La nueva carrera del suboficial - Asociación de militares españoles

FUERZAS ARMADAS
La nueva carrera del suboficial
S
egún la Ley de la Carrera Militar (39/2007), el suboficial ya
no cuenta con la posibilidad de
acceder a los empleos superiores del
Ejército por el sistema de promoción
interna: tiempo de servicio, más oposición, más estudios en la academia de
su Arma, para salir de teniente de la
Escala de Oficiales con techo en el
empleo de teniente coronel. La nueva
ley ha suprimido esa escala y no hay
otra que la sustituya. En adelante, los
ascensos, siempre de suboficial, constituirán una auténtica carrera de obstáculos, dividida en tramos, para llegar
al final de la carrera al empleo de subteniente.
Primer tramo
Los empleos de sargento y sargento 1º
constituirán en adelante el primer tramo de la carrera del suboficial. Durante el tiempo que los interesados posean
este empleo, ejercerán lo que se denominarán «Especialidades Fundamentales».
Actualmente el Ejército de Tierra
cuenta con un considerable número de
suboficiales integrados en dos cuerpos:
el General de las Armas y el de Especialistas. Con la nueva ley existirá un
Cuerpo General de Suboficiales en el
que se hallarán integrados unos y otros.
Ya en su formación, los futuros suboficiales recibirán en la Academia General Básica de Suboficiales una capacitación genérica que les facultará para
realizar las mismas funciones. Estarán
preparados para ocupar cualquier puesto que no requiera una especialización
concreta.
Una vez obtenida la enseñanza
común, el suboficial recibirá la específica, denominada «Especialidad Fundamental», que en el caso de Infantería
serán Infantería Ligera e Infantería
Acorazada; y en Artillería, las de Campaña y Antiaérea. Se constituirá una
nueva especialidad denominada «Helicópteros», que incluirá la formación
como piloto.
Se mantendrán las tradicionales
especialidades técnicas relacionadas
con el mantenimiento del material y
equipo, con nuevas denominaciones
ajustadas a la Formación Profesional
Superior, y algunas serán agrupadas.
Entre las especialidades no relacionadas con el mantenimiento sólo se mantendrá la de Informática, pasando las
demás al segundo tramo de carrera.
Segundo tramo
Los empleos de brigada, subteniente y
suboficial mayor se obtendrán por selección y clasificación. Para el ascenso a
brigada será preciso obtener una de las
especialidades denominadas de «segundo tramo». A los sargentos 1º con especialidad de carácter operativo, y con una
antigüedad de al menos ocho años en el
empleo, se les ofrecerá una doble vía de
promoción: continuar con la Especialidad Fundamental que poseen y perfeccionarla como Especialidad Avanzada, u
optar por una nueva, que será desempeñada el resto de su vida militar. Estas
segundas especialidades comprenderán
las áreas de Administración Económica, Gestión de Recursos Humanos,
Materiales e Infraestructura.
Tanto en uno como en otro caso, los
interesados tendrán que haber sido previamente evaluados, y de acuerdo con
la calificación obtenida podrán optar
por sus preferencias, siempre en función de las vacantes correspondientes.
Los suboficiales con especialidades
de carácter técnico, al igual que los de
Helicópteros, adquirirán en su totalidad
la Especialidad Avanzada correspondiente a su Especialidad Fundamental.
Misiones
Los brigadas de las Armas que continúen
con su especialidad de origen, pero en
grado superior o Avanzada, desempeñaS. M. el Rey con un grupo de sargentos
en la Academia General Básica de Suboficiales
tras una entrega de despachos.
(Foto: mde.es)
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«A España servir hasta morir» era el lema
de la Academia General Básica de Suboficiales
hasta que el «patriota» Bono ordenó quitarlo,
en 2004, siendo ministro de Defensa.
rán el mando táctico de sección, compatibles con otros cometidos como instructor
de tropas, auxiliares de Plana Mayor, de
secciones de Estado Mayor y similares.
