CEOE pide ampliar las bonificaciones por contratación a todos los

JUEVES, 16 DE FEBRERO DE 2012 EL ECONOMISTA
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Economia
t
Reforma laboral Los empresarios quieren mas flexibilidad
CEOE pide ampliar las bonificaciones
por contratación a todos los parados
El Gobierno sacará
en tres meses
la Ley de Mutuas
contra el absentismo
Rosell admite que no sabe cuando se creará empleo: "no soy futurólogo", afirmó
J. M. T.
MADRID. El vicepresidente primero
de la CEOE y presidente de la patronal madrileña (CEIM), Arturo
JoMMarlaTriper
Fernández, aprovechó la rueda de
prensa posterior a la reunión de la
Junta Directiva de la patronal para anunciar que el Gobierno "está
preparando" la próxima ley de Mutuas para reducir la "lacra" del absentismo y que estará lista "en tres
MADRID. "Positiva, bien orientada y
en la buena dirección", así definía
ayer el presidente de la CEOE, Juan
Rosell, la reforma laboral aprobada
el viernes por el Consejo de Ministros, asegurando que "el Gobierno
hacogido el toro por los cuernos en
las últimas semanas", al culminar
con una reforma laboral que, en su
meses". Fernández instó al Ejecu-
tivo a que incluya en la nueva ley
de Mutuas que estas entidades puedan decidir cuándo dar el alta a los
trabajadores, algo que, en este momento, sólo pueden hacer los facultativos del sistema nacional de
salud. sí se mostró partidaria la cúpula de la patronal en reformar el
sistema de formación de los trabajadores, pero matizando que Ío que
queremos es que haya calidad".
opinión, podría generar empleo "en
el medio plazo", aunque no se atrevió cuantificar el tiempo que entienden por el medio plazo, "No soy
futurólogo", afirmó.
Una valoración global favorable
que, sin embargo, tiene para CEOE
todavía algunos puntos de mejora,
entre los que Rosell destacó el tratamiento de las ayudas y deducciones fiscales para la contratación de
jóvenes.'No nos gustan las bonificaciones", dijo el líder empresarial,
AyT
CAJAS GLOBAL,
FONDO CÉDULAS
DE TITULIZACIóN DE ACTIVOS
SERIE XXII
CCG 7,50% FEBRERO 2012
para explicar que aunque "es una
apuesta del Gobierno", los empresarios van a aprovechar el trámite
parlamentario de la reforma para
pedir que las ayudas a la contratación "estén abiertas para todos",
Juan Rosell, acompañado de la cúpula de la CEOE, durante la rueda de prensa de ayer. FERNANDO VILLAR
porque si hay mucha gente joven
gencia de los convenios que no ha-
en desempleo, "también hay muchos parados de larga duración".
yan sido renovados, esotro de los
Rosell compareció ante los medios de comunicación acompanado del Estado mayor de la patronal,
para explicar el apoyo empresarial
a una reforma laboral que "no será
la última' y sobre la que el líder empreswW rebajó moderadamente su
optimismo inicial, anunciando que
la patronal hablará con los grupos
parlamentarios para ir "mucho más
allá en la flexibilidad" de las relaciones laborales, además de "aclarar" y concretar", a través de enmiendas a puntos que están confusos tanto para "nosotros, para los
trabajadores y para los jueces.
La limitación a sólo dos anos de
la ultraactividad, o periodo de vi-
Ley de Huelga y rebaja de las cotizaciones sociales
®
puntos que no gustan a CEOE. Es
"excesivo", apuntó el presidente de
Cepyme, Jesús Terciado, por lo que
los derechos de otros'', además de
intentará introducir modificaciones
sindicatos mayoritarios y del
PSOE, que han denunciado la posible inconstitucionalidad de algunos
aspectos de la reforma laboral, el
presidente de CEOE; Juan Rosell,
indicó que, tras la primera lectura,
del texto," no vemos problemas
de inconstitucionalidad''. También
se mostró partidario de abordar
"lo más rápidamente posible" la
reforma del decreto de 1979 que regula el derecho a la huelga para que
"por defender los derechos de algu-
reiterar que los empresarios siguen
esperando una rebaja de las cotizaclones, aunque en estos momentos
no "vamos a hacer bandera de ello
porque somos conscientes de la situación económica". Recordó, asímismo, Rosell, que a pesar de las
mejoras, las condiciones de despido en los principales paises europeos siguen siendo "más favorables para el empresario" que en
España, aunque reconoció que las
mejoras introducidas por la refor-
para reducirlo, además de pazca in-
nos se estropeen y se machaquen
ma "van en línea con Europa".
