ACLARACIONES SOBRE LOS PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN

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TRABAJADORES COMUNIDAD DE MADRID
23 / 02 / 2015
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO
Según información facilitada por la Dirección General de la Función Pública de
la Comunidad de Madrid, sobre los procesos de consolidación de empleo:
Depuración de los listados: A pesar de los datos facilitados por las Organizaciones
Sindicales, es Función Pública la que tiene la obligación de ponerse en contacto con
las personas que causan baja del listado de aprobados para poder eliminarlos
oficialmente de la lista. Para agilizar el proceso, es conveniente que el propio
trabajador, o bien sus familiares (en caso de fallecimiento), soliciten por escrito la
eliminación de datos de dicho listado.
La fecha tope de presentación de estas renuncias es el día anterior a la
publicación definitiva.
Publicado
listado
provisional de
aprobados
10 días para
reclamaciones
Publicado en el
BOCM, listado
definitivo de
aprobados
20 días para
solicitar las
plazas
Solicitudes de plazas: Debido a los empates que se prevén, se realizará sorteo
para la letra de desempate.
• Hay que solicitar tantas plazas como el número de puesto ocupado en el listado
de aprobados.
• Las plazas incluidas en el proceso que no sean ocupadas, pasarán a ser vacante
pura, por lo que el interino que la ocupe cesará en su puesto.
• Plazas a porcentaje o tiempo parcial:
Sin ocupar por
Interino
Ocupada por interino
La Administración se reserva la posibilidad de dotar dicho
puesto al 100% e incluirlas así en el listado.
Se incluirán en el listado con el mismo porcentaje en que se
encuentran actualmente.
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EN:
Excedencias:
 Sólo se puede solicitar sobre el puesto fijo, es decir, la excedencia se pide
sobre la plaza aprobada en el proceso de consolidación.
 En el momento de la toma de posesión (firma), se podrá solicitar excedencia de
la plaza aprobada, por incompatibilidad para continuar ocupando la plaza
de interino, siempre y cuando esa plaza de interino no esté incluida en los
proceso de consolidación que estén en curso.
 La excedencia, podrá ser pedida independientemente del tipo de plaza que se
tiene (laboral, estatutario o funcionario).
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la APP:
Si el opositor supera dos procesos de consolidación, sólo podrá optar a un
puesto, teniendo que rechazar el otro. Sólo puede tener una plaza en
propiedad.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL os informaremos del resto de las cuestiones
que tratemos en la próxima reunión con la D.G Función Pública.
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