Gobierno Inspirado en Objetivos

“Nunca digas a la gente cómo tiene que
hacer las cosas. Di qué quieres lograr
y te sorprenderá con su ingenio”
Las organizaciones inspiradas en Objetivos
son:
Más Eficientes
Más Efectivas
Más Innovadoras
Más Flexibles
Tienen la Moral mas Alta
Eliminar el lastre constituido por la gran
acumulación de Reglas
La llamada sunset laws
Las comisiones de revisión
Los presupuestos de base cero
 Las reglas del gobierno se reúnen en
sistemas
 Perdida del costo de oportunidad

Ventajas
 Dan a cada empleado un incentivo para ahorrar
dinero
 Liberan recuraros para probar nuevas ideas
 Da a los responsables de gestión la autonomía
necesaria para responder a circunstancias
cambiantes
 Crean un medio predecible
 Simplifican enormemente la elaboración del
presupuesto
 Ahorran millones en auditores y en
funcionarios que se preocupan del
presupuesto
 Dejan en libertad a los parlamentos para que
se ocupen de los problemas importantes
La formulación de objetivos
Separa y multiplicar
La organización por objetivos más bien
que por costos
La creación de una cultura en torno al
objetivo
Crear permiso para fracasar