Cursos y Diplomados. Los conocimientos adicionales

TIPS DE TRABAJO
¿ERES RECIEN EGRESADO? Aquí te decimos como elaborar tu primer Currículum
1. Elementos clave
Inicia la redacción de tu CV conociendo los elementos indispensables que debe tener:
Título. Tu CV parecerá poco profesional si el encabezado dice ‘Currículum Vitae’, mejor
dale al reclutador un adelanto de lo que encontrará en el resto del documento, aquí
algunos ejemplos de cómo puede quedar el título de tu CV:
Diseñador Gráfico & Industrial
Licenciado en Contaduría. Especialista en Impuestos
También puedes poner como encabezado tu nombre completo
Datos Personales. Nombre, correo electrónico y teléfono de contacto son los elementos
básicos. No desperdicies espacio en tu CV poniendo tu dirección, cédula profesional, edad
o estado civil. Recuerda que la brevedad es de suma importancia. ¡Cuidado con poner una
cuenta de correo informal! Crea una cuenta especial para el trabajo que de preferencia
incluya tu nombre y apellido.
Objetivo. Para una empresa es importante contratar personal que tenga metas definidas.
El objetivo laboral es la parte donde le dirás a la empresa cuáles son tus expectativas a
futuro y será de vital importancia que expreses cómo esas expectativas son afines a los
intereses de la empresa.
Preparación Académica. El Currículum del recién egresado no debe ocupar más de una
hoja, así que omite la información que no sea relevante para el reclutador. Incluye en esta
parte tu último grado de estudios. Si realizaste un bachillerato técnico afín al puesto que
estás solicitando es pertinente incluirlo, de lo contrario déjalo fuera de tu CV.
Experiencia Laboral. Hay empresas que están buscando talento joven y abren
oportunidades para Becarios o trainees. De antemano saben que los candidatos no
tendrán años de experiencia profesional, sin embargo, en esta parte puedes incluir
prácticas profesionales, servicio social e incluso algún trabajo de medio tiempo en el que
hayas obtenido algún logro.
Cursos y Diplomados. Los conocimientos adicionales a tu formación universitaria
sumarán puntos a tu Currículum. Se colocan en una sección aparte porque no te
otorgan un grado académico, pero sí complementan tu formación profesional.
Habilidades, conocimientos e idiomas. El cierre de tu CV son las habilidades y
competencias relevantes para la vacante o que complementan tu preparación.
¡Realiza un Curículum atractivo y prepárate para iniciar tu vida profesional!
CÓMO CONSEGUIR UNA ENTREVISTA EN 4 PASOS
1) Define qué empleo quieres encontrar
Cuando no establecemos cuáles son nuestros objetivos es más difícil avanzar, y este es un error
clásico en la búsqueda de empleo.
Antes de postularte a muchas vacantes responde estas preguntas:
-¿Qué tipo de empleo busco? ¿Tiempo completo, medio tiempo o fines de semana?
-¿qué áreas me interesan? ¿En qué áreas tengo experiencia? ¿Para qué trabajo estoy
capacitado?
-¿Tengo estudios universitarios, preparatoria concluida o manejo algún idioma? ¿Estudié algún
curso que me pueda ayudar para ser contratado?
Es muy importante ser realistas, conocer cuáles son las condiciones del mercado laboral y qué
opciones de empleo tenemos.
Una persona que dice “quiero encontrar un trabajo en Ventas” ya tiene un objetivo más claro que
otra que piensa “quiero un trabajo de lo que sea”. Definir tus objetivos también te ayuda a planear
los pasos para conseguir un objetivo mayor a futuro: “Quiero obtener un empleo como becaria en
una editorial para poder trabajar en una revista más adelante”.
2) Analiza la vacante
Ahora que tienes claro qué tipo de empleo estás buscando, es necesario aprender a interpretar
una vacante.
La oferta que encontramos en una bolsa de trabajo es nuestra principal fuente de información para
decidir postularnos. Pon atención especial a estos aspectos:
-Cuándo fue publicada. Mientras más reciente sea más posibilidades hay de que todavía esté
disponible o que haya menos competencia.
-Requisitos. Es el aspecto más importante porque te dirá si tienes posibilidades de ser considerado
o no. Hazte esta pregunta ¿cubres al menos el 80% del perfil? Si la vacantes solicita un grado
universitario, 70% de inglés o 10 años de experiencia y no cubres estos criterios, podrías perder tu
tiempo al postularte.
-Funciones/Responsabilidades. Aquí la empresa te describe cuál es el trabajo a realizar y debes
analizar si cuentas con la experiencia necesaria o habilidades/conocimientos para desempeñarlo.
Si la vacante que deseas está lejos de tu perfil ¡no te rindas! Es momento de adquirir nuevos
conocimientos que te permitan alcanzar un mejor empleo. Conoce las opciones para concluir tu
carrera, estudiar posgrado o sumar una competencia más a tu Currículum.
3) Enfoca tu CV
Mientras más específico sea tu “trabajo deseado” más elementos tienes para redactar un
Currículum ganador.
Como ya leíste detenidamente la oferta, ahora sabes qué está buscando la empresa, o al menos
tienes una idea basada en las competencias solicitadas por el empleador. Ahora debes revisar tu
currículum y resaltar la experiencia laboral relevante para el puesto
4) Haz una presentación atractiva
Como te lo recomendamos en “Tu primer Currículum”