plan de trabajo de la asociacion mexicana de escuelas y

[Fecha]
PLAN DE TRABAJO DE
LA ASOCIACION
MEXICANA DE
ESCUELAS Y
FACULTADES DE
MEDICINA
VETERINARIA Y
ZOOTECNIA (AMEFMVZ,
A.C.)
2015-2016
DR. JUAN JOSÉ ZÁRATE RAMOS
Plan de trabajo de la AMEFMVZ A.C.
Presentación
A 161 años de la fundación de la Medicina Veterinaria en nuestro país, la
importancia de la profesión ha tomado la relevancia que merece al adoptarse
actualmente el concepto de “una sola salud” en donde se reconoce que la salud
humana está ligada a la salud de los animales y el medio ambiente, por lo que la
sociedad de nuestro país exige Médicos Veterinarios de calidad que sean capaces de
resolver las problemáticas que se presenten con profesionalismo, ética y sentido
humano. Esto muestra la necesidad de contar con escuelas de Medicina Veterinaria
de calidad que garanticen la formación de éstos profesionistas que la sociedad
demanda.
La Asociación de Escuelas y Facultades de Medicina Veterinaria y Zootecnia
del país a 42 años de su fundación, ha trabajado para estructurar una organización
académica funcional estableciendo las estrategias que permitan asegurar la cali dad
de los programas educativos para que éstos cuenten con estándares de calidad
nacional e internacional.
El plan de trabajo que se plantea pretende ser una guía que favorezca la
existencia de un rumbo claro para alcanzar los objetivos y metas establecidos,
pensando que todo lo que logremos como Asociación será de beneficio para todos y
cada uno de los que formamos parte este equipo de trabajo, sin duda alguna, la
clave es trabajar en equipo para permitir dividir el trabajo y multiplicar los logros
que nos permitan refrendar la
relevancia académica, de investigación
participación social de los Médicos Veterinarios.
y de
Plan de trabajo de la AMEFMVZ A.C.
El presente plan de trabajo se centra en tres Áreas primordiales:
*AREA DE FORMACION PROFESIONAL DEL MEDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA
*AREA PARA FOMENTAR LA CALIDAD DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS DE MEDICINA
VETERINARIA
*AREA DE PROYECCION Y DIFUSION DE ACTIVIDADES DE LA ASOCIACION
De igual forma, se plantea trabajar en los aspectos legales y administrativos
que favorezcan la operatividad de la AMEFMVZ AC.
Es primordial fomentar la UNION y COOPERATIVIDAD entre quienes
integramos esta Asociación, buscando la PROYECCION de la misma para lograr ser
un ORGANISMO ASESOR DE LAS ESCUELAS Y FACULTADES DE MEDICINA
VETERINARIA DEL PAIS y llegar a ser un REFERENTE NACIONAL que coadyuve a
refrendar la relevancia social que tienen los Médicos Veterinarios de este país.
Dr. Juan José Zárate Ramos
Presidente de la AEFMVZ A.C
Plan de trabajo de la AMEFMVZ A.C.
ESTRATEGIAS Y ACCIONES
*ASPECTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS PARA LA OPERATIVIDAD DE LA AMEFMVZ AC.
Estrategias
Acciones
- Actualizar situación legal de la AMEFMVZ - Protocolización del Acta del nuevo
A.C.
Presidente de la Asociación ante notario.
-Trabajar en estrategias para favorecer la - Registro ante la Secretaría de Hacienda
operatividad de la AMEFMVZ A.C.
para la facturación electrónica.
Plan de trabajo de la AEFMVZ A.C.
*AREA DE FORMACION PROFESIONAL DEL MEDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA:
Estrategias
Acciones
-
- Propiciar un acercamiento de la Asociación
con las Escuelas y Facultades de Medicina
Veterinaria del país para analizar sus
fortalezas y debilidades y detectar áreas de
oportunidad para analizar el apoyo que la
Asociación puede brindar.
Desarrollo de análisis FODA por parte
de cada uno de los programas
educativo de Medicina Veterinaria del
país.
-
Análisis de las fortalezas de cada uno
de los programas educativos de
Medicina
Veterinaria
exposición
en
para
reuniones
de
su
la
Asociación.
-
Análisis de las debilidades de los
programas educativos de Medicina
Veterinaria para la toma de acciones
que conduzcan a la mejora continua y
en donde la Asociación brinde apoyo
y asesoría.
- Organizar reuniones con el personal de áreas
comunes de las diferentes instituciones para
compartir buenas prácticas y que éstas
puedan ser adoptadas.
-Fortalecer el área de Investigación creando
convenios entre las Escuelas y Facultades de la
Asociación para potencializar el intercambio
académico de estudiantes y profesores, las
prácticas profesionales, servicio social y
estancias de investigación.
-
Organizar mesas de trabajo entre el
personal de las diferentes instituciones de
las áreas:
-

