MODULO 1 GRADO SEPTIMO EMPRENDIMIENTO

MODULO DE ENFASIS EMPRESARIAL
GRADO SEPTIMO
PRIMER SEMESTRE 2014
}
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
GESTION EMPRESARIAL
Periodo 1
DOCENTE: JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
GRADO: SEPTIMO
INDICADORES DE LOGROS PRIMER TRIMESTRE
ACADEMICO ICCK
AÑO: 2014
TEMATICA
1. Estructura de la mentalidad
Emprendedora
2. Plan de vida
3. Empresa
4. DOFA
5. Ideas de negocio
6. Administración Empresarial
FORMATIVO
Desarrolla las capacidades, habilidades y técnica
apropiadas, con las cuales pueda implementar las
actividades empresariales y cotidianas.
COMUNICATIVO
EVIDENCIAS
Estructura el plan de negocios y lo modifica según su plan
de vida justificando cada una de sus acciones
PENSAMIENTO
Realiza un análisis de riesgos y oportunidades de si mismo
TRABAJO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Trabajo modulo
Trabajo libro
Trabajo actividades del cuaderno
Exposición final
Cartelera
Taller de repaso
Cumplimiento
Explora ideas de negocio identificando los principales
problemas que atacan su idea principal
CLASE 1
TEMA: importancia del espíritu emprendedor OBJETIVO: El estudiante reconocerá los valores que posee una
persona emprendedora, para aplicarlos de manera activa en su plan de vida.
Es una actitud que le ha permitido al hombre:
 Conquistar nuevos mundos
 Romper con los paradigmas establecidos
 Crear la ciencia y la tecnología
 Enfrentar los retos del entorno
 Generar una nueva sociedad
Albert Einstein dijo:
“Los grandes espíritus, siempre se han
tropezado con mentes mediocres”
1. Describa en su cuaderno por medio de sus propias palabras lo que representa esta imagen, (mínimo en 20
renglones)
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
MAPA CONCEPTUAL
Espiritu
Emprendedor
Don
Alma racional
Todos tenemos un
Don especial para
crear y llevar a los
echos nuestras ideas
Valores
Disciplina
Fuerza Espiritual
esfuerzo
Ahorro
Energia y animo
para realizar
nuestras metas
2. En base a la explicación de la docente en su cuaderno indique que valores son importantes para el espíritu de
emprendimiento realice una gráfica donde se evidencie que es ser emprendedor y se identifiquen cada uno de
los valores que usted considera más importantes.
El espíritu emprendedor requiere ser parte de la cultura trasformadora de nuestro país.
MEJORAMIENTO CONTINUO
Cpacidad de aprender de
aciertos y errores para no repetir
la historia
ACCION
deseo y decision para actuar YA
OPORTUNIDAD
capacidad de ver oportunidades y nuevas formas de
desarrollo y progreso
CREATIVIDAD E INNOVACION
habilidad para encontrar mediante procesos creativos e innovativos
soluciones a sus necesidades y deseos
3. Según lo anterior escribe en tu cuaderno quienes crees que se benefician del Espíritu Emprendedor
CLASE 2
TEMA: Mente emprendedora OBJETIVO: Reconocerse desde su historia personal como un líder sin importar la
posición jerárquica que se ocupe en una organización.
ESTRUCTURA DE LA MENTE EMPRENDEDORA
En primer lugar encontramos que la base del emprendimiento es la innovación el arte de convertir las ideas y el
conocimiento en productos, procesos, o servicios nuevos o mejorados que el mercado reconozca y valore.
- ¿Qué se innova?
Productos, procesos, gestión, organización y comercialización.

Productos: parte desde la utilidad misma del producto, bien o servicio con elementos claves como el empaque,
los insumos y la combinación de materias primas.
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN




Procesos: la automatización, la tecnología, son temas a incluir en los procesos de innovación, esto conlleva a
darle mejor rendimiento al producto, bien o servicio.
Gestión: es una de las partes más importantes en los procesos de innovación, ya que la gestión ayuda a
establecer contactos importantes en el posicionamiento del producto, la gestión contribuye a que la organización
alcance de manera efectiva un desarrollo adecuado en sus productos, bienes o servicios.
Organización: la contratación del personal idóneo para una compañía determina el éxito en los factores
innovadores de una empresa, ya que los grupos de trabajo pueden aportar ideas, desarrollos, procesos
investigativos y análisis adecuados sobre el producto, bien o servicio, aportando ideas claras sobre las ventajas
del producto en el mercado.
