UTILES Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO. El hecho de que en un
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813257. . Cuarta Sala. Sexta Época. Informes. Informe 1962, Pág. 20. UTILES Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO. El hecho de que en un contrato colectivo de trabajo se haya establecido que la empresa está obligada a proporcionar a sus trabajadores herramientas en buenas condiciones para el desempeño de las actividades ordinarias, no implica que un grupo de dichos trabajadores pertenecientes a uno de los departamentos de la demandada, abandone sus labores porque no se les hayan facilitado tales herramientas en las condiciones establecidas, pues lo máximo que pudieron exigir sería negarse a trabajar en una jornada determinada.Ahora bien si en el juicio se demostró que los trabajadores pudieron disponer de dichas herramientas y pese a ello abandonaron sus labores, la negativa de la empresa a pagarles el importe del salario de ese día está ajustada a la ley y al contrato, pues en ninguna de las disposiciones de ambos ordenamientos se encuentra la facultad de los trabajadores para abandonar el centro de trabajo por ese motivo. Amparo directo 5070/61. Alejandro López y socios. 12 de julio de 1962. La publicación no menciona el sentido de la votación ni el nombre del ponente. -1-
