Microeconomía - Universidad Autónoma de Madrid

Asignatura: Microeconomía
Código:
Centro: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Titulación: Administración y Dirección de Empresas
Nivel: Grado
Tipo: Formación Básica
Nº. de Créditos: 9
1.
ASIGNATURA / COURSE TITLE
Microeconomía.
1.1.
Código / Course number
1.2.
Materia/ Content area
Economía.
1.3.
Tipo /Course type
Formación básica.
1.4.
Nivel / Course level
Grado.
1.5.
Curso / Year
Primero.
1.6.
Semestre / Semester
Segundo.
1.7.
Número de créditos / Credit allotment
Nueve.
1.8.
Requisitos previos / Prerequisites
Es necesario saber los rudimentos del cálculo diferencial en tanto que
muchas ideas de la Microeconomía se expresan en este lenguaje matemático.
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Centro: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Titulación: Administración y Dirección de Empresas
Nivel: Grado
Tipo: Formación Básica
Nº. de Créditos: 9
1.9.
Requisitos mínimos de asistencia a las sesiones
presenciales/ Minimun attendance requirement
La asistencia a las clases será obligatoria.
1.10. Datos del equipo docente / Faculty data
Julián Sánchez González (Coordinador de la asignatura)
Dpto de Análisis Económico: Teoría Económica e Historia Económica
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Módulo X / Despacho 204
Tel. 91.497.24.05
[email protected]
http://www.uam.es/julian.sanchez
Raquel Llorente Heras
Dpto de Análisis Económico: Teoría Económica e Historia Económica
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Módulo I / Despacho 204
Tel. 91.497.29.61
[email protected]
http://www.terra.es./personal5/dpbnueax/inicio.htm
Andrés Maroto Sánchez
Dpto de Análisis Económico: Teoría Económica e Historia Económica
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Módulo X / Despacho 203/A
Tel. 91.497.29.55
[email protected]
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Centro: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Titulación: Administración y Dirección de Empresas
Nivel: Grado
Tipo: Formación Básica
Nº. de Créditos: 9
Manuel Lorente Martínez
Dpto de Análisis Económico: Teoría Económica e Historia Económica
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Módulo I / Despacho 306
Tel. 91.497.29.00
[email protected]
1.11. Objetivos del curso / Course objectives
Las competencias genéricas del curso son:
1. Capacidad teórica de análisis y síntesis.
2. Capacidad creativa para encontrar nuevas ideas y soluciones.
3. Capacidad de comunicación fluida oral y escrita en español.
4. Habilidades para la presentación en público de trabajos, ideas e
informes.
5. Preocupación por la calidad y el trabajo bien hecho.
6. Capacidad para trabajar en equipo.
Como competencias específicas del curso están:
1. Poseer y comprender los conocimientos sobre el funcionamiento y
la estructura de los mercados.
2. Saber interpretar las principales teorías sobre el comportamiento
de la economía tanto a nivel microeconómico como
macroeconómico.
3. Entender el comportamiento racional de los consumidores y de
las empresas.
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Titulación: Administración y Dirección de Empresas
Nivel: Grado
Tipo: Formación Básica
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4. Vincular la toma de decisiones por parte de los consumidores y de
las empresas a los conceptos de escasez y de coste de oportunidad.
5. Ser capaces de identificar la presencia de problemas económicos
así como plantear posibles soluciones.
6. Ser capaces de describir y analizar la realidad económica desde
la perspectiva de la racionalidad.
7. Ser capaces de emitir juicios de valor sobre distintos escenarios
de tipo económico.
1.12. Contenidos del programa / Course contents
PARTE I: INTRODUCCIÓN
Tema 1: El modo de pensar en Economía
1.1
El problema económico de la escasez y de elegir.
1.2
El análisis coste-beneficio.
1.3
El análisis marginal.
1.4
El mercado: la demanda y la oferta.
BIBLIOGRAFÍA: Frank cap. 1 y cap. 2.
PARTE II: CONSUMO Y PRODUCCIÓN
Tema 2: La elección racional del consumidor
2.1
La restricción presupuestaria.
