extracto de la ley de formación continua

EXTRACTO DE LA LEY DE FORMACIÓN CONTINUA
Principales novedades de La Ley
o
Incorporación a la gestión de la Formación Continua de las Comunidades
Autónomas.
o
Rediseño de las iniciativas de Formación Continua con la finalidad de hacer el
modelo más ágil al simplificar los trámites para la obtención de las ayudas: ya no
hace falta hacer una solicitud previa de los cursos para su posterior valoración y
aprobación. Únicamente hay que comunicar las acciones que se desea realizar.
o
Establecimiento de un Plan de control y seguimiento de la Formación, a realizar por
el INEM y las Comunidades Autónomas según sus respectivas competencias, para
asegurar la adecuada aplicación de los fondos públicos.
Las funciones que hasta ahora desempeñaba la Fundación Tripartita para la Formación
en el Empleo serán asumidas por la Fundación Estatal para la Formación en el
Empleo en cuyo patronato participarán además de la Administración del Estado y las
organizaciones empresariales y sindicales más representativas, las Comunidades
Autónomas.
Beneficiarios de la Formación Continua
Todas las empresas que tengan centro o centros de trabajo en el territorio del Estado
español, cualquiera que sea su tamaño y ubicación que desarrollen formación para sus
trabajadores y coticen por la contingencia de formación profesional.
Acciones de Formación Continua en las Empresas
Se entiende por acciones de formación continua en las empresas las que planifica,
organizan y gestionan por las empresas para sus trabajadores y que utilizan para su
financiación la cuantía para formación continua asignada a cada una de ellas en función
de su plantilla.
Incluidos en este apartado los permisos individuales de formación, que tienen por objetivo
facilitar la formación, reconocida por una titulación oficial, a los trabajadores que
pretenden mejorar su capacitación profesional y personal.
Organización y gestión de la formación
1. Las propias empresas podrán organizar y gestionar el programa de formación de sus
trabajadores, o bien contratarla con un centro o institución especializada.
2. Las empresas pertenecientes a un grupo de empresas podrán desarrollar
conjuntamente la formación de sus trabajadores. En este supuesto, una de las
empresas del grupo podrá organizar la formación de los trabajadores del mismo.
Grupo de empresas: Las empresas que consoliden sus balances o con las que se
ejerza un dominio efectivo
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3. Las empresas podrán agruparse (dos o más empresas) para gestionar de forma
conjunta su formación continua. Una de ellas podrá asumir las funciones de entidad
organizadora, o podrá mediar una tercera que asuma esas funciones.
Financiación de las acciones
La empresas que cotizan por la contingencia de la formación profesional, dispondrán de
un crédito anual para la formación continua, que resultará de aplicar a la cuantía
ingresada por al empresa en concepto de cuota de formación profesional durante el
año natural anterior, el porcentaje de bonificación que se establezca en la Ley anual de
Presupuestos Generales del Estado en función del tamaño de las empresas, de tal forma
que cuanto menor sea el tamaño de la empresa, mayor será el porcentaje de
bonificación.
No obstante, en las empresa de 1 a 5 trabajadores, el crédito de formación se establece
en 350 euros por empresa.
Las empresas participarán en la financiación de los costes de las acciones formativas
en la cuantía señalada en la Orden, teniendo en cuenta que serán computables los
costes salariales de los trabajadores que reciben formación en jornada laboral.
Bonificación
Una vez realizada la formación, las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad
Social podrán aplicarse a partir del boletín de cotización correspondiente al mes en que
finaliza el grupo que recibe una acción formativa, y en todo caso, con anterioridad a la
fecha en que finaliza el plazo de presentación del boletín de cotización correspondiente al
mes de diciembre del mismo ejercicio económico.
El procedimiento será consignando el importe que se apliquen de formación continua en
la casilla de cotizaciones del boletín de cotización, siendo distinto para las que se
transmitan por RED y las que efectúen la presentación por papel.
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