SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 1 de 18 1. OBJETIVO Este procedimiento se establece para efectuar el control, la elaboración, modificación e identificación de los documentos y registros del Sistema de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo (SG-QHSE) de la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga, con el fin de tener la documentación actualizada y disponible para su uso por parte de todos los usuarios del Sistema Gestión QHSE. 2. ALCANCE Aplica para todos los documentos (manuales, procedimientos, instructivos, formatos, guías, registros, entre otros.) del Sistema de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo (SG-QHSE) y los documentos de origen externo que son requeridos para el adecuado desarrollo de los procesos. El procedimiento inicia con la identificación de la necesidad de crear o modificar un documento del SG-QHSE y finaliza con la divulgación del documento por parte del responsable del proceso. 3. RESPONSABILIDAD El responsable de la adecuada aplicación de este procedimiento es el Coordinador de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo y los líderes de Procesos de Gestión. 3.1 Coordinador de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo Asesora a los líderes de los procesos para la gestión, control y administración de la documentación del SG-QHSE en forma coherente, congruente y consistente de acuerdo con la naturaleza del servicio educativo de la Seccional. Revisa los documentos producidos en los procesos y cuando el caso lo amerite define si la revisión incluirá el concepto de un experto que retroalimente el documento. Establecidos los acuerdos con el líder del proceso e incorporados los ajustes finales del documento, presenta para aprobación a la Directora de Recursos Humanos, Representante de la dirección. ELABORÓ: Nombre: J. ALONSO CELY I. Cargo: COORD. QHSE Fecha: 01/05/2013 REVISÓ: Nombre: ALEXANDRA SANTANDER Cargo: DIR. DTO GESTIÓN TALENTO HUMANO. Fecha: 01/05/2013 APROBÓ: Nombre: P. FAUSTINO CORCHUELO ALFARO Cargo: RECTOR SECCIONAL Fecha: 01/05/2013 SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 2 de 18 3.2 Asistente – Practicante Profesional. El Asistente del Área - practicante profesional, específicamente interviene en la adecuación de la presentación de documentos antes de la revisión para su aprobación. Apoya a los líderes de los procesos para garantizar que: - Se revisen y actualicen los documentos cuando sea necesario y se aprueben nuevamente. - Se identifiquen los cambios y el estado de revisión actual de los documentos - Las versiones pertinentes de los documentos aplicables se encuentren disponibles en la Intranet. - Los documentos permanezcan legibles y fácilmente identificables. - Se socialicen los documentos. - Prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos. - El control de los documentos en medio magnético, con el fin de preservar y proteger la información - Mantener una codificación única, según las directrices que se dan en este documento. - Se mantenga actualizados los listados maestros. 3.3 Líderes de procesos -Todos los líderes de procesos son los responsables de cumplir el procedimiento establecido sobre la creación, actualización o anulación de los documentos. 4. PRECISIONES 4.1 ESTRUCTURA DOCUMENTAL La estructura documental del SG-QHSE de la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga se presenta en la siguiente figura, en donde los documentos de nivel superior tienen mayor cobertura y alcance, pero menor profundidad y detalle. SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 3 de 18 DOCUMENTO ASOCIADO 4.2 RESPONSABILIDADES EN LA CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN Los documentos del SG-QHSE guardan coherencia con los lineamientos establecidos en el Estatuto Orgánico, Estatuto Docente, Proyecto Educativo Institucional, Plan de Desarrollo, Políticas Institucionales y los Programas de Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo y no se aceptan disposiciones contrarias a los mismos. Los documentos que no estén aprobados se consideran en elaboración o actualización y no se permite su aplicación. La divulgación de los mismos solo se realiza con fines de retroalimentación o de validación según sea el caso bajo, la responsabilidad del líder del proceso. Según el tipo de documento, se establece la responsabilidad, así: VERSIÓN 01 SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO TIPO DE DOCUMENTO POLÍTICA Y OBJETIVOS DEL SG-QHSE MANUAL Y PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL REGLAMENTOS CODIGO PR-SO-OH-006 Página 4 de 18 ELABORA REVISA APRUEBA Coordinador de Gestion en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo Director(a) de Recursos Humanos/Representante de la Dirección Consejo Directivo Director(a) de Recursos Humanos/Representante de la Dirección Consejo Directivo Coordinador de Gestion en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo Según reglamento Responsable del proceso CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS DEL SG-QHSE PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS, MANUALES, MATRICES, GUÍAS DEL SG-QHSE Consejos, según el tema. Según reglamento Coordinador de Gestion en Director(a) de Recursos Salud, Seguridad e Higiene en el Humanos/Representante de Trabajo la Dirección Coordinador de Gestion en Director(a) de Recursos Salud, Seguridad e Higiene en el Humanos/Representante de Trabajo la Dirección Quien Elabora Coordinador de Gestion en Salud, Coordinador de Gestion en Director(a) de Recursos Seguridad e Higiene en Salud, Seguridad e Higiene en el Humanos/Representante de el Trabajo /Practicante Trabajo la Dirección Profesional DOCUMENTOS OBLIGATORIOS DE LA NTC-OHSAS 18001:2007 4.3 CONTENIDO DE LOS DOCUMENTOS PROCE DIMIENTO INSTRUC TIVO OBJETIVO A ALCANCE A RESPONSABILIDAD A CONTENIDO PROTOC OLO GUIAS DE MANEJO A A A O A A A O A A A MANUAL CARACTE RIZACION MATRIZ REGLA MENTO LINEAMIEN TOS NA O O NA NA O A A PLAN GUIA FORMATO A A A NA NA A A NA NA A NA NA O A O NA NA O NA NA O O NA NA O NA NA O A A O NA NA O NA NA O A PRECISIONES A O A O DESCRIPCION A O A NA DOCUMENTOS DE REFERENCIA A O A GLOSARIO A O A O O NA NA O NA NA O 0 ANEXOS A O A A O NA NA O NA NA O NA METODOLOGÍA POBLACIÓN OBJETO EPIDEMIOLOGÍA NA NA NA NA A A A NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA O A NA NA NA NA NA NA NA NA CLÍNICA NA NA NA A NA NA NA NA NA NA NA NA DIAGNÓSTICO ALGORITMO DE MANEJO INDICACIONES NA NA A NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA A A NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA A NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA A NA NA NA NA NA NA NA NA NA A A A A A A NA A NA A O A COMPLICACIONES HISTORIAL DE CAMBIOS A: APLICA A NA: NO APLICA A O: OPCIONAL SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 5 de 18 El contenido de los manuales, procedimientos, instructivo, planes, guías, formatos de registro, matrices y otros institucionales varían de acuerdo con las necesidades de uso y a la información de los mismos. A continuación algunas orientaciones generales que se adaptan según sea caso en cada tipo de documento según el cuadro anterior. 4.3.1 Objetivo: describe brevemente el propósito del documento. Además puede incluir la finalidad de la actividad o proceso. Responde a la pregunta: Para qué. 4.3.2 Alcance: determina quienes deben aplicar el documento, puede hacer referencia a áreas, cargos o procesos, en todo caso, la referencia debe ser clara, para evitar ambigüedades. Si hay aspectos que se excluyen, se deben mencionar con precisión. Incluye los límites de la acción que orienta el documento desde la identificación de necesidades hasta la divulgación del documento para su implementación. 4.3.3 Responsabilidad: Se definen los principales responsables de la aplicación del documento, por su cargo. 4.3.4 Precisiones: Se describen los criterios y/o políticas particulares que se deben considerar en la ejecución de los procesos o las condiciones y requisitos bajo los cuales debe desarrollarse el mismo (herramientas, equipos y/o instrumentos de control, actividades especiales, manuales, documentos, normas, etc.). En esta parte del documento se puede ampliar alguna explicación que se refiera a una actividad descrita en el flujograma, mencionando el número de la actividad. 