2.2
Las preferencias del consumidor:
2.3
El equilibrio del consumidor.
BIBLIOGRAFÍA: Frank cap. 3.
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Titulación: Administración y Dirección de Empresas
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Tema 3: La demanda del consumidor y del mercado
3.1
La demanda del consumidor.
3.2
Agregación de las demandas individuales.
3.3
Elasticidades de la demanda.
3.4
El excedente del consumidor.
BIBLIOGRAFÍA: Frank cap. 4
Tema 4: La función de producción y de costes.
4.1
La producción en el corto plazo.
4.2
La producción en el largo plazo. Los rendimientos a escala.
4.3
Las funciones de costes.
BIBLIOGRAFÍA: Frank cap. 9 y cap. 10.
PARTE III: EMPRESAS Y MERCADOS
Tema 5. Competencia perfecta
5.1
Concepto y características de la competencia perfecta.
5.2
La oferta de la empresa y de la industria a corto plazo.
5.3
El equilibrio del mercado competitivo a corto plazo.
5.4
El equilibrio de la empresa y del mercado a largo plazo.
BIBLIOGRAFÍA: Frank cap. 11
Tema 6. Competencia imperfecta.
6.1
Concepto y caracteres del monopolio.
6.2
El equilibrio del monopolio.
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Titulación: Administración y Dirección de Empresas
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6.3
La discriminación de precios.
6.4
Oligopolio.
BIBLIOGRAFÍA: Frank cap. 12 y cap. 13
Tema 7. El mercado de factores.
7.1 La demanda de trabajo.
7.2 El equilibrio del mercado de trabajo.
7.3 La demanda de capital real
7.4 La financiación del capital
BIBLIOGRAFÍA: Frank cap. 14. Y 15.
1.13. Referencias de consulta / Course bibliography
Frank, R.H. (2005): Microeconomía y conducta. Madrid: Mc Graw-Hill.
Pindyck y Rubinfeld (2009): Microeconomía. Madrid: Prentice-Hall.
Sánchez González, J. (2004): Ejercicios de Microeconomía y conducta. Madrid:
Mc Graw-Hill
2.
Métodos Docentes / Teaching methodology
1. Clases magistrales donde se explique el programa de la asignatura.
2. Clases prácticas en los que se enseñe cómo resolver problemas o
ejercicios relativos a las clases de teoría.
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Titulación: Administración y Dirección de Empresas
Nivel: Grado
Tipo: Formación Básica
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3. Tutorías programadas: 2 Tutorías de 1 hora de duración cada una. Las
tutorías se harán en grupos de 7/8 personas y estarán dirigidas a un
seguimiento más personalizado de la adquisición de competencias por
parte del alumno.
4. Tres seminarios de 2 horas:
Dos seminarios donde el alumno podrá resolver casos prácticos
relacionados
con
la
materia
mediante
las
herramientas
informáticas adecuadas.
Un seminario donde el propio profesor de la asignatura o un
ponente invitado desarrolle un tema de actualidad económica.
La denominación de cada uno de estos Seminarios es:
1. El uso del ordenador en la realización de problemas de microeconomía.
2. Una aproximación a la Economía Experimental.
3. Los fallos del mercado: externalidades e incertidumbre.
5. El profesor fijará además un horario de tutorías de manera que el
alumno pueda llevar a cabo cualquier tipo de consulta sobre la
asignatura (el horario de tutorías de cada profesor será comunicado en
la Secretaria del Departamento de Análisis Económico: Teoría
Económica e Historia Económica a principios del curso 2009/2010).
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3.
Tiempo de trabajo del estudiante /
workload
Student
Este curso es de 9 créditos ECTS, lo que supone una carga total de trabajo
para el estudiante a lo largo del curso de 225 horas (9 ects x 25 horas).
