Descargar Memoria Anual en formato Word del Año 2014

MEMORIA EJERCICIO 2014
Fundación Bequal
Memoria
Ejercicio 2014
MEMORIA EJERCICIO 2014
1.- Nueva sede
A lo largo de 2014, se ha puesto en marcha la nueva sede de la Fundación Bequal en Paseo de
la Castellana, 228, lo que ha supuesto una importante inversión en la reforma del local para su
acondicionamiento y accesibilidad, dotación de mobiliario, equipos informáticos, material de
oficina, y contratación de suministros como; limpieza, prevención, seguridad, telefonía,
servicios de mantenimiento u consumibles informáticos, etc, que durante la permanencia en la
sede de la Fundación ONCE, no fueron necesarios.
2.- Estructura de la Fundación Bequal
En la actualidad, la estructura de la fundación Bequal se compone de:
Dirección Gerente: Marta Val
2 técnicos:
Yolanda Sutil, quien ya colaboraba como becaria desde marzo de 2014
Elena Ruiz, Incorporada a la plantilla en Julio 2014
Toda la plantilla de la Fundación son personas con discapacidad
3.- Respaldo de las Administraciones Públicas
A lo largo de 2014 la Fundación Bequal ha desplegado una importante actividad de relación
institucional recabando los apoyos necesarios para que desde las instituciones exista un
respaldo y reconocimiento de la Certificación Bequal como modelo objetivo de medición válida
y fiable de la RSE –D.
3.1.- Desarrollo del Modelo Bequal para Administraciones Públicas
En Colaboración INAP, ante el interés suscitado por nuestro proyecto se ha desarrollado del
Modelo Bequal para las Administraciones Públicas. Este Proyecto se está llevando a cabo por el
Equipo de Normalización que colabora con Fundación Bequal y la Cátedra de Ética Empresarial
de la Universidad de Comillas. El Proyecto está ya en su última fase de desarrollo, para ser
pilotado en Administraciones Locales, Autonómicas y Administración General del Estado con
las que ya se está manteniendo contacto, para comenzar en febrero de 2015.
Este proyecto ha sido aprobado por el INAP y notificada la resolución el 7 de noviembre,
pendiente actualmente de formalización del contrato menor correspondiente. La concesión de
financiación es por un importe de 15.000 euros.
D. Manuel Arenilla, Director General del INAP se incorpora como Patrono de la Fundación
Bequal, con quien esperamos contar para impulsar el proyecto.
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3.2.- Convenio con la Dirección General de Economía Social, Trabajo Autónomo y RSE
En este Patronato se incorpora también D. Miguel Ángel García, Director General de Economía
Social, Trabajo Autónomo y RSE, quién suscribirá un convenio con la Fundación Bequal de
Impulso y respaldo a las empresas que ostenten esta Certificación Bequal.
Ante esta Dirección General se ha solicitado una subvención dirigida a actividades de difusión
de nuestra actividad, que se encuentra pendiente de resolución
3.3.- Solicitud de calificación como Centro Especial de Empleo
Se ha presentado ante la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid
la solicitud de calificación de Cetro Especial de Empleo para las actividades principales
desarrolladas por la Fundación Bequal, esta solicitud, tras diversas reuniones sigue su curso
con la expectativa de que en breve se conceda esta calificación.
Esto supone de una parte el respaldo a nuestra actividad y un impulso para poder crear y
sostener el empleo de calidad en la Fundación.
4.- Promoción y difusión
Destaca, así mismo, la inversión que se realizó en materia de difusión con la producción del
Vídeo Promocional de la Certificación Bequal, que se ha difundido con extraordinario éxito en
Redes Sociales, desde la presentación el 3 de junio.
Dicha jornada de presentación fue un éxito de afluencia y participación, con más de 200
asistentes al acto, principalmente empresas y representantes de administraciones públicas,
fundaciones, asociaciones empresariales, etc..
