Dejemos Atrás la Parálisis Legislativa

Señal Coparmex 0152 - Lic. Alberto Espinosa Desigaud
Dejemos Atrás la Parálisis Legislativa
6 - Noviembre - 2012
Los mexicanos hemos visto un intenso trabajo del Congreso en
los últimos dos meses, gracias a la discusión de la iniciativa
preferente de la Reforma Laboral enviada por el Ejecutivo el 1º
de Septiembre pasado, que está marcando un punto de inflexión
en el trabajo legislativo al abrir la posibilidad de dejar atrás la
parálisis legislativa que ha frenado las reformas estructurales
desde hace dos décadas.
En los últimos dos meses, diputados y senadores revisaron mil 10
artículos de la Ley Federal del Trabajo; debatieron y modificaron
250, realizaron adiciones en 130 y derogaron 50 artículos. Sólo
existe diferendo en el cambio a siete artículos y la inclusión de
uno nuevo, el 388 Bis, por el Senado.
Desafortunadamente, el desacuerdo en el tema de la libertad de
los trabajadores para elegir a sus líderes sindicales, transparentar
los recursos que estos manejan y modificaciones al
procesamiento de los contratos colectivos de trabajo, están
llevando la iniciativa a un terreno de incertidumbre, al perderse
el carácter preferente y dársele trato ordinario, con el riesgo de
traslapar la discusión de los ocho artículos referidos de la Ley
Federal del Trabajo, con las negociaciones del Presupuesto de
Egresos de la Federación para 2013.
Sería lamentable que así ocurriera, ahora que hay consensos de
todos los partidos representados en el Congreso para aprobar la
mayor parte de la iniciativa de Reforma Laboral, con acuerdos
alcanzados a lo largo de décadas de intensas negociaciones entre
todos los sectores productivos.
El artículo 388 Bis es un tema fundamental, pero cabe precisar
que son una minoría los trabajadores que laboran formalmente y
son sindicalizados. En el año 2008 de una población
económicamente activa de 45.5 millones de personas, solamente
4.69 millones se encontraban sindicalizados, el 10.3 por ciento.
De esos, 2.19 millones se encontraban en el sector privado y 2.5
millones, en el público.
Sobre este artículo, consideramos que debe reservarse para un
análisis y debate acucioso, ya que en su redacción actual no
beneficia a la productividad, ni a la empresa y en cambio propicia
la especulación y discrecionalidad.
La iniciativa de Reforma Laboral busca la forma de generar los
cientos de miles de nuevos empleos que se necesitan en un país
donde más del 52% de la población económicamente activa está
en la informalidad, sin acceso a prestaciones y sin la protección
efectiva de sus derechos.
No podemos perder más tiempo. Es momento de anteponer el
bien común a los intereses de grupo. Urge atender a los 7.8
millones de jóvenes que no estudian ni tienen posibilidad de
obtener un empleo formal, por vivir en un país que tiene uno de
los mayores costos del mundo en creación de nuevos empleos.
Necesitamos fortalecer a las empresas que enfrentan una
competencia desleal del mercado informal.
Debemos fortalecer al Estado, dándole instrumentos para
recaudar más impuestos y cuotas de seguridad social.
Debemos abrir oportunidades a los desempleados, que siguen
esperando inversiones que generen puestos de trabajo.
Tenemos la posibilidad de empezar a resolver los problemas
estructurales de México, cuya rigidez laboral es una de las
limitantes del desarrollo económico, como lo revelan diversas
evaluaciones internacionales, con uno de los mercados menos
competitivos del mundo: de 144 países, ocupamos el lugar 121
en la participación de la mujer en el mercado laboral formal y el
113 en prácticas de contratación y despido.
Coparmex está en favor de la transparencia y la rendición de
cuentas, temas que indudablemente deben analizarse y
debatirse atendiendo esta demanda ciudadana. Pero ante la
adversidad económica, México debe enviar señales claras a los
inversionistas. Desde la perspectiva de Coparmex es momento
de que la Cámara de Diputados establezca condiciones que
permitan la creación de nuevos empleos.
México merece tener un nuevo marco jurídico laboral en esta
materia, antes del 1º de diciembre próximo, cuando inicie
funciones la administración que encabezará el Presidente electo
Enrique Peña Nieto.
Convocamos a los legisladores a privilegiar el bien común por
encima de sus intereses partidistas, los empresarios reiteramos
nuestro compromiso para seguir dialogando con todas las
fuerzas políticas con representación en el Congreso.
Reciban un fuerte abrazo.