Memorias 2006

Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica
M.Sc. Juan Marino Alva Fajardo
Rector
MEMORIA
INSTITUCIONAL
1
Memoria anual 2006
Contenido
Presentación
Reseña Histórica
Visión
Misión
Finalidad
Órganos de Gobierno
Plan Maestro de Desarrollo
Oficina de Imagen Institucional
Oficina de Secretaría General
Oficina de Asesoría Legal
Oficina de Cooperación Técnica
Oficina General de Presupuesto y Planificación
Oficina General de Racionalización
Vice Rectorado Administrativo
Oficina General de Administración
Oficina General de Personal
Oficina General de Infraestructura y Mantenimiento
Oficina General de Bienestar Universitario
Vice Rectorado Académico
Servicios Académicos
Extensión Cultural y Proyección Social
Matrículas, Registro y Estadística
Evaluación Académica
Oficina General de Admisión
Comisión Ejecutiva Central de Admisión
Escuela de Posgrado
Facultades
Administración
Agronomía
Ciencias
Ciencias de la Comunicación, Turismo y Arqueología
Ciencias de la Educación y Humanidades
Derecho y Ciencias Políticas
Economía y Contabilidad
Enfermería
Farmacia y Bioquímica
Ingeniería Civil
Ingeniería de Minas y Metalurgia
Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Ingeniería Pesquera y de Alimentos
Ingeniería Química
Medicina Humana
Medicina Veterinaria y Zootecnia
Odontología
3
5
10
10
11
12
26
30
35
123
128
131
137
141
145
149
152
155
159
165
172
179
184
189
198
201
Centros de Producción
Centro de Estudios Pre Universitarios
Centro de Cómputo e Idiomas
Editorial Universitaria
Laboratorio de Análisis Bioquímicos y Clínicos
205
206
212
214
216
52
55
70
76
81
86
88
94
96
101
104
107
110
112
114
118
2
Memoria anual 2006
Presentación
La Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, fue creada por Ley N° 12495 el 20 de
Diciembre de 1955; en la perspectiva de cumplir un rol decisivo en el afianzamiento del proceso
de crecimiento sostenido de la Región Ica y del País; por lo expuesto, que resume el legado
histórico de quienes con dedicación y especial visión de futuro crearon nuestra Universidad, en
mi calidad de Rector Titular y Representante Legal de esta Casa Superior de Estudios, cumplo
con lo que dispone el cuerpo normativo que rige en su parte pertinente y tengo a bien presentar
la Memoria Anual del Ejercicio Académico 2006; la misma que resume las principales
actividades efectuadas y precisa los logros más significativos alcanzados en el periodo de
vigencia.
Asimismo debo señalar que asumo la conducción del Gobierno de la Universidad el 26 de
Noviembre de 2006, en lugar del Dr. Rafael Caparó Hidalgo, razón por la cual, la exposición de
esta memoria representa una expresión de los logros obtenidos mayormente por las
autoridades que me antecedieron en la conducción universitaria.
De allí que preciso, el haber encontrado un presupuesto en ejecución destinado a obras de
infraestructura como: el Anfiteatro de la Facultad de Medicina Humana, primera etapa de la
Biblioteca Central, remodelación del Local Central (primera etapa), Laboratorios para prácticas
de los estudiantes de las diferentes Facultades.
En el área administrativa, enfatizo que; el Consejo Universitario se constituyó en el verdadero
catalizador que ha viabilizado con prontitud y oportunidad las acciones de gobierno, cautelando
que principalmente se implementen las medidas señaladas para el cumplimiento de las normas
de control y disposiciones del Sistema Nacional de Control, garantizando la legalidad y
transparencia del accionar universitario.
Las Facultades, con las limitaciones propias de su marco de actuación, han cumplido con los
objetivos y metas programadas en el año 2006, destinando los recursos económicos
necesarios para la implementación de aulas, equipos de procesamiento automático de datos,
equipos multimedia, materiales de ayuda audiovisual, reactivos y equipos para los laboratorios
y módulos de experimentación, de uso directo e indispensable para el alumnado, y obviamente,
para el cumplimiento de las exigencias de una enseñanza de calidad.
Finalmente, me permito en nombre de la Alta Dirección y el propio Consejo Universitario
expresar mi compromiso a seguir trabajando con mayor dedicación y ahínco, en el logro
integral de los objetivos institucionales, así como en mejorar la calidad de vida de nuestros
trabajadores universitarios.
M. Sc. Juan Marino Alva Fajardo
Rector
3
Memoria anual 2006
Reseña Histórica
“En la historia de creación de las
Universidades en el Perú, no existe
manifestación más genuina como
noble, que la expresada por la
población iqueña, en su afán de fundar
En este esfuerzo, muchos nombres han
quedado en las páginas anónimas de la
historia iqueña.
La primera manifestación formal, que
expresaba el reclamo de la formación
y hacer funcionar la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.
de un centro superior que atendiera la
necesidad de resolver el problema de la
En su peregrinar histórico desde la idea
juventud iqueña que debía desplazarse
a la Capital u otras ciudades del país
hecha clamor para su creación
mediante Ley N° 12495 del 20 de
Diciembre de 1955, hasta la fecha real
de
su
funcionamiento
debieron
transcurrir cinco años y dos meses.
Gracias a la lucha heroica y frontal del
pueblo de Ica representado por sus
instituciones
gremiales y
sociales,
juveniles,
culturales,
contra la
oposición de un Sector del Parlamento
abiertamente contrario a la aprobación
del funcionamiento de la UNICA.
Todo este peregrinar histórico
nuestra
gloriosa
enmarcarlo
definidas:
en
UNICA,
tres
de
podemos
etapas
bien
estudiante
sanmarquino
Atilio
Nieri
Boggiano dice: “…en los meses de las
vacaciones universitarias de 1945, sin
que antes nadie –que sepamoshubiese pedido, seriamente, una
universidad para Ica, solicitamos por la
“LA VOZ DE ICA”, en la Sección:“Ica
Necesita…”, un Centro de Estudios
Superiores para nuestra Ciudad,
Provincia y Departamento …” (1).
público llevado a cabo en el otrora cine
La etapa de Desarrollo
GESTIÓN
tal magnitud, suponen; la encontramos
en el Diario “La Voz de Ica”, donde el
Luego, en el año 1953, el Dr. Pedro
Carlos Cabrera Darquea, en un acto
La etapa de Gestión y Creación,
La etapa de Lucha y Funcionamiento,
ETAPA
DE
CREACIÓN
para hacerse de una profesión,
asumiendo los riesgos, que decisión de
Y
Las inquietudes y expectativas de la
mayoría de iqueños y residentes
Teatro “Gran Dux”, en la ceremonia de
premiación a los ganadores de los
concursos convocados por el “Instituto
Iqueño de Cultura y Promoción
Regional”, planteó la necesidad de
procedentes de otros lugares, se
reflejaron en la exigencia general de
que las regalías obtenidas por la
que Ica tuviera una Universidad
Nacional, a fin de atender la emergente
de
Marcota,
se
destinaran
prioritariamente, para la creación y
demanda en educación superior.
funcionamiento de una Universidad
Pública en Ica.
explotación de los yacimientos mineros
4
Memoria anual 2006
Reseña Histórica
Fue en el año 1955 que el Senador por
Ica, Señor Félix Temístocles Rocha
Obligación del Gobierno de autorizar su
Revatta, precisamente en el mes de
funcionamiento
clamorosa de
Diciembre, presentó un Proyecto de
avizorando
Ley en el Congreso de la República
para la creación de una Universidad en
mayores obstáculos para que tal
disposición legal funcionara. Este
Ica, el que fue aprobado y consagrado
impase iba generando un fenómeno
social manifestado en rebeldía y
mediante la Ley N° 12495, el 20 de
Diciembre creándose la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica,
con las Facultades de Letras, Ciencias,
ante la necesidad
la juventud iqueña,
que
se
presentaran
conciencia pública en la población
iqueña; es así que la Asociación de
Exsanluisanos de la Sección Nocturna,
Ingeniería, Agronomía y Veterinaria.
En la recientemente aprobada Ley se
presidida por el recién egresado Sr.
Luis Oliva Uribe, llevó a cabo una
autoriza al Poder Ejecutivo ceder a la
plausible
cruzada
funcionamiento de
flamante Universidad, las rentas de los
bienes inmuebles rústicos y urbanos
del Colegio Nacional “San Luis
Gonzaga”
de Ica, adjudicándole
a
la
favor
del
Universidad,
siempre con el total apoyo de “LA VOZ
DE ICA” disponiendo editoriales,
artículos y entrevistas, frases colocadas
igualmente, los terrenos en los que
funcionó el mencionado Colegio
en tiras a todo lo ancho de las páginas.
Se fue propiciando, de esta manera, un
(infraestructura
ambiente
de
debates
en
las
organizaciones culturales y la presencia
históricamente
conocida como el Local Central).
ETAPA DE LUCHA
HEROICA
PARA EL FUNCIONAMIENTO DE
LA UNICA.
Corría el año de 1956, cuando se
produce el cambio de Gobierno,
asumiendo la conducción de los
destinos del Perú el Presidente Dr.
MANUEL PRADO UGARTECHE, y la
recientemente creada Universidad no
funcionaba.
El diario “LA VOZ DE ICA”, desató una
campaña aún mas intensa respecto a la
casi permanente del Dr. Manuel
Beltroy, despertaban y exacerbaban los
ánimos reinvidicadores de la población.
El 4 de Febrero de 1961, la Asociación
Sanluisana,
en
una
Sesión
Extraordinaria aprobó por unanimidad,
dos propuestas de suma importancia
para la comunidad iqueña:
a) El funcionamiento de la
Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga”, en virtud a la aplicación
de la Ley N° 12495.
5
Memoria anual 2006
Reseña Histórica
19 de Junio de 1960. La Junta Directiva de la Asociación de Padres de Familia de la G.U.E. San Luis Gonzaga
de Ica, en Palacio de Gobierno presidida por el Dr. Oscar Escate Campos reclamando al Presidente de la
República Dr. Manuel Prado Ugarteche el inmediato funcionamiento de la Universidad de Ica.
b) Oficiar a todas las instituciones
El Frente Civico Departamental Iqueño,
locales invitándoles a participar en una
mediante Oficio N°1 del 11 de febrero
de 1961 convoco a un CABILDO
reunión preliminar para el día 9 del
mismo mes.
A esta convocatoria acudieron todas las
instituciones de Ica y, por iniciativa del
ABIERTO para el día sábado 18 de
febrero, a realizarse en la Biblioteca del
Colegio “San Luis Gonzaga” de Ica, a
Dr. Carlos Luján Castillo se constituyó
“EL FRENTE CIVICO IQUEÑO, con un
horas 8.30 p.m. A la convocatoria
concurrieron todas las instituciones
Comité Directivo Provisional, dando
invitadas.
Además
arribaron,
procedentes de la capital el Dr. Manuel
origen así, al “FRENTE CIVICO
DEPARTAMENTAL
IQUEÑO”
conformándose la primera Junta
Directiva de la siguiente manera:
Beltroy y el Ing. Luis Felipe Ricci,
ambos, catedráticos de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos.
Presidente: Dr. Oscar Escate Campos
Vicepresidente:Dr. Carlos Luján Castillo
El Presidente
Departamental
del Comité
Iqueño Dr.
Cívico
Oscar
Secretario: Sr. César Sánchez
Caballero
Tesorero: Sr. Saturnino Navarro
Pickman
Coordinadores: Sr. Jorge Rojas
Melgarejo
Sr. Ricardo Carlos Pasache
Escate Campos presidió el magno
evento, en el cual se arribó a los
siguientes acuerdos:
1) Firmar el acta de fundación de la
Universidad;
2) Nombrar una Comis. Organizadora
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Memoria anual 2006
Reseña Histórica
19 de Junio de 1960. La Junta Directiva en pleno de la Asociación de Padres de Familia de la G.U.E. San Luis
Gonzaga de Ica, en el Ministerio de Educación presidida por el Dr. Oscar Escate Campos pidiendo al Ministro
de Educación Dr. Alfredo Parra Carreño su apoyo para el inmediato funcionamiento de la Universidad de Ica.
para
el
funcionamiento
universidad.
de
la
3) Abrir un registro de inscripción de
postulantes.
Acto seguido se procedió a elegir la
Comisión
Organizadora
de
la
Universidad
Nacional
“San
Luis
Bertha Y. García Delgado (Letras).
El 23 del mismo mes el Ministro de
Educación, emite
desautorizando la
un comunicado
Creación de la
Universidad
Nacional
“San
Luis
Gonzaga” de Ica, por ser ilegal y no
existir
reglamentación,
además
de
quedó
existir en la Cámara de Diputados un
Proyecto para modificar la referida Ley.
• Dr. Manuel Beltroy (Presidente),
catedrático de UNM San Marcos.
Ante esta actitud, la Comisión
Organizadora
de
la
Universidad
• Ing. Luis Felipe Ricci (Secretario),
catedrático de UNM San Marcos.
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica
emitió un manifiesto dirigido al
• Dr. Oscar Escate Campos (Tesorero)
Ministerio de Educación, señalando:
• Dr. Otto Cockburn Presidente del
Comité Pro Universidad.
“Que la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica está en marcha por la
• Sr. Lorenzo Pezzia Presidente de la
voluntad soberana del pueblo, por
respeto a la Ley de su Creación y con
Gonzaga”
de
Ica,
que
conformada como sigue:
Asociación de Exsanluisanos.
El 20 de febrero de 1961 empezó el
registro
de
inscripción
de
los
postulantes, los primeros inscritos
fueron: José F. Pineda Lama (Letras) y
el respaldo moral y económico de su
pueblo”.
De manera similar la Federación de
Estudiantes del Perú (FEP) emitió un
7
Memoria anual 2006
Reseña Histórica
pronunciamiento de protesta por la
actitud del Ministerio de Educación
y convocó a un mitin en la Plaza de
se iniciaran el 27 de Mayo de 1961.
ETAPA DE DESARROLLO DE LA
UNICA.
Armas de Ica para el 05 de marzo
del mismo año; suscribiendo el
pronunciamiento Max Hernández
Camarero (Presidente) y Gustavo
Espinoza Montesinos (Secretario de
Defensa).
El mitin se desarrolló con una
participación
multitudinaria,
catalogándose
como
exitoso,
debido a que las peticiones y
exigencias
allí
planteadas,
originaron que el Ministro de
Educación
debiera rectificarse,
nombrar
mediante
Resolución
Suprema N° 125 del 1° de Marzo
del mismo año, e instalar en Lima,
la Comisión Organizadora presidida
por el Dr. Emilio Romero Padilla
quien debía presentar el Plan de
Organización y Funcionamiento de
la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga”. Luego de este hecho se
inició una huelga de hambre de los
estudiantes.
El Supremo Gobierno, con fecha 14
de abril de 1961 nombra como
Primer Rector de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga al Dr.
Enrique Gamarra Hernández, quien
previo levantamiento de la huelga
estudiantil, dispuso que las clases
El día 24 de Abril de 1961, la
Comisión Organizadora de la
Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica, instalada en Lima,
emite un comunicado oficial,
poniendo en conocimiento a la
comunidad la culminación del
Concurso Nacional (llevado a cabo
en el piso 11° del Ministerio de
Educación) para nombramiento de
dieciocho (18) docentes para la
UNICA, de un total de ciento
cuarenta y seis (146) concursantes;
nueve (9) para la Facultad de Letras
y nueve (9) para la Facultad de
Ciencias.
Se debe destacar, que en el
concurso fueron tachados los
docentes Dr. Oscar Escate Campos
e Ing. Luis Felipe Ricci Bohórquez,
por su participación directa y activa
en todos los movimientos que
culminaron en el funcionamiento de
la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica.
La UNICA, comenzó a funcionar
con dos Facultades: la Facultad de
Letras con su Decano Dr. Víctor
Villagarcía Martínez y la Facultad
de Ciencias con su Decano Ing.
Guillermo Tantaleán Vanini.
8
Memoria anual 2006
Reseña Histórica
Como toda nueva institución
educativa, la UNICA como ya se le
identificaba, empezó a caminar sin
mantenerse ajena a la problemática
propia del día a día, la misma que
no podía solucionarse al momento,
por
razones
presupuéstales
generando el lógico descontento
estudiantil.
Así es que, el primer Rector fue
destituido
y
para
dirigir
la
Universidad se constituye un
Gobierno Transitorio, presidido por
el Dr. Julio Eduardo Manucci, quien
gobernó hasta el 31 de marzo de
1963, fecha en que fue elegido
como Rector, el Dr. Gregorio
Garayar Pacheco, cuyo mandato
culminaría en el año 1968.
Durante su gestión la Universidad
creció y se desarrollaba lentamente,
se crearon nuevas Escuelas
Académicas y las Facultades de
Letras y Educación; de Ciencias
Económicas y Comerciales; de
Derecho;
de
Ciencias;
de
Ingeniería; Agronomía y Veterinaria.
El Dr. Garayar pretendió reelegirse
siendo desconocido y se nombra en
su lugar como Rector ( e) al Ing.
Manuel Almenara Villavicencio.
Posteriormente, fueron elegidas las
autoridades siguientes: Rector el
Dr. Manasés Ocampo Ríos y
Vicerrector el Ing. Odón Fernández
La Noire para el período 1969-1974.
Frente al crecimiento significativo de
la
demanda
estudiantil,
las
autoridades universitarias se vieron
obligadas a gestionar la disposición
de nueva infraestructura y áreas para
construcción, es así que, por
gestiones personales del Ing. Odón
Fernández, amigo en ese entonces
del Director de la IV Región de
SINAMOS, Arq. Benjamín Doig, se
consiguió la donación de los terrenos
de
la
Ciudad
Universitaria,
empezándose con la construcción de
los pabellones para las Facultades
existentes empezándose con la
construcción de los pabellones para
las Facultades existentes, iniciando
por la Facultad de Ciencias.
Sin duda que tratándose de una
Reseña, no es posible detallar los
pormenores del desarrollo de la
UNICA y su influencia creciente en la
localidad y en los Departamentos
adyacentes de Huancavelica y
Ayacucho. Sin embargo, no puede
soslayarse la mención particular que
la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica, constituye el eje
fundamental de desarrollo intelectual
y tecnológico además de convertirse
en la entidad Rectora de las
instituciones de la Región y se
9
Memoria anual 2006
Reseña Histórica
mantiene a la vanguardia del progreso
local, regional y nacional. Los
Concluido el mandato de la comisión
profesionales egresados de la UNICA,
nombraron
sendas
Comisiones
Transitorias de Gobierno, presididas
desde un comienzo a la fecha, vienen
ocupando importantes cargos en la
Administración Pública y Privada, así
como en el campo de la investigación.
Reorganizadora, de acuerdo a Ley, se
sucesivamente por el CPC Roberto
Luna Victoria Salazar, Dr. Walter
Peñaloza Ramella y el Dr. Humberto
El crecimiento de la UNICA y su aporte
al desarrollo Regional y Nacional, se
Espinoza Uriarte. Siendo precisamente
en la gestión de éste último, que se
objetiviza con la presencia de las
llevaron a cabo las elecciones
universitarias que concluyeron con la
Facultades de Minas y Metalurgia en
Nasca,
Medicina
Veterinaria
y
Zootecnia
Pesquera
en Chincha, Ingeniería
y Alimentos en Pisco,
elección del Rector, Dr. Rafael Caparó
Hidalgo, a quien le cupo la especial
satisfacción de que durante su gestión
Escuela Académico de Educación
Física en Palpa y el anexo de la
se celebraran las BODAS DE ORO de
creación
de
nuestra
gloriosa
Facultad de Ingeniería Mecánica en
Universidad
Nacional
Gonzaga” de Ica.
Lima.
Un episodio particular, dentro de la
vertiginosa y no menos exitosa
trayectoria institucional, ocurrió en el
“San
Luis
Hasta llegar a la conformación de la
actual Alta Dirección representada por
el Rector, M.Sc. Juan Marino Alva
año 1999, en que por razones políticas
y de administración el Gobierno de
Fajardo; el Vicerrector Administrativo,
Dr. Francisco Chaparro Zapana y el
turno tomó la decisión de intervenir
Vicerrector Académico, Mag. Víctor
Rulman Franco Linares, quienes fueron
administrativa y académicamente la
Universidad
Nacional
“San
Luis
Gonzaga” de Ica, nombrando para tal
efecto, una Comisión Reorganizadora –
elegidos el 25 de Noviembre del 2006,
marcándose un hito histórico en el
proceso eleccionario, donde todas las
CORE- bajo la presidencia del Dr. Luis
Iberico Rojas.
corrientes políticas coincidieron en la
propuesta “única”, para dirigir los
En
destinos de la UNICA, además de
encumbrarse como primera autoridad
rescate
de
la
autenticidad
y
originalidad de los procesos históricos
vividos por la UNICA, es preciso
señalar
que
Reorganizadora,
esta
no
Comisión
contribuyó
universitaria
(hecho
inédito),
un
genuino egresado de sus gloriosos
claustros.
mayormente a solucionar los problemas
en nuestra Casa de Estudios.
10
Memoria anual 2006
VISION
La Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica es una
comunidad científica, tecnológica, moderna, democrática y
humanística que exalta los valores y acredita altos niveles de calidad
en la gestión académica y administrativa, contribuyendo eficazmente
al desarrollo económico, social y cultural de la región y del país.
MISION
La Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica tiene como
misión crear y desarrollar conocimientos científicos, generar
tecnologías que se orienten al desarrollo sostenido de la región y del
país, en el marco de los valores humanos, proporcionando los
medios necesarios que permitan a la comunidad universitaria
responder en forma adecuada al cambio permanente que enfrenta la
sociedad en un mundo cambiante.
11
Memoria anual 2006
FINALIDAD
La Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica tiene como
finalidad ofrecer a la juventud de la región y del país una formación
física, moral, intelectual y social, para forjarles personalidades y
profesiones afines con una presencia positiva en la sociedad; crear
en la juventud estudiosa la conciencia de sus compromisos con el
mundo actual como constructores del presente y el porvenir.
12
Memoria anual 2006
ORGANOS DE
GOBIERNO
• Asamblea
Universitaria
• Consejo
Universitario
13
Memoria anual 2006
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
RECTOR
Dr. Rafael Caparó Hidalgo
INGENIERIA CIVIL
Arq. Rafael Vásquez Mendoza
Hasta el 25 Nov 2006
M.Sc. Juan Marino Alva Fajardo
INGENIERIA
A partir del 26 Nov 2006
MECANICA
Y
ELECTRICA
VICE RECTOR ACADEMICO
Dr. Faustino Castilla Torres
( e ) Ing. Pedro Felipa Zuñiga
Hasta el 25 Nov 2006
INGENIERIA
Mag. Rulman Franco Linares
DE
MINAS
Y
METALURGIA
A partir del 26 Nov 2006
Mag. Ricardo Cruz Condori
VICE RECTOR ADMINISTRATIVO
Dr. Fortunato Hervias Gallardo
INGENIERIA
Hasta el 25 Nov 2006
ALIMENTOS
Dr. Francisco Chaparro Zapana
( e ) Mag. Arnaldo Barrios luna
PESQUERA
Y
DE
A partir del 26 Nov 2006
INGENIERIA QUIMICA
DECANOS
Dr. Israel Hernández García
ADMINISTRACION
Mag. Jose Luis Aguilar Cruzado
MEDICINA HUMANA
AGRONOMIA
Mag. Fernando Carranza Quispe
Mag. Edwin Auris Melgar
CIENCIAS
MEDICINA
VETERINARIA
Dr. Germán Molina Albornoz
ZOOTECNIA
DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
Mag. Edmundo Galarza Porras
Y
Mag. Jorge García Huasasquiche
ODONTOLOGIA
ENFERMERIA
Mag. Margarita Córdova Delgado
ECONOMIA Y CONTABILIDAD
Mag. Félix Vargas Reyes
Mag. Juana Valencia Anchante
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN,
TURISMO Y ARQUEOLOGIA
CIENCIAS DE LA EDUCACION Y
Mag. Jorge Ordóñez Alvarez
HUMANIDADES
Mag. Max Sevillano Díaz
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE
FARMACIA Y BIOQUIMICA
POSGRADO
Mag. Aura Molina Cabrera
Dr. Oswaldo Aspilcueta Franco
14
Memoria anual 2006
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
PROFESORES PRINCIPALES
PROFESORES AUXILIARES
BONIFAZ HERNÁNDEZ, Mario Francisco
ANGULO QUISPE, Alejandro Isaías
SARAVIA CABEZUDO, Nisorina Amparo
SANDOVAL GONZAES, Dante Martín
MORA CHAVEZ, Pedro Gonzalo
CECCARELLI FLORES, Juan Esteban
CANDIA PALOMINO, Víctor Alberto
CUPE LUNASCO, Manuel Mariano
ESPINO HUAPAYA, Luís Alberto
JUNCHAYA APARCANA, Felipe Gustavo
HUAMANI LICAS, Néstor
MONGE PALACIOS, Víctor Alfredo
RODRIGUEZ CASAVILCA, Hipólito Martín
MASSIRONI PALOMINO, Ysabel Rossana
HERNÁNDEZ PEREZ, Manuel Arnulfo
AZULA AGUINAGA, Walter Alberto
ESTUDIANTES
OLIVERA MACHADO, Santos Humberto
SANCHEZ JARAMILLO, Teodoro
CABREJAS FARFAN, Hernán
VENTURA SIGUAS, Karina Rosario
TATAJE OKAMOTO, Omar David
GALINDO PILLACA, Elizabeth
MENDOZA GAMARRA, Máximo Ángel
MARTICORENA MENDOZA, Jorge Alfonso
APARCANA GARCIA, Edelmir
VILCA ANTEZANA, Gabriel Omar
JIMENEZ RODRIGUEZ, Nina Gloria
MAGALLANES CARRILLO, Anselmo
MALLCO HUARCAYA, Rafael
ASTOVILCA CHIPANA, Andrés
BERNAOLA RAMOS, Manuel Rene
CHONTA SOLAR, Milagros
ESPINO BALDIÑO, Jhon Anderson
CHAPARRO ZAPANA, Francisco
ALARCON QUISPE, Martín Raymundo
DE LA CRUZ TORRES, Jorge Luis
MARTINEZ GARCÍA, César Aurelio
QUISPE PACHECO, Wilmer Fernando
VALENZUELA SANCHEZ, Fiorella Viviana
ALVAREZ QUISPERIMA, Angel Nelson
HUAMAN CASTRO, Celomit
MENDOZA GUERRA, Juan Pedro
VILCHEZ GONZALES, Willian Alberto
SERNA TREBEJO, Miritza Diana
PALOMINO SANCHEZ, Víctor
PROFESORES ASOCIADOS
SIVIRICHI REVATTA, Carlos Jesús
RAMIREZ ORMEÑO, Richard Dante
CUSI PALOMINO, Rosalio
MENDOZA MARTÍNEZ, Isabel Noemí
GONZALES ALLAUJA, Percy Abel
CONTRERAS ARIAS, César Oswaldo
LUNA ANGULO, José Luís
YARASCA ARCOS, Felipe Estuardo
CERPA RODRIGUEZ, Roberto Freddy
PECHO TATAJE, Luís Alberto
MALDONADO ESPINOZA, Frediberto
BRIZUELA POW SANG, Gladys Berenice
HERNANDEZ GARCÍA, José Melchor
ROJAS CAMPOS, José Ernesto
ESCRIBA PALOMINO, Elvis Jesús
ROQUE HUARACA, Elva Erika
GUILLEN CORTEZ, Alonso
MACHUCA HUAROTO, Robert
QUINCHO NAVARRO, Nilo Enrique
WONG BENDEZU, Javier Alejandro
GUILLEN GUEVARA, Liz Eliana
NOLI LAZO, Gustavo Daniel
YUCRA GARCIA, Víctor Hugo
DELGADO QUISPE, Javier
ORE CUETO, Marco Antonio
CABEZUDO ROJAS, Carla
MIRANDA QUIJANDRIA, Luis Fernando
GONZALES RAMOS, Amadita Sabina
PERALTA VALENZUELA, Julia Nancy
15
Memoria anual 2006
CONSEJO UNIVERSITARIO
RECTOR
ENFERMERIA
Dr. Rafael Caparó Hidalgo
Mag. Margarita Córdova Delgado
Hasta el 25 Nov 2006
M.Sc. Juan Marino Alva Fajardo
ECONOMIA Y CONTABILIDAD
A partir del 26 Nov 2006
Mag. Félix Vargas Reyes
VICE RECTOR ACADEMICO
CIENCIAS DE LA EDUCACION Y
Dr. Faustino Castilla Torres
HUMANIDADES
Hasta el 25 Nov 2006
Mag. Max Sevillano Díaz
Mag. Rulman Franco Linares
A partir del 26 Nov 2006
FARMACIA Y BIOQUIMICA
Mag. Aura Molina Cabrera
VICE RECTOR ADMINISTRATIVO
Dr. Fortunato Hervias Gallardo
INGENIERIA CIVIL
Hasta el 25 Nov 2006
Arq. Rafael Vásquez Mendoza
Dr. Francisco Chaparro Zapana
A partir del 26 Nov 2006
INGENIERIA
MECANICA
Y
ELECTRICA
( e) Ing. Pedro Felipa Zuñiga
DECANOS
ADMINISTRACION
Mag. Jose Luis Aguilar Cruzado
INGENIERIA
DE
MINAS
Y
METALURGIA
Mag. Ricardo Cruz Condori
AGRONOMIA
Mag. Edwin Auris Melgar
INGENIERIA
PESQUERA
CIENCIAS
ALIMENTOS
Dr. Germán Molina Albornoz
( e ) Mag. Arnaldo Barrios Luna
DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
INGENIERIA QUIMICA
Mag. Jorge García Huasasquiche
Dr. Israel Hernández García
Y
DE
16
Memoria anual 2006
CONSEJO UNIVERSITARIO
MEDICINA HUMANA
INGENIERIA CIVIL
Mag. Fernando Carranza Quispe
OLAECHEA HEREDIA, Juan Carlos
MEDICINA
VETERINARIA
Y
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN,
ZOOTECNIA
TURISMO Y ARQUEOLOGIA
Mag. Edmundo Galarza Porras
ACEVEDO CRUZ, Evelyn Crispina
ODONTOLOGIA
Mag. Juana Valencia Anchante
ECONOMIA Y CONTABILIDAD
CASAPIA LUJAN, Kelly Elizabeth
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN,
TURISMO Y ARQUEOLOGIA
Mag. Jorge Ordóñez Alvarez
CIENCIAS DE LA EDUCACION Y
HUMANIDADES
SALCEDO HUAMANI, José Félix
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE
POSGRADO
MEDICINA HUMANA
Dr. Oswaldo Aspilcueta Franco
FALCON CHAMBILLA, Yesenia Vilma
ODONTOLOGIA
ESTUDIANTES
VEGA CANCHARI, Fernando Silvestre
ADMINISTRACION
INGENIERIA QUIMICA
CARPIO AMOROTO, Ismael
HERNANDEZ ESPINO, Aldo Máximo
AGRONOMIA
RODRIGUEZ
Alonso
YAURICASA,
Eduardo
MEDICINA VETERINARIA
QUISPE PEÑA, Luis Alonso
17
Memoria anual 2006
CONSEJOS DE FACULTAD
DOCENTES ELEGIDOS A
CONSEJOS DE FACULTAD
LOS
1. ASTOCAZA PÉREZ, LUCIO EFREN
2. CORNEJO MERINO, CARLOS
3. BENDEZU DÍAZ, LUÍS FELIPE
4. FUENTES QUIJANDRÍA, FÉLIX
ADMINISTRACION
DOCENTES ASOCIADOS
DOCENTES PRINCIPALES
1. QUISPE GARCÍA, VÍCTOR JULIO
2. ROJAS HONORIO, JAIME ERON
3. RAMÍREZ ALVARADO, ABDÓN
4. SÁNCHEZ DÍAZ, JORGE
5. LOYOLA BALAREZO, RONALD
6. GUEVARA GONZÁLES, RÓMULO
1. ARONES ALTAMIRANO, EDUARDO
2. ALMEYDA NAPA, VICENTE
3. AQUIJE GARCÍA, MIGUEL ÁNGEL
4. HUALLANCA CALDERÓN, DORALIZA
DOCENTES AUXILIARES
1. TEJADA HINOJOSA, JUAN
2. CABRERA HUARANJA, PEDRO
DOCENTES ASOCIADOS
1. PAREDES SUMARI , EDDY TULIO
2. DE LA CRUZ SARAVÍA, JORGE LUÍS
3. ALFARO HUAMÁN, FERNANDO
4. FLORES AVALOS, SANTOS
ESTUDIANTES
1. ZEGARRA COELLO LUCILA ANGELICA
2. HERNANDEZ HERNANDEZ ROBERTO
3. BARRANTES CABRERA CAROLINA
4. MENDOZA BERROCAL JUAN CARLOS
DOCENTES AUXILIARES
1. GUEVARA CENTENO, ANA CECILIA
2. VILCA PERALES, ESTHER JESÚS
5. CHAMPE CUCHO JAVIER DAVID
6. RAMOS URBANO GUILLERMO
ESTUDIANTES
1. HUARCAYA ESPINO TANIA
CIENCIAS
2. ROMAN JORDAN EDUARDO
3. CANDELA ARIAS CESAR RUBEN
DOCENTES PRINCIPALES
4. CANALES GAMBOA HECTOR
5. BARRANTES BRAVO JOSE LUIS
1. TOKUMINE TOKUMINE, JOSÉ
2. APARCANA AQUIJE, CARLOS
6. ROCA LOAYZA FREDDY RICHARD
3. REYES MEJÍA, MARIO GUSTAVO
4. CONTRERAS CHOQUEZ, JOSÉ
5. GUILLERMO ALBITRES, JUAN JOSÉ
6. RISCO OLIVEROS, JUAN ANTONIO
AGRONOMÍA
DOCENTES ASOCIADOS
DOCENTES PRINCIPALES
5. MUSTO ANICAMA, JUAN JESÚS
6. NAVARRO EURIBE, MEDARDO
1. BARRIOS VÁSQUEZ, PEDRO FÉLIX
2. SOLIS LOZA, MARÍA ISABEL
3. TANTALEÁN VÁSQUEZ, JUAN
18
Memoria anual 2006
CONSEJOS DE FACULTAD
4. MORÁN PEÑA, ANDRÉS NICOLÁS
ECONOMÍA Y CONTABILIDAD
DOCENTES AUXILIARES
DOCENTES PRINCIPALES
1. MIRANDA HUAMÁN, DAVID MÁXIMO
2. HERRERA LAINE, JUAN PEDRO
1. DONAYRE LA ROSA, PERCY
2. ASTOCAZA DE LA CRUZ, JUAN
ESTUDIANTES
3. FELIPA GRIMALDO, EDUARDO
4. FARFÁN GUERRA, MARCO ANTONIO
1. PEÑA ROCHA JOHN CHRISTIAN
2. CHOQUE CORNEJO VLADIMIR
5. ALFARO HERRERA, ORLANDO VIDAL
6. SURICHAQUI CÁRDENAS, AMADOR
3. ALEJO HUAYTA JIMMY
4. QUISPE CONDE YESICA
DOCENTES ASOCIADOS
5. LIPACA CONTRERAS FERNANDO
6. MOSCOSO CHANCA DAVID
1. HUARCAYA ROJAS, JORGE LUÍS
2. ROCHA ROCHA, JAIME LEONARDO
DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
3. ESPINO CALDERÓN, JOSÉ NICOLÁS
4. RAMÍREZ HERRERA, MAURO JUAN
DOCENTES PRINCIPALES
DOCENTES AUXILIARES
1. PALOMINO JURADO, PERCY
2. MALPICA ODIAGA, JAIME WALTER
1. NAVARRO GUERRA, BELINDA
3. QUISPE SEGOVIA, WENCESLAO
4. UCHUYA CARRASCO, HUMBERTO
ESTUDIANTES
5. HERVÍAS GALLARDO, FORTUNATO
2. BAUTISTA MEZA NANCY ELIZABETH
6. AMBÍA PEREYRA, DONATO EFRAÍN
3. GONZALES SANCHEZ PEDRO
4. ORE ANICAMA WALTER
DOCENTES ASOCIADOS
5. UCHUYA HERNANDEZ CARMEN
6. ORMEÑO RAMOS YULIANA
1. MOLINA MONTOYA, HUGO ESTEBAN
1. BORJAS ROA TANIA CRISTINA
2. GARCÍA WONG, VÍCTOR MARIO
3. AURES GUILLEN, JOSÉ ANTONIO
4. AGUIRRE MORON, VÍCTOR
CIENCIAS DE LA EDUCACION Y
HUMANIDADES
DOCENTES AUXILIARES
1. MORALES SOLDEVILLA, MOISÉS
2. RODRÍGUEZ VEGA, PERPETUA
ESTUDIANTES
1. QUISPE LANDEO MIRIAN
2. ESCATE PARIONA GUSTAVO
3. SANTANDER JHONG ALEX
4. RAMOS ANGULO ERICK
5. GUILLEN CORTEZ ROSMELY
DOCENTES PRINCIPALES
1. CUQUIÁN JERÓNIMO, CARLOS
2. LÓPEZ PADILLA, JAMES MARIANO
3. PARRA SABASTIZAGAL, JUAN
4. HUAMAN ESPINO, JUAN CIPRIANO
5. ZELADA TASAYCO, PEDRO PABLO
6. COLLADO MENESES, RAYMUNDO
19
Memoria anual 2006
CONSEJOS DE FACULTAD
DOCENTES ASOCIADOS
ESTUDIANTES
1. VALENCIA MEDINA, ALEXANDER
1. ALMEYDA LANDEO MONICA SUGEY
2. RAMIREZ HERNANDEZ YULISA
2. CASTRO MORALES, MANUEL
3. YALLICO CALMET, RAMIRO MADONIO
4. AQUIJE GARCÍA, ROSA ANTONIA
3. MOSCAIZA RAMOS VICTOR MANUEL
4. CORNEJO ACASIETE MARIA
DOCENTES AUXILIARES
5. MESIAS MAGALLANES SUSY
6. HUAMANI FAJARDO PIERO
1. FALCONÍ HUAMÁN, LUÍS MIGUEL
2. PEZZIA PRADA, ALEJANDRO ARNIDO
ESTUDIANTES
1. ROMANI SOLIS NELLY
2. MENDOZA GUERRA PEDRO CARLOS
FARMACIA Y BIOQUÍMICA
3. ARAUJO HUAMANI LUIS
4. HERNANDEZ CASTILLO EMPERATRIZ
5. BARNAOLA ROMERO HELENA
DOCENTES PRINCIPALES
1. HURTADO GAMERO, VÍCTOR
MANUEL
2. JIMÉNEZ PASACHE, ALFREDO
3. CASTILLO GÁLVEZ, CARMEN ROSA
ENFERMERÍA
4. HERRERA POLERIS, DIADEMA MARÍA
5. RAMOS GAMARRA, ROSARIO
DOCENTES PRINCIPALES
1. VARGAS DE ZELAYA, BERTHA
2. GUTIÉRREZ LAZO DE LA VEGA,
6. FERREYRA PAREDES, CARMELA
DOCENTES ASOCIADOS
ZULEMA
3. VILLARROEL DE TRUJILLO,ANGÉLICA
4. URURE VELAZCO, ISABEL NATIVIDAD
5. CURRO DE BRAVO, OLGA MARÍA
6. URIBE ROSAS, CRISTINA
1. SOTO CÁRDENAS, AMÉRICA JUSTA
2. DUEÑAS YATACO, JUAN MANUEL
3. MELGAR MERINO, ELIZABETH JULIA
4. VALLE CAMPOS, MANUEL ALFREDO
DOCENTES ASOCIADOS
DOCENTES AUXILIARES
1. ARREDONDO LUNA, EMILIANA
2. QUINTANILLA VDA. DE RAMOS,
1. PALACIOS HERNÁNDEZ, ADA LUCÍA
2. TORRES VELIZ, ERNESTO RAÚL
MÁXIMA CORNELIA
3. RAMÍREZ BORJA, HILDA HERMINIA
ESTUDIANTES
4. ROMÁN ESTRADA, CAROLINA
1. SALAZAR BERNAOLA MARTIN
2. ASTORAYME HUAYHUA RAUL
DOCENTES AUXILIARES
3. AMARO LLANOS ENRIQUE
1. MUÑOZ AGUIRRE, MARLENE
ELIZABETH
4. GARCIA GARIBAY CINTHYA
5. FALCONI PACO RAUL ALEXANDER
2. CASTILLO PAREDES, GREGORIA
6. QUIJANDRIA BRICEÑO MIGUEL
ROSA
20
Memoria anual 2006
CONSEJOS DE FACULTAD
INGENIERÍA CIVIL
DOCENTES ASOCIADOS
DOCENTES PRINCIPALES
1. AQUIJE TUEROS, LUÍS ANTONIO
2. JARA VELÁSQUEZ, WILMER ARTURO
1. CHACALTANA CARLOS, PEDRO
2. DOROTEO NEYRA, PEDRO FÉLIX
3. ECHEGARAY ROJO, JAVIER AMADOR
4. PRADA ORMEÑO, CARLOS ALBERTO
3. CÁRDENAS CÓRDOVA, RODOLFO
4. FLORES GUTIÉRREZ, GUSTAVO
5. ORMEÑO GRADOS, FÉLIX ALBERTO
DOCENTES AUXILIARES
6. SAMANAMUD SILVA, ALBERTO
2. RAMÍREZ OCHOA, JOSÉ TOMÁS
DOCENTES ASOCIADOS
ESTUDIANTES
1. HERNÁNDEZ CASTILLO, ANTONIO
1. PEREZ ALBELA SIERRA LUIS
2. CRISPÍN GÓMEZ, ALEJANDRO
3. OLAECHEA HUARCAYA, JUAN FÉLIX
2. MAGAÑO MACHACCA JOSE LUIS
3. JIMENEZ REVATTA JUAN JESUS
4. VERGARA LOVERA, DANIEL
4. JAYO PACHECO EDGAR ALEXANDER
1. KONG SÁNCHEZ, JORGE JOSÉ
5. CHAPOÑAN VALERIO RICHARD
DOCENTES AUXILIARES
1. MINA APARICIO, LUÍS ENRIQUE
2. ALCAZAR GONZALES ALFREDO
ESTUDIANTES INGENIERIA CIVIL
1. BULEJE MENDOZA ANGEL
2. MORALES SALAZAR FANNY
MINAS Y METALURGÍA
DOCENTES PRINCIPALES
1. CRUZ CONDORI, URBANO RICARDO
3. CUCHULA ZEVALLOS OSCAR
2. VALCÁRCEL CORZO, JORGE LUÍS
3. BENDEZU BENAVIDES, ROGER
4. LOPEZ CORTEZ OSCAR
5. TUPPIA VASQUEZ ABEL
NEMESIO
6. ZANABRIA CAMPOS EDISON
DOCENTES ASOCIADOS
1. HUAMANI JIBAJA, CECILIA DEMETRÍA
2. PEÑA QUIJANDRÍA, LUÍS ALBERTO
INGENIERÍA MECANICA Y
ELECTRICA
3. MAYO HERRERA, VÍCTOR SANTIAGO
DOCENTES PRINCIPALES
1. DE LA CRUZ FLORES, JAIME
DOCENTES AUXILIARES
2. MANSILLA VALDEZ, VÍCTOR ENRIQUE
1. ARANA SALINAS, JOSÉ MARÍA
3. CAMASCA CHACALIAZA, VÍCTOR
4. ARAGÓN CASTRO, ISMAEL VALERIO
ESTUDIANTES
5. GUTIÉRREZ PEÑA, CÉSAR
6. GUERRA SALAZAR, FERNANDO
EUGENIO ALBERTO
1. FLORES CHAVEZ MIGUEL ANGEL
2. VALDIVIESO GAMBOA ENMANUEL
3. ÑAUPA CUBA PEDRO PABLO
21
Memoria anual 2006
CONSEJOS DE FACULTAD
INGENIERÍA PESQUERA Y DE
ALIMENTOS
DOCENTES ASOCIADOS
DOCENTES PRINCIPALES
2. MENDOZA PILLPE, CARLOS ALBERTO
3. FELICES VIZARRETA, LESLIE
1. BARRIOS LUNA, ARNALDO LÁZARO
2. ELÍAS YUPANQUI, VÍCTOR HERNÁN
3. ÁVALOS SEGOVIA, NÉLIDA LUCIA
4. SOTELO TORREALVA, MANUEL
ALEJANDRO
1. CARRASCO GONZÁLES, JOSÉ
ANTONIO
MARIELLY
4. MENDOZA MELGAR, MARCO
ANTONIO
5. REATEGUI LOZANO, ROLANDO
DOCENTES AUXILIARES
DOCENTES ASOCIADOS
1. RAMÍREZ ZEGARRA, ADOLFO
AMADEO
1. RUÍZ FIESTAS, ÁNGEL PASCASIO
2. TAPIA VELIT, JOSÉ ANTONIO
3. BERNAOLA PEÑA, JORGE ROSARIO
ESTUDIANTES
4. ZEVALLOS FLOR, JORGE AGAPO
2. DIAZ MARTINEZ PIERO
3. FONSECA ARIAS EDUARDO
DOCENTES AUXILIARES
4. TORRES BALDEON JHERMAIN
5. CASTILLA MARTINEZ JUAN MIGUEL
1. QUISPE CAYHUALLA, SIXTO
CELESTINO
ESTUDIANTES
1. AGUADO RAMIREZ VICTOR ALFREDO
2. CENTENO MORALES LAURA
1. ALMEYDA SALGUERO LUISA
6. CARMONA SIGUAS CÉSAR PAÚL
MEDICINA HUMANA
3. ATUNCAR DEZA MARIA CONCEPCION
DOCENTES PRINCIPALES
4. TITO RAMOS JULIO ALFONSO
5. QUINTANILLA DIOSES ROCIO
1. ARIZACA OBLITAS, MARCO ADOLFO
2. VILCHEZ REYNOSO, JOSÉ ANTONIO
6. SANTANA HUERTAS ANA
3. VALDIVIESO FRANCO, DANIEL
4. CAMPOS BULEJE, SATURNINO
INGENIERÍA QUÍMICA
5. CUROTTO PALOMINO, LUÍS
6. BENDEZÚ MARTÍNEZ, ANDRÉS
DOCENTES PRINCIPALES
DOCENTES ASOCIADOS
1. BARRIOS MENDOZA, ORIELE
1. HERNÁNDEZ ANCHANTE, ALFREDO
2. AGUIRRE BELTRÁN, JUAN CARLOS
2. ÁVILA MEZA, RAÚL GERARDO
3. RAMOS GAMARRA, MIGUEL
EDUARDO
3. VEGA KLEYMAN, BEATRIZ ELENA
4. DÍAZ LÓPEZ, BENITO FREDY
4. MASSA PALACIOS, LUÍS ALBERTO
5. JIMÉNEZ PASACHE, ANA MARÍA
DOCENTES AUXILIARES
6. CÁRDENAS RODRÍGUEZ,
FLORENTINO GALO
1. RAMOS RAMOS, EMILIANO RONNY
2. CÁCERES BELLIDO, FERMÍN
22
Memoria anual 2006
CONSEJOS DE FACULTAD
ESTUDIANTES
ESTUDIANTES
1. CUBA RAMOS CARLOS ENRIQUE
2. CRISPIN MENDOZA YURI ALFONSO
1. VALLADARES ARENA ALBERTO
2. SALAZAR VEGA JESUS ERNESTO
3. MENDOZA JUSTINIANO MICHAEL
4. MOQUILLAZA VALLE MANUEL
3. FERNANDEZ ROSAS PAUL
4. SOTOMAYOR GALINDO CARLOS
5. MORON GOMEZ JAVIER ALEXANDER
5. MURIEL PALOMINO KATHERINE
6. ROJAS ASTOCAZA ALEX REYNALDO
ODONTOLOGÍA
MEDICINA VETERINARIA Y
ZOOTECNIA
DOCENTES PRINCIPALES
DOCENTES PRINCIPALES
2. REYES URIBE, ALEJANDRO VÍCTOR
3. CASTAÑEDA TERRONES, ROBERTO
1. VICENTE RIVERA, OLMEDO AURELIO
4. HERNÁNDEZ HUARIPAUCAR, EDGAR
2. SANDOVAL RIVAS, JUAN DE DIOS
3. ARANGOITIA CALLE, PEDRO LIDO
5. GALLEGOS SOLÍS, VÍCTOR RAÚL
6. VÁSQUEZ RIVERA, JOSÉ LUÍS
4. DÁVALOS ALMEYDA, MARÍA EMILIA
5. ESPINOZA ESPINOZA, SERBIO TULIO
6. BOBER DE IBARRA, MAXINE
ELIZABETH
1. DÍAZ NÚÑEZ, LILIANA BASILISA
DOCENTES ASOCIADOS
1. SOLANO GARCÍA, CECILIA GUILIANA
2. SUÁREZ URBANO, CARLOS
3. MAYAUTE CHEZZI, JUAN MARTÍN
4. BOHORQUEZ MENDOZA, CARMEN
DOCENTES ASOCIADOS
1. ALBETIS APOLAYA, MANUEL
ALFONSO
2. DEL SOLAR MORALES, CARLOS
FABIO
3. ALATA PIMENTEL, ALEJANDRO
4. PALOMINO HUAMAN, ROBERTO
DOCENTES AIXILIARES
1. MORA LÉVANO, WALTER ANTONIO
2. ALVARADO FIGUEROA, JUAN
FRANCISCO
ESTUDIANTES ODONTOLOGIA
1. AGUADO YALLICO ELLY FELIX
2. BARZOLA LOAYZA MARYA
DOCENTES AUXILIARES
3. ESPINOZA VILLANUEVA HELLEN
1. TORRIANI PALOMINO, JOSÉ
FRANCISCO
4. DE LA CRUZ ANGULO JOAN PAUL
5. TORRES MARTICORENA JEAMS
2. IBARRA BOBER, ALICIA NAZARETH
6. QUISPE YANQUI JHONATAN
23
Memoria anual 2006
Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica
Estructura Orgánica
ASAMBLEA
UNIVERSITARIA
COMITÉ INSPECCION
COMITÉ ELECTORAL
CONSEJO
UNIVERSITARIO
COMISION CASPID
COMITE AUDITORIA
INTERNA
RECTOR
OF. AUDITORIA
INTERNA
CAEM
OF. AUDITORIA
ADMINISTRATIVA
OF. AUDITORIA
FINANCIERA
OF. AUDITORIA
ACADEMICA
COOPERACION TECNICA
NACIONAL
OF. GRAL PRESUPUESTO Y
PLANIFICACION
IMAGEN INSTITUCIONAL
OF. SECRETARIA GENERAL
OF. GENERAL DE ASESORIA
JURIDICA
OFICINA GRAL DE
RACIONALIZACION
RELACIONES
PUBLICAS
OF. COMUC. E
INFORMAC.