Docencia

Administrativo

Formación integral del estudiante
Organizar
reunión
entre
los
coordinadores de investigación de las
Escuelas y Facultades de la Asociación
para
formalizar
convenio
de
colaboración.
-
Crear un directorio de Profesores
investigadores de las de las Escuelas y
Facultades de la Asociación en donde
se incluya su área de especialidad y
proyectos de investigación vigentes.
-
Difundir en la página de la Asociación
las oportunidades de intercambio
académico
y
investigación:
inclusión
colaboración
veranos
en
investigación,
en
científicos,
proyectos
estancias
de
de
investigación, cursos, etc.
-Ofrecer capacitación a los docentes que
abonen a la mejora del proceso de enseñanzaaprendizaje que impacten en la calidad del
proceso educativo.
-
En el marco del Congreso anual de la
Asociación ofrecer capacitación a los
docentes con temáticas relacionadas al
proceso de enseñanza- aprendizaje con
ponentes expertos en el área, con el
enfoque
primordial
al
desarrollo
y
evaluación de competencias.
- Apoyar la realización de manera periódica de
reuniones con los
jefes de hospitales de
- Fortalecer la red de Hospitales Veterinarios
enseñanza, las cuales deberán agendarse con
de Pequeñas Especies.
anticipación.
- Homologar las prácticas que se realizan en los
hospitales para favorecer el intercambio para
estancias respetando las leyes y reglamentos de
cada institución.
- Socializar los acuerdos de las reuniones de los
jefes de hospitales de enseñanzas al interior de
cada una de las Facultades y/o Escuelas de
Medicina Veterinaria para la toma de acciones.
Plan de trabajo de la AMEFMVZ A.C.
*AREA PARA FOMENTAR LA CALIDAD DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS DE MEDICINA
VETERINARIA:
-Regionalización de los indicadores
esenciales según la idiosincrasia de la
Facultad son perder la esencia de los
lineamientos de la Universidad a la que
pertenece.
-
-
-
-Formar un Comité de Evaluadores de las
Escuelas y Facultades acreditadas que
puedan ofrecer capacitación a las
Facultades no acreditadas para sumar
esfuerzos y coadyuvar a lograr su
acreditación.
-
-Organizar un Congreso anual de la
Asociación donde los ponentes sean
profesores de las Escuelas y Facultades
donde se incluyan las áreas: Médica,
Zootecnia y de educación.
-
-
-
Revisión de los indicadores del
Manual de Acreditación por parte
de las Facultades de Medicina
Veterinaria del país para emitir
opiniones de reconsideración bajo
un
fundamento
plenamente
justificado.
Organizar reuniones de trabajo con
el organismo CONEVET para
presentar propuestas.
Trabajar en estrategias que
permitan la homologación de los
planes de estudio de Medicina
Veterinaria con lo cual se
potencializará
la
movilidad
académica.
Crear un directorio de evaluadores
por Escuela o Facultad de la
Asociación que se encuentra
acreditada.
Programar
visitas
de
los
evaluadores a las Escuelas y
Facultades de Medicina Veterinaria
que no se encuentran acreditadas
para análisis del estatus de sus
indicadores y detectar puntos
prioritarios a trabajar en busca de la
certificación.
Crear
un
Comité
para
la
organización del Congreso anual de
Asociación que establezca los
lineamientos para su desarrollo.
Desarrollar el Congreso anual de la
Asociación bajo el concepto de UNA
SOLA SALUD donde los ponentes
-
sean profesores de las Escuelas y
Facultades de la Asociación.
Dentro del Congreso organizar
exposición de carteles de trabajos
de investigaciones que se estén
desarrollando en las Escuelas y
Facultades de la Asociación.
Plan de trabajo de la AMEFMVZ A.C.
*AREA DE PROYECCION Y DIFUSION DE ACTIVIDADES DE LA ASOCIACION:
-Trabajar en la IDENTIDAD y PROYECCION
de la Asociación.
-
-
-
-
-
Incluir dentro de la página web de la
Asociación el Listado de profesores
e investigadores de las diferentes
Escuelas y Facultades, unidad de
aprendizaje que imparten y Línea de
Generación y Aplicación del
conocimiento
o
área
de
especialización, lo que permitirá
establecer vínculos de colaboración
que impacten en la docencia e
investigación y que la información
fluya al interior de cada una de las
dependencias.
-
- Incluir dentro de la página web de la
Asociación Los cursos de educación
continua que ofrecen cada una de las
Escuelas y Facultades.
-
-
-
Creación de una página web de la
Asociación que se mantenga
actualizada.
Creación de una cuenta de
Facebook de la Asociación donde se
difundan avisos y noticias y que
permita
mantener
una
comunicación constante.
Inclusión del link de la página de la
Asociación y contacto de Facebook
en las páginas oficiales de cada una
de las páginas web de las Escuelas y
Facultades de la Asociación.
Socialización de las redes sociales
de la Asociación entre las Escuelas y
Facultades de la Asociación.
Mantener
actualizada
la
información de las redes sociales de
la Asociación.
Generar un formato para ser
llenado por cada Escuelas y
Facultades de la Asociación para
crear un directorio de profesores e
investigadores.
Incluir dentro de la página web de la
Asociación
el
directorio
de
profesores e investigadores.
Publicar dentro de la página web de
la Asociación los cursos de
educación continua de las Escuelas
y Facultades.
- Incluir dentro de la página web de la
Asociación Los Cuerpos Académicos de las
Escuelas y Facultades lo cual potencializará
la formación de redes de colaboración.
-
Programar cursos de educación
continua a partir de las necesidades
detectadas en encuestas aplicadas
en reuniones de la Asociación.
-
Generar un directorio de Cuerpos
Académicos (CA) de las Escuelas y
Facultades de la Asociación
Incluir dentro de la página web de la
Asociación el Directorio de CA
generado.
Buscar
generar
redes
de
colaboración entre los diferentes CA
de las Escuelas y/o Facultades de
Medicina Veterinaria del país.
-
-