Comercialización: es un factor de innovación preponderante, ya que este ayuda a que el producto, bien o
servicio llegue de manera mas rápida y efectiva al cliente final.
¿Cómo se innova?
La innovación parte de la necesidad latente en el mercado y en las continuas exigencias del cliente sobre el producto, a
su vez se puede innovar con metodologías analíticas de acuerdo a la utilidad y posibles usos adicionales que se le
pueden dar al bien o servicio. Estos procesos se pueden realizar de la siguiente manera:

Tormenta de ideas

Comparación

Observación

Análisis del mercado

Competencia

Mercado a futuro
4. Investiga en YouTube un ejemplo de innovación y realiza en tu curso un exposición oral sobre lo visto.
Estrategias de diferenciación:
La diferenciación ha sido uno de los caballos de batalla de los empresarios enfocados en marketing, “diferenciar,
diferenciar”, pero como, lo más viable que hace la industria y el comercio para poder implementar estas estrategias es la
comparación entre productos cercanos, identificar cuál es su posible competencia y realizar una matriz DOFA o FADO en
la cual se vislumbren las ventajas que tiene el producto, cabe resaltar, que una herramienta utilizada en la actualidad son
los sondeos de opinión, empresas dedicadas al análisis de mercados, dan acercamientos ideales para que el futuro líder
empresarial, conozca y toma las decisiones necesarias para su empresa.
5. Investigo que es Mercadeo, Investigación de mercados, Sondeos de opinión escribo en mi cuaderno lo
encontrado y realizo una cartelera de las conclusiones encontradas.
Otros factores de la estructura de la mente empresarial son:





Perfil empresarial
Entorno económico
Trabajo en equipo
Liderazgo
Mentalidad positiva
6. Investiga en internet los anteriores conceptos y en tu cuaderno defínelos y realiza un gráfico que los represente.
CLASE 3
TEMA: Plan de vida y Carrera OBJETIVO: comprender la importancia de construir un diseño especifico que lo guie
para el logro de sus objetivos de manera organizada y constante.
PLAN DE VIDA
En la infancia la típica pregunta que nos hacen nuestros mayores y nuestros amigos es ¿Qué serás cuando crezcas? Y
la respuesta generalmente varía según nuestra edad, pero nunca nos preguntamos cómo lo vamos a lograr y mucho
menos nuestros padres llenan un paso a paso de nuestras metas para lograr ese objetivo, por este motivo la mayoría de
las veces cuando terminamos nuestro bachillerato no tenemos claro que es realmente lo que queremos hacer, es por
esto que es importante enfocarnos en una meta e ir aprendiendo poco a poco sobre ella.
Para clarificar el rumbo que se va a tomar es necesaria hacer un plan de vida y carrera (PVC) que brinde un marco de
referencia para la toma de decisiones. Un PVC es un plan estructurado que abarca varios aspectos intelectual, social,
profesional, familiar cada aspecto debe tener una meta especifica pues cada dia y a cada momento estamos en
diferentes roles.
Para elaborar un PVC es necesario:
Analizar los antecedentes y el contexto del momento
Establecer metas en cada una de las áreas
Fijar las estrategias o acciones necesarias en el tiempo
Determinar un indicador para saber si se acerca o se aleja de esa meta
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
ANALIZAR LOS ANTECEDENTES:
Debemos realizarnos las siguientes preguntas y resolverlas en nuestro cuaderno para poder aclarar este primer punto:
¿Cuál es mi situación actual? ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades? ¿Qué conocimientos tengo para mí futuro y lo
que quiero ser? ¿Estoy dispuesto a aprender más sobre lo que quiero ser?
ESTABLECER METAS:
Uno de los grandes errores que solemos cometer es soñar y no hacer nada para cumplir nuestros sueños, debemos
establecer un plan objetivo por ejemplo estudiar una carrera en Alemania pero en realidad ¿conozco la oferta de carreras
en Alemania? ¿mi situación económica puede ayudarme en esto? Domino el idioma Alemán? ¿Se cuáles son los
requisitos? Es una meta realmente alcanzable?
Una meta se piensa tomando en cuenta el contexto personal y lo que se desea, debe redactarse en forma clara para que
sea útil, además es necesario considerar metas del aspecto social por ejemplo ¿Cuál puede ser mi aporte a la
comunidad?
FIJAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES:
Una meta sin acciones es como planear una boda sin pareja, las acciones deben ser claras, con secuencia lógica. Si la
meta es ir a estudiar una carrera en Alemania las acciones deben ser secuenciales y ordenadas ejemplo primero mirar
que carreras ofrecen en el País segundo observar detalladamente los requisitos, tener muy claros los apoyos
económicos, tramitar la visa y tener al menos un conocimiento medio del idioma.