OFICINA
ARCHIVO
OF. TRAMITE
DOCUMENTARIO
VICE RECTORADO
ADMINISTRATIVO
VICE RECTORADO
ACADEMICO
ESCUELA POST GRADO
FACULTADES
24
Memoria anual 2006
Plan Maestro de Desarrollo
Direccionamiento
Estratégico
VISIÓN DE DESARROLLO
EJE ACADÉMICO
Tener profesionales
reconocidos por su nivel
científico profesional.
EJE INVESTIGACIÓN
Realizar trabajos de
investigación para el
sistema productivo y de
servicios.
VISIÓN DE DESARROLLO
VISION
MISION
Fomentar el desarrollo
social sostenido de su
entorno, a trav
és de la
generación
de
conocimientos cient íficos,
aporte de tecnolog
ías,
formación profesional y
revaloración de la cultura.
VISIÓN DE DESARROLLO
Intermediación en el
sostenimiento creciente del
mejoramiento del nivel de
vida de la población.
EJE PROYECCIÓN SOCIAL
Ser una instituci
ón
científica, autosostenida,
acreditada, proclive al
cambio y motor de
desarrollo regional.
VISIÓN DE DESARROLLO
Ser modelo de organizaci ón
de autodirecci ón en el
otorgamiento de servicios en
el sector público.
EJE ADMINISTRATIVO
VISIÓN DE DESARROLLO
EJE DESARROLLO HUMANO
Consolidar una nueva
cultura
organizacional
orientada al cambio.
VISIÓN DE DESARROLLO
EJE SOSTENIBILIDAD
Ser una instituci
ón
autosostenida por la
generación de sus propios
recursos.
25
Memoria anual 2006
Plan Maestro de Desarrollo
Expectativas
Internas
¿QUE
ESPERA?
Alta Dirección
Docentes
Personal Administrativo
Alumnos
• Que se les tome en cuenta en el
• Que
tenga
un
alto
nivel
• Que les den oportunidades para
académico.
• Que sea gestora de su propio
desarrollo.
DE LA
UNIVERSIDAD
desarrollar investigación.
• Que se proyecte a la comunidad
• Que
desarrollando proyectos.
• Que alcance un alto prestigio a
nivel nacional.
coordinado entre Facultades.
• Que se vincule con el sector
local,
el
pilar
de
• Que
regional
sus
sean
por su nivel académico.
formación de sus alumnos.
DE LOS
DOCENTES
• Que
trabajen
en
forma
• Que no pongan precio a la
educación.
• Que dispensen un trato digno al
estén
capacitados
constantemente.
• Que
armoniosa.
coadyuven
desarrollo
local,
con
el
regional
y
nacional.
alumno.
• Que
tengan
una
alta
• Que ejerzan la docencia con
• Que
impartan
conocimientos
actualizados.
• Que
sean
formadores
de
excelentes profesionales.
• Que tengan mayor capacitación,
mística y responsabilidad.
preparación.
madurez
pedagógica
conciencia
cívica
para
y
la
formación de profesionales.
• Que tengan un compartimiento
respetuoso en las aulas y fuera
de ellas.
DE LOS
ALUMNOS
• Que
adopten
moderna
con
una
su
actitud
formación
profesional.
prestigien
con
sus
conocimientos a su Facultad y
Universidad.
• Que
• Que
sean
reconocidos
• Que desarrollen su capacidad
de análisis.
• Que tengan un nivel cultural
profesionales
por
conocimientos y conducta.
sus
adecuado.
e
• Que mejore las remuneraciones.
asignación de cargos.
• Que dirijan la Facultad con
• Que
nacional
• Equidad en la evaluación y
nivel nacional.
vocación de servicio.
regional,
internacional.
• Que se preocupe por una mejor
nacional.
• Que sea una de las mejores a
• Que proporcione incentivos.
• Que tenga prestigio a nivel local,
• Que sea reconocida y respetada
y
• Que proporcione bienestar en la
infraestructura de las oficinas.
autoridades
capaces y honestas.
• Que tengan conocimiento de la
realidad
ser
desarrollo de la región.
empresarial y de servicios.
• Que tenga un funcionamiento
debe
desarrollo de la Universidad.
• Que brinden capacitación.
• Que
tengan
iniciativa
y
competencia de acuerdo a los
cambios.
• Que sean gesteros de su propio
desarrollo.
• Que
exijan
una
mayor
enseñanza.
• Que no sean conformistas.
• Que le den prioridad a lo
académico, dejando de lado lo
político.
• Más
coordinación
y
comprensión con el trabajo.
• Más unión y confraternidad con
los trabajadores.
• Unir
esfuerzos
para
realizar
acciones en beneficio de la
Universidad.
• Que su nivel académico sea
cada vez mejor.
• Que mejoren su conducta.
• Que respeten a los servidores.
• Que sean estudiantes decididos
al estudio.
• Que sean buenos profesionales.
26
Memoria anual 2006
Plan Maestro de Desarrollo
Expectativas
Externas
¿QUE
ESPERA?
El Gobierno
La Comunidad
• Que la Universidad sea capaz de
generar sus propios recursos, para
• Que dejen la política de lado.
• Que se proyecte a la comunidad para
estudiar sus necesidades y proponga
su autosostenimiento.
DE LA
UNIVERSIDAD
Las Organizaciones
• Que la Universidad se inserte en el
desarrollo del país.
• Que tenga un buen funcionamiento
soluciones.
• Que apoye a los gobiernos locales.
• Que estudie las necesidades de las
pequeñas empresas para hacerlas
armonioso.
más rentables.
• Que forme buenos profesionales.
• Que tengan una alta preparación
DE LOS
DOCENTES
académica.
• Que
formen
profesionales
altamente capacitados.
• Que sean ejemplos de honestidad.
• Que respeten al alumnado, es decir
que tomen libertad para proposiciones.
• Que den un buen ejemplo a sus
alumnos.
• Que inculquen a sus alumnos mayor
interés por el conocimiento de los
problemas de la sociedad.
• Que dejen de lado la política y que se
preocupen por formar excelentes
profesionales.
• Que equilibre lo político y lo
académico.
• Que forme buenos profesionales.
• Que forme líderes para dirigir el
desarrollo.
• Que elija a los mejores profesionales
como Docentes.
• Que aporte conocimientos.
• Que ejerza una presencia positiva en
la sociedad.
• Que imparta conocimientos con la
realidad del país.
• Profesionalismo,
honestidad
y
actualización constante.
• Que sean conscientes de su misión.
• Que exijan académicamente más a
sus alumnos.
• Que
dejen
de
ser
mediocres,
inmorales e irresponsables.
• Que formen líderes para el desarrollo
del país.
• Que tengan la mejor preparación
universitaria.
DE LOS
ALUMNOS
• Que tengan
investigación.
• Que orienten a la comunidad a lograr
su desarrollo.
la
• Que estudien las necesidades de las
familias.
crear
• Que sean concientes del esfuerzo que
• Que sean profesionales altamente
• Que sean conscientes de su rol y que
• Que sean
tecnología.
vocación
capaces
para
de
calificados, dignos de confiarles el
manejo público.
realizan sus padres.
no se dejen
Docentes.
manipular
por
sus
• Que se desarrollen intelectualmente
en la carrera que eligen.
• Una alta preparación.
• Que exijan a sus docentes nuevos
conocimientos.
• Que tengan conciencia social.
• Que dejen de ser apáticos, pues
deben ser más dinámicos e
intrépidos en el logro de sus metas.
27
Memoria anual 2006
Plan Maestro de Desarrollo
Políticas Estratégicas
ESTRATEGIAS
FUNDAMENTA
L
BASICAS
CONSOLIDACI
ON
DESARROLLO
RESPONSABLES
1. Basar el crecimiento institucional, consolidando
espacios pequeños.
RESULTADOS
Se tiene un crecimiento sostenido y constante en el
tiempo de los diversos órganos de la Universidad.
Alta Dirección
2. Ejercer una administración concertada con las
fuerzas políticas de la Universidad.
Alta Dirección
Se tendrá una incipiente armonía en el desarrollo de
la institución, en función de compartir tu mismo
3. Incentivar el esfuerzo de los trabajadores
mediante reconocimientos públicos.
Consejo de Facultad, Directores
Generales, Directores de Centro de
Se tiene un personal altamente motivado con su
trabajo e identificado con su institución.
4. Equidad en la evaluación y asignación de cargos
a nivel administrativo y directivo.
Consejo de Facultad, Oficina Gral de
Personal,
Oficina
Gral
de
Se tiene un personal seguro de ser preparado que le
permitirá ascender merecidamente; lo cual habrá
5. Intercambio académico y cultural a nivel interno y
externo.
Decanos
Se
tendrá
a
nivel
de
docentes conocimientos
multidisciplinarios, favoreciendo con una mayor comprensión
6. Potencializar los centros de producción con
recursos y autonomía.
Alta Dirección
Se tendrá una Universidad autosostenida, capaz de
generar su desarrollo.
7. Coordinación constante entre las Facultades y las
Oficinas Generales.
Decanos y Directores
Actividades concatenadas, armoniosas, eficientes y
oportunas.
8. Evaluación anual del desempeño de los docentes
y personal administrativo.
Oficina de Evaluación Académica,
Oficina General de Personal.
Se tendrá docentes actualizados y ubicados idóneamente en
el sistema académico; se tendrá personal administrativo
ubicado idóneamente en el sistema administrativo.
9. Organizar los centros de producción en función
de la cadena de valor.
Directores de
Producción
los
Centros
de
Se tendrá una armonía en la producción, constituyéndose los
centros de producción en proveedores y consumidores de
10. La producción de los centros de producción deben
dirigirse hacia la comunidad universitaria como su
mercado primario.
11. Que cada Facultad coordine con el sector productivo o
de servicios que tengan correspondencia para iniciar
acciones conjuntas.
12. Los servicios internos de la Universidad deben
estructurarse en función de la cadena de expectativas
del usuario.
Directores de
Producción
los
Centros
de
Se tendrá centros de producción con un mercado
seguro para impulsar su desarrollo.
Decanos de las Facultades
Se tendrá una Universidad involucrada con el
desarrollo de la región.
Of. Gral de Registro, Matrícula y
Estadística, Facultades, Secretaría
Se tendrá usuarios y proveedores satisfechos por la
puntualidad y calidad del servicio, permitiendo revertir la
13. La Alta Dirección expondrá al inicio de cada año el Plan Anual, ante
la comunidad universitaria e iqueña, representada por sus
Autoridades, Directores y Gerentes del Sector Productivo y un
Alta Dirección
Se estaría consiguiendo el apoyo necesario para el
logro de los objetivos establecidos.
14. La Alta Dirección expondrá semestralmente el avance del
Plan ante la comunidad universitaria.
Alta Dirección
Se estaría efectuando las correcciones pertinentes
en forma concordada, permitiendo el cumplimiento
15. La Alta Dirección informará a fin de año los resultados
obtenidos, ante la comunidad universitaria e iqueña, un
representante del MEF y un representante de la ANR.
16. Formar alianzas con instituciones académicas,
productivas y de investigación científica.
Alta Dirección
Se garantiza el desarrollo institucional y se obtendrá
una imagen de responsabilidad.
Alta Dirección
Se logra un intercambio entre profesionales de la
Universidad y las diversas instituciones, lo que permite
incrementar conocimientos en ambos sentidos.
28
Memoria anual 2006
IMAGEN INSTITUCIONAL
La Oficina General de Imagen Institucional y Protocolo, es un órgano de apoyo de
la Alta Dirección y tiene como función establecer vínculos y relaciones oficiales de
la Institución con las autoridades de la localidad y la colectividad regional y nacional,
así como difundir a través de los medios de comunicación, los avances, proyectos,
logros y demás actividades Institucionales; igualmente la Oficina, motiva las
actividades realizadas por las diferentes Facultades y Direcciones de la Universidad.
DIRECTOR GENERAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y
PROTOCOLO
Dr. Mario Francisco Bonifaz Hernández
OBJETIVO GENERAL
Proyectar la acción universitaria mediante la transferencia de conocimientos, cultura
y servicios, que propendan a la integración Universidad – Ciudadanía y al
desarrollo de la Región.
29
Memoria anual 2006
IMAGEN INSTITUCIONAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1.-INSTITUCIONAL.- Desarrollar y
fortalecer
relaciones
Interinstitucionales, abarcando a las
del sector público y del sector
privado comprometidas con el
desarrollo económico social y
científico de la Región. Consolidar
las
alianzas
estratégicas
conducentes
a
planificar
los
objetivos, así como la obtención de
logros estrechamente ligados al
desarrollo Regional.
2.- PRENSA.Trazar estrategias
claras, que permitan la manifestación
de una posición favorable a la
Institución, priorizando los puntos de
agenda en los medios de opinión
pública. Nuestra posición debe
establecer diferencias y distancias,
ventajas y desventajas, explicando
cada
tópico
en
todas
sus
alternativas, con implicancias y
consecuencias positivas y negativas.
Difundimos
los
resultados
de
nuestras acciones administrativas y
académicas, de la investigación y
desarrollo científico
y de las
propuestas que de ello se deriva
para mostrar los efectos
en el
desarrollo de la Región.
3.- ACADEMICA.- Contribuir a la
difusión de ciencia, cultura y tecnología
propendiendo a la enseñanza de los
principios y soluciones el desarrollo
científico, así como de las demás
disciplinas sociales y humanísticas
ayudando a la colectividad a crearse
capacidades.
Difundir el grado de desarrollo
académico Universitario, señalando los
pasos y acciones que se dan para la
acreditación Universitaria y el logro de
la Excelencia Académica.
4.- INVESTIGACIÓN.- Trabajar por el
fortalecimiento de las acciones
de
desarrollo,
apoyo
e intercambio
científico, brindando
a los actores
charlas, foros, y seminarios orientados
al impulso de esta área universitaria, lo
que debe complementarse con cursos y
talleres.
ACTIVIDADES REALIZADAS
DURANTE EL AÑO 2006
Durante el año
Imagen
2006
Institucional
la Oficina de
y
Protocolo
realizó las siguientes actividades:
• Celebración de las actividades en
conmemoración
de las Bodas de
Oro de Creación y Cuadragésimo
Quinto (XLV)
Aniversario
de
funcionamiento de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.
19/02/05.
30
Memoria anual 2006
IMAGEN INSTITUCIONAL
Celebración de las Bodas de Oro de Creación y Cuadragésimo
Quinto Aniversario de Funcionamiento de la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica.
• Ceremonia
para el Día de la
Secretaria 26/04/06.
• Ceremonia del Día de la Madre de
la UNICA 13/05/06.
• Homenaje
al Día del Maestro
Universitario 06/07/06.
• Ceremonia de Distinción DOCTOR
HONORIS CAUSA de la UNICA al
Ing. FRANCISCO DELGADO DE LA
FLOR BADARACCO, en mérito a
su excelente carrera profesional,
educativa y cultural 07/07/06.
• Organización del Seminario
“La
Regularización de la Infraestructura
de Transporte de Uso Publico”
OSITRAN 20/07/06.
• Difusión y participación
en la
Campaña Nacional de Vacunación
para la Eliminación del Sarampión,
Rubéola y Síndrome de Rubéola
Congénita 01/10/06 al 05/11/06.
• Audiencia Pública
del Tribunal
Constitucional y Conferencias sobre
temas constitucionales 06/06/06.
• Izamiento del Pabellón
Nacional
con motivo del “ LI Aniversario de
la Ley de Creación de la UNICA”
17/12/06
• Participación en la Exposición con
Tecnología Audiovisual de última
generación
“Mundo Cervecero
Backus 3D” 25/05/06.
• Ceremonia
Académica
de
Imposición de Medallas y entrega de
Resoluciones
a Rector
y Vice
Rectores.
31
Memoria anual 2006
IMAGEN INSTITUCIONAL
Ceremonia por el Día de la Madre.
Distinción “Doctor Honoris Causa” al Ing. Francisco Delgado De la
Flor Badaracco.
32
Memoria anual 2006
IMAGEN INSTITUCIONAL
Audiencia Pública del Tribunal Constitucional y Conferencias sobre
temas constitucionales.
Ceremonia de Imposición de Medallas y entrega de Resoluciones a
Rector y Vice Rectores.
33
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
La Secretaría General, es un órgano de apoyo del Rectorado, tiene como función la de
procesar, registrar y archivar los documentos oficiales de la Institución, incluyendo los
Grados y Títulos que otorga la Universidad.
Tiene como función principal la de brindar apoyo administrativo y académico, a través de
una eficiente prestación de servicios orientando y dirigiendo oportunamente y eficazmente
el trámite documentario de la Universidad al personal Docente, Administrativo, Egresados,
Estudiantes y Público en General.
DIRECTOR GENERAL DE SECRETARIA
Dr. Rafael Caparó Hidalgo
OBJETIVO ESPECIFICO
Prestar
Servicios a través de un
riguroso trabajo y una eficiente gestión
administrativa que se distinga por un
profundo sentido de servicio a los
egresados,
personal
docente,
administrativo y público usuario.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
- Generar fluidez en la tramitación de
los expedientes documentarios.
- Implementar mejoras en el proceso
de trámite para el otorgamiento de
Grados y Títulos.
- Implementar la Central Telefónica.
- Mantener
organizada
la
documentación para coadyuvar a la
eficiencia
de
la
gestión
administrativa y a la investigación y
proporcionar
servicio
de
información a los usuarios y a la
Comunidad Universitaria.
34
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
ACTIVIDADES
OFICINA DE SECRETARIA GENERAL
a) Implementar adecuadamente la
oficina para brindar mejor servicio.
b) Motivar al Personal administrativo
para que brinde un servicio de
caldad.
c) Mejorar de condiciones laborales
del personal, de acuerdo a su
capacidad
OFICINA DE GRADOS Y TITULOS
a) Contar con una Infraestructura
adecuada .
b) Mejorar el Registro de la Base de
datos de Grados y Títulos.
c) Implementar medidas de seguridad
al Sistema de la base de datos.
d) Implementar
con
Equipo
de
Computo a la Oficina de Trámite
Documentario.
ARCHIVO CENTRAL
a) Recepcionar, registrar y foliar la
documentación procedente de las
Unidades Orgánicas de la UNICA.
b) Clasificar y ordenar en el Sistema
de Cómputo por orden alfabético,
numérico y por asuntos los
documentos.
c) Elaborar Auxiliares descriptivos e
inventario
de
las
series
documentales.
d) Seleccionar, conservar y custodiar
el fondo documental.
e) Informar según requerimientol as
consultas
y
proporcionar
fotostáticas de los documentos
previa autorización de la Instancia
Superior.
META
Mejorar el servicio que se presta,
dando una mejor atención, orientación
y comunicación con el público usuario,
logrando que la Universidad cuente con
equipos tecnológicos para el servicio de
una buena gestión administrativa y de
archivo.
SERVICIOS QUE BRINDA
1.Emisión
de
Resoluciones
Rectorales.
2.- Visación de documentos.
3.- Fedateado de documentos.
4.- Autenticación de Syllabus.
5.- Transcripción de Resoluciones.
6.- Elaboración de Actas de Consejo
Universitario
7.- Elaboración de Actas de Asamblea
Universitaria
8.- Elaboración de Oficios, Memorando,
informes y otra documentación.
9.- Recepción de documentos para las
diferentes
dependencias
del
Rectorado.
10.- Formulación del Plan de Trabajo y
Presupuesto
35
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
11.- Evaluación del Plan de Trabajo
12.- Emisión y Registro de Diplomas de
Grados Académicos y Títulos
Profesionales.
13.- Certificaciones de Grados y Títulos
14.- Atención a las diferentes
Entidades, para la verificación de
los Grados y Títulos.
15.- Recepcionar, registrar y foliar la
documentación procedente de las
Unidades Orgánicas de la UNICA.
16.- Clasificar y ordenar en el sistema
de computo por orden alfabético,
numérico y por asuntos los
documentos.
17.- Elaborar Auxiliares descriptivos e
inventario
de
las
series
documentales.
18.- Seleccionar, conservar y custodiar
el fondo documental.
19.- Informar cuando soliciten para
consulta y proporcionar fotostáticas
de
los
documentos
previa
autorización
de
la
Instancia
Superior.
20.- Atención de documentos y
acciones
a
desarrollar
(ubicar,
fotocopiar y sellar la documentación
en custodia.
DE
ACTOS
RESOLUCIONES
ACADÉMICOS QUE INCIDEN EN LOS
FINES INSTITUCIONALES.
R.R.Nº 306
Aprobar el inicio de las Actividades
Académicas de la Universidad Nacional
“San
Luis
Gonzaga”
de
Ica,
correspondiente al Año 2006, teniendo
como fecha de inicio el 03 de Abril del
2006 y fecha de termino el 31 de
Diciembre del 2006. Las Facultades
deberán adecuarse a la disposición
contemplada en el Artículo anterior.
R.R. Nº425
Ratificar la Resolución Decanal Nº 0692006-D/FIQ-UNICA, de fecha 29 de
Marzo del 2006, que aprueba el
REGLAMENTO
INTERNO
DE
MATRICULA
DEL
REGIMEN
CURRICULAR
FLEXIBLE
DE
LA
FACULTAD DE INGENIERIA QUIMICA,
que consta de 07 Títulos, XV Capítulos,
59º
Artículos,
03
Disposiciones
Complementarias,
01
Disposición
Transitoria y 01 Disposición Final, que en
anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 1074
Reestructurar la Comisión de Inventarios
2006, de la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica, que se encargará
de efectuar el inventario físico general
correspondiente al Ejercicio 2006, de los
Bienes de Activo Fijo, Bienes No
Depreciables, Bienes Culturales y Bienes
en existencia en los Almacenes, de todas
las dependencias de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, la
cual estará integrada por los siguientes
Funcionarios:
36
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
R.R. Nº 548
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO
DE
COOPERACION
ACADEMICA,
CIENTIFICA
Y
CULTURAL ENTRE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE
ICA” Y EL INSTITUTO SUPERIOR
TECNOLOGICO PUBLICO “CATALINA
BUENDIA DE PECHO” DE ICA,
documento que en anexo forma parte de
la presente Resolución.
R.R. Nº 052
Aprobar
la
suscripción
del
“PROYECTO CONVENIO MARCO DE
COOPERACION PARA EL INTERNADO
HOSPITALARIO
ENTRE
LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA” DE ICA Y LA DIRECCION
REGIONAL DE JUNIN.”; documento que
en anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 053
R.R. Nº 589
MODIFICAR el Artículo 38º del Estatuto
de la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica, quedando redactado su
texto como se indica:“La Universidad
organiza sus estudios mediante el
Sistema Semestral, preferentemente con
curriculo flexible y por créditos”.
ESTABLECER que las Facultades
adecuen sus curriculos de estudios en
forma progresiva, en cumplimiento al
Artículo 1º.
R.R. Nº 693
Ratificar la Resolución Nº 0384-EPGUNICA-06, de fecha 20 de Junio del 2006,
de la Escuela de Post Grado de la
Universidad Nacional “San Luis Gonzaga”
de Ica, que aprueba la Creación y el Plan
de Estudios del DOCTORADO EN
CIENCIAS
EMPRESARIALES,
documento que en anexo forma parte de
la presente Resolución.
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO
DE
COOPERACION
ACADEMICA,
CIENTIFICA
Y
CULTURAL ENTRE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE
ICA Y LA UNIVERSIDAD “ALAS
PERUANAS.”; documento que en anexo
forma parte de la presente Resolución.
R.R. Nº 054
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO
DE
COOPERACION
INTERINSTITUCIONAL
ENTRE
LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA”
DE
ICA
Y
LA
ORGANIZACIÓN DE CAPACITACION Y
EDUCACION
CONTINUA
“SAN
MARCOS” M&C”; documento que en
anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 114
Aprobar la suscripción del “Convenio
Especifico de Cooperación para el
37
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
Desarrollo
de
Programas
de
Capacitación
y
de
Formación
Profesional entre la Red Asistencial
Ica- Es Salud y La Facultad de
Enfermería de la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica”, documento
que en anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 176
Aprobar la suscripción del “Convenio de
Cooperación Docente Asistencial entre
el Hospital de San Juan de Dios y la
Universidad
Nacional
“San
Luis
Gonzaga” de Ica”, documento que en
anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 352
Aprobar la suscripción del “Acuerdo de
Cooperación Docente Asistencial entre
el Hospital Nacional
Sergio
E.
Bernales y la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica”, documento
que en anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 355
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
ESPECIFICO PARA COOPERACION
DOCENTE-ASISTENCIAL ENTRE EL
HOSPITAL REGIONAL DE LORETO
“FELIPE ARRIOLA IGLESIAS” Y LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA” DE ICA”, documento que en
anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 397
Disponer que la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica,
participe
como Auspiciador
del “CUARTO
CONGRESO
MUNDIAL
PARA
EL
TALENTO DE LA NIÑEZ EN EL TERCER
MILENIO
CUENCA-ECUADOR,
organizado por la Fundación E.L.I.C. a
realizarse en el Campus de la Universidad
de Cuenca, en Cuenca-Ecuador, a partir
del 05 al 09 de Octubre del 2006.
R.R. Nº 443
Autorizar
la
realización
del
“II
SEMINARIO
INTERNACIONAL
EN
GESTION
AMBIENTAL
Y
EL
APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE
DE LOS RECURSOS NATURALES”, a
realizarse del 27 al 30 de Junio del 2006,
organizado por la Facultad de Ingeniería
Pesquera y de Alimentos de la
Universidad Nacional “San Luis Gonzaga”
de Ica.
R.R. Nº 447
Disponer que la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica,
participe
como Auspiciador
del “Curso de
Actualización
Médico
Quirúrgico”,
organizado por el Cuerpo Médico del
Hospital “Félix Torrealva Gutiérrez” ES
SALUD ICA, a realizarse en esta ciudad,
los días 28 y 29 de Abril del año en curso
R.R. Nº 519
Disponer que la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica, participe
38
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
como Auspiciador
del Curso Taller
“Embarazo de Alto Riesgo”, dirigido a
profesionales Médicos Gineco Obstetras,
Residentes, Obstetrices, Enfermeras y
otros profesionales de la salud, a realizarse
los días 09 y 10 de Junio del año en curso
R.R. Nº 604
Disponer que la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica,
acredite la
realización del II CONGRESO NACIONAL
DE ESTUDIANTES DE INGENIERIA DE
MINAS-II CONEIMIN, que se realizará
entre los días 04, 05, 06 y 07 de Octubre
del 2006, en la ciudad de Ica, organizado
por los estudiantes de la Escuela
Profesional de Ingeniería de Minas, de la
Facultad de Ingeniería de Minas y
Metalurgia de la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica.
R.R. 608
En vías de regularización administrativa
disponer que la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica,
participe como
Auspiciador del I CONGRESO DE
VALORES
PARA
LA
JUVENTUD
“RECETA PARA UN AMIGO”, a realizarse
los días 30 y 31 de Mayo del año en curso,
organizado por los estudiantes de la
Facultad de Ciencias de la Comunicación,
Turismo y Arqueología.
R.R. Nº 640
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
ENTRE EL BANCO DE CREDITO DEL
PERU-PRACTICANTE
GIOVANNA
GLORIA CAYTURO ORTIZ” Y LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA” DE ICA”, documento que en
anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 708
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO INTERINSTITUCIONAL ENTRE
LA UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN
LUIS GONZAGA” DE ICA Y LA
EMPRESA
COMPLEJO
MINERO
INDUSTRIAL S.R.L.-COMINDUS S.R.L.”,
documento que en anexo forma parte de
la presente Resolución
R.R. Nº 832
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO DE COOPERACION DOCENTE
ASISTENCIAL ENTRE EL MINISTERIO
DE SALUD, EL GOBIERNO REGIONAL
DE ICA Y LA UNIVERSIDAD NACIONAL
“SAN LUIS GONZAGA” DE ICA”,
documento que en anexo forma parte de
la presente Resolución.
R.R. Nº 810
Aprobar la Relación de ingresantes a la
Universidad Nacional "San Luis Gonzaga
de IcA" mediante la modalifad de Examen
de Admisión 2006-I, en los rubros de
Ingresantes ordinarios, Primeros Puestos,
Deportistas Calificados, Profesionales,
Víctimas del Terrorismo, Traslados,
Discapacitados e Hijos de Docentes y
Trabajadores.
R.R. Nº844
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO DE COOPERACIÓN
39
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
ACADEMICA ENTRE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DE HUANCAVELICA Y LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA” DE ICA”, documento que en
anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 932
Disponer que la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica,
participe
como Auspiciador
del “CONCURSO
NACIONAL
DE
INVESTIGACION
“ANGEL MALDONADO ALCAZAR”
2006”, sobre el Tema: Investigaciones
Fotoquímicas,
Farmacológicas
Experimentales y Clínicas en Lepidium
meyenii Walpers “Maca”, desde el mes de
Agosto al mes de Diciembre del 2006; el
cual está dirigido a Investigadores y
Tesistas, teniendo como premio US$
2,000 Dólares Americanos.
R.R. Nº953
Disponer que la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica,
participe
como Auspiciador del “CURSO TALLER
INTERNACIONAL
SOBRE
LA
CONCEPTUALIZACION
TEORICA
PRACTICA DE LA INVESTIGACION
CIENTIFICA PEDAGOGICA”; organizado
por la Facultad de Ciencias de la
Educación y Humanidades.
R.R. Nº 973
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
DE
COOPERACION
DOCENTE
ASISTENCIAL ENTRE EL HOSPITAL
MARIA AUXILIADORA Y LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA” DE ICA”, documento que en
anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 1041
Aprobar el Perfil del Proyecto de
Investigación titulado “VALORACIÓN
GERIATRICA
INTEGRAL
Y
AUTOCUIDADO DEL ADULTO MAYOR
EN POBREZA”, atendidos en el Taller de
Auto preparación para un envejecimiento
satisfactorio sobre los múltiples casos que
se presentan en el Departamento de Ica,
presentado
por
los
Profesores
Investigadores de la Facultad de
Enfermería de la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica.
R.R. Nº 1043
Disponer que la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica, participe
como Auspiciador
Académico del
CURSO “AVANCES EN MEDICINA
INTEGRAL”; organizado por el Colegio
Medico del Perú – Consejo Regional IX Ica.
R.R. Nº 1044
Aprobar la suscripción del “ACUERDO
DE
COOPERACION
DOCENTE
ASISTENCIAL ENTRE EL HOSPITAL
SERGIO
E.
BERNALES
Y
LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA” DE ICA”, documento que en
anexo forma parte de la presente
Resolución
40
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
R.R. Nº 003
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO
DE
COOPERACION
EDUCATIVA ENTRE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE
ICA-FACULTAD DE ENFERMERIA Y LA
INSTITUCION CIHOMO-TAO SALUD”,
documento que en anexo forma parte de
la presente Resolución.
R.R. Nº 004
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO DE COOPERACION ENTRE EL
INSTITUTO GEOLOGICO, MINERO Y
METALURGICO-INGEMMET
Y
LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA” DE ICA-FACULTAD DE
INGENIERIA
DE
MINAS
Y
METALURGIA”, documento que en
anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº 085
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
ESPECIAL PARA EL USO DE LAS
BASES DE DATOS BIBLIOGRAFICAS A
TEXTO
COMPLETO
ENTRE
EL
CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y
TECNOLOGIA
E
INNOVACION
TECNOLOGICA Y LA UNIVERSIDAD
NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE
ICA”, documento que en anexo forma
parte de la presente Resolución.
R.R. Nº 024
Aprobar el Reglamento General de
Elecciones de la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica, para las
elecciones de Autoridades y Miembros de
Organismos de Gobierno, el mismo que
consta de XVII Capítulos, Ciento
Veinticinco (125) Artículos, y Un (01)
Apéndice del Artículo 43º y del Tercio
Móvil, que en anexo forma parte de la
presente Resolución.
R.R. Nº 044
Destinar un área de terreno de
aproximadamente 6,000 m2, ubicado al
costado del Centro Pre Universitario de la
U.N.ICA, para la construcción de la
Escuela de Post Grado de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.
R.R. Nº302
Ratificar la Acta de Entrega Recepción de
los Bienes del Fundo “LA BODEGA”CHINCHA, así como el Compromiso
suscrito por el Titular de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, en
mérito a la asignación del Fundo La
Bodega Topara Chincha, efectuada por la
OFECOD, mediante la Resolución
Directoral Nº 25-2005-IN/1101 de fecha
28 de Enero del 2005; las cuales forman
parte
integrante
de
la
presente
Resolución.
R.R. Nº415
Modificar los Artículos 145º, 146º, 147º,
175º y 179º del Estatuto de la Universidad
Nacional "San Luis Gonzaga" de Ica,
quedando redactado sus textos. Dejar sin
efecto cualquier disposición que se
oponga a la presente Resolución, la
41
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
vigencia de la presente Resolución será a
partir de la fecha de su publicación,
Encargar a los Vice Rectorados Comité
Electoral, Facultades y a las demás
Unidades Orgánicas de la Universidad el
cumplimiento de la presente Resolución
Rectoral.
R.R. Nº 428
Aprobar el PLAN DE TRABAJO
INSTITUCIONAL 2006 de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, que
en anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. N° 647
Aprobar el “REGLAMENTO SOBRE USO
DE RECURSOS DE CANON, SOBRE
CANON
Y
REGALIAS
PARA
PROYECTOS
DE
INVESTIGACION
CIENTIFICA Y TECNOLOGICA” el
mismo que consta de 12 Artículos, que en
anexo forma parte de la presente
Resolución. Aprobar el “REGLAMENTO
INTERNO DEL SISTEMA NACIONAL DE
INVERSION PUBLICA (SNIP) DE LA
UNICA”, el mismo que consta de 15
Artículos, que en anexo forma parte de la
presente Resolución.
R.R. Nº 588
Nombrar a los siguientes Docentes y
Estudiantes como Miembros de la
Comisión
Académica
Superior
de
Procesos Disciplinarios (CASPDI) por el
período de dos (02) años para los
Docentes y un (01) año para los
estudiantes, la misma que estará
conformada por: Dr. JULIO HUGO
GUTIERREZ CUENTAS, Abog. MARIO
FRANCISCO BONIFAZ HERNANDEZ,
C.D. LEONCIO MARTIN ARIZOLA
JUNCHAYA, Econ. JUAN RIGOBERTO
FERREYRA
HERNANDEZ,
Alumno
GUILLERMO ALEXANDER SALAZAR
MOLINA,
Alumna
NATALY
CHUQUIHUACCHA MUÑOZ. El Señor
Rector hará la instalación del Órgano
Consultivo nombrado en la fecha y hora
que se le comunicará. Encargar a quien
resulte ser el Presidente, que elabore de
inmediato su Respectivo Reglamento y
haga llegar al Señor Rector su plan de
trabajo.
R.R. Nº 095
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES
ENTRE EL INSTITUTO DE EDUCACION
SUPERIOR “PERUANO CANADIENSE”
Y LA UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN
LUIS GONZAGA” DE ICA; documento
que en anexo forma parte de la presente
Resolución.
R.R. Nº115
Aprobar
el
MANUAL
DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF),
de la Oficina General de Cooperación
Técnica de la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica, que en anexo
forma parte de la presente Resolución.
R.R. Nº 270
Aprobar
el
MANUAL
DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF),
de la Facultad de Administración de la
42
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
Universidad Nacional “San Luis Gonzaga”
de Ica, que en anexo forma parte de la
presente Resolución.
R.R. Nº 307
Otorgar
la
Distinción:
DOCTOR
HONORIS CAUSA de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, al
Ing. FRANCISCO DELGADO DE LA
FLOR BADARACCO, en mérito a su
excelente carrera profesional, educativa y
cultural. Otorgar la Medalla y Diploma
correspondiente al Ing. FRANCISCO
DELGADO DE LA FLOR BADARACCO,
por tan alta distinción e inscribirlo en el
libro respectivo.
R.R. Nº 308
Aprobar en Vías de Regularización
Administrativa a partir del 02 de Enero del
2006, el PRESUPUESTO ANALITICO DE
PERSONAL, de la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica, en el que se
encuentran los Formularios A, A1, B y B1
correspondiente al Ejercicio Presupuestal
2006, que forman parte de la presente
Resolución, los mismos que constan de
R.R. Nº 353
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO
DE
COLABORACION
INSTITUCIONAL
ENTRE
LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA” DE ICA Y MICROSOFT
PERU ”, documento que en anexo forma
parte de la presente Resolución.
