Guía Docente Derecho Administrativo I Curso 2º Semestre: Ambos Modalidad: Presencial Grado en Derecho y Título propio en Jurídico comunitario Curso 2015/2016 Facultad de Derecho Guía Docente / Curso 2014-2015 1. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA 1.- ASIGNATURA: Nombre: Derecho Administrativo I Código:a208 Curso en el que se imparte: Segundo Carácter: Semestres en el que se imparte: 1º y 2º Obligatoria Derecho y jurídico comunitario. Facultad en la que se imparte la titulación: Derecho 2.- MÓDULO, MATERIA Y ECTS: Materia: Derecho Administrativo I Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas Módulo: No procede ECTS de la asignatura: 9 3.- ORGANIZACIÓN DE LA ASIGNATURA: Departamento: Derecho Público Sección departamental: Derecho Público I Área de conocimiento: Derecho Administrativo Responsable de Área: Prof. Dr. D. José Luis Piñar Mañas 2. PROFESORADO DE LA ASIGNATURA 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PROFESORADO: PROFESOR DATOS DE CONTACTO Prof. Dr. D. José Luis Piñar Mañas (Coordinador de la Asignatura) Campus de Moncloa. Julián Romea, 23 91 456 63 00 [email protected] Prof. Dr. D. Alberto Díaz-Romeral Campus de Moncloa. Julián Romea, 23 91 4566300 [email protected] Prof. Dr. Sebastián Utrera Caro Campus de Moncloa. Facultad de Derecho. Julián Romea, 22. Despacho: 4.01 91 4566300 ext. 5762 [email protected] 2 Guía Docente / Curso 2014-2015 Prof. D. Ramón Aguilar Ros Campus de Moncloa. Facultad de Derecho. Julián Romea, 22. Despacho: 4.01 91 4566300 ext. 5762 [email protected] Prof. Dr. D. Alejandro Corral Sastre Campus de Moncloa. Julián Romea, 22. 91 456 63 00 [email protected] 2.- ACCIÓN TUTORIAL: Las horas de atención tutorial de cada profesor se anuncian en el portal del alumno y, en cualquier caso, todo alumno puede, en cualquier momento, solicitar una tutoría al profesor. 3. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA RESULTADOS DE APRENDIZAJE 1.- GENERALES La misión de servicio encaminada al objetivo del interés general que tienen constitucionalmente encomendada las Administraciones Públicas se realiza, fundamentalmente, por medio del Derecho Administrativo. La decisiva influencia de ambos en la vida cotidiana en un Estado social y democrático de Derecho hace imprescindible su estudio en esta asignatura que, sin duda, puede considerarse como una de las bases esenciales para la formación integral del alumno de Derecho. Partiendo del reconocimiento de dicha importancia y para ofrecer una amplia panorámica de la materia, el primer curso de la asignatura se subdivide en tres grandes bloques, a través de los que se persigue adquirir los conocimientos generales y específicos que en ellos se detallan. En el primero, además de sentar las BASES CONCEPTUALES de la disciplina se aborda el estudio del ORDENAMIENTO ADMINISTRATIVO, haciendo hincapié en sus singularidades propias. En el segundo de los bloques se analiza la ESTRUCTURA Y RÉGIMEN BÁSICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, análisis que comprende tanto el estudio de la organización de las diferentes Administraciones como una amplia descripción de la actuación unilateral (potestades, actos y procedimiento) y bilateral de las mismas (con especial atención a la contratación administrativa). El último de los reseñados bloques, relativo a la POSICIÓN DEL ADMINISTRADO Y SUS GARANTÍAS, servirá para estudiar la incidencia de la acción administrativa sobre el sujeto, especialmente a la expropiación forzosa y a la responsabilidad patrimonial de la Administración y a sus garantías formales, incluyendo un exhaustivo análisis de la tutela jurisdiccional otorgada por los Jueces y Tribunales de lo Contencioso-administrativo. 