DETERMINAR UN INDICADOR:
Una meta sin indicador es como un buen deseo, por ello es necesario establecer un proceso para evaluar cómo va el
avance de mis metas, se deben fijar fechas para cada paso. Un plan de vida y carrera bien estructurado permite tomar
una decisión ante una oportunidad.
7. Completa tu cuadro de PVC según el ejemplo en tu cuaderno:
META
AREA
OBJETIVO
Dejar de beber
refresco
Salud
Dejar de tomar
refresco y tomar
más agua
Viajar
Cartagena
Recreación
Conocer la
cultura de otra
ciudad
a
ACCION
Por lo menos
tomar refresco
una vez a la
semana
Comprar los
tiquetes y
reservar el hotel
sacar el tiempo
según mi
cronograma de
actividades
INDICADOR
FECHA LIMITE
En el año 2014
Toda la vida
En el año 2014
En dos años
ANALISIS DE RIESGOS Y OPRTUNIDADES DOFA
FORTALEZAS
Soy puntual
Soy tolerante
Soy creativa
Soy inteligente
Soy responsable
Soy empática
DEBILIDADES
Pereza
Tiempo entre clases
Disciplina
Empezar y no terminar
OPORTUNIDADES
Oportunidad de estudiar en el SENA
Oportunidad de aprender a hacer figuras
en porcelanicron
Oportunidad de realizar cursos para
mejorar mi inteligencia verbal y lectora
Terminar mis estudios
AMENAZAS
Miedo al fracaso
Falta de experiencias
Opinión de mis padres
Guardar mis puntos de vista
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
Un análisis DOFA es un examen de nuestros pro y contras en todos los aspectos de nuestra vida tanto personal como
profesional, con el podemos ayudarnos para mejorar y cumplir nuestras metas.
8. Según el ejemplo, realice en su cuaderno el DOFA con respecto a sus metas.
TRABAJO LIBRO DE EMPRENDIMIENTO: paginas indicadas por la docente.
CLASE 4
TEMA: ¿Qué es empresa? OBJETIVO: conocer los aspectos jurídico – económicos de una empresa
EMPRESA
recursos financieros,
que quiere decir los
aportes para
conformarla y
sostenerla.
maquinarias y
equipos con los
cuales se desarrolla
su actividad.
personas osea el
recurso humano
Se entendera por empresa
toda actividad economica
organizada para la
produccion, transformacion,
circulacion, administracion
o custodia de bienes o para
la prestacion de un servicio.
(art 25 del codigo de
comercio)
Como organización que interactúa en el medio tiene responsabilidades con:
COMUNIDAD:
ESTADO:
INVERSIONISTAS:
Son los
emprendedores
quienes decidieron
aportar a un asueño,
la empresa debe velar
porque ese capital
invertido genere
rentabilidad
la empressa se crea
amparada en la
normatividad que rige
la actuacion
empresarial en el
paos, la enpresa
contribuye a la tarea
del estado a trevez del
pago oportuno de sus
contribuciones como
lo son los parafiscales.
CLIENTES INTERNOS:
son los encargados
de realizar las
estrategias que la
empresa implementa
para alcanzar los
objetivos propuestos
en corto, mediano y
largo plazo logrando
la mision institucional.
CLIENTES EXTERNOS:
son la razon de ser de
la organizacion la
empresa no existe si
no hay clientes , todo
lo que haga una
empresa debe
conducir a stisfacer
las necesidades ,
aspectativas y deseos
de los clientes
la empresa actua en
un medio y sus
acciones generan
impacto, procesos
industriales
paropiados y la
responsabilidad en el
manejo de residuos y
el manejo sostenible
de los recursos
naturales contribuyen
a la comunidad .
Si damos un paso más respecto de lo que significa una EMPRESA, debemos aclarar algunos conceptos que están en su
definición:
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
De manera muy general los recursos o factores productivos que se combinan para cumplir con los objetivos de
una empresa son:
· De la naturaleza del producto o servicio
· De la tecnología utilizada en el proceso productivo.
RECURSOS MATERIALES: Son los recursos naturales, los yacimientos mineros, las reservas de agua, los bosques,
insumos, materias primas, etc.
CAPITAL Y TECNOLOGÍA: Está formado por bienes tales como las maquinarias, edificios, el local
Comercial, y el dinero y las diferentes formas tecnológicas de fabricar un bien o prestar un servicio.