R.R. Nº 947
Aprobar la suscripción del “CONVENIO
MARCO
DE
COOPERACION
INTERINSTITUCIONAL
ENTRE
LA
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA” DE ICA Y EL INSTITUTO
NACIONAL
DE
DEFENSA
CIVILINDECI”, documento que en anexo forma
parte de la presente Resolución.
R.R. N° 989
Aprobar
el
“REGLAMENTO
DE
RATIFICACION DE NOMBRAMIENTO
DE DOCENTES” de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, el
cual consta de 14 Articulos, cuyo anexo
forma parte de la presente Resolución.
R.R. N° 993
Nombrar a los siguientes Estudiantes
como miembros de la Asamblea
Universitaria de la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica, con vigencia
para los Estudiantes de un (01) año, a
partir de la fecha de la presente
Resolución.
R.R. N° 994
Nombrar a los siguientes Estudiantes
como miembros del Consejo Universitario
de la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica, con vigencia para los
Estudiantes de un (01) año, a partir de la
fecha de la presente Resolución.
43
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
GRADOS ACADEMICOS DE BACHILLER
Carreras Profesionales
TOTAL
Hombre Mujer
ADMINISTRACIÓN
AGRONOMÍA
CIENCIAS
45
93
40
21
* Biología
* Física
* Matemática e Informática
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y ARQUEOLOGIA
* Arqueología
* Ciencias de la Comunicación
* Turismo
CIENCIAS DE LA EDUCACION
* Ciencias Biológicas y Química
* Ciencias Matemáticas y Física
* Educación Artística
* Educación Física
* Educación Inicial
* Educación Primaria
* Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales
* Historia, Geografía y Ecología
* Lengua, Literatura e Idiomas
DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
ECONOMÍA Y CONTABILIDAD
41
5
14
46
4
17
1
27
8
174
0
0
0
9
0
0
0
0
0
97
2
45
29
410
0
0
0
4
0
0
0
0
0
75
48
40
3
28
89
76
32
50
46
34
35
116
34
4
3
15
13
10
2
1
19
8
16
2
41
0
82
42
83
1205
71
0
50
24
77
1196
* Contabilidad
* Economía
ENFERMERÍA
FARMACIA Y BIOQUÍMICA
INGENIERIA CIVIL
INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA
* Ingeniería Electrónica
* Ingeniería Mecánica y Eléctrica
* Ingeniería de Sistemas
INGENIERÍA DE MINAS Y METALURGICA
* Ingeniería Metalurgica
* Ingeniería Minas
INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMENTOS
* Ingeniería de Alimentos
* Ingeniería Pesquera
INGENIERIA QUÍMICA
* Ingeniería Química
* Ingeniería Ambiental
MEDICINA HUMANA
MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
ODONTOLOGÍA
TOTAL
44
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
TITULOS PROFESIONALES
Carreras Profesionales
ADMINISTRACIÓN
AGRONOMÍA
CIENCIAS
* Biología
* Física
* Matemática e Informática
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, TURISMO Y ARQUEOLOGIA
* Arqueología
* Ciencias de la Comunicación
* Turismo
CIENCIAS DE LA EDUCACION
* Ciencias Biológicas y Química
* Ciencias Matemáticas y Física
* Educación Artística
* Educación Física
* Educación Inicial
* Educación Primaria
* Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales
* Historia, Geografía y Ecología
* Lengua, Literatura e Idiomas
* Arqueología
* Ciencias de la Comunicación
* Turismo
DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
ECONOMÍA Y CONTABILIDAD
* Contabilidad
* Economía
ENFERMERÍA
FARMACIA Y BIOQUÍMICA
INGENIERIA CIVIL
INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA
* Ingeniería Electrónica
* Ingeniería Mecánica y Eléctrica
* Ingeniería de Sistemas
INGENIERÍA DE MINAS Y METALURGICA
* Ingeniería Metalurgica
* Ingeniería Minas
INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMENTOS
* Ingeniería de Alimentos
* Ingeniería Pesquera
INGENIERIA QUÍMICA
* Ingeniería Química
* Ingeniería Ambiental
MEDICINA HUMANA
MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
ODONTOLOGÍA
TOTAL
TOTAL
Hombre Mujer
25
39
23
14
15
0
7
25
0
12
2
7
2
0
4
4
14
20
3
9
0
7
15
33
17
1
0
0
151
23
13
10
9
3
45
22
42
39
0
3
3
86
46
21
13
42
40
64
18
83
70
11
6
125
17
0
4
9
5
10
0
10
8
0
0
0
4
2
38
0
80
32
63
923
48
0
49
28
52
822
45
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
GRADOS ACADEMICOS DE MAESTRIAS
Maestrías/Menciones
2006 - I
2006 - II
TOTAL
Semestre
Semestre
Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer
ADMINISTRACIÓN
1
0
3
1
4
1
AGRONOMÍA
1
0
0
0
1
0
CIENCIAS DEL MAR
0
0
0
0
0
0
CONTABILIDAD
0
0
0
0
0
0
ECONOMÍA
0
0
0
0
0
0
CIENCIAS VETERINARIAS
0
0
2
0
2
0
EDUCACION
6
5
2
2
8
7
DERECHO
9
4
1
1
10
5
GESTIÓN DE ENERGÍA Y AMBIENTE
0
0
0
0
0
0
INGENIERÍA CIVIL
0
0
0
0
0
0
FARMACIA Y BIOQUÍMICA
0
0
0
0
0
0
INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA
2
0
0
0
2
0
INGENIERÍA DE SISTEMAS
0
0
0
0
0
0
INGENIERÍA HIDRAÚLICA
0
0
0
0
0
0
MEDICINA HUMANA
3
0
1
1
4
1
ODONTOLOGÍA
4
2
0
2
4
4
SALUD PÚBLICA
2
0
0
3
2
3
CIENCIAS DE LOS ALIMENTOS
2
0
0
1
2
1
30
11
9
11
39
22
TOTAL
46
Memoria anual 2006
SECRETARIA GENERAL
TITULOS DE SEGUNDA ESPECIALIZACION
MEDICINA HUMANA
SEGUNDA ESPECIALIZACION
2006 - I
Semestre
2006 - II
Semestre
TOTAL
Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer
* ANESTESIOLOGIA
2
0
2
2
4
2
* GINECOLOGIA
1
0
0
0
1
0
* LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA PATOLOGICA
1
0
0
0
1
0
* MEDICINA INTERNA
2
0
1
0
3
0
* PEDIATRIA
1
1
0
1
1
2
* RADIOLOGIA
0
0
1
0
1
0
7
1
4
3
11
4
TOTAL
RESOLUCIONES RECTORALES DE
DONACIONES
R.R. Nº 040-R-UNICA-2006 de fecha 1601-06
Aceptar la donación de bienes que realiza
la Empresa ALBIS S.A., por un
costo
de
(Quinientos Sesenta y Cinco y
88/100 Nuevos Soles) S/. 565.88,
consistente en: 43 Unidades de Glicerina
86-88% Puris PA 5L, 34 unidades de
Hidróxido de Sodio ACS LEN. 5 K y 04
unidades de Hidróxido de Sodio Purum
PA 5 K, destinados a la Facultad de
Farmacia y Bioquímica de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.
R.R. Nº 413-R-UNICA-2006 de fecha 1104-06
Aceptar la donación que realizó la
ESCUELA
PERUANA
DE
ALTA
GERENCIA DE LIMA, consistente en 01
Equipo XP 1000 PHONIE Serie
ACH1DA0049, para la Dirección General
de Extensión Cultural y Proyección Social
de la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica, por un valor de S/.
1,075.00 (UN MIL SETENTA Y CINCO Y
00/100 NUEVOS SOLES).
R.R. Nº 710-R-UNICA-2006 de fecha 2806-06
Aprobar la TRANSFERENCIA EN LA
MODALIDAD DE DONACIÓN de 605 de
bienes
muebles
(Carpetas
Multipersonales) dados de baja mediante
Resolución Rectoral N° 1092-R-UNICA2004, de fecha 04 de Noviembre de
2004, según el anexo que en diecinueve
(19) fojas se adjunta a la presente
Resolución, a favor
de Instituciones
Educativas.
47
Memoria anual 2006
ASESORIA LEGAL
La Oficina General de Asesoría Jurídica es un órgano de asesoramiento de la alta
dirección, encargada de aplicar las normas jurídicas que le corresponde al sistema
Universitario, asimismo dictamina sobre asuntos de carácter civiles, penales y laborales,
absuelve las consultas que le sean formuladas y realiza la recopilación sistemática de las
normas, reglamentos, resoluciones y otras que emite la Universidad.
DIRECTOR GENERAL DE ASESORIA LEGAL
Abog. Percy Palomino Jurado
FUNCIONES:
•
Asesorar al Rectorado y al Consejo Universitario en los asuntos de índole
institucional, que tengan implicancias con las normas jurídicas vigentes.
•
Absolver las consultas formuladas por las diversas oficinas generales y otras
dependencias de la Universidad en asuntos Legales.
•
Formular los contratos y documentos de carácter legal que se le
encomiendan.
•
Sistematizar y publicar las disposiciones legales relacionadas con la
Universidad.
48
Memoria anual 2006
COOPERACION TECNICA
La Oficina General de Cooperación Técnica es la encargada de coordinar, gestionar y
facilitar la vinculación de nuestra universidad con instituciones nacionales e internacionales,
con la finalidad de impulsar la suscripción de convenios interinstitucionales, mantener y
establecer relaciones interinstitucionales a nivel nacional e internacional, que favorezcan y
contribuyan fundamentalmente a la ejecución de convenios y capacitación continúa de
docentes, trabajadores administrativos y estudiantes en beneficio del desarrollo de nuestra
universidad.
DIRECTOR GENERAL DE COOPERACION TECNICA
Econ. Miguel Espino Velarde
OBJETIVOS
- Coordinar y ejecutar actividades
vinculadas a la cooperación académica
con
instituciones
nacionales
e
internacionales.
- Suscribir convenios nacionales e
internacionales.
- Supervisar
el
cumplimiento
convenios suscritos.
- Intercambiar conocimientos científicos y
tecnológicos para adecuarlos a la
realidad nacional.
- Gestionar la participación de la
Universidad en programas nacionales e
internacionales en el campo de la
Docencia.
de
49
Memoria anual 2006
COOPERACION TECNICA
CONVENIOS NACIONALES
SUSCRITOS
1. Convenio de Cooperación Docente
Asistencial entre el Hospital “San
Juan de Dios” de Pisco y la U.N.ICA.
2. Convenio Marco de Cooperación entre
la U.N.ICA y la Dirección Regional de
Junín.
3. Convenio Marco de Cooperación
Académica entre la U.N.ICA y la
“Universidad Alas Peruanas”.
4. Convenio Marco de Cooperación
Interinstitucional entre la U.N.ICA y la
Organización de Capacitación y
Educación Continua “San Marcos”.
5. Convenio de Prácticas Pre Profesionales
entre
el
Instituto
Superior “Peruano Canadiense” y la
U.N.ICA.
6. Convenio Específico de Cooperación
para el desarrollo de Programas de
Capacitación entre Red Asistencial Ica
y la U.N.ICA.
7. Convenio Marco de colaboración entre
la U.N.ICA y Microsoft – Perú.
8. Convenio
Especifico
para
Cooperación Docente entre el Hospital
Regional de Loreto “Felipe Arriola
Iglesias” y la U.N.ICA.
9. Convenio Marco de Cooperación entre
la U.N.ICA y la Empresa Brigada 22
S.R.L.
10. Acuerdo de Cooperación Docente
Asistencial entre el Hospital “Sergio
Bernales” y la U.N.ICA.
11. Convenio Marco de Cooperación entre
la U.N.ICA y el Instituto Superior
“Catalina Buendía de Pecho”.
12.
Convenio Marco Interinstitucional
entre la U.N.ICA y la Empresa
Complejo Minero Industrial S.R.L
COMINDUS.
13. Convenio Marco de Cooperación
Docente Asistencial entre el Ministerio
de Salud, el Gobierno Regional de Ica
y la U.N.ICA.
14.
Convenio
Marco “Mercados y
Restaurantes Saludables para los
Pisqueños entre el Ministerio de Salud
y la U.N.ICA.
15. Convenio Marco de Cooperación
Académica entre la Universidad
Nacional de Huancavelica y la
U.N.ICA.
50
Memoria anual 2006
COOPERACION TECNICA
16.
Convenio
de
Cooperación
Interinstitucional entre el INABEC y la
U.N.ICA.
23. Acuerdo de Cooperación Docente
Asistencial entre el Hospital Nacional
Sergio E. Bernales y la U.N.ICA.
24.
Convenio
de
Practicas
PreProfesionales entre la U.N.ICA y la
Empresa Backus Jhonston.
25.
Convenio
de
Prácticas
PreProfesionales entre la U.N.ICA – Juan
Benavente y el Banco de Crédito del
Perú.
17. Convenio Marco de Cooperación
Interinstitucional entre la U.N.ICA e
INDECI.
18. Convenio
de
Prácticas
PreProfesionales entre la U.N.ICA –
Giovanna Cayturo Ortiz y el Banco de
Crédito del Perú.
19. Convenio para Cooperación Docente
Asistencial entre el Hospital Nacional
“Daniel Alcides Carrión” del Callao y la
U.N.ICA.
20. Convenio de Cooperación Docente
Asistencial entre el Hospital “Maria
Auxiliadora” y la U.N.ICA.
21. Renovación del Convenio Marco de
Cooperación Interinstitucional entre la
U.N.ICA y la Librería “San Cristóbal”
S.A.C.
22. Convenio
de
Prácticas
PreProfesionales entre la U.N.ICA y la
Empresa Bayer S.A.
26. Convenio Marco de Cooperación entre
el Instituto Geológico Minero INGEMMET y la U.N.ICA.
27. Convenio Marco de Cooperación
Interinstitucional entre el Banco
Interamericano de Finanzas - BIF y la
U.N.ICA.
28. Convenio Marco de Cooperación
Educativa entre la U.N.ICA y la
institución “Cihomo –Tao Salud”.
29. Convenio Especial para el uso de
Datos Bibliográficos entre la U.N.ICA y
CONCYTEC.
30.
Convenio
de
Prácticas
PreProfesionales entre la U.N.ICA y el
Banco de Crédito del Perú.
51
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
La Oficina General de Presupuesto y Planificación es la encargada de proporcionar el
asesoramiento a la Alta Dirección, Facultades, Centros de Producción, actividades afines y
oficinas administrativas de la Universidad en asuntos específicos de planificación y
presupuesto y otros documentos de gestión institucional.
DIRECTOR GENERAL DE PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
Mag. Manuel Segura Ramos
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Contribuir a la gestión de las
actividades
académicas,
administrativas y productivas, a través
de los sistemas de presupuesto y
planificación.
• Apoyar la elaboración del Plan
Estratégico Institucional, coordinando
con las Facultades, Centros de
Producción, Oficinas Administrativas.
• Proponer
lineamientos
desarrollo institucional.
para
el
• Monitorear el desarrollo de las
actividades de gestión a través de
indicadores de desempeño
52
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
INDICADOR DE EFICACIA DE LOS INGRESOS AL IV TRIMESTRE 2006
FUENTE DE RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
PRESUPUESTO
CONCEPTO
CAPTACION DE
INGRESOS
TRIMESTRAL
INDICADOR DE EFICACIA
INSTITUCIONAL
PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL DE
APERTURA (1)
MODIFICADO (2)
9,371,215
10,087,287
9,760,366
1.04
0.97
139,350
139,350
215,461
1.55
1.55
3,207,515
3,207,515
2,909,070
0.91
0.91
74,450
74,450
126,420
1.70
1.70
0
0
3,111
0.00
0.00
13,600
13,600
67,477
4.96
4.96
0.00
243,523
240,033
0.00
0.99
12,806,130
13,765,725
13,321,938
1.04
0.97
TOTAL (3)
3/1
3/2
INGRESOS CORRIENTES
TASAS
VENTA DE BIENES
PRESTACION DE SERVICIOS
RENTAS DE LA PROPIEDAD
MULTAS
INGRESOS DIVERSOS
SALDO DE BALANCE
TOTAL
Elaboración: Oficina de Planificación
Fuente de Información: Oficina General de Administración - U.N.ICA.
* En el caso del Saldo de Balance no están sujeto al Cálculo de los Indicadores
de Eficacia de Ingresos
Los Datos están sujetos al Cierre del Ejercicio Fiscal 2006 (26/02/2007).
53
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y
INDICADOR DE EFICACIA DE INGRESOS (PIA Vs CAPTACION) AÑO 2006
RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS (En Nuevos Soles)
1.04
1.55
4.96
0.91
1.70
0.00
TASAS
VENTA DE BIENES
PRESTACION DE SERVICIOS
RENTAS DE LA PROPIEDAD
M ULTAS
INGRESOS DIVERSOS
INDICADOR DE EFICACIA DE INGRESOS (PIM Vs CAPTACION)
AÑO 2006
RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS (En Nuevos Soles)
0. 97
1. 55
4. 96
0. 91
1. 70
0. 00
TA SA S
VENTA DE BIENES
P RESTA CION DE SERVICIOS
RENTA S DE LA P ROP IEDA D
M ULTA S
INGRESOS DIVERSOS
54
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
INDICADOR DE EFICACIA DE LOS INGRESOS AL IV TRIMESTRE 2006
(En Nuevos Soles)
FUENTE: DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
PRESUPUESTO
PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL
DE APERTURA
(1)
INSTITUCIONAL
MODIFICADO
(2)
CONCEPTO
CAPTACION DE
INGRESOS
TRIMESTRAL
TOTAL (3)
INDICADOR DE EFICACIA
3/1
3/2
INGRESOS CORRIENTES
OTROS INGRESOS CORRIENTES
0
0
3,460
0.00
TRANSFERENCIAS
SALDO DE BALANCE
TOTAL
0.00
0
0
580,660
0.00
0.00
0
54,834
666,383
0.00
12.15
0
54,834
1,250,503
0.00
22.81
Elaboración: Oficina de Planificación
Fuente de Información: Oficina General de Administración - U.N.ICA.
Los Datos están sujetos al Cierre del Ejercicio Fiscal 2006 (26/02/2007).
INDICADOR DE EFICACIA DE LOS INGRESOS AL IV TRIMESTRE 2006
(En Nuevos Soles)
FUENTE DE CANON, SOBRECANON, REGALÍAS Y PARTICIPACIONES
CAPTACION
INGRESOS
TRIMESTRAL
PRESUPUESTO
PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL
DE APERTURA (1)
MODIFICADO (2)
CONCEPTO
TOTAL (3)
INDICADOR DE EFICACIA
3/1
3/2
INGRESOS CORRIENTES
RENTAS DE LA PROPIEDAD
0
0
2,853,058
0.00
0.00
SALDO DE BALANCE
0
0
1,861,599
0.00
0.00
TOTAL
0
0
4,714,657
0.00
0.00
Elaboración: Oficina de Planificación
Fuente de Información: Oficina General de Administración - U.N.ICA.
Los Datos están sujetos al Cierre del Ejercicio Fiscal 2006 (26/02/2007).
55
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
INDICADOR DE EFICACIA DE EGRESOS DEL I AL IV TRIMESTRE - 2006
(En Nuevos Soles)
A TODA FUENTE DE FINANCIAMIENTO
PRESUPUESTO
PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL
APERTURA (1)
MODIFICADO (2)
CALENDARIO DE
EJECUCION
INDICE DE GASTO
GRUPOS GENERICOS
5
COMPROMISOS
(3)
EGRESOS (4)
(5) = (4) /
(1)
(6) = (4) /
(2)
(7) = (4) /
(3)
53,881,005
57,990,159
58,995,465
57,136,242
1.06
0.99
0.97
1
PERSONAL Y
OBLIGACIONES
29,372,755
32,180,191
32,507,549
32,087,800
1.09
1.00
0.99
2
OBLIGACIONES
PREVISIONAL
8,123,516
8,160,908
8,168,784
8,100,031
1.00
0.99
0.99
11,307,130
12,502,491
12,947,494
12,162,011
1.08
0.97
0.94
5,077,604
5,146,569
5,371,638
4,786,400
0.94
0.93
0.89
3
4
GASTO CORRIENTE
PRESUPUESTAL
BIENES Y SERVICIOS
OTROS GASTOS
CORRIENTES
6
GASTOS DE CAPITAL
5,190,384
5,452,203
5,671,671
4,704,448
0.91
0.86
0.83
5
INVERSIONES
4,036,801
4,036,801
4,154,046
3,380,283
0.84
0.84
0.81
1,153,583
1,415,402
1,517,625
1,324,165
1.15
0.94
0.87
188,000
162,375
188,000
162,374
0.86
1.00
0.86
7
OTROS GASTOS DE
CAPITAL
7 SERVICIOS DE LA
DEUDA
8
INTERESES Y CARGO
28,000
3,712
28,000
3,711
0.13
1.00
0.13
9
AMORTIZACION DE LA
DEUDA
160,000
158,663
160,000
158,662
0.99
1.00
0.99
59,259,389
63,604,737
64,855,136
62,003,063
1.05
0.97
0.96
TOTAL
Elaboración: Oficina de Planificación.
Fuente de Información: Oficina de General de Administración U.N.ICA.
Los Datos están sujetos al Cierre del Ejercicio Fiscal 2006
(26/02/2007).
56
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
INDICADOR DE EFICACIA DE EGRESOS (PIA Vs EJECUCION) AÑO 2006
A TODA FUENTE DE FINANCIAMIENTO ( En Nuevos Soles)
0.86
1.06
0.91
GASTO CORRIENTE
GASTOS DE CAPITAL
SERVICIOS DE LA DEUDA
INDICADOR DE EFICACIA DE EGRESOS (PIM Vs EJECUCION) AÑO 2006
A TODA FUENTE DE FINANCIAMIENTO (En Nuevos Soles)
0.99
1
0.86
GASTO CORRIENTE
GASTOS DE CAPITAL
SERVICIOS DE LA DEUDA
57
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
INDICADOR DE EFICACIA DE EGRESOS DEL I AL IV TRIMESTRE - 2006
( En Nuevos Soles )
FUENTE: RECURSOS ORDINARIOS
PRESUPUESTO
PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL
DE COMPRO
-
APERTURA (1)
MODIFICADO (2)
MISOS (3)
GRUPOS GENERICOS
5
GASTO CORRIENTE
CALENDARIO
EJECUCION
PRESUPUESTAL
EGRESOS (4)
INDICE DE GASTO
(5) = (4) / (1)
(6) = (4) / (2)
(7) = (4) / (3)
42,896,458
46,207,377
46,586,434
46,015,304
1.07
1.00
0.99
1
PERSONAL Y
OBLIGACIONES
29,372,755
32,180,191
32,507,549
32,087,800
1.09
1.00
0.99
2
OBLIGACIONES
PREVISIONAL
8,123,516
8,160,908
8,168,784
8,100,031
1.00
0.99
0.99
3,710,187
4,134,631
4,177,743
4,108,298
1.11
0.99
0.98
1,690,000
1,731,647
1,732,358
1,719,176
1.02
0.99
0.99
3
4
BIENES Y SERVICIOS
OTROS GASTOS
CORRIENTES
6
GASTOS DE CAPITAL
3,556,801
3,576,801
4,174,046
3,400,282
0.96
0.95
0.81
5
INVERSIONES
3,556,801
3,556,801
4,154,046
3,380,283
0.95
0.95
0.81
20,000
20,000
20,000
1.00
1.00
7
OTROS GASTOS DE
CAPITAL
-
-
7 SERVICIOS DE LA
DEUDA
-
-
-
-
-
-
-
8
INTERESES Y CARGO
-
-
-
-
-
-
-
9
AMORTIZACION DE LA
DEUDA
-
-
-
-
-
-
-
TOTAL
46,453,259
49,784,178
50,760,480
49,415,586
1.06
0.99
0.97
Elaboración: Oficina de
Planificación
Fuente de Información: Oficina de General de Administración U.N.ICA.
Los Datos están sujetos al Cierre del Ejercicio Fiscal 2006
(26/02/2007).
58
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
INDICADOR DE EFICACIA ANUAL DE EGRESOS (PIA Vs EJECUCION) AÑO
2006
RECURSOS ORDINARIOS (Nue vos Sole s)
0.96
1.07
GASTO CORRIENTE
GASTOS DE CAPITAL
INDICADOR DE EFICACIA ANUAL DE EGRESOS (PIM Vs EJECUCION) AÑO
2006
RECURSOS ORDINARIOS (Nue vos Sole s )
0.95
1
GASTO CORRIENTE
GASTOS DE CAPITAL
59
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
INDICADOR DE EFICACIA DE EGRESOS DEL I AL IV TRIMESTRE - 2006
( En Nuevos Soles )
FUENTE: RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
PRESUPUESTO
GRUPOS GENERICOS
5
GASTO CORRIENTE
PERSONAL Y
OBLIGACIONES
2 OBLIGACIONES
PREVISIONAL
3 BIENES Y
SERVICIOS
PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL
APERTURA (1)
MODIFICADO
(2)
10,984,547
CALENDARIO
DE COMPRO -
MISOS (3)
11,778,684
12,400,835
EJECUCION
INDICE DE GASTO
PRESUPUESTAL
EGRESOS (4)
11,120,937
(5) = (4) /
(1)
(6) = (4) /
(2)
(7) = (4) /
(3)
1.01
0.94
0.90
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7,596,943
8,363,762
8,761,555
8,053,713
1.06
0.96
0.92
4
OTROS GASTOS
CORRIENTES
3,387,604
3,414,922
3,639,280
3,067,225
0.91
0.90
0.84
6
GASTOS DE
CAPITAL
1,633,583
1,824,666
1,443,260
1,259,631
0.77
0.69
0.87
480,000
480,000
-
-
-
-
1,153,583
1,344,666
1,443,260
1,259,631
1.09
0.94
0.87
188,000
162,375
188,000
162,374
0.86
1.00
0.86
28,000
3,712
28,000
3,711
0.13
1.00
0.13
160,000
158,663
160,000
158,662
0.99
1.00
0.99
12,806,130
13,765,725
14,032,095
12,542,942
0.98
0.91
0.89
5
INVERSIONES
7
OTROS GASTOS DE
CAPITAL
7
SERVICIOS DE LA
DEUDA
8
INTERESES Y
CARGO
9
AMORTIZACION DE
LA DEUDA
TOTAL
-
Elaboración: Oficina de Planificación
Fuente de Información: Dirección General de Administración - U.N.ICA.
Los Datos están sujetos al Cierre del Ejercicio Fiscal 2006 (26/02/2007).
60
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
INDICADOR DE EFICACIA ANUAL DE EGRESOS AÑO (PIA Vs EJECUCION) 2006
R E C UR S O S D IR E C T A M E N T E R E C A UD A D O S
( E n N ue v o s S o le s )
0.86
1.01
0.77
GASTO CORRIENTE
GASTOS DE CAPITAL
SERVICIOS DE LA DEUDA
INDICADOR DE EFICACIA ANUAL DE EGRESOS (PIM Vs EJECICION) AÑO 2006
RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
(En Nuevos Soles)
0 .9 4
1
0 .6 9
GA STO CORRIENTE
GA STOS DE CAP ITA L
SERVICIOS DE LA DEUDA
61
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
INDICADOR DE EFICACIA DE EGRESOS DEL I AL IV TRIMESTRE - 2006
( En Nuevos Soles )
FUENTE: DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
PRESUPUESTO
PRESUPUESTO
GRUPOS GENERICOS
5
GASTO CORRIENTE
CALENDARIO
EJECUCION
INDICE DE GASTO
DE COMPRO INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL
APERTURA (1)
MODIFICADO (2)
-
PRESUPUESTAL
MISOS (3)
4,098
8,196
EGRESOS (4)
(5) = (4) /
(1)
(6) = (4) /
(2)
(7) = (4) /
(3)
-
-
-
-
1 PERSONAL Y
OBLIGACIONES
-
-
-
-
-
-
-
2 OBLIGACIONES
PREVISIONAL
-
-
-
-
-
-
-
3 BIENES Y
SERVICIOS
-
-
-
-
-
4 OTROS GASTOS
CORRIENTES
-
-
-
-
-
6 GASTOS DE
CAPITAL
-
-
0.88
0.82
5
-
-
-
-
0.88
0.82
INVERSIONES
4,098
-
8,196
-
50,736
-
54,365
-
44,535
-
7 OTROS GASTOS DE
CAPITAL
-
50,736
7 SERVICIOS DE LA
DEUDA
-
-
8 INTERESES Y
CARGO
-
-
-
-
-
-
-
9 AMORTIZACION DE
LA DEUDA
-
-
-
-
-
-
-
-
0.81
0.71
54,365
44,535
-
-
-
-
-
TOTAL
-
54,834
62,561
44,535
Elaboración: Oficina de
Planificación
Fuente de Información: Dirección General de Administración U.N.ICA.
Los Datos están sujetos al Cierre del Ejercicio Fiscal 2006
(26/02/2007).
62
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
RESUMEN PRESUPUESTO 2006
PRESUPUESTO DE INGRESOS AÑO 2006
Fuente Financiamiento: Recursos Directamente Recaudados)
CONCEPTO
Tasas
Venta de Bienes
Prestación de Servicios
Renta de la Propiedad
Multas, Sanciones y Otros
Otros Ingresos
TOTAL
Saldo de Balance
TOTAL
Presupuesto
Institucional
Modificado
CAPTADO
SALDO
%
10,087,287
9,760,366.01
(326,920.99)
96.76
139,350
215,461.15
76,111.15
154.62
3,207,515
2,909,069.85
(298,445.15)
90.70
74,450
126,419.62
51,969.62
169.80
0
3,111.30
3,111.30
0.00
13,600
67,477.15
53,877.15
496.16
13,522,202
13,081,905.08
(440,296.92)
96.74
243,523
240,032.80
(3,490.20)
98.57
13,765,725
13,321,937.88
(443,787.12)
96.78
Como se puede apreciar en el ejercicio presupuestal del año 2006, hemos tenido un
menor ingreso en tasas educativas (96.76%) y prestación de servicios (90.70%).
Por otro lado, se observa que en el rubro Otros Ingresos hemos tenido un mayor
ingreso en el orden de 496.16% respecto del Presupuesto Institucional Modificado, lo
que supone que no se pudo prever adecuadamente los ingresos por este concepto,
originando excedentes cuyo uso ha tenido que reprogramarse en el siguiente ejercicio
presupuestal.
63
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
Fuente Financiamiento: Canon Sobrecanon, Regalias y Participaciones
CONCEPTO
Presupuesto
Institucional
Modificado
CAPTADO
SALDO
%
Rentas de la Propiedad
0
2,853,058.26
2,853,058.26
0.00
Saldo de Balance
0
1,861,598.84
1,861,598.84
0.00
Por esta fuente de financiamiento se ha logrado recaudar por rentas de la
propiedad y el saldo del balance del año 2005, las transferencias del Gobierno
Nacional por concepto de las regalías mineras y el fondo de desarrollo
socioeconómico camisea (FOCAM), un monto de S/.4’714,657.10.
Fuente Financiamiento: Donaciones y Transferencias
CONCEPTO
Otros Ingresos Corrientes
Presupuesto
Institucional
Modificado
CAPTADO
0
TOTAL
%
3,460.00
3,460.00
0.00
580,660.00
580,660.00
0.00
54,834
666,382.84
611,548.84
0.00
0
1,250,502.84
1,250,502.84
0.00
Transferencias
Saldo de Balance
SALDO
Por esta fuente de financiamiento se ha logrado recaudar Otros Ingresos
Corrientes, transferencias del Gobierno Regional y Saldo del Balance del año 2005,
por S/. 1’192,209.00. Asimismo, se incorporó los saldos de balance del FEDADOI
correspondiente al año 2005 por S/. 54,834.00.
64
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
PRESUPUESTO DE GASTOS:
Fuente de Financiamiento: RECURSOS ORDINARIOS
GRUPO GENERICO
5.1. Personal y Obligaciones
Presupuesto
Institucional
Modificado
EJECUTADO
SALDO
%
32,180,191
32,087,799.79
(92,391.21)
99.71
5.2. Obligaciones Previsionales
8,160,908
8,100,031.35
(60,876.65)
99.25
5.3. Bienes de Servicios
4,134,631
4,108,297.66
(26,333.34)
99.36
5.4. Otros Gastos Corrientes
1,731,647
1,719,175.56
(12,471.44)
99.28
6.5. Inversiones
3,556,801
3,380,282.60
(176,518.40)
95.04
20,000
19,999.52
(0.48)
100.00
49,784,178
49,415,586.48
(368,591.52)
99.26
6.7. Otros Gastos de Capital
TOTAL
En el año 2006, el presupuesto ejecutado por esta fuente de financiamiento alcanza
el 99.26% con respecto al PIM, lo cual demuestra que se ha cumplido con las metas
presupuestadas, tales como el pago de planillas al personal docente y
administrativo, bienes y servicios, subvención por investigación, proyectos de
inversión y los gastos de equipamiento.
65
Memoria anual 2006
PRESUPUESTO Y PLANIFICACION
EJECUCION DE GASTOS:
Fuente de Financiamiento: RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
GRUPO GENERICO
PIM
EJECUTADO
SALDO
%
5.3. Bienes de Servicios
8,363,762
8,053,712.84
(310,049.16)
96.29
5.4. Otros Gastos Corrientes
3,414,922
3,067,224.61
(347,697.39)
89.82
480,000
0.00
(480,000.00)
0.00
1,344,666
1,259,630.54
(85,035.46)
93.68
3,712
3,711.36
(0.64)
99.98
158,663
158,662.36
(0.64)
100.00
13,765,725
12,542,941.71
(1,222,783.29)
91.12
6.5. Inversiones
6.7. Otros Gastos de Capital
7.8. Intereses y Cargos de la Deuda
7.9. Amortización de la Deuda
TOTAL
En el año 2006, el presupuesto ejecutado por esta fuente de financiamiento alcanza
sólo el 91.26% con respecto al PIM, lo cual demuestra que se ha cumplido con las
metas presupuestadas en menor escala a lo presupuestado, tales como: pago de
bienes y servicios, otros gastos de capital, intereses y amortización de la deuda. Lo
que no se pudo ejecutar son los recursos liberados que son los descuentos que se
efectuaron a los docentes que perciben subvención por ejercer cargo, los mismos
que están considerados en el saldo de balance del año 2006.
PRESUPUESTO DE GASTOS:
Fuente de Financiamiento: RECURSOS DONACIONES Y TRANSFERENCIAS (FEDADOI)
GRUPO GENERICO
5.3. Bienes de Servicios
6.7. Otros Gastos de Capital
TOTAL
PIM
EJECUTADO
SALDO
%
4,098
0.00
(4,098.00)
0.00
50,736
44,534.96
(6,201.04)
87.78
54,834
44,534.96
(10,299.04)
81.22
En esta fuente de financiamiento se incorporo los saldos de balance del FEDADOI del año 2005
ejecutandose el 81.22% con respecto al PIM.
66
Memoria anual 2006
RACIONALIZACION
La Oficina General de Racionalización es la encargada de conducir los procesos de
racionalización en la Universidad con eficiencia, eficacia y efectividad. Esta oficina general
deberá ser un órgano competitivo, que lidere con éxito la gestión de la institución en asuntos
de racionalización.
DIRECTORA GENERAL DE
RACIONALIZACION
Q.F. Rita Valenzuela Herrera
OBJETIVOS
1. Orientar el proceso de Racionalización
en la Universidad Nacional San Luis
Gonzaga de Ica, en concordancia con
las normas establecidas
2. Formular o actualizar los documentos
técnicos normativos de gestión
institucional.
3. Optimizar el potencial humano y
recursos físicos para brindar un mejor
servicio.
FUNCIONES
a) Proponer a la Alta Dirección la política
general correspondiente al Sistema de
Racionalización administrativa de la
Universidad.
b) Planificar. organizar, dirigir y controlar
la aplicación de los procesos técnicos
y
acciones
del
Sistema
de
Racionalización.
67
Memoria anual 2006
RACIONALIZACION
c) Formular y actualizar los documentos
técnico
normativos
de
gestión
institucional tales como: Plan de
Trabajo Institucional, Reglamento de
Organización y Funciones, Cuadro para
Asignación de Personal, Manuales de
Organización y Funciones, Manuales
de Procedimientos Administrativos y
otros instrumentos de gestión.
d) Conducir y orientar los procesos de
racionalización del potencial humano y
recursos
que
contribuyan
al
mejoramiento
de
la
gestión
institucional.
e) Asesorar y apoyar a los órganos de la
Universidad en la ejecución e
implementación de las acciones de
Racionalización.
f) Participar en la determinación de
ámbitos administrativos de los diversos
órganos de la universidad y conducir el
proceso
de
desconcentración
y
descentralización
administrativa a
Facultades y Entes Autónomos.
g) Supervisar y evaluar el cumplimiento
de las normas técnicas del Sistema de
Racionalización aplicables a los
órganos
administrativos
de
la
Universidad.
h) Realizar análisis de la organización y
adecuarlas a las exigencias de sus
actividades para el logro de sus
objetivos institucionales.
i) Cumplir
otras
funciones
encomendadas por la Alta Dirección.
INFORME DE GESTION DE LA OFICINA
GENERAL DE RACIONALIZACION AÑO
2006
Asesoramiento a la Alta Dirección y
Unidades Orgánicas (100).
Durante el año 2006 se prestó
asesoramiento a los responsables de las
diferentes Unidades Orgánicas de la
Administración Central,
Facultades,
Centros de Producción, Escuela de Post
Grado y al
público usuario, sobre
aspectos de Racionalización enmarcados
en el cumplimiento de la Normatividad,
así como al cambio y adecuación de las
funciones,
cargos,
procedimientos
administrativos y otros de carácter
organizacional.
• Medidas correctivas estructura para
elaborar MOF Centros de Producción.
• Ampliación
de
Proyecto
Oficina
Servicios Informáticos del Centro de
Cómputo e Idiomas.
• Medidas correctivas Aprobación de
MAPRO de la Oficina General de
Administración.
• Proyecto Examen Dental a Ingresantes
U.N.ICA Centro de Producción Clínica
Odontológica.
• Inclusión
de
Curso
Actualización
Académica Facultad de Odontología.
• Consultorio
Derecho.
Jurídico
Facultad
de
• Publicación de Medidas de Austeridad
(Of. 46)
• Diferencia
de
Cargos
Docentes
nombrados PEA 2005 y PEA 2006 (Of.
052).
• Formulación de Actividades PTI 2007.
68
Memoria anual 2006
RACIONALIZACION
• Formatos a tener en cuenta para el PTI
2007.
• Enlace de Actividades del PTI con el
Plan Estratégico.
• Aprobación CAP 2006.
• Oficina General de Investigación sobre
propuesta de modificación de su
estructura
orgánica
(Of.
080OGRA/DO-UNICA-06)
EVALUACION TRIMESTRAL DEL PLAN
DE TRABAJO INSTITUCIONAL 20052006 (4)
Se realizó la IV Evaluación del Plan de
Trabajo Institucional e Informe Final año
2005 y Evaluación del I, II y III Trimestre
año 2006.
• Curso de Nivelación Académica de la
Facultad de Agronomía (Of. Nº 090OGRAC/DO-UNICA-06.
ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y/O
MODIFICACION
DE MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (20)
APROBADOS:
• Implementación de Recomendaciones
(Of. 99-OGRAC/DO-U.N.ICA-06.
• MOF. Oficina General de Cooperación
Técnica.
• Coordinación sobre MOF Centro de
Cómputo sobre la Implementación de
Oficina de Servicios Informáticos (Of.
104).
• MOF. Oficina General de Personal.
• Sobre metas presupuestarias (Of. 106).
• MOF. Centro de Producción “Pecuaria
Chincha”
• Laboratorio de Suelos (Facultad de Ing.
Civil)
• Facultad de Pesquería.
ELABORACION
DEL
PLAN
DE
TRABAJO DE LA OFICINA GRAL. DE
RACIONALIZACION 2007 (1). Elaborado.
EVALUACION TRIMESTRAL DEL PLAN
DE TRABAJO DE LA OFICINA 20052006 (4)
Se realizó la IV Evaluación del Plan de
Trabajo 2005 y Evaluación del I, II y III
Trimestre año 2006.
ELABORACION
DEL
PLAN
DE
TRABAJO INSTITUCIONAL 2007 (1).
Se ha elaborado el Proyecto del Plan de
Trabajo Institucional 2007.
• MOF. Oficina General de Administración
• MOF. Oficina General de Extensión
Cultural.
• MOF. Centro de Producción “Fundo
Arrabales”
• MOF. Centro de Producción Clínica
Odontológica
• MOF. Facultad de Administración
• MOF. Facultad de Ciencias de la
Comunicación, Turismo y Arqueología
PARA APROBACION DEL CONSEJO
UNIVERSITARIO:
• MOF. Centro de Producción Centro
Médico.
• MOF. del Centro de Producción Planta
Piloto de Conservas y Alcoholes.
• MOF. de la Oficina General de Asesoría
Jurídica.
69
Memoria anual 2006
RACIONALIZACION
PROYECTO DE MOF:
• Escuela de Post Grado.
• Oficina General Imagen Institucional
• Oficina
General
Académicos.
• Oficina General
Mantenimiento.
de
de
Servicios
Infraestructura
• Oficina
General
de
Estadística e Informática.
Registro,
• Oficina
General
Universitario
Bienestar
de
• Reunión de Coordinación Oficina de
Presupuesto y Planificación
sobre
programación
Calendario
de
Compromisos del II Trimestre – 2006.
• Reunión de Coordinación Escuela de
Post Grado
para tratar Plan
Estratégico y Plan de Trabajo 2007.
• Reunión
• Facultad de Ing. Mecánica y Eléctrica.
• Facultad de Pesquería y Alimentos.
• Facultad de Agronomía.
• Centro de Producción Taller Mecánico
• Centro
de
Producción
Complementación Universitaria.
ELABORACIÓN DE MANUALES DE
PROCEDIMIENTOS. (1)
APROBADOS
• Oficina General de Administración.
• Oficina General de Personal.
POR
APROBAR
EN
CONSEJO
UNIVERSITARIO
• Oficina General de Racionalización.
PROYECTOS
• Oficina General de Auditoria Interna.
• Oficina General de Extensión Cultural y
Proyección Social.
• Facultad de Agronomía.
REUNION Y COORDINACIÒN CON LAS
DEPENDENCIAS DE LA U.N.ICA (5)
• Reunión de Trabajo Oficina de
Presupuesto y Planificación sobre
Capacitación al Personal Docente y
Administrativo.
de
Coordinación
con
el
Director
de
Programación
y
Administración de Personal para tratar
sobre CAP y PAP año 2006.
• Reunión de Coordinación con Asesores
Externos para tratar sobre levantar
observaciones de la Oficina de
Racionalización.
• Reunión de Trabajo Oficina de
Presupuesto y Planificación, Comisión
Plan de Desarrollo, Centros de
Producción y Oficinas Generales, sobre
Elaboración
Plan
de
Trabajo
Institucional 2007.
REUNIONES SOBRE ELABORACION
DE
PLAN
DE
TRABAJO
INSTITUCIONAL 2007
• Facultad de Economía y Contabilidad.
• Facultad de
Políticas.
Derecho
y
Ciencias
• Facultad de Farmacia y Bioquímica.
• Facultad de Enfermería.
• Facultad de Agronomía.
• Facultad de Odontología.
• Facultad de Medicina Humana.
