Vocales para el Tribunal Superior de Responsabilidades

Vocales para el Tribunal Superior
de Responsabilidades Administrativas
Somos La Contraloría, una institución que ha iniciado una transformación rumbo a ser una organización
modelo ylider en la lucha coytra la corrupción. Contamos con un equipo sólido y comprometido con nuestros
principios kticos y valores institucionales.
Nos encontramos en la búsqueda de 8 profesionales de alto nivel para desemperiarse como Vocales para el
Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas, quienes resolverán en última instancia
administrativa los recursos de a elación interpuestos respecto de las sanciones administrativas aplicadas a
los funcionarios públicos por el rgano Sancionador de la Contralorfa General de la RepSiblica.
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Requisitos legales:
1. Tener, al tiempo de la convocatoria a concurso público de mkritos, más de 40 arios de edad, con pleno
ejercicio de la ciudadanía y de sus derechos civiles.
2. Contar con título profesional universitario y estar habilitado por el colegio profesional correspondiente.
3. Tener experiencia profesional en entidades del sector público o privado no menor de diez (10) anos - o
comprobada docencia universitaria por el mismo periodo. El cómputo de los arios de experiencia
profesional o desempefio de la docencia universitaria, se iniciará a partir de la fecha de obtención del
título profesional.
4. Contar, de preferencia, con estudios de especialización en el ámbito de su profesión.
5. No tener filiación política alguna.
6. No encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta.
7 . No haber sido sancionado penalmente, presentando el certificado negativo de antecedentes penales.
8. No haber sido sancionado con destitución o despido, presentando, el certificado negativo del Registro
Nacional de Sanciones de Destitución y Despido o copia autenticada de la sentencia consentida o
ejecutoriada en la que se dispone el pago de indemnización por despido arbitrario u de otro documento
público en el que la empresa o empleador reconoce que el despido fue arbitrario, según corresponda.
9. Tener conducta intachable y reconocida solvencia e idoneidad moral.
10. Tener y acreditar estudios de especialización en derecho constitucional, administrativo, laboral o gestión
de recursos humanos.
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Requisitos Deseables:
1. Haber sido integrante titular de tribunales administrativos o responsable de un órgano jurisdiccional del
Estado Peruano en los últimos 15 anos por un periodo no menor de dos aiíos.
2. Haber sido integrante titular de comisiones de procesos administrativos disciplinarios o sancionadores
del Estado Peruano o miembro de tribunal arbitral en los últimos 15 anos por un periodo no menor de
dos aiíos.
3. Haber desempefiado cargos de gestión con responsabilidad en toma de decisiones o haber prestado
servicios de consultoria o asesoría vinculadas a temas estrat6gicos en el Estado Peruano en los Últimos
15 afios por un periodo no menor de dos afios.
4. Haber publicado libros, trabajos académicos y10 artículos como resultado de investigaciones vinculadas
a materias de su especialidad, gestión pública, derecho constitucional, administrativo, laboral o gestión
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5.
de recursos humanos.
Haber participado como ponente en congresos nacionales o internacionales en materias vinculadas a su
especialidad, gestión pública, derecho constitucional, administrativo, laboral o gestión de recursos
humanos.
Condiciones:
Tiempo parcial
Contraprestación: Dietas
Los profesionales que cumplan estos requisitos, deberán enviar su Hoja de Vida (máximo 3 hojas, no
documentado) de acuerdo al modelo adjunto en las bases del concurso público de meritos (publicado en el
portal de Contralorla) hasta el lunes 2 de Abril del 2012 al correo: [email protected]
seflalando en asunto: VOCALES.