RECUSRSO HUMANO: Está representado por las personas que prestan servicios a la empresa, el
Gerente, jefes de departamento y los trabajadores.
Al interior de una empresa se realizan actividades las que, para cumplir en buena forma con su objetivo, deben
ser Organizadas.
TRABAJO LIBRO DE EMPRENDIMIENTO: paginas indicadas por la docente.
CLASE 5
TEMA: Áreas de una empresa OBJETIVO: identificar las áreas que tiene una empresa para su buen funcionamiento
en la economía.
Hasta este momento confirmo que toda actividad comercial es una empresa y que una empresa puede contar con un
solo trabajador. Cada área de una empresa tiene labores específicas que cumplir, las cuales podríamos señalarlas de la
siguiente forma:
AREA DE COMERCIALIZACION
Es el área encargada de darle salida al producto o servicio, de venderlo, de llevarlo al MERCADO
AREA DE PRODUCCION
La producción es el proceso a través del cual se crean bienes. Constituye un proceso de transformación de las materias primas, insumos y energía
mediante una tecnología definida, con la utilización de hombres y máquinas.
AREA DE FINANZAS
Se encarga de la administración de losrecursos económicos de la empresa e incluye la determinación de las fuentesde obtención de los fondos
necesarios para lograr los objetivos de ella
AREA DE PERSONAL
El personal de una empresa,cualquiera sea su tamaño y rubro, essu más importante riqueza, ya que losobjetivos sólo pueden ser logrados através de
disponer derecursos humanos.
EJERCICIO
9. Investigue cuales son las normas para las empresas por parte del estado
10. Investigue y explique detalladamente las normas que hay en Colombia para el buen manejo de los recursos
naturales por parte de las industrias y comercios.
11. Que Entes o instituciones regulan el buen proceso y manejo de las empresas en todos los aspectos
anteriormente descritos
TRABAJO LIBRO DE EMPRENDIMIENTO: paginas indicadas por la docente.
CLASE 6, 7, 8
TEMA: Plan de negocio OBJETIVO: realizar de manera organizada y detallada la idea de empresa estableciendo en
cada una de sus áreas de función metas específicas.
IDEA DE NEGOCIO
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
La elección de la idea de negocio es sumamente importante ya que ocupa un lugar decisivo dentro del proceso de
creación de empresa y requiere toda la atención por parte del emprendedor, recuerde que puede pensar en varias
opciones como prestar un servicio, comercializar un producto o manufacturar un producto.
Uno puede arrancar copiando un negocio pero haciéndolo mejor con algo nuevo y que lo haga diferente depende de
nuestra creatividad e innovación. La creatividad puede surgir en cualquier momento del día, acostumbre siempre a
escribir sus ideas y nuevas propuestas por locas que estas parezcan. A continuación observara una tabla guía de
como planear y formar su idea de negocio.
TABLA DE ESTRUCTURA DE IDEA DE NEGOCIO
MERCADO
Investigación de Mercados
CONCEPTO
Definición de Objetivos
Justificación y
Antecedentes del
Proyecto
Análisis del Sector
Análisis de Mercado
Análisis de la
Competencia
ESTRATEGIAS DE
MERCADO
CONCEPTO
Concepto del
Producto ó
Servicio
Estrategias de
Distribución
Estrategias de
Precio
Estrategias de Promoción
Estrategias de
Comunicación
Estrategias de
Servicio
Presupuesto de la Mezcla
de Mercadeo
Estrategias de
Aprovisionamiento
CONTENIDO
Defina los objetivos a lograr con el desarrollo de su proyecto, teniendo en cuenta
aspectos sociales, económicos, ambientales y los demás que usted considere
relevantes.
Justifique las razones para el desarrollo del proyecto teniendo en cuenta aspectos
sociales, económicos, ambientales y las demás que usted considere relevantes para
la justificación de su proyecto. Así mismo relacione los antecedentes del proyecto
Consigne el estudio realizado acerca del desarrollo tecnológico e industrial del
sector; comportamiento del sector en los últimos 3 años, su evolución y tendencia
prevista a corto, mediano y largo plazo.
Elabore un diagnóstico de la estructura actual del mercado nacional y/o de los
países objetivos; defina el mercado objetivo, justificación del mercado objetivo,
estimación del mercado potencial, consumo aparente, consumo percápita, magnitud
de la necesidad, otro; estimación del segmento/ nicho de mercado (tamaño y
crecimiento), Perfil del Consumidor y/o del cliente. importaciones y exportaciones del
producto/ servicio a nivel nacional y mercados objetivos (países);Relacione los
productos sustitutos y productos complementarios
Identificación de principales participantes y competidores potenciales; análisis de
empresas competidoras; Relación de agremiaciones existentes; Análisis del costo de
mi producto/servicio frente a la competencia; Análisis de productos sustitutos;
Análisis de precios de venta de mi producto /servicio (P/S) y de la competencia;
Imagen de la competencia ante los clientes; Segmento al cual esta dirigida la
competencia; Posición de mi P/S frente a la competencia.