70
Memoria anual 2006
RACIONALIZACION
• Facultad de Medicina Veterinaria y
Zootecnia.
• Facultad de Ciencias de la Educación
y Humanidades.
• Facultad de Ciencias.
• Facultad
de
Comunicación.
Ciencias
de
la
• Facultad de Ingeniería Química.
• Facultad de Ingeniería de Minas y
Metalurgia.
SEGUIMIENTO Y SUPERVISION DE
LOS
DOCUMENTOS
TECNICOS
NORMATIVOS (5)
La Oficina General de Racionalización
realiza el seguimiento a las Oficinas
pertinentes en cuanto a la aplicación de
los documentos técnicos normativos, así
como la necesidad de que actualicen sus
documentos de gestión.
PROYECTOS:
MANUAL
DE
FUNCIONES:
• Escuela de Post Grado.
OTROS
• Articulación de Objetivos de los Planes
de largo y mediano plazo con Planes a
corto plazo, Reunión con Presupuesto
y Planificación y Facultades.
• Charlas para elaboración del Pan de
Trabajo 2007 diversas dependencias.
• Programación Trimestral de Gastos
correspondientes al IV Trimestre.
• Sobre Comisión, Programación y
Formulación
del
Proyecto
del
Presupuesto Institucional de Ingresos
y Gastos para el año 2007.
• Evaluación del Presupuesto 2006 y
Formulación de Indicadores.
• Actualización del ROF.
• Con
la
Oficina
General
Administración sobre Auditorias.
de
• Of. Gral. de Presupuesto y DIGA.
• Órgano de Control Institucional.
• Centro de Cómputo.
• Oficina General de Infraestructura y
Mantenimiento.
ORGANIZACIÓN
Y
• Oficina General de Administración.
• Centro de Producción Taller Mecánico
para revisar.
• Centro
de
Producción
Complementación Universitaria para
revisar.
• Oficina General de Imagen Institucional
para revisar.
• Oficina General de Asesoría Legal para
revisar.
• Escuela de Post grado para revisar.
• Oficina
General
de
Universitario para revisar.
Bienestar
• Oficina
General
de
Académicos para revisar.
Servicios
• Asesoría Jurídica para revisar.
• Oficina General de Infraestructura y
Mantenimiento por revisar.
• Facultad de Ingeniería Mecánica y
Eléctrica para revisar.
• Oficina General de Matricula, Registro y
Estadística para revisar.
71
Memoria anual 2006
RACIONALIZACION
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS:
• Oficina General de Auditoria Interna.
• Oficina General de Extensión Cultural
para revisar.
• Oficina General de Racionalización Of.
112 para revisar.
OTROS:
• Proyecto
de
Reglamento
para
Subvención por Examen de Admisión.
• Ampliación Proyecto de la Oficina
Servicios Informáticos.
ATENCION
DE
DOCUMENTOS
(Remitidos y Recibidos) (50).
Documentos Remitidos y Recibidos 2,209
ELABORACIÓN Y ACTUALIZACION DE
REGLAMENTOS ESPECIALES
1. Normas que rigen el comportamiento
ético y moral del Personal de la U.N.ICA
(Aprobado).
2. Reglamento para el otorgamiento de
subvenciones
generado
por
remanentes en el proceso de Examen
de Admisión (Aprobado)
REVISION Y ACTUALIZACION DE
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES (R.O.F.) (1).
Elaboración en cumplimiento del D.S. Nº
043-2006-PCM.
ELABORACION, ACTUALIZACION Y/O
MODIFICACION DEL CUADRO PARA
ASIGNACION DEL PERSONAL (1).
Elaborado.
72
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
ADMINISTRATIVO
• Oficina Gral de
Administración
• Personal
• Infraestructura y
Mantenimiento
• Bienestar
73
Memoria anual 2006
Vice Rectorado Administrativo
Estructura
Orgánica
VICE RECTORADO
ADMINISTRATIVO
COM. PROCESOS
ADM.
CODEUNICA
OF. GRAL DE
ADMINISTRACION
OFICINA GENERAL DE
PERSONAL
OF. GRAL.
INFRAESTRUCTURA Y
MANTENIMIENTO
OF. GRAL. DE
BIENESTAR
UNIVERSITARIO
OF.
ABASTECIMIENTO
OF. REMUNERAC. Y
PENSIONES
OF.
INFRAESTRUCTURA
OF. RECREACION Y
DEPORTES
OF. CONTABILIDAD
OF. CAPACITACION
OF.
MANTENIMIENTO
OF. BIENESTAR Y SERV.
UNIVERSITARIO
OF. TESORERIA
OF. PROGRAMACION
Y ADMINISTRACION
OF. SERV. GRALES.
SEGURIDAD Y
LIMPIEZA
OF. COMEDOR
UNIVERSITARIO
OF. PRESUPUESTO
OF. ESCALAFON
OF. ESTUDIOS Y
PROYECTOS
CENTROS DE
PRODUCCION
74
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
El Vice Rectorado Administrativo es el órgano competente de la Universidad para
planificar con el Rector las actividades administrativas de la Universidad, en función de la
actividad académica. Ejecuta las políticas y acuerdos del Consejo Universitario en
concordancia con los planes operativos anuales de funcionamiento y desarrollo
aprobados por la Asamblea Universitaria, máximo órgano de gobierno de la Universidad.
VICE RECTOR ADMINISTRATIVO
Dr. Francisco Chaparro Zapana
Las atribuciones del Vice Rectorado Administrativo involucran actividades de
planificación, ejecución, evaluación y control de las actividades administrativas a través
de sus cuatro oficinas generales:
• Oficina General de Administración.
• Oficina General de Personal.
• Oficina General de Infraestructura y Mantenimiento.
• Oficina General de Bienestar Universitario.
75
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
Le corresponde al Vice Rectorado
Administrativo
coordinar,
programar,
planificar y supervisar la ejecución de
actividades de cada una de estas
Oficinas Generales, basándose en los
principios de unidad, racionalidad,
eficiencia, idoneidad, responsabilidad,
innovación y descentralización.
ACTIVIDADES CUMPLIDAS
1. Apoyo
a
las
diversas
Oficinas
Generales.
2. Supervisión de área administrativa.
3. Integrar comisiones de trabajo.
4. Evaluación
de
los
centros
de
producción.
OBJETIVOS
• Coordinar
5. Convenios de investigación científica.
los
servicios
de
apoyo
6. Reunión anual de Vice Rectores.
administrativo en las diversas áreas.
• Prestar apoyo administrativo y logístico
a
todas
las
dependencias
de
la
Universidad.
• Participar
8. Visita a universidades del país.
9. Formulación del Presupuesto 2007.
en
presupuesto
7. Eventos de la A.N.R.
la
y
formulación
demás
del
sistemas
administrativos.
10. Formulación del Plan Estratégico
2007- 2010.
11. Formulación del Plan de Trabajo
• Coordinar las diversas acciones de los
centros de producción.
2007.
12. Evaluación del Plan de Trabajo.
• Orientar y conducir las comisiones de
trabajo.
13. Atención
de
documentos
varios
(recibidos – remitidos).
• Supervisar las acciones de las diversas
áreas administrativas.
CENTROS DE PRODUCCION
• Capacitar y perfeccionar al personal de
la institución para que su trabajo sea
más óptimo y brinde un mejor servicio.
- Reuniones de coordinación con otras
universidades para la reorganización
de los Centros de Producción.
76
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
- Implementación del Fundo “Topará”
para su funcionamiento como Centro
de Producción y de Investigación.
IMPLEMENTACION
DE
LOS
PROYECTOS DE INVESTIGACION
CIENTIFICA Y TECNOLOGICA
- Investigación
de
Enfermedades
Infecciosas y Oncológicas que afectan
a la Población de Ica – Facultad de
Medicina Humana.
- Mejoramiento de las variedades de
Vid Pesqueras en el Valle de Ica (Fof.
Arrabales) – Facultad de Agronomía.
- Investigación sobre Rehabilitación de
Niños Especiales en el Departamento
de Ica - Facultad de Ciencias de la
Educación.
- Estudio de Energías Renovables
como Alternativa para contribuir al
desarrollo de la Región Ica.
- Identificación de Sistemas Críticas en
el Procesamiento, Fraccionamiento y
Transporte del Gas de Camisea en el
ámbito de la Región Ica-Facultad de
Ingeniería Mecánica de la UNICA.
77
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
ADMINISTRACION
La Oficina General de Administración es el órgano encargado de garantizar el
abastecimiento de muebles, maquinarias, equipos, suministros diversos, materiales de
laboratorio y otros recursos físicos, así como servicios necesarios para el normal
funcionamiento y desarrollo de la actividad académica y administrativa de la
Universidad.
DIRECTOR GENERAL DE
ADMINISTRACION
Mag. Julio Quispe García
OBJETIVOS
La Oficina General de Administración
se centra en conseguir tres objetivos
básicos:
a. Máxima rapidez del flujo de bienes y
servicios desde la emisión del
requerimiento del área solicitante.
b. Mínimos costos operacionales en el
proceso derivado del flujo de bienes
y servicios.
c. Así como también, velar por el
cumplimiento de las exigencias de
los usuarios.
78
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
ADMINISTRACIÒN
CUADRO DE INGRESOS – AÑO 2006
La Oficina General de Administración
opera a través de la Oficina de
Abastecimiento, existiendo una relación
muy estrecha porque de ella depende el
logro de sus objetivos.
INGRESOS
AÑO 2006
FUENTE
Canon y Sobrecanon
4,714,657.10
Recursos Directamente Recaudados
Donaciones y Transferencias
TOTAL S/.
Asimismo, la eficiencia de esta oficina
general se debe al nivel de relación y
coordinación que tiene con las Oficinas de
Contabilidad, Presupuesto y Tesorería
con el fin de tener puntualidad en los
pagos y poder conseguir descuentos al
ser considerado por los proveedores
como cliente respetable.
GESTIÒN
Los ingresos del año 2006 ascienden a un
total de S/.19’230,428.62 Nuevos Soles:
13,265,268.68
1,250,502.84
19,230,428.62
EJECUCIÒN PRESUPUESTAL
AÑO 2006
GRUPOS GENÈRICOS
Gasto Corriente
EGRESOS
57,201,027.06
Gastos de Capital
4,834,989.04
Servicio de la Deuda
162,373.72
TOTAL
62,198,389.82
La Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica mantuvo una deuda con
el Banco Wiese Sudameris por el
descuento de pagarés en moneda
nacional y moneda extranjera suscrito en
los años 1997, 1998, esta deuda fue
cancelada en el mes de Febrero de 2006.
GESTION ADMINISTRATIVA
CUADRO DE INGRESOS ENERO A DICIEMBRE 2006 - FUENTE DE FINANCIAMIENTO : CANON Y SOBRECANON
FUENTE DE FINANCIAMIENTO : CANON, SOBRECANON Y REGALIAS
PLIEGO 515 : UNIVERSIDAD NACIONAL "SAN LUIS GONZAGA" DE ICA
CODIGO
DENOMINACION
PART.
1.0.0
1.6.0
4.2.0
INGRESOS CORRIENTES
RENTAS DE LA PROPIEDAD
1.6.1
DE LA PROPIEDAD REAL
1.6.1.019 REGALIAS MINERAS
1.6.1.020 REGALIAS FOCAM
SALDO DE BALANCE
4.2.1
SALDO DE EJERCIOS ANTERIORES
4.2.1.001
INGRESO
INGRESO
PRESUPUESTADO
CAPTADO
-
4,714,657.10
2,853,058.26
2,853,058.26
401,106.31
2,451,951.95
1,861,598.84
1,861,598.84
SALDO DE EJERCIOS ANTERIORES
TOTAL GENERAL S/.
1,861,598.84
-
4,714,657.10
79
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
ADMINISTRACIÒN
CUADRO DE INGRESOS ENERO A DICIEMBRE 2006
FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
PLIEGO 515 : UNIVERSIDAD NACIONAL "SAN LUIS GONZAGA" DE ICA
CODIGO
DENOMINACION
PART.
1.0.0
1.2.0
1.4.0
1.5.0
INGRESOS CORRIENTES
TASAS
1.2.1
DE ADMINISTRACION GENERAL
1.2.1.009 LEGALIZACION DE DOCUMENTOS
1.2.3
DE EDUCACION
1.2.3.001 CARNETS
1.2.3.002 DERECHO DE EXAMEN DE ADMISION
1.2.3.003 GRADOS, TITULOS, CONSTANCIAS Y
1.2.3.004 DERECHOS UNIVERSITARIOS
1.2.3.008 PENSION DE ENSEÑANZA
1.2.3.009 MATRICULAS
1.2.3.010 CONVALIDACION
1.2.3.011 TRASLADO
1.2.3.099 OTROS
VENTA DE BIENES
1.4.1
AGROPECUARIOS Y MINERALES
1.4.1.003 VENTA DE PRODUCTOS AGRICOLAS
1.4.1.007 PRODUCTOS FRUTICOLAS
1.4.1.008 PRODUCTOS DE GRANJA
1.4.1.013 VENTA DE AGUA
1.4.1.099 OTROS
1.4.2.
INDUSTRIALES
1.4.2.004 PRODUCTOS INDUSTRIALES
1.4.6
OTROS
1.4.6.009 VENTA DE BASES
PRESTACION DE SERVICIOS
1.5.1
AGROPECUARIOS Y MINERALES
1.5.1.003 ANALISIS DE SUELOS
1.5.4
DE EDUCACION, RECREACION Y CULTURA
1.5.4.001 CENTRO PRE - UNIVERSITARIO
1.5.4.002 SERVICIOS ACADEMICOS
1.5.4.003 SEMINARIOS, FORUMS, CHARLAS, CONGRESOS
1.5.4.004 CURSOS
1.5.4.009 SERVICIOS DE CAPACITACIÒN
1.5.5
DE SALUD
1.5.5.001 ATENCION MEDICA
1.5.5.002 ATENCION DENTAL
1.5.5.005 ANALISIS CLINICO Y LABORATORIO
1.5.5.008 FARMACIA
1.5.5.023 ANALISIS FISICO QUIMICO Y BACTERIOLOGICO
1.5.6
OTROS
1.5.6.014 SERVICIO DE IMPRENTA
1.5.6.023 SERVICIOS DE PROCESAMIENTO AUTOMATICO
1.5.6.099 OTROS
INGRESO
INGRESO
PRESUPUESTADO
CAPTADO
13,522,202.00
10,087,287.00
115,192.00
115,192.00
9,972,095.00
70,980.00
2,263,900.00
2,113,600.00
703,200.00
1,870,000.00
2,893,500.00
3,395.00
51,060.00
2,460.00
139,350.00
76,100.00
7,500.00
1,600.00
67,000.00
24,650.00
24,650.00
38,600.00
38,600.00
3,207,515.00
24,050.00
24,050.00
2,205,700.00
2,155,000.00
44,600.00
5,050.00
1,050.00
351,365.00
75,500.00
87,850.00
166,300.00
17,865.00
3,850.00
626,400.00
48,200.00
47,200.00
531,000.00
13,025,235.88
9,723,116.51
99,855.00
99,855.00
9,623,261.51
99,885.00
1,680,174.00
2,154,385.00
556,027.00
2,460,312.24
2,614,644.82
10,158.25
45,320.00
2,355.20
207,229.15
153,575.27
7,085.74
160.00
39,382.89
105,640.64
1,306.00
17,323.50
17,323.50
36,330.38
36,330.38
2,899,015.85
34,183.10
34,183.10
1,945,352.50
1,878,667.50
15,472.40
36,717.60
14,350.00
145.00
276,719.75
59,365.45
74,676.50
94,150.60
46,428.20
2,099.00
642,760.50
57,467.40
9,487.10
575,806.00
80
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
ADMINISTRACION
CUADRO DE INGRESOS ENERO A DICIEMBRE 2006
FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
PLIEGO 515 : UNIVERSIDAD NACIONAL "SAN LUIS GONZAGA" DE ICA
CODIGO
DENOMINACION
PART.
1.6.0
1.7.0
1.8.0
4.0.0
INGRESO
INGRESO
PRESUPUESTADO
CAPTADO
RENTAS DE LA PROPIEDAD
74,450.00
126,039.04
1.6.1
DE LA PROPIEDAD REAL
74,450.00
125,944.80
1.6.1.012
ALQUILERES
5,750.00
14,907.70
1.6.1.099
OTROS
68,700.00
111,037.10
1.6.2
DE LA PROPIEDAD FINANCIERA
-
94.24
1.6.2.004
INTERESES BANCARIOS
-
94.24
MULTAS, SANCIONES Y OTROS
-
3,111.30
1.7.1
MULTAS Y ANALOGAS
-
1,461.30
1.7.1.099
OTRAS
-
1,461.30
1.7.2
SANCIONES
-
1,650.00
1.7.2.011
SANCIONES
-
1,650.00
OTROS INGRESOS CORRIENTES
13,600.00
66,724.03
1.8.1
INGRESOS DIVERSOS
13,600.00
66,724.03
1.8.1.003
DEVOLUCIONES O ANULACIONES
1.8.1.099
OTROS
-
28,809.80
13,600.00
37,914.23
FINANCIAMIENTO
243,523.00
240,032.80
4.2.0
SALDO DE BALANCE
243,523.00
240,032.80
4.2.1.001
SALDO DE EJERCICIOS ANTERIORES
243,523.00
240,032.80
TOTAL GENERAL S/.
13,765,725.00
13,265,268.68
81
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
ADMINISTRACION
CUADRO DE INGRESOS ENERO A DICIEMBRE AÑO 2006
FUENTE DE FINANCIAMIENTO : DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
PLIEGO 515 : UNIVERSIDAD NACIONAL "SAN LUIS GONZAGA" DE ICA
CODIGO
DENOMINACION
PART.
INGRESO
INGRESO
PRESUPUESTADO
CAPTADO
1.0.0
INGRESOS CORRIENTES
-
3,460.00
1.8.0
OTROS INGRESOS CORRIENTES
-
3,460.00
1.8.1
INGRESOS DIVERSOS
-
3,460.00
1.8.1.003 DEVOLUCIONES O ANULACIONES
-
3,460.00
TRANSFERENCIAS
-
580,660.00
3.1.0
TRANSFERENCIAS
-
580,660.00
3.1.2
INTERNAS DEL SECTOR PUBLICO
-
580,660.00
-
580,660.00
3.0.0
3.1.2.043 TRANSFERENCIAS CANON
4.0.0
FINANCIAMIENTO
54,834.00
666,382.84
4.2.0
SALDO DE BALANCE (FEDADOI)
54,834.00
666,382.84
4.2.1
SALDO DE EJERCICIOS ANTERIORES
54,834.00
666,382.84
4.2.1.001 SALDO DE EJERCICIOS ANTERIORES
54,834.00
666,382.84
54,834.00
1,250,502.84
TOTAL GENERAL S/.
82
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
PERSONAL
La Oficina General de Personal tiene como objetivo ayudar a la organización y a las
personas a lograr sus metas, mejorando las contribuciones productivas de los
trabajadores hacia la organización y procurando responsabilidad en todos sus actos,
desde el punto de vista estratégico, ético y social.
DIRECTOR GENERAL DE PERSONAL
Econ. Percy Donayre La Rosa
GESTION
Durante el año 2006 se concretó lo
siguiente:
1. Cumplimiento de la elaboración de las
planillas
de
remuneraciones
del
personal activo y cesante; elaborado
mensualmente.
2. Se implementó la Oficina Ejecutiva de
Escalafón.
3. Se establecieron los mecanismos
pertinentes para agilizar la tramitación
de las solicitudes de peticiones de los
usuarios.
4. Se adquirieron bienes de capital, como
una laptop, un frigo bar, 04
computadoras con equipo completo, 04
ventiladores,
bienes
que
fueron
distribuídos a las Oficinas Ejecutivas.
83
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OFICINA GENERAL DE
PERSONAL
5. Se efectuó mejor control de asistencia
de los Docentes en clase, ejecutándose
el descuento de aquellos que incurrían
en inasistencia.
6. Se efectuó mejor control de asistencia
de Docentes en clase, recabándose las
referidas asistencias mediante un
cumplimiento de labores de los
supervisores, quienes recaban las
mismas todos los días.
14. Se ha procesado gratificaciones de
dos y tres sueldos.
15. Se han procesado pagos de sepelio y
luto diversos.
16. Se han procesado ceses de Docentes
y Administrativos.
17. Se
han
procesado
escalafonarios.
informes
7. Se ha elaborado el PAP y los
respectivos Proyectos del Presupuesto
2005-2006.
18. Se ha levantado observaciones de
auditores
e
implementado
las
recomendaciones.
8. Se han procesado cambios de clase de
Docentes.
19. Se ha cumplido con los Planes de
Trabajo Anuales.
9. Se han procesado
Docentes.
20. Se
han
emitido
Resoluciones
Directorales en primera instancia de
derechos pensionarios.
ascensos
de
10.
Se han elaborado y visado los
proyectos de resoluciones rectorales
sobre todas las acciones de personal
tramitadas.
11. Se
han
emitido
Resoluciones
Directorales sobre quinquenios y de
otras acciones de personal.
12.
Se han emitido opiniones diversas.
13.
Se han procesado los derechos
pensionarios, tiempo de servicios
diversos.
21. Se han emitido el MOF y el PAP.
22. El Director General de Personal,
durante el año 2006, ha presidido la
Comisión Especial de Procesos
Administrativos de funcionarios F1 –
F4.
23. Se ha implementado con enseres y
computadoras la Oficina Ejecutiva de
Capacitación.
84
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
INFRAESTRUCTURA Y
MANTENIMIENTO
La Dirección General de Infraestructura y Mantenimiento, es un órgano de apoyo que
desarrollará acciones en la formulación de diseño de las inversiones de infraestructura,
teniendo los recursos humanos altamente eficiente y eficaces, que garanticen la
optimización de las inversiones, asimismo brindar servicios oportunos a las
necesidades de mantenimiento, reparaciones de la planta física con el objetivo de
satisfacer en el buen funcionamiento de las labores académicas requeridas para el
desarrollo de la Universidad.
DIRECTOR GENERAL DE
INFRAESTRUCTURA Y
MANTENIMIENTO
Ing. Percy Gonzales Allauja
OBJETIVO
Consolidar las estructuras para la solidez de un desarrollo institucional en función de
la calidad y acreditación de las facultades en relación a la programación de las
actividades de infraestructura guardando armonía con el equilibrio presupuestal,
financiero y desarrollo previsto en el marco de la política institucional.
85
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
INFRAESTRUCTURA Y
MANTENIMIENTO
DIRECCION
EJECUTIVA
DE
INFRAESTRUCTURA
En Esta Dirección Ejecutiva de
Infraestructura contribuimos a la
toma de decisiones con información
de calidad y al uso de tecnologías de
información para el desarrollo de la
sociedad. Es la encargada de
Supervisar
e
Inspeccionar
la
Ejecución de las Obras, de acuerdo a
los Expedientes Técnicos y las
Normas Técnicas de Ingeniería y
Arquitectura sea por Contrato o
Administración Directa; asimismo
proporciona
asistencia
técnica
necesaria para la ejecución y
refacción de obras programadas y
otros.
Objetivos de la Direccion Ejecutiva
de Infraestructura
• Planificar, organizar, dirigir
evaluar la Ejecución de
Infraestructura
física
de
Universidad.
y
la
la
• Asesorar a la Alta Dirección en
materia
de
ejecución
y
conservación
de
obras
de
infraestructura y arquitectónicos.
largo plazo de la Oficina General
de
Infraestructura
y
Mantenimiento.
• Conducir y dirigir la ejecución de
obras de refacción o restauración
de los ambientes universitarios.
• Coordinar con la Oficina de
Estudios y Proyectos para la
normal aplicación de estudios
técnicos.
DIRECCION
EJECUTIVA
ESTUDIOS Y PROYECTOS
DE
La Dirección Ejecutiva de Estudios y
Proyectos tiene la misión de elaborar
los Expedientes Técnicos de las
obras programadas y supervisión de
obras
a
construirse
en
la
Universidad, también tiene la misión
de orientar y coordinar con las
instancias de la Universidad en la
Programación Anual de Obras y
apoyo
técnico
a
las
tareas
encomendadas por encargo de la
Dirección General de Infraestructura
y Mantenimiento.
• Participar en la elaboración del
plan de trabajo a corto, mediano y
86
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
INFRAESTRUCTURA Y
MANTENIMIENTO
Objetivos de la Direccion Ejecutiva
de Estudios y Proyectos
• Elaborar Expedientes Técnicos
para la ejecución de Obras.
• Participar en la inspección de obras
en el aspecto arquitectónico.
• Realizar trabajos topográficos en el
campo diseñando los mismos.
• Realizar los estudios y diseños de
proyectos
ya
sea
por
Administración Directa o por
contrato.
• Diseñar y/o proyectar
obras de construcción.
diversas
• Estudiar y aprobar diseños y/o
proyectos de arquitectura.
• Programar y evaluar los estudios
de diseño y proyectos a ejecutarse.
• Planificar, organizar, dirigir y
evaluar el estudio de proyectos de
obras y arquitectura a corto,
mediano y largo plazo.
• Participar en la elaboración del
Plan de trabajo de la Oficina
General de Infraestructura y
Mantenimiento.
DIRECCION
EJECUTIVA
DE
MANTENIMIENTO
Nuestra misión es planificar, dirigir,
coordinar, ejecutar trabajos de
mantenimiento de la Planta Física de
las
Facultades,
Oficinas
Administrativas, Alta dirección, en
coordinación con los interesados.
Objetivos de la Direccion Ejecutiva
de Mantenimiento
• El objetivo fundamental es lograr
que
los
ambientes
de
la
Universidad, se encuentren en
buenas condiciones para brindar un
buen servicio, tanto para los
alumnos como el personal que lo
requiera.
• Supervisión de las diferentes áreas
de mantenimiento: carpintería,
Electricidad, Soldadura, Albañilería
y Pintura, Gasfiteria, Mecánica Fina
y Transporte.
• El servicio de mantenimiento tiene
que ser rápido y efectivo, ya que
hay labores que no pueden esperar
y si se
pueden interrumpir
brevemente.
• Capacitar al personal en cada área
técnica.
• Tener coordinación mas flexible
con la DIGA, y facultades para
desarrollar
los
trabajos
de
mantenimiento.
87
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
INFRAESTRUCTURA Y
MANTENIMIENTO
DIRECCION
EJECUTIVA
SERVICIOS GENERALES
DE
La misión es la de cautelar los bienes
patrimoniales de la infraestructura,
así como el ornato, limpieza de los
diferentes ambientes universitarios y
el mantenimiento de las áreas verdes
especialmente
de
la
Ciudad
Universitaria.
Objetivos de la Dirección Ejecutiva
de Servicios Generales
• Esta Dirección debe estar ligada
con
los
avances
de
la
regionalización, entendiéndose que
nuestro personal debe estar en
capacidad de entender que somos
parte de una región.
• Tener especial cuidado con el
medio ambiente y los trabajos que
realizan a fin de evitar la
contaminación ambiental.
PROYECTOS EJECUTADOS
Obras Culminadas
Construcción y Equipamiento de la biblioteca Central de la UNICA
Licitación Pública
:
LP Nº 001-2006-CEAALP-UNICA
Beneficiario
:
Biblioteca Central de la UNICA
Contratista
:
Constructora VER SA.
Monto de la Inversión
:
S/.1’145,851.44
Lugar
:
Ciudad Universitaria
Fuente de Financiamiento :
Recursos Ordinarios
Tiempo
:
120 Días calendario
Se encuentra culminada, faltando la Liquidación
Construcción y Equipamiento del Anfiteatro de la UNICA – III Etapa
Licitación Pública
:
LP Nº 009-2006-CEAALP-UNICA
Beneficiario
:
Facultad de Medicina Humana
Contratista
:
Ing. Carlos Delfín Quintanilla Quispe
Monto de la Inversión
:
S/. 674,554.05
Lugar
:
Facultad de Medicina Humana
Fuente de Financiamiento :
Recursos Ordinarios
Tiempo
:
90 Días calendario
Se encuentra culminada, faltando la Liquidación
88
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
INFRAESTRUCTURA Y
MANTENIMIENTO
Construcción y Habilitación
Culminación de la Fachada Principal y Patio Central de la UNICA
Licitación Pública
:
LP Nº 010-2006-CEAALP-UNICA
Contratista
:
JPP Contratista S.A.C
Monto de la Inversión
:
S/. 783,459.36
Contrato
:
12 de Octubre 2006
Tiempo
:
90 Días naturales
Proyectos Estudios y Otros
Expedientes Técnicos de Obras Programadas
Cuadro Nº 01
89
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
INFRAESTRUCTURA Y
MANTENIMIENTO
Cuadro Nº 02: Expedientes Técnicos de Obras No Programadas
MONTO
Nº
01
02
NOMBRE DE LA OBRA
REFERENCIAL
Elaboración del Proyecto de Laboratorio de Energía Renovable –
Planos
Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Elaboración de Expediente Técnico “Acondicionamiento del Frontis
y Mesa de Partes del Local del Rectorado de la UNICA
S/. 14,057.65
Elaboración del Expediente Técnico Actualizado “Construcción de
03
una cisterna de concreto de 15 m³ para la Facultad de Medicina
Veterinaria y Zootecnia de la UNICA
S/. 4,448.00
Elaboración de Expediente Técnico Actualizado “Mantenimiento y
04
Acondicionamiento de los Servicios higiénicos” de la Faculta de
Ingeniería Pesquera y Alimentos de la UNICA.
05
06
07
S/. 19,373.40
Construcción del Cerco Perimétrico para el Observatorio solar –
Facultad de Ciencias
S/. 151,300.60
Construcción del Cerco Perimétrico del Fundo Canchamaná –
Tambo de Mora – Facultad de Veterinaria y Zootecnia – Chincha
S/. 55,203.40
Construcción de Loza Multideportiva – 2da. Etapa en el Fundo
Arrabales de la Facultad de Agronomía
S/. 29,930.37
Cuadro Nº 03: Estudio de Obras Programadas con Valorizaciones - 2006
MONT
O
N
º
REFENOMBRE DE LA OBRA
RENCI
AL
(S/.)
Estudio
1
de
la
“Culminación
MONTO
DE
1ra.
2da.
CONTRA
VALORIZ
VALORIZ
TO
ACIÓN
ACIÓN
(S/.)
3ra.
4ta
VALOR
VALOR
IZACIÓ
IZACIÓ
N
N
---
Obra
de
la
Fachada Principal y Patio
70,000
63,000
18,900
18,900
---
48,000
43,200
12,960
12,960
10,800
Central de la UNICA
Estudio
de
la
Obra
“Construcción
Equipamiento
2
y
de
Laboratorios
los
de
Electricidad y electrónica
de
la
Facultad
Ingeniería
de
de
Mecánica
y
6,480
Eléctrica
90
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
BIENESTAR
UNIVERSITARIO
La Oficina General de Bienestar Universitario tiene como finalidad brindar una mejor
atención a los alumnos, docentes y trabajadores administrativos, realizando labores
coordinadas con los responsables de cada área y desarrollando diversas actividades
inherentes a sus cargos..
DIRECTOR GENERAL DE BIENESTAR
UNIVERSITARIO
Dr. Azula
ACTIVIDADES DE SERVICIO SOCIAL
• Remodelación del ambiente de la
oficina.
• Convocatoria para postulantes al
Comedor Universitario, sólo para
alumnos regulares e invictos a partir
del 2º año.
• Evaluación y calificación de alumnos
postulantes al Comedor Universitario.
• Evaluación
de
postulantes
Comedor de Nasca.
al
• Análisis de funciones del servicio
social.
91
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
BIENESTAR
UNIVERSITARIO
RECREACION Y DEPORTES
• Asistencia a la III Carrera Universia
2006 con una delegación de 12
atletas del Comedor Universitario,
llevado a cabo en la ciudad de Lima
el 03 de setiembre de 2006.
• Realización del Torneo Deportivo
Verano 2006.
• Realización
del
InterFacultades 2006.
Torneo
• Apoyo
al
equipo
de
Vóley
Universitario masculino llevado a
cabo el 08 de noviembre de 2006.
• Implementación de Taller de Karate
octubre 2006.
COMEDOR UNIVERSITARIO
• Se realizó el contrato por locación de
servicios del nutricionista Suárez
Mamani José el 09 de mayo de 2006.
• Se hizo llegar los
sugerencias del MOF.
alcances
y
• Campaña de prevención y promoción
de salud bucal.
• Se llevó a cabo el viaje de 3
estudiantes
del
Comedor
Universitario a la ciudad de Lima a
un Congreso de la FEP, llevada a
cabo en la Universidad Nacional
Enrique Guzmán y Valle de la
Cantuta.
• Asistencia al Ciclo de Conferencias
del Consejo Nacional de Bienestar
Universitario “Hacia el Bienestar
Integral Universitario” llevado a cabo
en el Auditorio de Humanidades de la
Pontificia Universidad Católica del
Perú en mayo del 2006.
• Discusión del Reglamento del
Comedor Universitario – UNICA.
Resolución Nº 01889-PCR-UNICA2000 – 25 mayo 2006.
• Mejoramiento del Auditorio del
Comedor Universitario: Sistema de
alumbrado e implementación de
rieles, cortinas, sistema de sonido.
• Realización del Curso Taller “Buenas
Prácticas
de
Almacenamiento,
Manipulación y Preparación de
Alimentos, Mantenimiento de la
Higiene y Saneamiento de las
Instalaciones
del
Comedor
Universitario”,
a
cargo
de
Facilitadotes DISA y Nutricionista.
92
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
BIENESTAR
UNIVERSITARIO
• Apoyo alimentario al Coloquio
Nacional
de
matemáticas
“MAYNARD – KONG” del 10 al 14
julio 2006.
• Se emitió la Resolución Directoral
Nº001-DGBU-UNICA-2006 referente
a felicitación escrita a servidores de
Bienestar Universitario.
• Participación en
Fiestas Patrias.
el
Desfile
por
• Apoyo
alimentario
al
Instituto
Superior
Tecnológico
Público
AURAHUA de la provincia de
Castrovirreyna, departamento de
Huancavelica, para 13 alumnos.
• Donación de diplomas y tarjetas para
fiesta de egresados comensales
promoción 2005.
• Asistencia a Asamblea Universitaria
Extraordinaria ACUNICA.
• Asistencia a elección y coronación de
Miss Ciencias 2006.
• Auspicio a la Semana Académica,
Cultural, Científica de la Facultad de
Ciencias
–
Base
Comedor
Universitario.
• Auspicio al IV Foro Nacional de la
Reforma Universitaria.
• Mejoramiento de infraestructura del
Comedor
Universitario:
loza
deportiva, estrado y otros.
• Homenaje al Señor de Luren en
Semana Santa y en Octubre.
• Se realizó la campaña de vacunación
contra la rubéola a alumnos y
trabajadores.
• Asistencia a la Semana Académica
Cultural de Agronomía en el
Directorio Regional de Agricultura.
• Auspicio a la Semana Académica y
Cultural de la Facultad de Derecho y
Ciencias Políticas.
• Apoyo al VIII Festival de la Juventud
Universitaria y XIII Festival de la
Canción Comensal.
• Se realizó chocolatada navideña y
entrega de juguetes a un promedio
de 1,000 niños.
• Se realizó ceremonia de despedida
con almuerzo y presente a la Sra.
Irene Fernández Alejo, con motivo
de su cese.
• Se celebró el 40 aniversario del
Comedor Universitario.
93
Memoria anual 2006
VICE
RECTORADO
ACADEMICO
• Servicios Académicos
• Extensión Cultural
• Matrícula, Registro y
Estadística
• Investigación
• Evaluación Académica
• Admisión
• Facultades
94
Memoria anual 2006
Vice Rectorado Académico
Estructura
Orgánica
VICE RECTORADO
ACADEMICO
COMISION ADMISION
OF. GRAL. SERV.
ACADEMICOS
OF. BIBLIOTECA
CENTRAL
OF. SERVICIOS
VIRTUALES
OF. GRAL.
EXTENSION CULT.
OF. BIBLIOTECA
CENTRAL
OF. GRAL.
MATRICULA Y
REG
OF. GRAL.
INVESTIGACION
OF. MATRICULA
Y REGISTRO
OF. INVESTIGAC
HUMANIDADES
OF.
ESTADISTICA
OF.
INVESTIGACION
CIENCIAS
OF. GRAL. EVAL.
ACADEMICA
OF. GRAL. DE
ADMISION
OF. TECNOLOGIA
EDUCATIVA
OF. DISEÑO
EVAL.
CURRICULAR
OF.
INVESTIGACION
TECNOLOGICA
95
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
El Vice Rectorado Académico es el órgano de la Universidad que se encarga de crear,
formar, desarrollar y fomentar conocimientos a profesionales líderes de alto nivel académico,
científico, cultural y aporte de tecnología, orientada al desarrollo sostenido de la región y del
país.
El Vice Rectorado Académico debe contribuir para el logro de una institución científica,
autosostenida, logrando la acreditación y excelencia académica, proclive al cambio y motor
del desarrollo regional.
VICE RECTOR ACADEMICO
Mag. Victor Rulman Franco Linares
OBJETIVO
• Programar
las
actividades
y
cumplirlas, con el fin de lograr la
excelencia
académica
y
la
acreditación.
• Ofrecer a la juventud de la región y del
país una formación física, moral,
intelectual, cultural y social para
forjarles personalidades y profesiones
afines con una presencia positiva en la
sociedad.
• Crear en la juventud estudiosa la
conciencia de sus compromisos con el
mundo actual como constructores del
presente y porvenir, teniendo como
prioridades institucionales la formación
académica, la investigación científica y
96
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
El Vice Rectorado Académico es el
órgano encargado de la coordinación y
asesoramiento de las comisiones
permanentes de evaluación curricular y
tecnología educativa de las Facultades.
Además tiene la finalidad de cursar
acciones
de
planificación,
estructuración curricular, determinación
de los perfiles, planes de estudio,
metodología y evaluación del proceso
educativo.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL
VICE RECTOR ACADEMICO
• Prestar asistencia al Rector
asuntos de su competencia.
• Realizar eventos académicos de
capacitación del personal docente.
• Coordinar actividades académicas
con Directores del Vice Rectorado
Académico.
• Atención de documentos
(remitidos y recibidos).
varios
El Vice Rectorado Académico coordina
permanentemente con las oficinas que
dependen directamente de él:
• Oficina
General
Académicos
de
Servicios
en
• Apoyar, coordinar y evaluar las
actividades
académicas
de
investigación, proyección social, que
realizan las Facultades y la Escuela
de Posgrado.
• Coordinar el proceso de exámenes
de admisión de la Universidad.
• Presidir el comité de coordinación
académica, el cual está integrado por
los Directores de las Oficinas
Generales a su cargo.
• Oficina General de Extensión Cultura
y Proyección Social
• Oficina
General
de
Matrícula y Estadística
Registro,
• Oficina General de Investigación
• Oficina General
Académica
de
Evaluación
• Oficina General de Admisión
97
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
SERVICIOS ACADEMICOS
La Oficina General de Servicios Académicos, brinda servicios de información y
conocimiento a través de textos físicos y electrónicos actualizados a los alumnos a fin de
complementar sus necesidades en su crecimiento académico; asimismo se hace
extensivo este servicio a graduados y demás usuarios que lo requieran.
Es oficina se proyecta a ser un órgano de apoyo que lidere la Gestión de los Servicios
Académicos que brinda, acreditando altos niveles de calidad orientados a los fines
Universitarios.
DIRECTOR GENERAL DE SERVICIOS
ACADEMICOS
Q.F. Víctor Hurtado Gamero
ACTIVIDADES
• Brindar aporte cinético y cultural
mediante la prestación de servicios
bibliográficos
e
información
actualizada que coadyuven a la
formación académica profesional.
• Planificar las prestaciones de servicios
bibliográficos de la Universidad, a
nivel interno y externo.
• Implementación
del
centro
de
investigación e información científica.
• Adquisición de libros.
• Implementación de la biblioteca virtual.
• Suscripción de revistas y periódicos.
• Atención de documentos varios.
98
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
SERVICIOS ACADEMICOS
OBJETIVOS
1. Lograr que las actividades que
realiza la Oficina General de
Servicios Académicos, se relacionan
con los fines y objetivos que espera
alcanzar la Universidad.
2. Mejorar la calidad de servicios que
brinda la Oficina General de
Servicios Académicos, a través de
mejor
atención,
bibliografía
actualizada y ambientes adecuados.
3. Mejorar la imagen de la Universidad
y sus acciones de Extensión Cultural,
conocimiento e información; hacia la
comunidad
universitaria,
y
la
colectividad Local y Regional.
LABOR EFECTUADA
PROYECTOS
DE
INVERSION
EJECUTADOS
Construcción y equipamiento de la
Biblioteca Central de la UNICA, por un
monto total aproximado de S/.3’800,000.
Primera Etapa Inaugurada:
Monto: S/.1’145,000.
ACTIVIDADES DE EQUIPAMIENTO E
IMPLEMENTACION
• Adquisición e implementación de una
impresora para atención de los
procedimientos de procesos técnicos
de la Biblioteca Central.
• Equipamiento e instalación de una PC
e impresora en la Sala de Depósito de
Libros.
• Apoyo y asesoramiento para el
equipamiento de las Bibliotecas de
otras Facultades.
EVENTOS
ACADEMICOS
CAPACITACION
Y
DE
• I Encuentro Regional de Bibliotecarios
de Ica, los días 24 y 25 de julio de
2006.
ACTIVIDADES
INTERNAS
TRABAJO ADMINISTRATIVO
DE
• Atención y trámite de constancias de
no adeudar libros en la UNICA, en el
año 2006 un total de 7,620.
• Atención y servicios de atención de
libros a los usuarios, estudiantes y
docentes de la UNICA, en el año 2006
un total de 8,986.
• Despacho y atención de
documentos administrativos.
250
• Doce reuniones al año, a razón de una
al mes, con el personal de la Oficina
General de Servicios Académicos a fin
de realizar coordinaciones y atender
imprevistos.
CONVENIOS RENOVADOS
Propuesta de convenio de cooperación y
apoyo con la Biblioteca Nacional del
Perú por el período 2008 – 2013.
99
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
SERVICIOS ACADEMICOS
Construcción y equipamiento de la Biblioteca
Central de la UNICA
MAQUETAS DE LA BIBLIOTECA CENTRAL
(vista anterior y posterior)
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
EXTENSION CULTURAL
La Oficina General Extensión Cultural y Proyección Social durante el año 2006 desarrolló
actividades de responsabilidad social, realizando actividades de acuerdo a un
cronograma de trabajo, igualmente se programaron diversas presentaciones de los
talleres artísticos y auspicios a diferentes eventos sociales.
DIRECTOR GENERAL DE EXTENSION CULTURAL Y
PROYECCION SOCIAL
Dr. Liliana Díaz
FUNCIONES
• Difusión de capacidad de aporte de la
Universidad al desarrollo local,
regional y nacional.
• Organización e implementación de
eventos
de
capacitación
a
organizaciones sociales y productivas.
• Diseño y conformación de centros
permanentes de apoyo especializado
a la comunidad.
• Organización e implementación de
módulos de atención a zonas en
emergencia social.
ACTIVIDADES
Durante el año 2006 se realizaron una
serie de actividades dirigidas a niños,
adolescentes, jóvenes universitarios,
profesores, pobladores de escasos
recursos
económicos,
madres,
secretarias y público en general.
Entre las actividades más resaltantes se
encuentran:
• Campaña de salud gratuita por el
aniversario de la UNICA en el mes
febrero.
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
EXTENSION CULTURAL
• Auspicio de la Conferencia organizada
por la Facultad de Economía y
Contabilidad sobre los usuarios de la
SUNAT.