4.3.5 Descripción del proceso: Se describe la secuencia de las actividades que se documentan, indicando que se debe hacer, los responsables del mismo, los registros resultantes y las observaciones necesarias para una fácil comprensión, aplicando el ciclo PHVA. La descripción del proceso se presenta en la siguiente tabla: No ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES - Para la columna ACTIVIDAD, se puede utilizar texto, ó, diagrama de flujo; para el diagrama de flujo se utilizan las siguientes formas: SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO SIMBOLO CODIGO PR-SO-OH-006 Página 6 de 18 DEFINICION DE SIMBOLOS SIGNIFICADO DEFINICION INICIO / FIN CONECTOR DE LINEA ACTIVIDAD PROCESO O PROCEDIMIENTO PREDEFINIDO DECISIÓN # PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 Se emplea para el inicio o fin de diferentes actividades del procedimiento. En su interior, se escriben los términos INICIO o FIN. Con esta figura se representan dos situaciones diferentes: • La unión entre símbolos. • El movimiento físico de documentos. Representa la actividad llevada a cabo para la ejecución o transformación de información, recursos, bienes, entre otros. Se emplea en las situaciones que dan nacimiento a un documento o incorporan elementos de información al mismo. Representa un proceso o procedimiento predefinido, documentado y estandarizado, el cual cuenta con un flujograma propio, ya sea del mismo Proceso o de otros con el cual tenga interacción. Se emplea para la toma de diferentes caminos de acción que surgen en una etapa del procedimiento ante una circunstancia planteada. En su interior se formula una pregunta que genere las diferentes alternativas del procedimiento. DOCUMENTO Representa la información que requiera registrase en un formato electrónico o manual, o los documentos que se deben tener en cuenta al desarrollar la actividad. CONECTOR INTERNO Representa el vínculo entre actividades que se hallan en diferentes partes de la página. En su interior se escribe un número arábigo que sirva de vínculo. CONECTOR DE PAGINA Representa el vínculo entre varias páginas. En su interior se escribe un número arábigo que sirva de vínculo. 4.3.6 Documentos de referencia: Se registra el listado de documentos internos y externos relacionados con el procedimiento o actividades que se documentan. 4.3.7 Glosario: Se registran las definiciones de aquellos términos utilizados en el documento, que son importantes para su aplicación y que no son de uso común y fácil comprensión, algunas definiciones pueden ser tomadas de la NTC-ISO 9000 y NTCOHSAS 18000. La definición de términos no contemplados por las citadas normas, pero que es necesario incluir por la actividad o procesos que se documentan, deben hacerse de manera clara y concisa. 4.3.8 Anexos: Sirven para ampliar la información contenida en el documento y facilitar su comprensión, entre otros: diagramas de flujo, tablas, formatos, cuadros, gráficos, matrices, etc. 4.3.9 Historial de cambios: Incluye la fecha de modificación, la versión que fue modificada y el cambio realizado al documento. SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 7 de 18 4.4 DISPONIBILIDAD La documentación del SG-QHSE de la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga se maneja en medio digital, por tanto, se consideran vigentes los documentos aprobados, ubicados en el Menú principal del Sistema de Gestión Salud Ocupacional, Seguridad Industrial E Higiene Ambiental en la intranet (http://intranet, ó, (http://172.16.7.6:82) La distribución de los documentos institucionales (Tales como: Estatutos, Reglamentos, Políticas entre otros) es responsabilidad de los procesos directivos a través de la Secretaria General. La fecha de actualización que aparece en la página WEB en los documentos institucionales, corresponde a la fecha en que se incluyen en la WEB mas no a la fecha de aprobación del documento la cual deberá ser consultada en el contenido del documento. Todo tipo de publicidad se controla a través de la fecha de emisión. 4.5 DISPOSICIONES SOBRE REPRODUCCIÓN DE FORMATOS En todo caso se privilegia la presentación y diligenciamiento digital de formatos salvo casos que requieran estrictamente su aplicación impresa. Para estos casos, una vez aprobados el líder del proceso envía una copia en medio digital al proceso de Gestión de Publicaciones, para su correspondiente reproducción. Aunque la emisión de los documentos se realiza luego de su aprobación, la Universidad empleará los inventarios de formatos impresos hasta agotar existencias. 4.6. INDICACIONES DE FORMA E IDENTIFICACIÓN DE LOS DOCUMENTOS 4.6.1 Redacción: Usar un lenguaje sencillo y uniforme. Escribir textos en forma explícita, clara, precisa y coherente, evitando ambigüedades. Emplear siempre el mismo término, para expresar un mismo concepto. 