DONACION DE LICENCIA ORDINARIA

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
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RECINTO O UNIDAD INSTITUCIONAL
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
DONACION DE LICENCIA ORDINARIA
(Ley Núm. 44 del 22 de Mayo de 1996)
PARTE A – Empleado cedente (Transfiere parte de sus licencias ordinarias a favor de un empelado
cesionario)
Yo ___________________ número de control _____________ ocupo el puesto _________________ en
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de este Recinto o Unidad Institucional, certifico que cumplo con los requisitos de la Ley 44 de 22 de mayo de 1996
y conforme a sus disposiciones cedo
____ días de mi Licencia Ordinaria a ____________________ quien es empleado que trabaja en
________________ de este mismo
Recinto o Unidad Institucional. En consideración a lo anterior, autorizo que se descuenten los días cedidos de mi
Licencia Ordinaria.
PARTE B – Empleado Cesionario (Recibe los días por razón de emergencia personal)
Yo ___________________ número de control ____________ acepto los días donados por el empleado cedente y
certifico haber
presentado evidencia correspondiente a la condición médica que me hace acreedor de la referida Ley para recibir dicha
cesión.
PARTE C – Empleados Cesionarios y Cedente
Damos FE de conocer las disposiciones de la Ley 44 del 22 de mayo de 1996 en lo referente a los requisitos,
prohibiciones de la misma y particularmente de su Artículo 10 que provee lo siguiente:
Penalidades: la cesión de licencia acumulada por vacaciones se realizará gratuitamente. Toda persona que
directamente o por persona intermedia diere a otra, o aceptare de otro dinero u otro beneficio, a cambio de
la cesión de licencias Autorizada en esta Ley, será culpable de delito menos grave y convicta que fuere
será castigada con multa no mayor de quinientos ($500.00) dólares o con pena de reclusión que no
excederá de seis (6) meses, o ambas penas a discreción del Tribunal.
Y para que así conste, firmamos el presente documento en las fechas indicadas.
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Firma empleado cedente
Firma empleado cesionario
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Fecha
Fecha
PARTE D – Para ser completado por la Oficina de Recursos Humanos de la Unidad Institucional
correspondiente.
Balance de Licencia Ordinaria del empleado cedente al _______________
Antes donación
Luego donación
Aprobado (
)
No aprobado ( )
Razón para denegar
Certifico que los balances y la información que se provee fue verificada de los documentos oficiales sometidos a la
Oficina de Recursos Humanos para dichos empleados
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Firma Director de Recursos Humanos
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Fecha
PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO M/M/V/I