• Participación en el IV Taller Nacional
Universitario de Dirección Teatral
2006.
• Presentación de la obra teatral “El
Mártir del Calvario” en el Auditorio del
Colegio “San Luis Gonzaga”.
• Auspicio del Curso de Microbiología e
Higiene Alimentaria, en la sala de
conferencias
del
Colegio
de
Abogados.
• Chocolatada
navideña
para
la
comunidad
iqueña de
escasos
recursos
económicos,
brindando
atención a 200 niños.
• Organización del III Seminario de
Actualización para Secretarias”.
TALLERES ARTISTICOS
• Presentación de la obra teatral
“PANCOTÉ” en el Teatro Abraham
Valdelomar.
Los talleres artísticos de la Oficina
General de Extensión Cultural y
Proyección Social son:
• Homenaje por el Día de la Madre.
• Taller de Teatro
• Campañas de salud gratuita en el
distrito de Santa Cruz de Villacury; en
el centro poblado de Yaurilla y Caserío
de Pariña Chico, distrito de Los
Aquijes.
• Taller de Danzas
• Tuna Universitaria
• Coro Polifónico
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
EXTENSION CULTURAL
ADQUISICIONES REALIZADAS
- 2 Fajas para guitarra
- 1 Computadora Pentium IV marca HP
- 2 Cables para guitarra
- Equalizador de 15B/C MUEL q 215
marca PEAVY serie KO 103746
- 2 Pares de perillas para guitarra
- 1 Data Display marca CANON LV –
7250 U50019 OB color plomo plata
- Cuerdas de Nylon
- 6 Vestuarios de Selva para Damas
- 6 Vestuarios de Selva para Varones
- 1 Cámara fotográfica
GIGA 370 SD
Automática
- 4 Vestuarios de Festejo para damas
- 1 Charango
- 4 Vestuarios de Festejo para varones
- 1 Zampoña
- 5 Vestuarios de Sierra Huancayo para
damas
- 1 Quena marca TOKI
- 4 Vestuarios de Sierra – Huancayo
para varones
- 1 Bongo
- 2 Pastillas para guitarra
- 1 Semáforo completo
- 1 Semáforo de luces para el Teatro
“Abraham Valdelomar”
- 1 Microphone conference
- 1 Semáforo completo
- 1 Pedestal de órgano importado
- 1 Microphone conference
- 1 Pedestal de órgano importado
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
MATRICULA, REGISTRO Y
ESTADISTICA
La Oficina General de Matrícula, Registro y Estadística ha cumplido con las actividades
programadas de acuerdo al Plan de Trabajo establecido para el año 2006, procesando
las matrículas, inscripciones, atención y coordinación con todas las Facultades y demás
dependencias de acuerdo a los Reglamentos y Directivas.
DIRECTOR GENERAL DE MATRICULA, REGISTRO Y ESTADISTICA
Dr. Efraín Ambia Pereyra
ANALISIS DE LA GESTION
FUNCIONES
• Registro e inscripción automatizados.
• Emisión de récord académico.
• Procesamiento
promocionales.
FORTALEZA
de
actas
• Emisión de actas de evaluación.
• Requerimiento y distribución de carnet
universitario.
• Capacidad de desarrollar nuestras
labores cumpliendo con lo establecido
en el Plan de Trabajo.
• Voluntad y desempeño técnico del
personal en sus actividades diarias.
• Inventario de actas de evaluación.
• Confrontación de inventarios con las
Facultades.
• Atención de documentos varios.
DEBILIDADES
Inadecuado ambiente de trabajo, no
cuenta con local propio y muebles de
oficina.
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
MATRICULA, REGISTRO Y
ESTADISTICA
• Incumplimiento y atraso académico
por parte de la Facultad que no
cumple
con
las
Directivas
y
reglamentos.
• Actualizacoón de software del sistema
de matrícula y registro que permitirá
actualizar y modernizar la parte
educativa de nuestra Institución.
IMPLICANCIAS
• Contar con nuevo software
sistema de matrículas.
del
• Emisión de constancias de ingreso (a
egresados).
• Emisión de resoluciones de reingreso,
anulaciones de matrículas, reservas
de matrículas.
• Emisión de récord académicos.
• Procesamiento de matrículas de 1er y
2do semestre, de Facultades, Escuela
de
Posgrado,
Complementación
Universitaria
y
Segunda
Especialización.
• Actualización de equipos.
• Acondicionamiento
muebles de oficina.
de
nuevos
• Proyección de nuevo local de la
Oficina General de Matrícula, Registro
y Estadística.
• Procesamiento
universitarios.
de
carne
• Rectificación de matrículas.
• Emisión de informes.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Organizar,
dirigir
y
controlar
el
procesamiento de todas las matrículas e
inscripción de las Facultades, Escuela
de
Posgrado,
Complementación
Universitaria y Segunda Especialización.
• Inscripción en los libros de registros
de ingresantes.
• Entrega
de
inscripción.
comprobantes
de
LOGROS ALCANZADOS
• Aprobación del Nuevo Reglamento de
Matrículas.
• Elaboración de nuevo software del
sistema de matrículas (en proceso).
• Implementación del nuevo software
del sistema de registro.
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
MATRICULA, REGISTRO Y
ESTADISTICA
• Automatización de la inscripción en los
libros de registro.
• Procesamiento de actas de evaluación
mediante sistema OMR de lectura
óptica.
• Aprobación del proyecto de nuevos
certificados
de
estudios
sistematizados
(Consejo
Universitario).
• En proceso matrículas automatizadas
de acuerdo a los planes de estudios
(sin pre fichas de matrícula).
• Tramitación de Reingreso, Directiva
01-OGMRE-2005,
Resolución
• Nuevas actas en sistema OMR con
papel autocopiativo.
• Emisión de record automatizados.
Rectoral 385-2005.
• Procesamiento y custodia de actas de
evaluación – Directiva Nº02-OGMRE2005, Resolución Rectoral 385-2005.
• Emisión
de
automatizados.
comprobantes
ALUMNOS MATRICULADOS AÑO ACADEMICO 2006
AÑO 2006
FACULTAD
1er Sem
2do Sem
TOTAL
ADMINISTRACION
505
528
1033
AGRONOMIA
480
182
662
CIENCIAS
608
639
1247
2157
1980
4137
888
795
1683
1259
151
1410
ENFERMERIA
527
311
838
FARMACIA Y BIOQUIMICA
370
366
736
INGENIERIA CIVIL
431
365
796
INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA
1037
612
1649
INGENIERIA DE MINAS Y METALURGIA
371
72
443
INGENIERIA QUIMICA
486
113
599
MEDICINA HUMANA
846
601
1447
MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
295
190
485
ODONTOLOGIA
279
0
279
INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMENTOS
318
343
661
POSGRADO (MAESTRIAS)
304
244
548
POSGRADO (DOCTORADOS)
127
101
228
CIENCIAS DE LA EDUCACION Y HUMANIDADES
DERECHO Y CC. PP.
ECONOMIA Y CONTABILIDAD
EDUCACION E.P.D.
CC. COMUNICACIÓN, TURISMO Y ARQUEOLOG
TOTAL
2
0
2
614
393
1007
11904
7986
19890
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
EVALUACION ACADEMICA
La Oficina General de Evaluación Académica se encarga de coordinar y asesorar a las
comisiones permanentes del currículo de las Facultades Universitarias y la ineludible
capacitación del Docente Universitario en aspectos de Pedagogía Universitaria, para
elevar la calidad de enseñanza.
DIRECTOR GENERAL DE EVALUACION ACADEMICA
Lic. Cristina Uribe Rosas
Debe orientar y supervisar a las Facultades en sus acreditaciones ante la Asamblea
Nacional de Rectores, con el fin de elevar la calidad y competitividad de nuestros futuros
profesionales.
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
EVALUACION ACADEMICA
FUNCIONES
• Revisión y actualización de currículas
de especialidades.
• Asesorar y establecer coordinación
con las comisiones permanente de
evaluación curricular y tecnológica
educativa de Facultades.
• Coordinar la reestructuración y
actualización de las currículas, perfil
profesional y planes de estudio de
acuerdo a las necesidades regionales
y nacionales.
• Diseño y aprobación de normas de
racionalización docente: carga lectiva
y no lectiva.
• Participación
del
docente
programas de Posgrado.
en
ACTIVIDADES
• Coordinación y participación en los
planes de estudio, reglamentos,
cursos con las diferentes Facultades
de la UNICA.
• Supervisión y evaluación de
ejecución de las actividades que
realiza para el cumplimiento de
planes y currícula de estudio en
diferentes Facultades.
la
se
los
las
• Coordinación con las comisiones
permanentes de evaluación curricular
y tecnología educativa de las
Facultades.
• Coordinación de la formulación del
Plan Estratégico 2007 y Presupuesto
con la Oficina General de Presupuesto
y Planificación.
• Cumplimiento con los lineamientos de
política y dirección estratégica de las
actividades de evaluación académica
en coordinación con el Vice Rectorado
Académico.
• Cumplimiento de las diferentes
actividades que asigna la Alta
Dirección.
Asimismo, de acuerdo a la Programación
de Actividades para el año 2006, se
cumplieron las siguientes:
• Coordinación con las
Facultades de la UNICA.
diferentes
• Revisión
de
reglamentos.
diferentes
los
• Realización de cursos, seminarios y
talleres de capacitación docente.
• Monitoreo permanente de los sílabos
de las diferentes Facultades de la
UNICA.
• Formulación del presupuesto 2007.
• Elaboración
2007.
del
Plan
de
Trabajo
• Evaluación Trimestral del Plan de
Trabajo Institucional 2006.
• Atención de documentos recibidos y
remitidos.
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OFICINA GENERAL DE ADMISIÒN
La Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, por intermedio de la Oficina
General de Admisión, oficializa el acto de ingreso a esta casa de estudios, mediante la
entrega de Constancias de Ingreso previa revisión, control, fiscalización documental e
identificación del ingresante dentro de un marco de honestidad y transparencia, así
mismo custodia el acervo documental relacionado a los ingresantes y no ingresantes a la
UNICA.
DIRECTORA GENERAL DE ADMISION
Mag. Eliades Yarasca Carlos
ACTIVIDADES REALIZADAS:
• Entrega de Constancias de Ingreso por la
Modalidad
Centro de Preparación Pre
Universitaria (CEPU) y Examen de Admisión
correspondientes a los Ciclos I y II del año
2005, Ciclo I del año 2006.
• Entrega de Constancias de Ingreso a los
alumnos del Programa de Complementación
Universitaria y Segunda Especialización de la
Facultad de Enfermería correspondiente al
año 2006.
• Entrega
de
Constancias
de
Ingreso
correspondientes a otros años (2000, 2001,
2002, 2003 y 2004) que lo soliciten.
• Oficialización por medio de Resoluciones
Directorales de Renuncias voluntarias a
vacantes asignadas a través de las diferentes
modalidades de ingreso.
• Organización del archivo de expedientes de
ingresantes y no ingresantes para su
correspondiente tramitación.
10
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OFICINA GENERAL DE ADMISION
LOGROS
DIFICULTADES
• Durante el año 2006, producto de las
actividades de entrega de Constancias de
Ingreso y Resoluciones de Anulación, se
recaudó 182,220 Nuevos Soles, utilizando
para el funcionamiento de la Oficina
General 17,897.53 Nuevos Soles que
hacen un 9.82% del total recaudado.
• Actualización del software de uso
administrativo para el control de entrada de
los expedientes de ingresantes y no
ingresantes del Examen de Admisión 2005I y II.
• Actualización del software para la emisión
de Constancias a partir de la identificación
positiva de la huella digital del ingresante
para el proceso de admisión 2005-I y II,
2006-I y CEPU 2005-I y II, 2006-I.
• Adquisición de 01 Proyector Multimedia y
01 Filmadora para actividades de difusión y
elaboración de base datos.
• Con el incremento de vacantes para el
proceso de admisión 2006, se hace
urgente incrementar el número de
personas que brindan atención directa
al usuario.
• Se requiere considerar anaqueles
para el archivo físico de los
expedientes tanto de ingresantes
como de no ingresantes, la OGA
cuenta con aproximadamente 10,000
expedientes.
• Es necesario contar con una red
eléctrica independiente con pozo de
tierra, ya que se cuenta con equipos
de cómputo y de comunicaciones que
a la fecha están expuestos a las
variaciones de voltaje.
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
COMISION EJECUTIVA CENTRAL
DE ADMISION
La Comisión Ejecutiva Central de Admisión está integrada por cinco miembros elegidos
en sesión de Consejo Universitario por el período de un año y tiene la responsabilidad de
llevar a cabo dos procesos de admisión al año. Cada proceso consta de tres etapas: de
inscripción, de rendición de examen y de calificación del examen.
Durante el desarrollo de estos dos procesos de admisión, se ponen en práctica
tecnologías modernas de control, evaluación y fiscalización enmarcados en una total
transparencia y honestidad.
Dr. Marcos Arizaca Oblitas
PRESIDENTE
Blga. María Isabel Solís Loza
SECRETARIA GENERAL
C.D. Félix Antonio Flores Valenzuela
SECRETARIO DE ECONOMÍA
Q.F. Luis Alejandro Calle Vilca
SECRETARIO DE INFRAESTRUCTURA Y
LOGÍSTICA
Ing. Carlos Angel Vásquez Vera
OBJETIVOS
La Comisión elabora un plan operativo
formulado para garantizar el normal
desarrollo de los procesos, dentro del
marco de las estrategias de desarrollo
trazadas por la Universidad, por lo que
se plantean los siguientes objetivos:
• Promover la inscripción de mayor
número de postulantes a través de
una intensa campaña publicitaria.
VOCAL
• Mejorar los mecanismos de control
durante la inscripción de postulantes y
durante la rendición del examen,
utilizando equipos modernos de alta
tecnología.
• Garantizar la transparencia del
examen, generando confianza y
credibilidad.
• Asegurar la participación de una
institución de prestigio en la
calificación del examen.
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
COMISION EJECUTIVA CENTRAL
DE ADMISION
VACANTES
La oferta de vacantes para el año 2006
fue presentada por cada Facultad,
elaborándose el cuadro general de
vacantes que fue aprobado por
Resolución Rectoral Nº417-R-UNICA2006.
Las vacantes ofertadas para los
procesos de admisión 2006-I y 2006-II,
sin considerar las vacantes del Centro
de Estudios Pre Universitario CEPU
fueron un total de 3,172 en las diferentes
modalidades de ordinarios, primeros
puestos, discapacitados, profesionales,
deportistas
destacados,
hijos
de
servidor,
víctimas
de
terrorismo,
traslados internos y traslados externos,
como se muestra en el cuadro siguiente:
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL
VACANTES
ADMINISTRACION
Administración
137
AGRONOMIA
Agronomía
123
CIENCIAS
Biología
112
Física
112
Matemática e Informática
112
CC. SS. DE LA COM. ARQUEOLOGIA Y TURISMO
Arqueología
80
Ciencias de la Comunicación
80
Turismo
80
CIENCIAS DE LA EDUCACION Y HUMANIDADES
Ciencias Biológicas y Química
72
Ciencias Matemáticas, Física e Informát
72
Educación Artística
72
Educación Física
72
Educación Inicial
72
Educación Primaria
72
Filosofía y Ciencias Sociales
72
Historia, Geografía y Ecología
72
Lengua, Literatura e Idiomas
72
DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
Derecho y Ciencias Políticas
125
ECONOMIA Y CONTABILIDAD
Contabilidad
137
Economía
137
ENFERMERIA
Enfermería
83
FARMACIA Y BIOQUIMICA
Farmacia y Bioquímica
MODALIDAD
VACANTES
Ingeniería Civil
Ordinarios
2164
Primeros Puestos
257
138
INGENIERIA CIVIL
72
INGENIERIA DE MINAS Y METALURGIA
Ingeniería de Minas
83
Ingeniería Metalúrgica
83
INGENIERIA MECANICA Y ELECTRICA
Discapacitados
Profesionales
183
77
Ingeniería de Sistemas
83
Ingeniería Electrónica
83
Ingeniería Mecánica y Eléctrica
101
INGENIERIA PESQUERA Y DE ALIMENTOS
Deportistas Calificados
Hijos de Servidor
77
183
Víctimas de Terrorismo
77
Traslados Internos
77
Ingeniería de Alimentos
51
Ingeniería Pesquera
51
INGENIERIA QUIMICA
Ingeniería Ambiental
101
Ingeniería Química
101
MEDICINA HUMANA
Medicina Humana
51
MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
Traslados Externos
77
Medicina Veterinaria y Zootecnia
96
ODONTOLOGIA
TOTAL
3172
Odontología
112
TOTAL
3172
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
COMISION EJECUTIVA CENTRAL
DE ADMISION
POSTULANTES
Los resultados de los procesos de
inscripción de postulantes durante el año
2006 se muestran a continuación:
MODALIDAD
Ordinarios
Primeros Puestos
Discapacitados
Profesionales
Deportistas Calificados
Hijos de Servidor
Víctimas de Terrorismo
POSTULANTES
INSCRITOS
1
Medicina Humana
1077
2
Derecho Y Cc. Politicas
745
3
Agronomia
501
4
Enfermeria
498
5
Odontologia
438
6
Contabilidad
464
7
Administracion
464
7160
8
Ing. Sistemas
437
286
9
Ing. Mecanica Y Electrica
355
3
43
7
162
13
Traslados Internos
88
Traslados Externos
34
TOTAL
ESCUELA ACADEMICO
PROFESIONAL
Nº
7796
10 Ing. Civil
340
11 Farmacia Y Bioquimica
303
12 Biologia
218
13 Ingenieria Ambiental
176
14 Ing. Electronica
165
15 Primaria
167
16 Medicina Veterinaria Y Zootec.
142
17 Economia
125
18 Turismo
126
19 Ing. Quimica
109
20 Ciencias De La Comunicacion
118
21 Lenguaje Literatura E Idiomas
112
22 Ingenieria De Alimentos
Se inscribieron 7,796 postulantes en las
diferentes modalidades. Para esta etapa,
se utilizó el software de inscripción
POLIMAGE, permitiendo verificar la
identidad de los postulantes a través de
la captura de huella dactilar digital y de
imagen.
Este software permite identificar a los
postulantes y verificar su identidad al
momento de rendir su examen y a los
ingresantes al momento de recoger su
constancia de ingreso y posterior
matrícula.
23 Inicial
98
104
24 Ing. De Minas
82
25 Ciencias Biologicas Y Quimicas
41
26 Historia Geografia Y Ecologia
59
27 Matematicas E Informatica
44
28 Ing. Metalurgica
45
29 Educacion Artistica
43
30 Filosofia Y Cc.Sociales
45
31 Ingenieria Pesquera
39
32 Cc. Matematicas,Fisica E Infor
45
33 Arqueologia
33
34 Educacion Fisica
22
35 Fisica
16
TOTAL
7796
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
COMISION EJECUTIVA CENTRAL
DE ADMISION
INGRESANTES
El resultado de ambos procesos de
admisión se detallan a continuación:
INGRESOS
Ingresantes
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL
MODALIDADES
INGRESOS
S/.
Colegio Nacional
790,560
Administración
119
Colegio Particular
231,800
Agronomía
104
Hermanos Colegio Nacional
26,160
Arqueología
33
Hermanos Colegio Particular
6,100
Biología
87
Profesionales
21,500
CC. Matemáticas, Física e Informática
42
Traslados Internos
20,000
Ciencias Biológicas y Química
40
Traslados Externos Privados
5,000
Ciencias de la Comunicación
61
Traslados Externos Nacionales
5,750
Traslados Internacionales
1,000
Contabilidad
117
Derecho y Ciencias Políticas
114
Economía
104
Educación Artísitca
42
Educación Física
22
Enfermería
73
Farmacia y Bioquímica
CEPU Colegio Nacional
98,400
CEPU Colegio Particular
24,000
Extemporáneo Colegio Nacional
200
Extemporáneo Colegio Particular
250
Fotocheck
155,920
TOTAL
1,386,640
111
Filosofía y Ciencias Sociales
45
Física
16
Historia, Geografía y Ecología
53
Ingeniería Civil
60
Ingeniería de Minas
59
Ingeniería Electrónica
62
20
Viaticos, Asignaciones y Alimentos
9,664.00
Ingeniería Mecánica y Eléctrica
81
23
Combustible y lubricantes
2,097.00
Ingeniería Metalúrgica
43
24
Racionamiento
25,400.00
240.60
EGRESOS
DENOMINACION
Cod
GASTOS
S/.
2,420.48
Ingeniería Química
76
27
Servicios No Personales
Ingeniería de Sistemas
74
29
Materiales de Ferretería
Ingeniería Ambiental
80
30
Bienes de Consumo
Ingeniería de Alimentos
43
32
Pasajes
Ingeniería Pesquera
37
39
Otros servicios de terceros
Inicial
53
46
Instrumentos quirúrgicos y lab
Lengua, Literatura e Idiomas
53
49
Materiales de Escritorio
Matemática e Informática
44
53
Materiales Eléctricos
Medicina Humana
50
57
Servicios Públicos
4,006.07
Medicina Veterinaria y Zootecnia
74
65
Alquiler de bienes inmuebles
1,000.00
68
Publicidad
27,046.00
51
Equipamiento de bienes
52,837.00
Odontología
103
Primaria
57
Turismo
62
TOTAL
71,141.39
430.00
TOTAL
136,049.55
770.89
5,589.50
224.60
338,917.08
2294
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO
La Escuela de Posgrado está comprometida con la formación, capacitación,
investigación, asesoría y producción intelectual de alto nivel. Capacita profesionales con
excelencia académica y con aptitud de respuesta científica y tecnológica a través de la
investigación científica. Propicia el mejoramiento de las condiciones sociales,
económicas, culturales y ambientales de la región y el país.
La Escuela de Posgrado es reconocida como un Centro de Excelencia Académica entre
las instituciones de la región y del país.
Reconoce el desarrollo integral del hombre y de la sociedad, interactuando con ella para
lograr el beneficio económico y social de la colectividad dentro del marco jurídico y el
respeto a los derechos humanos.
DIRECTOR DE LA ESCUELA DE
POSGRADO
Dr. Oswaldo Aspilcueta Franco
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO
PRINCIPIOS
La Escuela de Post Grado responde a
los requerimientos y necesidades de la
Región sur medio del País sin dejar de
tener
en
cuenta
los
aspectos
macroeconómicos, políticos, educativos,
culturales, científicos y tecnológicos, que
se están dando a nivel nacional y
mundial.
Consecuente con lo anterior la Escuela
debe guiarse con los siguientes
principios:
• creativo afirmando preferentemente
los valores nacionales.
• Realizar
investigación
en
las
humanidades, las ciencias y las
tecnologías y fomentar la creación
intelectual y artística,
• Formar humanistas, científicos y
profesionales
de
alta
calidad
• Libertad de pensamiento, de crítica y
de expresión.
académica, de acuerdo con las
necesidades del País, desarrollar en
sus miembros los valores éticos y
cívicos,
las
actitudes
de
responsabilidad y solidaridad social y
el conocimiento de la realidad
nacional, así como la necesidad de la
integración nacional, latinoamericana
y universal.
• Pluralismo
ideológico,
político,
religioso y respeto a los Derechos
Humanos.
• Extender su acción y sus servicios a la
comunidad, y promover su desarrollo
integral.
• Rechazo a la violencia, intolerancia,
discriminación y dependencia.
• Cumplir las demás atribuciones que
les señalen la Constitución, la Ley y su
Estatuto.
• Búsqueda de la verdad y afirmación
de los supremos valores del hombre al
servicio de la sociedad.
• Libertad de Cátedra.
• Autonomía
académica,
económica,
normativa y administrativa dentro de la
Ley.
FINES
Los fines de la Escuela se enmarcan
dentro del Art. 2º de la Ley Universitaria
Nº 23733, que a la letra dice:
“Son fines de las Universidades:
• Conservar, acrecentar y transmitir la
cultura universal con sentido crítico y
• Intensificar
la
cooperación
e
intercambio con Escuelas similares e
Instituciones Públicas o Privadas a
nivel Nacional e Internacional.
• Desarrollar acciones de extensión y/o
proyección universitaria
• Fomentar la producción de bienes y la
prestación de servicios, privilegiando
la creación intelectual.
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO
• Formar y capacitar investigadores y
docentes universitarios calificados
OBJETIVOS
• Proporcionar
la
formación
y
capacitación especializada y de
carácter interdisciplinario del más alto
nivel académico, en las diferentes
áreas del saber humano.
• Fomentar y desarrollar la investigación
científica a través del aporte creador
de los integrantes de la Escuela de
Post Grado.
PROCESO DE ADMISION 2006 (POSTULANTES)
POSTULANTES
MAESTRIAS
MENCION
2006-I
2006-II
TOTAL
Administracion
Gestión Empresarial
32
35
67
Agronomia
Producción Agricola
8
15
23
Ciencia de la Comunicación
Comunicación para el Desarrollo
6
12
18
Ciencia de los Alimentos
Técnologia de Alimentos
2
0
2
Ciencias del Mar
Acuicultura
0
0
0
Ciencias Veterinarias
Producción Avicola
0
0
0
Contabilidad de Gestión
4
9
13
Politica y Administración Tributaria
12
0
12
Contabilidad
Derecho
Economia
Eduación
Ciencias Penales
14
25
39
Civil y Comercial
22
30
52
Finanzas
9
6
15
Desarrollo Empresarial y Regional
0
0
0
Adm. Y Planif. De la Educ. Sup
35
50
85
Matemática
0
0
0
10
18
28
Gestion de la Construcción
12
3
15
2
2
4
Obras Hidraulicas
0
0
0
Ingenieria de Matenimiento
2
4
6
Ingenieria del Gas Natual
Gestion en Energia y Ambiente
Ingenieria Civil
Ingenieria de Sistemas
Ingenieria Hidraulica
Ingenieria Mecanica Electrica
20
3
23
Medicina Humana
9
8
17
Odontologia
15
27
42
53
35
88
0
0
0
267
282
549
Salud Publica
Farmacia y Bioquimica
Quimica Farmaceutica
TOTAL
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO
POSTULANTES
DOCTORADOS
MENCION
2006-I
2006-II
TOTAL
DERECHO Y CC. POLITICAS
11
9
20
SALUD PUBLICA
45
24
69
EDUCACION
45
15
60
GESTION AMBIENTAL
50
29
79
CIENCIAS EMPRESARIALES
0
23
23
151
100
251
TOTAL
PROCESO DE ADMISION 2006 (INGRESANTES)
INGRESANTES
MAESTRIAS
MENCION
2006-I
2006-II
TOTAL
Administracion
Gestión Empresarial
32
31
63
Agronomia
Producción Agricola
8
15
23
Ciencia de la Comunicación
Comunicación para el Desarrollo
4
11
15
Ciencia de los Alimentos
Técnologia de Alimentos
2
0
2
Ciencias del Mar
Acuicultura
0
0
0
Ciencias Veterinarias
Contabilidad
Derecho
Economia
Eduación
Producción Avicola
0
0
0
Contabilidad de Gestión
4
9
13
Politica y Administración Tributaria
12
0
12
Ciencias Penales
14
24
38
Civil y Comercial
21
30
51
Finanzas
9
6
15
Desarrollo Empresarial y Regional
0
0
0
Adm. Y Planif. De la Educ. Sup
35
50
85
Matemática
0
0
0
10
18
28
Gestion de la Construcción
12
3
15
2
2
4
Gestion en Energia y Ambiente
Ingenieria Civil
Ingenieria de Sistemas
Ingenieria Hidraulica
Obras Hidraulicas
0
0
0
Ingenieria Mecanica Electrica
Ingenieria de Matenimiento
2
4
6
Ingenieria del Gas Natual
18
3
21
Medicina Humana
9
7
16
Odontologia
15
26
41
Salud Publica
53
32
85
0
0
0
262
271
533
Farmacia y Bioquimica
Quimica Farmaceutica
TOTAL
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO
INGRESANTES
DOCTORADOS
MENCION
2006-I
2006-II
TOTAL
DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
11
8
19
SALUD PUBLICA
43
24
67
EDUCACION
45
15
60
GESTION AMBIENTAL
49
29
78
CIENCIAS EMPRESARIALES
0
23
23
148
99
247
TOTAL
EGRESADOS QUE HAN OPTADO EL GRADO DE MAGISTER
MAESTRIA
MENCION
CANTIDAD
Salud Pública
5
Odontología
6
Medicina Humana
4
Ingeniería Mecánica y Eléctrica
Energía y Ambiente
2
Educación
Adm.y Plan.de la Ed Sup
13
Educación
Matemática
1
Derecho
Ciencias Penales
6
Derecho
Civil y Comercial
6
Ciencias del Mar
Acuicultura
1
Administración
Gestión Empresarial
4
Tecnología de Alimentos
1
TOTAL
49
11
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE
ADMINISTRACION
La Facultad de Administración es una comunidad científica, que crea y desarrolla
conocimientos científicos acreditando altos niveles de calidad orientando su esfuerzo
hacia un desarrollo sostenido al entorno en el marco de los valores y la etica.
La Facultad de Administración busca ser una Facultad altamente competitiva de
excelencia académica, acreditada que exalte y cultive valores morales.
DECANO
Mag. Luis Aguilar Cruzado
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Director de Escuela Académica
• Secretario Académico
• Jefe de Departamento
• Director Administrativo
• Director de Investigación
Balarezo
Mag. Jorge De la Cruz
Saravia
Lic. Adm. Renán García
Ormeño
Lic. Adm. Jaime Rojas
Honorio
C.P.C. Esteban Quispe
Cortéz
Lic. Adm. Ronald Loyola
12
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
OBJETIVOS
1. Objetivos Académicos
a) Lograr una formación científica,
técnica y humanística que permita
al
Administrador
Profesional
comprender, analizar y valorizar las
manifestaciones y perspectivas de
la Sociedad Peruana en los campos
de la Ciencia y Tecnología.
b) Conseguir formar Profesionales de
excelencia académica, competitivo
con
nueva
mentalidad
y
comprometido con las aspiraciones
inmediatas y mediatas de su
Pueblo.
c) Alcanzar un nivel científico
adecuado en el quehacer de la
investigación ligado estrechamente
a la enseñanza promoviendo el
desarrollo Regional.
d) Lograr integrar bilateralmente a la
Facultad
con
la
comunidad,
recogiendo las experiencias y
conocimientos que se producen en
su seno y a la vez extendiendo y
proyectando su acción y servicio.
e) Incrementar los niveles de
Capacitación Docente logrando el
desarrollo profesional y humano de
excelencia y calidad.
2. Objetivos de Gestión
a) Orientar y manejar los medios
necesarios para conseguir elaborar
el ansiado Plan de Desarrollo de la
Facultad.
FACULTAD DE
ADMINISTRACION
b) Lograr la racionalización de los
diferentes recursos de la Facultad
para una gestión y eficaz del
aparato administrativo, adquiriendo
un verdadero apoyo logístico a la
consecución de los objetivos
académicos.
c) Institucionalizar y conservar el
bienestar general de todos y cada
uno de los integrantes de la
Facultad.
JUSTIFICACIÓN
La Facultad de Administración como
parte componente de la Universidad,
refleja la crisis académica, económica,
normativa
y
administrativa
que
manifiesta el Sistema Universitario
Nacional cuyo origen es la realidad
social, política, económica y cultural del
País; por lo que es de necesidad
imperiosa replantear los fines y objetivos
en términos de desarrollo local, regional
y nacional.
Nuestra
Facultad
cronológicamente
joven afronta múltiples necesidades,
reflejando una problemática muy diversa
tipificada en las áreas siguientes:
a. Formación Profesional
b. Investigación
c. Extensión Universitaria
d. Producción
e. Administración
12
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE
ADMINISTRACION
Se han diseñado los lineamientos
generales para lograr el ansiado
desarrollo de nuestra Facultad. Pero solo
se logrará los frutos deseados si se dan
las condiciones favorables, traducidas en
el apoyo económico de la Universidad y
fundamentalmente en el interés y
participación activa de todos y cada uno
de los Estudiantes, Docentes y Personal
Administrativo de la Facultad de
administración.
Pues la planificación universitaria es la
actividad esencial y obligada para la
acción racional. Sin ella cualquier
actividad marchará a ciegas y se
producirá el despilfarro.
El activismo elemental debe ser
superado por la acción consciente, una
acción será consciente sólo cuando
sabrá donde empieza, que obstáculos
tendrá en su curso y cómo superarlos y
donde llegar, así como el porqué y el
para qué de sus resultados.
Cualquier tiempo y esfuerzo que se
dedique a planificar está debidamente
justificado y será recompensado con
creces, ya que seguramente podrá
tenerse la satisfacción de una mayor
productividad del propio trabajo y de la
eficacia de los resultados.
LINEAMIENTOS DE POLÍTICA
a) Reestructurar el Plan Curricular,
reajustando el Perfil profesional del
licenciado en Administración, para
formar profesionales que posean una
actitud y aptitud para el liderazgo
responsable y este en condiciones
de asumir una actitud moral y de
justicia cuando debe interaccionar
con los grupos humanos de la
empresa y de la sociedad.
b) Modernizar
los
métodos
de
enseñanza,
implementando
los
elementos necesarios que ofrecen las
nuevas y modernas tecnologías
educativas.
c) Impulsar la investigación científica,
señalando
rubros
dirigidos
a
solucionar
problemas
concretos,
teniendo en cuenta el mercado de
necesidades.
d) Promover la conciencia empresarial,
desarrollando
los
centros
de
producción en los rubros de mayor
rentabilidad en el mercado, con la
finalidad de generar los recursos
económicos que contribuyen a
financiar el funcionamiento adecuado
de la Facultad.
e) Normar el funcionamiento del centro
de producción con criterio empresarial
estableciendo estímulos e incentivos
por productividad y calidad.
12
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE
ADMINISTRACION
ACTIVIDADES DE CONFRATERNIDAD
• El 14 de febrero se brindó un
almuerzo a los Docentes de la
Facultad por el Día del Licenciado en
Administración
• El 26 de abril Día de la Secretaria.
• El 07 de mayo Día de la Madre.
• El 18 de junio Día del Padre.
• El 21 de julio Día del Trabajador
Universitario, actividad en la que se le
entregó a los trabajadores un uniforme
completo para identificarlos como
trabajadores de la Facultad (un terno
completo para hombres y mujeres).
EVENTOS CULTURALES
Celebramos en el Teatrín Abraham
Valdelomar de la Universidad 02
Eventos:
El 06 de julio Día del maestro, en la que
se llevó a cabo una actuación literaria
musical con programa especial en el que
se presentaron grupos de danzas,
poesía y canto exponiendo nuestra
diversidad cultural.
La actividad fue en acto público con la
presencia del alumnado en general de la
Facultad.
Igualmente se presentaron los alumnos
de los diversos años académicos con
capacidad artística en la música
instrumental y canto reconociendo que
en nuestra Facultad hay semillero de
talentos.
El 26 de setiembre el Día de Creación
de la Facultad de Administración, se
desarrollo una actividad literaria musical,
se eligió a la Reyna con un gran desfile
de trajes típicos de la zona en la que las
alumnas seleccionadas como candidatas
dejaron realzar su belleza y cultura
saliendo como representante de ellas la
que obtuvo el mayor puntaje por su
aptitud cognoscitiva la Srta. Fiorella
Jauregui Tubillas.
PROYECCIÓN SOCIAL
El 22 de diciembre se llevó a cabo la
celebración de la Navidad con un
almuerzo e intercambio de regalos y
entrega de canastas a los alumnos
destacados de la Facultad.
En vista de que el Año 2006 fue un Año
irregular por la huelgas no se logró
desarrollar un programa más amplio de
eventos que nos permita tener un
espacio en la comunidad universitaria y
ciudadanía en general; lo cual es nuestra
ambición.
EQUIPAMIENTO
Se implementó el Centro de Cómputo de
la Facultad con 25 Computadoras
PENTIUM IV- última generación, lo que
permite desarrollar en los alumnos su
entrenamiento para la era cibernética y
la
investigación
en WEB,
para
enriquecer su aprendizaje y sean
personas competitivas.
12
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE
ADMINISTRACION
EGRESADOS DE EXITO
Nuestra Facultad de Administración en
tres décadas de funcionamiento tiene
la satisfacción de tener un gran grupo
de egresados exitosos en los
diferentes campos de la actividad
pública y privada.
• Betsy Barrios Morán
Directiva de la CONSEMUL
Aspecto Político: 03 Congresistas
• José Aparcana Reyes
Asesor de Empresas
Privadas
• Alfredo Mendiola Martínez A.P.
• José Oliva Sotelo
APRA
• Carlos Ramos Loayza
U.P.P.
Públicas
y
• Miguel Salinas Veliz
Gerente Agrovillacuri
• María Luisa Salgado
Barrio
• Guillermo Garcés Larrea
Jefe de Abastecimiento de la Minera
Rayrock Ltda.
Antofagasta- Chile
• Elizabeth Luna Falcón
Funcionario del Banco Crédito
Aspecto Social: Reynas del Festival
de la Vendimia Iqueña
• Lucia
Guadiamos
Mendoza
Aspecto Laboral:
de
En el Gobierno Regional de Ica existen
varios funcionarios de carrera egresados
de nuestra Facultad; asimismo, existen
funcionarios de reconocido prestigio en
Municipalidades, Entidades Públicas y
Privadas.
12
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE AGRONOMIA
La Facultad de Agronomía es una organización desconcentrada de la Universidad y
tiene como finalidad formar profesionales en el campo de la Agronomía, bajo la
concepción integral y sostenible, que comprende el mejoramiento científico,
Tecnológico, Humanístico y Social, acorde con las necesidades regionales y
nacionales.
DECANO
Ing. Edwin Auris Melgar
La Facultad de Agronomía es una
institución educativa que trabaja en la
formación de nuevos profesionales
bajo principios sólidos de ética
profesional para crear y desarrollar
conocimientos científicos y generar
tecnologías que se orienten al
desarrollo sostenido del entorno, en el
marco de los valores humanos.
Somos una Institución Educativa
humanista, científica y tecnológica que
exalta los valores y acredita altos
niveles de la calidad en la gestión
académica
y
administrativa,
contribuyendo
eficazmente
al
desarrollo económico, social y cultural
de la región y del país.
12
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE AGRONOMIA
VALORES
•
Sensibilizando en la explotación
racional de los recursos naturales
•
Infraestructura adecuada
•
Centro de cultura e investigación
•
Ética y moral profesional
•
Identidad y trabajo Institucional en
equipo
•
Compromiso con el desarrollo
•
Convenio Marco de Colaboración
entre la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica-Perú y La
Ecole
Nationale
Superiure
Agronomique – Momptellier –
Francia.
Este Convenio Marco es para la
capacitación
de
docentes
y
egresados
de
esta
Facultad,
específicamente en la vitinicultura en
la Ecole Nationale
Superirure
Agronomique.Mompetllier – Francia,
habiendo realizado la pasantía la Ing.
Doraliza Huallanca Calderón desde
el mes de Junio hasta el mes de
Octubre de 2006, en Francia.
•
Memorando de Entendimiento entre
la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga”
de
Ica-Facultad
de
Agronomía y Royal Botanic Gardens
Kew Londres Inglaterra.
Este Memorando de entendimiento
es la Royal Botanic Gardens Kew
Londres Inglaterra, cuya finalidad es
el estudio y propagación de plantas
nativas de esta región, para lo cual
se ha implementado un vivero desde
el 2006, a la actualidad seguimos
con este convenio.
CONVENIOS
Tenemos los siguientes convenios:
•
Convenio
de
Investigación,
Producción e Inversión entre la
Universidad Nacional “San Luiis
Gonzaga” de Ica- Facultad de
Agronomía e ICATOM S.A.
Gracias a este Convenio se ha
instalado 42 hectáreas de sistema de
riego de alta tecnología- goteo. Los
cultivos que se han desarrollado
hasta la actualidad son hortalizas,
como el tomate, páprika, entre otros,
beneficiando
en
la
formación
académica a los alumnos de nuestra
Facultad.
12
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE AGRONOMIA
•
Convenio de colaboración Módulos
de Educación y Prácticas Sobre El
Medio Ambiente – CODEHICA.
EVENTOS ACADEMICOS
•
Capacitación de Técnicos agrarios
en Extensión Agraria dentro del
marco de APIA, INIEA, Facultad de
Agronomía. Mayo de 2006
PROYECTOS
•
•
EVENTOS CULTURALES
Optimización de la Agricultura
Orgánica y la Utilización del Sistema
RLFA.
•
Día de la Madre
•
Día del Maestro
•
Semana
de
Setiembre.
Agronomía
23
Complementación de la Biblioteca
Virtual de la Facultad de Agronomía.
•
Mejoramiento de las Variedades de
Vid Pisquera en el Valle de Ica.
•
Mejoramiento Genético de Frutales
Empleando Técnicas Nucleares en el
Valle de Ica
EQUIPAMIENTO
Gracias al Proyecto Complementación
de la Biblioteca Virtual de la Facultad de
Agronomía, hemos concluido el Centro
de Cómputo e Internet que consta de 24
computadoras de marca y de última
generación.
12
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS
La Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, se
encuentra direccionada a la formación profesional, investigación y proyección social;
comprometida en su desarrollo y necesidad de cambio, para afrontar con éxito las
exigencias del cambiante entorno.
DECANO
Dr. Germán Molina Albornoz
RESEÑA HISTORICA
El 14 de Agosto de 1985, el Consejo Universitario acordó autorizar el funcionamiento
de la Facultad de Ciencias, oficializándose éste mediante Resolución Rectoral N°
14169 del 13 de Setiembre de 1985, dándose inicio al desarrollo de las actividades
Académicas correspondientes al primer año de los ingresantes de 1985, el 23 de
Setiembre de 1985, contando en la actualidad con las Escuelas Académico
Profesionales de Biología, Física y Matemática e Informática.
El presente año 2006, la Facultad de Ciencias conmemora su XXI ANIVERSARIO
DE FUNCIONAMIENTO y, dentro del marco de sus celebraciones se han
programado una serie de actividades sociales y culturales.
12
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Jefe Dpto Ciencias Biológicas
Mag. Gustavo Reyes
Mejía.
Ing. Javier Hernández
Muñante
Lic. César Loza Rojas
Blgo. Juan Pisconte
Vilca
Ing. Francisco Aquino
Chicota
• Jefe Dpto Física
• Jefe Dpto Matemática
• Director Escuela de Biología
• Director Escuela de Física
• Director Escuela Matemática e
Informática
Prof. Carlos Aparcana Aquije
• Secretaria Académica
Lic. Hilda Herrera
Palomino
• Jefe Administrativo
Lic. Merly Yataco Bernaola
• Director de Investigación
Lic. Walter Azula Aguinaga
• Directora Servicios Académicos
Blga. Julia Palomino
Cáceres
• Directora Proyección Social
Dra. Elvira Ruíz Reyes
• Director de Planificación
Blgo. Ricardo Coillo Atocsa
POLITICAS
CONVENIOS 2006
1. Constante coordinación entre sus
oficinas.
2. Realizar una gestión participativa.
3. Participación activa de los tres
estamentos en el desarrollo de la
facultad.
4. Mejorar constantemente el nivel
académico del alumno.
5. Coordinar constantemente con
otras
facultades
y
oficinas
generales.
6. Evaluación anual del desempeño
en los docentes y personal
administrativo.
• Convenio
de
practicas
pre
profesionales entre la Dirección
Regional de Salud de Ica y la
Facultad de Ciencias de la
Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica.