4.6.2 Encabezado El encabezado lo llevan todas las páginas de los documentos del SG-QHSE de la Universidad, consta de: SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 8 de 18 a. LOGO: Logotipo de la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga. b. NOMBRE DEL SISTEMA DE GESTIÓN c. NOMBRE DEL ÁREA, DEPENDENCIA O DEPARTAMENTO AL CUAL PERTENECE EL DOCUMENTO. d. TITULO O NOMBRE DEL DOCUMENTO DEL SG-QHSE e. VERSIÓN DEL DOCUMENTO: Identifica el número de ediciones que ha tenido el documento; cuando se modifique la documentación aprobada, la versión aumenta de la siguiente manera, Versión 01, Versión 02, etc. f. CÓDIGO: Identificación alfanumérica que se asigna a cada documento del SGQHSE. Este código se lo asigna la Profesional de Apoyo del SG-QHSE b SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) e VERSIÓN 01 f CODIGO P-SO-OH-XXXXX a c GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO d PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS DE SG-QHSE Página 1 de 1 Los documentos del Sistema de Gestión de la Calidad de la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga dependiendo de las necesidades de los procesos, se identifican de la siguiente forma: Estructura del Código: WW-XX-YY-ZZ WW: Es el prefijo que identifica el tipo de documentos XX: Es el prefijo que identifica la pertenencia al SG-QHSE. YY: 2 letras que indican a que proceso pertenece el documento ZZ: Es un numero consecutivo del documento. SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 9 de 18 4.6.3 Pie de Página Se ubica en la primera hoja de todos los documentos del SG-QHSE, exceptuando el Plan de desarrollo que no lo lleva y los formatos que llevan solamente la fecha de creación: (dd/mm/aaaa) en la esquina inferior derecha. ELABORÓ: Nombre: Cargo: Fecha: REVISÓ: Nombre: Cargo: Fecha: APROBÓ: Nombre: Cargo: Fecha: ELABORÓ, REVISÓ Y APROBÓ Nombre De quien elabora, quien revisa y quien aprueba el documento. Cargo: Cargo que ocupa quien elabora, quien revisa y quien aprueba el documento, según sea el caso Fecha: día/mes/año de elaboración, revisión y aprobación del documento 4.7. REGISTROS Los registros son documentos que proporcionan evidencias objetivas de actividades realizadas o resultados obtenidos se caracterizan por: Son consecuencia inmediata de ejecutar un procedimiento y documentar sus resultados. Proporciona la evidencia necesaria para establecer si la actividad o la tarea se adecuó al proceso correspondiente. No están sujetos a actualizaciones porque no deben ser modificado (salvo en casos especiales) y dejado constancia de todas las circunstancias de cambio, siguiendo el procedimiento al respecto. Los registros pueden realizarse en medios impresos o electrónicos, y estar en forma digital. Son registros impresos todo lo plasmado en un papel, como un material fotográfico o similar. Son registros electrónicos los obtenidos y guardados en estos medios. SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 10 de 18 La Universidad debe garantizar que los registros no pueden ser modificados o que, si lo son, que constancia de ello y de quién y cuándo lo hizo, especialmente cuando sea mas susceptible a las modificaciones, como es el caso de los registros guardados de forma digital. Los registros deben estar firmados y fechados por el personal encargado, en el caso de los registros impresos y en los registros digitales deben quedar constancia de quien y cuando lo hizo. Todos los registros deben estar supervisados por la persona encargada de esto, garantizando que se respeten los procedimientos y queden archivados de forma segura y de fácil identificación. Por otra parte la universidad debe garantizar la confiabilidad de los registros que así lo requieran (historias clínicas, Exámenes ocupacionales, etc). 4.7.1. LOS REGISTROS DEBEN GARANTIZAR Los registros apropiados deben garantizar que sean: Veraces: debe describir lo que realmente sucedió, pasó u ocurrió. Exactos: debe ser verificado. Permanentes: se debe diligenciar con elementos de difícil borrado, no usar lápiz o tinta lavable. Oportunos: se realiza en tiempo real, para evitar perdida de información por el paso del tiempo. Claros: debe ser entendible para todos. Coherentes: en lo que respecta fechas, temperaturas, tiempo, etc. Legible. No alterable: no debe tener tachones, enmendaduras, uso de correctores, etc. Completo: no deben tener espacios en blanco, debe cruzar con una raya lo que no se llena 4.7.2. USO DE LOS REGISTROS Los registros pueden utilizarse para documentar y monitorear las actividades o los resultados de los