alianza público privada por la educación

ALIANZA PÚBLICO PRIVADA POR LA EDUCACIÓN
PERFIL DEL COORDINADOR GENERAL
1. ANTECEDENTE Y JUSTIFICACIÓN
La Alianza Público Privada por la Educación (en adelante LA ALIANZA) surge el 04 de agosto de 2010 con
la suscripción de un Memorando de Entendimiento entre el Gobierno Regional de Cajamarca, la Agencia
de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional – USAID | PERU (USAID) y Asociación los Andes de
Cajamarca (ALAC); con el objeto de coordinar esfuerzos para reforzar el proceso de reforma educativa
en Cajamarca, fortaleciendo las capacidades de gestión en el nivel regional y local con el fin de mejorar
la calidad educativa en la región.
Esta primera etapa de LA ALIANZA tendrá como base el apoyo del Gobierno Regional ALAC, USAID y de
Cajamarca, iniciándose con la implementación del “Proyecto Alianza por la Educación para la mejora de
logros de aprendizajes en una gestión descentralizada de la Educación Regional de Cajamarca 20122013” (en adelante EL PROYECTO); y que luego se espera poder convocar a otros actores como
Organismos No Gubernamentales (ONG) locales, sector privado, instituciones de concertación, entre
otros, con el objeto de ir incorporando otras iniciativas que busquen mejorar la calidad de la educación
en el departamento de Cajamarca (en adelante “Iniciativas Educativas”).
LA ALIANZA, a través de los proyectos e iniciativas educativos que estén a su cargo buscarán contribuir al
logro de los objetivos del Proyecto Educativo Regional y el Plan Cuatrienal de Educación para la Región
2011 - 2014 que busca priorizar acciones orientadas a mejorar la calidad educativa en Cajamarca.
EL PROYECTO busca mejorar los logros de aprendizaje de las niñas y niños en comunicación y
matemáticas potenciando la calidad de los servicios de las Instituciones Educativas, a través de un
modelo pedagógico y de gestión que se viene ejecutando en Cajamarca a través del Instituto Peruano de
Acción Empresarial (IPAE) por encargo de ALAC. Considerando que se va ampliar los citados modelos a
Jaén, Chota y otras zonas de Cajamarca, será IPAE el ejecutor de este primer proyecto con el que se
inicia LA ALIANZA.
La importancia de LA ALIANZA y de EL PROYECTO con que se inicia hace indispensable la figura de un
Coordinador General que pueda apoyar en la consecución de los objetivos tomando en cuenta que se
van a desarrollar dos componentes, uno relacionado al logros de aprendizajes basado en un modelo de
gestión educativa a nivel de Institución Educativa y otro relacionado a una gestión educativa
descentralizada a nivel de funcionarios del Sector Educación de la región.
A continuación presentamos los requerimientos de un profesional para encargarse de la Coordinación
General de la Alianza Público Privada por la Educación en Cajamarca:
2. INDENTIFICACIÓN DEL PERFIL
2.1. Nombre del Puesto
Coordinador General de Proyecto
2.2. Nivel al que reporta
 Comité Directivo de la Alianza Público Privada por la Educación
 Dirección Ejecutiva de la institución ejecutora del Proyecto e “Iniciativas Educativas”
3. OBJETIVO DEL PUESTO
Contribuir a la mejora de la calidad educativa en Cajamarca mediante la conducción, dirección y
gestión técnico operativa de EL PROYECTO e “Iniciativas Educativas”, en coordinación con el
Comité Directivo (CD) de la Alianza por la Educación y Dirección Regional de Educación.
4. FORMACIÓN ACADÉMICA
Licenciado en las especialidades de Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Ciencias Humanas, con
especialización en gestión educativa y proyectos sociales.
5. COMPETENCIAS
Las competencias que se requieren para el puesto son:
a) Capacidad para definir directrices, articular relaciones, crear redes, negociar acuerdos y
vincularse efectivamente con el nivel político para el logro de la metas de EL PROYECTO.
b) Capacidad de emprender transformaciones y reformas, para alcanzar logros concretos y al
corto plazo.
c) Capacidad para convocar, legitimar su liderazgo y conducir a los equipos hacia los objetivos
propuestos. Asimismo, tomar decisiones, lograr resultados y promover un clima positivo y
motivador.
6. EXPERIENCIA
La experiencia requerida para el puesto es la siguiente:
a)
b)
c)
d)
20 años de experiencia profesional en general.
10 años de experiencia profesional en proyectos sociales orientados a la calidad educativa.
05 años de trabajo como formador y/o capacitador de docentes.
Trabajo previo en puestos de Coordinación General de Proyectos Sociales o instituciones sin
fines de lucro o sus equivalentes, tanto en el sector público como privado.
e) Haber trabajado los sistemas administrativos, del sector público, así como el sistema
presupuestal público.
f) Haber trabajado en procesos de gestión pública descentralizada.
g) Haber trabajado en planeamiento estratégico y sistemas de monitoreo y evaluación,
específicamente en gestión educativa.
h) Haber trabajado procesos de gestión de redes educativas orientadas a logro de aprendizaje.
i) Tener conocimiento en procesos de sistematización.
7.
FUNCIONES
Las funciones que desempeñará el Coordinador General son:
a) Asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos e “Iniciativas Educativas”, así
como las orientaciones estratégicas del Comité Directivo (CD) de la Alianza por la Educación
dentro del marco normativo de la región Cajamarca y las normas de los sistemas de
administración nacional.
b) Coordinar con el CD la gestión operativa de EL PROYECTO e “Iniciativas Educativas”.
c) Coordinar la participación del equipo técnico de la Dirección Regional de Educación - DRE, y
Gobiernos Locales, en el análisis de las actividades desarrolladas, resultados de procesos y
evaluaciones externas.
d) Coordinar con las instancias e instituciones que financian las “Iniciativas Educativas” el
desembolso oportuno de los recursos.
e) Conducir en coordinación con el ejecutor o ejecutores la gestión técnico pedagógico,
institucional y administrativa de EL PROYECTO e “Iniciativas Educativas”.
f) Dirigir la planificación operativa anual de EL PROYECTO e “Iniciativas Educativas”, en
coordinación con el CD y, con el ejecutor o ejecutores.
g) Asesorar al equipo técnico en la implementación de los componentes y acciones de EL
PROYECTO e “Iniciativas Educativas”.
h) Dirigir la acción de los Coordinadores de componentes de EL PROYECTO e “Iniciativas
Educativas”.
i) Reportar los informes de gestión de EL PROYECTO e “Iniciativas Educativas” al CD.
j) Emitir requerimientos presupuestales, de contratación de consultores, y adquisiciones de
medios y materiales, de acuerdo al POA del Proyecto al ejecutor.
k) Participar en el proceso de contratación de los miembros del equipo técnico.
l) Facilitar la información requerida por el CD para la evaluación de la intervención.
m) Evaluar el desempeño de los consultores especializados.
n) Proponer alianzas y acuerdos con instituciones y actores regionales y locales para el éxito de
las actividades de EL PROYECTO e “Iniciativas Educativas”.
o) Conducir y socializar en coordinación con DRE y el CD, el proceso de sistematización de las
experiencias de EL PROYECTO e “Iniciativas Educativas”.
p) Otros que le encargue el CD.