• Pre convenio marco de cooperación
internacional entre la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica
y la Universidad de Rouen –
Francia”. (en trámite)
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Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS
• Convenio de cooperación entre
CODEHICA y la Facultad de
Ciencias de la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica” (en
tramite).
• Proyecto
Investigación
titulado:
“FLUCTUACION HIDRODINAMICA
Y CALIDAD DEL AGUA DEL VALLE
DE ICA Y PLAN DE DESARROLLO
PARA
SU
RECUPERACION
INTEGRAL”.
PROYECTOS
EVENTOS ACADEMICOS 2006
• Construcción del Centro Científico
del Observatorio Solar a cargo de la
Facultad
de
Ciencias
en
coordinación
con
el
Instituto
Geofísico del Perú y el Observatorio
Astronómico Nacional de Japón,
aprobado con Resolución Rectoral
N° 855-R-UNICA-2005
(en ejecución).
• Adecuación de Infraestructura y Re
equipamiento para los Laboratorios
de la Facultad de Ciencias de la
Universidad Nacional San Luis
Gonzaga de Ica, con código SNIP
33200 y un costo de inversión igual
a (Un Millón Cuarenta y Ocho Mil
Cuatrocientos Cincuenta y Cinco y
00/100
nuevos
soles)
s/.
1’048,455.00,
aprobado
con
Resolución Rectoral N° 784-RUNICA-2006 y por el Ministerio de
Economía y Finanzas.
(en ejecución).
• CONFERENCIA INTERNACIONAL
“Clonaje, expresion y purificacion de
proteinas recombinantes”
Ponente: Dr. DANIEL VEGA
MENDOZA
• INVITACION
A
NUESTROS
ALUMNOS A
PARTICIPAR EN
CURSO DE ENTRENAMIENTO EN
LA CIUDAD DE JAPON
Nuestro egresados Señores: SILVIA
KRISTEL CRUCES LARA y RAUL
ANDRES
TERRAZAS
RAMOS
fueron seleccionado para laborar en la
futura Estación Solar de la U.N.ICA, e
invitados por el Sub Director del
Observatorio Astronómico Nacional
del Japón Dr. TAKASHI SAKURAI,
para asistir del 09 de setiembre al 08
de octubre del 2006 a un curso de
entrenamiento de observaciones y
reducción de datos, a llevarse a cabo
en el Observatorio Astronómico
Nacional del Japón,– ciudad de
Mitaka – Japón.
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Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS
PROYECCION SOCIAL
PUBLICACIONES
Visita de periodistas japoneses a
nuestra Facultad de Ciencias, llevada
a cabo el día 18 de Setiembre del
2006, en razón al reportaje que
realizaría la Revista AGORA al Dr.
MUTSUMI ITSHISUKA KOMAKI, por
sus 50 Años de labor científica en
nuestro país, verificando in situ, dicha
labor, teniendo en consideración el
Convenio suscrito entre nuestra Alma
Mater y el Instituto Geofísico del Perú.
BIOCIENCIAS:
El Boletín Informativo BIOCIENCIAS,
el órgano oficial de la E.A.P. de
Biología. Tiene una publicación
semestral. Cuenta con trabajos
originales realizados por los Docentes
y Alumnos. En lo sucesivo, el
contenido
se
sujetará
a
los
lineamientos que establezca la
Comisión de Difusión del Boletín y
tratará sobre temas relacionados a las
Ciencias Biológicas.
13
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS
RELACION
DE
EQUIPOS
ADQUIRIDOS EN EL AÑO 2006
• 80 Sillas de Plástico OLYMPIA color
Beig Marca Rey
• 04 Impresoras LASER KYOCERA
EXOSIS FS-720
• 01 Balanza de Precisión
• 01 Calorímetro
• 01 Peachimetro
• 01 Balanza Mecánica
• 01 Balanza Digital
• 01 Horno Microondas
• 01 Proyector
LISTE
EPSON
POWER
Labora como Post Doctor Position
en el Centro de Biología Molecular
“SEVERO
OCHOA”
de
la
Universidad autónoma de Madrid –
España.
Dr. CRISTIAN CILLONIZ C.
Biólogo, egresado de la Es. Acad.
Prof. de Biología de la Facultad de
Ciencias.
Labora en la Universidad de
Washington – USA. Investigación
Virus Influenza y Hepatitis C.
• 01 Computadora Pentium IV
EGRESADOS DE ÉXITO
Dr. DANIEL VEGA MENDOZA
Biólogo, egresado de la Es. Acad.
Prof. de Biología de la Facultad de
Ciencias.
Magíster en Microbiología por la
Universidad Nacional San Marcos,
Lima – Perú.
Doctor en Biología Molecular –
Universidad Autónoma de Madrid –
España.
Master
en
Bioquímica
y
Biotecnología por la Universidad
Francisco de Vitoria, Madrid España.
Dra. FLOR ETCHEVARNE ERAZO
Bióloga, egresada de la Es. Acad.
Prof. de Biología de la Facultad de
Ciencias.
Labora en el Instituto de la Vid –
Francia.
Dr. YURILEV CHALCO CANO
Licenciado en Matemática,
egresado de la Es. Acad. Prof.
de Matemática de la Facultad
de Ciencias.
Doctor en Matemática – Brasil
Labora en calidad de Docente
en la Universidad de Tarapacá
– Chile.
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Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS
Dra. SARA OCHOA QUINTANILLA
Licenciada
en
Matemática,
egresado de la Es. Acad. Prof. de
Matemática de la Facultad de
Ciencias.
Doctor en Matemática – Brasil
Labora en calidad de Docente en
Irán.
Dr. MIGUEL LOAYZA LOZANO
Licenciado
en
Matemática,
egresado de la Es. Acad. Prof. de
Matemática de la Facultad de
Ciencias.
Doctor en Matemática – Campinas
Brasil.
Labora en calidad de Docente en
la
Universidad
Federal
de
Pernambuco – Brasil.
Dr. PERCY FERNANDEZ SANCHEZ
Licenciado
en
Matemática,
egresado de la Es. Acad. Prof. de
Matemática de la Facultad de
Ciencias.
Doctor en Matemática – Brasil
Post – Doctorado – Francia.
Presidente del Comité Científico
del Instituto de Matemática,
Ciencia y Afines.
Director de la Escuela de Post
Grado de la Pontificia Universidad
Católica del Perú.
CAPACITACION
DOCENTES QUE EN EL AÑO 2006
HAN REALIZADO ESTUDIOS DE
MAESTRÍA:
Blga. LUZ RAMIREZ LENGUA
Maestría en Gestión Educacional –
Universidad Nacional de Educación
“Enrique Guzmán y Valle”.
DOCENTES QUE EN EL AÑO 2006
HAN REALIZADO ESTUDIOS DE
DOCTORADO:
Mag. MARIO GUSTAVO REYES
MEJIA
Doctorado en Gestión Ambiental.
M. Sc. ROSA ALTAMIRANO DIAZ
Doctorado en Gestión Ambiental.
Mag. ELIADES YARASCA CARLOS
Doctorado en Educación
Blga. MARIA ISABEL SOLIS LOZA
Doctorado en Gestión Ambiental
Lic. YNES CECILIA A. PHUN PAT
Doctorado en Educación.
Prof. MANUEL ISABEL FLORES
MUÑOZ
Doctorado en Educación.
Prof. JOSE CONTRERAS CHOQUEZ
Doctorado en Educación.
13
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE Ciencias de la
comunicación turismo y
arqueologia
La Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Arqueología tiene como
misión crear y desarrollar conocimientos científicos, generando tecnologías
orientadas al desarrollo sostenido de la Región y del país, en el marco de los valores
humanos. Asimismo, busca ser una institución científica, humanista, democrática y
moderna, capaz de responder a los cambios y exigencias de un mundo global –
competitivo, con excelencia y calidad integral.
DECANO
Mag. Jorge Marcial Ordóñez Álvarez
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Director Académico de la Escuela
de Ciencias de la Comunicación Lic. Juan Nimio Antezana
Gallegos
• Director Académico de la Escuela
de Turismo y Arqueología
Lic. Epifanio Huamaní Licas
• Secretario Académico y
Administrativo
Prof. Luis Artemio Martínez
Quintana
• Director de Investigación y
Planificación
Lic. Adm. Eddy Paredes Sumari
13
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE Ciencias de la
comunicación turismo y
arqueologia
VALORES
OBJETIVO
• Justicia y equidad.
Mejorar los procesos de investigación
científica
y
tecnológica,
formación
• Solidaridad.
profesional de calidad y competitivo,
• Mejoramiento de la calidad de vida y
proyección social hacia la comunidad.
Producción de bienes y prestación de
del bienestar.
servicios a través de un riguroso trabajo
• Búsqueda
de
la
verdad
y
la
académico
y
una
eficiente
gestión
administrativa, que se distinga por un
excelencia.
• Identidad y trabajo institucional en
profuso sentido social.
Para
ello,
tiene
que
estudiar
e
equipo.
interpretarse la realidad de la Facultad
• Tolerancia
como parte de la Universidad y de la
• Respeto a la dignidad de la persona.
sociedad iqueña, para formular una línea
teórica coherente que determine la
• Vocación de servicio.
estrategia
• Responsabilidad.
Institucional,
del
Plan
de
de
las
Desarrollo
estrategias
particulares, los lineamientos de política,
• Honestidad.
líneas de acción, programas y proyectos,
• Autoestima.
los métodos e instrumentos adecuados a
cada una de ellas como medio de
• Creatividad.
concepción teórica que definirá la línea
• Conciencia ecológica.
general de la estrategia del Plan de
• Compromiso con el desarrollo.
Desarrollo, constituirá a la vez, guía y
elemento determinante en el trabajo
universitario tanto organizativo como en
la política institucional.
13
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE Ciencias de la
comunicación turismo y
arqueologia
CONVENIOS
Se han suscrito diversos convenios con
instituciones públicas y privadas para
que los estudiantes de la Facultad
puedan realizar sus prácticas pre
profesionales:
Convenios entre la Escuela de Ciencias
de la Comunicación y:
• La Federación Provincial de mujeres de
Ica.
• La Junta de Usuarios del Distrito de
Riego de Ica.
• Junta de
Achirana”.
Usuarios
de
Riego
“La
EVENTOS ACADEMICO CULTURALES
La Facultad ha auspiciado diversos
eventos académicos culturales:
• V Congreso Regional Centro de
Estudiantes de Comunicación Social –
APEUCS.
• XVIII Congreso Nacional de la
Asociación Peruana de Estudiantes
Universitarios de Comunicación Social
– APEUCS.
• Gerencia de EsSalud Ica.
• Ministerio de Transporte.
• Convenio entre la Escuela de Turismo y
Arqueología y Consejo Distrital de
Ocucaje.
• Seminario “El Nuevo
Periodismo Impreso”.
• Seminario
Moderno”.
“Visión
del
Rumbo
del
Periodismo
PROYECTOS
• Perfil de proyecto de estación Radial
• Seminario
de
Actualización
Profesional “Libertad de Expresión,
Democracia y Autonomía Política en
los Medios de Comunicación”.
• Perfil
de
fotográfico.
• Seminario de Relaciones Públicas e
Integración.
• Proyecto
Estratégico
de
Desarrollo
2006-2010 de la Facultad.
proyecto
de
estudio
• Perfil de proyecto de construcción de la
infraestructura de la Facultad en la
Ciudad Universitaria.
13
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE Ciencias de la
comunicación turismo y
arqueologia
PROYECCION SOCIAL
EQUIPAMIENTO
Con motivo de las fiestas navideñas de
organizaron chocolatadas para los niños
en
diversos
pueblos
jóvenes,
acompañados de números artísticos
integrados por los alumnos de la
Facultad.
Se han organizado diversos programas
informativos, culturales y educativos
radiales y televisivos para proyectar a la
comunidad por los estudiantes y
profesores de la Facultad, sobre temas
de interés local, regional y nacional.
Se han adquirido computadoras para las
oficinas, proyectores multimedia, una
fotocopiadora, se han equipado los
talleres de radio y televisión, las aulas se
han
modernizado
con
carpetas
individuales,
pizarras
acrílicas
y
ventiladores de techo.
PUBLICACIONES
La
Facultad
publica
la
revista
“Comunica-t”. Asimismo con frecuencia
publica boletines informativos y notas de
prensa.
DISTINCIONES
La Facultad fue reconocida y distinguida
por la Cámara Nacional de Turismo
(CANATUR)
con
un
Diploma
Recordatorio y obsequio de maletines.
CAPACITACION
Casi el 90% de los docentes de la
Facultad se encuentran realizando
estudios de Maestría y Doctorado.
EGRESADOS DE ÉXITO
Tenemos como egresado de la Escuela
de Ciencias de la Comunicación al:
Comunicador Social Mariano Ausberto
Nacimiento Quispe
actual
Alcalde de la Municipalidad
Provincial de Ica.
13
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA EDUCACION Y
HUMANIDADES
La Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades, es una institución
educativa que forma profesionales de alto nivel científico y humanístico para el lograr
el desarrollo regional y nacional, a través del mejoramiento de la calidad de vida del
ciudadano peruano.
DECANO
Dr. Maximiliano Sevillano Díaz
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Secretario Académico
Calderón
Prof. José Hernández
• Jefe Dpto Lengua y Literatura
Ramos
Prof. Manuel Bernaola
• Jefe Dpto Ciencias Sociales
Anyarín
Prof. Víctor Legua
13
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA EDUCACION Y
HUMANIDADES
Para lograr los anhelos de los
estudiantes, se deben realizar los
esfuerzos necesarios para mejorar el
equipamiento, infraestructura y el nivel
pedagógico de los Docentes, lo cual nos
permita no sólo lograr la acreditación
académica, sino liderar la formación de
los buenos licenciados a nivel nacional.
La finalidad de la Facultad es la de
formar profesionales de alto nivel,
realizando
investigación
científica.
Proyección a la comunidad dentro del
ámbito de su influencia y, de esta
manera, responder a los retos que se
presentan actualmente y en el futuro
dentro de un mundo altamente
tecnificado y globalizado. Igualmente,
liderar el desarrollo social a nivel local,
regional y nacional, cuidando del ser
humano y el medio ambiente en el cual
desarrolla
sus
actividades
como
profesional egresado de esta gran
institución.
OBJETIVOS
1. Formación
Grado
Profesional
en
Pre
• Priorizar la cobertura de la
demanda del mercado laboral
utilizando la capacidad instalada de
la Facultad.
• Optimizar los procesos de registro y
matrícula de los alumnos a la
Facultad.
• Sistematizar y disminuir los procesos
de graduación y titulación.
• Promover
programas
de
perfeccionamiento y actualización
docente, para elevar el nivel
académico de la Facultad.
• Actualizar el Plan de Estudios de Pre
grado que permita optimizar la calidad
de la formación profesional del
estudiante universitario.
• Promover, reglamentar y difundir los
mecanismos de evaluación académica
que permitan elevar el rendimiento
académico.
• Promover la formalización de la
situación académica y obtención de
título.
2. Formación Profesional en Posgrado
• Incentivar el estudio de Maestrías y
doctorado.
• Promover la especialización de los
Docentes y Egresados.
• Desarrollar
el
proyecto
de
funcionamiento de la escuela de
segunda especialización.
13
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA EDUCACION Y
HUMANIDADES
3. Infraestructura
6. Sostenibilidad
• Priorizar la elaboración de proyectos
de inversión para la construcción de
aulas y pabellón administrativo.
• Priorizar los servicios de publicación y
desarrollo de eventos académicos, a
fin de elevar los recursos directamente
recaudados.
• Priorizar la implementación del Centro
de Cómputo y de la Biblioteca Virtual
de la Facultad, a fin de atender la
enseñanza metodológica.
BIENESTAR UNIVERSITARIO
4. Investigación
• Priorizar actividades de bienestar
universitario para los estudiantes,
orientadas a contribuir a la formación
profesional.
• Promover la investigación científica
como un medio a la solución de la
problemática local, regional y nacional.
• Establecer coordinaciones periódicas
para dar beneficios de asistencia
social al estudiante.
• Promover el número de docentes
investigadores.
• Promover
permanentemente
capacitación
de
Docentes
estudiantes en metodología
investigación.
la
y
de
5. Extensión y Proyección Social
• Desarrollar actividades de proyección
social, a fin de difundir conocimientos,
técnicas
y
metodologías
que
contribuyan al desarrollo y solución de
la problemática local, regional y
nacional.
• Ejecutar acciones de cooperación con
instituciones a nivel local, regional y
nacional.
GESTION ADMINISTRATIVA
1. Objetivo
de
Administración
Universitaria
• Promover
la
concertación
e
identificación institucional orientada
a mejorar su administración.
• Desarrollar acciones para el inicio
del proceso de acreditación de la
Facultad.
• Propiciar el intercambio cultural,
científico,
tecnológico
con
instituciones a nivel local, regional,
nacional e internacional.
• Formulación,
actualización
aprobación de las normas
documentos de gestión.
y
y
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE CIENCIAS DE
LA EDUCACION Y
HUMANIDADES
2. Objetivo De Gestión Administrativa
• Promover el proceso de reingeniería
de la gestión administrativa a fin de
mejorar la atención de los servicios
que brinda.
• Semana de la Historia y Geografía.
• Semana de la Filosofía y Psicología.
• Semana de las Ciencias Sociales.
• Semana de la Educación Técnica.
• Priorizar la sistematización de los
procesos administrativos y de
servicios.
• Semana de la Educación Física.
• Optimizar y agilizar la atención de
documentos y de servicios.
EVENTOS CULTURALES
A través de la Escuela Académico
Profesional de Educación Artística, se
realizaron un conjunto de actividades
culturales, en el marco del desarrollo de
su
cronograma
de
actividades
académicas, las que se proyectaron en
diversas instituciones de la localidad,
éstas
principalmente
fueron
exposiciones pictóricas, musicales y de
danzas.
• Optimizar y agilizar la atención de
documentos a fin de mejorar su
proceso y resultados.
EVENTOS ACADEMICOS
Celebraciones por:
• Semana de la Educación.
• Semana de las Letras.
• Semana de la Educación Inicial y
Primaria.
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE DERECHO Y
CIENCIAS POLITICAS
La Facultad de Derecho tiene la responsabilidad de la formación de sus estudiantes
con conocimientos y tecnologías y su transferencia al sector productivo en función a
las demandas del desarrollo regional y nacional, concentrándose así en una
interacción entre universidad y empresa. Profesionales que se caractericen por una
formación integral contribuyendo a la consolidación de nuestra unidad e identidad
nacional, para integrarnos al proceso de globalización en los diferentes ámbitos
internacionales.
DECANO
Dr. Jorge García Huasasquiche
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
•
•
•
•
•
•
•
Director de Escuela Académico
Secretario Académico
Jefe Dpto Derecho Público
Jefe Dpto Derecho Privado
Director Administrativo
Director de Investigación
Director Consultorio Jurídico
Dr. Walter Malpica Odiaga
Dr. César Contreras Arias
Dr. Víctor Aguirre Morón
Dr. César Girao Cabrejas
Dr. Víctor García Wong
Dr. Hugo Molina Montoya
Dr. Moisés Morales
Soldevilla
• Director Biblioteca Virtual
Dr. Perci Tambini Vásquez
• Director Servicio Civil Graduandos Dr. José Auris Guillén
• Jefe de Unidad de Biblioteca
Dr. Marcial Flores
Quijandría
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE DERECHO Y
CIENCIAS POLITICAS
OBJETIVOS
Generar la participación del estudiante
en la solución de problemas, ofreciendo
una propuesta de formación de pre
grado y especialidad que permitan el
conocimiento
del
Derecho,
una
profundización y una especialización en
determinada área.
Convenios
Profesionales:
de
Prácticas
Pre-
• Cofopri
• Banco de Crédito
• Sunarp
• Sunat
• Defensoria del Pueblo
• Sunass
CONVENIOS
• Gobierno Regional.
Sobre los convenios que se han
realizado entre la Universidad Nacional
San Luís Gonzaga de Ica - Facultad de
Derecho y la otra parte sobre
EL
CENTRO DE ESTUDIOS, es con los
fines que persigue LA UNIVERSIDAD,
para desarrollar el “Diplomado en las
diferentes ramas del Derecho” con su
plana docente, directiva y administrativa,
así como la infraestructura y equipos
necesarios, que serán desarrollados y
administrados por el Centro de Estudios
e Investigación universitaria en la Ciudad
de Lima, es necesario señalar que los
alumnos se puedan matricular en los
Diplomados para los cuales tengan sus
expedientes académicos en el centro de
Estudios e Investigación Universitaria,
con cargo de rendir cuenta a la Facultad
de Derecho y Ciencias Políticas.
También tenemos una Asesoría Jurídica
en la Municipalidad de la Tinguiña y otra
en la Municipalidad de Parcona.
EVENTOS ACADEMICOS
En la Facultad de Derecho y Ciencias
Políticas se realizaron 4 Seminarios en
lo que fue del año.
PROYECCION SOCIAL
En la Facultad de Derecho se llevó a
cabo
la
capacitación
para
el
Estudiantado y fue de 14 cursos llevados
en el Consultorio Jurídico.
PUBLICACIONES
En cuanto a Publicaciones la Facultad
de Derecho y Ciencias Políticas Publico
una
Revista
Iberoamericana
especializada en Derecho, en el Año
2003 y se realizo con el Centro de
Investigación y Defensa Legal (CIDEL).
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE DERECHO Y
CIENCIAS POLITICAS
DISTINCIONES
Referente a las distinciones en la
Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
siempre se hace y por lo general es
todos los años que los alumnos
aprueban satisfactoriamente y a la vez
aquellos que ocupan los primeros
Puestos,
son
reconocidos
con
Resoluciones y otros.
OBJETIVOS
Generar la participación del estudiante
en la solución de problemas, ofreciendo
una propuesta de formación de pre
grado y especialidad que permitan el
conocimiento
del
Derecho,
una
profundización y una especialización en
determinada área.
EQUIPAMIENTO
• García Huasasquiche, Jorge: Decano
de la Facultad de Derecho y Ex Director General de Administración.
• Ramos
Vásquez
Humberto:
Presidente del Directorio de EMAPICA
• Cordero Toledo Oscar: Vocal de la
Corte Superior de Ica.
• Cucho Aedo Hidelbrando: Vocal de la
Corte Superior de Ica.
• García Olano Julio : Vocal de la Corte
Superior de Ica (Presidente)
• Luna Victoria Rosas Joaquín : Vocal
de la Corte Superior de Ica (Juez Civil)
• Malpica Odiaga Walter : Jefe de la
Oficina de Registros Públicos
En Equipamiento contamos con las
siguientes:
- Una impresora (01) Láser
- Una (01) Copy Pinter
- Cuatro Computadoras (04)
Pentium IV (completas)
• Quispe Segovia Héctor: Vocal de la
Corte Superior de Ica.
EGRESADOS DE ÉXITO- TRABAJO
ACTUAL
• Quispe Segovia Wenceslao: Decano
del Colegio de Abogados de Ica.
Los Egresados con éxito y desempeñan
actualmente sus cargos en la categoría
de Principales
son las siguientes
personas.
• Quintanilla Quispe Victoriano: Vocal
Supremo y Vocal de la Corte Superior
de Ica.
•
Vásquez Ramírez Héctor: Fiscal
Provincial de Ica.
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE DERECHO Y
CIENCIAS POLITICAS
En la Categoría de Principales
tenemos los siguientes Egresados.
• Aguirre Morón Víctor: Presidente de
CONACI
• Aures Guillen Víctor: Vocal de la Corte
Superior de Ica.
• Saavedra
Parra
Miguel:
Vocal
Supremo y Vocal de la Corte Superior
de Ica.
• Travezan
Moreyra Rosalina: Juez
Penal y Vocal de la Corte Superior de
Ica.
• Girao Cabrejas Cesar : Juez Civil
• Legua Aguirre Luís: Vocal de la Corte
Egresados por Contratos:
• Monzón Cárdena Norka: Juez Civil.
Superior de Ica.
• Loayza Azurin Oscar: Vocal de la
Corte Superior de Ica.
• Maurtua Donayre Manuel: Fiscal
Decano y Vocal de la Corte Superior
de Ica
• Molina Montoya Hugo: Juez Civil
• Quiroz Cárdenas Renan: Vocal de la
Corte Superior de Ica.
• Rojas Vela Jorge : Vocal de la Corte
Superior de
• Pardo Alejo Sixto Ramón: Notario
Público.
MAESTRIAS Y DOCTORADOS
Los Docentes de la Facultad de Derecho
y Ciencias Políticas que han seguido
Maestría son treinta y seis, mientras que
un Docente ha obtenido el grado de
Doctor.
• Soriano Villar Benjamín: Vocal de la
Corte Superior de Ica.
• Tambini Vásquez Perci: Vocal de la
Corte Superior de Ica.
ESPECIALIDAD
Sobre
especialidad,
es
la
que
desempeña cada Docente en el
desarrollo de sus actividades.
En la Categoría de Auxiliares tenemos
los Siguientes Egresados
• Cockburn de Cárdenas Otto: Vocal
de la Corte Superior de Ica.
• Ferreyra Gonzáles Jesús: Vocal de l a
Corte Superior de Ica y Juez
• Paucar Félix Alejandro: Vocal de la
Corte Superior de Ica.
OTROS.
Para realizar algún avance de todo ello
es necesario que la institución nos apoye
otorgando becas y otros recursos con la
cual se pueda desarrollar y cumplir con
los requisitos.
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE ECONOMIA Y
CONTABILIDAD
La Facultad de Economía y Contabilidad proyectó sus objetivos a la formación de un
profesional con un perfil que trascienda sus horizontes geográficos, principalmente
por el avance globalizador, que impacta a todas las economías del mundo.
Promueve la formación universitaria de calidad, a través del desenvolvimiento
profesional, dotando de conocimientos científicos y tecnológicos modernos y
actualizados y cultivando la valoración de la dignidad de la persona y la práctica de la
ética profesional
DECANO
Mag. Félix Vargas Reyes
AUTORIDADES DE LA
FACULTAD
• Director Escuela Contabilidad Mag. Víctor Hugo Luna
Jiménez
• Director Escuela Economía
Econ. Jaime Rocha Rocha
• Jefe Dpto Contabilidad
C.P.C. Toti Cabrera Morales
• Jefe Dpto Economía
Econ. Ricardo Armas Torres
• Secretario Académico
Mag. Marco Farfán Guerra
• Director Administrativo
C.P.C. Jorge Huarcaya Rojas
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE ECONOMIA Y
CONTABILIDAD
La Facultad de Economía y Contabilidad
tiene la visión de fomentar el desarrollo,
conocimientos científicos y tecnológicos,
brindar un nivel académico altamente
competitivo, desarrollando programas de
investigación y proyección social.
OBJETIVOS
El objetivo fundamental de la Facultad
de Economía y Contabilidad es la
formación de profesionales competentes.
a) Escuela Académico Profesional de
Economía
• Capacitar para que el egresado
tenga un alto nivel para estudiar,
interpretar y evaluar la economía y
la situación financiera de las
instituciones gubernamentales y
privadas.
• Diseñar políticas para el desarrollo
económico de país.
OBJETIVOS ACADEMICOS
• Lograr una formación científica,
técnica y humanística que permita al
Economista y al Contador Público
comprender, analizar y valorizar las
manifestaciones y perspectivas de la
sociedad peruana en los campos de la
ciencia y tecnología.
• Formar profesionales de excelencia
académica, competitivo, con nueva
mentalidad y comprometidos con las
aspiraciones inmediatas y mediatas de
la Región y el país.
• Alcanzar un nivel científico adecuado
en el quehacer de la investigación
ligado estrechamente a la enseñanza,
promoviendo el desarrollo regional.
• Lograr integrar a la Facultad con la
comunidad,
recogiendo
las
experiencias y conocimientos que se
producen, así como proyectar sus
acciones y servicios hacia la
comunidad.
• Formar Contadores Públicos con
capacidad de gestión empresarial.
• Incrementar en forma permanente los
niveles de capacitación docente,
logrando el desarrollo profesional y
humano de excelencia y calidad.
• Fomentar en el futuro profesional
los valores éticos.
OBJETIVOS DE GESTION
b) Escuela Académico Profesional de
Contabilidad
• Desarrollar
la
capacidad
de
desenvolvimiento multidisciplinario y
alto grado de comunicación en los
diferentes niveles.
• Orientar y manejar los medios
necesarios para lograr un Plan de
Desarrollo de la Facultad.
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE ECONOMIA Y
CONTABILIDAD
empresarial,
que
esté
en
condiciones de asumir una actitud
moral y de justicia cuando debe
interaccionar con los grupos
humanos de la empresa y de la
sociedad.
• Lograr la racionalización de los
recursos de la facultad que permitan
una gestión eficaz y el logro de los
objetivos académicos.
• Institucionalizar
y
conservar
bienestar general, de todos
integrantes de la Facultad.
LINEAMIENTOS
ACADEMICA
DE
b)
Modernizar
los
métodos
de
enseñanza, implementando los
elementos necesarios que ofrecen
las nuevas y modernas tecnologías
educativas.
c)
Impulsar la investigación científica,
señalando rubros dirigidos a
solucionar problemas concretos de
acuerdo
al
mercado
de
necesidades.
d)
Promover
la
conciencia
empresarial,
desarrollando
los
centros de producción en los rubros
de mayor rentabilidad en el
mercado, con la finalidad de
generar los recursos económicos
que contribuyan a financiar el
el
los
POLITICA
a) Reestructurar el Plan Curricular de
ambas escuelas, reajustando el perfil
profesional del Economista y del
Contador Público, y de esta manera,
funcionamiento
Facultad.
e)
formar profesionales que posean una
actitud y aptitud para el liderazgo
responsable
y
de
gestión
adecuado
de
la
Normar el funcionamiento del
Centro de Producción con criterio
empresarial
estableciendo
estímulos
e
incentivos
por
productividad y calidad.
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE ENFERMERIA
La Facultad de Enfermería está dedicada a formar profesionales competentes con
sensibilidad social que responda a las exigencias de la sociedad y el medio
ambiente. Busca ser una Facultad acreditada, generadora de conocimiento que
contribuya al cambio y desarrollo de nuestra sociedad.
DECANA
Mag. Margarita Córdova Delgado
Ser Enfermera:
Es pertenecer a una profesión destinada en principio a iluminar con uniformes y
sonrisas blancas algo tan distintamente negro como es el dolor.
Es envolver cada tragedia humana en el brillante celofan de la propia delicadeza,
sensibilidad, abnegación y paciencia, para que el enfermo si posible fuera lejos de
lamentar su situación se juzgase dichoso de estar en tal estado.
Es todo eso y por eso, justamente por eso, tengo el orgullo de además de ser
mujer…………..¡¡¡¡Ser Enfermera!!!!
14
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE ENFERMERIA
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Director de Escuela Académico
Lic.Enf. Máxima
Quintanilla Quispe
Mag. Bertha Vargas
Reynoso
Lic.Enf.Eufemia
Rodríguez Valdivia
Lic. Enf. Liliana
Ramos Valle
Lic. Enf. Nélida
Salvatierra Oyola
Mag. Zulema Gutiérrez
Lazo De la Vega
Lic. Enf. Carolina
Román Estrada
• Secretario Académico
• Director Administrativo
• Director de Investigación
• Director Proyección Social
• Director 2da Especialización
• Director Planificación
• Jefa Dpto Salud del Niño, Adulto
y Anciano
PROYECTOS
1. Valoración geriátrica y autocuidado del
adulto mayor en pobreza, atendidos
en el taller de auto reparación para un
envejecimiento satisfactorio, Facultad
de Enfermería - Universidad Nacional
“San
Luis
Gonzaga”
de
Ica.
Subvencionado
por el uso de
recursos de canon, sobrecanon y
regalías
para
proyectos
de
investigación científica y tecnológica.
2. Construcción y equipamiento del
pabellón académico administrativo,
bienestar
estudiantil,
parque
Lic. Enf. Didima
Arredondo Luna
arquitectónico y modernización de aulas
de la Facultad de Enfermería de la
UNICA.
CONVENIOS
•
Convenio marco entre el EsSalud y
la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica.
•
Convenio
específico
para
el
desarrollo
de
programas
de
capacitación y de
formación
profesional entre la red asistencial
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE
ENFERMERIA
Rebagliati-EsSalud y la Facultad de
Enfermería
de
la
Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.
•
•
•
•
•
Convenio marco de cooperación
interinstitucional entre la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica
y el hospital “Santa María del
Socorro” de Ica
Convenio especifico entre la Red
Asistencial Almenara y la Facultad de
Enfermería
de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.
Convenio marco de cooperación
entre la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica y el Sindicato
de Enfermeras del Seguro Social de
Salud (SINESSS).
Convenio especifico de cooperación
para el desarrollo de programas de
capacitación
y
de
formación
profesional entre el
Hospital
Nacional “Arzobispo Loayza” de Lima
y
la sección de segunda
especialización de la Facultad de
Enfermería
de
la
Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.
Convenio marco de cooperación
educativa entre la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica
- Facultad de Enfermería y la
Institución “Cihomo –Tao Salud”.
CAPACITACIÓN:
MAESTRIA
DOCTORADO,
ESPECIALIDAD DE LOS DOCENTES
LA FACULTAD DE ENFERMERIA
•
Docentes con Doctorado Concluido
04 docentes
•
Docentes Estudiando Doctorado: 06
Docentes
•
Maestría con Grado: 15 docentes
•
Maestría Concluido: 37 Docentes
•
Con Titulo de 2da Especialidad: 12
docentes
•
2da Especialidad
docentes
concluido:
16
PROYECCION SOCIAL
• Campaña de Salud; despistaje de
hipertensión, CRED, aplicación de
vacuna DT por el aniversario de la
UNICA.
• Campaña de Salud; despistaje de
hipertensión, CRED, por la semana.
• Festival
por el día de la madre
(docentes, trabajadores y alumnos)
• Desfile por fiestas Patrias.
• Festividad por la semana
Enfermería. ayuda humanitaria.
de
• Festividad por el día de la juventud.
• Campaña de Salud; despistaje de
hipertensión, CRED, por la Procesión
del Señor de Luren.
• Celebración por fiestas navideñas con
la participación
de todos los
integrantes
de la facultad de
Enfermería.
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE FARMACIA Y
BIOQUIMICA
La Facultad de Farmacia y Bioquímica asume el liderazgo del conocimiento y la
educación en el ámbito de la farmacia desde los campos propios del quehacer
universitario, contribuyendo significativamente al mejoramiento de la calidad de vida
del ciudadano y al desarrollo regional y nacional. Se hará énfasis en los conceptos
básicos y la investigación en un ambiente que promueva el desarrollo de
profesionales con sensibilidad social, cultural y humanística, y con profundos valores
éticos. Así aportará al enriquecimiento de la ciencia y la sociedad mediante la
creación y diseminación de nuevo conocimiento a través de la investigación científica
y el fomento del espíritu de creación tecnológica – productiva dentro del pluralismo e
irrestricta libertad de pensamiento crítico".
DECANA
Mag. Aura Molina Cabrera
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE FARMACIA Y
BIOQUIMICA
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Director de Escuela Académico Q.F.
Secretario Académico
Q.F.
Jefe de Dpto CC.Farmacéuticas Q.F.
Jefe de Dpto CC.Químicas
Q.F.
Jefe de Dpto Química Farmacéutica
Jurado
Director Administrativo
Q.F.
Director de Investigación
Q.F.
Director Proyección Social
Q.F.
Director de Laboratorio y
Análisis Clínicos
Q.F.
Director de Farmacia Universitaria
OBJETIVO ESTRATEGICO.
La Planificación Estratégica de la
Facultad de Farmacia y Bioquímica de la
Universidad
Nacional
“San
Luis
Gonzaga” de Ica, ha permitido fijar el
siguiente objetivo general:
"Consolidar en cinco años a la Facultad
de Farmacia y Bioquímica de la
Universidad Nacional
"San Luis
Gonzaga" de Ica como la Facultad de
Farmacia más importante del Centro –
Sur del país, desarrollando las áreas
propias del quehacer universitario en un
marco de una relación integrada con la
sociedad".
Rosario Ramos Gamarra
Juan Palomino Jhong
Carmela Ferreira Paredes
Gabriela Norabuena Ortiz
Q.F. Tania Palomino
Jorge García Ceccarelli
Silvia Klinar Barbuza
Nely Vega Ramos
Doris Laos Anchante
Q.F. Luisa Revatta
Salas
Esto significa, realizar un plan
estratégico en donde la Facultad de
Farmacia y
Bioquímica como parte
integral de la Universidad Nacional "San
Luis
Gonzaga"
de
Ica
esté
estrechamente ligada a la sociedad y su
desarrollo en su dimensión nacional y
especialmente regional poniendo un
énfasis en el mejoramiento de la calidad
de vida de las personas que habitan en
la Región.
Para el cumplimiento del objetivo
general se han considerado los
siguientes objetivos específicos:
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE FARMACIA Y
BIOQUIMICA
a. Innovar las áreas científicas, artísticoculturales, de investigación y de
docencia en temáticas propias y
específicas de la Región.
b. Establecer una reingeniería de la
Facultad de Farmacia y Bioquímica y
por ende de la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica que
permita presentar una importante
imagen corporativa y a la vez haga
posible un mejor uso de sus
recursos.
c.
Modernizar la gestión universitaria
mejorando
los
sistemas
de
información y de toma de decisiones.
d. Transferir tecnología a la comunidad
a través de la docencia e
investigación Universitaria de alta
calidad, a nivel de pregrado y
postgrado,
mediante
proyectos
específicos en áreas relevantes para
el desarrollo regional y nacional.
e. Impulsar la integración de la Facultad
de Farmacia y Bioquímica de la
Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica a las comunidades
locales, regionales, nacionales e
internacionales,
fomentando
la
incorporación a redes científicas,
tecnológicas, artísticas y culturales
mediante tecnologías adecuada.
f.
Fortalecer su actividad interna a
través del respeto de los derechos de
todos sus miembros y el orden
institucional en el que participen
consciente y libremente, dentro del
orden legal establecido y respetando
las ideas de los demás.
EVENTOS ACADÉMICOS
DIA 09-13 DE OCTUBRE 2006
Curso Teórico Práctico “Empirismo
Farmacobotánica Vs Ciencia”
Dr. CARLOS CHIFA.
Universidad Nacional el Nordeste. El
Chaco. Argentina
PROYECCIÓN SOCIAL
DIA 16-02-06 - Plazuela Bolognesi
Laboratorio de Análisis Bioquímicos y
Clínicos
Campaña de Salud Gratuita
Despistaje de Colesterol, Triglicéridos,
Glucosa y Hemoglobina
Farmacia SLG.
Entrega gratuita de medicamentos
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE FARMACIA Y
BIOQUIMICA
DIA 06-05-06 – Distrito de Parcona
Laboratorio de Análisis Bioquímicos y
Clínicos
Campaña Paramédica Gratuita
Medicina General
Odontológica (extracciones)
Detección de Parásitos
Despistaje de Triglicéridos
Glucosa, etc.
Farmacia SLG.
Medida de Presión Arterial
Talla
Peso
Atención Farmacéutica, orientación.
Entrega de medicamentos
DIA: 13-05-06 – Plazuela Bolognesi
Laboratorio de Análisis Bioquímicos y
Clínicos
Campaña de Salud Gratuita
Despistaje de Colesterol, glucosa,
triglicéridos.
Farmacia SLG
Entrega gratuita de Medicamentos y
Muestras Médicas
EQUIPAMIENTO
Se adquirieron los siguientes equipos:
- 02 Computadoras Pentium IV
- 03 C.P.U.
- 03 Baños María
- 01 Balanza Analítica x 210 gr
- 01 Balanza de Precisión x 30 gr.
- 01 Estufa
- 01 Horno ó Mufla
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
CIVIL
La Facultad de Ingeniería Civil, es una Facultad científica, humanística, democrática
y moderna capaz de responder a los cambios y exigencias y de un mundo
competitivo con excelencia y calidad total.
La Facultad de Ingeniería Civil, crea y desarrolla conocimientos científicos,
generando tecnologías orientadas al desarrollo sostenido de la Región y del país en
el marco de los valores humanos y la creación de una formación técnica y científica
que permita al profesional egresado de esta Facultad afrontar y superar con éxito la
globalización en su especialidad.
DECANO
Arq. Rafael Vásquez Mendoza
Las labores académico - administrativas desarrolladas durante el año 2006, constan
de II Semestres Académicos cuyo inicio se efectuó el día 10-04-06, conforme el
cronograma formulado por la Dirección de la Escuela Académico Profesional;
durante este período se efectuaron algunos paros promovidos por Docentes y
Trabajadores Administrativos, suspendiéndose las labores que posteriormente fueron
reprogramadas para culminar el año académico los últimos días del mes de Enero
del 2007.
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
CIVIL
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Director de Escuela Académico
Ing. Daniel Vergara
Lovera
• Secretario Académico
Ing. Hubert Injante
Lima
• Director Administrativo
Ing. Juan Olaechea
Huarcaya
• Director Instituto de Investigación Ing. Gustavo Flores
Gutiérrez
• Director de Proyección Social
Ing. Rodolfo Cárdenas
Córdova
• Director Centro Producción Bienes
y Prestación Servicios
Ing. Antonio Hernández
Castillo
• Director de Planificación
Arq. Waldo Samanamud Silva
• Director Sección de Posgrado
Ing. América Heredia
OBJETIVOS
PROFESIONAL
DE
FORMACIÓN
Cubrir la demanda del mercado laboral
utilizando la capacidad instalada de la
Facultad
de
Ingeniería
Civil,
promoviendo la calidad en la formación
académica profesional a nivel de Pre
Grado
a
través
de
modernas
metodologías de enseñanza aprendizaje
y
con
materiales
equipos
e
infraestructura apropiada.
1. FORMACIÓN DE POST- GRADO
Incentivar
perfeccionamiento
académico profesional mediante el
desarrollo de maestrías y doctorados.
2. INFRAESTRUCTURA
Dotar
de
Infraestructura
y
equipamiento adecuado para el
desarrollo de las actividades de los
estudiantes, docentes y servidores
administrativos de nuestra Facultad
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
CIVIL
(Construcción y equipamiento del
auditórium, culminación del 4° Piso
del Pabellón de aulas, el 2° Piso del
Pabellón
administrativo
y
el
Laboratorio de Hidráulica de la
Facultad de Ingeniería Civil)
3. INVESTIGACIÓN
Contribuir a la solución de problemas
de la región a través de los proyectos
de investigación científica.
4. EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN
SOCIAL
Proyectar la acción universitaria a
través de la Facultad de Ingeniería
Civil mediante la transferencia de
conocimientos y culturas y servicios a
la ciudadanía, la región y al País.
OBJETIVO DE GESTION Y APOYO
ADMINISTRATIVO
Objetivo de Administración Universitaria,
desarrollando
y
conduciendo
adecuadamente la administración de la
Facultad de Ingeniería Civil.
Propiciar
el
intercambio
cultural,
científico,
tecnológico,
con
otras
instituciones, formular y actualizar los
documentos de gestión.
OBJETIVO
DE
ADMINISTRATIVA
GESTION
Desarrollar y mejorar la gestión
administrativa,
interrelacionándose
mutuamente
entre
las
instancias
correspondientes
LINEAMIENTOS DE POLÍTICA
5. SOSTENIBILIDAD
Promover
la autosostenibilidad
económica, financiera de la Facultad
de Ingeniería Civil a través de su
Centro de Producción (Laboratorio de
Mecánica de Suelos).
OBJETIVOS
DE
BIENESTAR
UNIVERSITARIO
Asistencia al educando, promoviendo el
bienestar de la Comunidad Universitaria
1. FORMACIÓN PROFESIONAL
1.1.
