Campaña de participación en juntas de accionistas 2015: Ferrovial

confederación sindical de comisiones obreras
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Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas
Fernández de la Hoz, 12. 28010 Madrid. Tel.: 917028137
Campaña de ejercicio de derechos políticos 2015
Nombre empresa
Ferrovial
Código ISIN
ES0118900010
Fecha
27/03/2015
País
España
Propuesta
Voto
recomendado
Comentarios
1.
Cuentas anuales
No hay
objeción
Los resultados han sido positivos en 2014.
Los informes de auditoría no presentan
problemas.
2.
Aplicación del
resultado
No hay
objeción
Se propone destinar el beneficio del
ejercicio a reservas voluntarias.
No hay
objeción
En este apartado valoramos la gestión
financiera del consejo (ver punto 1) y la
extrafinanciera. En este sentido,
valoramos el desarrollo de estrategias
avanzadas de RSE, a través del diálogo
con las partes interesadas (organizaciones
sindicales, de consumidores, ONGs…). Si
analizamos la carta del presidente, ésta
está centrada en los accionistas,
mencionando la pertenencia de la
empresa a algunos índices de
sostenibilidad. En el apartado, Una visión
integrada, si menciona los grupos de
interés; no a las organizaciones que les
representan. Menciona su reconocimiento
Nº
3.
Gestión del
consejo
Afiliada a la Confederación Europea de Sindicatos [CES] y a la Confederación Sindical internacional [CSI]
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como Top Employer y la encuesta de clima
laboral. Estas cuestiones pueden ser en
todo caso, complementarias, no
sustitutivas, de la necesaria opinión de las
organizaciones sindicales en la empresa
sobre estos temas. Destacamos
positivamente el Acuerdo Marco firmado
por la Federación Internacional de
Construcción y Madera, FECOMA y MCA.
4.
Reelección del
auditor
5.
Ratificación de
consejero
independiente
6.-7.
8.
Dividendo flexible
Reducción de
capital social
No hay
objeción
Trabaja con Ferrovial desde 2010.
Abstención
No hay objeción a su capacidad para
desempeñar el cargo. No obstante,
estimamos que Ferrovial debería tratar de
incorporar más consejeras en los nuevos
nombramientos del consejo.
Abstención
Ferrovial propone retribuir al accionista
con una fórmula que viene siendo habitual
en el IBEX 35, el dividendo flexible, que
consiste en entregar acciones con cargo a
reservas o efectivo a aquellos accionistas
que así lo prefieran. Normalmente, la
mayoría de los accionistas opta por la
retribución en acciones (la salida de
efectivo suele ser menor). No obstante,
consideramos que el reparto del dividendo
es demasiado elevado, a pesar de no
suponer una merma equivalente de los
recursos de la sociedad, dada la menor
salida de efectivo. Las cifras máximas
previstas ascienden a 500 millones de
euros, cantidad superior al beneficio
consolidado de la sociedad en 2014.
En contra
Se pretende comprar acciones y reducir el
capital social de Ferrovial con el único
objeto de mejorar la retribución al
accionista. Para ello, la sociedad deberá
comprar las acciones; es decir, no utilizará
acciones de autocartera. Esto sí supone
una merma a los recursos de la sociedad y
como hemos visto en el punto anterior,
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estimamos que el accionista está
suficientemente bien retribuido. La
inversión máxima del programa serán 250
millones.
9.1.9.5.
Modificación y
refundición de los
Estatutos
Sociales
No hay
objeción
Adaptación de los Estatutos Sociales a la
Ley de Sociedades de Capital. Se incluyen
mejoras de gobierno corporativo.
10.1
10.5
Modificación y
refundición del
Reglamento de la
Junta General
No hay
objeción
Adaptación de los Estatutos Sociales a la
Ley de Sociedades de Capital. Se incluyen
mejoras de gobierno corporativo.
11.
Autorización para
convocar, en su
caso, juntas
extraordinarias
con una
antelación de 15
días
En contra
La ley lo permite. No obstante, en nuestra
opinión, no es necesario reducir este
plazo.
12.
Pago de parte de
la retribución de
los consejeros en
acciones
No hay
objeción
No supone una retribución adicional.
13.
Delegación de
facultades
No hay
objeción
-
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14.
Votación
consultiva política
retributiva del
consejo
En contra
Dos consejeros perciben más de 5
millones de euros. Cantidades claramente
excesivas.
15.
Información
sobre
modificaciones
del Reglamento
-
Punto informativo
16.
Información
sobre uso de
facultades
delegadas al
consejo
-
Punto informativo
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