Contenido del curso 4785 Tecnología y Sistemas de Administración

DATOS GENERALES
Denominación de la Asignatura:
Tecnología y Sistemas de Administración de
Construcciones
Créditos: 3
Horas dedicación
Código: 4785
No Presencial
Presencial
T
1
P
2
T
1
Total de horas por semana: 4
P
0
Pre-requisitos:
1. JUSTIFICACIÓN:
La tecnología de la Información (TI) está cambiando la forma tradicional de hacer
las cosas, las personas que trabajan en gobierno, en empresas privadas, que
dirigen personal o que trabajan como profesional en cualquier campo utilizan la TI
cotidianamente mediante el uso de Internet, las tarjetas de crédito, el pago
electrónico de la nómina, entre otras funciones; es por eso que la función de la TI
en los procesos de la empresa como manufactura y ventas se han expandido
grandemente. La primera generación de computadoras estaba destinada a
guardar los registros y monitorear el desempeño operativo de la empresa, pero la
información no era oportuna ya que el análisis obtenido en un día determinado en
realidad describía lo que había pasado una semana antes. Los avances actuales
hacen posible capturar y utilizar la información en el momento que se genera, es
decir, tener procesos en línea. Este hecho no sólo ha cambiado la forma de hacer
el trabajo y el lugar de trabajo sino que también ha tenido un gran impacto en la
forma en la que las empresas compiten (Alter, 1999).
2. DESCRIPCIÓN
El curso pretende enseñar la tecnología en beneficio de la competitividad
empresarial. Utilizando eficientemente la tecnología de la información se pueden
obtener ventajas competitivas, pero es preciso encontrar procedimientos
acertados para mantener tales ventajas como una constante, así como disponer
de cursos y recursos alternativos de acción para adaptarlas a las necesidades del
momento, pues las ventajas no siempre son permanentes. El sistema de
información tiene que modificarse y actualizarse con regularidad si se desea
percibir ventajas competitivas continuas. El uso creativo de la tecnología de la
información puede proporcionar a los administradores una nueva herramienta para
diferenciar sus recursos humanos, productos y/o servicios respecto de sus
competidores (Alter, 1999). Este tipo de preeminencia competitiva puede traer
consigo otro grupo de estrategias, como es el caso de un sistema flexible y las
normas justo a tiempo, que permiten producir una variedad más amplia de
productos a un precio más bajo y en menor tiempo que la competencia.
4. OBJETIVOS
4.1. Objetivo General

Reconocer el impacto de los Sistemas de Información en las
organizaciones, en la administración y en la gestión del recurso
humano identificando los diferentes tipos de Sistemas de Información
y su aplicación en los diferentes sectores de la economía y de
acuerdo a estos, los tipos de empresas a quien van dirigidos.
4.2. Objetivos Específicos.
Objetivos de Conocimiento (Saber):

Estudiar los diferentes enfoques en la construcción de Sistemas de
Información.

Desarrollar propuestas de solución de problemas por medio de los
Sistemas de Información en las empresas.

Revisar diferentes Modelos de Planeación Estratégica de Sistemas y
Tecnología de Información.

Conocer las nuevas tendencias emergentes que impactan en los
mismos.

Validar los conocimientos adquiridos con un proyecto real de diagnóstico
de la problemática y las soluciones a través de los Sistemas de
Información.
Objetivos de Habilidad (Saber hacer):

Contextualizar política, cultural e históricamente el uso de las tecnologías
de la información y la comunicación en la empresa.

Plantear y discutir las problemáticas socioeconómicas y culturales
asociadas con la incorporación de las tecnologías de la información y de
comunicación en la empresa.

Ofrecer fundamentos conceptuales y prácticos para la incorporación y
uso efectivos de las TIC en los procesos de gestión empresarial.
Objetivos de Valores, Normas y Actitudes (Saber ser):

Ejercer la profesión en el ámbito de la Administración de Construcciones con
ética, por lo tanto, su labor debe ser orientada al servicio de los clientes, la
administración y la sociedad en general, velando por disminuir el costo que
pueden implicar los conflictos y diferencias.
5. DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS
I.
EL RETO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION

Sistemas de Información y su enfoque actual.

El proceso administrativo cambiante.

Enfoques contemporáneos de los Sistemas de Información.

Reto de los Sistemas de Información y de la Administración.
II.
APLICACIONES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION EN LAS
EMPRESAS

Descripción de Sistemas: Simbología y vocabulario.

