se busca administrador de las ligas de adecmac

SE BUSCA
ADMINISTRADOR DE LAS LIGAS DE ADECMAC
OBJETIVO.
Encontrar a la persona, que individualmente o formando un grupo de trabajo nos permita
asegurar el correcto y oportuno manejo de todas las funciones administrativas de las
Ligas de Futbol Varonil y Femenil de la ADECMAC. Cuidar y optimizar los recursos de la
Asociación, seleccionar y supervisar a los proveedores de servicios de las ligas de futbol,
y garantizar la correcta aplicación de leyes y reglamentos de las mismas.
FUNCIONES:

Elaborar el presupuesto anual para el funcionamiento de las Ligas.

Coordinar la información y decisiones que vinculan a la Liga Femenil y a la Liga
Varonil.

Supervisar el cumplimiento de las obligaciones de quienes nos rentan las canchas
de futbol.

Supervisar el cumplimiento de las obligaciones del Colegio de Árbitros.

Supervisar el cumplimiento de las obligaciones del Servicio de Ambulancias.

Atender y coordinar las reclamaciones hechas por jugadores al Seguro de Gastos
Médicos.

Administrar el dominio de la página de la ADECMAC.

Actualizar la información de la página de la ADECMAC semanalmente.

Garantizar la inclusión de crónicas y fotografías en la página.

Coordinar, junto con el Tesorero de la Liga, los pagos oportunos de los servicios
contratados por la liga.

Llevar a cabo las funciones del Secretario de la Mesa Directiva de la liga varonil y
femenil.

Recoger las cédulas arbitrales y subir las mismas a la página.

Capturar la información de las cédulas arbitrales en el archivo de Penas y enviar el
mismo a la comisión correspondiente.

Asistir invariablemente a las juntas de delegados.

Cobrar las penas de ambas ligas y depositar las mismas a la cuenta de la
Asociación.

Elaborar un reporte de ingresos y gastos mensualmente.

Fungir como visor en los partidos que le toque presenciar durante la jornada.

Participar como testigo en las negociaciones con los diferentes proveedores de
servicio para tener conocimiento de los acuerdos pactados.

Elaborar los convenios correspondientes bajo la supervisión y apoyo de los
abogados del Consejo Consultivo.

Actualizar semestralmente los organigramas de los equipos miembros de la
ADECMAC.

Elaborar el manual de procedimientos correspondiente a las funciones que va a
desempeñar.

Elaboración de registros y control de base de datos de jugadores.
Actividades y Horarios para sus operaciones:

Jueves, deberá asistir a las juntas de ambas ligas desde el inicio hasta el fin de las
mismas.

Sábados, deberá llegar antes del inicio de la jornada y presenciar aleatoriamente
diferentes juegos en la jornada. Establecerá contacto con todos los proveedores y
estará al alcance de delegados para resolver situaciones operativas.

Lunes, deberá garantizar que a las 8 am, la página se encuentre actualizada y
funcionando correctamente.

Durante la semana deberá distribuir su tiempo para cumplir con todas las funciones
asignadas. Es fundamental que el administrador considere que la suma de todas
sus funciones implicará un trabajo de por lo menos 40 horas.
Reporta a:
Consejo Consultivo
Área de Operaciones:
Home-Office, Sede de la Junta y Ajusco.
Perfil del Puesto:
Apasionado del Futbol. Formal y puntual. Facilidad de palabra,
buen negociador, disciplinado y apegado a reglamentos, que
sepa trabajar basado en metas, objetivos, nociones
administrativas, manejo de Office y computadora, nivel alto de
computación.
Sexo:
Indistinto.
Instrucción:
Nivel Superior (Licenciatura recomendable o carrera Técnica)
Edad:
Indistinto
Referencias:
Tres cartas de recomendación de miembros de ADECMAC.
Personalidad:
Honestidad, seriedad, responsabilidad, buena presencia, pro
activo, con criterio e iniciativa, facilidad para relacionarse,
buena dicción y ortografía
Requisitos:

Conocimiento a detalle de los Estatutos y Reglamentos de ADECMAC

Licencia de manejo y vehículo propio.

Teléfono celular.

Conocimientos de computación (Word, Excel, Outlook y Explorer).

Conocimiento básico de administración y contabilidad.

Disponibilidad de trabajar los sábados.
Honorarios y duración del cargo:

$ 12,000.00 mensuales siendo él mismo quien determinará como distribuirlos en su
equipo de trabajo. Los pagos se realizarán conforme a cumplimiento de metas.

Un año conforme a resultados.
Proceso de selección:

Febrero 6 de 2014
CONVOCATORIA

Febrero 13 de 2014
JUNTA PARA RESOLVER DUDAS DE CANDIDATOS

Febrero 27 de 2014
PRESENTACIÓN DE PROYECTOS POR CANDIDATOS

Marzo
ELECCIÓN Y PRESENTACIÓN DEL ADMINISTRADOR
6 de 2014