CS Pintores - La cabecera

CENTRO DE SALUD PINTORES
Dirección: Calle cuenca sin número, Parla
Residentes de contacto: Nerea López Muñoz (R4):
[email protected]
Recursos y servicios que se ofertan
Número de residentes aproximadamente por año: 3 -5
Personal: 15 médicos/as, 3 pediatras, 12 enfermeras/os, matrona y otros
profesionales.
Ecografía: Sí. Usado por todos los tutores.
Planificación familiar: No.
Seguimiento del embarazo: Sí
Cirugía menor: Sí.
Avisos domiciliarios: Sí. Los programados a primera o ultima hora, antes de
empezar la consulta. Si surge un aviso urgente, hay una persona de avisos, que
filtra y decide si acude al domicilio, que a su vez tiene su agenda normal.
Docencia:
¿Se imparten sesiones clínicas con regularidad? Sí.
¿Con qué frecuencia?
Menos de 1 a la semana
1-2 a la semana
Más de 2 a la semana
Actividades Comunitarias:
¿Se realizan intervenciones comunitarias en el Centro de Salud? No,
aunque enfermería imparte algunos talleres.
Cuéntanos algo sobre comunitaria de tu Centro de Salud que te resulte
importante y no te hayamos preguntado:
No hay proyectos organizados, pero es un gran equipo y si se proponen cosas
suelen salir adelante.
Investigación:
¿Se llevan a cabo proyectos de investigación en el Centro de Salud? Sí.
¿Qué líneas de investigación? Al menos se realiza una proyecto de investigación
durante la residencia. No hay temas concretos, los plantea el residente con ayuda del
tutor claro. Desde HTA a IBP
¿Se ha presentado en algún congreso o revista recientemente? Sí. Tanto
en congreso de Semfyc y Somanfyc, como semergen.
Características de la población atendida:
Población cubierta aproximada:
Menos de 5000
Entre 5000 y 10000
Entre 10000 y 20000
Más de 20000
Nivel socioeconómico predominante:
Bajo
Medio
Alto
Tipo de población:
Urbana
Rural
Relación con la Industria Farmacéutica:
Explica si se reciben visitas, cómo, dónde, si se recibe formación, si se
involucran en investigación, etcétera:
La relación es escasa, quizás ofrecen cursos ocasionalmente. Acude al centro de
salud a medio día para informar sobre sus medicamentos y en ocasiones ofrecen cursos
gratuitos presenciales u online. También depende de la relación de cada médico.
Para terminar. Otras consideraciones: lo mejor y lo peor
Probablemente una ficha no permita recoger los distintos matices y la
complejidad de un Centro de Salud. Te ofrecemos este espacio para anotar
cualquier otra consideración u opinión que creas interesante:



Perfil de paciente con bajo nivel socioeconómico y educativo, con problemas sociales
importantes que repercuten en la salud. Arquitectura del barrio con dificultades para la
movilidad.
Muy buen ambiente, se da importancia a los residentes y se te trata como uno más.
Puedes aprender mucho, hay sitio para que dispongas de tus propias consultas y se va
adquiriendo responsabilidad de forma gradual.
Las guardias
¿Cuántas guardias al mes haces? 4
¿Se libran? Siempre.
¿Qué tipos (hospital) y subtipos (observación, intermedios, policlínica) de
guardias haces?
En el hospital y en los Centros de Salud.
¿Haces guardias de otras especialidades diferentes a medicina de familia y
urgencias? Sí.
Describe de forma escueta los tipos y el funcionamiento de guardias en tu
hospital o centro de salud:
Las guardias en urgencias se realizan en el Hospital de Getafe, La distribución de
residentes varía pero suele haber 5 residentes de primer año, dos de segundo año, uno
de tercero y uno de cuarto junto con dos adjuntos.
De R1 las guardias de urgencias puedes estar en consultas generales, zona de camas
siempre, o cirugía.
De R2 las guardias de urgencias suelen ser en consultas generales
De R3 y R4 ya vas viendo pacientes de la observación, así como pacientes de la zona
de camas, siendo tú el responsable principal.
Desde R2 a R4 además de guardias de urgencias, se realizan guardias de
Pediatria y Traumatologia.
Durante R2 además se realizan guardias de Ginecologia y Psiquiatria.
De R3 y R4 se realizan además guardias de rural.
Y durante R4 se realizan guardias en UVI móvil.
El hospital de referencia
Describe de forma escueta cómo es la estancia en el hospital:
Hospital mediano donde se tiene en buena consideración al residente de Familia. Buen
trato en los diferentes servicios en los que se rota.
Se trata de un hospital de segundo- tercer nivel, durante el día contamos con todas las
especialidades pero no todas están de guardia. Hay cirujano plástico, neurocirujano,
vascular, otorrino, trauma, cardiólogo, urólogo, cirujano general, pediatra, ginecólogo,
psiquiatra, hematólogo, y radiólogo de guardia.
Digestivo y nefrólogo localizado.
Queremos conocer el papel del residente de familia durante las
rotaciones en los diferentes servicios:
Depende. Depende de ti, de cuanto te quieras implicar, depende de cada servicio y
de cada persona de manera individual dentro del servicio. Comento un poco la
distribución así como tu participación en las rotaciones más largas. No hago
referencia al CS porque dependerá de ti y el tutor. Ni a las optativas, porque son un
mundo.
De R1 las rotaciones son: CS 4 meses, Interna 5 meses, urgencias 2 meses, 1 mes
optativa ( entre Radiologia, cirugía o Traumatologia).
Tanto en urgencias como en MIR formas parte del servicio como uno más teniendo
una buenísima curva de aprendizaje.
De R2 rotaciones son: 2 meses optativas. 3 meses pediatría. 1.5 psiquiatría. 1.5
ginecologia. 2 meses centro de salud. 1 mes ORL.
En pediatría también se te considera uno más y formas parte del servicio.
De R3 las rotacines son 1.5 meses por dermatología, 1.5 meses por rural, 1.5
meses por geriatría, 2.5 meses en centro de salud, 1 mes en unidad de cuidados
paliativos y 3 meses de optativas.
Unidad docente de referencia
¿Cómo puntuarías la labor de tu Unidad Docente? Evalúa del 1 al 5
(siendo 1 nulo apoyo y 5 el óptimo)
¿Son exigentes con la Docencia y con la adquisición de competencias?
¿Supervisan la realización de sesiones de los residentes? Sí.
¿Apoyan iniciativas surgidas de los residentes más allá de las
organizadas por las sociedades científicas?
¿Dan facilidades para las rotaciones externas? No.
¿Se recibe apoyo por parte de la Unidad Docente ante conflictos
surgidos en vuestras rotaciones, guardias, centros de salud? Sí.
¿Ofrece soporte técnico
investigación? No.
para
la
realización
de
proyectos
de