CONTENIDO
Descripción básica, especificaciones o características, aplicación/ uso del producto o
servicio (por Ej. Si el B/S es de consumo directo, de consumo intermedio, etc.),
diseño, calidad, empaque y embalaje, fortalezas y debilidades del producto o
servicio frente a la competencia
Especifique alternativas de penetración, alternativas de comercialización,
distribución física nacional ó internacional, estrategias de ventas, presupuesto de
distribución, tácticas relacionada con distribución, canal de distribución a utilizar.
Estrategias de comercialización.
Presente un análisis competitivo de precios, precio de lanzamiento, punto de
equilibrio, condiciones de pago, seguros necesarios, impuestos a las ventas, costo
de transporte, riesgo cambiario, preferencias arancelarias, tácticas relacionadas con
precios, posible variación de precios para resistir guerra de precios. Explique la
manera mediante la cual definió el precio.
Explique ó describa la estrategia de Promoción dirigida a clientes y canales
(descuentos por volúmenes o por pronto pago), manejo de clientes especiales;
conceptos especiales que se usan para motivar la venta, cubrimiento geográfico
inicial y expansión; presupuesto de promoción, Costo estimado de promoción
lanzamiento y publicidad del negocio. Precio de lanzamiento y comportamiento
esperado del precio (tasa de crecimiento)
Explique la estrategia de difusión de su producto ó servicio; explique las razones
para la utilización de medios y tácticas relacionadas con comunicaciones. Relacione
y justifique los costos.
Relacione
los procedimientos para otorgar Garantías y Servicio Postventa;
mecanismos de atención a clientes (servicio de instalación, servicio a domicilio,
otros), formas de pago de la garantía ofrecida, comparación de políticas de servicio
con los de la competencia.
Cuantifique y justifique los costos en que se incurre en las estrategias de mercadeo
antes relacionadas(Producto, Precio, Plaza, Promoción)
Describa la forma de aprovisionamiento, precios de adquisición, políticas crediticias
de los proveedores, descuentos por pronto pago ó por volumen, en caso afirmativo
establecer las cuantías, volúmenes y/o porcentajes etc. Definir si los proveedores
otorgan crédito, Establezca los plazos que se tiene para efectuar los pagos
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
PROYECCIONES DE
VENTAS
CONTENIDO
RECUADRO
Proyección de Ventas y
Política de Cartera
Defina cantidades de ventas por periodo (mensualmente, trimestralmente, o
semestralmente, el primer año y los totales por año, para el periodo de evaluación
del negocio (este periodo es variable acorde con la naturaleza del negocio), teniendo
en cuenta las demandas estacionales en caso de presentarse, así como los
aumentos. Determine los ingresos (en $) de acuerdo a la estrategia de precio y a la
proyección de unidades vendidas. Cada producto debe tener asociado la posición
arancelaria de Importación /Exportación. La proyección de ventas debe ser producto
de un análisis en el que se haya utilizado un método de proyección como los
relacionados en la caja de selección que ofrece el sistema. Explique cual es la
fuente de los datos históricos y las razones por las que se utilizó el método
seleccionado.
Defina si dadas las condiciones del mercado se requiere
otorgar crédito a los clientes. En caso afirmativo establecer los plazos de la cartera y
los
porcentajes
respecto
del
valor
de
la
venta.
OPERACION
CONCEPTO
Ficha Técnica del Producto
ó Servicio
Estado de
Desarrollo
Descripción del
Proceso
Necesidades y
Requerimientos
Plan de
Producción
PLAN DE COMPRAS
RECUADRO
Consumos Por Unidad de
Producto
COSTOS
PRODUCCIÓN
CONTENIDO
Describa las características técnicas del producto o servicio a desarrollar:
capacidad, cualidades, diseño, tamaño, tecnología, características fisicoquímicas,
condiciones climáticas, factores ambientales, características de empaque Y
embalaje, almacenaje, etc.