procedimientos. Algunos ejemplos de sus usos son: SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Toma de muestras Procesamiento y análisis de información Almacenamiento y distribución Exámenes realizados Calibración de equipos Abastecimiento y vigencia de los insumos Control de calidad No conformidades Acciones correctivas Entrega de informes Entre otras… ELABORÓ: Nombre: J. ALONSO CELY I. Cargo: COORD. QHSE Fecha: 01/05/2013 PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE REVISÓ: Nombre: ALEXANDRA SANTANDER Cargo: DIR. DTO GESTIÓN TALENTO HUMANO. Fecha: 01/05/2013 VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 11 de 18 APROBÓ: Nombre: P. FAUSTINO CORCHUELO ALFARO Cargo: RECTOR SECCIONAL Fecha: 01/05/2013 SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 12 de 18 5. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO 5.1. FLUJOGRAMA PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS No ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES Líder del proceso Elaborar borrador del documento y enviar por correo a la Directora del Departamento de Biblioteca con copia al Profesional de Apoyo de corrección de estilo para su respectiva revisión. INICIO 1 Identifica necesidad de creación o mejora de documento Revisa la adecuación de la documentación 2 Corrector de Estilo Las correcciones de ortografía y sintaxis se hacen de manera directa en la documentación en los casos donde la mejora sea evidente. Sin embargo, en los casos problemáticos para la interpretación del sentido el corrector enviará sugerencias y comentarios al líder del proceso para que intervenga en el texto antes de su envío como versión final al Sistema de Gestión de la Calidad. De cualquier manera el corrector hará llegar al líder del proceso la documentación revisada. 3 La documentación requiere ajustes? SI Modifica y envía nuevamente al corrector Líder del proceso En caso de requerir ajustes en partes problemáticas para la interpretación el líder del proceso hará las modificaciones en las partes indicadas por el corrector y le enviará nuevamente el documento modificado al corrector de estilo. Líder del proceso Enviar por correo al Coordinador de Salud, Seguridad e Higiene en el trabajo con copia a la Profesional de Apoyo del SG-QHSE el formato Solicitud de Creación, Mejora o Anulación de Documento F-SO-OH-12 junto con el documento sometido a consideración (Resultado de la revisión del corrector de estilo) NO Solicita y justifica creación, mejora o anulación de documento 4 1 F-SO-OH-12 Solicitud de creación, mejora o anulación de documentos SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO No ACTIVIDAD RESPONSABLE 1 Revisa solicitud y verifica necesidad NO 6 SI 7 8 Informa al líder del proceso Registra aprobación en la Solicitud de creación, Mejora o Anulación de Documentos Auxiliar del SG-QHSE Se publican los nuevos documentos en la intranet Retira de Intranet los documentos obsoletos 2 Según corresponda se presenta al Consejo Directivo para que autorice la creación, mejora o anulación. Se diligencia la Parte 2 del registro Solicitud de Creación, Mejora o Anulación de Documento F-SO-OH-12, marcando la casilla de aprobado, diligenciando la fecha de implementación del cambio. Al editar los documentos se deben registrar las firmas de elaboró, revisó y Coordinador del Área de aprobó, si aplica. El coordinador del Salud, Seguridad e Área de Salud Ocupacional informa al Higiene en el Trabajo líder sobre la aprobación del documento. Profesional de Apoyo Una vez firmados los documentos se SG-QHSE identifican con Copia No Controlada, se graban en PDF (No Aplica para Auxiliar SG-QHSE formatos) y se adaptan en el aplicativo disponible. 9 11 OBSERVACIONES Profesional de Apoyo SGPara el caso de creación de QHSE documentos se realiza la respectiva codificación y para mejora se actualiza Auxiliar del la versión. SG-QHSE Codifica y/o actualiza la versión Actualiza Listado Maestro Control de Documentos Página 13 de 18 Si es una solicitud de anulación, se Coordinador del Área de registra y el proceso termina Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo Cuando se considere necesario define la intervención de un experto a fin de retroalimentar el documento antes de su aprobación final. 