PLAN DE ACCION NUCLEO 080

10
DEPARTAMENTO DE CORDOBA
SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL
PLAN DE ACCION DELNUCLEO DE DESARROLLO EDUCATIVO 080
MUNICIPIO DE PUERTO LIBERTADOR
AÑO 2010
10
1
PROYECTOS
1.- EVALUAR PARA
MEJORAR
(AUTOEVALUACION
INSTITUCIONAL)
2.- EVALUAR PARA
MEJORAR PRUEBAS
EXTERNA
EJES DE POLITICA DE CALIDAD
METAS
INDICADORES
ACCIONES
ALIADOS
- 100% de asistencia
técnica a Rectores,
Directores de los 11
Establecimientos
Educativos del
Municipio
-100% de Rectores y
Directores asistidos
técnicamente.
-Visitas de asesorías
Equipo de Gestión
y acompañamiento a de la Institución.
los Establecimientos SEM, Promigas,
Educativos.
UNICEF
- 100% revisados y
ajustados los
criterios de
Autoevaluación
Institucional.
90% de
autoevaluaciones
revisadas y ajustadas
Mesas de Trabajo
-100% consolidados
y analizadas las
Autoevaluaciones
Institucionales de los
11 Establecimientos
Educativos
-11 Establecimientos
Educativos con
planes de
Mejoramiento
Formulados,
Ajustados y
90% de
autoevaluaciones
revisadas y
consolidadas
Reuniones
100% de
Establecimientos
Educativos con
planes de
mejoramiento
formulados y en
ejecución
Talleres de
asesorías, visitas de
acompañamiento,
Socialización
Rectores,
Directores,
Docentes, SEM,
SED, equipo de
calidad.
INICIA
TERMINA
RESPONSABLES
Enero 20
del 2010
Abril 30 del
2010
Director de Núcleo
Enero 20
del 2010
Abril 30 del
2010
Director de Núcleo
10
PROYECTOS
METAS
INDICADORES
TERMINA
RESPONSABLES
3.- EVALUAR PARA
MEJORAR (EVALUACION DE
LOS DOCENTES)
-28 docentes y 2
directivos evaluados
en desempeño e
incorporados al
software de soporte
lógico 2009, 2010
-100% de los 11
Establecimientos
Educativos
acompañados y
asesorados en la
implementación del
Decreto 1290 del
2009
-18% de los
Establecimientos
Educativos
implementando
jornadas escolares
extendidas en el
municipio
100% de docentes y
directivos evaluados
en desempeño e
incorporados al
software humano
Taller de inducción,
Ejercicios de
aplicación,
acompañamiento.
MEN, SED, SEM
Enero 18
2010
Febrero 15
2010
Director de Núcleo
100% de los
Establecimientos
Educativos
acompañados y
asesorados
Reuniones
Institucionales
Talleres con
expertos
Mesas de trabajo
Acompañamiento.
MEN, SED, SEM
Experto
Universidad
Febrero 22
del 2010
Diciembre
2010
Director de Núcleo
18% de los
Establecimientos
Educativos
implementando
jornadas escolares
extendidas
Reuniones para
MEN. SED. SEM,
socializar el proyecto Establecimientos
Asesoría y
Educativos.
acompañamiento a
los Establecimientos
Educativos que
optan implementar
el proyecto.
Marzo 8
2010
Mayo 10
2010
Director de Núcleo
-El 90% de los
Establecimientos
Educativos
ejecutando el PEI de
acuerdo a la
normatividad
90% de los
Establecimientos
Educativos
ejecutando PEI
40.- ACOMPAÑAMIENTO EN
LA EJECUCION DEL SISTEMA
DE EVALUACION DEL
APRENDIZAJE Y
PROMOCION DE LOS
ESTUDIANTES DE LOS
NIVELES DE EDUCACION
BASICA Y MEDIA
5.- IMPLEMENTACION DE LA
JORNADA ESCOLAR
EXTENDIDA
6.- VERIFICACION DEL
CUMPLIMIENTO DE LOS 14
ASPECTOS BASICOS DEL PEI
SEGÚN EL DECRETO 1860
ACCIONES
ALIADOS
INICIA
Director
Núcleo
de
10
PROYECTOS
7.- ACOMPAÑAMIENTO EN
LA EVALUACION Y
EJECUCION DE LOS PLANES
DE MEJORAMIENTO
8.- CREACION E
INSTITUCIONALIZACION D4E
LAS REDES ACADEMICAS
(MATEMATICAS, LENGUAJE,
CIENCIAS NATURALES Y
CIENCIAS SOCIALES )
9.- FOMENTO A LOS
PRPOYECTOS PEDAGOGICOS
TRANSVERSALES
METAS
Vigente.
