1.1 Una historia de la OIT: El trabajo no es una mercancía

1.1 Una historia de la OIT:
El trabajo no es una mercancía
Organización universal, la OIT tiene sus raíces basa en la justicia social, luego fueron clarificados en la
en la situación social de Europa y América del Declaración de Filadelfia en 1944, y, más ciertos que nunca
Norte en el siglo XIX. Fue en estas dos regiones donde en la actual era de la globalización, siguen proporcionando
comenzó la revolución industrial, generando un extraordina- la base ideológica de la OIT.
Con frecuencia, las propuestas de los precursores histório desarrollo económico, aunque a menudo a costa de un
ricos
de la OIT fueron sencillamente ignoradas por los
sufrimiento humano intolerable. La idea de una legislación
gobiernos.
Sin embargo, los argumentos fueron retomados
laboral internacional pronto surgió en el siglo XIX como resulen
las
décadas
finales del siglo XIX por diversas asociaciotado de la reflexión ética y económica sobre el coste humanes
privadas
que
se mostraron particularmente activas en
no de la revolución industrial. Tal legislación fue apoyada por
Francia,
Alemania
y
Suiza. Bajo la influencia de estas orgauna serie de excepcionales líderes industriales como Robert
nizaciones,
la
idea
de
una legislación internacional penetró
Owen y Daniel le Grand, así como por políticos y economisen
las
esferas
políticas,
religiosas, académicas y económitas.
cas
así
como,
por
primera
vez, en el mundo del trabajo. El
Tres fueron los tipos de argumentos postulados por los preresultado
más
significativo
de
este fermento intelectual fue
cursores de la OIT en favor de las normas laborales internala
creación
en
1901,
en
Basilea,
de la Asociación
cionales. Con origen en consideraciones humanitarias, el priInternacional
para
la
Protección
Legal
de
los Trabajadores.
mer argumento señalaba la necesidad de mejorar la dura
En
el
plano
nacional,
las
leyes
sociales
del gobierno de
existencia de las masas trabajadoras. La iniciativa, sin embarAlemania
constituyen
otro
precedente
de
la
legislación labogo, provenía de las clases medias industriales y no de los
ral
protectora
durante
las
dos
últimas
décadas
del siglo XIX.
propios trabajadores. El movimiento obrero organizado no
En
1905-1906
Suiza
convocó
unas
Conferencias
diplomáentraría en escena hasta después, tras la supresión a escala
ticas
en
Berna
que
dieron
como
resultado
la
adopción
de los
nacional de diversos obstáculos a la libertad sindical.
dos
primeros
convenios
laborales
internacionales,
uno
que
El segundo argumento, más político, enfatizaba la imporregulaba
el
trabajo
nocturno
de
la
mujer
y
otro
que
prohibía
tancia de consolidar la paz social en los países industrializados con el fin de prevenir conflictos sociales. La sabiduría el uso del fósforo blanco en la industria de fabricación de
política llevó a los fundadores de la OIT a alentar las aspira- cerillas. Durante la Primera Guerra Mundial tuvieron lugar
ciones reformistas de los trabajadores para apartarlos de los diversas reuniones internacionales de sindicatos en las que
cantos de sirena del comunismo que se escuchaban cada los participantes abogaban por la inserción de cláusulas
vez más en Europa como consecuencia de la Revolución de sociales en el futuro Tratado de Paz, así como por la creación de una institución internacional especializada en el
octubre en Rusia en 1917.
campo
de las condiciones de trabajo. Los sacrificios efecEl tercer argumento era económico e intentaba dejar sentuados
en
el esfuerzo de la guerra por las masas trabajadotado que una regulación internacional del trabajo podría eviras
requerían
también su compensación.
tar que los países con legislaciones nacionales protectoras
El
acta
constitutiva
de la OIT fue elaborada por la Comisión
en materia laboral tuvieran que pagar sus políticas sociales
para
la
Legislación
Laboral Internacional creada en la
en forma de desventajas económicas en el comercio interConferencia
de
Paz
de
París (1919), constituyendo la Parte
nacional. En otras palabras, la regulación internacional perXIII
del
Tratado
de
Versalles.
Francia y el Reino Unido fueron
mitiría equiparar las condiciones de la competencia internalos
artífices
de
este
proceso.
Los autores del texto inglés
cional.
(que
fue
utilizado
como
borrador
por la Comisión) fueron los
Estos argumentos quedaron plasmados en el preámbulo de
que
después
se
convertirían
en
Directores
de la OIT : Harold
la Constitución de 1919, que se abre con la afirmación de
Butler
y
Edward
Phelan.
que la paz universal y permanente sólo puede lograrse si se
Las raíces de la OIT
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