- Reglamento interno del empleado Angie Jardines 1. El personal

Mantenimiento, Aseo y Decoración
Reglamento interno del empleado Angie Jardines
1. El personal debe presentarse a realizar sus tareas en forma aseada, portando
correctamente el uniforme,
2. Velar por el buen uso y el cuidado de las herramientas de trabajo
3. El personal debe presentarse puntualmente a su lugar de trabajo
4. En caso de que el operario deba ausentarse de su lugar de trabajo en horas laborales,
debe solicitar una autorización del gerente de la empresa
5. Los permisos laborales se presentan con tres días de anticipación a la empresa
6. Es obligatorio portar el carnet de identificación de la empresa durante la jornada
laboral en un lugar visible.
7. Laborar continuamente durante la jornada laboral en el efectivo cumplimiento de sus
tareas
8. Manipular adecuadamente las herramientas e insumos de trabajo, para preservar el
estado de los mismos
9. Cumplir con las normas de seguridad industrial
10. Generar excelentes relaciones interpersonales con los compañeros de trabajo
11. En el momento que un colaborador se enferme debe dirigirse a la EPS a la cual se
encuentre afiliado y presentar la incapacidad a la empresa al día siguiente
12. En caso de sufrir un accidente de trabajo debe informar de inmediato a la empresa
13. Comunicarse con respeto y obediencia a sus superiores
14. Realizar oportunamente las tareas que sus superiores le asignen con la mayor
exactitud, esmero, compromiso y brevedad posible
15. Proteger la buena imagen de la empresa, sus intereses, herramientas, productos en
general y dotación, ya que de esa forma contribuirá al mantenimiento de la fuente de
trabajo
16. Guardar estricta reserva sobre cualquier tipo de información derivada directa o
indirectamente del cumplimiento de sus tareas y que su divulgación pueda afectar un
perjuicio para la empresa o sus usuarios
17. Poner en conocimiento de sus superiores cualquier hecho que considere
inconveniente o perjudicial para los intereses de la empresa, la moral o las buenas
costumbres o que perjudiquen a la empresa.
18. El personal tiene la obligación de cuidar y mantener en buen estado y conservación
los bienes pertenecientes a la empresa o a terceros que sean confiados a su cuidado y
que deban utilizar en el desempeño de sus tareas. En caso de rotura o daño por
negligencia en sus usos o administración sin perjuicio de la sanción correspondiente la
empresa podrá exigir al responsable o causante, el pago de los costos de reparación o
reposición
19. En ningún caso el personal está autorizado a utilizar las herramientas o productos de la
empresa con destinos ajenos al servicio de la empresa
20. En caso de que fuere necesario efectuar cambios de horarios por razones de servicio,
dichos cambios deberán ser comunicados por el gerente de la empresa de inmediato,
para que sea autorizado dichos cambios.
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