-El 90% de los
Establecimientos
Educativos
ejecutando Planes
de mejoramiento
ajustado y
pertinente.
-Conformación de
cuatro redes
académicas en las
áreas de
Matemáticas,
Lenguaje, Ciencias
Naturales y Ciencias
Sociales
-40% de los
Establecimientos
Educativos
implementando los
programas de
Educación para la
sexualidad y
construcción de
ciudadanía.
40-% de los Estable
INDICADORES
ACCIONES
El 90% de los
Establecimientos
Educativos
ejecutando Planes
de mejoramiento
Visitas de asesoría y
seguimiento.
Conformación de
cuatro redes
académicas
Elaboración del
proyecto,
Socialización del
proyecto.
Elección de
integrantes de la red
Mesas de trabajos
por áreas
Visitas de asesoría y
acompañamiento.
-40% de los
Establecimientos
Educativos
implementando los
programas de
Educación para la
sexualidad y la
ciudadanía.
40-% de
Establecimientos
Educativos
ALIADOS
INICIA
TERMINA
RESPONSABLES
Director de Núcleo
MEN, SED, SEM
Mayo 04
del 2010
Diciembre
15 del 201.
MEN, SED, SEM
UPB UNICORDOBA
MAYO 2010
NOVIEMBRE Director de Núcleo
2010
MEN, SED, SEM
CVS Y CONFACOR
Junio 20
del 2010
Diciembre
del 2010
Mesas de trabajo
Mesas de trabajo
Talleres
10
PROYECTOS
10.- EDUCACION INCLUSIVA
CON CALIDAD
11.- FORMACION,
ACTUALIZACION Y
PERFECCIONAMIENTO DE
DOCENTES Y DIRRECTIVOS
DOCENTES
12.- FOMENTO A LA
INVESTIGACIN Y
PRODUCCION CIENTIFICA.
METAS
Cimientos
Educativos
implementando el
programa de
ejercicio de los
Derechos Humanos.
- 7 de los 11
Establecimientos
Educativos
incorporan el índice
de inclusión en sus
PEI
-14 Directivos
capacitados en el
enfoque de la
Educación Inclusiva.
-430 Docentes y
Directivos Docentes
formados y
actualizados en
competencias
disciplinarias
pedagógicas e
investigativas.
- 4 Proyectos de
Investigación
asistidos integral
INDICADORES
ACCIONES
ALIADOS
INICIA
TERMINA
Implementando el
programa de
ejercicio de los
Derechos Humanos
-14 Directivos
capacitados en el
enfoque de la
Educación Inclusiva.
-Siete
Establecimientos
Educativos
diligenciando
encuestas para
establecer los
índices de inclusión
430 Docentes y
Directivos Docentes
formados y
actualizados en
Talleres de
MEN SED, SEM.
Formación,
UPB.
diligenciamiento de
formatos, tabulación
y análisis de la
información
Junio 12 del
2010
Septiembre
del 2010
Talleres de
formación,
Conferencias,
Seminarios.
Junio 2010
Diciembre
201
4 Proyectos de
Investigación
asistidos integral
Visitas de asesoría y
acompañamiento
MEN, Universidad,
FSI, SEM. Carbones
del Caribe.
10
PROYECTOS
METAS
INDICADORES
(PROGRAMA ONDAS)
mente
mente
13.- IMPLEMENTACION DEL
PLAN DE RECONOCIMIENTO
E INCENTIVOS PARA
DOCENTES ESTUDIANTES Y
ESTABLECIMIENTOS
EDUCATIVOS POR CALIDAD.
-3 Docentes,
3Directivos y 3
Estudiantes
reconocidos e
incentivados.
3 Docentes,
3Directivos y 3
Estudiantes
reconocidos e
incentivados por
calidad.
