Hospital San Juan de Dios
Camino San Juan de Dios, 12
20009 - SAN SEBASTIÁN
Tel.: 943 460 033
Fax: 943 470 814
E-mail Com.:
[email protected]
E-mail Centro: [email protected]
Hospital Psiquiátrico
Sagrado Corazón de Jesús
Gesalibar Auzoa, 14
20509 - ARRASATE - MONDRAGÓN
(Guipúzcoa)
Tel.: 943 793 900
Fax: 943 770 719
E-mail Com.: [email protected]
E-mail Centro: [email protected]
LEÓN
Hospital San Juan de Dios
Avda. San Ignacio de Loyola, 73
San Andrés de Rabanedo
24010 - LEÓN
Tel.: 987 232 500
Tel.: 987 232 504
Fax: 987 243 470
E-mail Com.:
[email protected]
E-mail Centro: [email protected]
Centro de Rehabilitación Psicosocial
San Juan de Dios
C/ Panaderos, 2
24006 - LEÓN
Tels.: 987 216 711 / 987 211 874
Fax: 987 212 822
E-mail: [email protected]
Hogar Municipal del Transeúnte
Panaderos, 5
24006 - LEÓN
Tel.: 987 256 463
Fax: 987 254 150
MADRID
Hospital San Rafael
Serrano, 199
28016 - MADRID
Tel.: 915 649 943
Tel.: 915 649 951
Fax: 915 635 005
E-mail Com.: [email protected]
E-mail Centro: [email protected]
Albergue San Juan de Dios
Edificio San Juan de Dios
C/ Herreros de Tejada, 3
28016 - MADRID
Tel.: 913 440 020
Fax: 913 874 472
E-mail Com.: [email protected]
E-mail Centro: [email protected]
Centro Universitario de Ciencias de la Salud
San Rafael-Nebrija
C/ Serrano, 199 - 28016 Madrid
Tel.: 915 641 868
Fax: 913 441 357
E-mail: [email protected]
Centro San Juan de Dios Los Molinos
C/ San Juan de Dios, 2
28460 - LOS MOLINOS (Madrid)
Tel.: 918 553 511
Fax: 918 551 843
E-mail: [email protected]
Residencia San Juan de Dios
Edificio San Juan de Dios
C/ Herreros de Tejada, 3
28016 - MADRID
Tel.: 913 440 020
Fax: 913 874 472
E-mail: [email protected]
Centro de Rehabilitación Psicosocial
San Juan de Dios
C/ Mayor Antigua, 55 Bajo
34005 - PALENCIA
Tel.: 979 750 651
Tel.: 979 750 177
Fax: 979 742 890
Centro Ambulatorio de Drogodependientes San
Juan de Dios
C/ Mayor Antigua 55, Bajo
34005 - PALENCIA
Tel.: 979 742 300
Fax: 979 742 890
Servicios de Estancias Diurnas
‘San Juan de Dios’
– Paseo P. Faustino Calvo, s/n
Apdo. 66
34005 PALENCIA
Tel.: 979 742 300
Fax: 979 742 890
SEGOVIA
Residencia Virgen del Pinar
El Sol, 4
40320 - CANTALEJO (Segovia)
Tel.: 921 522 051
Fax: 921 521 517
E-mail Centro: [email protected]
Centro Vocacional “San Juan de Dios”
El Sol, 5
40320 - CANTALEJO (Segovia)
Tel.: 921 522 083
Fax: 921 521 517
E-mail Centro Vocacional: [email protected]
Comunidad HH. de San Juan de Dios
El Sol, 5
40320 - CANTALEJO (Segovia)
Tel.: 921 522 083
Fax: 921 521 517
E-mail Com.: [email protected]
VALLADOLID
– Avda. de Cervera, 52
34800 AGUILAR DE CAMPOO (Palencia)
Tel.: 979 123 729
– C/ Real, s/n
34240 BALTANÁS (Palencia)
Tel.: 979 790 156
– C/ Santa Eulalia, 19 Bajo
34120 CARRIÓN DE LOS CONDES
(Palencia)
Tel.: 979 881 130
PONTEVEDRA
Hogar y Clínica San Rafael
San Juan de Dios, 1
36208 - VIGO (Pontevedra)
Tel.: 986 232 740
Tel.: 986 297 400
Fax: 986 230 556
E-mail Com.: [email protected]
E-mail Centro: [email protected]
PALENCIA
SANTANDER
Centro Asistencial San Juan de Dios
Paseo P. Faustino Calvo, s/n
34005 - PALENCIA
Tel.: 979 742 300
Tel.: 979 742 290
Fax: 979 742 890
E-mail: [email protected]
E-mail Comunidad:
[email protected]
Hospital Santa Clotilde
General Dávila, 35
Apartado 37
39006 - SANTANDER
Tel.: 942 217 711
Fax: 942 219 707
E-mail Com.: [email protected]
E-mail Centro: [email protected]
Centro San Juan de Dios
Avda. Madrid, 68
47008 - VALLADOLID
Tel.: 983 222 875
Fax: 983 273 748
E-mail Com.: [email protected]
E-mail Centro: [email protected]
VIZCAYA
Hospital San Juan de Dios
Avda. Murrieta, 70
48980 - SANTURCE (Vizcaya)
Tel.: 944 939 900
Fax: 944 614 144
E-mail Com.: [email protected]
E-mail Centro: [email protected]
Para nosotros era el cielo
ANGELA JACKSON, Ediciones San Juan de Dios. Campus Docent. Barcelona, 212. 232 páginas. 21,85 €
(IVA incluido).
La Orden Hospitalaria San Juan de Dios (Provincia de Aragón) estrena un sello editorial bajo el nombre
Ediciones San Juan de Dios – Campus Docent. Para nosotros era el cielo, de Angela Jackson, es el primer
libro de la colección ‘Hospitalidad’, dedicada a la publicación y divulgación de obras relacionadas con la historia de la enfermería. Para la presentación de la nueva editorial se aprovechó la fecha del 8 de marzo, el
día de San Juan de Dios.
Con prólogo del hispanista Paul Preston, Para nosotros era el cielo es la biografía completa de Patience
Darton, una mujer británica que decide abandonar la vida convencional de la Inglaterra de los años treinta
para trabajar como enfermera durante la Guerra Civil Española, enrolada en las Brigadas Internacionales. Es
probablemente la única obra tan detallada sobre una brigadista internacional. En las cartas de Patience Darton
encontramos una voz sobre esa guerra que perdurará como un conmovedor “testamento de juventud” de la
generación de entreguerras. Ser enfermera tuvo una importancia fundamental en su vida e influyó tanto en el
camino que seguiría como en su sentido de identidad. En palabras de Patience: “Me convertí a mí misma en
una persona, en un individuo con un trabajo y una vida propia.” Posteriormente, en los años 50 formó parte
del Foreign Languages Press en China. Fue miembro activo de la International Brigade Association hasta que
murió, en Madrid, en el año 1996.
El libro se puede adquirir en librerías y en esta dirección web: http://www.santjoandedeu.edu.es
Angela Jackson, es doctora en Historia y autora de Las mujeres británicas y la Guerra Civil española y
vive en Cataluña desde 2001. Ha publicado desde entonces otros libros en catalán e inglés producto de sus
investigaciones sobre la relación entre la población civil y los voluntarios de las Brigadas Internacionales.
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