Política de cuotas - Procuraduria Universitaria UTPL

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Tipo de Norma:
Política
Nombre:
Política de cuotas
Código:
DI PT 003 09 vOl - 2014- Po lítica de cuot as
\71
Nom bre
Cargo
Fecha
Proponente
Mtra. Ruth Simaluiza
Directora Genera l de
Misiones Universitaria
04/12/2014
Revisión
Jurídica
Mtra. Patricia Pacheco
Abogado 1 Procuraduría
04/12/2014
Apro bación
Dr. José Barbosa C.
Rector - Canci ller
Firm a
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DI_PT_003_09_V01_2014_POLÍTICA DE CUOTAS
EL RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA
CONSIDERANDO:
Que,
el Art. 1 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos establece que "Todos los
seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de
razón y conciencia , deben comportarse fraternalmente los unos con los otros".
Que,
el Art. 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos establece que "Toda
persona tiene los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción
alguna de raza , color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole,
origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición".
Que,
la Declaración Universal de los Derechos Humanos establece "Además, no se hará
distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o
territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país
independiente, como de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o
sometido a cualquier otra limitación de soberanía".
Que,
el Art. 11 de la Constitución de la República del Ecuador, numeral 2 establece que "Todas
las personas son iguales y gozarán de os mismos derechos, deberes y oportunidades.
Nadie podrá ser discriminado por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, filiación
política, sexo, identidad de género, identidad cultural, estado civil, idioma, religión,
ideología , pasado judicial, condición socio económica, condición migratoria , orientación
sexual, estado de salud, portar VIH , discapacidad , diferencia física, ni por cualquier otra
distinción personal o colectiva, temporal o permanente, que tenga por objeto o resultado,
menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. El estado
adoptará medidas de Acción Afirmativa que promuevan la igualdad real a favor de los
titulares de derecho que se encuentran en situación de desigualdad"
Que,
el Art. 71 de la Ley Orgánica de Educación Superior establece que "El principio de igualdad
de oportunidades consiste en garantizar a todos los actores del Sistema de Educación
Superior las mismas posibilidades en el acceso, permanencia, movilidad y egreso del
sistema, sin discriminación de género, credo, orientación sexual, etnia, cultura, preferencia
política, condición socioeconómica o discapacidad".
Que,
el Art. 74 establece que "Las instituciones de educación superior instrumentarán de manera
obligatoria políticas de cuotas a favor del ingreso al sistema de educación superior de
grupos históricamente excluidos o discriminados".
Que,
el Art. 19, literal d) del Estatuto Orgánico de la UTPL, señala entre los deberes y
atribuciones del Rector: "Adoptar las decisiones oportunas y ejecutar los actos necesarios
para el buen gobierno de la institución".
El Rector en uso de las atribuciones establecidas por el Estatuto Orgánico de la Universidad
Técnica Particular de Loja, emite la :
POLÍTICA DE CUOTAS
Art. 1.- Objetivo.- La presente política tiene como objetivo establecer normas y prácticas
institucionales orientadas a favorecer el ingreso a la UTPL de grupos históricamente excluidos o
discriminados.
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DI_PT_003_09_
Art. 2.- Del ingreso.- Los procesos de ingreso de los estudiantes a la Universidad Técnica
Particular de Loja garantizarán igualdad de oportunidades, sin limitaciones de género, condición
social, etnia ni otras, con absoluto respeto a los derechos humanos, cumpliendo con los
procedimientos y normativa vigente, según sea el caso.
La Universidad atenderá el principio de igualdad de oportunidades en todas las modalidades y
niveles de educación que imparte, ofreciendo las mismas posibilidades en el acceso, permanencia ,
movilidad y egreso del sistema, sin discriminación de ningún tipo, condición socioeconómica o
discapacidad. La universidad propenderá al cumplimiento de este principio a favor de quienes se
encuentran fuera del territorio nacional a través de la modalidad de estudios abierta y a distancia; y
en lo que le fuere posible, a través de la modalidad presencial.
Art. 3. -De la administración y otorgamiento de becas y ayudas económicas.- La Universidad
Técnica Particular de Loja otorgará becas y ayudas económicas a todos los alumnos regulares de
las titulaciones de pregrado modalidad presencial y abierta y a distancia, de manera total o parcial
y alumnos regulares de posgrado. Se brindará la administración y otorgamiento de tipos de beca
como: apoyo económico, religiosa, minorías, discapacidad, excelencia, situación geográfica,
institucional, entre otras; en sujeción a lo establecido en el Instructivo de Becas de la UTPL.
Art. 3. - De las personas con discapacidad.- La Universidad procurará de manera general, tal
como lo establece la Constitución de la República del Ecuador, la Ley Orgánica de
Discapacidades. La Ley Orgánica de Educación Superior (especialmente en su art. 7), el Código
de Trabajo y demás normativa relacionada, que en su accionar se respete y de cumplimiento a los
derechos de los estudiantes con discapacidad a través de la Dirección General de Misiones
Universitarias quien será la encargada de velar por el cumplimiento de este aspecto.
Art. 4.- De los grupos históricamente excluidos o discriminados.- Se garantizará la
participación de mujeres y de grupos históricamente excluidos para su acceso y permanencia en la
Universidad, adoptando los mecanismos y procedimientos pertinentes a fin de efectivizar este
propósito, siendo la Dirección General de Misiones Universitarias la responsable de velar por el
cumplimiento de esta disposición, en coordinación con las instancias un iversitarias necesarias.
Art. 5.- De las prohibiciones.- Se prohíbe a la comunidad universitaria todo tipo de discriminación
o violación a la política de cuotas que promueve la Universidad Técnica Particular de Loja.
Art. 6.- De la socialización.- Con el fin de garantizar los derechos y crear un ambiente de armonía
y equidad en el trato con los estudiantes, autoridades, personal docente, personal administrativo y
demás colaboradores, se difundirá para conocimiento de toda la comunidad universitaria la
presente política de cuotas.
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA.- Todo aquello que no este previsto en la presente política será resuelto por el Rector de
la Universidad.
SEGUNDA.- La Universidad Técnica Particular de Laja , a través de la Dirección General de
Misiones Universitarias, dará revisión y seguimiento para garantizar la plena vigencia de la Política
de Cuotas.
TERCERA.- La política de cuotas se aplica en base a la premisa de cumplimiento de los requisitos
exigidos por la institución para los diferentes procesos internos, tales como: ingreso, movilización,
permanencia y egreso de los estudiantes, entre otros.
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DJ_PT_003_09_V01_2014_POLITJCA DE CUOTAS
CUARTA.- La Universidad Técnica Particular de Loja acatará lo dispuesto por la Secretaria
Nacional de Educación Superior, Tecnología e Innovación en lo referente a la implementación de
política de cuotas.
Es dado en Loja, a los 03 días del mes de diciembre de 2014.
~ ::S.4Barbosa Corb:;;;_
Rector - Canciller