La distribución de las horas entre las distintas actividades se recoge en la
tabla siguiente:
Actividades presenciales:
Clases teóricas:
Clases prácticas:
Seminarios:
Tutorías programadas en grupos de 6 alumnos
cuatrimestre)
Realización de prueba de conocimiento final:
Nº horas
%
77,5
1,5h x 27
sesiones =
40,5h
1,5h x 18
sesiones =
27h
3 sem x 2h =
6h
34%
2.7%
2 tut x1h=2h
0.88%
2h
0.88%
147,5
66%
104,5
46.44%
43
19.11%
225
100%
18%
12%
(total
Actividades no presenciales (trabajo autónomo del estudiante)
Preparación de clases prácticas y estudio semanal
Preparación de prueba de conocimiento final
Carga total de horas de trabajo: 25 horas x 9 créditos ECTS
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4.
Métodos de evaluación y porcentaje en la
calificación final / Evaluation procedures and
weight of components in the final grade
Prácticas (individuales y/o en grupo)
Nº de prácticas: 6
Puntuación: 1.5 puntos (sobre 10) en la nota total
Contenido: Las prácticas se centrarán principalmente en la parte
aplicada de la asignatura.
Requisitos: Es necesario haber entregado al menos 5 prácticas para
que el alumno pueda ser evaluado.
Seminarios
Nº de seminarios: 2
Puntuación: 0.5 puntos (sobre 10) en la nota total
Contenido: Los seminarios se centrarán en la aplicación de los
contenidos teóricos a situaciones concretas.
Pruebas Parciales de conocimiento
Nº de pruebas: 3
Puntuación: 1.5 puntos (sobre 10) en la nota total
Contenido: Las pruebas engloban las dos vertientes de la asignatura
(conceptual y aplicada).
Requisitos: Pruebas obligatorias.
Prueba Final de conocimiento
Nº de pruebas: 1
Puntuación: 6 puntos (sobre 10) en la nota total
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Tipo: Formación Básica
Nº. de Créditos: 9
Contenido: Engloba las dos vertientes de la asignatura (conceptual y
aplicada).
Requisitos: El alumno deberá tener al menos una calificación de 4
puntos (sobre 10) en la prueba final para que se le consideren tanto la
puntuación de las Prácticas y Seminarios como de las Pruebas
Parciales de Conocimiento
Asistencia a clase
Puntuación: 0.5 puntos (sobre 10) en la nota total.
Convocatoria extraordinaria: La convocatoria extraordinaria consistirá
únicamente en un examen final que supondrá el 60% de la nota de la
asignatura.
A dicha nota se le sumará la calificación obtenida por los estudiantes a lo
largo del periodo lectivo (septiembre-mayo) en las actividades prácticas,
seminarios y pruebas parciales de conocimiento.
Las actividades de evaluación continua realizadas durante el curso
(prácticas, seminarios y pruebas parciales de conocimiento) no son
recuperables.
5.
Cronograma* / Course calendar
Semana
Contenido
Horas
presenciales
Horas no
presenciales
1
Tema 1: Análisis coste beneficio y marginal
5
7
2
Tema 1: Análisis coste beneficio y marginal
5
7
3
Tema 1: Oferta y Demanda.
Seminario 1
Tema 2: Equilibrio del Consumidor.
Prueba 1
Tema 3: Demanda
Tema 3: Demanda
Tema 4: Producción.
Tema 4: Costes.
Prueba 2.
5
7
5
5
5
5
7
7
7
7
5
7
4
5
6
7
8
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Asignatura: Microeconomía
Código:
Centro: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Titulación: Administración y Dirección de Empresas
Nivel: Grado
Tipo: Formación Básica
Nº. de Créditos: 9
Semana
Horas
presenciales
Contenido
Horas no
presenciales
9
Tema 5: Competencia perfecta.
5
7
10
Tema 5: Competencia perfecta.
5
7
11
Tema 6: Competencia imperfecta.
5
7
12
13
Tema 6: Competencia imperfecta.
Tema 7: Mercado de trabajo.
Seminario 2
5
5
7
7
14
15
16
17
18
19
Tema 7: Mercado de trabajo.
Tema 7: Mercado de capital.
Preparación examen final.
Preparación examen final.
Preparación examen final.
Examen final.
SUMA TOTAL:
Prueba 3.
5
5
0
0
0
2
77,5
7
7
11
11
11
10
147,5
*Este cronograma tiene carácter orientativo.
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