PUNTAJE FINAL EVALUACION INFORME FINAL DE PRACTICA II

EVALUACION INFORME FINAL DE PRACTICA II
Nombre y Apellidos Alumno:
N° de Matrícula:
Organización donde desarrollo la Práctica:
Fecha de Evaluación:
Escala Valoración (pts.)
CRITERIOS
1. ORDEN Y PRESENTACIÓN
Deficiente
Puntos
Formato del informe final
5
Cuerpo del informe final
5
Plazo de entrega
establecido
2.
CALIDAD DEL CONTENIDO
Objetivos planteados
para el desarrollo de la
Práctica.
5
Puntos
Regular
0 puntos
Bueno
1 punto
2-3 puntos
4-5 puntos
El Informe Final No cumple con los
requisitos descritos en la escala de
excelencia afectando de manera
considerable la calidad del mismo.
El Informe Final No cumple con alguno de los
requisitos descritos en la escala de excelencia
afectando de manera moderada la calidad del
mismo.
El Informe Final cumple con los requisitos
descritos en la escala de excelencia aunque
alguno de ellos de forma incompleta sin que
esto afecte la calidad del mismo.
El Informe Final cumple con los siguientes requisitos:
- incluye portada + índice de contenido + contenido + anexos.
- Formato de acuerdo a las pautas establecidas sobre: tamaño, letra, interlineado, numeración de
página, márgenes.
- Sin errores ortográficos.
- incorpora fuentes y citas en caso de ser necesario.
El Informe Final No cumple con los
requisitos descritos en la escala de
excelencia afectando de manera
considerable la calidad del mismo.
El Informe Final No cumple con alguno de los
requisitos descritos en la escala de excelencia
afectando de manera moderada la calidad del
mismo.
El Informe Final cumple con los requisitos
descritos en la escala de excelencia aunque
alguno de ellos de forma incompleta sin que
esto afecte la calidad del mismo.
El Informe Final cumple con los siguientes requisitos:
- La portada contiene la información solicitada.
- Se incluye índice de contenido.
- El contenido incluye los ítems solicitados: introducción, descripción de la organización,
descripción de la práctica realizada, conocimientos, equipos, herramientas utilizadas, y
conclusiones.
- Cada uno de estos ítems sigue las pautas establecidas y responde a los planteamientos
solicitados.
El Informe Final es entregado con un día de
retraso.
El Informe Final es entregado en el plazo establecido.
El Informe Final es entregado con mas de dos El Informe Final es entregado con dos días de
días de retraso.
retraso.
0-3 puntos
4-7 puntos
8-11 puntos
Los Objetivos establecidos carecen de uno de Los Objetivos cumplen con los siguientes requsitos:
los requisitos descritos en el nivel de
- Existe un planteamiento claro de los objetivos a alcanzar durante el desarrollo de la Práctica.
excelencia.
- Los objetivos son precisos y operativos.
- Los objetivos están alineados con la competencia contemplada dentro del desarrollo de la
Práctica.
- Tiene un plan bien establecido , que sabe justificar, muestra implicación para llevarlo a término.
El Informe Final carece de tres o más
El Informe Final carece de dos requisitos descritos
requisitos descritos en el nivel de excelencia. en el nivel de excelencia.
El Informe Final carece de uno de los
El Informe Final cumple con los siguientes requisitos:
requisitos descritos en el nivel de excelencia. - Responde a ¿qué hizo?, ¿cómo lo hizo?, ¿cuáles fueron los resultados?.
- Se plantean soluciones (acciones) efectivas dentro de su margen de acción.
- Las acciones ejecutadas están encaminadas al cumplimiento de los objetivos planteados.
- Hay evidencia de propuestas diseñadas y ejecutadas dentro de su práctica y éstas se reflejan en
el Informe Final.
- Llega a conclusiones correctas.
El Informe Final carece de tres o más
El Informe Final carece de dos de los requisitos
requisitos descritos en el nivel de excelencia. descritos en el nivel de excelencia.
El Informe Final carece de uno de los
El Informe Final cumple con los siguientes requisitos:
requisitos descritos en el nivel de excelencia. - Aplica técnicas y prácticas estudiadas dentro del área respectiva.
- Incorpora los aprendizajes con una actitud activa: plantea dudas y preguntas, introduce matices
personales, busca relaciones entre contenidos y promueve el intercambio de opiniones.
- Sus aportaciones integran diversos conocimientos, teorías y modelos.
- Su trabajo se caracteriza por su flexibilidad, ajuste y creatividad.
15
Conocimientos, técnica
aplicada
15
Cumplimiento de objetivos
planteados en la Práctica
Profesional.
Nombre y Apellidos Evaluador:
40
12-15 puntos
Los Objetivos establecidos carecen de tres o Los Objetivos establecidos carecen de dos
más requisitos descritos en el nivel de
requisitos descritos en el nivel de excelencia.
excelencia.
15
Acciones, propuestas y
aportes realizados.
Excelente
Parcialmente Conseguido
16- 34 puntos
No conseguido
0 - 15 puntos
Fecha Evaluación:
Conseguido
35 - 40 puntos
Firma Evaluador:
PUNTAJE FINAL
Puntaje Máximo: 100 puntos
Puntaje Mínimo: 0 puntos