3 Guía Docente / Curso 2014-2015 2.- ESPECÍFICOS: 1º.- Dominar los fundamentos del derecho administrativo. La finalidad es que el alumno logre familiarizarse con las categorías básicas del Derecho Administrativo: la Administración, el Derecho Administrativo, las fuentes del Derecho Administrativo, las Administraciones Públicas, la actuación unilateral de la Administración, la contratación pública, el procedimiento y los recursos administrativos, el control jurisdiccional de la actuación administrativa, las potestades sancionadora y expropiatoria y la responsabilidad de las Administraciones Públicas. 2º.- Comprender la estructura y el modelo de funcionamiento de las Administraciones públicas y de sus relaciones con los ciudadanos. El alumno deberá conocer a fondo el funcionamiento real de las Administraciones Públicas individualmente consideradas, así como las relaciones entre ellas. También se abordan todos los instrumentos de relación con los ciudadanos: el acto administrativo, los contratos públicos, el procedimiento y los recursos administrativos, el contencioso-administrativo, las potestades sancionadora y expropiatoria y la responsabilidad de las Administraciones Públicas. 3º.- Alcanzar un conocimiento global de la asignatura. Dado que esta asignatura se explica en dos cursos diferentes del grado, se considera importante que el alumno perciba ya desde el primer curso el carácter unitario de esta materia. 4 4. METODOLOGÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA 1.- METODOLOGÍA DOCENTE DE LA MATERIA DE REFERENCIA RANGO PORCENTUAL DE CRÉDITOS (ACTIVIDADES FORMATIVAS) Nº ECTS NO PRESENCIALES PRESENCIALES MATERIA Taller SemiClase magis- Seminario tral nario de Prácticas grupo Individual Tutoría Trabajo de sínte- Otras sis Académica Derecho Administrativo I 5% 15-20% 10-15% 60-70% 9 2.- DETALLE DE LA METODOLOGÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA 2.1- DESCRIPCIÓN DE LA PRESENCIALIDAD 1.- CLASE MAGISTRAL: Cada título del programa de la asignatura se desarrollará a través de una clase de tipo magistral, en la que la intervención del profesor servirá para situar al alumno ante los grandes principios y cuestiones que se vayan a tratar en ese título. Están previstas cinco lecciones magistrales a lo largo del semestre. Para la preparación de las clases magistrales el alumno dispondrá de una serie de textos y materiales que serán puestos a su disposición, bien a través del Campus Virtual de la Universidad, bien recogidos en la bibliografía recomendada. 2.- SEMINARIO: Tras la lección magistral de encuadre de cada uno de los títulos del programa, las lecciones que lo integran se explicarán a través de seminarios, en los que el profesor provocará la participación de los alumnos y para cuya preparación éstos habrán debido leer previamente los materiales señalados por el Guía Docente / Curso 2014-2015 profesor. El profesor podrá acordar que determinadas lecciones, sean preparadas individualmente por cada estudiante. A tal fin, se facilitarán los textos normativos básicos y la bibliografía. En todo caso, los aspectos que puedan ofrecer mayor dificultad serán desarrollados en clase. Para la consecución de las competencias generales y específicas ha de tenerse en cuenta el carácter marcadamente positivo, - sujeto además a constantes modificaciones- y decididamente práctico de la asignatura. Estas características determinan el método de trabajo, de modo que los seminarios faciliten el conocimiento y el manejo de los principales textos doctrinales y fuentes normativas y jurisprudenciales, cuya consulta en clase y en la preparación de la asignatura es absolutamente indispensable. 