administrador de predio agricola

CONTRATO DE TRABAJO DE
ADMINISTRADOR DE PREDIO AGRICOLA
En ........, a ........ de ........ de 20...., entre ........, empresa o sociedad agrícola del giro de
explotación agraria, representada por don ........ de profesión ........, en su calidad de ........,
cédula nacional de identidad Nº ........ ambos domiciliados en calle ........ Nº ........ de
nacionalidad ........, de esta ciudad, en adelante, "el empleador" y don ........ de profesión, oficio
o especialidad ........ cédula nacional de identidad Nº ........ de estado civil ........ nacido el día
........ de ........ de 19..., capaz de celebrar contrato, domiciliado en ........ Nº ........ de la ciudad de
........, en adelante, "el administrador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo.
PRIMERO. Don ........ se compromete a ejecutar la labor de confianza de Administrador del
predio agrícola ubicado en la Comuna de ........ provincia de ........, de la ........ Región,
denominado ........ .
SEGUNDO. El administrador prestará sus servicios en dicho predio y. también, en las oficinas
de la empresa, ubicadas en calle ........ Nº ........ de la ciudad de ........, sin perjuicio de la
facultad del empleador para destinarle, paralela o exclusivamente, a cualquiera de los predios
de dominio del mismo empleador o de otros que éste tenga o tome en arrendamiento, dentro
de la misma comuna, provincia o región .
TERCERO. La jornada de trabajo será, al menos, de lunes a viernes ........ horas diarias. La
jornada diaria será interrumpida por un descanso de ........ minutos, destinados a colación. Los
sábados deberá trabajar sólo cuando las labores u obligaciones del campo lo requieran y el
tiempo que sea necesario.
El administrador se compromete a laborar con dedicación. durante toda la jornada convenida.
CUARTO. El empleador se compromete a remunerar al trabajador en la siguiente forma
a) La remuneración del administrador será la suma mensual de $ ........, por mes calendario.
Dicha remuneración
será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las oficinas del
empleador. el último día hábil de cada mes.
b) remuneración adicional de ........
c) gratificación anual de ........
Se deducirán de la remuneración los impuestos. las cotizaciones de previsión o seguridad
social y de salud.No se harán otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el Reglamento
Interno de la Empresa o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas
por el administrador por escrito, sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro del
respectivo
período, autorizados por el administrador, como asimismo para descontar el
tiempo no trabajado. debido a inasistencias, permisos y atrasos.
QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar. al administrador, los
siguientes beneficios;
a) Podrá sembrar. para sí, las semillas que desee, en un espacio de terreno de ........
hectáreas de riego y podrá explotar hasta ........ hectáreas de secano, en su beneficio, en
pastoreo. crianza o engorda de animales ........ .- En caso alguno podrá tener, en el predio.
animales cabríos.
b) Tendrá un premio de un ........% (........por ciento) de todo producto. fruta, fruto, animal u otro
que él haya ayudado a producir. que venda, en Feria o privadamente, por sobre un mínimo de
$ ........ (........pesos), que cederá exclusivamente, en favor del propietario.
c) Derecho a casa habitación confortable y el derecho de mejorarla. con cargo a los gastos del
fundo, una vez que haya cumplido con el mínimo de venta referido.
Las partes avalúan, de común acuerdo, estos beneficios en la suma de $ ........ .SEXTO. Son obligaciones esenciales, del administrador, cuya infracción las partes entienden
como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes;
a) cumplir, íntegramente, con todos los trabajos de dirección, estudio, organización,
racionalización, siembras, otras labores del campo, cosechas, multiplicación de los animales,
salud de los mismos, venta de ellos, cobro de lo que se adeuda al mandante, etc.;
b) cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo mínima;
c) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, las máquinas, útiles y otros bienes
de la empresa;
d) cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta cualquiera de sus superiores; y
e) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el administrador deberá justificarla con
la correspondiente licencia médica, otorgada dentro del plazo de ........, desde que dejó de
asistir al trabajo.
SEPTIMO. El administrador respetará, si procediere, el Reglamento Interno, cuyo texto ha
recibido y declara conocer y que se entiende como parte integrante de esta contrato.
OCTAVO. El administrador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando
comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa y, muy
especialmente, la Naturaleza y el medio ambiente. Al respecto. queda prohibido. en toda forma,
lugar y extensión, el
roce a fuego. La infracción o incumplimiento de cualquiera de las
obligaciones antes mencionadas, se estimará como incumplimiento grave del contrato y, si
correspondiere, la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término del contrato,
sin indemnización alguna.
Se prohíbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro de la agricultura,
ganado, agroindustria y cualquiera actividad relacionada, de cualquiera manera. con lo anterior
y cualquiera actuación similar a aquélla en la que opera la empresa.
Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:
1.- Cortar árboles, salvo que sea indispensable, para la seguridad de las personas.
2.- Usar más leña que las ramas necesarias para la calefacción regular y la confección de la
comida del personal y del Administrador.
La infracción o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes mencionadas. se
estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato y. cuando
proceda, la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término del contrato, sin
indemnización alguna.
NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de ........ (o indefinida). Las partes puede ponerle
término de común acuerdo; y cualquiera de ellas en la forma, las condiciones y las causales
que señalan los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo.
DECIMO. Se deja constancia que el administrador ingresó al servicio del empleador, el día
........ de ........ de 200... .
UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan su domicilio en
la ciudad de ........ y prorrogan competencia para ante sus tribunales.
DUODECIMO. El presente contrato se firma en ........ ejemplares, declarando las partes haber
recibido su respectivo ejemplar.En comprobante firman ........
---------------------------EMPLEADOR
----------------------------------TRABAJADOR