Describa del estado del arte del bien o servicio ó el avance que se tiene del
nuevo bien o servicio a desarrollar
Relacione y Describa en forma secuencial cada una de las actividades y
procedimientos que forman parte del flujo del proceso de producción de su
producto ó servicio En caso de subcontratación describir el proceso que es
responsabilidad de la empresa (hacer diagrama de flujo de proceso, e insertarlo
como archivo adjunto)
Relacione las materias primas e insumos requeridos en el proceso de producción
de su producto por cada unidad de producto y por período de producción;
Tecnología requerida: descripción de equipos y máquinas; capacidad instalada
requerida; mantenimiento necesario; Situación tecnológica de la empresa:
necesidades técnicas y tecnológicas; Mano de obra operativa especializada
requerida. Cuantificación del PRESUPUESTO requerido para el cubrimiento de
las necesidades y requerimientos.
Tomando como referencia el plan de ventas, establezca las cantidades a producir
por período, teniendo en cuenta las políticas de inventario de acuerdo con la
naturaleza del negocio. Programa de producción (cuantifique la producción de
unidades de producto por periodo de tiempo; por Ej. Cajas de tomate por /mes,
numero de almuerzo producidos y vendidos por mes, Etc.), presente el incremento
de la producción en el tiempo por Ej. primer mes = 0 cajas de 50
unidades,.......quinto mes = 300 cajas de 50 unidades, ....sexto mes= 400 cajas
de 50 unidades, ... mes n= 1000 cajas de 50 unidades
CONTENIDO
Basado en el Plan de Producción, identifique, describa y justifique la cantidad
de cada insumo que se requiere para producir una unidad de producto,
registrando la información requerida por el sistema.
DE
CONTENIDO
CONCEPTO
Costos de Producción
INFRAESTRUCTURA
CONCEPTO
Relacione el Costo de las materias primas (definiendo precio por unidad de
medida), precios actuales, y comportamiento esperado y/o tendencias, Costo de
los insumos (definiendo precio por unidad de medida). Costo de transporte de
productos terminados. $/ por unidad de medida. Costos de los materiales de
empaque. Costo de mantenimiento de la maquinaria y equipo (por año). Costo de
mantenimiento de instalaciones. En los casos que sea necesario establecer costo
de repuestos. En los casos que se requiera, establecer el costo del arrendamiento
de instalaciones de maquinaria y equipo, ó de lotes o terrenos. Requerimiento de
mano de obra directa por periodo (Ej.: por semana, por mes, etc.). Costo de mano
de obra directa por periodo en horario normal. En los casos que se requiera,
establecer si existe estacionalidad en el requerimiento de mano de obra para la
operación del negocio. Costos adicionales de mano de obra directa por concepto
de labores que se deben desarrollar en horas extras. Costo por periodo de mano
de obra indirecta. Costo estimado de los servicios públicos para el componente de
producción. Costos estimados de mantenimiento y repuestos para el componente
productivo del negocio.
CONTENIDO
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
Infraestructura
Relacione las máquinas a adquirir indicando la función de cada una de ellas en la
producción ó servicio, relacione el mobiliario y las herramientas a utilizar en su
proceso productivo, indicando el costo unitario de adquisición de cada maquina,
herramienta y mobiliario. Costo de construcción y/o remodelación de las
instalaciones requeridas. Requerimiento de equipos, muebles e instalaciones para
la parte administrativa y de gestión comercial. Establezca si estas forman parte
de las inversiones fijas o se adquieren por el sistema de arrendamiento.
Parámetros
Especiales
Técnicos
Para los negocios del sector agropecuario, entre otros, defina los parámetros
técnicos como: Niveles de conversión alimenticia, tasas de mortalidad, tasas de
natalidad, tasas de morbilidad, carga animal, Toneladas por /ha, densidad de
plantas por /ha, etc.
ORGANIZACION
Estrategia Organizacional
CONCEPTO
Análisis DOFA
Organismos de Apoyo
Estructura Organizacional
CONCEPTO
Estructura Organizacional
Aspectos Legales
CONCEPTO
Constitución Empresa
Aspectos Legales
y
Costos Administrativos
CONCEPTO
Gastos de Personal
CONTENIDO
El análisis debe contener la relación de Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y
Amenazas que se identifican en el producto. Esa relación debe complementarse
obligatoriamente con una descripción del impacto estimado para cada una de las
debilidades,oportunidades, fortalezas y amenazas registradas. Adicionalmente,
frente al impacto identificado, se debe describir la estrategia a seguir para mitigar
o controlar los impactos negativos y conservar o sostener los impactos positivos.
Identifique y relacione las entidades tanto privadas como oficiales que vienen
apoyando el proceso. Descripción del apoyo en la fase de definición del negocio,
en la implementación del mismo. Describa el apoyo previsto para la etapa de
operación del negocio.
