Líderes 3G: Formando futuros dirigentes para

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VIERNES
18 DE
OCTUBRE DE
2013
Proyecto transversal:
7
Líderes 3G: Formando futuros
dirigentes para toda la comunidad judía
Actividades 2013
POR IRENE
VENTURA
El gran proyecto, pionero en la formación
de futuros líderes para las comunidades judías de Chile, hoy está en busca de su quinta generación para continuar la permanencia del mismo, la cual ha sido enormemente exitosa. Y también para seguir con la entrega de herramientas necesarias a jóvenes
motivados con nuestro pueblo, capaces de
dirigir las diversas comunidades judías de
aquí a los próximos 40 años.
Ya son cuatro años desde su inicio, en
los que se han visto grandes progresos de
los participantes en el ámbito del liderazgo;
también un compromiso que aumenta cada
año al igual que la atracción por pertenecer a este equipo, existe
profesionalismo a la hora de reclutar nuevas personas y buenos resultados, demostrados por variados casos de éxito de los alumnos ya
egresados del programa que hoy están posicionados con altos cargos
dentro de la comunidad judía.
Conversamos con Rodolfo Borzutzky y Daniel Vaisbuch, directores ejecutivos de Líderes 3G, quienes nos detallaron aun más sobre
este gran proyecto.
—En estos primeros cuatro años, ¿cómo han visto el crecimiento
de Líderes 3G?
—Creemos que la evolución que ha tenido este proyecto en cuatro
años ha sido bien notable. Nosotros dos fuimos alumnos de la segunda generación y nos tocó ver, tanto las bondades como las deficiencias
de un proyecto que se estaba poniendo en marcha. Hoy día, que está a
punto de graduarse la tercera y comenzando el proceso de reclutamiento de la quinta generación de 3G, es muy considerable el cómo se
ha ido profesionalizando, cómo hemos logrado estandarizar una malla de contenido y herramientas, las cuales creemos imprescindibles
que tienen que tener los nuevos líderes comunitarios, además de la
mejora del proceso de reclutamiento donde hay un formato
institucionalizado. Esto permitirá probablemente que sea un proyecto que se va a seguir desarrollando y consolidando, de manera de cumplir su objetivo final, que es generar los liderazgos comunitarios de
los próximos 40 años.
—¿Cómo es el nuevo proceso de reclutamiento?
—Sin desmerecer a los que entramos en las primeras generaciones, en que el proceso de reclutamiento era bastante más liviano, el
haberlo profesionalizado nos permite observar ciertas características
de los postulantes que nosotros no las habríamos llegado a tener en
cuenta, y que habiendo sicólogos y otros profesionales de esa área
ayudándonos, nos permite generar la selección de los mejores. En los
últimos dos años, de 50 postulantes han quedado 20, lo que hace atractivo para nosotros lograr formar un buen grupo y para la gente nueva
que entra se sienta que está en un gran proyecto. El proceso corresponde en primer lugar de charlas de reclutamiento, luego se hace una
prueba y entrevista personal. Queremos hacer un llamado a los jóvenes para que postulen, el proceso comienza el primero de noviembre.
—¿Cuál es el objetivo transversal que cumple Líderes 3G?
—Uno de los objetivos fundamentales de este programa es que los
diferentes líderes que vayan a estar a cargo de todas las instituciones
se conozcan entre sí, que tengan una visión más o menos parecida, un
proyecto de comunidad general algo similar, y así todas las instituciones vayan en pos de ese mismo proyecto comunitario. Es importante
destacar que Líderes 3G, si bien posee el patrocinio y ayuda de dos
instituciones muy importantes como son el Círculo Israelita y Keren
Hayesod, es un proyecto absolutamente transversal en visiones comunitarias, religiosas, políticas, etc., y está dirigido a todos y cada
uno de los miembros de la comunidad, para que esas personas se hagan cargo en algún momento de las instituciones comunitarias.
Hemos tenido un año bastante exitoso, la evaluación
de las clases ha sido súper buena, hemos tenido a los
alumnos muy contentos y con ganas de participar. Este
año tuvimos tres de los cuatro emprendedores sociales
de la revista El Mercurio, tuvimos una parte política en
que llevamos desde candidatos presidenciales hasta
senadores actuales de la república, además tenemos
una parte, con habilidades más duras, con profesores
y directores de universidades, entre otros. Tratamos de
darles a los futuros líderes una malla en la cual se
logren titular con la mayor cantidad de experiencia y
habilidades para tener el mejor liderazgo. A fin de
año tendremos una actividad de cierre donde
participan todos los miembros de 3G, actuales
alumnos y graduados, para seguir con el objetivo que
entre todos los que quieran ser dirigentes se conozcan,
que hayan tenido una etapa en la que trabajaron juntos, así en vez de luchar
por ideales diferentes, luchen por los mismos.
Viaje a Israel 2014
El viaje a Israel tiene varias razones de importancia. Por un lado es la actividad
de cierre del año, es parte del proceso curricular en el cual hay una malla,
donde hay muchas cosas entretenidas y recreativas, pero también en la que
siguen aprendiendo las visiones de otras experiencias comunitarias. Nosotros
buscamos, a través de la malla, mostrarles los liderazgos que existen en Israel
para que ellos aprendan y vivan de la experiencia de eso. Este año contaremos
con la participación del rabino Eduardo Waingortin, quien nos acompañará en
todas las actividades.
Roman Yosif, director del
Círculo Israelita y EIM, compartió su
experiencia como egresado del
proyecto Líderes 3G:
«3G es un programa de alto
impacto, donde tuve la oportunidad
de tener charlas con diputados,
académicos destacados, grandes
empresarios, ex ministros y altos
ejecutivos, lo cual me ayudó a pensar
en la comunidad del futuro desde
una óptica más profesional y
moderna. Pero lo que más me
entregó es una visión transversal de
la comunidad y de sus necesidades
latentes y desafíos futuros. Hoy estoy
aplicando eso mismo en el Círculo y
el Estadio, creo que viene una nueva
generación de líderes que está
entrando a los directorios y a la
dirigencia comunitaria, que va a
cambiar radicalmente la manera de
pensar y hacer las cosas. 3G apunta
a eso, a que los líderes de hoy y
mañana se conozcan, tengan criterios
comunes y sepan trabajar en conjunto
en el futuro, construyendo una
comunidad más unida, más judía, con
mayor conexión con Israel y con total
inserción en el quehacer nacional».
Punto de partida
«Tuve el privilegio de pertenecer a
la primera generación de Líderes
3G. Claramente, ello fue un desafío
para todos, alumnos, organizadores
y profesores; sin embargo, todo salió
bien y hoy el programa sigue
creciendo.
»Durante los dos años tuve la
suerte de conocer a algunas
personas que me transmitieron sus
experiencias y me ayudaron a
entender que el camino al éxito
generalmente es difícil, pero que con
pasión y convicción todo se puede
lograr.
»Hoy día tengo el honor de
dirigir "Nuevas Generaciones Chile",
que es un programa del Congreso
Judío Latinoamericano que reúne a
jóvenes que trabajan fortaleciendo
sus capacidades políticas, con un
compromiso permanente con la vida
comunitaria. Sin duda, 3G fue una
instancia que fomentó mi interés por
la actividad en la comunidad y fue el
punto de partida para insertarme en
el liderazgo comunitario.»
Paulette Guiloff