Los subtenientes podrán ser jefes de
secciones de mando y logística de las
pequeñas unidades de las Armas y la
totalidad de las logísticas y de Apoyo a
la Fuerza, instructor jefe de unidades de
enseñanza y otros cometidos similares.
Los suboficiales que hayan optado
por las especialidades administrativas y
de gestión desempeñarán quehaceres
de auxiliar o segundo jefe de negociados u oficinas en el empleo de brigada,
y de jefe de negociado u oficina en el
de subteniente.
Los suboficiales con especialidades
de carácter técnico, realizarán al ascender a brigada los mismos cometidos
que venían ejerciendo en los empleos
de sargento y sargento 1º en las unidades de Apoyo a la Fuerza, pero en las
unidades de Fuerza lo harán al mando
de equipos de especialistas, si bien por
tiempo limitado. Al ascender a subteniente desempeñarán misiones ejecutivas en órganos de diagnosis y control
de calidad, como jefes de taller o equipo de especialistas.
Los suboficiales con especialidad de
Helicópteros, la perfeccionarán como
Avanzada y sin dejar la principal de
pilotos; al ascender a brigadas podrán
ser instructores de vuelo, de centros de
simulación, unidades de ayuda a la
navegación y otros de similares características. Los subtenientes, por su parte,
podrán ocupar puestos de carácter logístico como jefes de sección en las unidades de su especialidad.
El empleo de suboficiales mayores,
escalón máximo de la carrera, sólo
podrán conseguirlo muy pocos subtenientes. Sus cometidos seguirán siendo
los mismos que hasta ahora: asesoramiento del mando desde nivel UCO
hasta centros de enseñanza donde se
formen suboficiales y tropa.
Progresión en la carrera
El empleo de sargento se obtendrá,
como hasta ahora, mediante la aprobación del programa de estudios en la
Academia General Básica de Suboficiales; el de sargento 1º por antigüedad.
El de brigada será por selección, similar al establecido para los oficiales,
procediéndose a un nuevo escalafonamiento. Igualmente ocurrirá con el
ascenso a subteniente, en el que los
ascendidos volverán a escalafonarse.
Los procesos de selección se basarán en los méritos y capacitaciones
profesionales, a juicio del mando y de
las calificaciones obtenidas en los
correspondientes cursos de especialidad, que tendrán normalmente una
duración de nueve meses.
Los suboficiales mayores serán
calificados de manera especial en atención a toda su trayectoria profesional,
en la que primarán los destinos ocupados y mandos ejercidos en cada uno de
los empleos anteriores.
El desarrollo pleno de estas novedades aún está pendiente, para ello se ha
organizado una Comisión de Implantación y Seguimiento que deberá culminar en el Plan de Acción de Personal
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con el que el Ejército desarrollará la
Ley de la Carrera Militar.
Esta nueva «carrera» del suboficial
no estaría mal diseñada si no fuese porque todos los estudios y especialidades
que se han comentado tienen la categoría académica de Formación Profesional Superior, mientras que en el caso
del oficial sigue manteniendo la de
Licenciado Universitario, y al parecer
se pretende que lo sea aún más con
otras enseñanzas.
Teniendo en cuenta las diferentes
clasificaciones académicas para el suboficial y el oficial, resultará imposible
que un suboficial pueda acceder a la
oficialidad. Si el sargento o brigada
quiere ser teniente, sólo le queda opositar desde la calle, como civil, con la
titulación preceptiva para optar a una
carrera superior, y sin que sus estudios
militares le sirvan para nada.
Hoy y desde hace muchos años, la
enseñanza nacional española contempla en su grado universitario dos tipos
de carrera, la media y la superior ¿Por
qué no se ha hecho igual con la enseñanza militar? ¿Dónde está la carrera
media militar? ¿Por qué el suboficial
ha de ser un titulado de Formación Profesional? Que lo conteste quien sepa.
Brigada Campos Toledo
Socio de AME