CONTENIDO
Describa la estructura organizacional incluyendo los niveles directivo,
administrativo y operativo. Igualmente la conformación de la Junta Directiva,
incluyendo la participación de cada uno de los miembros. Relacione los cargos
previstos y el número de empleados por cada cargo.
CONTENIDO
Especifique el Tipo de sociedad que conformaría, cual es su estado legal actual;
Legislación vigente (normas urbana, ambiental, laboral y protección social,
registros, tributaria, protección intelectual y ambiental) que regule la actividad
económica, la comercialización de los Productos ó Servicios, Normas o Política
de distribución de utilidades.
CONTENIDO
Registre los pagos estimados por concepto de salarios (sueldo, prestaciones
sociales, subsidios, parafiscales), pagos al destajo o jornales, honorarios a
cancelar, una vez empiece a operar la empresa, identificando mensualmente los
valores por cargo durante el primer año. Igualmente, registre los gastos o costos
por concepto de dotaciones, uniformes.
Gastos
Marcha
de
Puesta
Gastos
Anuales
Administración
en
de
Relacione y Cuantifique los gastos por concepto de arranque y puesta en
operación de la empresa, tales como registros, certificados, permisos, licencias,
estudios, etc.
Registre los gastos administrativos estimados, valorizados en forma anual, como
servicios públicos.
FINANZAS
Ingresos
CONCEPTO
Fuentes de Financiación
CONTENIDO
Especifique la cuantía de los aportes de los emprendedores, especificando sí se
trata de recursos en efectivo o aportes en bienes y servicios, estableciendo si los
recursos se aplican a la etapa de implementación o a la etapa de operación del
negocio. Si se tiene previsto incorporar recursos de crédito al negocio, se requiere
contar con la información básica del crédito: cuantía, destinación de los recursos
(para inversiones fijas, para capital de trabajo, etc), plazo, forma de pago, tasa de
interés
etc.
Igualmente, se hace necesario definir la Tasa de rentabilidad, efectiva anual, a la
cual aspiran los emprendedores del negocio.
Formatos Financieros
Baje y diligencie los archivos de Balance inicial y proyectado, Estado de
Resultados y Flujo de Caja. Tenga en cuenta que los periodos de proyección (
para n años) deberán estar en función de la naturaleza del negocio, no obstante
en ningún caso n podrá ser inferior a 2, una vez diligenciados los formatos utilice
la opción que el sistema ofrece para subirlos.
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
Egresos
CONCEPTO
Egresos
CONTENIDO
Ingrese la siguiente información: Índice de Actualización monetaria, que
representa la tasa anual de crecimiento esperada de los egresos, Inversiones
Fijas y Diferidas a efectuar. También deberá ingresar en el respectivo cuador los
Costos de Puesta en Marcha.
Capital de Trabajo
CONCEPTO
Capital de Trabajo
CONTENIDO
Son los recursos que el emprendedor necesita para financiar la operación del
negocio, suficientes hasta el momento de recuperar las ventas, como:
adquisición de materia prima, adquisición de insumos, pago de mano de obra,
costos de transportes, compra de materiales de empaque, arrendamientos,
servicios públicos, etc (costos operacionales).
PLAN OPERATIVO
Plan Operativo
CONCEPTO
Cronograma de Actividades
CONTENIDO
Es la herramienta que permite registrar las actividades, recursos y tiempos en
el cual se desarrollará el plan de negocio, a través de esta herramienta se podrá
hacer seguimiento a los avances, utilización de los recursos y gestión, con el
fin de observar en forma clara la realización del proyecto. Para cada actividad
registre las metas a lograr y los requerimientos de recursos por período.
Metas Sociales
CONCEPTO
Metas Sociales del Plan de
Negocio
Plan Nacional de Desarrollo
Plan Regional de Desarrollo
Cluster
Productiva
ó
CONTENIDO
Especifique cuales son las metas sociales a lograr con la puesta en marcha del
plan de negocio
Especifique como se enmarca el proyecto presentado en los objetivos del Plan
Nacional de Desarrollo (digitar obligatoriamente)
Especifique como se enmarca el proyecto presentado en los objetivos del Plan
Regional de Desarrollo, (digitar obligatoriamente)
Cadena
Empleo
Emprendedores
Indique a que cluster o cadena productiva se asocia el proyecto propuesto,
identificando en que fase de la cadena se integra digitar obligatoriamente
Para cada empleo directo a generar, deberá seleccionar el mes a partir del cual
empezará a pagar el salario registrado, adicionalmente, debe seleccionar para
cada uno de ellos que características de "población Vulnerable" cumple, si es el
caso.