3 Emite y Aprueba Documento 10 CODIGO PR-SO-OH-006 Profesional de Apoyo SGRevisar la solicitud y evaluar la QHSE necesidad de crear, modificar o anular el documento. Auxiliar del SG-QHSE 5 Aprobada la Solicitud? PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 Profesional de Apoyo SGAl documento físico se le coloca el sello QHSE de original, se archiva en la carpeta del proceso que corresponda y se destruye la versión anterior. Listado Maestro de Control de Documentos F-SO-OH-013 Profesional de Apoyo SGQHSE Auxiliar del SG-QHSE Actualizar Listado Maestro Control de Documentos F-SO-OH-013 SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO No ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE RESPONSABLE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 14 de 18 OBSERVACIONES 2 12 Coordinador del Área de Se comunica al líder que el documento Salud, Seguridad e se encuentra liberado y se autoriza su Higiene en el Trabajo uso. Socializa con el líder del proceso y/o funcionario que realizó solicitud Libera Documento Aplica documento en el proceso correspondiente Líder del proceso 13 3 FIN Informar los cambios de la documentación a los participantes del proceso. Socializa el contenido de los documentos a fin de garantizar su debida aplicación. SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 15 de 18 5.2. FLUJO GRAMA PARA EL CONTROL DE REGISTROS No ACTIVIDAD 1 RESPONSABLE INICIO Los líderes de proceso con apoyo del Coordinador de Gestion en coordinador del Área de salud, seguridad e Salud, Seguridad e Higiene Higiene en el trabajo identifican los en el Trabajo registros incorporados en el sistema de gestión en salud, seguridad e Higiene en el Líderes de procesos trabajo Identificar los registros a controlar 2 Hay solicitud o necesidades de registros 3 NO 1 SI NO Aprobación de solicitud o necesidad de registros 5 Informa al líder del proceso SI 1 7 Establecer criterios de control de registros 8 Actualización del listado maestro Socializa con el líder del proceso y/o funcionario que realizó solicitud Libera Documento 1 Si es una solicitud de anulación, se registra y el proceso termina. Cuando se considere necesario define la Coordinador de Gestion en intervención de un experto a fin de Salud, Seguridad e Higiene retroalimentar el documento antes de su en el Trabajo aprobación final. Según corresponda se presenta al Consejo Directivo para que autorice la creación, mejora o anulación. El Coordinador de Gestion en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo actualiza Coordinador de Gestion en los registros que se generaron cambios y Salud, Seguridad e Higiene controla los cambios o nuevos documentos en el Trabajo relacionados con la estructura de los documentos del SG-QHSE Se autoriza y controla los registros 6 Líderes de procesos Enviar por correo al Coordinador de Gestion en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo con copia a la Profesional de Apoyo del SG-QHSE el formato Solicitud de Creación, Mejora o Anulación de Documento F-SO-OH-12 junto con el documento sometido a consideración Coordinador de Gestion en Revisar la solicitud y evaluar la necesidad de Salud, Seguridad e Higiene crear, modificar o anular el documento. en el Trabajo Revisar solicitudes o necesidades de registros 4 9 OBSERVACIONES El Coordinador de Gestion en Salud, Coordinador de Gestion en Seguridad e Higiene en el Trabajo establece Salud, Seguridad e Higiene criterios de control sobre los registros del en el Trabajo SG-QHSE Listado Maestro de Control de Documentos Actualizar Listado Maestro Control de Coordinador de Gestion en Documentos F-SO-OH-013 Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo Se comunica al líder que el documento se Coordinador de Gestion en encuentra liberado y se autoriza su uso. Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO No ACTIVIDAD PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE RESPONSABLE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 16 de 18 OBSERVACIONES 1 13 Aplica documento en el proceso correspondiente Líder del proceso Informar los cambios de la documentación a los participantes del proceso. Socializa el contenido de los documentos a fin de garantizar su debida aplicación. FIN 6. DOCUMENTOS DE REFERENCIA CODIGO NOMBRE F-SO-OH-012 SOLICITUD DE CREACIÓN, MEJORA O ANULACION DE DOCUMENTOS F-SO-OH-013 LISTADO MAESTRO CONTROL DE DOCUMENTOS RESPONSABLE DISPONIBLE DILIGENCIARLO Coordinador de Gestion en Intranet /Proceso Gestión en Salud, Salud, Seguridad e Seguridad e Higiene en el Trabajo Higiene en el Trabajo/ y/o Aplicativo del Sistema Líder del Proceso Coordinador