3.- GRUPO DE TRABAJO: Para enriquecer y completar las ideas y conceptos expuestos en los seminarios y lecciones magistrales, en los grupos de trabajo se buscará que el alumno se enfrente a situaciones jurídicoadministrativas en las que pueda identificar los elementos clave para hacer un análisis jurídico. En este sentido se implantarán una serie de actividades que habrán de desarrollar los alumnos, a modo de apoyo y complemento práctico a las explicaciones teóricas y que consistirán en la resolución de casos prácticos, lecturas recomendadas que serán objeto de comentario y breves trabajos monográficos, fijados con carácter común a los diferentes grupos de la asignatura. 4.- PRÁCTICAS No procede 5.- TRABAJO DE SÍNTESIS No procede 6.- OTROS No procede 2.2.- DESCRIPCIÓN DE LA NO PRESENCIALIDAD Preparación de seminarios Consulta y análisis de la documentación distribuida a través del Portal del Alumno Preparación de los Grupos de Trabajo Preparación de los exámenes 6 Guía Docente / Curso 2014-2015 5. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE 1.- ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DE LA MATERIA DE REFERENCIA: TIPOLOGÍA DE ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN ORIENTADAS AL LOGRO DE LAS COMPETENCIAS Examen escrito de preguntas amplias, “tipo tema” Examen escrito de preguntas de razonamiento Evaluación “in situ” de prácticas diversas mediante observación directa del trabajo o del desempeño del alumno, en especial a través de los Grupos de Trabajo Trabajos individuales Trabajos en equipo Examen oral Presentaciones y exposiciones orales Trabajo Fin de Estudios 2.- ASISTENCIA A CLASE: Para poder acogerse al sistema de evaluación continua es precisa la asistencia, al menos, al 75% de los seminarios y de los grupos de trabajo, con una actitud participativa, así como la entrega de los trabajos y casos prácticos exigidos (se realizarán controles de asistencia a diario). No se admitirán justificantes de ausencia. 3.- CRITERIOS DE EVALUACIÓN: CONVOCATORIA ORDINARIA. EVALUACIÓN CONTINUA: Se aplicará un sistema de evaluación continua para la calificación final del alumno, tanto para la convocatoria ordinaria como para la extraordinaria. De acuerdo con este sistema de evaluación continua, la calificación global del alumno en ambas convocatorias se desglosa como sigue: Un 50% corresponde a la nota del examen final y el otro 50% a la evaluación continua. A su vez, el 60% de la nota correspondiente a la evaluación continua se obtendrá ponderando la nota 7 Guía Docente / Curso 2014-2015 de las dos, como mínimo, pruebas escritas u orales de mayor calado que se realizarán a lo largo del semestre (3 puntos sobre 5) y de la participación pertinente en los seminarios y grupos de trabajo intervenciones, exposiciones y casos prácticos- (1,5 puntos sobre 5), así como en las actividades del plan de formación, (0,5 sobre 5). DETALLE DE LAS PRUEBAS Y DE LA EVALUACIÓN: Las pruebas escritas constarán de estos elementos: a) Una o más preguntas en las que se deba desarrollar ordenadamente un concepto esencial de la asignatura. b) Una relación de afirmaciones o preguntas concisas a las que habrá que responder, de manera sucintamente razonada. c) Una relación de preguntas formuladas con relación a un supuesto práctico que se facilitará durante la prueba. El profesor podrá disponer, con suficiente antelación, que alguna de las pruebas de evaluación que se celebren a lo largo del curso se desarrolle de forma oral. Para el desarrollo de las pruebas anteriores que tengan contenido práctico será posible utilizar textos legales. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA: El alumno que no supere la asignatura en la convocatoria ordinaria, deberá presentarse al examen final de la convocatoria extraordinaria, que abarcará toda la materia contenida en la asignatura. El examen extraordinario podrá incluir preguntas relativas a los trabajos que se han realizado durante el curso. En la calificación de la convocatoria extraordinaria no se aplicarán los porcentajes establecidos en la evaluación continua, y ésta será la del examen extraordinario. 5.- VALORACIÓN FINAL DEL ALUMNO: PARÁMETRO A EVALUAR PORCENTAJE - Exámenes de evaluación continua 40 % - Examen final 50 % - Grupos de Trabajo 5% - Actividades complementarias 5% - CALIFICACIÓN FINAL 100 % 6. PROGRAMA DE LA ASIGNATURA 1.- PROGRAMA DE LA ASIGNATURA: 8 Guía Docente / Curso 2014-2015 Título Primero: INTRODUCCIÓN: LAS BASES CONCEPTUALES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EL DERECHO ADMINISTRATIVO. EL SURGIMIENTO, DESARROLLO Y CONSOLIDACIÓN DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Lección 1ª: Introducción. I.- Introducción. Aproximación al Derecho Administrativo. II.- La Administración Pública en España: descripción general. III.- El concepto de Administración Pública y de Derecho Administrativo. IV.- Las bases constitucionales del Derecho Administrativo. V.- Crisis y renovación del Derecho Administrativo. Revolución tecnológica y Administración Pública. Título Segundo: ESTRUCTURA DEL ORDENAMIENTO ADMINISTRATIVO. Lección 2ª: Las fuentes del Derecho Administrativo (I). I.- El Ordenamiento Jurídico Administrativo. Estructura y caracteres. II.- La Constitución como norma jurídica. III.- La Ley y el ordenamiento administrativo. IV.- Las facultades del Gobierno de dictar normas con fuerza de ley. V.- El lugar de los Tratados Internacionales en el Ordenamiento Administrativo. VI.- Derecho Comunitario Europeo y ordenamiento administrativo. La aplicación del Derecho Comunitario por las Administraciones Públicas. Lección 3ª: Las fuentes del Derecho Administrativo (II). I.- El reglamento como fuente del ordenamiento administrativo. II.- Concepto. Distinción con el acto administrativo. III.- Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. IV.- Clases de reglamentos. V.- Requisitos de validez de los reglamentos. Procedimiento de elaboración de los reglamentos. VI.- La inderogabilidad singular de los reglamentos. VII.- El control de los reglamentos ilegales. Título Tercero: ORGANIZACIÓN Y RÉGIMEN BÁSICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Lección 4ª: La organización administrativa. I.- Teoría de la organización administrativa. II.- La potestad organizatoria. Principios generales. III.- Las personas jurídicas públicas. IV.- Los órganos administrativos. V.- La competencia 1.- La delegación 2.- La avocación. 3.- La encomienda de gestión. VI.- Las relaciones entre Administraciones Públicas. VII.- Referencia a la organización administrativa y las nuevas tecnologías. Lección 5ª: La Administración del Estado. I.- Caracterización general de la Administración General del Estado. II.- Organización central. III.- Organización periférica. IV.- Organización de la Administración General del Estado en el exterior. Lección 6ª: La Administración de las Comunidades Autónomas. I.- La estructura de las Administraciones Autonómicas. 1.- Servicios centrales. 2.- En su caso, servicios periféricos. 3.- Otros órganos de las Administraciones de las Comunidades Autónomas. II.- El régimen jurídico de las Administraciones de las Comunidades Autónomas. Lección 7ª: La Administración Local I.- La Administración Local. Aproximación al concepto y evolución histórica. II.- Los principios constitucionales de la autonomía local. III.