Ingresar en los campos de beneficiario con la opción si/no, igualmente debe
ingresar el porcentaje de la participación accionaria para cada uno .
IMPACTO
CONCEPTO
Impacto
Económico,
Regional, Social, Ambiental
CONTENIDO
Describa los aspectos de su Plan de Negocio que según su criterio generarían
impacto Económico, Social y Ambiental cuantificando los resultados del impacto
por ejemplo en generación de empleo directo en las diferentes fases del proyecto,
ventas nacionales y exportaciones,
cobertura de población objetivo, clientes,
consumidores, y proveedores de materias primas e insumos, planes de mitigación
ambiental, compensación, ó corrección, y cuantificar su costo de implementación y
mantenimiento
RESUMEN EJECUTIVO
Resumen Ejecutivo
CONCEPTO
Concepto del Negocio
Potencial del Mercado en
Cifras
Ventajas Competitivas y
Propuesta de Valor
Resumen de las Inversiones
Requeridas
Proyecciones de Ventas y
Rentabilidad
Conclusiones Financieras y
Evaluación de Viabilidad
Equipo de Trabajo
CONTENIDO
Describa en forma concreta los objetivos que se persiguen con la puesta en
operación del proyecto, actividades económicas a las que se dedicará, la función
social que cumplirá, las necesidades del mercado a satisfacer, mercado objetivo,
etc.
Resuma con cifras el potencial de mercados regionales, nacionales e
internacionales que tiene el bien o servicio
Ventajas más destacadas (comerciales, técnicas, operacionales, financieras, etc.)
del producto ó servicio, que según su criterio le permitirá asegurar el éxito y
valores agregados con respecto a lo existente ó la competencia.
Defina las principales inversiones, aportes de los socios, recursos solicitados al
Fondo Emprender
Resuma las cantidades a vender, los precios de venta estimados, por periodo, y la
rentabilidad esperada el proyecto, en términos de la tasa interna de retorno.
Concretamente presente las principales bondades financieras y sustente la
viabilidad comercial (mercados), técnica, ambiental, legal y operativa.
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
CONCEPTO
Resumen Ejecutivo
1.
CONTENIDO
Presentación de los datos básicos del proyecto y del grupo de trabajo (Asesores y
Emprendedores), que hacen parte del proyecto.
Después de observar e identificar que es y cómo se realiza un plan de negocio nos vamos a dirigir a buscar
fuentes por vía electrónica que nos ayuden y nos guíen en nuestra búsqueda de negocio la formación de nuestra
empresa, para ello comenzaremos por investigar que es TECNOPARQUE, en que nos ayuda y visitaremos en
nuestro tiempo libre alguna de sus sedes y en nuestro cuaderno colocaremos de manera escrita y a manera de
grafico lo que allí encontramos. (se pueden colocar fotos que tome, puede pegar los plegables que allí
encuentres y todo tipo de material que creas necesario para tu trabajo investigativo.)
CLASE 9
TEMA: taller de aplicación de conocimiento
adquirido durante el semestre.
OBJETIVO: ejecutar de manera teórico practica el conocimiento
TALLER
1.
Ya sabes que: Un quiosco de venta de revistas, una maestranza y un taller de costuras, son empresas.
Independiente de cuantas personas trabajen en cada una de ellas y cuantos sean los dueños. Conoces como se
definen sus recursos, sus áreas y su proceso administrativo.
Con estos antecedentes indica, para tu empresa cuáles serían:
SUS RECURSOS
Recurso material
_________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Capital y tecnología:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
Recurso humano:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
SUS ÁREAS
COMERCIALIZACIÓN:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
PRODUCCIÓN:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
PERSONAL:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
FINANZAS
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
SUS ETAPAS
PLANIFICACIÓN:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
ORGANIZACIÓN:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
DIRECCIÓN:
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
CONTROL:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________
ACTIVIDAD EN EL LIBRO: Desarrolla las paginas indicadas por la maestra.
2.
3.
4.
5.
Realiza un DOFA de esta empresa según los datos dados por la docente
Realiza un listado de áreas empresariales y realiza un gráfico representativo de cada una
Con ayuda de tus padres realiza una maqueta de tu empresa
Investiga que empresas creadas por Colombianos son exitosas en el mundo
Conclusión de final de periodo:
Calificación autoaprendizaje:
Aporte:
Espacio para calificación
Trabajo Modulo:
Calificación trabajo investigativo:
docente
Espacio para calificación
Trabajo investigativo:
docente
REALIZADO POR JESSICA PAOLA SILVA GUZMAN