Política de Formación de Pre
Grado
- Actualizar el Plan Curricular de Pre
Grado de la Facultad
- Promover
programas
de
perfeccionamiento actualizado de los
docentes
para elevar el nivel
académico de la Facultad
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
CIVIL
- Promover, reglamentar y difundir los
mecanismos
de
evaluación
académica, que permitan elevar la
formación
académica
de
los
estudiantes.
1.2. Política de Formación de PostGrado
- Promover
que los docentes,
servidores
administrativos
y
egresados realicen estudios de
maestría y doctorado
- Promover la creación de maestrías
y doctorados
1.3 Política de Infraestructura
- Priorizar el proyecto para
construcción y equipamiento
Laboratorio de Hidráulica
- Priorizar
la
construcción
equipamiento
del 4° piso
pabellón de aulas y el 2° piso
pabellón administrativo
- Priorizar el proyecto para
construcción y equipamiento
auditórium de la Facultad
Ingeniería Civil
1.4. Política de Investigación
- Promover
la
del
generación
de
proyecto
de
desarrollo.
- Promover
la
capacitación
permanente en metodología de la
investigación, a los docentes,
estudiantes
y
servidores
administrativos
1.5. Política, Extensión y Proyección
Social
- Promover la difusión de actividades
académicas y científicas que ofrecen
la Facultad
- Promover las actividades artísticas y
culturales en las diversas formas de
expresión de nuestra región y del
país.
y
del
del
1.6. Política de Sostenibilidad
- Promover la difusión de servicio que
ofrece el Centro de Producción , de
Laboratorio de Mecánica de Suelos.
la
del
de
- Implementar con equipos modernos
y actualizados nuestro Centro de
Producción.
que
los
docentes
investigadores
realicen
una
verdadera investigación científica,
para solucionar problemas de la
región y del país, apoyando la
- Capacitar
continuamente al
personal que labora en el Centro de
Producción
- Promover la creación de nuevos
centros de producción.
15
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
CIVIL
2. BIENESTAR UNIVERSITARIO
2.1.
Política
Universitario
de
Bienestar
- Promover el Bienestar de la
Comunidad
Universitaria,
satisfaciendo las necesidades
sociales mas elementales como
salud, servicio social, alimentación
y educación
- Promover
programas
para
promoción
humana
de
los
estudiantes del personal docente
y administrativo, procurando la
atención
prioritaria
de
sus
necesidades básicas
3. GESTION ADMINISTRATIVA
3.1 Políticas de Administración
Universitaria
- Establecer
reuniones
de
coordinación con las autoridades
de la Alta Dirección
- Establecer reuniones con los
Directores Generales y sus
Técnicos para la elaboración del
Plan Estratégico de la Facultad y
la universidad
- Promover
la
formulación
adecuada del presupuesto de la
universidad y las Facultades
- Establecer
convenios
institucionales,
nacionales
e
internacionales
para
la
capacitación y otros.
- Elaborar el MOF, ROF, MAPRO y
otros documentos normativos
acorde a nuestra realidad
3.2. Política de Gestión Administrativa
- Evaluación del Plan de Trabajo
institucional
- Propiciar
la
capacitación
permanente
del
personal
administrativo, con fines de
brindar un mejor servicio a la
comunidad universitaria
- Propiciar la elaboración de
revistas de la Facultad.
- Propiciar la elaboración de los
cuadros estadísticos
de la
Facultad y la Universidad
EVENTOS ACADEMICOS
En los meses de mayo, junio y julio se
realizaron el I y II Taller de Planeamiento
Estratégico Para la Acreditación de la
Facultad de Ingeniería Civil, contando
con la participación plena de los
docentes de la Facultad, habiéndose
arribado a conclusiones importantes
para su planeamiento.
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
CIVIL
Durante el año académico 2006 se
desarrollo el Programa de Actualización
Académica Para Titilación de los
Bachilleres de la Facultad de Ingeniería
Civil, el mismo que se realizó mediante
03 cursos: Gestión Empresarial de la
Construcción,
Cálculo
Estructural
Avanzado e Hidráulica Fluvial Aplicada,
cada uno de los cuales constaba de 03
asignaturas dictadas por personal
docente de alta calidad expresamente
contratado y docentes de la Facultad de
Ingeniería Civil; se contó con 06 grupos
de estudiantes con un total de 195
Bachilleres participantes, quienes se
encuentran en la etapa de preparación
de su trabajo monográfico.
EVENTOS CULTURALES
Se desarrollaros 02 eventos organizados
por las agrupaciones estudiantiles del
ACI (American Concret Institut) e ICG
(Instituto de la Construcción y Gerencia),
donde se trataron temas de la
especialidad con la participación de
ponentes de dichos Institutos, docentes
de universidades de la ciudad de Lima y
docentes de la Facultad de Ingeniería
Civil, contando con el auditorio
conformado por estudiantes, bachilleres
y profesionales de la especialidad.
EQUIPAMIENTO
Se cuenta con un equipamiento
conformado
por
510
carpetas
unipersonales ubicadas en nuestras
aulas de la ciudad universitaria; así
como también se tiene 27 equipos de
computo, 10 impresoras; 05 equipos
multimedia, y 02 fotocopiadoras, las
cuales sirven para labores académicas y
administrativas.
EGRESADOS DE ÉXITO
Entre los numerosos egresados de la
Facultad de Ingeniería Civil, destacan:
el ingeniero NICOLA TARQUE RUIZ ,
quien
se
encuentra
estudiando
maestrías de la especialidad en diversos
países de Europa (Italia, Francia y
España);
Asimismo requiere mención especial el
Ingeniero CARLOS BLAS GUTIERREZ
MORALES, quien desde su labor
estudiantil destacó con sus ponencias en
certámenes académicos a nivel nacional
e
internacional,
encontrándose
actualmente estudiante una maestría en
Alemania.
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
DE MINAS Y METALURGIA
La Facultad de Ingeniería de Minas y Metalurgia tiene la misión de formar
profesionales del más alto nivel académico y competencia,l dotados de una
mentalidad analítica, creadora y una actitud crítica desarrollando su inteligencia
emocional comprometida en servir a la sociedad, contribuyendo al adelanto
científico, tecnológico, económico y cultural, en el ámbito de su competencia,
contribuyendo así al desarrollo de nuestro país en el marco de los valores éticos,
morales y deontológicos de la profesión.
DECANO
Ing. Ricardo Cruz Condori
La Facultad de Ingeniería de Minas y Metalurgia desea ser una Facultad moderna,
eficiente, competitiva y líder en la región, el país y el mundo en la Formación de
Profesionales en Ingeniería de Minas y Metalurgia que acrediten altos niveles de
calidad académica a través de la investigación competente de la búsqueda de la
excelencia y competitividad teniendo en cuenta los excelsos valores de la humanidad
eficazmente puestos al servicio del desarrollo económico, social y cultural de la
región y el país.
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
DE MINAS Y METALURGIA
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Director de Escuela Académico
de Ing. de Minas
• Director de Escuela Académico
de Ing. Metalúrgica
Ing.
• Jefe de Dpto de Minas
Marchan
• Jefe de Dpto Metalúrgica
Ing.
• Secretario Académico
Urbina
• Director Administrativo
Martínez
• Director Servicios Académicos
Camasca
• Jefe Laboratorio y Taller Metal
Mecánico
Ing.
• Jefe de C.Producción Medallas
Calderón
OBJETIVOS
Ing. Pedro Mayo Simon
Renán Cornejo Junes
Ing. Víctor Flores
Ana Huayta Arroyo
Ing. Moner Urribarri
Ing. César Lucero
Ing. Judith Martínez
Miguel Alarcón Espinoza
Ing. Gustavo Dávalos
e) Elevar el nivel de
la formación
académica de los estudiantes de
FORMACIÓN PROFESIONAL
FORMACIÓN DE PRE-GRADO
Ingeniería de Minas y Ingeniería
Metalúrgica a través del uso de las
principales herramientas de trabajo.
a) Titular a 85 % de egresados reales.
b) Establecer vacantes para exámenes
f)
historial académico de los alumnos
de admisión
c)
de
120
alumnos
por
año
de la Facultad.
y
especialidad; siendo un total de 240
g) Mantener la relación de profesores
estudiantes
en ambas especialidades.
acuerdo
a
conocimientos
que
valores
le
y
mercado laboral.
h) Implementar
como
reglamentos
y
estrategias oportunidades.
permitan
desarrollarse eficientemente en el
considerándola
persona diferenciada.
d) Fortalecer la formación profesional
de
Establecer un Banco de datos con el
i)
Elaborar
el
silabo
y
guías
del
estudiante oportunamente.
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
DE MINAS Y METALURGIA
Docentes.
b) Construcción de Laboratorios Minero
a) Implementación del Reglamento de
Evaluación, capacitación e incentivos
de la Facultad.
Metalúrgico.
c) Gestionar y presentar los planes
pilotos
b) Firma de convenios con empresas
Mineras Metalúrgicas para prácticas
Pre Profesionales.
de
necesidades
de
infraestructura.
d) Lograr que la Facultad cuente con un
auditorio, biblioteca y Centro de
c) Firma de convenios con empresas
Mineras Metalúrgicas para prácticas
Cómputo competente
para uso de
los estudiantes.
INFRAESTRUCTURA FÍSICA
Pre- Profesionales
• Construcción
FORMACIÓN DE POST-GRADO
a) Establecer el proyecto de formación
de
Centro
Preuniversitario CEPU.
de una maestría en Ingeniería de
• Pintado de paredes de la Facultad.
Minas, Metalurgia afines.
• Acondicionamiento
b) Establecimiento de las líneas de
formación de maestría en el área de
c) Implementar estudios de Diplomados
en las diferentes áreas del campo
Minero Metalúrgico.
líneas
de
Segunda
Especialidad en áreas de Seguridad
e Higiene Minera y Soldaduras
INFRAESTRUCTURA
a) Ampliar la infraestructura física de la
Facultad,
priorizando
aula
para
docentes y oficinas administrativas.
• Gestionar
la
implementación
y
equipamiento del laboratorio, mineros
Minas y Metalurgia o afines.
d) Implementar
de
las
y metalúrgicos.
CENTROS
DE
ENSEÑANZA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
Y
a) Acondicionamiento de aulas con
carpetas unipersonales.
b) Adquisiciones semestrales de dos
computadoras.
c) Adquisición de equipamiento para el
laboratorio.
d) Adquisición
de
150
libros
especializados actuales.
necesidades académicas.
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
DE MINAS Y METALURGIA
IMPLEMENTACIÓN DE ÁREA FÍSICA
a) Implementación de área de prácticas
del curso de Física, Físico Química.
b) Equipamiento de dos computadoras
Pentium IV y una impresora láser.
c) Contar con servicio de Internet.
OBJETIVO DE INVESTIGACIÓN
a) Participación del 80% de docentes
en
eventos
de
investigación
programadas por el Instituto de
Investigación de la Facultad y la
UNICA.
b) Publicar
dos
revistas
de
investigación de la Facultad para
estimular la difusión de trabajos y
aportes generados.
c) Implementación de la página Web
de la Facultad para estimular la
difusión de trabajos y aportes
generados.
d) El 10% de docentes deben realizar
trabajos de
investigación y
presentarlos en eventos científicos
de
trascendencia
nacional
e
internacional.
OBJETIVO DE EXTENSIÓN Y
PROYECCIÓN SOCIAL
a) Participar
activamente
en
la
promoción de la especialidad de
Minas y Metalurgia, mediante
eventos científicos y/o exposición en
trabajos orientados a la minería.
b) Proyectarse a la comunidad minera
a través de cursos de “Diplomados”.
c) Realizar cinco eventos científicos
orientados
a
promover
la
transferencia tecnológica con la
participación de estudiantes y
docentes de la Facultad.
d) Organizar dos cursos de extensión
universitaria
OBJETIVO DE SOSTENIBILIDAD
(Prestación de Bienes y/o Servicios)
a) Fortalecer proyectos de formación
del centro de Producción
de
medallas, taller mecánico y otros.
b) Lograr el incremento de recursos
propios de la Facultad a través de
Centro de Producción, laboratorio
metalúrgico y Taller Metal Mecánico
c) Realizar gestiones para la creación
y/o fortalecimiento de un centro de
Producción el Taller de Medallas,
Taller Mecánico y Taller Metalúrgico.
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
DE MINAS Y METALURGIA
PROYECTOS
CONVENIOS:
• Construcción e Implementación de un
Se realizaron los siguientes convenios:
• Convenio
marco
interinstitucional
entre la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica y la Empresa
Complejo Minero Industrial S.R.L.
Comindus S.R.L.
• Convenio marco de cooperación
suscrito entre el Instituto Geológico,
Minero y Metalurgico - Ingemmet y la
Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica.
• Convenio marco de cooperación
cultural y proyección social entre la
Direccion Regional de Energia y Minas
– Ica y la Universidad Nacional “San
Luis
Gonzaga”
de
Ica
(en
actualización).
• Convenio
marco
interinstitucional
entre la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica y la
Municipalidad Distrital de El Ingenio.
(en proceso).
• Convenio
marco
interinstitucional
entre la Universidad Nacional “San
Luis Gonzaga” de Ica y la Empresa
Corporación Aceros Arequipa en el
trabajo de investigación: Estudio de
polvos residuales que se generan de
los hornos eléctricos.
laboratorio de Aulas, Laboratorio y
Gabinetes Minero Metalúrgico de la
Facultad de Ingeniería de Minas y
Metalurgia.
• Ampliación de áreas verdes
metros.
500
• Curso de Actualización Académica;
modalidad para Optar el Título
Profesional de Ingeniero Metalúrgico e
Ingeniero de Minas de la Facultad de
Ingeniería de Minas y Metalurgia.
• Ampliación de Red para Internet en el
área de computo de la FIMM.
• Mejorar la infraestructura del Comedor
de la FIMM.
• Mejorar la infraestructura
Biblioteca de la FIMM.
de
la
EVENTOS ACADEMICOS
Se realizaron los siguientes eventos:
• II Congreso Nacional de Estudiantes
de Ingeniería de Minas – II
CONEIMIN, evento que se realizó
entre los días de 04, 05, 06 07 de
Octubre del año 2006.
• Curso de Perforación y Voladura.
• Curso de Fundición Y Moldeo.
• Conferencias Técnicas de Minería y
Metalurgia; en la semana de
Aniversario de la Facultad de
Ingeniería de Minas y Metalurgia.
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
DE MINAS Y METALURGIA
PROYECCION SOCIAL
• Se fabricó en la Facultad de Ingeniería
de Minas y Metalurgia, tachos de
basura para el Municipio de Vista
Alegre.
• Se realizaron charlas académicas en
los colegios secundarios; en la
semana de aniversario de la FIMM.
Comprensora, hornos, celdas, balanza
analítica, digitador, secador, molinos,
equipo de RO-TAP de análisis
granulométrico de minerales.
EGRESADOS DE ÉXITO
(Relacion con nombres y apellidos, lugar
de trabajo actual).
• Se realizo charlas de temas minero –
metalúrgico a los mineros artesanales.
EGRESADOS
METALURGICA:
DISTINCIONES
Ingenieros que pertenecen a la
Empresa Minera Yanacocha.
1. Ing. Carlos Ramírez Gutiérrez
(Supervisor de Planta).
2. Ing. Luís Vente Jubi (Supervisor de
Planta)
3. Ing.
José
Escalante
Huaraca
(Adjunto del Jefe de Planta).
• Al Gerente General de la Empresa
Complejo Minero Industrial S.R.L. Sr.
CRISTOFERO
EMANUELE
DE
ROSA; otorgándole una Medalla.
• Al fundador de la Compañía Minera
Buena Ventura, el Ing. Alberto
Benavides
de
la
Quintana.
otorgándole el Grado de DOCTOR
HONORIS CAUSA
EQUIPAMIENTO
Se implementó el Laboratorio Minero –
Metalúrgico de la Facultad de Ingeniería
de Minas y Metalurgia con los siguientes
equipos:
DE
INGENIERIA
Empresa Minera Antamina
1. Ing.
Cesar
Cayapani
Estrada
(Supervisor de Planta).
2. Ing.
Marco
Castro
Geldres
(Supervisor de Planta).
Empresa Minera Funsur
1. Ing. Luis Ato Campos (Jefe de
Laboratorio).
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
DE MINAS Y METALURGIA
Complejo Minero Comindus
1. Ing. Amet Valdivia Cuadros (Jefe de
Planta).
CAPACITACION:
Pasantía,
Maestría,
Especialidad, Otros, etc.
Empresa Minera Sider Peru
1.
Ing. Wilmer Piscoche Alva (Jefe
de Laboratorio).
PASANTIA:
Ing. Moner Uribarri Urbina
En Holanda
Ing. Ausi Isasi Ventura.
MAESTRIA:
Docentes: 15
En Italia
Ing. Edgar Ríos Contreras.
DOCTORADO:
En Canada
Ing. Nancy Pickmann Quevedo
Doctorado,
1. Ing. Ricardo Cruz Condori.
2. Ing. Jorge Valcárcel Corzo
3. Ing. Moner Uribarri Urbina.
En U.S.A.
Ing. Vladimir Quevedo.
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
MECANICA Y ELECTRICA
La Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica tiene la misión de formar recursos
humanos con niveles de excelencia, con formación técnica- científica, y alto grado de
conciencia, sensibilidad social y certificación profesional.
La FIME tiene un sólido proceso de enseñanza-aprendizaje para proveer: recursos
humanos calificados; propiciar y desarrollar el avance, conservación, diseminación y
uso del conocimiento científico ; generar tecnologías que orienten el desarrollo
sostenido de la región haciendo uso de su potencial productivo, todo ello en el marco
de competitividad
y un proceso permanente de modernización educativa y
DECANO
( e) Ing. Pedro Felipa Zuñiga.
16
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
MECANICA Y ELECTRICA
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Secretario Académico
Ing. Mario Benavides
Palomino
• Director Administrativo
Econ. Jaime De la
Cruz Flores
• Director Escuela Ing. Mecánica
y Eléctrica
Ing. Juan Bendezú
Bendezú
• Director Escuela Ing. Electrónica
Ing. Fidel Andía
Guzmán
• Director Escuela Ing. Sistemas
Ing. Edgar Peña Casas
• Jefe Dpto Energía y Producción Ing. Zenón Pacheco
Casavilca
• Jefe Dpto Eléctrica y Electrónica
Ing. Bacilio
Hernández Hernández
• Jefe Dpto Ciencias de Ingeniería
Ing. Wilder Román
Munive
• Jefe Dpto Mecánica
Ing. Manuel De la Cruz
Vilca
• Director Servicios Académicos
Ing. Eduardo
Navarrete Senda
• Director Presupuesto y Planificación
Ing. Jesús
Choque Cordero
• Director de Taller Mecánico
Ing. David Muchaypiña
Martínez
• Director 2da Especialización
Ing. Wilmer Jara
Velásquez
• Director Proyección Social
OBJETIVOS
Se plantean los objetivos estratégicos
siguientes:
• Conseguir la excelencia académica,
la acreditación universitaria y la más
alta certificación profesional para
nuestros egresados. Ello implica
hacer un esfuerzo razonable por
Ing. Luis
mantener o incluso elevar la calidad de
la docencia; pero a su vez desarrollar
niveles de investigación científica y
tecnológica ligada estrechamente a la
enseñanza,
proyección
social,
producción de bienes y prestación de
servicios.
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
MECANICA Y ELECTRICA
• Modernizar la gestión administrativa,
mediante la implementación de una
administración con procesos ágiles y
flexibles. Operada por un sistema
automatizado que la haga eficiente,
por personal profesional capacitado y
con un desarrollado espíritu de
servicio que facilite el óptimo uso de
los recursos financieros, humanos,
materiales y el eficaz desarrollo de las
actividades académicas.
Facultad de Ingeniería Mecánica y
Eléctrica – III etapa.
Uso del PLC en máquinas eléctricas
rotativas automatizadas
Aprobado: 03-06-05-R.S. DC. 82305.
2. Recuperación por reparación y
mantenimiento general del ómnibus
marca Hino Body modelo HO7C
asignada a la Facultad de Ingeniería
Mecánica y Eléctrica.
CONVENIOS
Se han realizado
Convenios:
los
• Con
“CETIL”
3. Implementación de un sistema de
telecomunicaciones basado en un
equipo vía satélite y un equipo de
transmisión
de
televisión
implementados en los ambientes de
la Facultad de Ingeniería en la
Ciudad Universitaria de la UNICA.
Aprobado; 12-10-05 R.S. DC.826-05.
la
Empresa
siguientes
S.R.L.
auspicio por la realización del curso
“Ensamblaje de Computadoras, Redes
INTERNET
- Mantenimiento de
Impresoras”.
• Con
la
Empresa
“CLANAR”
Internacional
S.R.L.
Auspicio
Académico.
Realización curso “Ensamblaje y
Reparación
de
Computadoras
Portátiles,
y
Mantenimiento
de
Impresoras y Redes Inalámbricas”.
PROYECTOS
1. Equipamientos de laboratorio de
maquinas eléctricas I y II mediante
procesos automatizados de
la
4. Construcción y equipamiento de
laboratorio de energía renovableFIME.
Aprobado: 03-06-2006 – R.S. DC091-06.
5.
Módulo
de
pruebas
para
máquinas eléctricas estáticas y
rotativas con variador de tensión
trifásico automatizado.
Aprobado: 18-04-2006 R.S. DC.06.
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
MECANICA Y ELECTRICA
6.
Laboratorio virtual de idiomas
para la Facultad de Ingeniería
Mecánica y Eléctrica
Aprobado: 08-03-2006 R.S. DC.09306.
7.
Puesta en funcionamiento de una
red inalámbrica punto multipunto
para la transmisión de voz , data y
video de la FIME.
Aprobado: 18-04-2006 R.S. DC. 09406.
8. Conversión dual de grupo electrógeno
a gasolina y gas licuado de petróleo –
GLP.
Aprobado: 03-10-2005 R.S. DC. 82105.
9. Implementación de la red de
comunicaciones de la FIME basada en
cableado estructurado
Aprobado: 24-06-2005 R.S. DC 77605.
10. Automatización del servicio de
biblioteca e implementación de
biblioteca virtual
Aprobado: 03-10-2005 R.S. DC. 82505.
11.
Diseño e implementación del
laboratorio de circuitos eléctricos
analógicos en la Facultad de
Ingeniería Mecánica
Aprobado: 11-09-2006 R.S. DC. 17706.
12 Diseño
e
implementación
del
laboratorio de telecomunicaciones y
electrónica digital en la Facultad de
Ingeniería Mecánica y Eléctrica.
Aprobado: 11-09-2006 R.S. DC. 17806
13 Construcción y equipamiento de los
laboratorios
de
electricidad
y
electrónica de la Facultad de
Ingeniería Mecánica y Eléctrica I
etapa: “A”.
Aprobado: 05-12-2006 R.R. N°030R-UNICA-2006.
PROYECCION SOCIAL
1. Con la gestión del actual Dirección
se realizo la “V Chocolata Navideña”
a favor de los niños pobres de la
ciudad de Ica, destacando en esta
actividad la participación de todos los
integrantes de la FIME; Docentes,
trabajadores,
estudiantes
y
egresados de la Facultad.
2. Se recaudo mas de 1000 juguetes,
atendimos en la Facultad a 800 niños
de colegios, con chocolatada,
panetón, espectáculo y regalos, el
saldo de juguetes fue entregado por
una comisión a un pueblo joven del
distrito de Guadalupe y el Pueblo
Joven del caserío de Yauca del
Rosario, del distrito de los Aquijes,
en el comedor popular se atendió a
120 niños.
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
MECANICA Y ELECTRICA
3. Actualmente se esta apoyando la
realización del ciclo introductoria de
la Facultad, organizado por la oficina
de
representación
estudiantil
(O.R.E.), dirigido a los ingresantes a
las carreras de Ingeniería.
4. Se realiza la Pre-selección mediante
concurso
para
prácticas
Profesionales de los alumnos, para
empresas reconocidas, cuando lo
solicitan, se realiza la Pre-selección
para
atender
a
la
práctica
Profesionales que ofrece la Facultad
a los alumnos de las 3 escuelas.
5.
Apoyo con el Microbús a las
instituciones que lo solicitan y
servicio permanente de movilidad a
los estamentos de la Facultad.
•
La comunidad de SOFTWARE
LIBRE de la Facultad Compuestas
por alumnos y docentes, realizan
actividades
permanentes
de
capacitación, difusión y servicios de
SOFTWARE LIBRE.
•
A partir del 8 de noviembre se inicia
la semana de la Facultad de
Ingeniería Mecánica y Eléctrica,
mediante un programa especial se
realizan actividades académicas
destacando
el
Seminario
de
especialización para las 3 escuelas.
•
Mensualmente se realizan charlas
académicas para las 3 escuelas, se
invita a egresados, empresarios e
industriales.
•
El 16 de noviembre se realiza el
FOINTEC (Forum de Innovación
Tecnológica)
•
Se realizan conferencias innovadoras
de ultima tecnología de modo
simultaneo en 3 auditorios durante 4
días, con ponentes nacionales e
internacionales.
PUBLICACIONES
•
Guías de Estudios de algunos cursos
de Informática que se dictan en la
Facultad.
•
22 de Junio, Aniversario de las
escuelas de Ingeniería Electrónica y
Sistemas, mediante un programa
especial se realizan actividades
académicas, culturales y deportivas,
finalizando con la elección y
coronación de la reyna de los
Cachimbos.
EGRESADOS DE ÉXITO
Ing. Genaro Matute Mejía
Contralor General de la República
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
MECANICA Y ELECTRICA
Ing. César Gutiérrez Peña
Presidente del Directorio de Petroperú
Ing. Huber Chacaltana Peña
Gerente General de Transelectric S.A.
Ing. Alberto Pérez Morón
Gerente General de Electronor Oeste
S.A.
Ing. Daniel Ramos Ormeño
Gerente
General
de
Importaciones
Ing. Diego Huamaní Parvina
Gerente General de H & P Industrial
S.R.L.
EQUIPAMIENTO
Relación de equipos por proyectos
ejecutados (TITULACIÓN POR LA
MODALIDAD DE ELABORACIÓN Y
EJECUCIÓN DE PROYECTOS).
Son 06 proyectos con sus respectivos
equipamientos:
1. Equipamientos de laboratorio de
maquinas eléctricas I y II mediante
procesos automatizados de la
Facultad de Ingeniería Mecánica y
Eléctrica.
Ing. Luis Salcedo Cabezas
Gerente de C.E.I. ingenieros
Ing. Eddie Arguedas Huamán
Gerente General de Protecnic S.R.L.
Ing. Ronnie Peña Benavides
Gerente General de INPAS
Cóselas
• I etapa: conversión dual de grupo
Ing. Javier Ramos Felipa
Gerente Técnico de Trianon S.A.C.
Ing. Edwin Alosilla Camacho
Gerente de E.A.C. Ingenieros S.R.L.
Ing. Oscar Rafael Anyosa
Gerente de Ventas de INTI GAS S.A.
Ing. Ferreo Rojas Sauri
Gerente de Construcciones y
Equipamientos S.A.
electrógeno a gasolina
licuado de petróleo-GLP.
y
gas
• II etapa: variadores de velocidad y
arrancadores electrónicos para
máquinas
eléctricas
rotativas
automatizadas.
• III etapa: uso del PLC en máquinas
eléctricas
rotativas
automatizadas.
Aprobado: 03-06-05-R.S. DC. 82305.
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
MECANICA Y ELECTRICA
2. Implementación de un sistema de
telecomunicaciones basado en un
equipo vía satélite y un equipo de
transmisión
de
televisión
implementados en los ambientes de
la Facultad de Ingeniería en la
Ciudad Universitaria - UNICA.
Aprobado; 12-10-05 R.S. DC.826-05.
3. Construcción y equipamiento de
laboratorio de energía renovableFIME.
Aprobado: 03-06-2006 – R.S. DC091-06.
4. Módulo de pruebas para máquinas
eléctricas estáticas y rotativas con
variador
de
tensión
trifásico
automatizado.
Aprobado: 18-04-2006 R.S. DC.06
5. Automatización del servicio de
biblioteca e implementación de
biblioteca virtual.
Aprobado: 03-10-2005 R.S. DC. 82505
6. Implementación de la red de
telecomunicaciones de la FIME
basada en cableado estructurado.
Aprobado:24-06-05. R.S.DC.776-05.
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
PESQUERA Y DE ALIMENTOS
La Facultad de Ingeniería Pesquera y de Alimentos tiene la misión de facilitar el
desarrollo sectorial, regional y nacional, a través de la formación de profesionales
capaces de generar el progreso
El docente de la Facultad, es conciente que su presencia en la Facultad debe ser
entendida como una misión, como una vocación de acompañamiento al alumno, un
ser humano que dedique su vida integra a la enseñanza con ejemplo y conocimiento.
DECANO
Mag. Arnaldo Barrios Luna
Al término del quinquenio la Facultad, al interior de la Universidad debe ocupar la
posición de regular calificada con su indicador 4; y en el entorno ser reconocida por
sus aportes al desarrollo sectorial y regional, mediante el otorgamiento de
información proveniente de la ejecución de inventarios socio-económicos así mismo
poner a disposición diagnósticos y propuestas.
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
PESQUERA Y DE ALIMENTOS
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Secretario Académico
M.Sc. Nélida Avalos
Segovia
• Director Escuela Ing. Pesquera
Ing. Antonio Tapia
Velit
• Director Escuela Ing. Alimentos
M.Sc. Matilde Tenorio
Domínguez
• Jefe Dpto Pesca Marítima y
Acuicultura
Dr. Rolando Reátegui Lozano
• Jefe Dpto Tecnología de Alimentos
Ing. Angel Ruíz Fiestas
• Director Administrativo
M.Sc. Fernando Foc
Reaño
• Director Instituto Investigación
Lic. Roberto
Vargas Quintana
• Director Presupuesto y Planificación
Ing. Aquiles Mejía
Rocha
• Director Servicios Académicos
M.Sc. Víctor Elías
Yupanqui
• Director de Proyección Social
Ing. Jorge Bernaola
Peña
CONVENIOS
CONVENIOS VIGENTES
• Convenio de Cooperación para el
Desarrollo
de
una
Pesca
Experimental entre la Universidad
Nacional San Luis Gonzaga de Ica y
PERUKO S.A. firmada el 08 de
Noviembre del 2005,
con una
vigencia de 14 meses.
• ADDENDA
N° 001-2005
Del
Convenio Marco de Cooperación
Interinstitucional entre la Universidad
Nacional San Luis Gonzaga de Ica y
la
Corporación
Laboratorios
Ambientales del Peru.- CORPLAB
• Convenio entre el Centro de
Estudios Pre-Universitarios (CepuUnica) y la Facultad de Ingeniería
Pesquera
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
PESQUERA Y DE ALIMENTOS
• Se firma
“EL CONVENIO DE
PUESTA EN FUNCIONAMIENTO Y
PRODUCCIÓN DE LA PLANTA DE
CONSERVAS
UNICA-FIPAAGROMARINE TRAIDING S.A.C. el
20 de Enero del 2006, con una
vigencia de 03 años.
• Se firma el Convenio Marco de
Cooperación Interinstitucional entre
la Universidad Nacional San Luis
Gonzaga de Ica – Facultad de
Ingeniería Pesquera y de Alimentos
y la Asociación de Productores de
Pisco “APROPISCO” S.A.C., firmado
el 12 de Octubre del 2006; con una
vigencia de Un año.
• SEGUNDA
ADDENDA
DE
COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL SAN
LUIS GONZAGA DE ICA Y
PLUSPETROL
PERU
CORPORATION S.A
horas siendo atendido por los
servidores : Sra. Julia O. Salem Zeit y
César V. García Palacios. Con una
afluencia de aproximadamente : 960
usuarios en atención de material
Bibliográfico, 2000 usuarios en el
servicio de internet, 20,000 fotocopias,
servicios de impresiones y escaneos.
En cuanto al ingreso de material
bibliográfico, vía donaciones el
resumen parcial es :
15 Unidades Libros
12 Unidades Manuales
47 Unidades Misceláneos (revistas,
boletines, etc)
10 Unidades Borradores de Tesis
31 Unidades Tesis
64 Unidades Trabajos
Monográficos
PROYECCIÓN SOCIAL
EVENTOS ACADEMICOS
El 18 de Febrero del 2006, participo la
Facultad de Ingeniería Pesquera y de
Alimentos en la celebración del XLVI
DIRECCIÓN
DE
BIENESTAR
ESTUDIANTIL
Durante el año 2006 la Unidad de
Biblioteca mantuvo un horario de
atención desde las 7.45 a las 21.00
Aniversario de creación de la
Universidad Nacional San Luis
Gonzaga de Ica, que se realizo en la
ciudad de Ica; primero en la
participación del desfile cívico con
delegaciones de alumnos, docentes y
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
PESQUERA Y DE ALIMENTOS
personal administrativo.
La ultima semana de Junio se
realizaron
diversas
actividades
académicas social y religiosas en
conmemoración del XLIII Aniversario
de
creación
de
la
Facultad,
culminando estas con una Gran
serenata Criolla y quema de fuegos
artificiales.
A través de la Dirección de Bienes y
Prestaciones de servicios a cargo del
Ing. Pablo Saravia Torres,
se
ejecutaron los siguientes cursos de
Capacitación en beneficios de los
alumnos de la Facultad, habiéndose
logrado el correcto desarrollo y logros
de los cursos programados :
V CURSO:
“FORMACIÓN PARA
MARINEROS
DE
PESCA
CALIFICADA”
Del 14 Agosto al 06 Setiembre 2006
180 Horas de instrucción Teórico Práctico
31 Participantes
VII CURSO: “MANEJO DE EQUIPOS
ELECTRÓNICOS PARA PESCA Y
NAVEGACIÓN”
Del 02 al 06 de Octubre del 2006
30 Horas de instrucción Teórico Práctico
24 Participantes
Asimismo, se atendieron durante el
año
2006
las
solicitudes
de
Duplicados de Certificados del Curso
“Marinero de Pesca Calificada”
realizados en años anteriores por la
Facultad de Ingeniería Pesquera y de
Alimentos.
El 22 de Diciembre del 2006, se
realizo la Gran Chocolatada para 500
niños de Pisco Playa.
PUBLICACIONES
En el mes de Junio del 2006, se
publico la II REVISTA MAR Y
TIERRA.
EQUIPAMIENTOS
•
VI CURSO: “PROCESAMIENTO
PRIMARIO
DE
PRODUCTOS
PESQUEROS”
Del 18 al 22 de Setiembre 2006.
30 Horas de de instrucción Teórico Práctico
20 participantes
Adquisición
de un estante en
material mela mine color plomo
con 05 puertas con chapa c/u 03
puertas corredizas y una puerta
corrediza de vidrio. De la oficina
de Secretaria del decanato.
17
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
PESQUERA Y DE ALIMENTOS
•
Por gestiones del Decano Ing.
Juan Alva Fajardo ante la
Empresa Plus Petrol consiguió que
donaran la suma S/ 108,000.00
(ciento ocho mil nuevos soles)
para la adquisición de equipos de
laboratorio,
materiales
de
laboratorio, y reparación de
algunos bienes de la FIPA.
Solicitándoles la adquisición de lo
siguiente:
• Conversión a gas Mini Bus de color
amarillo donado por la aduana a la
FIPA planchado y pintado general, y
cambio de llantas nuevas (seis).
• Adquisición de 02 pizarras acrílicas.
• Cambio de lunas de las puertas de
entrada principal.
EGRESADOS DE ÉXITO
• Ing. Jorge Zuzunaga Zuzunaga.
Asesor
del
Despacho
del
Viceministro de Pesquería
EQUIPOS DE LABORATORIO
01 GPS 72
01 GPS 60’ C
01 Red de Fitoplancton de 75
micras
02 Red de Fitoplancton de 300
micras
01 Motor Yamaha de 60MHDX
• Ing. Juan Alva Fajardo
Rector de la Universidad Nacional
“San Luis Gonzaga” de Ica
01 Horno Mixto de 6 bandejas
01 Cámara de video Sony DCRMC-36
MATERIALES
DE
LABORATORIO
Materiales de vidrio
Reactivos Químicos
Medios de cultivo
• Ing. Georgina Flores Gonzales
Sub
Directora
Oceanografía
Química IMARPE – LIMA
CAPACITACION
Pasantia,
Maestría,
Doctorado,
Especialidad, otros etc.
CONFERENCIA “Formulación de
Proyectos de Educación Ambiental en
Recursos Naturales”.
EXPOSITOR DR. JAVIER GARCIA
GOMEZ DE LA UNIVERSIDAD DE
VALENCIA - ESPAÑA
SERVICIOS
• Reparación y pintado de
Embarcación Fibra de Vidrio.
la
• Ing. José Durand Fernández
Miembro Directivo CEP. Paita
• Ing. Octavio Morón
Director Área Oceanográfica Química
IMARPE LIMA
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
QUIMICA
La Facultad de Ingeniería Química está orientada a formar profesionales,
especialistas e investigadores en los procesos tecnológicos del más alto nivel
académico comprometidos con el desarrollo nacional e imbuido de valores humanos
y de servicios a la sociedad, para competir en el mundo globalizado.
DECANO
Mag. Israel Hernández García
Actualmente viene trabajando para llegar a ser una Facultad líder a nivel nacional e
internacional en la formación de profesionales, especialistas e investigadores del
más alto nivel académico que elaboren proyectos de desarrollo local, regional y
nacional, contribuyendo de esta forma a mejorar el nivel de vida de los Peruanos.
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
QUIMICA
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Director Escuela Ing. Química
Ing. Eufemio Noa Chávez
• Director de Investigación de
Ing. Química
Mag. Humberto Olivera Machado
• Director de Proyección Social
Vizarreta
Ing.
Leslie
Felices
• Director de Producción de Bienes
Gonzáles
Ing.
Antonio
Carrasco
• Director de Capacitación
Ing. Carlos Mendoza Pillpe
• Secretario Académico
Lavarello
Ing.
Juan
• Secretario Administrativo
Montalvan
Ing.
Armando
Quijandria
Tataje
• Secretario de Servicios Académicos Mag. Jesús Cabel Moscoso
• Jefe de Laboratorio
Rosa
Ing.
Jorge
Espinoza
• Jefe del Centro de Cómputo
Ing.
Pedro
Mendoza
• Director Escuela Ing. Ambiental
Mag.
La
Córdova
Teresa
Barrios Mendoza.
• Director Investigación de
Ing. Ambiental
Espinoza
Ing.
• Jefe Dpto Ing. Ambiental
Ing.
Antonina
Antonio
García
Carrasco
Gonzáles
OBJETIVOS
bibliotecas, Centro de Computo y
Biblioteca Virtual etc.
a) Formación Profesional
b) Bienestar Universitario
Asegurar la calidad de formación
profesional,
dotando
de
metodologías interdisciplinarias con
infraestructura
adecuada,
gabinetes, talleres, laboratorios,
Mejorar la atención de las
necesidades de los miembros de la
Facultad, en el marco de la
sensibilidad social de apoyo mutuo
y permanente.
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
QUIMICA
c) Centros de Producción
Crear las Empresas de la Facultad
de Producción y/o Servicios,
organizarlas
e
implementar
acciones
para
su
desarrollo
eficiente.
al ámbito de los Hidrocarburos; por
parte del CAREC, y a favor de la
UNICA. Así como de Donaciones.
Convenio por 02 años, que vence el
23 de Setiembre del 2007, pudiendo
ser renovado.
d) Gestión y Apoyo Administrativo
Fortalecer
el
proceso
de
modernización de las actividades
académicas y administrativas con
equipos de última generación,
sustentada en la eficiencia del
personal y de la utilización de los
recursos de la Facultad de
Ingeniería Química.
CAPACITACIÓN DE DOCENTES
e) Democracia Interna
Cumplimiento de la Ley Universitaria,
el Estatuto y Reglamentos de la
UNICA, así como el cogobierno y la
concertación académica, para la
armonía y concordia de los
estamentos de la F.I.Q.
CONVENIOS
Se tiene convenio con el COMITÉ DE
ADMINISTRACIÓN
DE
LOS
RECURSOS PARA CAPACITACIÓN
– CAREC. El mismo que tiene por
objeto promover el auspicio de
actividades de transferencia de
tecnología y capacitación, vinculadas
- Curso:
“Taller
Básico
de
Responsabilidad Social”, fecha: del
11 al 19 de Abril del 2006, Lugar
Lima. Mag. Rosa Galindo Pasache
- Curso:
“Balanced
Scorecard”,
Fecha: en Mayo del 2006. LugarLima. Ing. Rosa Emilia García
García.
- Curso:
“Taller
Avanzado
de
Responsabilidad Social”, fecha: del
12 al 16 de Junio 2006. Lugar –
Lima. Mag. Rosa Galindo Pasache.
- Curso “Planeamiento Estratégico”,
Fecha: del 18 al 21 de Julio 2006.
Lugar- Lima. Dra. Teresa Oriele
Barrios Mendoza.
DONACIÓN
De 24 Libros para la Biblioteca
(matemática,
física,
química,
ingeniería química, termodinámica –
transferencia de calor) – 28 de abril
del 2006
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
QUIMICA
DONACIÓN
De 156 libros para la biblioteca
(matemática,
física,
química,
Ingeniería química, fisicoquímica,
termodinámica – transferencia de
calor; mecánica y mecánica de fluidos,
proyectos de economía, petróleo derivados de gas – energía, geología
– minerología) – 15 de Junio del 2006.
• Seminario de “Ingeniería del Gas
Natural
y
Medio
Ambiente”,
realizado los días 30 y 31 de marzo
del 2006, organizado por la XIX
Promoción.
DONACIÓN
- 01 equipo para Análisis de la
Demanda Bioquímica de Oxigeno.
$3,718.75
• “Taller de Análisis de Aceites”,
realizado el 24 de Junio del 2006,
organizado por el Centro de
Estudios e Investigación de la
Facultad de Ingeniería Química.
- 01 Reactor Digital. $ 1,912.33
- Reactivos para el Espectrofotometro
DR/5000. $ 982.77
- 02
Bombas
Peristalticas
Ajustables. $ 1,737.00
organizado por el Centro de
Estudios de Innovación Tecnológica
(CEIT).
• Seminario “Minero Metalúrgico e
Impacto Ambiental”, realizado los
días 06 y 07 de Julio, organizado
por el Centro de Estudios de
Innovación Tecnologica (CEIT).
–
- 03 computadores Pentium IV. $
1,648.75
EVENTOS ACADEMICOS
• I
Curso
Teórico
Práctico
“Optimización
de
Parámetros
Enologicos
en
Procesos
Fermentativos”. Realizado los días
24 y 25 de marzo del 2006,
• Constituir el Instituto Nacional de la
Uva, el Vino y el Pisco de la
Facultad de Ingeniería Química, con
carácter
multidisciplinario.
Sus
integrantes son; José Antonio
Carrasco Gonzales; Cesar Augusto
Levano Salazar, Julio Alejandro
Sotelo Alca, Felipe Estuardo
Yarasca Arcos, Fernando Eduardo
Cano
Legua,
Marco
Antonio
Mendoza Melgar.
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE INGENIERIA
QUIMICA
• Primer
Curso
Nacional
para
Catadores de Pisco, organizado por
la Comisión Nacional del Pisco –
CONANPISCO, que se realizó del
15 de julio al 13 de agosto del 2006,
en la Facultad de Ingeniería
Química. 06 de Julio del 2006.
