BOLETÍN FISCAL 1997-12 17 de febrero de 1997 ¿CUÁNDO SE PREPARA UNA PLANILLA OCASI ONAL PARA SATISFACER EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y EL S E GURO EDUCATIVO? Cuando una persona extranjera presta sus servicios en el territorio de la República de Panamá y el contratante no lo incluye en la planilla de Seguro Social, independientemente de las razones, la forma de satisfacer el impuesto sobre la renta causado y el correspondiente importe del seguro educativo es por medio de las llamadas planillas ocasionales. Nuestro boletín fiscal anterior Nº1997-11, en el cual exponíamos el dilema de los empleadores en cuanto al pago de las cuotas obreropatronales de trabajadores extranjeros que son contratados para laborar en nuestro país por períodos mayores de dos meses y que inician labores antes de obtener el permiso de trabajo, mencionamos la existencia de las llamadas planillas ocasionales.. En ese mismo orden de ideas, en éste nuevo boletín esbozaremos algunas consideraciones importantes sobre estos extranjeros que ingresan al país contratados por una persona natural o jurídica y que tienen que tributar al fisco el impuesto sobre la renta y el seguro educativo a través de lo que se conoce como P l a n i l l a O c a s i o n a l en formularios suministrados por la Dirección General de Ingresos para estos casos. Entre las normas que regulan los aspectos mencionados, tenemos que con la reforma tributaria de la Ley 31 de 30 de diciembre de 1991, modifica en el Capítulo I del Título I, el Artículo 701 que trata sobre los efectos del cómputo del impuesto sobre la renta en casos especiales y determina ciertas reglas, en el Literal g), que transcribimos taxativamente a continuación: Las agrupaciones artísticas o musicales, artistas, cantantes, concertistas, profesionales del deporte, y profesionales en general que vengan al país por cuenta propia o bajo contrato con personas naturales o jurídicas establecidas en la República y perciban ingresos gravables en Panamá, pagarán el Impuesto sobre la Renta a una tasa del quince por ciento (15%), que será aplicada a la totalidad de lo pagado o acreditado por los servicios personales que presten. Para estos efectos, los miembros que compongan una agrupación se consideran como un sólo contribuyente. En caso de que el ingreso percibido sea superior a lo declarado como ingreso gravable, se sancionará con multa de cinco (5) a diez (10) veces más del impuesto que se debió pagar. Adicional al artículo invocado, tenemos que en la reglamentación de la referida reforma tributaria materializada en el Decreto 170, encontramos el Artículo 81, que en su segundo párrafo dice textualmente lo siguiente: Las personas naturales que permanezcan por más de ciento ochenta (180) días corridos en el año fiscal en el territorio nacional, y perciban o devenguen rentas sujetas al impuesto, deberán determinar el mismo de acuerdo con las reglas establecidas en el Código Fiscal y en este Decreto y pagarlo aplicando la tabla señalada en el Artículo 700 del Código, sin importar el tipo de visa que requieran para permanecer en el país. Cheng y Asociados, a través de su departamento de impuestos, ha invertido algo de tiempo en la investigación de algunas consultas que hemos absorbido de clientes sobre este tema y, en la resolución de los mismos, hemos llegado a conocer la posición de la Dirección General de Ingresos en el pago de impuestos en concepto de rentas producidas en el territorio de la República por trabajos temPERIODO DE TIEMPO A DECLARAR Y TASAS APLICABLES DE LOS IMPUESTOS Hasta 180 días • • • Impuesto sobre la renta: 15.00% Seguro Educativo 2.75% Aquí se prepara la planilla ocasional • Impuesto sobre la renta: de acuerdo al Artículo 700 del Código Fiscal Seguro Educativo 2.75% Aquí el contribuyente está obligado a satisfacer los impuestos mediante una declaración jurada de rentas • • Más de 180 días Como podrán observar, y como una curiosidad que aportamos, si una persona que va a permanecer por un período no mayor a ciento ochenta días en el territorio nacional, al quedarse unos días más, sobrepasando el período señalado, se ahorraría como mínimo B/.770 en impuestos, amen de su opción para descontar de esos mismos ingresos, las deduc- porales de parte de personas extranjeras. La posición es la siguiente: a) Toda persona natural que permanezca en el territorio de la República de Panamá hasta un período no mayor de ciento ochenta (180) días corridos o alternos debe pagar el impuesto sobre la renta en base a una tarifa única de quince por ciento (15%) que será aplicada a la totalidad de lo pagado o acreditado por los servicios personales que presten. Adicionalmente deberán satisfacer el impuesto de seguro educativo a una tasa de 2.75%. b) Toda persona natural que permanezca en el territorio de la República de Panamá por período mayor de ciento ochenta (180) días corridos o alternos debe pagar el impuesto sobre la renta en base a lo que establece el Artículo 700 del Código Fiscal, y adicionalmente deberá satisfacer el impuesto de seguro educativo a una tasa de 2.75%; es decir, que deberá preparar una declaración jurada de renta en lugar de una planilla ocasional. Para ilustrar el tema que tratamos en este boletín, veamos los siguiente dos ejemplos: RENTA GRAVABLE IMPUESTO SOBRE LA RENTA A PAGAR SEGURO EDUCATIVO A PAGAR B/.10,000 1,500 275 B/.10,000 730 275 (ingreso bruto, sin derecho a deducciones) (ingreso con opción a las deducciones personales y gastos relacionados) ciones personales y gastos inherentes a la producción de esa renta gravable. Les invitamos a que visite en nuestro sitio temporal en el Internet en http://www.panama.c-com.net/~aneuman/cya/ El contenido de este boletín fiscal, al igual que los anteriores, es de tipo informativo y general sobre temas que nuestra firma considera pueden ser de interés para nuestros clientes y amigos. Bajo ningún concepto, el contenido de estos boletines debe ser considerado como una opinión formal de Cheng y Asociados.