- Tipología de las entidades locales 9 Guía Docente / Curso 2014-2015 IV.- Organización, funcionamiento y régimen jurídico de los Entes Locales. V.- Control de actos y acuerdos. VI.- Las competencias locales. VII.- Los servicios obligatorios. Lección 8ª: La Administración Institucional y Corporativa I.- La Administración Institucional. 1.- Marco normativo y clases de entes institucionales. 2.- La Administración Institucional del Estado. Su regulación en la LOFAGE y legislación complementaria. 3.- Los entes públicos atípicos. 4.- Las llamadas Administraciones Independientes. II.- La Administración corporativa. 1.- Delimitación, naturaleza y régimen jurídico de las Corporaciones de Derecho Público. 2.- Los Colegios Profesionales. 3.- Las Cámaras Oficiales. 4.- Otras manifestaciones de la Administración Corporativa. Lección 9ª: Órganos consultivos y de control. I.- Introducción. II.- El Consejo de Estado y los órganos consultivos de las Comunidades Autónomas. III.- El Defensor del Pueblo. IV.- El Tribunal de Cuentas. V.- El Consejo Económico y Social. VI.- Otros órganos consultivos y de control. Título Cuarto LA ACTUACIÓN UNILATERAL DE LA ADMINISTRACIÓN. ACTOS Y PROCEDIMIENTO. Capítulo Primero: Actividad de la Administración y Potestades Administrativas Lección 10ª. La actividad de la Administración Pública y las potestades administrativas. I.- Introducción. II.- El principio de legalidad de la Administración. III.- Las potestades administrativas: concepto y características. IV.- Aspectos reglados y discrecionales de las potestades administrativas. Los conceptos jurídicos indeterminados. Las técnicas de control de la discrecionalidad. V.- Las características generales de la actividad administrativa. La llamada autotutela de la Administración. VI.- Las principales clasificaciones de la actividad administrativa: policía, fomento, servicio público. VII.- Potestades administrativas y vía de hecho. Capítulo Segundo: el Acto Administrativo. Lección 11ª: El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. I.- Concepto. II.- Los elementos de los actos administrativos. III.- Acto administrativo y acto político. IV.- Clases de actos administrativos. V.- El silencio administrativo. Lección 12ª: Eficacia, invalidez y ejecución de los actos administrativos. I.- Validez y eficacia del acto administrativo. II.- La invalidez del acto administrativo: sus clases. III.- La anulación y la revocación de los actos administrativos. IV.- La ejecución forzosa de los actos administrativos. Capítulo Tercero: el Procedimiento Administrativo. Lección 13ª: El procedimiento administrativo. Principios generales. I.- Concepto, naturaleza, fines y clases del procedimiento. II.- La regulación jurídica del Procedimiento administrativo. El procedimiento administrativo común. III.- Los principios esenciales del procedimiento administrativo. IV.- Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. V.- El derecho de acceso telemático a los servicios públicos. 10 Guía Docente / Curso 2014-2015 Lección 14ª: La tramitación de los procedimientos administrativos. I.- Las partes en el procedimiento. II.- La iniciación del procedimiento. III.- La ordenación del procedimiento. IV.- La instrucción del procedimiento. V.- La terminación del procedimiento. En especial, la terminación convencional. VI.- Los procedimientos especiales. VII.- El derecho de acceso a los registros y archivos. Título Quinto: LA ACTUACIÓN BILATERAL DE LA ADMINISTRACIÓN: LA CONTRATACIÓN PÚBLICA. Lección 15ª: La actividad contractual del Sector Público. I.- Consideraciones generales sobre la contratación del Sector Público. II.- La especial incidencia del Derecho comunitario en el régimen de la contratación administrativa. III.