EGRESADOS DE ÉXITO
Dr. Martín Campos Martínez
Gerente General de la Universidad
Ada Bayron de Chincha
Ing. Vicente Juy Aguilar
Jefe Nacional de Medio Ambiente de
DIGESA
PROYECCION SOCIAL
• Homenaje al Señor de Luren con
motivo de la Semana Santa;
realizada el día 14 de Abril.
Comisión integrada por:
- Ing. Leslie Felices Vizarreta
- Ing. Rosa Galindo Pasache
- Ing. Antonina García Espinoza
- Est. Aldo Hernandez Espino
- Est. Eduardo Fonseca Arias
- Est. Juan Arias Tasayco
• Homenaje al Señor de Luren con
motivo de las Fiestas Patronal,
realizada el día 16 de Octubre.
Comisión integrada por:
- Ing. Leslie Felices Vizarreta
- Ing. Rosa Galindo Pasache
- Ing. Antonina García Espinoza
- Est. Aldo Hernandez Espino
- Est. Eduardo Fonseca Arias
- Est. Juan Arias Tasayco
Ing. Vilma Morales Quillama
Directora Nacional de DIGESA
Ing. Francisco Hernández Ferreyra
Gerente de la Bodega “Tacama”
Ing. Oswaldo Hernández Pacheco
Gerente de la Bodega “Vista Alegre”
Ing. Melquíades Tumba Chamba
Jefe de la Dirección de Explosivos
Ing. Julio César Flores Camargo
Comandante de la PNP - Ica
Ing. Noemí Calle Lizarraga
Consultora Textil
Ing. Luis Chong Ramos
Empresario Agroindustrial
Ing. Eduardo Ascencio Saravia
Gerente General Bodega San Isidro
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
HUMANA
La Facultad de Medicina Humana “Daniel Alcides Carrión” forma profesionales
médicos generales y especialistas con alto nivel científico y tecnológico, orientados al
desarrollo sostenido de la región y del país, capaces de resolver las necesidades de
salud en forma integral en el marco de los valores humanos.
Busca ser una Institución Educativa humanística, democrática y moderna, que
cumpla con los más altos niveles y estándares de calidad con excelencia y calidad
total, capaz de responder a los cambios y exigencias de un mundo competitivo,
comprometidos con el desarrollo regional y nacional del país.
DECANO
Mag. Fernando Carranza Quispe
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
HUMANA
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
•
Director Académico
Oblitas.
•
Directora Administrativa
Chacaltana Carlos.
: Dra. Felícita
•
Secretaria Académica
Kleiman.
: Dra. Beatriz Vega
•
Director de Investigación
Flores.
: Dr. Juan Ceccarelli
•
Director Escuela 2da Especialización: Dr Carlos Román
Ruiz.
•
Director De Bienestar Estudiantil
Valdivieso Franco.
: Dr. Daniel
•
Director Centro de Producción
Parra .
: Dr. Mauro Saavedra
•
Presidente Comisión de
Grados y Títulos
Godomar.
: Dr. Marcos Arizaca
: Rafael Torres
•
Presidenta Comisión Internado : Dra. Hilda Raffo Angulo.
•
Director De Planificación
Cuentas.
•
Presidenta Comisión de
Tutoría y Consejería
Luján.
•
Jefe Dpto Ginecología
Fernández.
• Jefe Dpto Ciencias Fisiológicas
: Dr. Julio Gutiérrez
: Lic. Gladis Gallardo
: Dr. César Zúñiga
: Dr. Luis Hernández
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
HUMANA
OBJETIVOS ACADEMICOS
CAPACITACION
PROFESIONAL
Y
ORGANIZACIÓN ACADEMICA
FORMACION
• Realizar la Programación de Plazas
docentes de acuerdo a necesidades.
• Contar con el 20% de docentes en
ciencias básicas especializados en su
área.
• Tener
el
25%
de
docentes
capacitados en tecnología
enseñanza y aprendizaje.
de
la
• Contar con un 30% de docentes con
grado de Magíster y Doctor.
INFRAESTRUCTURA
EQUIPAMIENTO
Y
• Confeccionar el Plan de Desarrollo
Integral
de
Infraestructura
y
equipamiento con visión de futuro.
• Consolidar el desarrollo de diseño
curricular de la Facultad.
• Estandarizar la confección de sílabos
en el 80%
• Normar la evaluación del cumplimiento
de las labores del docente plan piloto.
• Establecer un sistema de evaluación
de la calidad de la enseñanza.
• Evaluación Curricular.
ACREDITACION
• Acreditar la Escuela de Segunda
Especialización.
• Continuar con el Proceso de
seguimiento de los estándares de
Acreditación de Pre Grado.
RENDIMIENTO ACADEMICO
• Rendimiento Académico promedio del
alumno debe ser 13 de nota.
• Contar con 3 laboratorios multiusos
debidamente acondicionados.
INSTRUMENTACION CURRICULAR
• Tener implementado el 25% de los
equipos necesarios
de última
tecnología.
• Disponer del 20% de las necesidades
de Bibliografía de libro y revistas.
• Contar con la provisión de láminas
reactivos e insumos para el trabajo
docente.
• Potenciar
la
Biblioteca
Virtual
mediante convenios y suscripción con
Health & Wellnes.
• Elaboración de plan Integral de
conservación de Infraestructura y
equipos.
• Disponer del 50% de necesidades
audiovisuales (TV, Data, Retro).
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
HUMANA
OBJETIVOS DE INVESTIGACION
OBJETIVOS
SOCIAL
CAPACITACION
• Capacitación del 40% de los docentes
investigadores.
• Planificar
adecuadamente
las
actividades en coordinación con el
nivel central.
POLITICAS
POLITICAS
• Reglamentar la formación de equipos
multidisciplinarios.
• Realizar el diagnostico de la realidad
de la salud regional.
• Elaborar
• Realizar 2 campañas de salud anuales
lineamientos
de
investigación.
DE
PROYECCION
en la comunidad.
• Elaborar el plan táctico operativo de
investigación.
• Editar la pagina Web de la Facultad de
Medicina Humana plan piloto.
• Tener
un
20%
investigadores.
de
docentes
• Normar lineamientos de investigación
para Graduados.
RECURSOS
• Planificar y gestionar el presupuesto
adecuado para la investigación.
• Planificar la creación de laboratorios
de investigación.
• Planificar la formación de promotores
de la salud en la comunidad.
• Normar y planificar los convenios con
las
entidades
institucionales de
apoyo.
comunales
cooperación
e
y
RECURSOS
• Establecer
ambiente
físico
y
presupuesto para proyección social en
un 10%.
OBJETIVOS
HUMANO
DE
DESARROLLO
• Buscar financiamiento externo a
través de convenios de cooperación.
CAPACITACION
CALIDAD DE INVESTIGACION
• Desarrollar políticas de capacitación
de Personal Administrativo.
• Establecer
incentivos
para
la
• Desarrollar políticas de capacitación
de personal docente.
investigación del docente y alumno.
• Planificar medios de publicación de los
trabajos de investigación.
POLITICAS
• Desarrollar políticas de motivación
institucional.
• Desarrollar políticas de incentivos.
18
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
HUMANA
• Impulsar el desarrollo de la cultura en
la Facultad en un 30% .
• Implementar el sistema de tutorías
para los alumnos en el 20%.
• Implementar el sistema de consejería
para los alumnos en el 20%.
• Planificar
la
administrativa
financiamiento.
Red
y
de
gestión
conseguir
OBJETIVO SOSTENIBILIDAD
CAPACITACION
• Planificar y normar el sistema de
educación médica continua.
OBJETIVOS ADMINISTRATIVOS
POLITICAS
• Protocolizar
los
procesos
administrativos de la Facultad en el
40%.
POLITICAS
• Elaborar el reglamento interno de la
Facultad de Medicina.
• Planificar el servicio de laboratorio a
terceros, especializado.
• Establecer un sistema de seguimiento
del cumplimiento de los reglamentos.
• Realizar convenios con instituciones
privadas y estatales para el uso de la
infraestructura.
• Establecer un sistema de difusión de
los manuales, reglamentos y normas
administrativas y docentes.
• Aplicar la Simplificación administrativa
en el sistema de abastecimiento en el
40%.
• Estandarizar la evaluación del
personal docente.
RECURSOS
• Plantear la autonomía administrativa y
financiera a las autoridades.
• Determinar las necesidades reales de
• Planificar el servicio de asesoría
médica a empresas e instituciones.
CONVENIOS
• Convenio de Servicios entre la
Escuela de Post Grado y la Facultad
de Medicina Humana “Daniel Alcides
Carrión”.
• Convenio de Auspicio Diplomado
Nacional Integral de Ecografía entre la
Universidad “San Luís Gonzaga” de
Ica y el
Centro de Estudios e
Investigación Universitaria.
recursos de la FMH.
• Planificar
adecuadamente
presupuesto.
• Capacitar
costos.
a
personal
técnico
el
en
• Convenios
para
Prácticas
de
Internado
(7º AÑO), CON EL
MINISTERIO DE SALUD: Abancay,
Andahuaylas,
Huancavelica,
Ayacucho, Puquio, Junín, Loreto,
Hospital Maria Auxiliadora y Hospital
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
HUMANA
Militar, Hospital Daniel A. Carrión y
Hospital San José del Callao en Lima,
Pisco, Palpa, Nazca Hospital Regional
de Ica.
• Examen Nacional de Medicina
EVENTOS CULTURALES
• Ceremonias de Apertura de Ciclos
Académicos.
PROYECTOS
• Fachada de la Facultad.
• Implementación del nuevo Auditórium.
• Implementación de un Comedor para
Trabajadores y Estudiantes.
• Implementación de Complejo
deportivo de la Facultad.
Poli
• Construcción de un laboratorio para el
Instituto de Investigación.
EVENTOS ACADEMICOS
FEBRERO
• Celebración:
a) Día de la Madre.
b) Mensual de los Cumpleaños.
c) Semana de la Facultad de Medicina
Humana.
d) Celebración de la Navidad.
• Participación en la semana de la
Universidad San Luís Gonzaga” de
Ica.
PROYECCION SOCIAL
• Actualización Académica 2006.
• Curso
de
Ecocardiografía,
Neurociencias, Inyectables.
• Curso de Verano
2006.
NOVIEMBRE
de Microbiología
MAYO
• Examen de Residentado Médico.
JUNIO
• Clima Organizacional.
JULIO
• Avances y Controversias en Geriatría.
SETIEMBRE
• Curso Didáctica Teoría y Práctica en
Medicina.
• Campaña de Atención Médica en la
Semana de la Universidad Nacional
“San Luís Gonzaga” de Ica.
• Apoyo a las
Campañas Médicas
Auspiciadas por la Sociedad de
Beneficencia de Ica.
• Apoyo del Comando Operativo de
Emergencias (COE) en el Festival
Internacional de la Vendimia Iqueña
2006.
• Participación de Comando Operativo
de Emergencias (COE) en las Fiestas
Religiosas Patronales del SEÑOR DE
LUREN y Semana Santa.
• Participación del Comando Operativo
de Emergencias (COE) en la
Peregrinación del SANTUARIO DE
YAUCA.
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
HUMANA
PUBLICACIONES
En proyecto Publicación de la revista de
• MICROSCOPIO
BINOCULAR
“PREMIERE” S/N 0630189
la Facultad
• POTENCIOMETRO DE MESA DE PH
MOD 3510 # 03439 JENWAY
• MICROTOMO DE ROTACION S/N
36186
EQUIPAMIENTO
• COMPUTADORA
• PROYECTOR EPSON POWERLITE
62C S/N GYSG5Y2534F
PORTATIL
(LAPTOP) S/N L3G8795
• COMPUTADORA PENTIUM IV
• IMPRESORA LASER KYOCERA FS1900 S/N AQ G3X00097
• FRIO BAR SANSUNG 5” C/LLAVE
S/N 4AFYB00838
• IMPRESORA LASER KYOCERA FS9520 S/N PMA6400113.
• FRIO BAR SANSUNG 5” C/LLAVE
S/N 4AFYB00352
• AIRE ACONDIONADO LG SPLIT 36K
S/N 409KAAE00088
A TRAVES DEL CONVENIO CON EL
DE
ESTUDIOS
E
CENTRO
INVESTIGACION UNIVERSITARIA SE
ADQUIRIERON
LOS
SIGUIENTES
BIENES
• COMPUTADORA
PENTIUM
HEWLWTT PACKARD
• LUSTRADORA
• FAX PANASONIC MOD KX FT 902L
S/N 5BCQA007880
IV
• COMPUTADORA PORTATIL HP S/N
CNU55207S1
• IMPRESORA LASER KYOCERA FS720 S/N XQM5900813
• IMPRESORA LASER KYOCERA FS720 S/N XQM5900804
• IMPRESORA LASER KYOCERA FS720 S/N XQM6101500
• COPY PRINTER GESTETNER 5309L
S/N 2660350212
• IMPRESORA LASER BROTHERHL
2070N S/N C6J170149
• PROYECTOR MULTIMEDIA CANON
LV -7250 S/N U500329B
LAVADORA
DE
PISOS MARCA CHASQUY SERIE Nº
20834
• 10 ESTABILIZADORES PULSAR.
SERIES Nº358, 4313, 4312, 5630,
4314, 4315, 356, 833E201002066,
833E201002067, 833E201004369
• 04 IMPRESORAS C67 SERIES Nº
GRTY127569,
GRTY127399,
GRTY127563, GRTY009769
• 01 IMPRESORA LAZER HP 1022
SERIE Nº CNBC65KHPB.
• 01 CONO DE CD X 100.
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
HUMANA
• 01
AIRE
ACONDICIONADO
MOD.LWCI- 1,150.00.
• 23CSMKI SERIE Nº 511KAZK03605.
• 02 LIBREROS MULTIPLES DE 1.20 x
2.00 MTS. EN CARAPACHO.
• 05 PANTALLA DE PARED MOD 70x
70 B/M.
• 01
PROYECTOR
VIEWSONIC
PJ402D SERIE Nº Q3V062307690.
$924.00
(NOVECIENTOS
VEINTICUATRO
DOLARES
AMERICANOS ).
• 01 ESTANTE LIBRERO MULTIPLE
DE 1.20x2.00 MTS.
• 01 ESTANTE MULTIPLE DE 1.20 x
2.20 EN CARAPACHO.
Dr. Víctor Sánchez Acevedo
Director del Hospital Nacional “Daniel
Alcides Carrión”. Lima.
Dr. Luís Antonio Tolmos Regal
Decano del Colegio Medico del Perú –
Ica.
Dr. Francisco Munive Bendezu
Gerente de ESSALUD Ica.
Dr. Edmundo Alzamora García
Jefe de División del Hospital “Félix
Torrealva Gutiérrez” ESSALUD ICA.
Dra.
Maritza
Díaz
Vilca
Psicóloga del Hospital Regional de Ica.
EGRESADOS DE ÉXITO
Dr. Mario Franco Soto
Director de la Dirección Regional de
Salud Ica
Dra. Rosa Estela Gómez Peltroche
Pediatra del Hospital Regional de Ica.
Dr. Miguel Ecos Lima
Director de Hospital Regional de Ica.
Dr. Eric Huertas Talavera
Hematólogo Ex Director del Hospital
Santa Maria del Socorro - Ica.
Dr. Carmen Álvarez Chinchay
Directora del Hospital Socorro- Ica.
Dr. Julián Li Lay
Neurocirujano - ESSALUD Ica.
Dr. José Almeida Galindo
Director del Policlínico José Matías
Manzanilla. Ica.
Dr. Vicente Orellana Paitan
Gastroenterólogo del Hospital
María del Socorro Ica.
Dr. Luís Suárez Ognio
Director del Instituto de Epidemiología –
Lima.
Dra. Elizabeth Falconí Chalco
Jefe del Departamento del
Hospital
“Félix Torrealva Gutiérrez” . Ica.
Santa
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
HUMANA
Dr. Alfredo Broggi Angulo
Jefe de Cirugía de Mano del Instituto de
Salud del Niño – Lima.
Dr. Celia Buleje Núñez
Ginecóloga - ESSALUD . Ica.
Dr. Luís Renteros Pineda
Director del Hospital ESSALUD
Pisco.
Dr. Ángel Arteaga Aybar
de
Dr. Manuel Aliaga Pacheco
Anestesiólogo ESSALUD Pisco.
Director ejecutivo de Salud Ambiental
Yarinacocha- Pucallpa
CAPACITACION
Dra. Zoila Rodríguez
Gerente de Control de calidad de
ESSALUD – Lima.
Dr. Rubén Ormeño
Jefe del Departamento de Cirugía
Plástica
del
Hospital
Edgardo
Rebagliatti Martins ESSALUD – Lima.
Dra. Angélica Díaz Lima
Jefe del Centro Quirúrgico del Hospital
Cayetano Heredia. Lima.
Dr. Eduardo Tataje
Jefe de servicio de Ginecología,
Embarazo y Alto Riesgo Hospital
Edgardo
Rebagliatti
Martins
–
ESSALUD. Lima
DOCENTES DOCTORANDOS
Dr. Juan Aguirre Beltrán
Dr. José Almeida Galindo
Dr. Domingo Arcos Jerónimo
Dr. Wilmer Bernaola Peña
Dra. Celia Buleje Núñez
Dr. Fernando Carranza Quispe
Dr. Fermín Cáceres Bellido
Dra. Luz Consuelo Figari Sánchez
Dr. Noemí Flores Hernández
Dr. José Hernández Anchante
Dra. Noemí Mendoza Martínez
Dra. Julia Neira Goyeneche
Dr. José Kong Chirinos
Dr. Ronny Ramos Ramos
DOCENTES MAESTRÍSTAS
Dr. Leonidas Flores Martínez
Dr. Jorge Barrientos Felipa
Dr. Luís Silva Laos
Dr. Luís Barrera Cevasco
Jefe de Transplante de Páncreas del
Hospital Edgardo Rebagliatti Martins
Essalud –Lima.
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
VETERINARIA Y ZOOTECNIA
La Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia, ha tenido como principal horizonte
brindar una formación profesional de acuerdo con las diferentes necesidades de la
comunidad en el tema de la salud animal y producción de alimentos de origen
animal, salud pública. Los Docentes reciben capacitación constante y se encuentran
preparados para compartir sus conocimientos teóricos y prácticos.
DECANO
Mag. Edmundo Galarza Porras
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Director de Escuela Académico
Profesional Medicina Veterinaria
y Zootecnia
Mag. María Dávalos Almeida
• Secretario Académico
M.V. Manuel Albetis
Apolaya
• Director del Inst. de Investigación
Mag. Juan de
Dios Sandoval Rivas
• Coordinadora de Sección Posgrado
Mag. Maxine Bober
Kowalski
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
VETERINARIA Y ZOOTECNIA
La carrera médico veterinaria ha recibido
todo el impulso para cubrir una
expectativa profesional en el mercado
laboral, habiéndose consolidado en
nuestra ciudad, gracias a la calidad del
equipo académico y administrativo que
las conducen.
La Facultad de Medicina Humana y
Zootecnia, al interior de la Universidad
ocupará un lugar de trascendencia y
será reconocida por su entorno por sus
aportes para el desarrollo de la Región y
el país.
También es necesario resaltar los
permanentes convenios con diferentes
centros de salud animal, producción y
salud pública y epidemiología, cuya
interrelación permite capacitar en un
gran nivel a los futuros profesionales de
la salud animal.
CONVENIOS
• Convenio Específico Interinstitucional
con la Universidad Cayetano Heredia.
• Consejo Nacional
Sudamericano.
de
Camélidos
• Zoocriadero – Ica
• SENASA (proceso)
Los estudiantes realizan sus prácticas en
diferentes
clínicas
veterinarias,
hospitales
(salud
pública
y
epidemiología), camales y centros de
crianza de animales en distintas
regiones del país.
• Clínica Veterinaria Cavero.
La Facultad de Medicina Humana y
Zootecnia,
es
una
comunidad
humanística, científica y tecnológica que
• Proyecto de construcción del pabellón
administrativo Facultad de Medicina
Veterinaria y Zootecnia.
forma
profesionales
altamente
calificados,
capaces
de
generar
conocimientos científicos y tecnológicos
que se orientan al desarrollo sostenido
de la región y el país, en las áreas de su
incumbencia.
• Clínica Veterinaria Rondón
• Clínica Veterinaria Mi Mascota
PROYECTOS
• Crianza de pavos navideños.
• Proyecto de crianza de 3,000 gallinas
de postura.
• Proyecto de crianza de cuyes.
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE MEDICINA
VETERINARIA Y ZOOTECNIA
EVENTOS ACADEMICOS
PROYECCION SOCIAL
• Curso Taller “Avances Recientes de
Estrategias
Nutricionales
en
la
Formulación de Dietas Avícolas en
Épocas
de
calor
aplicando
programación lineal (software)”.
• Campaña de vacunación antirrábica
canina en los diferentes distritos de
Chincha Alta.
• Campaña de desparasitación
caninos.
en
• Conferencias
Veterinarias
2007:
“Antibacterianos,
resistencia
bacteriana y antibacterianos en clínica
de animales menores.
• Charla participativa en “Mujeres de
Éxito” por el Día de la Mujer. –
INABIF.
• Curso taller de inseminación artificial –
Cañete.
EQUIPAMIENTO
• Curso sobre influenza aviar.
• Implementación
de
equipos
audiovisuales de última generación.
EVENTOS CULTURALES
• Renovación de los equipos
cómputo de las diversas oficinas.
• Conferencia
y
almuerzo
de
camaradería por el Día de la Medicina
Veterinaria.
CAPACITACION
• Asistencia
• Evento cultural y deportivo, realizado
en la inauguración de la loza deportiva
de la Facultad.
• Campeonato con motivo de la Fiesta
del Cachimbo.
• Campeonato de Fútbol y Vóley de
Verano 2006.
a
cursos
y
de
congresos
nacional e internacionales.
• Realización de Programa de Maestría
en Ciencias Veterinarias.
• Docentes que actualmente están
estudiando Maestría y Doctorado en
Pedagogía, Ciencias Veterinarias y
Salud Pública.
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE ODONTOLOGIA
La Facultad de Odontología tiene como misión mejorar constantemente la salud
bucal de la comunidad a través de la formación de profesionales altamente
calificados y busca ser una Facultad acreditada y reconocida por sus logros
reduciendo los índices de enfermedades buco dentales en un 25% ; así mismo ser
valorados por los aportes científicos y propuestas que se limitan a nivel nacional y
regional.
DECANA
Mag. Juana Valencia Anchante
OBJETIVOS
• Capacitar al docente en nuevas
técnicas pedagógicas odontológica
• Asesorar al alumnado de acuerdo al
avance de la ciencia.
• Proponer normas para una mejor
utilización de conocimientos y
experiencias de los profesionales
en el desarrollo de su comunidad
• Realizar
convenios
con
los
gobiernos locales para brindar
capacitación a la ciudadanía y a las
organizaciones sociales
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE ODONTOLOGIA
AUTORIDADES DE LA FACULTAD
• Director de Escuela Académico
C.D. Víctor Monge
Palacios
• Jefe Dpto CC. Básicas Aplicada C.D. Antonio Flores
Valenzuela
• Jefe Dpto CC. Clínicas Odontológ
C.D. Dorka Calderón
Gonzales
• Jefe Dpto Comunitaria
C.D. Oliver Gonzales
Aedo
• Jefe Dpto Medicina y Cirugía Oral
C.D. Carlos Suárez
Urbano
• Secretaría Académica
C.D. Thomy Aranzáens
Málaga
• Dirección Administrativa
C.D. Cecilia Solano García
• Dirección Investigación Científica
y Tecnológica
C.D.Edgar Hernández
Huaripáucar
• Dirección de Proyección Social
BREVE RESEÑA HISTORICA DE LA
FACULTAD
-
-
Fue creada como PRE ODONTOLOGIA
el
21
de
Diciembre del año 1961 en el área
destinada a la Facultad de
Ciencias,
levantándose
un
laboratorio de Anatomía Humana,
un aula y laboratorio dental.
Funcionó como ESCUELA DE
ODONTOLOGIA el 21 de Mayo
de 1962, creada en reunión de
Consejo Universitario de 1961.
C.D. Lía
-
Con
su
sección
de
PreOdontología y un año de
especialidad. Se
instaló el
Consejo de Escuela el 23 de Abril
del año 1962.
-
El 21 de Junio del año 1963 fue
promovida como FACULTAD DE
ODONTOLOGIA , Funciono con
su sección PRE-1º y 2º año de
especialidad.
-
La
Primera
Promoción
de
Bachilleres se llamó “Dr. NALDO
BALAREZO GERSTEIN.”
19
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE ODONTOLOGIA
CONVENIOS:
CONVENIOS (En proceso)
Con la Dirección Regional de Salud
de Ica
“Cooperación Académica Científica
para la formación de profesionales
entre la red asistencial Ica y la
Universidad Nacional San Luis
Gonzaga de Ica”
fuente de Financiamiento FEDADOI
y posteriormente al final del
Ejercicio con tres(03) computadoras
adquiridas por la Fuente de
Financiamiento
de
Recursos
Directamente
Recaudados.
También mencionaremos que se
han colocado protectores para la
seguridad de la misma.
PROYECTOS DE INVERSION ( EN
EVALUACION)
“Perfil epidemiológico de la caries
dental, enfermedad gingival, higiene
oral en la población de nivel primario
de los I.E estatales de la provincia
de Ica”
• Se ha equipado a las aulas con un
CPU un video Data para las clases
de los alumnos y también se han
Colocado
puertas, ventanas y
protectores para las aulas .
PROYECCION SOCIAL:
Fecha: 17/02/06-Plazuela Bolognesi
Campaña de atención preventiva
promocional
y
asistencia
y
odontológica
Fecha: 13/05/06- Plazuela Bolognesi
Campaña de extracciones gratuitas
• Se ha equipado con la Adquisición
de materiales eléctricos (focos,
flourescentes,
tomacorrientes,
interruptores y otros) para la
iluminación total de las oficinas,
aulas y pasadizos de la facultad.
• Se ha repotenciado cinco(5) CPU
para las aulas c/u con sus Video
Data.
EQUIPAMIENTO
• Se ha equipado al inicio del
ejercicio
con
veinte(20)
computadoras, uno(1) Servidor con
su terminal de 24 puertos, un (1)
Escaner, una(1) impresora de la
Adquisición
del
Ejercicio
Presupuestal 2004
por la
EGRESADOS DE ÉXITO
Pariona Cueva Diana Emilia.
Premio otorgado por la Academia de
Odontología Infantil, por ocupar el
primer puesto.
20
Memoria anual 2006
VICE RECTORADO
FACULTAD DE ODONTOLOGIA
CAPACITACION
Pasantia Odontopediatría en la
Universidad
Particular
Cayetano
Heredia
• Enrique Cuba Grecco especialidad
de Odontopediatría
• Maria Elena Huamán Bonifaz curso
de acreditación de la Universidad
de Lima
ESTUDIANTES
MAESTRIA
SEMESTRE EN ODONTOLOGIA
• C.D. Arnaldo Huamani Yupanqui
• C.D. Antonio Flores Valenzuela
IV
ESTUDIANTES DOCTORADO
II-III Semestre ( Salud Publica)
Mgter Juana Valencia Anchante
Mgter Víctor Monge Palacios
Mgter Liliana Díaz Núñez
Mgter Carmen Chauca Saavedra
I-II Semestre ( Salud Publica)
Mgter
Roberto
Castañeda
Terrones
Mgter Dorka Calderón Gonzáles
Mgter Felicita Villavicencio Medina
Mgter Cecilia Solano Garcia
Mgter Freddy Tataje Napury
C.D Oliver Gonzales Aedo
C.D Rosario Huaman Espinoza
C.D Enrique Cuba Grecco
20
Memoria anual 2006
CENTROS DE
PRODUCCION
• Centro de Estudios Pre
Universitarios CEPU
• Centro de Cómputo e
Idiomas
• Editorial Universitaria
• Laboratorio de Análisis
Bioquímicos y Clínicos
20
Memoria anual 2006
CENTROS DE
CENTRO DE ESTUDIOS PRE
UNIVERSITARIOS CEPU
El Centro de Estudios Preuniversitarios de la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica, es un Centro de Producción de Servicios Educativos, que fue
creado mediante Resolución Rectoral Nº 22764 del 01 de Marzo de 1993 de
conformidad con la Ley Universitaria, el Estatuto y Reglamento de la U.N.ICA.
Con Resolución Rectoral Nº 22774 del 08 de Marzo de 1993 se aprueba el
funcionamiento del CEPU-UNICA por acuerdo de la Asamblea Universitaria del 06 de
Marzo de 1993.
La misión de este Centro de Estudios Preuniversitarios es formar estudiantes con
valores que puedan crear y desarrollar conocimientos básicos que les permita
estudiar una carrera profesional que ofrece la U.N.ICA.
Que los alumnos que reciben capacitación
Preuniversitaria en este
Centro de Producción, estén debidamente capacitados para que desarrollen
eficientemente una carrera profesional, competitiva, moderna, científica, humanística
democrática y de calidad total.
DIRECTOR
Mag. Pedro Gonzalo Mora Chávez
20
Memoria anual 2006
CENTROS DE
CENTRO DE ESTUDIOS PRE
UNIVERSITARIOS CEPU
El Centro de Estudios Preuniversitarios
de la Universidad Nacional “San Luis
Gonzaga” de Ica, desde su creación en
el año 1993, según Resolución Rectoral
Nº 22764, se crea con el carácter de
Unidad Autónoma dependiente del Vice
Rectorado Académico, al respecto, la
denominación de Unidad Autónoma sólo
es Resolutiva porque el CEPU no
funciona con Autonomía Económica;
depende de la Dirección General de
Administración de la U.N.ICA.
De acuerdo a una Resolución Rectoral
autoriza el funcionamiento de dos Ciclos
por cada ejercicio presupuestal.
Cada Ciclo es de 16 semanas de
duración, acumulando un total de 480
horas lectivas, utilizando las vacantes
asignadas por cada Ciclo.
El detalle se da a continuación:
CICLO I : 50% de las vacantes
CICLO II : 50% de las vacantes, más las
vacantes no cubiertas en el Ciclo I.
Dichos Ciclos funcionaron en dos (02)
turnos de lunes a viernes:
MAÑANA : de 8:00 a.m. a 12:30 p.m.
TARDE
: de 3:30 p.m. a 8:00 p.m.
OBJETIVOS
OBJETIVO ESPECÍFICO
Proporcionar a los estudiantes del
Centro de Estudios Preuniversitarios
conocimientos y habilidades académicas
necesarias para lograr
el Ingreso
Directo a la Universidad.
OBJETIVO ECONÓMICO
El Centro de Estudios Preuniversitarios
de la U.N.ICA debe tener un manejo
empresarial
de
avanzada,
con
autonomía administrativa, académica y
principalmente económica como lo
establece la Resolución Rectoral Nº
22774 de creación.
Haciendo un Balance económico de la
Sede Central (Ica) y las Sedes
Desconcentradas
(Chincha,
Pisco,
Nasca y Cañete) se tiene en el Cuadro
de captación económica los ingresos
económicos brutos que se detallan:
20
Memoria anual 2006
CENTROS DE
CENTRO DE ESTUDIOS PRE
UNIVERSITARIOS CEPU
INGRESOS ECONOMICOS RECAUDADOS
CICLO I - 2006
SEDE
ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
TOTAL
ICA
87,000.00
301,460.00
166,975.00
139,790.00
63,222.50
15,215.00
773,662.50
CHINCHA
10,125.00
33,064.00
28,416.00
22,565.00
9,555.00
2,130.00
105,855.00
PISCO
9,140.00
30,745.00
23,670.00
13,370.00
6,210.00
2,045.00
85,180.00
NAZCA
2,720.00
20,975.00
10,785.00
16,990.00
2,730.00
2,310.00
56,510.00
CAÑETE
3,870.00
12,985.00
17,010.00
7,285.00
6,540.00
5,665.00
53,355.00
112,855.00
399,229.00
246,856.00
200,000.00
88,257.50
27,365.00
1,074,562.50
TOTAL
INGRESOS ECONOMICOS RECAUDADOS
CICLO II - 2006
SEDE
ICA
JUL
AGO
SET
OCT
NOV
DIC
TOTAL
23,855.00
384,390.00
73,255.00
120,890.00
53,700.00
13,190.00
669,280.00
CHINCHA
4,900.00
53,385.00
19,350.00
17,885.00
4,945.00
390
100,855.00
PISCO
3,515.00
33,205.00
12,345.00
13,750.00
6,020.00
5,340.00
74,175.00
-
12,460.00
6,745.00
6,135.00
2,120.00
2,190.00
29,650.00
920
14,600.00
4,800.00
4,600.00
5,630.00
2,250.00
32,800.00
33,190.00
498,040.00
116,495.00
163,260.00
72,415.00
23,360.00
906,760.00
NAZCA
CAÑETE
TOTAL
El consolidado total de recaudación del
CEPU Ciclo 2006
I y II es de
S/.1’981,322.50 (Un millón novecientos
ochenta y un mil trescientos veintidós y
50/100 Nuevos Soles).
ACTIVIDAD ACADEMICA
La funcionabilidad del CEPU – UNICA,
ha permitido la siguiente captación de
alumnos:
Alumnos Matriculados:
Ciclo I
Ciclo II
Ica
Chincha
Pisco
Nasca
Cañete
TOTAL
1,098
179
127
68
74
1,546
1,286
186
152
111
108
1,843
20
Memoria anual 2006
CENTROS DE
CENTRO DE ESTUDIOS PRE
UNIVERSITARIOS CEPU
En total, durante el año 2006 (Ciclo I y II
se captó 3,389 alumnos, siendo 2,778
alumnos provenientes de colegios
nacionales y 611 alumnos de colegios
particulares.
Las vacantes ofertadas para el año 2006
fueron en total 1,442, de las cuales no se
cubrieron un total de 72 vacantes, es
decir, ingresaron a la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” vía Centro
de Estudios Pre Universitarios CEPU la
cantidad de 1,370 alumnos.
ACTIVIDAD DE PRODUCCION
Haciendo el Balance Económico de la
Sede Central (Ica) y las Sedes
Desconcentradas
(Chincha,
Pisco,
Nasca y Cañete). Se tiene en el cuadro
los gastos ejecutados durante el Ciclo I –
II -2006 los cuales se detallan:
METAS ECONOMICAS CEPU-UNICA
C I C L O – I - 2 0 0 6 (Primer Semestre)
GASTOS EJECUTADOS
Sede
Ene
Feb
37,515.21
62,958.81
82,495.48
75,102.13
Chincha
400.00
2,199.71
5,183.00
Pisco
400.00
2,195.00
Nazca
400.00
Cañete
Total
Ica
Mar
Abr
May
Jun
Total
123,096.34
77,105.06
458,273.03
7,689.48
8,281.22
7,890.02
31,644.23
1,668.73
7,039.01
4,900.00
4,900.00
21,102.74
900.00
2,620.00
4,580.00
4,940.00
4,350.00
17,790.00
200.00
2,285.00
3,450.00
3,970.00
4,570.00
4,700.00
19,175.00
38,915.21
70,538.52
95,417.21
98,380.62
145,787.56
98,945.88
547,985.00
20
Memoria anual 2006
CENTROS DE
CENTRO DE ESTUDIOS PRE
UNIVERSITARIOS CEPU
METAS ECONOMICAS CEPU-UNICA
C I C L O – II - 2 0 0 6 (Segundo Semestre)
GASTOS EJECUTADOS
Sede
Ago
Set
Oct
Nov
78,327.49
89,052.14
55,299.62
78,402.50
89,198.88
83,748.55
474,029.18
Chincha
6,027.85
2,121.49
3,180.60
7,333.30
8,665.51
6,494.78
33,823.53
Pisco
4,104.48
2,025.42
652.71
4,900.00
5,691.28
4,279.10
21,652.99
Nazca
4,520.00
400.00
833.50
4,420.00
5,080.00
5,700.00
20,953.50
Cañete
4,880.00
2,830.00
700.00
3,400.00
3,455.00
2,714.00
17,979.00
97,859.82
96,429.05
60,666.43
98,455.80
112,090.67
102,936.43
568,438.20
Ica
Total
Jul
Dic
Total
RESUMEN DE GASTOS EJECUTADOS EJERCICIO 2006
CICLO I
SEDE ICA
SEDES DESCONC.
CICLO II
TOTAL
458,273.03
474,029.18
932,302.21
89,711.97
94,409.02
184,120.99
547,985.00
568,438.20
1´116,423.20
============================================
20
Memoria anual 2006
CENTROS DE
CENTRO DE ESTUDIOS PRE
UNIVERSITARIOS CEPU
RESUMEN GENERAL DE LOS INGRESOS NETOS DEL CEPU – UNICA
CICLOS I Y II – 2006
SEDES
INGRESOS
CEPU ICA
1´442,942.50
932,302.21
510,640.29
538,380.00
184,120.99
354,259.01
1´981,322.50
1´116,423.20
864,899.30
CEPUS-DESCONC.
GASTOS
SALDOS
=======================================
Al término, el CEPU-UNICA -2006,
ha dejado un consolidado neto de
S/.864,899.30 (Ochocientos sesenta y cuatro mil ochocientos noventa y nueve
y 30/100 Nuevos Soles).
20
Memoria anual 2006
CENTROS DE
CENTRO DE COMPUTO E
IDIOMAS
El Centro de Cómputo e Idiomas es un centro de producción de servicios educativos,
cuya finalidad es brindar a la comunidad universitaria y público la capacitación en
cursos de computación, informática e idiomas, que constituyen una necesidad
imperiosa e impostergable en un mundo globalizado en el cual la ciencia y tecnología
avanzan vertiginosamente.
Su objetivo es la captación de recursos económicos a través de los diferentes
servicios educativos que oferta el Centro de Cómputo e Idiomas, para contribuir al
mejor desarrollo científico y tecnológico de nuestra universidad.
DIRECTOR
Abog. José Espino Velarde
20
Memoria anual 2006
CENTROS DE
CENTRO DE COMPUTO E
IDIOMAS
ORIENTACION INSTITUCIONAL
Crear y desarrollar conocimientos
científicos y generar tecnología que se
orienten al desarrollo sostenido del
entorno en el marco de los valores
humanos.
ALUMNOS DE PREGRADO – UNICA
PARA COMPUTACION
OBJETIVOS GENERALES
NUEVOS CURSOS APROBADOS CON
R.R. Nº 648-R-UNICA-2006
Cobertura la necesidad insatisfecha de
nuestro medio universitario y no
universitario,
aperturando
carreras
técnicas en computación e informática,
así como impartir a los estudiantes de
las Facultades los conocimientos
necesarios para satisfacer los requisitos
académicos
en
computación
e
informática que exige su formación
profesional.
ESPECIFICOS
• Captación de recursos económicos.
• Capacitación
en
informática e idiomas.
computación,
• Capacitación en programas
computación especializada.
de
ASPECTOS ACADEMICOS
CURSOS DE CAPACITACIÓN EN
MÓDULOS DE COMPUTACIÓN E
INFORMÁTICA.
• Office Profesional
• Ensamblaje
• Diseño Gráfico
• Autocad
• Cursos Libres
• Office Profesional
• Diseño Gráfico
• Autocad
• Internet (curso libre)
• Técnico en Computación
• Software estadístico
• Diseño y animación 3D
• Diseño web Profesional
• Desarrollador de Aplicaciones Net
IDIOMAS
• Inglés Técnico
UNICA
para
Posgrado
–
• Inglés Técnico
UNICA
para
Pregrago
–
• Inglés comunicativo para Pregrado –
UNICA
ACTIVIDADES
• Realización
del
I
curso
actualización dirigido al personal
desarrollo de software de
diferentes
dependencias
de
Universidad.
de
de
las
la
• Presentación de las tecnologías para
una red telemática de la Universidad.
• Auspicio del I Congreso Nacional de
Computación e Informática Retos del
Tercer Milenio.
21
Memoria anual 2006
CENTROS DE
EDITORIAL UNIVERSITARIA
La Editorial Universitaria es uno de los centros de producción de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, brindando servicio de impresiones a toda la
comunidad universitaria y pueblo iqueño.
DIRECTOR
Econ. Manuel Hernández Pérez
• Se ha mantenido la puntualidad en la
entrega de trabajos solicitados.
METAS
Las principales metas logras en este
período fueron:
• Se ha mantenido la demanda de
servicios de impresión de las
Facultades, Escuela de Posgrado, Alta
Dirección, Oficinas Administrativas y
Centros de Producción.
• Se ha mejorado la calidad de trabajos
de impresión.
• Se ha cumplido a cabalidad con todas
las dependencias de la Universidad
que han solicitado servicio en este
Centro de Producción.
21
Memoria anual 2006
CENTROS DE
EDITORIAL UNIVERSITARIA
DIFICULTADES
Las dificultades encontradas y de mayor
consideración que impiden cumplir
cabalmente las metas de productividad y
captación de recursos económicos para
la Universidad son:
• El escaso presupuesto asignado para
la compra de bienes y servicios.
• La demora en la compra de materiales
solicitados a la Oficina General de
Administración.
• La baja asignación de recursos por
caja chica, ya que cuando las
máquinas y equipos requieran gastos
urgentes
para
un
buen
funcionamiento.
• El retraso de nuestro cuadro de
necesidades para la compra de bienes
y servicios; así como el mantenimiento
y reparación de las máquinas Offset,
impresoras y otros.
• Los materiales e insumos entregados
a este centro de producción son de
baja calidad, hecho que nos afecta en
el desempeño y logro de nuestras
metas.
21
Memoria anual 2006
CENTROS DE
LABORATORIO DE ANALISIS
CLINICO
El Laboratorio de Servicio Asistencial de Análisi bioquímicos y Clínicos de la Universidad
Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, brinda atención a personas de bajos recursos
económicos, proyecta su acción y servicios a la comunidad, asi mismo permite mejorar la
preparación profesional de los estudiantes de la Facultad de Farmacia y Bioquímica,
DIRECTORA DEL LABORATORIO DE ANALISIS
BIOQUÍMICOS Y CLÍNICOS
Dra. Doris Laos Anchante
Actualmente el Laboratorio de Servicio Asistencial de Análisi bioquímicos y Clínicos de la
Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, cuenta con Licencia de Funcionamiento y
Registro Unificado N° 169088. Se encuentra ubicado en el cercado de la Ciudad de Ica a
unos metros de la Plaza de Armas en la Av. San Martín 275.
21
Memoria anual 2006
FUNCIONES DEL LABORATORIO:
•
Prestar servicios de análisis clínicos y
bioquímicos
a
los
estudiantes,
docentes, personal administrativo de la
UNICA y al pueblo en de Ica en
general.
•
Realizar campañas de proyección
social (basadas en la realización de
análisis clínicos) en el ámbito de
influencia de la Universidad.
•
Brindar apoyo a las prácticas pre
profesionales y proyectar sus servicios
a la comunidad local y regional.
•
•
Establecer
convenios
técnicos
financieros con instituciones públicas o
privadas.
Realizar trabajos de investigación para
detectar enfermedades de mayor
incidencia a fin de establecer
programas de prevención.
CONTRIBUCIÓN
PROFESIONAL:
A
LA
FORMACIÓN
• ECONÓMICA
El laboratorio del Centro Asistencial de
Análisis Bioquímicos y clínicos apoya
con la compra de materiales de vidrio,
con medios de cultivo, materiales de
análisis,
así
como
presta
sus
instalaciones, equipos y apoyo del
personal a Egresados que realizan su
tesis que involucran la realización de
análisis bioquímicos o clínicos.
• ACADÉMICA
Ofrece a los alumnos del X Ciclo de la
Facultad de Farmacia y Bioquímica 3
vacantes semestrales para las prácticas
pre profesionales, haciendo un total de 6
vacantes anuales.
21
Memoria anual 2006