En contra del criterio de los
cluir la reorganización de los festivos acordada con los sindicatos.
Si reiteró Juan Rosell el apoyo de
CEOE a los cambios en materia de
contratación y de despido, que permitirán, a su juicio, que haya cada
vez más contratos indefinidos y menos temporales, y para que se solucione la "anomalía" que supone el
despido exprés.
1
ta de un traje hecho a la medida de
Euforia, ma non troppo. La patronal
española moderó ayer el tono de
sus elogios a la reforma laboral y,
aunque no ocultaba que su valoración global es positiva, el presidente
de la CEDE, Juan Rosell, se esforzó
en buscar algunas aristas, menores
los empresarios, o casi. Algo que no
le quita mérito ni oportunidad a una
reforma que, a ojos de cualquier observador imparcial, tiene como mérito fundamental el acabar con el
paternalismo y la rigidez del mercado laboral franquista para homologarnos con Europa. Pero la convocatoria de la patronal de ayer, o mejor
dicho el tono de la misma, sonaba a
una excusatio non petita, en la que
Rosell aparecía arropado por todas
En el cumplimiento de lo dispuesta en la Escriture
de Constitución, EsolWre Complementaria y en el
Folleto Infortnatlvo ylo Condiciones Finales, se hace
público que, can (echa 15 de febrero de 2012, y de''.
conformidad con las respectivas condiciones de
emisión (de forma que medien dos (2) Dlas Hábiles
entre la fecha de amanización y la Feche de
V~..ento Fi.1). sa ha producido fe arrlardzaa9ón~
íntegra ordinaria deconla totalidad de las Cédulas
Hipotecarias, y que
pglo a la misma con fecha
17 de febrem de 2012 (la 'Fecha de Vencimiento
Final de la Sede XXIII está previsto que es pmd=
la arortinción Integre de los Bonos de la Sede XXII'
emitidos por el Fonda.
Que las Entidades de Calificación han ratificado que
La liquidación la Serie XXII no supone una a@eraúón
de las calificaciones asignadas e las Bonos de lasa
Series emitidas con cargo el activo del Fondo.
Que, en virtud de lo establecido en el apartado 4.2
b).1 del Modulo Adicional del Folleto Irlfortnaüvo, se
hace público Gue el porcentaje calculado por las
Entidades de Calificación a efectos del cálculo del
Importa Efectivo Disponible Individual de la Llnea de
liquidez Tipo Fijo es del 39,60X.
^ Más información
relacionada con este tema en
www.eleconomista.es
La sombra de Fátima en el santuario de CEOE
eso sí, para no reconocer que se tra-
LIQUIDACIÓN DE LA SERIE XXII
FECHA DE VENCIMIENTO FINAL Y
AMORTIZACIÓN DE LOS BONOS
las marcas de la casa -CEOE,
Cepyme, CEAC- y hasta por el omnipresente Arturo Fernández, para
escenificar que las filas empresariales está prietas.
Claro que, a lo mejor la excusatio
sí tenía algo, o mucho de petita.
Porque entre los miembros de la
Junta Directiva de la patronal, se
sospechaba ayer, tras la reunión del
órgano de dirección de CEDE, que
detrás de la convocatoria a los medios aparecía la sombra de la minis-
sitada de un disolvente que diluya
la clara inclinación de la reforma, le
ayude a ampliar las alianzas durantela tramitación parlamentaria y
contrarreste ante la opinión pública
el rechazo frontal de las centrales
sindicales. Unos sindicatos que, por
cierto, tampoco tienen nada claro
tra de Empleo, Fátima Báñez, nece-
0 Corresponsal Económico
que les convenga jugársela a una
huelga general y que utilizarán
como tubo de ensayo las movilizaciones del domingo. Al tiempo.
M~, 16 d. rebnn de 2012
Aborto y rMlhacron, S. G.F.7, SA
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