- Contratos administrativos y contratos privados de la Administración. IV.-El ámbito subjetivo de aplicación de la Ley de contratos del Sector Público. V.- Los requisitos para contratar. VI.- Tipos de contratos Lección 16ª: El procedimiento de contratación. I.- El procedimiento de contratación en general. II.- Las actuaciones preparatorias. III.- Los procedimientos de adjudicación. IV.- La ejecución y modificación de los contratos. V.- La revisión de precios. VI.- La extinción de los contratos. VII.- La cesión de los contratos y la subcontratación. Título Sexto: DERECHO SANCIONADOR Lección 17ª: La potestad sancionadora de la Administración. I.- Concepto y significado de las sanciones administrativas. II.- Fundamento constitucional y límites de la potestad sancionadora. III.- Los principios del Derecho sancionador administrativo IV.- Las relaciones entre la potestad sancionadora administrativa y la jurisdicción penal. V.- El procedimiento sancionador. VI.- Las medidas sancionadoras administrativas. Título Séptimo: LA EXPROPIACIÓN FORZOSA Lección 18ª: La expropiación forzosa I.- Aproximación general a la expropiación forzosa. II.- Naturaleza y justificación de la potestad expropiatoria. III.- Los sujetos de la potestad expropiatoria. IV.- El objeto de la potestad expropiatoria. V.- La “causa expropriandi”. Utilidad pública e interés social. VI.- El ejercicio de la potestad expropiatoria y su concreción sobre bienes determinados. La declaración de necesidad de la ocupación. VII.- La indemnización expropiatoria o justo precio. Su determinación y pago. VIII.- La ocupación del bien expropiado. IX.- En particular, las expropiaciones urgentes. X.- El derecho de reversión. XI.- Las expropiaciones especiales. En particular, las expropiaciones urbanísticas. Título Octavo: RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACION Lección 19ª: La responsabilidad patrimonial de la Administración. I.- Introducción. II.- El proceso de afirmación de la responsabilidad patrimonial del Estado. III.- La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública en nuestro Derecho: orígenes y evolución. IV.- Los presupuestos de la responsabilidad de la Administración. 11 Guía Docente / Curso 2014-2015 V.- La efectividad de la reparación. VI.- La acción de responsabilidad. VII.- La responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. VIII.- Responsabilidad patrimonial del Estado legislador y responsabilidad patrimonial de la Administración de justicia. Título Noveno: RECURSOS ADMINISTRATIVOS Y TUTELA JURISDICCIONAL Capítulo Primero: Recursos Administrativos. Lección 20ª: Los recursos administrativos. I.- Concepto y caracterización. El significado de la vía de recurso. II.- La tramitación de los recursos. III.- Clases de recursos. IV.- Procedimientos alternativos de impugnación o reclamación. Capítulo Segundo: Tutela Jurisdiccional Lección 21ª: La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. I.- La formación del contencioso-administrativo. II.- La Constitución de 1978 y el contencioso-administrativo. III.- El sistema vigente. Sus características generales. IV.- Los órganos de la jurisdicción: la planta judicial. V.- Naturaleza y caracteres de la Jurisdicción contencioso-administrativa. VI.- Extensión y límites. Lección 22ª: El proceso contencioso-administrativo. I.- Las partes en el proceso contencioso-administrativo. II.- El objeto del recurso contencioso-administrativo. III.- El procedimiento en primera o única instancia. IV.- Terminación del proceso. V.- La Sentencia. 1.- Contenido y alcance de la sentencia. 2.- En especial, la ejecución de las sentencias contencioso-administrativas. VI.