de Gestion en Intranet / Proceso Gestión en Salud, Salud, Seguridad e Seguridad e Higiene en el Trabajo Higiene en el Trabajo/ y/o Aplicativo del Sistema Profesional de Apoyo 7. GLOSARIO Aprobación: Es la actividad donde se autoriza la aplicación del documento en la operación de la universidad y se convierte en un documento controlado del SG-QHSE. Caracterización de Procesos: Documento que permite identificar aspectos de un proceso tales como: Objetivo, Quien Suministra/Referente, Insumos/Requerimientos, Actividades, Resultados, Quien Recibe/Beneficiario, Recursos, Requisitos, Documentación asociada, indicadores y el ciclo PHVA de las actividades funcionales del proceso. Copia controlada: Es el duplicado del documento, que se encuentra debidamente identificado, reconocido dentro del Sistema de Gestión de la Calidad, se conocen sus portadores y está autorizado para su circulación. Documento: Información y su medio de soporte. Ejemplo: registros, especificaciones, procedimientos, dibujo, informe, norma etc. (NTC-ISO-9000). Documentos externos: Son documentos generados por entidades externas a la Universidad para ser aplicados en los procedimientos de la misma. Edición: Producción o emisión impresa o grabada de un documento. Estatutos: Conformados por las normas que enmarcan el desarrollo del objeto social de la Universidad. Ej.: Estatuto Orgánico. Formatos: Documento tipo registro que captura información de una actividad específica o Plantilla prediseñada que facilita la recolección de datos. Guía: Documentos que plantea un esquema a seguir para el desarrollo de un propósito particular. SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 17 de 18 Instructivo: Documento que contempla en detalle aspectos técnicos del trabajo Liberación de documentos: Consiste en la aprobación, entrega y divulgación formal de los documentos del SG-.QHSE LMCD: Listado Maestro Control de Documentos internos. Cada proceso cuenta con un Listado Maestro Control de Documentos. LMCR: Listado Maestro Control de Registros Manual: Documento que describe de manera general un Sistema, un área o función de cobertura amplia de la institución que sirve de orientación para todas las personas involucradas. Manual de Calidad: Es el documento que orienta, describe el SGC y enuncia la Política de Calidad. Política: Lineamiento establecido por la organización, que permite la operacionalidad de ésta. Procedimiento: Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso (NTC-ISO9000) Proceso: Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados. (NTC-ISO-9000) Registros: Documento que suministra evidencia objetiva de las actividades desarrolladas o de resultados obtenidos Reglamentos: Constituido por las normas que regulan actividades específicas de la Universidad. Ej.: Reglamento Estudiantil. Revisión: Actividad emprendida para asegurar la conveniencia, la adecuación y la eficacia del tema sujeto a revisión, para alcanzar los objetivos establecidos. SG-QHSE: Sistema de Gestión de la Calidad en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial e Higiene Ambiental Sintaxis: Parte de la gramática dedicada a los fenómenos de orden y posición de la palabras en una oración Partes problemáticas para la interpretación: Apartados en un documento que presentan problemas en términos de precisión o claridad en su redacción. 8. ANEXOS Anexo 1: Listado de códigos de los procesos XX-YY SO-DI SO-OH SO-GF SO-GD SO-GJ SO-GR SO-GH SO-GB SO-GS SO-GC PROCESO Direccionamiento Institucional Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo Gestión Administrativa y Financiera Gestión del Conocimiento Aprendizaje y Docencia Gestión Jurídica y Legal Gestión de Recursos Físicos Gestión Humana Gestión Bienestar Humano y Organizacional Gestión de Adquisiciones y Suministros Gestión de Comunicaciones SISTEMA DE GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (SG-QHSE) GESTIÓN EN SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS DEL SG-QHSE Anexo 2: Listado de códigos de los documentos WW P OR MP CP MN PR IN PT F MT RG OB PG CM FI CR G PL TIPO DE DOCUMENTO Política Organigrama Mapa de procesos Caracterización de proceso Manual Procedimiento Instructivo Protocolo Formato Matriz Reglamento Objetivos Programas Compromiso Ficha Cronograma Guía Plan 9. HISTORIAL DE CAMBIOS FECHA DE MODIFICACIÓN VERSIÓN MODIFICADA 22/07/2013 01 CAMBIOS REALIZADOS Original VERSIÓN 01 CODIGO PR-SO-OH-006 Página 18 de 18