Aprovechamos para agradecer a todos los patronos su colaboración en la difusión de la
Fundación Bequal
Tanto es así, que desde esa fecha, han sido numerosas las invitaciones a participar en foros,
charlas y presentaciones como:
-
Correo de Andalucía, en la celebración de sus jornadas de RSE en Sevilla
-
Jornadas de RSE de Expansión en Madrid
-
Sesión sobre indicadores de accesibilidad y RSE en los cursos de verano de la
Universidad Rey Juan Carlos
-
Congreso de Workability celebrado en Octubre en Madrid
-
Jornada anual de colaboración con la Discapacidad en UNESPA
-
Jornadas anuales de socios de CEPES
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También recientemente, con las administraciones públicas
-
Jornadas internas de la Función Pública
-
Curso sobre discapacidad para Inspectores de Trabajo
4.1.- Subvención de la Dirección General de Trabajo Autónomo, Economía Social y RSE
El 19 de noviembre nos ha sido comunicada la concesión de la subvención de actividades de
apoyo a la promoción de la RSE, por parte de la Dirección General de Trabajo Autónomo,
Economía Social y RSE, por un importe de 13.468,46 euros. Esta subvención se aprueba para la
realización de actos de difusión del modelo Bequal para empresas privadas y administraciones
públicas en:
-
Sevilla (se celebró ayer 11 de diciembre)
-
Málaga (se celebrará previsiblemente el 17 de diciembre)
-
Madrid (se celebrará presentación con mesa informativa a continuación del patronato)
La subvención estaba supeditada a que su ejecución fuese previa a la finalización del ejercicio
2014 (antes del 30 de diciembre de 2014)
5.- Formación y homologación de auditores
El Contrato de verificador preferente firmado con PCW, finaliza en diciembre de 2014, por lo
que ya se ha contactado con otros operadores de prestigio (AENOR, Bureau Veritas, Cegos y
KPMG) así como consultores individuales, y se ha realizado un curso de formación de
Auditores Homologados Bequal en el que se han formado 16 profesionales a efectos de contar
con diferentes ofertas de auditoría para nuestros clientes. Dicho curso ha incorporado la
formación en el Modelo desarrollado para las Administraciones Públicas.
5.1.- Alianzas y nuevos operadores
La Fundación Bequal en su afán por sumar iniciativas y alianzas con otros operadores en el
marco de la RSE, está trabajando para incorporar los indicadores Bequal en otras
certificaciones de prestigio en relación con la RSE y la excelencia, así estamos avanzando con
EFQM, SR10 o SGE21.
6.- Colaboraciones puntuales
Fundación Bequal ha colaborado con Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos
de España, con una adaptación del Modelo Bequal que defina los requerimientos mínimos
exigibles a gestorías que deseen convertirse en “Gestores de Proximidad”, es decir, gestores
especializados en atención en temas relacionados con la discapacidad o atención a clientes con
discapacidad.
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7. -Internacionalización
Se comienza a vislumbrar oportunidades de que el Modelo Bequal sea un modelo
transnacional, habiendo ya manifestado su interés desde Latinoamérica. Además, varias
empresas de las ya certificadas son multinacionales y desean trasladar el estándar bequal a su
negocio fuera de nuestras fronteras
8.- Asociación Española de Fundaciones
Fundación Bequal se ha asociado a la AEF al objeto de alcanzar mayor difusión y sinergia con
otras fundaciones.
9.- Actividad Comercial de la Fundación Bequal
Además de las actividades de difusión y actos de presentación realizados, a lo largo de 2014 se
han mantenido reuniones comerciales con alrededor de 64 empresas
9.1.- Actividad de Certificación
Las empresas Certificadas hasta la fecha son:
Categoría Premium:
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- Confortel Hoteles
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- Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros
- Gas Natural Fenosa
- Acciona
- Abertis infraestructuras
- Serviabertis
- Repsol
- Grupo Siro (Homologación EDC)….han declinado la renovación
Categoría Plus:
Categoría Bequal:


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- PWC
- Cobega (Homologación EDC)
- Grupo Uriach (Homologación EDC)
- Corporación CLD (Homologación EDC)
En 2014 las certificaciones han correspondido a los grupos empresariales:
-
Gas Natural Fenosa
Repsol
Abertis Infraestructuras
Serviabertis
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10.- Otras cuestiones de interés
En otro orden de cosas, recordar que todos los patronos han recibido una carta solicitando su
colaboración en la promoción del Cupón de Navidad de la ONCE. Es un gesto solidario con el
proyecto social de la ONCE en beneficio de las personas con discapacidad y pedidos a Patronos
y entidades certificadas que promocionen el Cupón de Navidad entre empleados, clientes y/o
colaboradores
Conclusiones
Con la actividad desplegada en 2014 la Fundación Bequal da respuesta a las expectativas
planteadas para este año en el plan de actuación aprobado para 2014. La previsión de ventas
de Certificados Bequal no se ha satisfecho, pero se han financiado las actividades a través de
subvenciones.
La incorporación de una persona más en el equipo de Bequal no prevista en el plan de
actuación, esperamos que retorne próximamente en beneficio de la actividad, además de
poder ser compensada con la Obtención de la calificación como CEE.