- Recursos contra las sentencias. VII.- Los procesos civiles y laborales contra la actuación de la Administración. VIII.- La tutela jurisdiccional de los derechos fundamentales. IX.- Tasas judiciales y costas del proceso. 7. BIBLIOGRAFÍA DE LA ASIGNATURA 1.- BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: En la asignatura “Derecho Administrativo” es esencial la consulta de la obra GARCÍA DE ENTERRÍA, Eduardo y FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, Tomás-Ramón, Curso de Derecho Administrativo, Vols. I y II. Editorial Thomson-Reuters Civitas. - 2.- BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA En cualquier caso deben tenerse en cuenta además las siguientes obras: COSCULLUELA MONTANER, L., Manual de Derecho Administrativo. Parte General. Ed. Thomson-Reuters Civitas. - ENTRENA CUESTA, R., Curso de Derecho Administrativo. Tecnos. - FERNÁNDEZ FARRERES, G., Sistema de Derecho Administrativo, Civitas, 12 Guía Docente / Curso 2014-2015 - GARRIDO FALLA, F., Tratado de Derecho Administrativo. Tecnos. - GONZÁLEZ NAVARRO, F.: Derecho Administrativo Español, Vols. I, II y III, EUNSA. - MARTÍN MATEO, R., Manual de Derecho Administrativo. Trivium,. - MARTÍN-RETORTILLO BAQUER, Sebastián, Instituciones de Derecho Administrativo, Thomson-Civitas. - MORELL OCAÑA, L., Curso de Derecho Administrativo, Vols. I y II, Aranzadi - MUÑOZ MACHADO, S., Tratado de Derecho Administrativo y Derecho Público General, Thomson-Civitas. - PARADA VÁZQUEZ, J. R., Derecho Administrativo. Vols. I y II. Ed. Marcial Pons. - PAREJO ALFONSO, L., Lecciones de Derecho Administrativo, Tirant Lo Blanch. - SÁNCHEZ MORÓN, M., Derecho Administrativo, Tecnos. - SANTAMARÍA PASTOR, J. A., Fundamentos de Derecho Administrativo. Ed. Ceura. - SANTAMARÍA PASTOR, J. A., Principios de Derecho Administrativo general, editorial Iustel, (Principios de Derecho Administrativo. Vols. I y II, Ceura, hasta 2002). - VILLAR PALASÍ, J.L. y VILLAR EZCURRA, J. L., Principios de Derecho Administrativo, Vols. I, II, y III. Facultad de Derecho. U.C.M. - VVAA, Lecciones y Materiales para el estudio del Derecho Administrativo, Iustel (varios tomos). Para el desarrollo de las clases prácticas se utilizarán los libros: - JIMÉNEZ-BLANCO, SUAY RINCON, PIÑAR MAÑAS y GARCÍA MACHO (Directores), Derecho Administrativo Práctico, Ed. Tirant lo Blanch. - GAMERO CASADO, Eduardo, Derecho Administrativo para el ECTS. Materiales docentes adaptados al proceso de Bolonia, editorial Iustel. (*) Se recomienda al alumno la utilización de los manuales y códigos en sus últimas ediciones. 3.- RECURSOS WEB DE UTILIDAD: http://www.boe.es http://www.tribunalconstitucional.es http://www.poderjudicial.es http://www.congreso.es http://www.senado.es http://www.europa.eu http://www.060.es http://www.madrid.org http://www.munimadrid.es http://www.bibliotecaceu.es/bib_electronica_bbdd_online2.php 8. ACTITUD DENTRO DEL AULA 1.- NORMAS: 13 Guía Docente / Curso 2014-2015 Las faltas en la integridad académica (ausencia de citación de fuentes, plagios de trabajos o uso indebido/prohibido de información durante los exámenes), así como firmar en la hoja de asistencia por un compañero que no está en clase, implicarán la pérdida de la evaluación continua, sin perjuicio de las acciones sancionadoras que estén establecidas. Las normas de conducta dentro del aula se ajustarán a lo previsto en el Decálogo compromiso con la Universidad, que debe ser observado por todos los alumnos de la Universidad CEU San Pablo, y que puede consultarse en la página web de la misma. 