14.- FOROS EDUCATIVOS
MUNICIPALES
Desarrollo de un
foro educativo
m/pal
Realización de foro
sobre el
bicentenario
ACCIONES
Mesas de trabajo
Socialización de los
proyectos
-Elaboración y
diligenciamiento de
formatos
Análisis y tabulación
de la información
Planeación del Foro
Socialización del
proyecto
Recepción de las
ponencias
Elaboración de
programación
Selección de
ganadores
ALIADOS
INICIA
TERMINA
MEN, Colciencias
Universidades
Abril del
2010
Diciembre
del 2010
Alcaldes SEM
Proveedores
Julio del
2010
Septiembre
del 2010
MEN, SEM,
Rectores
Abril del
2010
Lulio del
2010
RESPONSABLES
10
EJES DE POLITICA DE COBERTURA
PROYECTOS
I.- VERIFICACION DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
TERMINACION DE LOS
PROCESOS DE MATRICULA
METAS
INDICADORES
99% De los alumnos
matriculados en el
SIMAT
99% De los alumnos
matriculados en el
SIMAT en el 2010
ACCIONES
Dialogo con
Rectores, reuniones,
Campañas,
Elaboración de
Consolidados.
II.- Distribución, recepción y 100% de los
100% de los
Reuniones
Revisión de las estadísticas
Establecimientos
Establecimientos
Formativas,
del DANE, Formularios C-100 Educativos con
Educativos con
Simulacro de
y C-600.
información
información
diligenciamiento,
estadística de
estadística
Recepción, Revisión
matricula promoción reportada de
y análisis de la
y deserción
matricula promoción información
reportada años 2010 y deserción.
Consolidado.
y 2009
III.-REPORTE DE
Mantener la
95% de la
Diligenciamiento de
NOVEDADES DEL SIMAT
información del
información del
formato.
SIMAT actualizada
SIMAT actualizada
Revisión de la
en un 95%
Información
Remisión de la
información
recolectada.
IV- ELABORACION DE LA
100% De cobertura
100% de cobertura
-Diligenciamiento de
OFERTA EDUCATIVA AÑO
ofrecida a la
ofrecida a la
formatos.
2011.
población e edad
población estudiantil -Revisión y envío de
escolar
información
ALIADOS
INICIA
TERMINA
SED, MEN,
EMISORAS,
COORDINADOR DE
COBERTURA
Enero 18
del 2010
Marzo del
2010
Rectores
Directores DANE
Marzo del
2010
Mayo del
2010
Rectores y
Directores
Febrero del
2010
Diciembre
del 2010
SED, Rectores y
Directores
Mayo del
2010
Agosto del
2010
RESPONSABLES
10
PROYECTOS
METAS
V.- IMPLEMENTACION DE
PROCESOS DE
PREMATRICULA Y
,MATRICULA. AÑO 2011
Cubrir al 100% la
VI.- ACTUALIZACION ANEXO
3A DE PLANTA DE
PERSONAL
Mantener
actualizada la planta
de personal del
municipio en un
100%
capacidad de
INDICADORES
ALIADOS
INICIA
TERMINA
100% de alumnos
pre matriculados
durante el año 2010
Diligenciamiento
SED, Rectores y
Formatos , alimentar Directores
el SIMAT, elaborar
reportes
Septiembre
del 2010
Diciembre
del 2010
100% de los
Establecimientos
Educativos con
Planta de Personal
actualizada
Diligenciamiento de
formularios
Actualización de
Anexo 3ª..
Reporte de
novedades
-Revisión y análisis
de los proyectos,
diligenciamiento de
formatos,
elaboración de
conceptos técnicos.
Rectores y
Directores
Marzo del
2010
Diciembre
del 2010
SED, Rectores.
Mayo del
2010
Octubre del
2010
cobertura
VII.- REVISION DE LOS
Cumplir el 100%
PROYECTOS DE
Con lo señalado por
AMPLIACION DE
la norma.
COBERTURA DE CRACION DE
LOS ESTABLECIMIENTOS
EDUCATIVOS OFICIALES Y
PRIVADOS Y DE EDUCACION
PARA EL TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ACCIONES
50% de los
proyectos
presentados por los
Establecimientos
Educativos y de
educación para el
trabajo y el
desarrollo humano
revisado.
