genero - Prefectura de Loja
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qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd PREFECTURA DE LOJA fghjklzxcnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw COORDINACIÓN DE DESARROLLO ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio COMUNITARO pasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfgh jklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio pasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfgh jklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Loja Agosto del 2014 wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg GÉNERO ¿ GENERO EN LA CONSTITUCIÓN Art. 65: “El Estado promoverá la representación paritaria de hombres y mujeres en los cargos de nominación o designación de la función pública, en sus instancias de dirección y decisión yen los partidos y movimientos políticos...” Un avance para la equidad de género en el ámbito doméstico es la promoción de la maternidad y paternidad corresponsables (Art. 69), en el Art. 333 además se “reconoce como labor productiva, el trabajo no remunerado de auto sustento y cuidado humano que se realiza en los hogares”, dotándola de seguridad social. Art. 70: “El Estado formulará y ejecutará políticas para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres, a través del mecanismo especializado de acuerdo con la ley, e incorporará el enfoque de género en planes y programas, y brindará asistencia técnica para su obligatoria aplicación en el sector público”. Art. 341: “El Estado generará las condiciones para la protección integral de sus habitantes a lo largo de sus vidas, que aseguren los derechos y principios reconocidos en la Constitución, en particular la igualdad en la diversidad y la no discriminación, y priorizará su acción hacia aquellos grupos que requieran consideración especial por la persistencia de desigualdades, exclusión, discriminación o violencia, o en virtud de su condición etaria, de salud o de discapacidad” ¿Cuál es la diferencia entre género y sexo? El sexo se refiere al conjunto de características naturales, biológicas y fisiológicas con las que nacemos mujeres y hombres. Así las mujeres tienen órganos sexuales internos y externos que les permiten embarazarse, dar a luz y amamantar, es decir, está biológicamente preparado para la maternidad; los hombres tienen órganos sexuales internos y externos que les permiten fecundar y ser padres. El Género hace referencia a las características de hombres y mujeres que han sido creadas o construidas por la sociedad, y en base a las cuales se definen roles específicos y lugares diferentes para hombres y mujeres. Estas características, social y culturalmente construidas, cambian de una cultura a otra, de un país a otro y de una época a otra: no es lo mismo ser mujer u hombre en el Ecuador, que en la India o en Afganistán o en Europa, en la época de la colonia o en la actualidad. Varían las costumbres, las formas de vestirse o de actuar. El enfoque de género impulsa la equidad de derechos y la equidad en el acceso y control de los recursos y beneficios del desarrollo. EQUIDAD DE GÉNERO El término equidad alude a una cuestión de justicia: es la distribución justa de los recursos y del poder social en la sociedad; se refiere a la justicia en el tratamiento de hombres y mujeres, según sus necesidades respectivas. En el ámbito laboral el objetivo de equidad de género suele incorporar medidas diseñadas para compensar las desventajas de las mujeres PORQUE ES IMPORTANTE LA EQUIDAD DE GÉNERO La equidad de géneros es vital para mejorar las condiciones económicas, sociales, políticas y culturales de la sociedad en su conjunto, también contribuye a lograr una ciudadanía más integral y a fortalecer la gobernabilidad democrática. Es imperioso sobre todo iniciar por la mentalidad de todos los individuos, y comenzar a ver a la mujer como un ser complementario, con ansia de empoderamiento, con ansia de transformación y de cambio en las estructuras de dominación en todos los ámbitos, donde se promueva la participación equitativa de hombres y mujeres en todos los procesos, comenzando desde un poder y control sobre sus propias vidas que involucre la toma de conciencia, la construcción de autoconfianza, ampliación de opciones y oportunidades y el creciente acceso y control de los recursos. Qué es la discriminación de género La discriminación, se opone a la igualdad y significa separar, distinguir, diferenciar con la intención de que una de las dos partes se diferencie de la otra. CONCIENCIA DE GÉNERO Capacidad para percibir que la experiencia de vida, las expectativas y las necesidades de mujeres y hombres son distintas, lo que muy frecuentemente ha comportado desigualdades en cuanto a las oportunidades, que han de ser corregidas. A efectos de la planificación en cualquier proyecto social o de desarrollo, las experiencias han demostrado que el no reconocimiento de la conciencia de género conlleva siempre la no satisfacción de las necesidades a las que tratan de responder. GLOSARIO DE TERMINOS ESTEREOTIPOS Son conjuntos de creencias o imagen es mentales muy simplificadas y con pocos detalles acerca de un grupo determinado de gente que son generalizados a la totalidad de los miembros del grupo. El término suele usarse en sentido peyorativo, puesto que se considera que los estereotipos son creencias ilógicas que sólo pueden ser desmontadas mediante la sensibilización, la reflexión y sobre todo la educación. MACHISMO Actitud y comportamiento de prepotencia ejercida generalmente por los hombres que impone como valor preponderante los rasgos diferenciales atribuidos al hombre y se instrumenta mediante actitudes discriminatorias, silenciadoras o despreciativas dirigidas contra las mujeres. MALTRATO DE MUJERES Situación de violencia ejercida contra las mujeres mediante agresiones físicas y/o psíquicas por parte de sus cónyuges, parejas o ex parejas. A menudo esta violencia es reiterada y se extiende a hijos e hijas. Como sabemos, en algunas ocasiones puede llegar al asesinato SEXO Conjunto de características biológicas de las personas, determinadas antes del nacimiento y básicamente inmodificables, que las identifican como hombres o mujeres. BRECHAS DE GÉNERO En la mayoría de las sociedades, las mujeres sufren desventajas sociales y económicas debido a la diferencia en la valoración de lo que supone “masculino”. Esos diferenciales en el acceso, participación, acceso y control de recursos, servicios, las oportunidades y los beneficios del desarrollo se conocen como brechas de género. El análisis de las brechas de género permite ver el alcance de las desigualdades en todos los ámbitos. MALTRATO DE MUJERES Situación de violencia ejercida contra las mujeres mediante agresiones físicas y/o psíquicas por parte de sus cónyuges, parejas o ex parejas. A menudo esta violencia es reiterada y se extiende a hijos e hijas. Como sabemos, en algunas ocasiones puede llegar al asesinato. ROL Se designa como rol al papel que juega una persona dentro de la sociedad, basado en un sistema de valores y costumbres, que determina el tipo de actividades que esta debe desarrollar. SEGURIDAD ALIMENTARIA Existe seguridad alimentaría cuando todas las personas tienen en todo momento acceso físico y económico a los alimentos inocuos y nutritivos para satisfacer sus necesidades alimenticias y sus preferidas en cuanto a los alimentos a fin de llevar una vida activa y sana. NOTAS DÍA MES AÑO NOTAS DÍA MES AÑO
