Programas de Salud Ocupacional VOLVER SEGUIR Salud Ocupacional Colombia Ley - Año Ley 9a. De 1979 La Resolución 2400 de 1979 de MinTra* Decreto 614 de 1984 de MinTra Y MINSALUD La Resolución 2013 de 1986 de MinTra La Resolución 1016 de 1989 de MinTra Ley 100 de 1993 de MinTra Decreto 1281 de 1994 de MinTra Contenido Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Conocida como el "Estatuto General de Seguridad”, trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo Crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el país Establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas Establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas Se crea el régimen de seguridad social integral Reglamenta las actividades de alto riesgo Dicta normas para la autorización de las Sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente de trabajo Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales Establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P) Por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez Reglamenta la integración y funcionamiento del Comité Nacional de Salud Ocupacional Reglamenta los reembolsos por Accidentes de trabajo y Enfermedad Profesional Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales Expide la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales Decreto 1295 de 1994 de MinTra y MINHACIENDA Decreto 1346 de 1994 de MinTra Decreto 1542 de 1994 de MinTra Decreto 1771 de 1994 de MinTra Decreto 1772 de 1994 de MinTra Decreto 1831 de 1994 de MinTra Decreto 1832 de 1994 de MinTra Decreto 1834 de 1994 de MinTra Decreto 1835 de 1994 de MinTra Decreto 2644 de 1994 de MinTra Decreto 692 de 1995 de MinTra Decreto 1436 de 1995 de MinTra Decreto 2100 de 1995 de VOLVERMinTra Resolución 4059 de 1995 Circular 002 de 1996 de MinTra SEGUIR Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales Reglamenta actividades de Alto Riesgo de los Servidores Públicos Tabla Única para la indemnización de la pérdida de capacidad laboral Manual Único para la calificación de la Invalidez Tabla de Valores Combinados del Manual Único para la calificación de la Invalidez Clasificación de las actividades económicas Reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional Obligatoriedad de inscripción de empresas de alto riesgo cuya actividad sea nivel 4 o 5 Salud Ocupacional Colombia Ley 100: VOLVER SEGUIR INVALIDEZ VEJEZ Y MUERTE ENFERMEDAD GENERAL. ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL FONDOS DE PENSIONES EPS ARP SALUD OCUPACIONAL Es la rama de la salud pública orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud, en resumen adaptar el trabajo al hombre y cada hombre en su actividad (OMS, OIT). VOLVER SEGUIR SALUD OCUPACIONAL Su propósito es el de proporcionar condiciones de trabajo seguras, sanas, higiénicas y estimulantes para los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y mejorar la productividad de la empresa. VOLVER SEGUIR Marco Legal LOPCYMAT, art 40 … Elaborar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y someterlo a la consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de ser presentado al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales para su aprobación y registro (INPSASEL) LOPCYMAT, art 61 VOLVER SEGUIR Marco Legal Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, Artículo 21 Además de las funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, previstas en el artículo 40 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, se establecen las siguientes: VOLVER SEGUIR Marco Legal 10.- Elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la participación efectiva de los trabajadores y las trabajadoras, y someterlo a la consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de ser presentado al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales para su aprobación y registro. 11.- Implementar el Programa de Seguridad y Salud VOLVER SEGUIR en el Trabajo ¿En Que Consiste Un Programa De Salud Ocupacional? Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (ATEP). VOLVER SEGUIR Objetivo El principal objetivo de un Programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo VOLVER SEGUIR Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento divulgación de las normas para evitarlos. VOLVER SEGUIR y Política de Salud Ocupacional Políticas Políticas Generar Definir GERENCIA Divulgar VOLVER SEGUIR Responsables Política de Salud Ocupacional La política contempla entre otros puntos los siguientes: Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en Venezuela sobre Salud Ocupacional y Seguridad Integral. Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto físico como mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al máximo la generación de accidentes de trabajo y los riesgos en su origen. VOLVER SEGUIR Política de Salud Ocupacional Preservación de buenas condiciones de operación en los recursos materiales y económicos, logrando la optimización en su uso y minimizando cualquier tipo de pérdida. Garantía de que las condiciones y el manejo de residuos no contaminen el cumplan las normas vigentes. VOLVER SEGUIR medio ambiente y Política de Salud Ocupacional Responsabilidad de todos los niveles de Dirección por proveer un ambiente sano y seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados. Responsabilidad de todos los trabajadores por su seguridad, la del personal bajo su cargo y de la empresa. Incorporación del control de riesgos en cada una de VOLVER SEGUIR las tareas. Subprogramas Medicina Preventiva y del trabajo Seguridad Industrial Higiene Industrial VOLVER SEGUIR Medicina Preventiva y del trabajo Es el Conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma acciones de VOLVER VOLVER SEGUIR SEGUIR se integran las • Medicina Preventiva • Medicina del Trabajo Tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral. Medicina Preventiva y del trabajo ACTIVIDADES: Actividades Educativas. Prevención de la enfermedad común. Organización de la atención de Primeros Auxilios. Examen medico de ingreso, periódico y de egreso, paraclínicos. Programas de Vigilancia Epidemiológico de acuerdo con la problemática de cada empresa en cuanto a riesgos se refiere. Reubicación Laboral Elaboración de registros y archivos ocupacionales VOLVER SEGUIR Seguridad Industrial Se encarga de reconocer, evaluar, controlar y mejorar las condiciones de trabajo que puedan ocasionar accidentes de trabajo, daños a la propiedad y a la producción. VOLVER SEGUIR Seguridad Industrial ACTIVIDADES: Inducción en Seguridad Industrial Elaboración e implementación de normas de seguridad. Registro y notificación de accidentes de trabajo. Investigación del Accidente de trabajo. Programa de Elementos de Protección Personal. Programas de señalización Plan de Emergencia y Evacuación. Inspecciones de Seguridad. Seguimiento recomendaciones SI. VOLVER SEGUIR Higiene Industrial Dirigido a identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo físicos y químicos que puedan afectar la salud de los trabajadores. VOLVER SEGUIR Higiene Industrial ACTIVIDADES: Elaboración Panorama de Riesgos Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial Evaluaciones dirigidas a riesgos: Físicos Químicos Ergonómicos Orientación en cuanto al control de riesgos VOLVER SEGUIR VOLVER SEGUIR VOLVER SEGUIR