RESPONSABLES
10
EJES DE POLITICA DE EFICIENCIA
PROYECTOS
METAS
1.- RECOLECCION Y
Determinar la planta
REVISION DE ASIGNACIONES de personal
ACADEMICAS
necesaria para cada
Establecimiento
Educativo mediante
la revisión de la
asignación
académica
2.- ORGANIZACIÓN DE LA
100% De los
PLANTA D PERSONAL POR
docentes con
ESTABLECIMIENTO
asignaciones
EDUCATIVO
académicas y
ubicados en el lugar
de trabajo,
cumpliendo con la
relación técnica
INDICADORES
ACCIONES
ALIADOS
INICIA
TERMINA
100% de las
asignaciones
académicas de los
Establecimientos
Educativos revisadas
y corregidas.
Recepción, Revisión,
análisis y corrección.
Rectores y
Directores.
Febrero del
2010
Marzo del
2010
100% de docentes
con asignación
académica
Revisión de
asignaciones
académicas
Revisión anexo 3ª,
elaboración de
informe,
diligenciamiento de
formatos.
Rectores,
Coordinadores,
Coordinador de
cobertura
Marzo del
2010
Junio del
2010
RESPONSABLES
Director de
Núcleo
10
PROYECTOS
3.- REVISION DE LOS
PROYECTOS PARA
RECONOCIMIENTO DE
ESTUDIOS DE
ESTABLECIMINTOS
EDUCATIVOS PUBLICOS Y
PRIVADOS Y DE EDUCACION
PARA EL TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO.
4.- REVISAR LA INVERSION
DE LO9S RECURSOS DE
GRATUIDAD.
METAS
INDICADORES
ACCIONES
ALIADOS
INICIA
Revisar en un 100%
los grados, niveles,
modalidades y
programas por los
directivos de los
Establecimientos
Educativos
100% de los
Establecimientos
Educativos con sus
estudios legalizados
Revisión de
Proyectos,
Diligenciamiento de
formatos y
elaboración de
concepto técnico.
Rectores y
Directores
Recursos de calidad
eficientemente
invertidos
25% de recursos
invertidos en
funcionamiento
50% de recursos
invertidos en calidad
educativa
25% de recursos
invertidos en
infraestructura
Revisión de
presupuestos,
planes de inversión,
planes de compras,
elaboración de
informes.
SED, SEM, Rectores Mayo del
y Directores.
2010
Mayo del
2010
TERMINA
RESPONSABLES
Noviembre
del 2010
Director de Núcleo
Diciembre
del 2010
Director de Núcleo
10
EJE DE POLITICA DE PERTINENCIA
PROYECTOS
METAS
1.- PEI ACORDE CON LA
REALIDAD DEL CONTEXTO
70% de los PEI
articulados con la
realidad del
contexto
2.- EDUCACION PARA LA
COMPETIVIDAD Y EL
DESARROLLO SOCIAL
Desarrollar 2
reuniones
informativas con
Directivos y equipos
de gestión de los
Establecimientos
Educativos
Orientar la
elaboración del
Diagnostico de
Infraestructura
educativa existente
en los 11
Establecimientos
Educativos.
3.-ESPACIOS EDUCATIVOS
PERTINENTES
INDICADORES
ACCIONES
PEI articulados en un Revisión de PEI,
70 por ciento
Reuniones con
Directivos,
elaboración de
circulares
100% de reuniones
Convocatoria,
realizadas
Elaboración de
material, para
reuniones,
reuniones,
conclusiones.
Rectores,
Directores y
Coordinadores
Abril del
2010
TERMINA
Diciembre
del 2010
SENA, RECTORES Y
DIRECTORES.
Mayo del
2010
Octubre
del 2010
100% de los
Establecimientos
Educativos del
municipio con
diagnostico de
Infraestructura
educativa
elaborado.
Rectores
Directores, oficios
de planeación
Mayo del
2010
Enero del
2011
-Elaboración de
Instrumentos,
Reuniones, visitas,
seguimiento al
levantamiento, de la
información,
consolidación de
información
ALIADOS
INICIA
RESPONSABLES