14 9. CALENDARIO DEL CURSO Cronograma orientativo de explicaciones de la asignatura Derecho Administrativo I Curso 2015 / 2016 Mes Septiembre PRIMER SEMESTRE Semana Semana 1 Semana 2 Semana 3 Octubre Semana 4 Diciembre Febrero Tema 7 Tema 8 Semana 6 Tema 9 Tema 10 Tema 10 Tema 11 Semana 8 Tema 11 Tema 12 Semana 9 Tema 12 Tema 13 Semana 10 Tema 13 Tema14 Semana 11 Tema 14 Tema 15 Semana 12 Tema 16 Tema 17 Semana 12 Tema 18 Tema 19 Semana 13 Tema 20 Tema 21 Semana 14 Tema 21 Tema 22 SEGUNDO SEMESTRE Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Marzo Tema 2 Tema 3 Tema 3 Tema 4 Tema 5 Tema 6 Semana 5 Semana 7 Noviembre Actividad a desarrollar Tema 1 Tema 2 Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 Tema 1 Tema 2 Tema 2 Tema 3 Tema 3 Tema 4 Tema 5 Tema 6 Tema 7 Tema 8 Tema 9 Tema 10 Tema 10 Tema 11 Tema 11 Tema 12 Guía Docente / Curso 2014-2015 Abril Semana 9 Semana 10 Semana 11 Semana 12 Semana 13 Mayo Semana 14 Semana 15 Tema 12 Tema 13 Tema 13 Tema14 Tema 14 Tema 15 Tema 16 Tema 17 Tema 18 Tema 19 Tema 20 Tema 21 Tema 21 Tema 22 EVALUACIÓN METODOLOGÍA, PROFE-SORADO DOCENTE Y PROGRAMA IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA 10. FICHA ECTS DE LA ASIGNATURA TÍTULO DEL MÓDULO DESCRIPCIÓN Denominación DERECHO ADMINISTRATIVO I Código Código: a208;¡208;k208;s208;l208,n208 Titulación (es) DERECHO Carácter(1) OBLIGATORIA Centro FACULTAD DE DERECHO Semestres PRIMERO y SEGUNDO Curso SEGUNDO Materia DERECHO ADMINISTRATIVO I Rama de conocimiento CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES Módulo No procede ECTS 9 Profesor responsable del Área PROF. DR. D. JOSÉ LUIS PIÑAR MAÑAS Profesorado PROF. DR. D. ALBERTO DÍAZ-ROMERAL PROF. DR. SEBASTIÁN UTRERA CARO PROF. D. RAMON AGUILAR ROS PROF. Dr. ALEJANDRO CORRAL SASTRE Básicas: -Adquisición de conocimientos -Aplicación de conocimientos -Reflexión, síntesis y emisión de juicios -Comunicación -Autonomía Competencias Específicas: Capacidad para saber identificar, ante un determinado supuesto de hecho, los siguientes elementos: -Las Administraciones y órganos administrativos competentes (organización y competencia). -De qué manera han actuado, en el plano material y en el jurídico o de qué 16 Guía Docente / Curso 2014-2015 manera han dejado de actuar (procedimiento, acto y silencio administrativo). -Las vías de reacción jurídica que ofrece nuestro Estado de Derecho frente a esa actuación administrativa, recursos administrativos y contencioso-administrativo. Capacidad de redacción de escritos administrativos de carácter básico (escritos de solicitud y de recurso) y de escritos procesales contencioso-administrativos de carácter básico (escritos de interposición y de demanda) Objetivos Con la asignatura Derecho Administrativo I se pretende familiarizar al alumno con la compleja realidad de la Administración Pública y del Derecho Administrativo y, en particular, con una variedad de conocimientos que pueden agruparse en tres grandes bloques: El primero, relativo a las BASES CONCEPTUALES de la disciplina y del ORDENAMIENTO ADMINISTRATIVO. El segundo, relativo a la ESTRUCTURA Y RÉGIMEN BÁSICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS y al análisis de la actuación unilateral y bilateral de éstas. Y el último de los bloques, relativo a la POSICIÓN DEL ADMINISTRADO Y SUS GARANTÍAS. Bibliografía básica GARCÍA DE ENTERRÍA, Eduardo y FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, Tomás-Ramón, Curso de Derecho Administrativo, Vols. I y II. Editorial Thomson-Reuters Civitas. Requisitos previos NINGUNO Método de enseñanza Seminarios (explicación teórico-práctica de la materia) + Grupos de Trabajo (lectura, análisis y debate). Métodos de evaluación Exámenes escritos + Evaluación de los Grupos de Trabajo + Actividades Complementarias + Asistencia + Participación. Idioma utilizado Castellano 17