Los Sistemas de Información y las Instituciones.

Tipos de Sistemas de Información de acuerdo a los niveles
gerenciales y administrativos.
III.
ENFOQUE ESTRATEGICO DE SISTEMAS Y LA TECNOLOGIA DE
INFORMACION.
 La información como un recurso estratégico.
IV.

Sistemas de Información y ventajas competitivas.

Implicaciones de los SIE en las instituciones y cambios emergentes.
LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y LAS INSTITUCIONES
 Relación entre instituciones y Sistemas de Información.

Instituciones y sus características.

Las instituciones y su impacto en los Sistemas de Información.

Los Sistemas de Información y su impacto en las instituciones.
V.
ADMINISTRACION DE LA INFORMACION Y LA TOMA DE
DECISIONES
 Los administradores y su función

Toma de decisiones

Modelos individuales y Toma de Decisiones

Modelos institucionales para la toma de decisiones.
VI.
PROCESO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA DE SISTEMAS Y
TECNOLOGIA DE INFORMACION COMO HERRAMIENTA GERENCIAL
 Evolución de la Planificación Estratégica de Sistemas de Información

Modelo de Planificación. Enfoque Básico.

Otros Modelos de Planificación.
VII. BASES TECNICAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION

Sistemas de Cómputo

Componentes de un Sistema de Cómputo

Hardware y Software

Tendencias en la Tecnología de Información

Software de los Sistemas de Información

Tecnología de Telecomunicaciones
VIII. CONSTRUCCION DE SISTEMAS DE INFORMACION

Rediseño de la institución mediante los Sistemas de Información

Los sistemas como un cambio organizacional planeado

Desarrollo de los Sistemas de Información

Metodologías de Análisis y Diseño de Sistemas

Herramientas Tecnológicas para el Análisis y Diseño de Sistemas
de Información.

Valor de negocios de los Sistemas de Información

Sistemas de Información y plan de negocios de la empresa

Aseguramiento de la Calidad de los Sistemas de Información

Éxito y fracaso de los Sistemas de Información
IX.
SISTEMAS DE INFORMACION DE SOPORTE PARA LA
ADMINISTRACION Y LAS INSTITUCIONES

Sistemas de Apoyo y las Decisiones

Auditoría de Sistemas de Información

Cuestiones éticas de los Sistemas de Información
6. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS y RECURSOS DIDÁCTICOS
6.1 Estrategias Metodológicas
Horas presenciales

Exposición dialogada del profesor con los alumnos. El profesor junto con
los estudiantes podrán organizar dinámicas en donde se analice a la
empresa de construcción desde los paradigmas.

Clase teórica, con ejemplos y sesión de preguntas y respuestas (antes de
iniciar cada proyecto)

Trabajo en clase

Críticas individuales - Críticas en grupos pequeños - Críticas de todo el
grupo junto.

Presentación y defensa de su criterio compositivo ante todo el grupo (por
parte de cada estudiante al culminar los proyectos, cuando aplique.

Desarrollo de talleres aplicados a los conceptos aprendidos.
Horas no-presenciales

Charlas corporativas.

Estudios dirigidos.
6.2 Recursos Didácticos

Utilización de equipo audiovisual.

Tablero blanco.

Diapositivas.
7. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
•
•
•
•
Críticas: Preparación y participación
Técnica: Aplicación de los conocimientos
Entrega puntual de proyectos.
Proyecto final.
TOTAL
20%
20%
30%
30%
100%
8. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
COHEN y ASIN. Sistemas de Información un enfoque de toma de decisiones. 3ª
Edición. Mc Graw Hill, 2000.
GARCIA, CHAMORRO y MOLINA. Informática de Gestión y Sistemas de
Información. 1ª Edición. Mc Graw Hill, 2000.
KALAKOTA, RAVI. Prólogo de Don Tapscott del e-Commerce al e-Business. El
siguiente paso, 2003.
LAUDON y LAUDON. “Administración de los Sistemas de Información.
Organización y Tecnología”. 3ª Edición. Prentice Hall. México, 2000.
O´BRIEN, JAMES. Sistemas de información gerencial. Cuarta Edición. IrwinMcGraw Hill. Colombia, 2003.
PIATTINI, MARIO y EMILIO DEL PESO. Auditoría Informática 2da Edición,
Editorial RA-MA. España, 2001.