programa 2015 – 2018 - Colegio de Psicólogos de Chile

PROGRAMA 2015 - 2018
Este programa tiene como inspiración las necesidades de todos los
psicólog@s, tanto colegiados como no colegiados.
Vemos con optimismo que nuevas generaciones de psicólogos ingresan al
mundo laboral y requieren de un Colegio moderno, que recoja sus
inquietudes y responda a sus necesidades. Debemos transformar al
Colegio histórico en uno cercano a tod@s. Nos presentamos como un
Directorio que busca verdad y justicia, con un alto compromiso en el
desarrollo personal, social y profesional.
1) LA PERSONA DEL PSICÓLOGO:
- Difundir los derechos legales de los psicólog@s y el impacto
psicosocial de la labor que realizamos.
- Contribuir a la defensa de los derechos de las minorías sexuales.
- Promover la inclusión de personas con capacidades diferentes y
diversidad cultural, aportando a la revisión de políticas públicas.
- Estudiar programa de asistencia social a psicólog@s de la tercera
edad y cuarta edad.
- Crear convenios con instituciones y empresas que ofrezcan
beneficios a los colegiados.
- Promover la disciplina en un Congreso Nacional de Psicólogos.
- Publicaciones virtuales: Boletín Informativo y Revista Profesional.
- Estudio acerca de la realidad laboral y profesional de psicólog@s,
incluyendo sus expectativas acerca del accionar del Colegio.
- Promover la creación de una categoría especial de socio para los
estudiantes de últimos años de la carrera.
2) REVITALIZAR LOS ACTUALES COMPROMISOS DEL COLEGIO:
- Propiciar modernizar la estructura de la CONAPC, promoviendo su
transparencia y número de personas inscrita, especialmente en
regiones. Buscar la gratuidad/becas para personas con capacidades
diferentes, necesidades especiales o que atiendan a minorías.
- Solicitar a la CONAPC una certificación clínica intermedia de un año
de duración, para satisfacer la demanda de Atención Primaria de
Salud en áreas emergentes, suicidio, adolescencia, violencia familiar
y drogadicción.
- Implementar por una sola vez un proceso de regulación masiva de
Psicólog@s clínicos a la CONAPC que lleven trabajando 5 años o más
a jornada completa en la Salud Publica u ONG. Se creara un
procedimiento abreviado, sin costo, con requisito de antecedentes.
- Conformar una comisión para el estudio de los aranceles que se
cobra por estudios conducentes a la acreditación, para hacerlo
económicamente accesible a tod@s los psicólog@s.
- Revisión de los
compromisos vigentes con organizaciones
nacionales y extranjeras. Se mantendrán solo los compromisos que
se consideren de servicio a los colegiados y se eliminarán todos
aquellos que han perdido su vigencia.
- Aumentar la integración de representantes del Colegio en
organismos oficiales del país de carácter cultural y profesional de
interés social para la profesión.
3) OPORTUNIDADES LABORALES:
- Potenciar la ya exitosa iniciativa “Bolsa de Trabajo para Psicólog@s”
existente en la red, mantenido su formato abierto. Esta unidad
estará centrada en la búsqueda activa de oportunidades laborales
confiables y que cumplan con un salario digno antes de su difusión.
- Actualizar los Aranceles del Colegio de Psicólog@s, referente
nacional para el cobro de servicios, que cubra la nueva gama de
prestaciones que ofrecen los psicólog@s, ajustado por experiencia y
grado académico.
4) ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS:
- Descentralización administrativa y mayor autonomía a las filiales
operativas que se encuentran en regiones. Revisión de su orgánica y
situación financiera, en la dirección de entregarles libertad en el uso
de sus recursos propios.
- Explorar la factibilidad de la creación de Comités de Ética
Regionales.
- Entregar acceso a la información contable a los socios, con reportes
mensuales ajustados a gasto real.
- Revisión de los procedimientos operacionales y/o de servicios.
- Racionalización de los gastos, dejando solo aquellos justificados por
proyecto escrito y público de ser necesario.
- Incrementar el número de miembros inscritos en el Colegio, como
muestra que el Colegio responde a sus necesidades.
5) ESPACIO DE CONSULTAS :
- Lobby a nivel Congreso Nacional por la incorporación a planta de los
psicólogos hoy contratados a honorarios en el servicio público.
- Establecer diálogo con el Ministerio de Educación sobre la posible
sobre oferta de psicólogos existente en el mercado.
- Establecer diálogo con el Ministerio de Educación para propiciar que
la acreditación de la carrera de psicología sea obligatoria.
- Propiciar mejorar el pago actual de FONASA por atención (bono) e
incluir las terapias de grupo como una prestación.
- Junto a las organizaciones profesionales de base ya existentes,
propiciar un dialogo ante los Ministerios que correspondan, (ej.
Educación y Justicia) para establecer un procedimiento para
acreditar la especialidad, proteger el campo profesional y garantizar
un nivel de calidad.
- Encargar en forma pública y transparente un estudio de la demanda
del país para psicólog@s, tipo de prestaciones y grado académico.